群众评议整改落实措施
第一篇：群众评议整改落实措施
群众评议整改落实措施
中宁团发„2012‟8号
团县委创先争优群众评议活动
整改落实方案
根据《关于印发<中宁县创先争优活动2011年8月至2012年7月工作的安排意见>的通知》(中宁创先组发„2011‟4号)的要求，团县委领导班子针对群众评议活动中指出的意见建议及领导班子点评中自查出的问题，经团县委党支部认真讨论，制定整改方案如下：
一、指导思想和原则要求
整改落实的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和县委十二届十二次全委会会议精神，全面贯彻落实科学发展观，紧密联系全县经济社会工作实际和共青团工作实际，针对在贯彻创先争优活动中存在的问题，制定切实可行的整改措施，认真解决好不符合科学发展观的思想观念问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。通过整改，巩固和扩大
1 学习实践科学发展观成果，进一步增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推动全县共青团工作创新发展。
整改落实的原则要求：
1、坚持先急后缓、先易后难的原则。按照科学发展观的要求，逐项认真进行分析，科学分类，将其划分为“具备条件，在学习实践期间可以解决的问题”以及“难度较大，需要一两年或更长时间才能解决的问题”两大类，着手整改，积极解决。
2、坚持落实责任、分工协作的原则把责任落实到具体的每个部门和个人，明确任务，细分工作，避免出现“雷声大，雨点小”的问题。有条理地分析以往工作的不足，统筹现在的任务和面临的形势，使每个岗位都运转起来，形成合力。
二、整改落实内容和措施
通过广泛征求意见和认真深入地思考、剖析，团县委还存在学习的主动性、自觉性和有效性还需要进一步加强，服务意识和能力还需要进一步提高，科学谋划和超前思维的意识还需要进一步加强，工作创新的能力还需要进一步提高等四个方面的问题。针对以上存在的问题，并结合全县团的工作实际，现制定以下整改措施：
第一方面，不断拓展学习方式，增强党员干部学习的主动性、自觉性和有效性。
整改项目：学习的主动性、自觉性和有效性还需要进一步加强。部分同志对学习没有规划，特别是在学以致用方面还有较大差距。
目标：在思想认识上有新提高。进一步健全和完善学习制度，把提高综合理论水平，增强对科学发展的认识作为理论学习的目标、任务和内容，认真加以系统、全面、深入的学习，
2 在真学、真懂、真信、真用上下功夫。
措施：进一步加强政治理论学习，提高思想理论水平，提高综合理论水平，作为理论学习的目标、任务和内容，认真加以系统、全面、深入的学习，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。加强各类业务知识的学习，提高党员干部整体素质。建立周五学习制度，始终把各类知识的学习贯穿于实际工作中，办公室设立团干部读书专柜，在中宁共青团qq群上定期推荐优秀读物并开展系列讨论。
(牵头领导：崔涛;责任部门：办公室;完成时间：2012年3月底，5月中旬见成效) 第二方面，强化服务手段和措施，提高共青团组织的服务能力。
整改项目：服务青年民生工作的能力还需要进一步提高。目前，共青团在参与经济社会发展方式上：参与内容上还不够丰富、参与方式上还不够创新、参与面上还不够广泛、活动影响还不够强烈，特色品牌不够多，没有形成群星璀璨的品牌集群，对提高青年创造能力、创新能力等方面还缺乏有效的措施。
目标：在解决突出问题上有新成效。班子成员每年都要根据工作重点列出专题调研内容，坚持并落实好班子成员联系点制度。尤其是加大团的基层组织建设、城乡青年就业创业等重点工作的调研力度，经常深入基层了解情况、总结经验、指导工作、解决困难，下功夫解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题。
措施：
一是努力搭建就业平台，拓宽创业融资渠道，把鼓励扶持青年就业创业工作打造成共青团工作的新亮点。在全县132个
3 行政村设立就业创业信息发布点;开展青年就业创业培训，要求所有乡镇团干部兼职青年就业疏导员，建立青年就业创业见习基地;开展青年创业贷款工作，主动联系各类农村新型金融组织，在青年中开展小额贷款扶持创业工作;扶持大学生村干部等有生力量的就业创业。
(牵头领导：崔涛;责任部门：青工部、青农部;完成时间：2012年12月底，9月上旬见成效) 二是切实提高服务青少年的能力。结合团县委实际，针对困难大学生等特殊青少年群体广泛开展送温暖活动，继续开展“圆梦大学”、“希望工程”等爱心助学活动，千方百计为青少年群体办实事、做好事、解难事，让他们真切感受到全社会的关爱，共享改革发展成果。通过结对帮扶，对困难家庭进行走访慰问，并积极创造条件、协调资金、资源帮助帮扶家庭脱贫致富。
