班主任工作座谈会材料

第一篇：班主任工作座谈会材料

创新工作座谈会发言材料(主任)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好!

刚才听了其他同事的发言，真是受益匪浅，感触颇多。下面，我结合客户服务中心创新工作的实际情况，就如何做好2011年的创新工作谈一下我的一些想法。不足之处，还请大家指正。

自公司开展创新工作以来，分公司的创新工作可以说是全体动员，机关各部门和各县(市、区)分公司都给予了高度的重视，积极参与到创新申报和评审工作当中。但是，我们也看到在个别方面仍存在一些不足：

(1)各县(市、区)分公司由于各方面的局限性，在创新意识、创新能力上都有待提高。首先是县公司对创新工作的认识还停留在“仰视”层面，认为创新工作比较复杂，难度比较大，甚至高不可攀。其实，创新工作中的创新提案就是将我们平常工作中的一些新的、改进的东西形成文字，描述出来，创新成果推广就是对创新提案的一个推广应用及落地执行。只要我们将日常工作中的新思路、新想法提炼出来，就是一个创新，就可以写成创新提案。其次是县公司申报的创新提案需要进一步的进行提炼总结，并加以润色，进而提高创新提案的质量。

(2)创新内容因缺乏技术支撑造成技术含量较低。以客户服务中心为例，因为缺乏技术人员的技术支撑，难以进行系统开发，创新内容多是以文字形式进行展现，所以申报的创新提案技术含量较低，比如，我们10年获得的省公司优秀奖的创新提案

《构建多维度全方位现场管理模式 改善营业厅排队等候服务短板》，以文字作为支撑，因为技术含量有所欠缺，无形中降低了提案的可行性，影响了提案的整体竞争力。

创新工作意见及建议：

(1)加大创新工作的宣贯，部门负责人抓好落实，让员工充分理解和认识创新，消除“恐惧”心理。

(2)加强各部门之间的协助配合意识，使创新内容与技术支撑合理、有效的结合起来，增强创新提案竞争力。

(3)定期召开创新工作沟通交流会议，各部门互通有无，充分调动现有资源，开拓创新思路，最终达到提升分公司整体创新成绩的目标。

谢谢大家!

第二篇：期中考试后的家长座谈会班主任发言稿材料

见到大家，我的心情很不平静。我想表达的意思有两重，一是感激大家对我工作的支持和厚爱，二是希望大家继续一如既往的支持我的工作!

能教到你们的孩子是我的幸运，因为他们给了我许多作为教师的快乐。不仅给了我许多教育的灵感也给了我真诚、善良、信任这些人世间最美的情感。

在教学的路上我不断的探索，随时写一些教育叙事，我准备把他们积累起来。这些宝贵的经验都是孩子们给予我的，是他们激发我不断的完善自己的教育方法，不断地调整教育策略，把教育效果实践到最好。

刚才我们已经对这个班级的具体情况有了详细的了解，今天，我所要谈的有三个问题，一是，总结一下语文期中考试的情况，二是对本班同学进行一下具体分析，三就是对诸位家长谈几点个人看法。

本次语文期中考试，从试题的拟定来看，相当的简单。侧重基础。再加上判卷比较宽松。所以学生的成绩普遍很高。优等生，中等生没有拉开差距，最高分数97分，90分以上的有34人，80分以上的16人，70分以上的14人，70分以下3人。班级平均分87.22分，年级排名第四，比年级第一名有2.54的差距。经过对试卷的认真分析，找出了差距所在。就是有11名同学在写作中跑了题，这十分出乎我的意料。其原因在教师，复习时虽然加重了阅读和写作的力度，但是并没有对材料作文进行针对性的训练。致使个别同学理解有偏颇。导致走题。以后一定会在这方面多多注意。

二、对本班同学进行一下具体分析，

这个班的每一个孩子都有着可爱的性格，他们积极、上进、热情、

第 1 页 共 14 页 乐观、宽容、友爱、他们这些美好的性格无时无刻不在影响和感动着我。使我不得不喜欢他们，不得不尽自己最大的努力去教育他们。

在于他们相处的日子里，我越来越感觉到作为教师角色的重要性。看到他们的点滴进步，我由衷的高兴，能够排解他们心中的苦闷，我发自内心的欣慰，因为他们是那样的亲近我，信赖我，把我当做他们的亲人。愿意把他们的小秘密毫无保留的告诉我。把我视为他们的大朋友，和我无话不谈。

