市自来水公司工作总结
时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《市自来水公司工作总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：市自来水公司工作总结
市自来水公司
市自来水公司关于泰城供水基础情况的报告
一、目前泰城供水现状
泰安市自来水公司成立于1958年，现有职工600余人，拥有黄前水库、旧县、汶口三个主要供水水源地，三合、泉河、南关三座水厂，市区有西区、青春创业园、凤凰岭三个供水增压站，直径75毫米以上的供水管道513公里，资产总额5.6亿元，日供水能力23万吨，2011年实际供水量平均为12.6万m/d，供水服务人口80万人，供水服务面积100平方公里，供水普及率达到99%。
(一)泰城水源地现状及水厂情况。目前泰城供水现状水源主要有城区水源、黄前水库水源、大汶口水源、旧县水源。地下水均取自寒武纪及中奥纪石灰岩裂隙水，地表水取自黄前水库。水源地现状基本情况如下：
1、城区水源。经山东省水文地质大队对泰安市市区水文地质勘察分析，可开采地下水量为2.5万m/d。根据调查，城区每天开采量已经达到6.86万m/d，加上农业灌溉用水等最高开采量在10万m/d。由于地下水超采，已造成明显地质灾害，并且城区水源污染严重，市政府正组织有关部门关停城区自备井，自来水公司的城区供水井已停用。
2、旧县水源地(南关水厂水源地)。旧县水源地位于泰莱
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短线弧型盆地的南沿，汶河北岸，距南关水厂9公里，该区分布有齐全的寒武系，奥陶系石灰岩，裂隙溶岩发育，水量丰富，水质良好，储量为68606.50 m/d，现有11眼井，井群日总出水量5万m/d。南关水厂水源采用旧县水源地水，设计规模日供水5万m/d。1982年一期工程完工，日供水可达4万m,1990年完成二期工程，达到设计规模。目前，该水厂基本处于备用状态。旧县水源地至南关水厂供水管道改造完成后，供水量可提高至5万m/d，以充分发挥其供水能力。
3、黄前水库水源地(三合水厂水源地)。黄前水库位于泰城东北方向20公里的石汶河上， 流域面积292平方公里，总库容8240万m，其中兴利库容6350万m，死库容440万m，其死水位标高为190.60米，允许最高水位210.65米，水质较好。目前，用于城区集中供水的取水量为12万m/d。三合水厂水源采用黄前水库水，设计日供水规模10万m，最大日供水12万m。一期工程日供水规模5万m，1993年建成通水，2003年二期工程投产，达到设计规模。
4、汶口水源地(泉河水厂水源地)。汶口水源地位于泰城以南23公里，该区隐伏于第四系之下的寒武、奥陶系库容裂隙发育地下水资源丰富。据山东省地质矿产局第九地质队“山东省泰安市大汶口东武水源地勘察报告”显示，该处的天然水资源量为100617 m/d，允许采量5.6万m/d。目前设有10眼水源井，井群日总出水量5万m/d。泉河水厂水源采用大汶
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口水源地水，设计日供水能力5万m，1999年建成，现已实现2.5万m/d。管网改造及规划实施后，供水量可提高至5万m/d，以充分发挥其供水能力。
5、东苑庄水源地。东苑庄水源地为泰城应急备用水源地，位于泰山区省庄镇东苑庄，取自奥陶系石灰岩裂隙岩溶水，水量丰富，水质良好，共有水井6眼，井群日总出水量1万m/d，当前处于备用状态。
6、安家林、刘家庄水库地表水源。安家林水库最大库容819万m，兴利库容426 万m，兴利水位185.1m，放水洞底标高173.4m。刘家庄水库最大库容680万m，兴利库容490万m，兴利水位197.10m，放水洞底标高为195m。安家林、刘家庄水库位于城区上游，基本无污染，水质良好。安家林、刘家庄水库作为城区备用水源地，目前已与黄前水库输水管道实现互联互通，可通过管道进入三合水厂进行净水处理。另泰山区水利局在安家林水库下游建设了一座小型水厂，服务村村通用水，与城区供水形成竞争。
7、胜利水库地表水源(胜利水厂水源地)。胜利水库位于大汶河一级支流漕河上游，岱岳区满庄镇南留、北留村以东。水库流域面积13.8 k m，总库容5483万m。胜利水库可供水量包括两部分，一是胜利水库引蓄水量，二是汶口泵站引水。目前，大汶口石膏工业园正利用胜利水厂向周边企事业单位供水，与城区供水形成竞争。
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(二)泰城供水增压站情况。目前，公司共有西区、青春创业园，凤凰岭3座供水增压站，具体情况是：
1、西区增压站。西区增压站位于东岳大街以南，长城路以东，泰安海关以西，设计供水能力1.5万m/日。目前该增压站正常运行，出厂水压0.4MPa左右。其作用主要是向泰城西部进行增压供水。
2、青春创业园增压站。该增压站位于青春创业开发区，泰肥一级路路北，泰东路以西200米处，卧牛石村。设计供水规模5万m/日。目前该增压站正常运行，出厂水压0.5MPa左右，日供水约0.5万m。其作用主要是向泰城西南部的青春创业开发区进行加压供水。
3、凤凰岭增压站。该增压站位于泰安高新技术开发区，4号路以南，9号路以东，设计供水规模2万m/日。目前该增压站仅作为高位水池起调节作用。