(牵头领导：崔涛;责任部门：学少部、权益部;完成时间：2012年12月底，9月上旬见成效)。
第三方面，不断提高创新能力，推动共青团工作健康有序开展。
整改项目：科学谋划和超前思维的意识还需要进一步加强。随着经济社会的不断发展，面对新的形势，部分同志对共青团工作的研究、把握还不够，科学谋划和超前思维的意识还不够。
目标：在提升能力上有新进步。着力提高科学决策、统筹发展的能力，化解矛盾、破解难题的能力，善于学习、开拓创新的能力，依法办事、促进和谐的能力。努力提高团干部队伍综合素质，培养一支勇于创新、同心同德、拼搏奉献的团干部队伍。
4 措施：加强团的基层组织建设。继续深化实施“三力”在基层团建创新工作，围绕“注重实效，打造亮点，巩固完善组织队伍建设，推进团队工作全面活跃”目标分批分类推进全县团的基层组织建设。创新团的工作机制。完善机关工作机制建设。制定完善团的工作、学习、活动、服务及机关管理等各项机制体制，形成以制度管人，以制度管事的长效机制;完善考核、评选机制建设。进一步完善《2012年共青团工作考核意见》，使年度考核更加科学化、规范化。
(牵头领导：崔涛;责任部门：组织部、办公室;完成时间：2012年12月，10月底前取得阶段性成效)。
第四方面，加强领导班子自身自身建设，提高共青团的凝聚力和战斗力。
整改项目：阵地建设和对品牌包装推广的能力还需要进一步提高。近年来，全县共青团工作以服务促活跃、以创新求发展，各项工作都取得了新的突破。但是，存在对外宣传力度不够的问题，宣传方式、手段已不能够完全满足需求，阵地建设和对自主品牌的包装推广还不够强。
目标：在促进科学发展上有新作为。切实履行团的根本职责，全面施行团的总体功能，努力寻找共青团工作与推动科学发展的结合点，特别要抓住影响制约团的事业可持续发展的重大问题予以重点突破。
措施：
一是加强和改进团的作风建设。切实加强机关效能建设和干部管理，把团县委机关建设成为勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年集体。加强民主集中制建设，实行集体领导下的个人分工协作制，广泛听取各方面的意见和建议，形成政治上互
5 相信任、人格上互相尊重、工作上互相扶持、生活上互相关心的良好氛围。
(牵头领导：领导班子成员;责任部门：办公室;完成时间：2012年8月底) 二是增强科学谋划工作的意识。领导班子成员要带头深入基层，紧紧围绕党政中心和党对青少年工作的要求，把握青少年的现实需求和准确预测青少年的发展变化，找准聚焦点，明确结合点，抓住本质，发扬民主，科学决策，推动团的事业科学发展。
(牵头领导：领导班子成员;责任部门：各部室;完成时间：2012年12月底，8月底前取得阶段性成效)
三、保障措施
1、加强领导，认真组织。团县委主要负责同志是第一责任人，团县委其他领导班子成员是具体责任人。对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，分步实施，积极解决，确保方案确定的各项目标任务的顺利实施。
2、合力攻坚，扎实推进。领导班子成员、各部室，各牵头部室要切实担负责任，明确责任、办结时限和办理要求，落实各项整改措施，确保整改取得实效。在工作落实中，涉及到的相关联合部室，要强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。
3、督察督办，确保落实。团县委创先争优活动领导小组负责协调监督检查整改方案中重大事项进展和落实情况。加强对解决问题工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施。加强对整改工作
6 的督促检查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。
共青团中宁县委员会
2012年2月12日
第二篇：安监局群众评议整改措施
一、加强领导，提高工作质量
2011年，我局高度重视“机关干部到一线，扎扎实实帮群众”活动的开展，并把“机关干部到一线，扎扎实实帮群众”与党建帮扶、“四帮四促”活动结合起来，组织全局干部职工广泛参与。具体分四个组开展工作：第一组由局党组书记李青任组长，成员科(室)为局办公室，联络员为黄克富，重点到局帮扶村开展工作;第二组由陈军前局长任组长，成员由危化科、执法大队抽人组成，联络员为路勇，重点到基层各安监站开展工作;第三组由副局长柴廷江任组长，成员科(室)为矿山科、危化科，联络员为王光曦，重点到煤矿和危化和烟花爆竹企业开展工作;第四组由副局长曾胜任组长，成员科(室)为非煤矿山科，联络员为胡涛，重点到非煤矿山企业开展工作。