每当我走进教室，他们就像一群小燕子是的围拢来，叽叽喳喳的超的我不得安宁，经常把我的讲桌挤得水泄不通，摇摇欲坠。但是我从不发火，总是和蔼的说，好啦，好啦，散啦，散啦。尽管如是说了好多遍，也无济于事。因为他们是那么的喜欢亲近我。其实作为一个教师，那里还有比这更幸福的事呢?

下面我谈谈这个学期全体学生语文的学习情况。

1、总体上看学习语文的积极性普遍提高。

我经常说给同学的一句话，“机会就像一条金鱼，如果你不抓住它，它就游走了。只有善于抓住机会的人，才有可能拥抱成功。”“展现自己的才能，就是给别人发现你的机会。”在这些话语的激励下，同学们上课表现略(举手，主动读课文，讲生字，读日记，)

2、写作的兴趣很浓，班级中写作好的同学有xxx、xx、xx等同学都表现出浓厚的写作兴趣。尤其是xx同学的作文和日记可以得上见解独到、篇篇精彩，是全班公认的小作家。

开通了QQ空间以后，同学们的写作热情更高了。都纷纷发邮件给我，叫我批改，发表。看到自己的文章在网上发表，我想他们会比我更高兴。

3、各种语文活动的陆续展开，充分调动了学习积极性。

第三篇：全省办公室主任座谈会汇报材料2

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民政工作情况汇报

泰州市海陵区民政局 2009年6月11日

海陵区为地级泰州市主城区，全区土地面积203.5平方公里，其中城区面积23.75平方公里，常住人口41万人。现有3个镇72个村委会，7个街道办事处56个社区居委会。近年来，我们始终突出“保民生、促和谐”目标，以“多为民生作贡献”促进民生工作科学发展、创新发展、和谐发展。现在有关情况汇报如下：

一、2009年上半年工作进展情况

推进组织创新，建好服务平台。针对民政服务对象服务难、难服务的问题，创新建立集双拥、优抚、救助、老龄、殡葬、慈善、养老等于一体的社区(村)民政工作站，出台规章制度，印制服务指南，规范民政工作站的便民服务行为，打造基层民政工作平台，并依托该平台打造专业化的基层民政工作队伍，让广大群众在辖区内享受到方便快捷的服务。今年6月底前实现原行政区划内的“全覆盖”。

推进慈善救助，着力关爱民生。认真贯彻《区城乡困难群众医疗救助实施意见》和《区城乡困难群众医疗救助制度》，积极--------------------------精品

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推进城乡救助“一体化”，建立了区社会救助服务中心，规范了医疗救助程序，让农村因大病重症致贫的困难家庭享受城市困难群体一样的医疗救助标准，实现救助工作无重救、无漏救、无迟救。上半年已救助37人，发放救助经费50多万元。深化社区居家养老服务，为社区无基本养老保险和农村最低生活保障的70周岁以上“独居老人”每天提供1小时免费服务，社区居家养老服务站实现“全覆盖”。

推进职业化管理，构建和谐社区。上半年，我们重点抓好社区工作者职业化管理机制的完善工作，为创建全国和谐社区示范区奠定坚实的人才基础。一是待遇保障机制。对社区工作者工资结构进行优化，从今年1月1日起，按其在社区任职工龄、学历职称、岗位职务分档调整工资标准。二是健全考核激励机制。出台《社区工作者考核办法》，改变过去单纯由主管部门对社区工作者进行考核的方法，采用社区居民代表、街道干部、党员代表和社区工作者根据被考评人述职述廉情况及平时表现进行民主测评。考核分个人自评、量化考核、民主测评、实行公示、反馈备案等程序，考核结果将作为社区工作者续聘、解聘、奖惩和调整岗位的重要依据。对考核结果为优秀、称职、基本称职的，分别发放一次性考核奖金，不称职的不发放考核奖金。

