安全生产专项整治小结

时间过得很快，四季轮回的过程中，一年忙碌的工作时间结束。在这一年的工作中，大家通过工作，可学到更多方面的工作知识，也留下了众多的学习回忆。为记录这一年的成长，可编写一份年终总结。以下是小编精心整理的《安全生产专项整治小结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：安全生产专项整治小结

安全专项整治小结

八所车站上半年安全专项整治活动总结

上半年，八所车站根据运管函„2011‟15号文“关于深入开展2011年粤海公司车务系统劳动、调车、接发列车安全和惯性违章专项整治工作的通知”，认真开展好安全专项整治活动，在认真学习上级关于开展安全专项整治活动相关文电的同时，结合车间实际情况，组织车间管理人员深入现场，举一反三查找劳动安全、调车作业、接发列车作业等安全生产过程中存在的问题及加大现场职工惯性违章问题的检查力度，现将开展安全专项整治活动开展情况总结如下：

一、车间成立安全专项整治活动小组 1.组长：站长、党总支书记 2.副组长：分管副站长

3.组员：其他副站长、各包站干部及各班组负责人。

二、根据活动开展相关要求，结合车间作业实际，安全专项整治活动重点抓好以下几点工作：

1.加强劳动安全控制。一是抓好防暑降温宣传工作，认真落实防暑降温保健措施，做好防暑降温物资、劳保用品的发放和职工健康体检工作;二是要求各站负责人在班前点名会上必须把劳动安全同行车安全同等布臵，布臵车站劳动安全作业关键点，班工作中的劳动安全重点注意事项;三是要求各站负责人将车间月度安全问题打印并公示，确保安全问题传达到每一名职工，引起高度重视，促进安全思想意识的提升，夯实安全基础工作。

2.抓好调车作业和车辆防溜工作。(1)站调对作业中重点事项要在调车作业通知单上标注，并跟踪落实调车作业落实情况，关键作业环节发挥互控作用;(2)值班站长加强对调车作业计划的审核把关，发现不足立即纠正，同时加强对现场关键作业的盯控力度，督促作业人员落实标准化作业;(3)调车作业人员严格执行作业标准， 推进车辆连挂时，要显示

十、

五、三车的距离信号，没有显示

十、

五、三车的距离信号，不准挂车，没有司机回示，应立即显示停车信号;(4)车间组织人员加强对各站停留车辆的防溜措施进行检查，要求作业人员对一批作业中不再移动的车辆要排完副风缸的风后，再拧紧人力制动机，防止编组列车的车辆抱手闸影响列车。

3.强化接发列车标准化作业和安全卡控措施落实。一是严格执行车机联控制度，做到呼唤及时、用语标准、应答清晰。严格落实非正常情况下接发列车的安全措施，特别是接发旅客列车时，值班干部必须到岗到位跟班盯控;二是把好列车信号、进路、凭证“三关”。各岗位作业人员要认真执行作业标准化，严禁盲目图快、臆测行车，各岗位之间要做好联防互控，要相互提醒，相互防止。

4.做好职工惯性违章安全问题的分析整改工作，针对安全专项整治活动开展过程中发生的安全问题严格按照“五定”原则进行跟踪销号，并将进行汇总、分类梳理，找出其中问题的典型性和倾向性，制定相应的整改措施，避免惯性问题反复发生，严格按照“五定”原则进行跟踪销号，确保问题彻底整改。

三、存在问题及原因分析

半年来，车间不断加大安全专项整治活动的宣传力度，并组织车间管理人员，各包站干部深入现场查找安全生产过程中存在的薄弱环节。现将活动开展期间，公司及上级单位、车间检查发现的问题分别汇总如下：

上半年，发现安全问题320个。其中公司及上级检查发现安全问题70个;车间负责人检查发现安全问题79个;专业技术员检查发现安全问题60个;各站(所)负责人检查发现安全问题111个。

安全问题按性质分：A类问题8个、B类问题55个、C类问题257个;