(三) 泰城供水管网情况。由于泰城地势由北向南倾斜，北高南低，北部地面平均坡度为5-8%;中部及南部为1-2%，地势高差100余米，现城区供水系统采用分区分压供水，管网布臵采用以环状网为主，辅以枝状网布臵方式。泰城城区供水管网始建于1958 年，随着泰城面积的不断扩大，城区供水管网也逐年增加，截至目前，泰城DN75毫米以上的输配水管道513公里。
(四)泰城住宅小区二次供水加压情况。泰城的住宅小区
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始建于上世纪70年代，有单位住宅、旧城改造住宅、开发商开发的住宅等。这些小区建成后，受泰城地势北高南低的影响，需要对部分小区供水进行二次加压，供水加压设施、电费及设备维修管理均由用户自行管理，有的聘请物业企业进行供水二次加压管理。泰城目前有二次供水加压点426处，大多数由产权单位、物业公司等管理，这种管理方式一直沿用至今。《山东省住宅物业服务收费管理办法》于2012年1月1日起实施，新《办法》规定：“住宅小区供水二次加压设备运行电费由供水单位承担”。这项新规定的实施，改变了现有的二次供水格局，将给我公司带来极大的资金压力和沉重的包袱。
(五)水质监测情况。为保证饮水水质安全，公司建立了生产、供应、服务过程全覆盖的水质检测网络，实现了水质检测中心、水厂化验室、班组三级水质检测。水质检测中心负责水厂化验室的业务技术指导，配合水厂检测制水环节水质，保障出厂水合格。公司水质检测中心是专业化水质检测机构，承担着我市城市供水中地表水、地下水水源、水厂运行及出厂水水质、管网水水质检测任务，具有生活饮用水、地下水、地表水、矿泉水、纯净水等有关水质项目检测能力。本中心设有管理室、质量控制室、生物检测室、理化分析室、仪器分析室五个组室，工作人员13人，检测仪器共40余台套。
二、目前泰城供水存在的困难和问题
近年来，泰城供水工作，在上级领导和有关部门的大力支持
下，取得了一些成绩。但随着社会经济快速发展，泰城城区不断扩大，城区居民对水质、水量、水压的要求不断提高，供水供需矛盾依然十分突出，群众饮水难的问题还没有得到根本解决。目前，泰城供水主要存在以下困难和问题。
(一)供水基础设施规划滞后
1、现有水厂、增压站不足，供水矛盾日益突出问题。由于城区不断扩大，房地产开发不断升温，供水基础设施规划建设滞后，在新的供水厂及加压站选址上困难重重。首先，新城区在规划时未预留基础设施用地或预留太少。另外，用地指标难申请、建设手续办理耗时长，大大延缓供水基础设施建设进度。例如泰城长城路以西到泰安青春创业开发区区域(包括旅游经济开发区、岱岳新区、高铁新片区等)这么大的区域内，竟没有一座供水厂，只能通过市区供水管网调水进行供水，但由于该区域处于城区管网末梢，供水量、水压及水质保证率较低，建设新的供水厂及加压站势在必行。公司通过专家论证，拟在大河水库坝后溢洪道东岸，建设地表净水厂一座，供水规模1-2万m/日，市水利局有意转让40亩地用于水厂建设，充分利用大河水库富余水量，建成后可大大缓解西部区域供水紧张状况。目前，水厂在办理相关手续上，阻力很大。为解决东部新区供水压力不足的问题，东部新区供水增压站的建设也急需建设。
2、城市供水系统起点低，已不能满足城市发展的需要。
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3泰城供水管网始建于上世纪50年代末期，随着城市的不断发展，尤其是改革开放以来，高新区、东部新区、旅游经济开发区、高铁新片区等区域快速发展，城区范围进一步扩大，供水范围也迅速扩展。新建建筑楼层普遍增加，小高层、高层建筑越来越多，原有的城市供水系统无法保障现有的供水情况。一是多水源不能充分利用、供水保证率低。旧县水源地的两条输水管线由于运行时间长，管道老化严重，目前南关水厂只能补充部分管网水量。泉河水厂的输、配水管线材质由于质量问题，承压能力低，经常发生爆管现象，自去年以来，已经发生爆管十余次，泉河水厂运行也不够正常。目前泰城供水主要依靠三合水厂，一旦三合水厂出现问题，整个泰城供水都将受到严重影响。二是城市供水管网供水压力不足。泰城的地势北高南低，西高东低，而水厂均处于东部及南部，泰城西部面临供水紧张的局面，同时由于泰城供水管网不完善，处于泰城地势高或供水管网的末梢很多单位、居民小区，供水压力不足、水量不够的现象日益严重。
胜利水库、角峪水库、彩山水库、大河水库、埠阳庄等水源地水厂选址，建议规划部门在控制规划中应给予体现。胜利水厂水源采用胜利水库水，设计日供水规模10万m，需预留100亩地。角峪水库、彩山水库、埠阳庄净水厂设计日供水规模3万m，需预留50亩地。大河水厂水源采用大河水库水，设计日供水规模2万m，考虑引客水作为水源(引黄河水或东
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33平湖水)，以大河水库做调蓄水库，扩大大河水厂供水规模，需预留50-100亩地。
(二)供水设施建设投入不足
1、供水工艺落后、设施陈旧，输配供水能力明显不足。黄前水库水的特点为冬季低温低浊、夏季高藻、高嗅味，冬季嗅味依然严重，铁、锰季节性超标，总氮常年超标，并存在一定的有机污染。三合水厂目前采用的常规处理工艺已不能满足国家新的生活饮用水卫生标准。旧县水源地和汶口水源地地下水硝酸盐含量有时超标、总硬度常年超标，南关水厂、泉河水厂仅对地下水进行简单加氯消毒，不能保证出厂水质达标，且两水厂的水处理设施简陋、工艺简单，无法处理现在水源地的超标地下水。