2012年，结合局班子进行了调整的实际，及时调整调整了“创新社会管理、机关干部到一线”工作领导小组，由李青书记任组长;局办公室制定了工作方案和相关制度，按照区委组织部下发的《干部联系群众分配表》关于帮扶户(数)的安排，由班子成员分片带队开展帮扶工作;要求班子成员带队进村入户时，要以有关乡(镇)联系并与村(居)两委对接，扎扎实实开展工作并做好民情日记，对于难以解决的帮扶问题，把情况带回安监局研究后再作答复处理。
二、突出重点，扎实开展帮扶工作。
2012年工作整改措施及思路。
(一)突出思想教育，进一步提高机关干部到一线，扎扎实实帮群众活动的认识。将解决思想问题作为推进机关帮助群众解决困难和问题的第一件事来抓，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的民本位思想。从提高机关人员的综合素质入手，建立健全学习制度，开展专题学习，营造“时时讲学习、处处讲学习，人人讲学习”的良好氛围。注重干部的理论学习和实际工作的有机结合，积极提高干部的服务水平和办事效能;坚持学习党内监督条例、党纪处分条例、部门党风廉政等规章制度，认真深入学习区委、区政府关于加强机关机关作风到一线，扎扎实实帮群众的有关文件，积极开展讨论，切实加强对帮促活动的了解和掌握。
(二)转变职能，进一步提高行政效率。明确责任，力求职能到位、责任到人。切实提高工作即办率，进一步完善工作人员之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率。
(三)完善制度建设，进一步提升服务水平。以创优质服务为主题，采取有效措施，着力解决存在的问题。一是完善服务配套制度建设，确保服务承诺的实现;二是强化服务过程监控，建立以限时办结率、当事人满意率为主要指标的考核体系;三是建立健全服务承诺制、政务公开制等内容的服务体系。
(四)结合各单位实际，进一步明确工作目标，理清发展思路，帮助查找影响帮扶村经济社会发展等方面的问题，激发机关干部带领村民干事创业的积极性、主动性和创造性，切实提高推动科学发展和服务人民群众的能力。
(五)强化日常管理和职责的履行，进一步健全绩效考核制度、学习制度、上下班考勤制度和内务卫生制度，凝聚人心，增强工作干劲，树立“创一流队伍，建一流业绩”的精神风貌。
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第三篇：龙门医院民主评议行风群众意见建议整改落实情况公示
龙门医院民主评议行风群众意见建议整改落实情况公示 在民主评议政风行风工作中共收集、征求到群众各类意见建意共11条，卫生院专门召开党政班子联席会，对群众意见建议进行了认真分析，研究制定了《龙门中心卫生院政风行风风评议整改方案》，对整改问题任务分解、责任到人、规定时限，同时建立长效监管机制，扎实推进，务求实效，现将整改落实情况公示如下：
一、群众意见建议
意见
1、加强与基层人员的联系、沟通，能够经常下到基层督导与检查;
整改措施：加强对各村卫生所的检查与督导，定期召开联系会议，指定联系会议制度。
责任部门：公共卫生科
责任领导：钟德生
整改期限：长期
意见
2、多开展一些健康知识的咨询和公益活动;
整改措施：定期开展健康教育宣传活动、组织医疗卫生单位送医送药下乡，对特殊人群采取各项优惠政策，开展健康教育讲座。 责任部门：公共卫生科
责任领导：李清山
整改期限：整改期限：长期
意见
3、多一些法制宣传;
整改措施：制定法制宣传方案，定期开展多种形式普法宣传活动，宣传常用的卫生法律法规。
责任部门：医务科
责任领导：蔡新疆
整改期限：2012年8月底
意见
4、加大打击非法行医的力度;
整改措施：专门抽调工作人员，增加打击的频率和力度 责任部门：防疫组
责任领导：钟德生
整改期限：长期
意见
5、增加基层医务工作人员的业务培训的机会;
整改措施：请省、市、区专家来我镇对卫生服务机构、村卫生所等医务人员进行对口培训
责任部门：医务科
责任领导：钟德生
整改期限：长期
第四篇：群众意见落实情况和整改措施汇报
八月七日市医院行风民主评议小组将各界群众对我院行风情况的意见反馈给了我们。好范文版权所有，文秘工作者共同的天地!我们相当重视，首先在院行风建设领导小组会议上进行了传达，并就各项意见逐条制定了整改措施，责任落实到人，八月八日召开了院科室负责人会议，传达了群众意见，传达并通过了
我院的整改措施，然后，各科室进行了传达，进行了讨论。