安全问题按系统分类如下：调车作业56个，接发列车作业35个，货运45个，客运15个，劳动纪律92个，其它77个。

1.倾向性安全问题

(1)调车作业中违反作业标准。主要表现一是没有做好调车作业前的准备工作，如1月5日，水尾辅助所进行67216次调车作业，调车人员没有按照规定在调车作业前进行试验电台;二是调车作业中不严格执行作业标准，简化作业程序，如1月6日9时10分，八所站运转调车组人员以顿钩代替试位，存在安全隐患;三是调车作业过程中调车人员在摘开机车采取防溜措施时未向车站值班员报告。

(2)文电的管理传达不及时，调度命令管理混乱，未能及时打印并揭示。2月23日14时10分，检查石碌站调度命令接收、转达、保管，集团1月16日11时07分发布的71085#、2月20日14时32分发布的71026#调度命令均没有打印揭示、交接。检查水尾站时，也发现同样问题存在。 (3)台账、规章的管理滞后，未能根据最新文电进行更新、修改、备齐并分类管理。2月21日，检查儋州站，车站对文电没有按要求分类整理归档，新旧文电杂放一起;2月14日10：35检查水尾站，发现岗位规章不全，而且《价规》《加规》及其附件均未按文电进行修改。

(4)《行车设备检查登记簿》的填写、管理不规范，出现填写错误时不是按照规定涂改并双方盖章签认，而是擅自撕页。4月20日10时40分，检查八一站行车室正在使用的《行车设备检查登记簿》，随意撕毁正在使用的运统-46(4月1日-13日之间)。

(5)调车作业人员编组时未认真核对车辆，以致关门车编入列车。5月7日5时20分，检查儋州站，发现编67301次列车机次第一位编入P3428531是关门车，调车人员未检查发现，违反了关门车编入列车的有关规定，按A牌考核。

2.典型性安全问题

(1)人身安全意识薄弱。如1月6日9时10分，检查八所站运转组执行第1号调车作业计划第2钩7+23，顶送矿桥线卸车，调车组人员以顿钩代替试位，存在安全隐患。

(2)规章不熟，填记运统—46不按规定。如12月28日16时58分，检查石碌站运统-46填写情况，发现12月14日叉石支线换轨施工，运统—46(工务本)施工承认栏封锁命令号码涂改未按广运发[2010]274号文执行。

(3)人身安全意识薄弱，作业中未能起到联防互控作用。2月11日9：00分，调车机执行1号调车作业计划第三钩5-8时，连接员周志鸿与调车长不在同一侧作业。

(4)发车作业过程中不按规定采取防溜措施。1月30日17时39分，检查42315次列车出发作业，列尾作业员在本务机还没有挂妥前，即提前撤除车列防溜措施。

(5)班中无作业时，做些与工作无关的事。3月14日14：32分检查八所站信号楼。车站信号员当班玩手机。3月15日，检查昌感线路所行车室，当班助理值班员在岗位上看彩票图纸，干与工作无关的事。

(6)调车人员班中作业时未能严格执行一班作业标准，简化作业程序，安全责任意识不高。4月3日16：20时，检查叉河站42313次调车作业，连结员罗伟歆在3道进入车档作业时未向调车长申请就直接按压紧急停车按钮。

3.原因分析

(1)部分员工业务素质不高，安全责任心不强。首先部分员工在思想上没有真正树立“安全第一”的思想，仍没有认识到安全的重要性，搞不清安全和效率的平衡点，盲目图快、违章蛮干，总是认为行车工作中偶尔的违章违纪是免不了的，不会给安全生产带来威胁，没有把“安全第一”的思想落实到安全生产工作中去。其次，部分职工业务素质低下， 从发生的安全问题来看，很多问题的发生并不是员工明知故犯，而是不知怎么干，找不着规章依据，凭经验盲干，说明了部分员工平时对规章、受控文电学习不透，掌握不够。同时现场职工学业务、学规章的兴趣不高，对自身要求不高，导致了业务素质较低。