推进机构建设，提升为老水平。启动集养老、康复、医疗、娱乐和休闲等为一体的社会福利院移址新建工作，工程规划占地80亩，总投资8000万元，建筑面积3.3万平方米，床位数达800张。一期工程投入5000万元，于2010建成并投入使用。--------------------------精品

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目前，规划设计方案已基本形成。

推进城乡一体，提高保障水平。开展城乡低保提标扩面，努力实现困难群众基本生活“全保障”，从7月1日起，将城市低保对象人均月保障标准由280元调整为320元，农村低保对象人均年保障标准由1700元调整到2500元。

二、当前民政工作面临的形势

2009年，金融危机的冲击对经济社会发展的影响，让民政工作面临着极其严峻的形势和极为特殊的困难，但也蕴含着发展的重大机遇，当前和今后一个时期，既是“矛盾凸显期”，更是“黄金发展期”。

一是从全国“大环境”看，以人为本的科学发展观，构建社会主义和谐社会，推进以改善民生为重点的社会建设等重大战略的提出和深入实施，对民政工作提出了新的任务，明确了新的要求，指明了新的发展方向，为民政事业的发展创造了前所未有的重要机遇。特别是针对当前金融危机，国家及时调整有关政策，进一步扩大内需，促进经济增长，全力保持经济平稳较快发展，确定了加快民生工程、基础设施、生态环境建设，提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平等重大举措，为民政事业发展提供更有利的宏观环境和前所未有的发展机遇，在机遇中谋求更大发展的空间将更为广阔。

二是从海陵“小环境”看，我区制定了“工业强区、商贸兴区、和谐建区”的经济社会发展战略，区委、区政府把民生工程纳入“和谐建区”战略的重要内容，明确提出实现“服务零距离、--------------------------精品

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保障无缝隙、救助广覆盖、为民全天候”的奋斗目标，形成了推动民政工作发展的强大合力。区财政对民政支出的比例和数量均持续大幅度增长，为做好民政工作提供了强有力的财力支撑。

三是从城乡统筹发展的战略看，建设社会主义新农村战略部署的提出，为民政工作城乡一体发展提供了一个广阔的发展空间。从2007年开始，我区就将新农村建设和社区建设工作同步考虑、同步研究、同步部署、同步检查，已经连续两年将新农村建设和社区建设会议合并召开。积极将社区建设的成果向农村延伸，逐步建立起以各级财政、村集体积累资金投入为主体，以各级涉农资金、单位帮扶投入为辅助，以居民自愿捐助、社会各界捐赠为补充的农村社区建设多元化、社会化投入机制。积极鼓励企业、个人以资金、设备、技术、信息等方式支持农村社区建设。积极动员社会团体、企事业单位和个人以捐赠、投资方式兴办社区服务项目。促进基础设施向农村延伸，公共服务向农村覆盖，科学技术向农村扩散，现代文明向农村辐射，让广大农民享受到改革开放的成果，为缩小城乡差距，实现城乡统筹发展提供了良好的环境。

四是从发展的不利因素看，受国际金融危机影响，当前经济形势严峻，社会潜在的一些不稳定因素可能更趋活跃。海陵地域狭小，经济实力不强，是典型的“吃饭财政”。失业人员、下岗人员、农民工等社会边缘人群和低收入家庭将增多，民政部门保障困难群体基本生活的压力会更大，维护社会和谐稳定的任务会更重。但是，民政部门作为经济社会发展的“稳定器”，更需要--------------------------精品

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做好社会救助、社会福利、优抚安置、老龄、慈善等工作，有效化解社会矛盾，减少社会的不公平、不稳定、不和谐因素，为社会的和谐稳定做出新的努力。

三、下一阶段民政工作发展思路

我们将把关爱民生、富民惠民、便民利民作为民政工作的立足点，围绕“和谐建区”战略，不断完善工作机制，创新工作举措，打造工作亮点，努力实现服务零距离、保障无缝隙、救助广覆盖和为民全天候。

(一)打造“三大平台”，努力实现服务零距离

一是打造便民服务平台，规范社区服务中心运作。整合社区资源，按照“一体化管理、一站式办公、一条龙服务”的要求，在所有社区建好为民服务大厅，增强社区综合服务功能，在醒目位置公开工作人员姓名、服务承诺、服务内容、热线电话，努力推动为民服务措施公开化、制度化、程序化，切实提升社区服务水平。及早实施社区工作者届中增补机制，再次面向社会公开招聘一批大学生充实社区工作者队伍。

