某乡镇上半年工作总结
时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《某乡镇上半年工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：某乡镇上半年工作总结
某乡镇纪委上半年工作总结
安西镇纪委上半年工作总结
今年上半年，安西镇纪委在县纪委监委和镇党委的坚强领导下，按照全面从严治党、依规治党的要求，持续落实“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，保持惩治腐败的高压态势，创新体制机制，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。现将上半年工作总结如下：
一、加强宣传教育工作，纯洁党员干部队伍
为强化党员干部廉洁从政意识，镇纪委利用镇村干部大会和每周工作例会，组织镇村两级干部学习有关上级问责通报文件，上半年共组织学习11次;加强对换届新上任的村两委干部的廉政教育，组织村书记、主任和纪检委员到镇廉政教育基地参观学习受教育，参观人数达42人次;安排全镇纪检组长和村委监督委员会主任共15人到县廉洁教育基地参加培训，很好的起到了“领进门”的作用;开展党委书记、纪委书记讲党课，让干部重温《党章》，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;加大扶贫领域纪律宣传力度，书写永久性宣传标语244条，做到宣传标语村组全覆盖，立大型广告宣传栏2块，标语醒目，警醒广大党员干部。
二、加大信访调查处置力度，提高群众满意度 上半年安西镇纪委接受信访量较往年急剧上升，到目前共收到信访件 54件，其中上级转办信访件49件，直接收到信访件5件，调查处理完48件，正在调查6件。为做好信访工作，安西镇纪委创新信访工作机制，不断拓宽信访渠道，张贴宣传栏公布监督内容和监督举报电话，设立举报箱，组织圩镇大接访，鼓励广大群众积极反映问题线索;成立2个纪委调查组，加大对扶贫领域问题线索调查处理力度，按照县纪委要求限期调查处置完信访转办件。建立信访问题线索销号台账，制定调查处置方案和措施，实时跟踪督办，设立信访问题调查办理情况反馈公示栏，接受广大村民的监督，做到问题处置公开透明，群众满意度进一步提高。
三、坚持安全文明办案，提高案件审查质量
上半年安西镇纪委共立案2起，结案1起，正在立案审查1起。在调查处理问题线索和案件审查过程中未发生1起安全事故，这得益于我们谨记坚持安全文明办案原则，一是严格按照县纪委工作要求，制定谈话室应急预案，建立医疗救治绿色通道，配齐摄像头、应急灯、消防设备、医疗应急救治包;二是严格执行谈话审批手续，配备安全员;三是做好被调查人员的思想工作，对被调查人进行心理疏导放下包袱，正确对待纪委调查。
四、完善纪检组织建设，夯实基层基础
年初，镇纪委根据人事变动，及时调整了镇纪委专职纪检干事人选。在村两委换届期间，各村均配齐纪检委员，全镇纪检委员共15人，并成立了纪检小组和村务监督委员会，全镇纪检小组成员共59人，村务监督委员会成员68人，建立村级权力监督微信群15个，1个镇级村务监督委员会主任微信群，全镇各村村级权力监督微信群成员共达4200余人，入群率52.5%;加大对全镇纪检干部队伍的培训，镇纪委组织纪检委员、纪检组长、村务监督委员会主任参加镇级培训3次，组织纪检组长、村务监督委员会主任共15人参加全县纪检业务培训1次。加强纪检组织硬件设施建设，上半年争取镇党委、政府的支持，对纪委办公室和谈话室、信访室墙面进行粉刷，并更换地面地砖，在谈话室旁边增加建设卫生间1个，完成机关院内党风廉政教育基地装修任务。
五、坚持抓好监督检查工作，干部作风好转
为切实履行纪委监督职责，安西镇纪委持之以恒抓好执行中央八项规定精神和反“四风”问题的督查工作。年初制定了安西镇开展对落实中央八项规定精神和反“四风”问题进行监督检查的工作方案，镇纪委成立督查小组，坚持每季度开展监督检查1次以上，上半年利用圩日或重要节假日，针对机关站所和窗口工作岗位开展了3次落实监督检查活动;围绕打好脱贫攻坚战，镇纪委加大扶贫领域监督检查力度，上半年派出督查组开展监督检查4次，通报帮扶干部 6人，帮扶单位2个，约谈干部2人;抓好干部作风是镇纪委的一项重要职责，今年上半年安西镇纪委加大会风会纪的督查通报力度，通报违反会风会纪党员干部21人，谈话提醒 20人，上半年较之前全镇会风会纪明显好转。
上半年，安西镇纪委在抓好主责主业中作出了巨大的努力，付出了辛勤的劳动，但工作中还是存在一些问题：
(一)由于乡镇工作繁杂，学习时间不多，学习内容不够深入，对纪律审查的规范和把控还有待进一步提高;
(二)常态化的监督督察还有待进一步加强，特别是在脱贫攻坚方面的监督督察力量较薄弱，尚未形成脱贫攻坚工作监督执纪问责的高压态势和有力震慑。
(三)村级纪检员发挥作用不明显，因村级纪检员相对年龄偏大，文化偏低，对相关规范和准则的熟悉程度不高，监督执纪能力和实务有待学习和加强。
下半年，安西镇将围绕中心工作，突出重点，紧盯薄弱环节，补齐短板，扎实做好以下工作：
一是加强案件审查力度，加快已立案案件的办结速度，争取在7月中旬完成结案，8月份完成异地交叉办案案源移交，力争截止到9月底，完成3个案件审查指导任务数。
二是加大宣传力度，做好沟通协调工作，10月份以前完成市级宣传文稿1篇。