各水厂输供水设施、设备严重老化。三合水厂一期供水工程1992年建成运行，二期供水工程2002建成运行，电动机装机总功率1167KW，变压器装机总容量1630KVA，供水设备能正常运行。但由于大部分设备已运行二十多年，设备状态及功能已远远不能适应现代化水厂的要求。南关水厂、泉河水厂生产设施、设备相当陈旧，导致其供水能力不能正常发挥。尤其是南关水厂、旧县水源地和西区加压站的各种供水设备与运行20余年，老化现象严重，已无法正常保证用水要求。
2、管网建设滞后。随着泰城的不断发展，供水范围也不断扩大，但城市供水管网建设已远远滞后于城市的发展。例如长
城路还没有配套铺设供水管线，有的道路仅铺设部分管线，没有与供水主管网连通或形成环状，导致供水保障率低。
3、二次供水面临严峻考验。二次供水设施建设缺乏监管，设备质量良莠不齐，导致部分小区二次供水设备投入使用不久便发生问题，而设备改造费用无法落实;管理主体混乱，部分小区的二次供水设施为物业公司管理，部分处于无人管理状态，失修失养情况严重，供水安全及水质无法得到有效保障;部分小区还实行总表制供水模式，总表和分表普遍存在量差，导致这部分差额无责任主体，导致用户不满。
根据《山东省物业管理条例》规定，供水企业以后应当负责二次供水设施的建设和管理。如果公司全面接管泰城住宅小区供水二次加压点，将面临对管道泵、加压泵房进行节能更新改造。据初步测算，住宅小区供水二次加压电费每年就需要近千万元，如果再加上建设费用和其他管理费用，将给公司带来沉重的资金压力。
4、水质检测能力不足。(1)仪器设备需要更新和添臵。按照国家《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006)、建设部《城市供水水质标准》(CJ/T206-2005)、《城镇供水厂运行、维护及安全技术规程》(CJJ58-2009)的有关要求，需要设臵检测点、规定水质检测频率、监测项目。因公司资金困难，检测仪器设备不足、现有仪器设备陈旧，远远达不到国标规定监测要求。针对目前检测仪器与检测频次，水质检测中心需要投资800
万元以上。针对水厂化验室日常检测仪器与检测频次，三合水厂化验室需要投资100万元，泉河水厂化验室需要投资30万元，南关水厂化验室需要投资50万元。共计需投资980万元。目前，山东省水质检测能力第一梯队为：济南、青岛、淄博、烟台自来水公司，水质检测仪器设备超过2000万元，基本达到了国标106项检测要求;第二梯队为东营、青岛开发区、潍坊、威海、济宁、临沂，水质检测仪器设备超过800万元;第三梯队为日照、枣庄、聊城，水质检测仪器设备超过300万元;第四梯队为泰安、莱芜、滨州、菏泽、德州，水质检测仪器设备100万元以上。处于第
一、第二梯队水司，基本达到了新国标水质检测频次要求，水质安全保障程度较高，这些地市的水质检测设备全部为政府投资建设，但是第二梯队没有完成在线监测目标要求。处于
三、四梯队水司，基本达到国标42项检测要求，但是没有达到检测“点与频次”要求。(2)水质预警机制滞后。目前，泰城建成覆盖水源地、水厂、供水管网、用户终端的水质安全预警系统。主要缺乏水源、水厂、管网各环节“在线监测”设备，对水中可能存在的毒性等因子无法实时分析预警。因此，需要建设全覆盖的水质预警平台，保障供水水质安全。针对影响水质安全的因素，建设覆盖水源地、水厂、供水管网的水质预警系统。主要安装在线检测设备，并使水厂加氯、加药等处理工艺与水源、出厂水水质建立动态连接，达到工艺处理效果和经济运行自动反馈机制。水质预警体系建
设，需要投资1000万元。(3)检测中心未通过计量认证，检测报告无法律效力。2009年6月公司通过市质监局指导，公司注册“东岳水质检测有限公司”，市里评审通过，认为可以报省质监局，但是省质监局对全省自来水公司水质检测实验室全部严格把关，所有自来水公司独资组建的不予通过，公司水质检测中心计量认证失效，检测报告无法律效力。
山东省内其它水司的水质检测实验室由政府投资的，均通过了认证，主要有：济南、烟台、日照、淄博、东营、枣庄、潍坊等;聊城等通过合资或外资企业投资等方式通过认证。
(三)供水管理方面有待提高
1、水资源浪费严重。老城区管网铺设时间早，运行时间长，漏失率较高，使大量的自来水白白流失，造成了大量的水资源浪费。同时，用户节水意识不强，也造成了大量水资源的浪费。
2、输供水管线占压现象严重。违法占压输配水管道有扩大之势，目前供水管道占压的“重灾区”为：旧县水源地至南关水厂宅子段、黄前水库至三合水厂
一、二期输水主管线沿发展大街段、汶口水源地至泉河水厂输水主管线满庄段及老城区部分路段。在输配水管线上面修建建筑物和随意挖沙、取土，堆放垃圾、物料等行为，已经严重威胁着供水管线的安全运行。每次供水管道发生爆管时，当地老百姓处处索要高额赔偿，并提出无理要求，因此每次维修少则
三、五天，多则半个月才能
完成，给泰城供水造成很大影响。如果这种违规占压现象不能得到纠正，将直接影响市区供水，甚至会发生泰城断水的恶性事故。
2011年1月13日泰安市政府发布实施的《关于禁止占压城市供水管线的通告》(以下简称《通告》)，明确禁止占压输水管线。尽管沿线村屯都张贴了《通告》，但由于缺乏具体实施细则，占压行为没有得到根本解决。
3、偷水、破坏供水设施现象时有发生。由于各种原因，目前泰城偷水现象较多，公司保卫稽查科每年都要查处几十起偷水事件，但由于缺少相关处罚规定，没有执法权，偷水行为行为屡禁不止。小区抄水表也面临同样问题，在抄表过程中，经常能够发现许多用户的水表由于用户或其它外界原因无法查抄，水表占压现象时有发生，小区供水设施遭到人为破坏。一旦用户家中出现管道漏水或阀门损坏，公司将面临赔偿的风险。