二是打造基层组织平台，推进民政工作站建设。重点抓好行政区划调整后划归我区的苏陈、罡杨两镇民政工作站的建设工作，力争年底前全部建成。加大硬件建设力度，下半年为所有民政工作站新配备一台电脑和打印机。提升软件管理水平，规范民政工作站便民服务行为，建立民政对象信息库，实现民政工作“主动式、规范化、零距离”跟踪服务，让困难群众充分享受党和政府的惠民政策。

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三是打造信息网络平台，形成及时高效工作机制。紧紧依托“和谐海陵”社区综合信息服务中心，通过互联网络、电话热线、服务大厅等，建成区、镇街、村(社区)网上审批平台，建立办事项目的申请、受理、办理、回复及时高效的工作机制，形成实时、在线、共享的新、准、实数据信息，通过该平台为社会提供便捷的服务咨询和救助申请，全面提高社区管理与服务的水平和效率，满足城乡居民生活需求，提高城乡居民生活质量。

(二)健全“三大体系”，努力实现保障无缝隙

一是健全最低生活保障体系，确保应保障尽保障。积极推行低保申请听证会制度，通过召开由申请人邻居、楼道组长等居民代表和社区主任、民政工作站人员参加的听证会，全面了解申请对象的真实情况，推进低保工作阳光操作，把好低保申请的“入口关”，进一步巩固应保尽保成果。继续推行爱心超市与商业超市“联姻”，解决爱心超市帮扶物资品种较少、新鲜保质难的问题，最大限度满足困难群众的需求。

二是健全退役士兵安置体系，确保应安置尽安置。积极探索退役士兵城乡一体化安置新举措，逐步缩小城乡差距，农村退役士兵一次性生产和生活补助金标准随着经济增长相应提高。全面推进退役士兵就业教育培训工作，以实际就业为目的，积极与职业培训机构联合办班，通过长期和短期培训，增强退役士兵就业竞争能力，提升就业本领，确保退役士兵参加教育培训率、参训学员职业资格证书和毕业证书“双证”获取率有较大提高，实现退役士兵“全安置”。

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三是健全残疾人就业体系，确保应就业尽就业。“有劳动能力、有就业意愿的残疾人就业率达100%”是今年市政府为民办实事项目，以部分镇、村区划调整为契机，充分利用政策空间，积极应对金融危机的影响，不断增加福利企业数量，扩大福利企业规模，组织残疾人参加就业专场招聘会，并加强跟踪督查，确保有劳动能力、有就业意愿的残疾人实现“全就业”。

(三)做好“三大工作”，努力实现救助广覆盖

一是做好慈善救助工作，整合社会救助资源。加大慈善宣传力度，扩大慈善组织和慈善项目的社会影响，提升全民参与慈善工作的意识。不断健全完善慈善会工作机制，创新资金募集方式，拓宽资金募集渠道，调动社会各界捐赠的积极性。通过慈善“一日捐”、鼓励企业家回报社会等途径，不断壮大慈善资金规模，增强慈善救助能力。

二是做好医疗救助工作，消除城乡救助差别。整合社会资源，进一步加强社会救助服务中心建设，在海陵区行政服务大厅设立专门窗口，在镇、街配套建立相应的组织机构。将新农合、职工(居民)医保、医疗救助“三合一”，为城市“三无”对象、农村“五保”对象、城乡低保对象、重点优抚对象、城乡重病无业人员和边缘困难群众提供20多项“扎口式、一站式”的救助服务。贯彻落实《城乡困难群众医疗救助实施意见》和《城乡困难群众医疗救助制度》，努力建立“服务平台共用、信息资源共享、结算支付同步、监管及时跟踪”的医疗救助新机制，推进城乡医疗救助标准一体化。

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三是做好临时救助工作，发挥应急救助效应。临时生活救助是社会救助体系的重要内容。以患大重病、遭遇突发灾害的低保边缘家庭为重点对象，兼顾特殊原因导致生活特别困难的低保家庭和其他家庭，及时给予临时性、应急性、帮扶性的生活救助，切实保障临时困难家庭的基本生活，充分发挥临时救助拾遗补缺、救急救难、化解矛盾、促进公平、维护稳定的重要作用。