我们一致认为：各界群众真诚的就我院的行风问题提出的意见是确实存在的，意见是极其宝贵的，是对我院的关心和爱护，对我院各项工作的开展和医院整体水平的提高是一个极大的推动力量。因此，我们诚恳的接受，并致以衷心的感谢。
群众对我院的意见和建议主要有以下几个方面：()医生的技术水平不高，需要加强业务培训;()个别医护人员态度不好，对待生人熟人不一样;()环境卫生需要加强整治;()医疗设备老化，影响诊断、治疗效果;()希望医生一定要视患者病情开药。
经过对以上意见和建议充分讨论和研究，我们制定了如下措施以尽速整改：
⒈好范文版权所有，文秘工作者共同的天地!()重申我院有关鼓励低学历学习的政策，要求今年达不到大专以上学历的医生一律转岗;()重新安排我院每月一次的业务学习内容，要做到针对性强，起到实效，科室的业务学习由每月一次改为每月两次，要求人员齐、笔记全;()要求各科室主任及高年资医师定期查房和坐门诊看病，以帮助下级及青年医师的医治水平的提高;()护理人员进行技术操作的培训与比赛。此项由分管业务副院长与医务科、护理部负责。
⒉()在全院开展“假如我是一个病人”和“我应该给病人做什么”的大讨论，要求结合自己落实到行动中;()深入学习贯彻医务人员道德规范，学习并落实文明真诚服务的标准。此项，由分管政工副院长和办公室负责。
⒊()全面整顿医院秩序，加强对小商贩的管理;()重申卫生清洁制度，加强卫生管理;()加大检查力度，改每月一次卫生检查为每月两次。此项，由总护士长负责。
⒋医疗设备陈旧老化是我院的大问题，近几年虽然做了很大努力，但仍不够，这主要是资金问题造成的，我们要尽量一是争取向上级要一点，二是自己紧缩其他开支或用其他方式方法挤一点，尽量在短期内更新部分医疗设备，以适应发展的要求。
⒌()重申医生诊病要开个以上处方任病人选择的制度;()重申抗生素使用原则，通过查处方、查病历等多种方法检查用药情况，以杜绝开大方、滥用药、用贵药等现象的再出现。此项，由业务院长和医务科负责。
我们通过讨论和研究，发现还有影响行风建设的问题群众没给我们提出。如：有个别人仍有请吃现象;有极个别人接受患者赠送的农副产品等。对这些问题我们一并制定了有关措施，如：发现吃请者(包括酒后上班者)给予元的罚款;发现接受患者礼物者给予价值倍的罚款。
群众的监督是我们医院不断前进的根本保障，群众的意见是我们医院发展的动力。我们一定加大力量，加大整改措施，通过不懈努力，以紧紧围绕以病人为中心的办院宗旨，坚持让病人满意，以病人说了算作为服务标准。达到：文明服务让病人说“好”;服务费用让病人说“少”;就医环境让病人说“美”;技术水平让病人说“高”的高水平。塑造一支作风正、业务精、团结协作、争先创优、群众信的过的文明之师，更好地为人民健康服务。
《医院群众意见落实情况和整改措施汇报》
第五篇：常熟市物价局积极落实行风评议整改措施
9月17日我市物价系统政风行风评议落下帷幕，四个多月以来，市物价局在对自身有了一个更新更全面的认识的同时，也看到了差距，找到了今后努力的方向。按照市行评组提出的整改意见，市物价局务实进取，纠建并举，积极落实整改措施，主要从四个方面着手：
一是以维护人民群众根本利益作为工作的出发点。注重加强价格工作调查研究，大兴调查研究之风，对发展变化了的价格新情况、新问题，积极挖掘根源，探索物价工作的新方法。深入基层，亲身实践，取得有关社会发展与人民生活的第一手资料，写出切实可行的价格调研报告及实施方案，一旦成熟，立即实施。合理解决、妥善处理社会普遍关注、群众反映强烈的价格热点、难点问题。
二是以转变物价部门工作作风作为工作的立足点。不断强化监督管理，加强物价干部职工的职业道德、职业理想、职业作风和职业技能教育，激发物价干部职工的率先意识、全局意识、创新意识、市场意识和主人翁意识，倡导负重奋进，奋发有为的时代精神，努力探索适应价格工作新形势、新情况、新特点的新思路、新方法、新途径。
三是以解决价格难点问题作为工作的着力点。坚持依法行政，开展专项整治，对损害群众合法利益的价格违法行为决不姑息，在整顿和规范市场价格秩序上决不手软。特别是对行政事业单位办班培训收费、社团收费、中介服务收费和房地产市场价格等问题，重点抓好有关文件的贯彻落实，切实维护经营者和消费者的合法权益，发现问题立即查处。
同时，加强自身队伍的建设工作，以建立健全价格监督管理网络为切入点。在各镇(场)进一步建立健全物价领导小组，配强配好乡镇物价员，明确物价领导小组和乡镇物价员的工作职责，实行目标责任制考核，层层落实监管措施。
这次行风评议是物价部门接受群众评议、社会监督，全面提高物价干部队伍整体素质的良好契机。市物价局表示将以此次政风行风评议为新的起点，积极探索适应常熟市经济发展新情况、新形势的新思路、新举措，为我市的大开发、大建设、大发展作出新的贡献。
常熟市物价局
二00二年九月二十三日