(2)好人主义思想严重。每月初的车站月度工作例会上，车间负责人都重点强调要加强安全管理，狠抓现场标准化作业，但部分管理人员依然我行我素，在工作中人情重于规章，对一些安全上的事大事化小，小事化了，好人主义思想比较严重，导致政令不通，规章制度落不下去，严不起来。

(3)各班组的基础管理还比较薄弱。从各项安全检查的情况来看，各班组对检查发现的问题没有引起重视，该整改的没有整改，该建立健全的基础台帐没有及时建立健全，就是建立了也没有按规定填写，做表面文章、弄虚作假、应付检查的现象普遍存在，有些根本不当一回事，车间虽对检查发现的问题进行通报，要求限期整改，但由于没有抓好跟踪落实，一些问题并没有得到整改，导致类似安全问题不断发生，从此可以反映出个别站长对基础管理没有引起重视，基础管理方面比较薄弱。

(4)职工两违不断发生，屡禁不止。在两违问题上，车站严格按照安全质量考核办法“问题辞典”，每月均由车间管理人员深入各班组检查职工“两纪”和作业标准化，发现“两违”行为认真查处，严格考核，并进行通报，限期整改。但“两违”现象仍不断发生，屡禁不止，并且基本上都是一些惯性“两违”和发生在一些相对固定的职工身上，主要的原因是一部分职工思想、观念上始终还认为偶尔的违章违纪不会对安全生产构成威胁，而且认为违章了也不一定会被发现，就是被发现了也只是自己运气不好而已，正是由于错误的思想观念的认识，才导致了“两违”作业的不断发生，且屡禁不止。

(5)施工安全工作有待加强，主要存在问题一是在多个专业共用维修天窗时，值班站长未组织设备维修单位召开碰头会;二是运统-46在填写错误时未按规定填写作废，而是违章撕毁，极不严肃;三是车站值班员未在行车室揭示天窗修内容;四是值班站长业务素质不高，安全责任心不强，未认真审核本班填记的运统-46，未能发现填记存在问题。

(6)调度命令管理混乱。个别班组接收到调度命令后，没有及时登记在《调度命令接收签认簿》上，班组长也没有在调度命令上审核阅签，调度命令接收、转达程序显得混乱无序，员工交班也有没有将调度命令书面交班的现象。

(7)部分管理人员安全责任意识淡薄，劳动纪律松散，自我约束意识不强。主要表现一是值班站长未认真履行“四到场”制度，接发旅客列车出现没有及时向公司生产指挥中心索要号码的现象;未认真审核签阅调车作业计划及运统—46;二是管理人员违反车间请销假制度，各班组负责人及包站干部未经请假批准擅自离站;三是好人主义严重，未履行安全职责，没有完成安全量化指标;四是工作作风不实。工作中挑轻怕重，自己工作份内的事能推就推，推不了的就应付了事，实在不行的干脆撒手不管，个别车间干部甚至把包站当成了本职工作，除了包站，其他事一概不管，不在包保点也不回车间上班，作风不实，劳动纪律非常松懈。

(8)现场作业盯控对关键时段的作业检查力度不够。执行三个新的安全管理办法以来，车间、班组管理人员为完成每月量化指标，对现场作业的检查次数、频率有明显增强，切实发现了一些影响安全的关键性、倾向性问题，但由于管理人员的惰性、安全责任心不强，对一些关键时段，如下半夜的检查力度明显力度不够，不能及时发现一些深层次的、严重的安全问题。

四、整改措施

(1)强化各班组安全管理，充分激发和调动各班组负责人的主动性和自觉性，始终把班组作为安全管理重心，不断强化班组长安全责任制的落实，要求各班组长必须把主要时间、主要精力放在抓安全生产这个主题上，杜绝日常安全管理虚化和移位，确保安全工作到位，管理有效。