(四)建设“三大项目”，努力实现为民全天候

一是建设养老服务机构，实现老有所养目标。逐步建立以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为示范的“9082”养老服务发展模式(居家养老、社区养老和机构养老服务人数分别占老年群体的90%、8%和2%)。积极探索居家养老服务新模式，依托社区综合信息服务平台，落实服务承载实体，统一购买服务项目，确保各项服务措施落实到位。2010年实现70周岁以上老人养老服务全覆盖。与此同时，在全区建立布局合理的敬老院或老年公寓，争取建设、规划部门的支持，老年公寓与新建小区同步规划、同步实施、同步启用。

二是建设救灾应急网络，提高抗御风险能力。推进自然灾害应急管理体系建设，修订《自然灾害预案》，推广工人社区减灾工作经验，继续加大社区(村)应急管理宣传和演练力度，加强应急保障网络和避难场所建设，提高全民防灾意识和灾害应急反应能力，推进全区应急减灾工作上水平、上台阶。

三是建设“电子保姆”工程，扩充为民服务力量。依托“和谐海陵”社区综合信息服务平台，设立求救求助呼叫中心，24--------------------------精品

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小时专人接听、收集、处理老人的各种需求，并通过党员义工、社区志愿者和社会专业服务队伍，为社区居民提供及时周到的全天候服务。拓展电子保姆服务功能，在完成5300多名高龄、独居、孤寡老人和重症残疾人电子保姆安装的基础上，做到有偿、低偿和无偿相结合，着力将该专业服务逐步向困难、低保边缘、有重症病员的家庭和生活不能自理的人员延伸。

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第四篇：班主任工作座谈会安排

班主任工作经验交流座谈会安排

一、 活动目的

为加强班主任队伍建设，充分发挥我校班主任在学校教学和管理工作中的重要作用，及时的总结和推广班级管理先进经验，全面提高教育质量和育人艺术，切实提升我校班主任的专业素养和管理水平;积极探讨班主任工作的新方法、新思路，进一步加强和改进学校德育工作，提高班级管理能力和水平，使我校德育工作更能适应新时期发展的需要，促进我校全体学生身心健康成长，学校决定召开班主任工作经验交流座谈会。希望全体班主任高度重视，将本次活动开展得卓有成效，现将有关事项通知如下：

二、 组织领导机构及成员

组 长：*** 副组长：*** 组 员：***

三、 活动主题

分享经验 互助提升

四、 活动时间及地点

活动时间：2017年12月12日。

活动地点：党员活动室

五、 交流内容及要求 主要围绕以下几个问题进行发言交流，同时也可提出在班主任工作中遇到的棘手的问题，由其他人提供解决问题的好点子、好办法，从中找到处理相应问题的对策，从而使其本人及时获得必要的帮助。班主任要精心准备发言内容，经验交流的内容应突出工作实践中解决问题的作法、感受、体会和成功经验等，要有案例作为支撑，戒空谈说教，严禁从网上下载抄袭。

1、 如何让学生独立完成每日作业?

2、 如何合理有效安排下午自习时间?

3、 如何帮助学生克服上课睡觉习惯(现象严重，达到根深蒂固的程度)?

4、 如何创造班级学习方面互相竞争的氛围?

5、 您在班主任工作中遇到的棘手的问题有什么?

六、材料上交要求 请各班班主任会议束后将发言材料上交政教处。

***

***年***月***日

第五篇：小学班主任工作经验座谈会讲话

班主任工作座谈会发言稿

学 校：西安市鄠邑区涝店中心学校 年 级：二年级 姓 名：雷彩虹

班主任工作座谈会发言稿

各位领导，各位老师：

大家好!我是二年级二班的班主任。首先，感谢学校为我们搭建了这样一个难得的学习交流平台，让我有机会学习借鉴各位老师先进的教育教学经验，以帮助自己今后将本职工作干得更好。

时光飞逝，一个多月很快就过去了。回顾一个多月以来的工作真可谓是一言难尽，这些幼稚可爱而有时候又令我头疼的孩子着实让我费了不少心，我真真切切地体会到了我身份的多重性：不仅是老师更是保姆、妈妈、朋友、调解员(学生吵架需要老师调解)、便衣警察(个别学生偷拿别人的东西，需要老师调查)，我不仅要教给他们知识，帮他们树立学习的信心，更要负责他们的安全。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和我所做的主要工作.