三、有关意见和建议
(一)依靠政府及上级主管部门协调，把城市供水基础设施规划建设放在重要位置。
1、结合城市规划，开辟新水源。随着泰城的不断发展，现有的水源已不能满足泰城日益发展的需求，目前急需在泰城西部开辟新的水源地，已合理分配水源，保证泰城西部供水。建议政府有关部门及泰山区、岱岳区和各开发区应高度重视供
水基础设施建设工作，提前预留出规划水厂的建设用地。
2、抓紧给水工程建设，提高供水能力。应加快三合水厂改造工程建设，提高泰城供水水质，保障用水安全。建设大河水厂，提高西部地区供水能力。建设东部新区、九女山供水增压站，改造西区增压站，提高供水保证率。应对泉河、南关两个水厂和水源地的生产设施、设备进行升级改造，让其充分发挥生产能力，提高城区低压的供水保证率。进一步完善安家林、刘家庄水库等备用水源地的配套设施和人员，进入常态化管理，定期开机运行，以保证主要水源地发生事故时，能立即开启响应，充分发挥其应急备用的作用。
(1)三合水厂改造工程。三合水厂改造工程新征土地7.76亩(划拨土地)，主要在沉淀池后新建10万m/d膜处理车间，改造原沉淀池，取水头部增加高锰酸钾投加系统，新建清水池、加药间、加氯间各一座，改造供水管道2.44km。2012年6月26日，该项目已由省发改委立项，计划2012年底开工，2014年6月竣工，建设周期1.5年。
(2)环湖水厂工程(增压站)。为缓解市旅游经济开发区及环山路西段区域内供水日益紧张的状况，按照市旅游经济开发区给水专项规划要求，公司在迎宾大道以南、铁路以北、奇石场东邻建设环湖水厂。一期工程仅考虑市区来水加压，设计供水规模1万吨/日，加压站包括清水池、泵房、加氯间、仓库等，2012年底建成投产。
3(3)大河水厂工程。近年来，随着泰城城区面积不断扩大，泰城西部已成为下一步发展主阵地。但因为泰城的主要水源在泰城东北部，距离长，且沿途用户多，到达泰城西部管网时，几乎是无水的状况。为彻底解决这种情况，公司决定上马大河水厂工程，该工程位于大河水库坝后溢洪道东岸，地处旅游经济开发区、高铁新区、岱岳新区的交汇处，占地42.1亩。水厂供水规模1-2万m/d，十二五期间建成投产，出厂水水质达到国家标准。将来，引客水作为水源(引黄河水或东平湖水)，扩大大河水厂供水规模，可彻底解决泰城西部供水紧张的状况。
(4)东部新区增压站。随着泰山工业园区的快速发展，方特、啤酒集团、国际社区等大项目陆续建成，泰城东部新区供水日趋紧张，由于该园区距离水厂较远，属于管网末梢，特别是该区北高南低，高差很大，新区北部水压不能满足使用要求，迫切需要进行二次加压。另外，东部新区是市政府规划的六大组团之一，是一个新兴的供水市场，目前面临很大的竞争，为了公司长远发展的考虑，公司党委决定建设东部新区供水增压站。该增压站位于碧霞湖路以东、发展大街以北、明堂河以西、原规划绿地内建设供水增压站一座，净占地3亩左右，供水规模1万m³/日，建设资金由企业自筹，计划2012年底建成。
(5)西区供水增压站。公司西区供水增压站位于东岳大街以南、长城路以东，始建于1990年，占地13.1亩，供水规模
31.5万m³/日，建有清水池、泵房、配电室、校表车间等设施，目前主要承担长城路以西、泰山大街以北的加压供水任务。2010年12月2日，市规划局调整了该地块的规划条件，要求公司改建西区供水增压站，以腾空大半土地进行储备。公司拟在该宗地块东半部(约4000㎡)建设新的增压站，预计2013年底完成全部改造工程。西区增压站改造完成后，可有力地提高沿线企、事业单位的用水压力，并且还能保证环湖水厂清水池进水。
(二)进一步做好供水管网和二次供水改造任务。
1、做好管网改造建设。一是为进一步提高供水保证率，充分发挥南关、泉河水厂供水能力，做好南关水厂、泉河水厂的输水管线改造工作，使之在良好的状态下安全运行。二是做好城区管网改造工作，完成在长城路路东铺设供水管线，路西铺设生活、消防供水管线的工作任务。完成泰山大街供水主管线的改造工作，彻底解决沿线供水压力普遍较低的问题。
2、加快推进户表改造工作。该工程自2008年开始施工，截止2011年12月底，已完成户表改造8.66万户。2012年，公司将工作重点转入公司已接管小区和漏失严重的小区，全年改造1.5万户。
3、改造建设二次供水设施。按照市政府有关政策，逐步改造建设二次供水设施，并加强管理。
(三)健全水质监测机构，提高检测水平，提升供水调度
能力
建议我市参照省内其他城市通过政府投资建设水质检测实验室的实际情况，尽快申报水质检测实验室计量认证，切实保障水质安全，保证水质检测数据的合法性。我市还没有构建覆盖水源地、水厂、供水管网、用户终端的水质安全预警系统，也没有应急水质检测设备，而该系统是确保水质安全的无缝连接与水质安全的基本保障。应利用公司供水调度系统已经搭建的良好平台，合理的调度生产同时建立水质安全预警系统。既能全面掌握水源地、水厂、加压站、管线等真实详细的信息，改变目前以参考压力值和以电话沟通为主简单调度，在水厂或管网的关键位臵上进一步完善相关硬件设施，能够在线实时显示水位、流速、流量、余氯等数据，逐步实现远程控制，使供水调度更合理、更及时，以适应今后城市供水复杂多变的情况;又能依靠水源、水厂、管网各环节“在线监测”设备，自动反馈和处理，利用网络平台，对水质因子实时分析预警，保障供水水质安全。
(四)建议加强领导，推动项目建设步伐
