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民主评议党员制度最新(集锦)

民主评议党员制度最新制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《民主评议党员制度最新》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。第一篇:民主评议党员制度最新2015年最新民主评议党员个人自评。

民主评议党员制度最新

制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《民主评议党员制度最新》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:民主评议党员制度最新

2015年最新民主评议党员个人自评

在各级领导的支持培养下,在同事们的关心照顾下,我不断加强学习,改进工作方法,提高工作效率,充分履行自己的岗位职责,在2015年度较好地完成了各项工作任务。现简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质。时代是在不断发展变化的,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。一是学理论,提高思想素质。一年来,我按照党支部的安排,以保持共产党员先进性教育活动为契机,深入学习贯彻党的方针、政策和有关财经法律法规等知识。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。二是学业务,提高工作能力。为了能更好的完成本职工作,我认真学习相关知识,在空闲时间,积极参加会计从业资格继续教育,不断提高自身业务水平。工作中做到平时注意积累,随时摘记和业务有关的文章,并虚心向其他同事学习。

二、尽职尽责,努力做好本职工作。工作上,时刻牢记自己是一名的共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。

三、存在不足。一是离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够。二是理论学习抓的还不够紧,学习不够系统,理论联系实际不够。三是有时工作不够细心,办事不够谨慎;四是工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。以上是自己的不足,衷心欢迎大家多提批评意见,以便今后不断提高自身素质,切实改进工作方式方法,提高工作能力。在今后的工作中高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,时刻用党员的标准严格要求自己,强化大局意识、服务意识、协调意识,积极主动开展工作,争取把自己的工作做得更好。

第二篇:民主评议党员制度

一、 组织领导

评议工作有支部负责,在支部的领导下有步骤的进行,每年进行一次,评议前对党员情况进行分析,评议后提出意见,报告上级党组织。

二、 评议内容

1、 是否有坚定的共产主义新年和全心全意为人民服务的思想。

2、 是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在政治上同中央保持一致。

3、 是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法、坚决做到令行禁止。

4、 是否发挥党员的先锋模范作用,为两个文明建设做出贡献。

5、 是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗、廉洁奉公,坚决抵制不正之风和腐败现象。

三、 基本方法

1、 学习教育,学习方法多种多样,要讲求实效学习内容以《中国共产党章程》。

2、 自我评价,对照党员标准,总结个人思想工作、学习等方面的情况,肯定成绩找出差距。

3、 民主评价,一般应召开党小组会进行民主评议或由支部组织党员评议。

4、 组织考察,支部会对赏内外评议意见进行分析形成组织意见,转告本人,并向支部大会报告。

5、 表彰和处理,对模范作用突出的党员经支部大会讨论通过,报上级党委批准给予表彰,经评议确定为不合格的党员,支部应提出处置意见,提交支部大会表决,并整理材料,上报上级党组织。

第三篇:党员民主评议制度

一、民主评议党员的目的。

通过民主评议和组织考察,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线实践中,特别是在当前国际国内形式下,进一步深化改革中发挥其先锋模范作用,以实际行动来实践三个代表的要求。表彰优秀党员,清除腐败分子,处置不合格党员,提高党员的素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、民主评议党员的主要内容是:

1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把远大理想同踏踏实实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线、方针、政策,在政治上同中央保持一致,为两个文明建设做出贡献。

3、是否维护大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民利益,局部利益服从整体利益,少数服从多数。

4、是否切实地执行党的决议,履行党员义务,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗、廉洁奉公、在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。

6、是否认真履行“三个代表”重要思想的要求,用“三个代表”重要思想来指导自己的学 习和工作。

三、民主评议、考核党员的方法:

1、领导与群众相结合的方法。要求评议必须充分发扬民主,“从群众中来,到群众中去”。

2、平时考核与定期考核相结合的方法。主要包括积极性、纪律性、责任感和出勤率等方面。

3、定性和定量结合的考核方法。定性,就是通过考核,确定党员的政治立场是否坚定,品德是否高尚,能力是否强,工作是否勤奋,成绩是否突出。定量,就是通过一定的检测手段提供党员优劣评价的数据。

四、民主评定党员的步骤:

1、学习动员。重点学习党章、准则以及中央的有关文件和领导同志的重要讲话,提高思想认识,端正态度,为个人总结和个人评议打好思想基础。

2、个人总结。按照党员标准,认真对照检查,并广泛征求意见,在支部党员大会或党小组会上进行自我评价。肯定成绩,找出差距,明确方向。

3、民主评议。在党员自我评价的基础上,党员之间开展相互评议。肯定成绩,指出缺点,提出希望和要求。

4、组织处理。经党支部讨论研究,对每个党员正式写出书面评议材料。对评议不合格的党员,要继续进行帮助教育,限期改正,并报上级党委备案。

5、将民主评议党员的鉴定材料,按规定装入本人档案。

第四篇:民主评议党员制度

1.民主评议党员结合党支部年度组织生活会进行。

2.党员一般应按照党组织隶属关系,参加所在党支部的民主评议。

3.按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。

4.督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。

5.党支部综合民主评议情况和党员日常表现,按照优秀、合格、基本合格、不合格,确定党员评议等次。

6.预备党员参加民主评议,但不评定等次。

7.对评为优秀等次的党员,党支部通过适当方式进行表扬。上级党组织表彰优秀党员,一般应从党支部评为优秀等次的党员中产生。对评为合格等次党员,引导其向优秀党员学习,不断提升自己。对评为基本合格等次党员,党支部书记要与其谈话,严肃指出不足,帮助改正缺点。对评为不合格等次党员,及时进行批评教育,根据其表现和态度,采取限期改正、劝退、除名等方式进行组织处置。

第五篇:民主评议党员制度

民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。民主评议党员就是按照党章规定的党员条件,通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价,并通过组织措施,达到激励党员,纯洁组织,整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员,表彰先进,清除腐败分子,严肃处置不合格党员,从而保持党组织的先进性,提高党员队伍的整体素质,增强党的凝聚力和战斗力。

一、基本原则

1、坚持实事求是的原则。在民主评议过程中,要坚持摆事实讲道理,既不降低党员标准,又不提空泛过高的要求。既要对照标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。

2、坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。

3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等,无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁,严格要求。

二、基本内容

1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在政治上同组织保持一致,为推动学校的发展和后勤集团的建设做出贡献。

3、是否能正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

4、是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。

三、方法步骤

1、学习教育阶段。民主评议党员的学习内容,一般以党章、邓小平理论以及中央有关文件为基本内容,也可结合实际和评议内容学习有关文件。

2、自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际,自觉清理思想,检查言行,肯定成绩,找准存在的问题及根源,在是否合格上进行自我认定。自评前,应认真、如实地写好个人总结材料,并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定,然

后由党员在党支部大会上进行自我总结。

3、党内、党外评议阶段。先在党支部内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评,敢于触及矛盾和问题,避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己,带头接受批评,带头评议别人。

4、组织考察阶段。召开支部委员会,将各方面对每个党员的评价和反映,进行综合、分析,提出初步意见,需要核实的情况,再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论,按照少数服从多数的原则,形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的,要报党总支审批。

5、表彰、处理阶段。经过民主评议,对一致公认表现好的党员,由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬,对突出的优秀党员,报党总支给予表彰;对合格党员要给予肯定和鼓励;对不合格党员要按照有关政策,区别情况,严肃处置。

四、评议格次

党员经过民主评议,最后根据党内和党外群众的评议意见,对照党员标准,由党支部作出对该党员的评议结果。评议的格次一般分为;①优秀党员,②合格党员;③不合格党员。

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