一、培养学生的良好习惯。

二年级学生由于年龄小，表现为活泼好动，自觉性很差，凡事总得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上，首先是利用班会课学习学校规章制度，提醒学生怎样才能做一名合格的小学生。在日常学习中，我首先让学生做好课前准备，做到每节课上课前把学习用品摆放在课桌的左上角，静静地等待老师上课;上课时做到先举手后发言;逐步养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些做作业、读书的习惯。比如：每天晚上给学生布置了一定的作业，让学生养成先做作业再去玩的习惯。另外，我还让他们养成晨读的习惯，我要求学生到了教室以后就拿出语文课本读书，不可以离开自己的位子，而且每天都有班长和副班长管理。

二、创造一个团结协作、积极向上的班集体

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。我带领学生积极参加学校的各项活动，并结合二年级的学生实际，通过每天的晨读不断地向学生渗透在校的一日常规，让他们知道哪些事情能做，哪些事情不能做，让他们把安全放在第一位。我还经常给他们讲班级的集体荣誉，比如：我告诉他们好的班级形象的塑造，需要每个同学的努力，如果有一个同学损害了我们班级的荣誉，则会一损俱损。我还告诉他们，多去观察，看哪个班在哪方面比我们做的好，我们应该如何去学习等等，培养学生热爱班级的感情，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

三、培养有管理能力的小干部

班干部是老师的得力助手，选拔一个有能力的班干部至关重要。二年级学生年龄小，能力强的也不多，所以我着重培养了2个班干部：并经常教育他们当班干部要以身作则，与问题要多想办法，动脑筋。现在，只有我有事不在班里，两个同学完全能够管理好班级，这也是让其他班主任羡慕不已。除了班长、副班长，我还在每天的值日生中选了一个值日组长，她负责管理当天的卫生检查，这样让更多的同学参与到班级管理，锻炼他们的能力。

孩子是班级的一份子，他们的心灵就像一块块绿洲，需要阳光雨露，需要关怀与温暖，这样才能健康成长。班主任要善于发现现他们的长处，发扬他们的优点，使他们团结在集体的旗帜下，为一个共同的目标而努力。

四、是重视从细节处关爱，激励学生成长。

二年级孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸，只有充满爱心，关心和爱护他们，并严格地要求和教育他们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微，才会达到令人满意的效果。因此，我经常捕捉学生的闪光点，并及时表扬。例如，学生值日时，当我看到一个表现特别好的例子，就会当众鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，则更要表扬，让其他同学都学习他。这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都积极主动地参与管理和为班级服务，孩子们也越来越懂事。

另外还要用真诚关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心，而且要具体体现在实际行动上，平等对待每一位学生，不论是成成绩差的，不论是家庭富裕的还是条件较差的，不论他是否犯过错误，班主任都要一视如仁，不搞特殊化，不偏见，要尊重学生人格，公平、公正、平等对待班上每一位同学，融洽师生关系，增强师生情感交流渠道，让学生学习有一个温馨和谐的场所，这样他们才能好好学习，才会有学习的动力，教师对学生的关注应该是洒向所有的学生，而不是投向某一群。只有这样，才能让学生觉得老师不偏心。

五、平时加强与家长的联系

我们要充分利用家长会，校信通，手机等多种渠道和家长联系，及时汇报学生在校的学习情况、思想动向，同时班主任也可以向家长了解学生在家的学习动态。以便有针对性和学生谈心。

总之， 班主任工作是对自己的一种锤炼。在今后的教学过程中，我仍需要不断努力，不断的总结经验与教训，继续用自己的爱心去关心、关爱每一位学生，将班主任的工作做得更好。刚才的发言，如有不当之处，恳请各位批评指正，同时，恳请各位领导、各位老班主任对我的工作多提宝贵的意见!

谢谢大家!