城市供水是一项涉及民生的工程，建议把供水工程项目列入市重点工程，由市政府有关领导挂帅，成立指挥部，以加快推动项目的实施。本着先急后缓的原则，具体分三期实施。
第一期主要的工作。一是三合水厂改造工程。二是东部新区增压站工程。三是南关水厂的输水管线改造工程，铺设DN800
球墨铸铁管7.9公里。四是对南关水厂、旧县水源地和西区增压站的供水设备升级改造。
第二期主要的工作。一是泉河水厂原输水管线改造。二是长城路管网建设，沿长城路道路两侧铺设DN400球墨铸铁管10公里。三是西区增压站改造。四是三合水厂电气设备、泵组改造，改造三合水厂一期高、低压电气设备。五是泉河水厂配水管线改造、高压管线铺设。六是泉河水厂清水池建设，在水厂内建一座5000 m的清水池及相应设备。共需投资6596万元。
第三期工程的主要内容。一是大河水厂建设。二是二次供水设施建设，添臵无负压供水设备。三是购臵水质检测设备。 以上三期工程总投资估算36585万元。资金来源拟争取国债一部分，请市政府扶持一部分，剩余部分由企业自筹解决。另外，请求调整泰城供水价格。目前泰城的供水价格是2007年调整的，供水成本倒挂严重。目前，公司的供水成本为3.04元/吨，销售收入为2.33元/吨，收支倒挂达0.71元/吨。省物价局等六部委以鲁价格发[2003]58号文件联合下发的《关于加快推进城市供水价格改革工作的通知》规定，水价改革的目标为在2005年底前，将城市供水综合水价，平均每立方米提高到4.0元，而目前泰城综合水价仅为每立方米3.66元。建议实行阶梯水价。利用价格杠杆，提高居民的节水意识，据国家发改委统计，目前全国661个城市中，有近80个城市在部分居民中实行了阶梯水价，如深圳、南京、宁波等城市，收到了很好的
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3节水效果。
(五)建议政府出台相关的政策，切实增强执法力度 为彻底解决占压供水管道、偷水、破坏供水设施的行为，建议我市参照其他地市发布实施《关于打击盗用城市公共供水违法犯罪行为的通告》等相关管理办法。供水单位成立具有执法权的稽查小分队，依法查处违法案件，严重的移交司法机关。
二〇一二年七月三十一日
第二篇：***市自来水公司《生活饮用水水质检查制度》
QZ/JS0216-88 认真贯彻卫生部颁发的《生活饮用水卫生标准》，不断提高产品质量，满足用户需要，牢固树立质量第
一、用户第一和预防为主的观点。
一、水源卫生防护
1、生活饮用水的水源，必须设置卫生防护地带。
2、取水点上游1000M至下游100M的水域，不得排入工业废水和生活污水，其沿岸防护范围内不得堆放废渣，不得设立有害化学药品仓库等。
3、取水点周围半径100M的水域内，严禁捕捞、停靠船只、游泳和从事可能污染水源的任何活动，并设置明显的范围标志和严禁事项的告示牌。
二、水质检查制度
1、为加强水质管理，公司建立中心化验室、水厂化验室和班组三级检验制。
2、公司中心化验室负责全市区的管网水检验点的设置、取样、化验、测定和对各水厂出厂水的抽检。
管网水检验点，按规定每两万人设一个点，全市共设24处取样检查点，每天采样三处，取回水样进行如下检测：
中心化验室每天对管网水采样点取水样做如下检测：总大肠菌群、细菌总数、水温、色度、肉眼可见物、铁、氨氮、嗅和味、游离余氯、浑浊度十项，每个检测点每月取样不少于两次。
每周对各水厂出厂水和每月对各水厂的水源水进行以下检测：水温、色度、浑浊度、嗅和味、肉眼可见物、PH值、总硬度、铝、铁、锰、亚硝酸盐、氨氮、硫酸盐、氯化物、溶解性总固体、硝酸盐、耗氧量、游离余氯、细菌总数、总大肠菌群、粪大肠菌群，每半年做一次常规项目的全分析。
3、各水厂化验室每日每班次对水源水和出厂水进行以下检测：水温、色度、浑浊度、肉眼可见物、嗅和味、氨氮、亚硝酸盐(氨氮偏高时加检)、出厂水余氯、总大肠菌群、细菌总数、浑水季节加矾时加检铝，其中出厂水浑浊度、游离余氯、PH值每小时至少检测一次，必要时增加检测次数，根据浊度变化情况，在厂领导的指示下进行搅拌试验，作为混凝剂投加量的参考数据。
每周三对出厂水进行以下检测：水温、色度、浑浊度、嗅和味、肉眼可见物、PH值、总硬度、铝、铁、锰、硫酸盐、氯化物、硝酸盐、亚硝酸盐、氨氮、溶解性总固体、耗氧量、游离余氯、细菌总数、总大肠菌群。
4、班组每小时检测一次浑浊度(包括源水、沉淀池出口水、滤后水、出厂水的检测)、PH值、余氯，必要时增加检测次数，检测数据必须记录，且作为混凝剂及消毒剂投加量的参考依据。
5、为进一步加强三级检测机制，各水厂化验室工作人员必须对运行班的每次检验进行现场监督、监测，并通报浊度、余氯、PH值的检测数据。
第三篇：自来水公司供水公司总结
县自来水公司二○一一年上半年
工作总结
县住建局：
2011年上半年XX县自来水公司在中共平坝县委、县人民政府的正确领导和县住建、发改、经贸局的关心支持下，努力做好县城供水工作，立足于XX县城的城市化发展。2011年上半年公司努力、有序、认真开展上级有关部门下达的各项经济指标、安全工作目标任务及各项临时性工作。为更好地完成下半年的工作，现将2011年上半年工作总结报告如下：
一、2010年上工作完成情况
1、截止2011年6月公司完成销售收入298万元，其中主营销售收入216万元(不含税收)、安装收入79万元、维修收入3万元。完成国家税收17万元，电费支出95万元，职工工资支出(70人)76万元，养老、医疗、工伤保险支出23万元,代征收上缴县财政污水处理费59万元。