(2)加强对职工的思想教育工作，要求职工端正工作态度，牢固树立安全第一的思想，增加安全责任感，尽心尽责搞好本职工作。

(3)落实好逐级负责制，充分调动班组长的骨干带头作用，尽心尽责抓好班组的日常管理，要求值班站长必须不折不扣地执行值班制度，切实履行安全管理职责，加强对关键岗位、关键时段、关键作业的检查盯控，以确保作业人员人身安全。

(4)加强对员工的业务培训工作，重点抓好作业员工岗位标准的学标、考标工作，不断提高员工用标水平，同时抓好班组非正常情况下的行车办法培训，努力提高员工现场作业的应变处理能力。

(5)坚持开展每月对规对标检查工作，及时发现并解决安全生产隐患。车间每月严格按照车务系统重大危险源的有关检查规定对管内各班组进行一次全面的对规对标活动，并下发下期对规对标检查情况通报，进一步促进班组的基础管理工作。

(6)加强职工劳动安全的警示教育，切实达到安全教育入脑、入心的目的。在开展劳动安全警示教育、传达事故案例的过程中，以转变职工模糊认识和“无所谓”的思想为目标，通过血淋淋的事实，提高职工自我保护意识，做到警钟长鸣。

(7)加强安全问题的分析整改工作，对发生的安全问题严格按照“五定”原则进行跟踪销号，确保问题彻底整改。

五、开展活动取得的效果

开展安全专项整治活动以来，车间切实消除了一批突出的安全隐患，车间安全基础管理工作得到了进一步的提升，职工现场作业纪律、标准化作业水平也得到了进一步的提高，总结好的做法有以下几点：

1.活动宣传发动到位。一是车间专门成立安全专项整治活动小组，由车间站长、党总书记任组长组织管理人员、各专业技术人员及班组负责人层层落实活动开展的各项内容;二是要求各班组负责人组织员工学习开展活动相关文电精神，让每一名员工对此次活动心中有数，引起重视。

2.通过此次开展的安全专项整治，发现了现场作业过程中存在的突出安全问题，使得这些安全隐患得到及时消除，并提高了现场作业人员遵章守纪、学标用标的积极性，为车间日后的安全生产打下了扎实的基础。

3.加强问题的整改销号。车间将开展安全专项整治活动期间发现的问题纳入每月安全问题汇总通报到各班组，并要求班组负责人打印揭示。针对存在的倾向性和典型性问题做出深刻分析，车间检查小组、各包站干部提出具体的整改措施，确保安全问题得到落实整改。

二〇一一年六月三十日

第二篇：安全生产专项整治工作小结

关于持续开展安全生产专项整治工作小结

根据市、区政府安委会统一部署和市、区安办《关于持续开展安全生产专项整治行动的通知》，深入开展我镇安全生产专项整治坚决遏制较大以上安全事故的发生，现将我镇安全生产专项整治7月阶段性开展情况看报告如下：

1.镇安办、太和派出所、林业站联合对粉尘涉爆企业中的木材加工行业、塑料粉尘类企业进行联合检查，个别企业安全检查记录纸质台账缺失，安全会议记录不完善，少数员工未按要求做好职业健康防护。消防栓为塑料供水管，且供水管小，出水管大，没有水压，已要求整改，将在8月初复查。

2.镇道安办、太和交警队、各村交通安全劝导员进行联合路查路检，共整治交通违法行为59起，发现交通安全隐患25处，全部在本月完成整治。

3.镇安办对辖区内危化品经营企业专项检查。共检查4家石油经营企业，3个液化气储气点，1个天然气管理站，其中中石油太和加油站无本纸质安全检查记录，也缺少6月和7月安全会议记录，缺乏安全检查记录与值班记录。

镇共组织安全生产专项整治检查组19个，共检查企事业单位114家，发现安全隐患161处，已整改158处，整治交通违法行为59起，投入安全改造资金8.79万元用于设备改造升级等。

