平面设计师职位说明书

第一篇：平面设计师职位说明书

平面设计职位说明书

岗位核心内容：

1. 在文案撰写的文案基础上进行广告平面设计和制作的布局、排版、设计与制作投放;负责联系广告制作厂家，对公司的广告进行审核，并熟知、监督公司所有广告的情况;并建立制作厂家资料库。

2. 负责公司所有平面内容的美工、设计工作，可包括平面广告、各类宣传资料、公司杂志的美工、设计及其它各类美工、设计等;

3. 负责公司报纸、企业画册、海报、等布局、及联系制作厂家等工作问题。

4. 协助做好各类制作费用的预算控制工作。

5. 定期收集公司产品的市场资料，建立资料库。每月向市场部经理出具调研报告一份。

6. 收集相关医疗广告，进行学习，进行借鉴并吸取好的东西;

7. 收集相关图片(包括医疗图片)，进行积累，为设计出好的作品准备相关素材，做充分的筹备工作;

基本素质：

1、遵守公司规章制度，坚决服从上级领导安排;

2、工作塌实、认真、工作主动性强，对本职工作充满高度热情及责任感;

3、能认真学习、有上进心，能不断地充实自己，提高自己的专业能力和专业素 必备技能：

1、较强的视觉审美能力，扎实的美术功底包括手绘技能;

2、能熟练操作计算机、办公文书处理及网络的应用;

3、熟练掌握和操作相关平面设计软件，比如CorelDRAW 、photoshop、Illstrutio 等，不少于精通任2个软件的操作;

4、掌握各类色彩所代表的含义，及色彩的灵活运用，能重点突出刺激吸引人的眼球; 其它能力：

1、具有很好的服务意识，愿意为工作付出;

2、要有较强的分析能力，从美工专业的角度分析竞争对手广告，要善于发现不足 差距，并及时向上级提出可行性意见;

3、要能充分认识和理解本职工作内容，并有明确的工作计划和目标并贯彻执行;

4、要有合作互助团队意识，要能处理好同事之间及与上级之间的关系;

第二篇：室内设计师职位说明书

室内设计师职位说明书【考评内容评分标准】

室内设计师职位说明书【考评内容评分标准】是中国社会市场经济，乃至广大众多的装修公司用人的标准，也是室内设计师在装修行业中生存的必备条件。

1准确判断客户需求的能力，善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务意识【15】 2良好的职业道德敬业精神，有责任感、具备一定的组织、协调能力和较强的执行能力 【10】。 3有较强的视觉搭配能力，学习能力强、热爱设计工作有创新精神【10】 4根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位，赢得客户认同和信任签署合同【15】。 5向客户准确解释公司不同、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点【10】。 6具备一定的量房技能，懂施工工艺、能胜任各专业工种的协调整合工作7熟练掌握装修工程量的计算方法，根据公司相关规定做出装饰工程的概预算8懂电脑办公软件操作，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;9协助设计师完成设计方案、深化与绘制施工图。协助材料部对装修材料进行确认 10手绘速写表达熟练，擅长3DMAX,熟练操作LS和VR渲染软件者优先。

【10】 【5 】 10】。 【10】【10】【

第三篇：平面设计师工作说明书

工作说明书

工作名称：深圳联腾科技有限公司平面设计师部门名字：市场管理部 直接上级：部门经理直接下属：无

主要责任：

1负责所有活动及公司需要的平面效果设计：占用时间：50%具体任务：(1) 收集同行公司平面宣传资料，分析整理并向部门经理提出借鉴

意见

(2) 整理公司项目案例，设计案例的视频资料

(3)根据策划的方案设计平面效果图，并根据实际情况及专业知识提出自己的意见，多和策划、平面设计进行协调与沟通。

(4)公司产品目录的设计和制作

2设计VI系统：占用时间：10%具体任务：(1)公司VI系统的设计和规范试用的监督

(2)执行公司开发项目的VI设计发展和导入;

3修改平面效果图：占用时间：15%具体任务：(1)把平面设计初稿发给策划人员核对，根据策划反馈的信息对初

稿进行修改并定稿

(2)完成对照片、图片的后期处理

4核对成品及网络更新：占用时间：15% 具体任务：(1)成品出来后，对成品进行细致核对，如有错误需及时重新制作，

保证活动按时进行。

(2)与网站工程师配合，为网站更新提供资料

5协助活动布场：占用时间：10% 具体任务：参与策划有关公司产品的发布展会等活动的整体布局

该岗位的工作条件描述：

正常工作时间：周一至周五上午8点至下午5点

加班要求：交稿结案前可能需通宵熬夜完成工作任务。

该岗位需要使用的特殊工具或设备:计算机;手绘板

与其他工作岗位的联系：与部门经理密切配合，确定需要的平面效果;与策划部门紧密配合，确定定稿;与网络工程师进行网站资料的提供;协助活动策划人员完成会展布局

工作环境：

物理：大部分的工作时间是待在办公室或工作室中。

人际：需要与其他工作人员进行商讨与合作

待遇：薪资模式一般是底薪+提成 平均月薪2500元

工作权限：(1)要求相关部门配合相关工作的权利

(2)有权处理受上级委托处理的其他事项

业绩考核：(1)设计完成的及时性

(2)网站管理维护

岗位要求：

年龄：25岁以上

性别：不限

教育水平：平面设计、广告等相关专业大专及以上学历

特殊技能和能力：熟练使用ps和corel draw(或AI)等常用平面设计软件 个性品质：有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养;

具有独立工作能力和团队合作能力;

自信，坚信自己的个人信仰、经验、眼光、品味。

工作经验：两年以上类似职业从业经验

第四篇：职位说明书-设计副总监

招商地产策划设计中心

设计副总监职位说明书

编制说明：

1. 本职位说明书由在职员工和主管上级、人力资源部共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批

准后执行，并作为员工招聘、调配、工作指导、奖励、绩效管理、培训等的基本依据;

2. 工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。

XX地产控股有限公司组织管理体系文件

第1页，共4页

第五篇：平面设计岗位说明书

一、

二、

三、 任职要求：

1.从事2年以上平面工作

2.大学本科以上学历，设计专业;

3.具有吃苦耐劳精神。

四、 岗位职责： 直接上级： 企划部主任 岗位名称： 平面设计

1、在部门领导下负责医院各媒体及户外各种形式活动的平面设计工作;

2、对医院形象系统CIS的建立与维护

五、主要工作：

1、根据要求设计广告样稿，与文案配合，及时完成平面设计草案，交企划主管审定;

2、根据医院广告投放周期，各专业科室及节假日活动内容、特点，定期更新平面方案及形式;

3、统一负责医院各类宣传品的设计和管理;负责院内刊物、展示的排版、制作选材、小样、装订、检查，并与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

4、设计医院的VI视觉系统，作好院内的布置。

5、负责院内环境氛围、会议和内部刊物的设计和实施;

6、 协助其它人员完善医院的CIS系统;

7、 认真执行医院的相关文件相关管理制度;

8、 搜集相关设计样稿并进行对照写出感受，在例会时提出建议;

9、 给医院决策层出谋划策，提供有利于医院发展的合理化建议

10、 完成领导交办的其它工作。