2、在公司工会工作中，工会组织认真履行职工代表大会职责和工会经费使用规定，并开展各类政治、业务学习考试。通过履行集体合同和女职工专项集体合同，维护职工合法权益不受侵害，按规定程序认真审议公司行政重大决策;并积极配合县城“整脏治乱”和“三创三建”工作的开展，宣传教育职工增强环境卫生意识，定期组织职工对公司卫生区域进行整治和打扫。根据“与文明同行·满意在XX”的实施方案，认真落实各项制度和规范
窗口管理。
3、继续加强职工业务学习和思想道德教育,增强主人翁责任感，做到警钟长鸣。定期按时上报饮用水水质检测结果给市住建局，由市住建局给予媒体公示，并定期按时将红枫湖源水水样送检市水文监测站及国家水质监测网XX站，杜绝了水性疾病的发生，确保县城人民饮用水安全。由公司安全委员会对公司各部门定期进行安全检查，针对安全隐患积极组织整改，上半年无重、特大事故的发生，死亡人数为零。
4、通过开展厂务公开工作，及时有效保障职工知厂情、监厂事的权力，完善公开机制和监督机制。认真收集整理各类公开内容档案。通过服务承诺和公示收费依据标准，使职工满意，用户满意;同时，作为县普法试点单位和先进单位，根据市、县普法依法治理领导小组文件精神，完善、规范各项“五·五”普法制度和档案，做到法进企业。通过组织职工学法和普法考试，逐步提高广大职工法律意识，依法治厂观念得到了提高。
5、按水价执行规定的相关要求，积极收集、整理财务资料，配合县物价局完成了水价成本进行跟踪监审，该项工作的开展将对下半年县城水价的调整奠定坚实的基础，同时成为水价成本的合理和管理提供决策性依据。
6、组织实施了XXX水厂拆迁重建工作，并于5月20日恢复供水;同时，根据原水水质富营养化等指标呈上升趋势的实际情况，投入10万余元对城西水厂、城东水厂水处理系统进行了清洗及
滤料更换。
二、存在的问题
1、因城东水厂的投产运行及城西水厂日常运行设备维护费用逐年增加，受供水能力大于用水需求的影响，县城自备水源使用及水价长期倒挂的因素制约，供水效益仍未充分得到发挥。
2、由于客观原因致使现行水价长期倒挂。根据目前电价调整及制水药剂等费用上涨和红枫湖原水水质的富营养化的情况，造成公司制水成本快速递增，加之原城东水厂建设贷款利息偿还，造成公司经营困难。长期以来的水价倒挂，负债经营又无财政补贴，使公司长期处于亏损状态，现今公司已不堪重负，只能简单维持日常的生产经营，严重影响了企业的生存和发展。
三、2011年下半年工作计划
1、在主管局的指导下认真完成县政府下达的各项经济计划指标，目标责任书及县委、政府，主管局安排的各项临时性工作。
2、根据制水成本的上涨等原因，将按照“保本微利”的原则，合理调整县城供水价格。
3、根据上级发改部门的要求，积极协调争取国债资金，配合老城区市政建设改造，逐步改造老管网，加强片区管网巡视，努力降低供水漏失率。
4、不断完善公司各项规章制度，加强职工培训，进一步提高职工业务技能和服务水平，逐步提高职工工资福利待遇，努力改善办公设施及环境，依托管理不断提升公司形象。
5、根据昌新大道的建设情况，积极配合完成该地段供水管道安装工作。
6、按工会章程完成公司工会换届选举工作，争取早日健全完善公司领导班子。
二○一一年上半公司工作虽取得一定成绩，但受客观因素影响，距上级部门要求县城供水需求与发展尚有一定差距。为此，在二○一一年下半年的工作中，全体职工将共同努力、团结一致、克服困难，在上级主管部门的关心指导下积极工作，开拓创新，力争使全工作中取得好的成绩。
特此报告
XX县自来水公司
二0一一年六月二十八日
第四篇：自来水公司工作总结
一年来，我公司在局党委的正确领导下，以开展“转方式、正风气、提效能”活动为契机，坚持“优质供水，诚信服务”的服务宗旨，真抓实干，务实拼搏，经过全体职工的共同努力，圆满完成了局党委下达的各项目标任务，为我县经济建设、社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将全年工作总结如下：
一、主要任务完成情况
1、完成全年提水量360万立方米，实现综合收入321.3万元。
2、上缴税金28.9万元，代征污水处理费61.9万元。
3、足额上缴职工养老保险金和医疗保险金62万元。
4、投资40余万元，在三里庄、李庄、半坡、华府等区域铺设DN63以上的新管网6454米，发展新用户880户;投资20余万元在西小街、外郭庄等街区改造老化管网2300米，水表改造出户238户。
5、查处并纠正违章用水100余户，挽回经济损失3万余元。
6、投入近10万元免费维修漏点432处，维修及时率为100%，确保了管网总体压力，管网压力比去年同期供水压力有所提高。
7、为市政、园林、绿化、消防、环卫提供用水36万立方米。
8、按照上级有关政策，对县城享受低保的700户用水户继续实行污水处理费减半征收的优惠政策。
9、圆满完成县人大建议、政协提案办理工作。
10、全年上报新闻信息24条，其中被**新闻采用2条，河南供水报采用3条，出简报12期。
11、计划生育无违规违纪现象;社会治安综合治理无事故发生。
12、按时完成局党委交办的各项临时性任务。
二、水厂项目建设情况
日供水2万吨水厂工程已于8月份开工建设。该项目主要包括2000吨清水池两座、絮凝沉淀池一座、微型滤池一座及加药间、泵房、高低压配电等其它构筑物，总投资2600万元。预计明年9月份完工。
三、主要做法与体会
(一)加大基础设施建设力度，促进供水事业健康发展