第三篇：第二阶段安全生产专项整治工作小结

监漳镇安全生产专项整治 第二阶段工作小结

我镇的安全生产专项整治开展两个月来，现以基本完成第二阶段的排查摸底工作。现将本阶段工作总结如下：

一、领导重视 明确责任

专项整治以来，镇领导在每次会议上，都对安全生产专项整治工作进行安排部署，并对存在的问题进行分析、制定解决办法。各分管领导按照各自分工，对所包的专项安全生产整治工作进行指导、检查，详细查找问题，制定整改措施，督促落实整改到位。各村各单位也高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案，认真开展了安全生产排查，根据排查内容要求，逐条逐项进行安全检查，确保了排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。

二、认真开展排查 消除安全隐患

我镇严格按照方案要求，对照专项整治的范围和整治检查的内容，进行逐项逐条排查，对生产现场进行全面检查，核对是否符合专项整治要求。对存在的问题和安全隐患进行登记，并认真复查整改情况，确保发现的问题和隐患都能得到解决和整改。通过

3、4月份的排查摸底，共排查出8个生产经营企业，5个饭店，62个商店，4个理发店，养车户20户，农机户125户。所有生产经营单位证照齐全。 各单位通过自查发现问题，制定措施落实整改，将事故隐患消灭在萌芽中。对一般性隐患，现场责令生产单位负责人，当场制定措施落实整改。并对相关责任人进行了安全培训教育，提高了安全意识，增强了安全责任感。

三、严格责任追究

推进专项整治

开展专项整治以来，严格按照“事前隐患责任追究制”的规定，对检查出的安全隐患都一一进行了责任追究。两个月来共查出违规违章人员2人，并进行了事前责任追究，分别给与罚款处理。通过事前责任追究，提高了工人安全防范意识，增强了工人发现隐患消除隐患的积极性，有力的推动了安全生产专项整治工作。

四、抓好专项整治

促进安全生产

经过两个多月的排查整治，各生产经营单位都进行了认真、深入的安全生产检查，严格落实各项管理制度，对存在的问题和安全隐患都进行解决和排除。通过专项整治安全生产工作得到进一步提高，现场管理更加到位，责任落实更加具体，安全制度更加完善。

2009年4月30日

第四篇：道路交通安全专项整治活动小结

攀枝花配送中心“道路交通安全专项整治”活动小结

按照公司文件要求，为认真扎实开展好 “道路交通安全专项整治”活动，全面推动全年安全生产工作落实，促进分公司安全生产形势持续稳定好转，攀枝花配送中心认真开展此次活动，制定活动实施方案如下：

一、活动主题

强责任、反违章、除隐患、防事故。

二、活动时间

2018年3月5日至2018年5月31日。

三、成立活动小组 组 长：杨明星

成 员：王飞 任泓冰 闫海霞 吴朝辉 朱汉錤

四、目前活动开展情况

(一)认真开展好活动的宣贯工作。配送中心于3月14日组织全体员工召开开展“道路交通安全专项整治”活动动员大会，动员会围绕此次活动主题：强责任、反违章、除隐患、防事故进行宣贯，介绍活动实施方案;目的让员工意识到开展“道路交通安全专项整治”活动得重要性。此次动员会议参加人数72人，除一人工伤请假未来以外全部到位，并完成签字形成会议纪要。

(二)法律法规制度学习周(3月12日-3月18日)。配送中心一是开展《安全生产法》、《环境保护法》、《道路交通安全法》等法律法规的学习考试;二是扎实开展危险化学品装卸操作培

训。

(三)违规违章行为宣贯周(3月19日-3月25日)。一是将集团公司“反违章禁令”、公司“五大禁令”及“十大驾车不安全行为”、《四川省道路营运驾驶员记分管理办法》、《四川分公司安全环保违规处罚规定》、《四川分公司入库车辆安全检查考核