今年，我公司投资20多万元在外郭庄、三里庄、西小街等街区更新主管网4000米;对县工会家属楼40余户的供水管网进行了整体改造。改造过的区域，用水户对水质、水压都比较满意。按照“市政道路修到哪里，管网就延伸到哪里，住宅小区建到哪里，管网就铺到哪里”的目标。今年在半坡、李庄、建西巷等区域铺设新管网2000米，总投资40余万元。同时，根据县城发展的需求在县城南环公路铺设DN110的供水管网，为县工业园区及周边居民、单位提供生产生活用水奠定基础。该工程总长度为5400米，计划总投资200万元，截止11底已铺设1800米。
(二)加强职工队伍建设，全面提高职工素质
1、积极开展“转正提”主题教育活动。今年8月份，按照局党委的安排部署，我公司积极开展了“转方式、正风气、提效能”主题教育活动，号召广大职工不断加强自身修养，不断提高业务技能，立足本职工作，扎扎实实为群众办实事。自活动开展以来，共组织职工学习6期，要求公司中层以上人员撰写学习心得60篇、学习笔记3万字。
2、加强业务知识培训，开展岗位练兵活动。为进一步提高广大职工的业务素质，提升服务水平，公司把业务培训作为一种长效机制来抓。坚持每周三下午集中学习制度，由公司领导及中层人员根据供水业务实际，结合自身工作特点轮流授课。全年共举办培训班40期。为检验学习效果，公司在“十一”前夕举办了第七届职工业务技能大比武活动，积极引导广大职工练精湛技艺，做一流员工。通过比武，乔显芝、刘国杰等十位职工被评为本届“十佳职工”，公司分别给予了物质及精神上的奖励。通过近几年成功举办业务技术大比武活动，在公司内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，进一步激发了广大干部职工钻业务、学技能的工作热情，增强了公司的凝聚力和战斗力，同时也为技术工人提供了展现自我才能的平台，为更好地促进城市供水工作起到了积极的推动作用。
4、强化服务树形象。为更好地履行“优质供水，诚信服务”的服务宗旨，让用户用水放心，消费明白，我公司采取多种措施，服务用户。一是积极参加“3.15”宣传活动。为进一步加强与用水户的相互交流和沟通，在“3.15消费者权益日”来临之际，公司在文化广场前摆放宣传版面、设立咨询台，开展供水服务宣传活动，宣传的主要内容是供水法规、供水小常识及供水服务承诺等内容。活动当天共征求用户意见3条，义务修漏2处，为群众解答疑难问题4起,接受群众咨询30余次。通过此次宣传活动，让我们也清醒地认识到自身在服务工作中存在的一些不足，以便更好地改进服务质量，切实地做到让消费者满意。二是开展供水大普查活动。为进一步改变工作作风，今年我公司在冬、夏两季开展了两次供水大普查活动，在普查活动中义务为用户擦表锈360块，更换表芯220块，修漏30处。冬季到来之即，公司及早着手，逐户宣传冬季水管防寒防冻知识，采购珍珠岩、锯末2000斤、砂子50立方，保暖管200根，对二次增压设备，裸露的供水设施实施保暖、防冻保护，确保冬季的安全供水。三是及时对供水设施进行保养、维护，更新，确保供水安全。截止目前，我公司免费维修漏点432处，维修、更换DN100以上供水阀门101个，确保供水设施的安全。四是为让用户放心用水，公司规定把每日的水质检测结果在公司供水网站及收费大厅电子屏上进行公布。今年的水质日检项目由原来的五项增加到七项。五是增加收费点。为便民利民，公司根据居民缴费难的实际情况，今年4月份，在县城内三皇庙街、清平街、西阁内街新增三处收费点。新增的收费点统一配置了电脑、打印机等设备，统一采用与公司收费大厅一致的收费系统、并与之同步的收费时间，实行严格的工作管理制度和服务承诺制度，通过运行，得到用户的一致好评。
(三)强化内部管理，提高经济效益
为强化公司的内部管理，提高经济效益，公司采取了多种措施来加强管理：一是严格奖惩制度，认真落实处理问题限时制。若因工作不善，造成用户投诉的，查实后，一律按规章制度严肃处理。对工作认真负责，按规定给予奖励。全年公司共处罚违纪人员30余人次，罚款500余元，发放奖金4100元。通过严格的管理，职工的服务水平、工作效率有了根本性的转变，全年各室(队)任务完成均达到96%。二是实行目标管理，强化目标责任。公司把全年的各项工作目标全部量化、层层分解，功效挂钩，确保任务的完成。三是对管网施工进行精细化管理。如沟槽开挖、表池筑砌等都有明确的规定。对不合格的工程坚决返工，确保工程质量。四是对抄表员实行“三率”(抄表率、准确率、回收率)考核，基本上杜绝了水费拖欠及人情水现象，水费回收率均在98%以上。五是加强供水市场管理。为进一步净化供水市场，公司加大供水执法力度，严厉打击“水耗子”，全年共查处违章用水100余处，挽回损失近3万元。六是降低管网漏损率。根据供水现状，公司对公共供水管网进行了两次“拉网式”的夜间查漏工作，共查出漏点33处，全部及时进行了修复。通过这些有效的管理，确保了各项工作的顺利开展，公司经济效益稳中有升。
(四)、真情关爱职工，使职工爱公司如爱家。
为了让职工爱岗敬业，团结互助，公司从各个方面关心职工。按照城建局的要求，公司于今年农历二月二搬迁至新水厂办公楼，为改善办公条件，努力为职工提供良好的工作环境，公司为各科室安装了空调，配备了微机、打印机，等办公设备;在三·八妇女节、八·一建军节、九·九老人节，公司又组织不同形式的座谈会并发放了慰问品，全年共发放慰问品近300份;在“五一”节，组织全体职工进行了健康检查;在国庆节前夕成功举办了第七届业务技术大比武活动。通过这一系列活动的开展，增强广大职工干事创业的积极性，推动了供水事业又好又快的发展。
二、存在问题