奖惩管理办法》、《四川分公司车辆归场检查管理规定》等相关制度作为宣贯重点，重温学习，牢记规章制度中的重点内容，要坚决遏制违规违章行为重复发生。二是开展“五不一确保”宣誓。利用每日出车前“三交代”组织驾驶员进行：“在驾驶过程中不超速、不违章驾驶、不疲劳驾驶、不使用手机、不关闭动态监控系统，确保人身和货物安全”宣誓。

(四)事故事件案例警示周3月26日。配送中心认真组织员工召开典型事故案例讨论会，通过观看事故案例课件资料，讨论事故发生的原因，总结经验教训，防微杜渐。

(五)事故事件应急演练周4月2日。配送中心按制定的计划，组织应急演练一次，重点对道路交通事故、油品泄露应急预案进行应急演练培训。配送中心要严格落实事故应急“四个第一”原则，即：第一时间上报事故，第一时间赶赴现场，第一时间应急处置，

第一

时

间

应

对

媒

体

。

(六)违规违章行为治理周(4月9日-4月15日)。一是严格驾驶员无证检查，对驾押人员和车辆的资质证件进行一次全面排查，严厉查处驾车未携带驾驶证、行驶证、内部准驾证，以及驾驶车辆与证件标明车型不符等无证驾驶车辆行为。二是严格车辆超速检查。通过GPS监控系统严查各类异常报警行为。在活动期间，对车辆超速的驾驶员，一律实行升级处理。此次证件排查中发现，配送中心驾驶员彭强从业资格证4月16日到期，经询问，已经办理换证相关手续，需要一个月后才能拿到更新的证件，咨询证件办理及交管相关单位，资格证到期180天内仍然有效，不影响使用。

(七)安全环保隐患排查周(4月16日-4月22日)。一是加强车辆检查力度，结合“春季整车爱车活动”，突出“两带一栏”，车辆安全附件，油品装卸部件，车辆制动、转向、电路系统等检查，确保车辆安全性能。二是集中全面检查车辆的制动、

转向、灯光、轮胎及“两带一栏”、海底阀和API阀、油气回收装置、车载灭火器等关键部件的安全状况，发现隐患及时整改，严禁性能达不到安全使用要求、超过国家强制报废期限、证件不全或审验未通过、公司已批准报废的车辆上路行驶。三是严格执行车辆“三检制”和出厂检验制度，未取得归场检查合格证和维

修检验合格证车辆，任何人无权放行。配送中心要对车辆维修保养情况、归场检查情况加大不定期抽查力度。四是做好办公场所、宿舍、停车场等固定场所的隐患排查。

此次检查中发现固定场所排水井盖破损，已联系基建单位尽快修复。办公楼内有老鼠，对网线、天花板等造成损坏，已放置粘鼠板等设施进行隐患消除。

五、后期需要开展的活动：

(八)安全环保隐患治理周(4月23日-4月29日)。一是针对检查出的车辆问题，制定责任人，逐一整改落实，要求全部整改关闭销项。二是针对查出的重点人员做好健康管理。严格落实患有高血压、糖尿病驾驶员出车前身体健康检查，对驾驶员是否饮酒、服药等进行询问、检查并记录。

(九)安全驾驶培训学习周(4月30日-5月6日)。配送中心将《设备操作规程培训》、《防御性驾驶培训》、《一案一卡培训》、《劳动防护用品管理规定培训》等内容进行培训，进一步提高员工操作水平和安全意识，更高效的完成配送任务。

(十)员工履职能力评价周(5月7日-5月14日)。开展一次员工能力评价，完善驾驶员安全档案，对驾驶员的驾驶经历、安全意识、工作表现、身体状况、判断能力、反应能力、处置能力和培训考核等方面进行综合能力评估，对评估不合格驾驶员要下岗培训、调离驾驶岗位或解聘。

攀枝花配送中心 2018年4月19日

第五篇：冬防百日安全专项整治活动小结[模版]

耿镇中学冬防百日安全专项整治活动小结

在接到县教育局关于《学校冬防百日安全专项整治活动方案》的通知后，我校按文件要求，从2010年11月25日至2011年3月31日在全校开展了冬防百日安全专项整治活动。现将活动情况总结如下;

一、领导重视，健全机构

学校领导坚持稳定压倒一切的思想，时刻绷紧安全这根弦，党支部、校务会经常开会研究安全工作，明确党政一把手负总责、分管领导具体抓，同时学校成立安全检查小组，防火安全领导小组、消防安全领导小组及义务消防队，健全安全保卫机构，充实一线保卫人员，做到机构、人员、经费、场所四到位。

二、强化目标，责任到人

1、学校党政一把手与县教育局签订《安全稳定工作管理责任状》、《安全稳定工作目标管理责任状》及《安全防火责任状》，明确责任范围及目标。

2、学校党政一把手与校内各处室、各教研组、各班级签订综合治理目标责任书，量化责任要求。

3、强化保卫工作责任制范围，制定分管领导、保卫干部直至门卫的岗位目标及工作职责，责任到人。

4、严格安全保卫纪律，出台奖惩措施，全面启动一票否决制，学校对有关安全保卫事故相关责任人、责任处室年度考核实行一票否决，对工作突出处室、个人给予奖励。

三、防范第一，预防为主

1、校园实行封闭管理，禁止社会闲杂人员进入校园，稳定教学秩序。

2、取得耿镇派出所的大力支持，协助整治校园周边环境，净化校园。

3、加强普法教育，提高广大师生法律意识，落实依法治校，依法施教。

4、建立联防互动网络，经常与学生家长沟通与联系，掌握动态，搞好群防群治。

5、抓好学校食堂卫生和饮食安全工作，确保师生就餐安全。

6、重视安全防火工作，制定《防火安全公约》、《灭火预案》、《冬防方案》、《疏散预案》等，预防火灾发生。

7、结合季节特点，发致家长信争取家长配合学校杜绝学生私自下河游泳事件发生，保护学生安全。

8、重视传染病的预防工作。坚持一手抓预防工作，一手抓教学工作，两手抓，两手硬。坚持晨检制和日消毒制，把传染病拒绝于校园之外。

9、新建的校舍将按消防要求配备设施和器材，学校化巨资在专用教学楼、学校门口、实验楼安装了监控，并且由专门教师负责，提高了学校贵重教学仪器的安全。在新建的专用教学楼按上级有关部门的要求配备了消防器材、应急灯。

四、加强检查，整改隐患

1、对学校校舍走廊护栏加注警示标志，杜绝学生攀爬、伤亡事件发生。

2、检查学生教室、教师宿舍、校舍等用电安全，及时整改安全隐患。

3、加强用电管理，严禁表外用电和超负荷用电，严禁私自接线和改装用电设备。

4、加强用火管理，学校食堂和住户厨房要做到火在人在，人走火灭，尽量不燃放烟花、爆竹，冬季取暖和烘衣物要小心谨慎。

五、重视教育，加强宣传

学校安全教育也是素质教育的基本内容。我校结合学校实际情况，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用班队会、讲座、黑板报、文化长廊等形式外，还根据不同的节假日、特殊教育日等，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校开展了“讲文明，树校园新风”的竞赛活动;学生告别“三室一厅、网吧”、“崇尚科学，珍爱生命，拒绝邪教”倡议签名活动;进行消防、防震演习，开展有关安全知识教育主题班队会评比。进行学生安全知识竞赛、交通标志识别竞赛、“手抄报比赛”、“有奖征文”等系列比赛活动，组织学生参观了有关法制、安全知识的图片展览，请公安干警和交警到学校作法制安全教育报告，与派出所协调配合等多种形式，进行安全教育宣传。

根据青少年的成长规律，针对中学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪

律教育、法制教育、心理健康教育相结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，结合学生不同的年龄阶段，不同年级确定不同的内容和要求，做到各个阶段相互衔接，各个层次相互递进，收到了良好的宣传教育效果。

高陵县耿镇中学 2011年3月23日