一年来，通过公司全体职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在一些不足：
1、个别同志工作的主动性、创造性还不强，还需进一步加强思想政治教育。
2、由于在供水管网建设上投资较大，公司资金缺额太大。
三、下步打算
针对工作中存在的问题和不足，结合全年工作目标任务，制定明年工作计划：
1、完成全年提水360万立方米，力争实现经济收入万元。
2、继续加大城市基础设施建设投资力度，发展供水事业，在新建、改造供水管网的同时，发展新用户户，水表改造出户户。
3、加大对供水管网、阀门及泵站设备的保养维护工作，确保安全供水。
4、根据工作实际，开展3次供水大普查活动，发现供水工作中存在的问题，及时改进，更好的服务用户。
5、对广大职工继续开展业务知识、职业道德、政策法规的学习培训工作，全面提高职工整体素质。
6、做好水厂建设工作。
7、实现计划生育无违纪，安全生产无事故发生。
8、完成局党委交办的各项临时性任务。2011年12月16日 2
第五篇：自来水公司年终总结
进入2007年以来,在建设局领导的大力支持和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”,坚持供水工作为全县人民服务的指导思想,紧紧围绕着全县的工作大局,以保障全县城镇居民生产和生活用水为根本,经过公司全体干部职工的共同努力,在各项工作中取得了一定的成
绩,圆满完成了年初制定的各项任务指标,为我县的社会稳定和经济建设作出了应有的贡献。
一、二oo七年各项指标完成情况
二oo七年共完成送水总量 130万立方，共收水费253万元，上交税金
16万元，安装给水管道4000余米，楼房安装工程万平方米，维修管道1100余人次，整改67户，新增水表358户,夜间突击加班100多人次。
二、抓管理、力争创收
工程队担负着公司创收的任务，为了增效减负，公司对工程队实行了多项承包制度，彻底打破大锅饭，目的就是促使大家多劳多得，少劳少得，不劳不得，充分体现按劳分配的社会主义原则。楼房安装工程及管道铺设工程量大的实行大包，工程量小实行小包，杜绝日工懒散现象的出现，这样以来有力的调动了广大干部职工的积极性和能动性，公司增收了，个人也得到了实惠，也改变了公司人浮于事的现状。07年共完成楼房安装工程万平方米，铺设了新华路、会堂北路、景华大街、董仲舒路和西城墙路供水管道4000余米。以上管网的铺设在一定程度上改进了不合理的管径配置，减少了管道阻力，增大了水压，从而节约了电能。
三、抓收费、提高回收率
水费是公司的经济支柱，涉及到千家万户，是一项艰巨而复杂的任务，抓管理、堵漏洞、加大收费力度是年初公司制定的一项硬指标。
1、抓管理、提高回收率
根据年初下达的指标任务，我们对营业科召开了专门工作会议，分析了当前收费工作存在的问题，以及应采取的措施，首先、对稽察队进行了调整，让那些精明强干、事业心强、工作肯卖力气、为了工作不怕得罪人的同志抽调到稽察队，尤其是对全县的特行用水大户进行排查摸底，对以前遗留问题，根据实际结合公司的规定，逐项逐步处理，对查处的私按乱接黑管等问题，该堵的堵，该罚的罚，教罚兼并，因此，该项工作收到了很好的效果。
2、抓抄表、提高准确率
水费回收率的提高关键在于抄表，根据以往抄表工作的经验和教训，我们对该项工作进行了认真总结，在总
结过程中，我们一致认为：一是以前有些抄表的同志责任心不强，素质不高，动机不纯，没有意识到抄表的重要性，以致态度不正，胡乱抄表，蒙混过关，二是部分抄表人员怕吃苦、怕风吹日晒，遇到用户不在家便凭主观臆断编造数据完成任务，三是抄表工作来不得半点马虎，切忌闭门造车，否则于公于私都不利，抄表工作是供水行业体现经济效益的关键环节，是工作中的重中之重，抄表工作的好坏直接影响公司水费回收和资金回笼，通过认真抄表，仔细核对，一则可体现服务水准，能为公司树立良好的社会形象，二则可及时发现水表上存在的各种问题，有利于搞好管网工作和纠正违章用水，三是体现公平、公正的原则，避免主观意识造成的用水不公。通过总结，查出问题，一是对抄表人员进行了整顿和改革，对收费和抄表人员彻底分开，避免以往在工作中的不利影响，二是对抄表人员划区分片，责任到人，并要求做到：抄到位、查到户、送
到人且数字要看准、写准、算准，确保抄表率达到99%，通过加强管理，该项工作自下半年以来也收到了较好的效果。
3、抓学习、提高业务素质
随着社会的不断发展和环境变化，人们的思想随之也有很大的变化，大多数职工不求上进，一切向钱看的私字思想相当严重，对于本职业务不好好学习，业务不精通，工作不积极，更谈不上有紧迫感和压力感，当一天和尚撞一天钟，针对这种情况，我们及时采取措施，定期组织各科室人员学习业务知识和法律知识，通过学习使大家真正达到了提高业务素质，增强法律意识的目的。
4、加大管理力度，使收费工作走向正规
为了便于管理和今后的收费工作能够顺利进行，我们克服资金和技术上的困难，在年初投资近3万元购买了电
脑设备，实行了电脑开票，使用水户情况一目了然，这样从根本上杜绝了人情水、关系水。加大了管理力度。对67户水表进行了整改。新增用户358户，对跑冒滴漏及时进行维修。收费人员代表公司的形象，他们走千家万户，不论严寒酷暑，不管春夏秋冬，日复一日年复一年，别人下班时间就是他们的上班时间，每当收费紧张时，顾不上生病的孩子和需要照顾的老人，顾不上自己吃饭，全身心的投入到工作中，以自己的热情和真诚感动着每一位用户，保证收费任务按时完成，为公司增加了经济效益12全文查看