三是抓好田垅畲族村廉政文化示范点建设，充分利用田垅村美丽乡村建设良好基础，精心制定方案，力争8月份成型。 四是抓好扶贫领域监督执纪问责工作，加大督查力度，该通报坚决通报，该问责的坚决给予问责，镇纪委要以扎实的作风和坚决的态度转变干部作风，大力推动全镇脱贫攻坚取得新胜利。
第二篇：某乡镇下半年人口与计生工作实施方案
2006年人口与计生工作下半年的整改方案
在2006年4月22日全县2005人口计生责任目标兑现表彰暨2006上半年工作总结大会上，根据半年工作运行情况和省、市、县半年抽查结果显示，有5个乡(盐井、果布戛、金盆、化乐、南开)上半年工作滞后，影响了省、市对水城县半年人
口计生工作抽查结果。市计生局张志祥局长在讲话时，未提名的针对我乡工作作了严厉的批准，按照会议的要求，苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后，县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话，谈话中重申有关规定、严肃纪律。要求我们要针对存在的问题，采取有力措施，认真加以整改，迅速赶上来。如果不认真整改，工作仍无起色变化，那就不换思想就换人。
一、我乡人口与计生工作存在问题
一是符合政策德育率偏低，截止3月3日报表，我乡出生77人，政策外生育12个，符合政策生育率84。低于全县平均水平(96.89)，12.89个百分点，市抽查灯光，出生3人，有1个计划外生育，以此为定性，我乡符合政策生育率为66.7，低于全县平均30.19。
二是基础薄弱，村为主、村居民自治不力。市局张局长4月18日到我乡督查，木房村支书、主任不会面。计生信息员没有工作笔记、原创：例会记录、协会记录、随访记录没有，村务公开栏上公开的内容是2005年9月30日的内容，流动花名册没有，通过村规民约、村民自治的章程没有记录，十二联户名册没有，村级服务室管理混乱，卫生不整洁，同时，还安排一户人家居住。这些问题说明了“村为主”工作流于形式，村民自治不力。
三是四术进度绶慢。到目前为止，上环任务只完成40，两扎只完成37。
四是wis数据不准确，错报严重，上、下帐不及时，当月出生，没有做到当月上报，迟报率达10.8。
五是征收社会抚养费力度不够，今年给我乡的任务是15.4万元，只征收了1.3万元。
五、手术库存量大，按报表反映，目前我乡手术库存有78例。
七是两站一办管理混乱。主要体现在服务站卫生不达标，器械消毒不严，计生办和服务数据不一致，工作人员到岗到位情况差。
二、产生这些问题的原因
(一)认识不到位，工作积极主动性差;
(二)责任心不强。工作懒散，缺乏尽业精神;
(三)督查工作不到位;
(四)工作时松时紧，只注重安排，不注重落实;
(五)村一级两委班子缺乏活力，有不敢抓，不敢管的现象。
三、为了切实扭转工作局面，使人口与计生工作迎头赶上，步入正轨，改变长期处于滞后的工作状况，提出以下几点整改措施：
(一)认清形势增强做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感。
半年来，虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后，但并不等于我们没有干工作，应该说我们还是取得一定的成绩。在4月22日全县半年人口与计生会议上，大家要清醒的认识我们乡面临的严峻形势。具体表现要为：计划生育基础薄弱，部分计生干部不实，村一级班子软弱涣散，各种帐、卡、册表混乱，底数不清，上、下帐不及时，心中无数，群众的生育观念与现行生育政策还有差距，特别是我们这些偏辟的乡镇，在社会保障没有完善的同时，生育男孩的愿望仍然很强烈，人口与计生工作仍然是“天下第一难事”的格局没有的根本改变。这就要求我们全乡干部职工要保持清醒的头脑，树立自信心，增强责任心，克服畏难情绪，开成上下一致的工作格局。掀起人口与计生工作的高潮。
二、加大宣传力度，提高育龄群众的知晓率，转变婚育观念。
(一)各村在公路沿线、人群集中地方粘贴标语，每村要在60条以上。计生办周围有两条永久性标语。乡政府周围有2条布标。
(二)计生办每周星期
五、星期六，利用广播宣传人口计生法律法规、优质服务和利益导向基本内容。
(三)订购宣传资料，保证每户至少存一份计生宣传资料。
(四)各村人口学校要认真开展起来。每个季度要有一次培训，要做到有花名册，有授课记录。
三、打牢基础，扎实推进
各村会后要及时召开例会，落实责任，分工把口、摸清底数。(1)常住人口底数;(2)流动人口底数;(3)新婚户数;(4)手术库存(常住人口是那些，流动人口虽那些，流动人口要注明去向);(5)普检对象花名册;(6)重检对象花名册。在摸清底数的工作中，要做到不缺项、不漏户、不错乱，比如市抽查时：在灯光村群福组就查到孩次错乱，二孩的出生年月比第一孩的大;在布戛查到王道松家是女孩，台帐上写的是男孩。所以此项工作要求我们责任心强、工作要到位。
四、扫清手术库存，严格控制计划外生育
各村要集中力量，采取切实有力
的措施，扫清手术库存。同时对于在第二季度未妇检的育龄妇女，要追踪到位原创：。对于本村内的新婚，凡是婚龄不到的，全部实行上环控制。
五、计生办要组织力量，到各村进行检查和督促指导，建立健全各种软件资料。
六、加大社会抚养费的征收力度，严格按下发的文件执行，与4月——5月份的工资挂钩
。
七、服务站要严格制度，做到工作到岗、到位。
八、建立长效工作机制，贯彻落实好奖励扶助政策
人口与计生工作属于一种动态工作，必须有一个稳定、扎实的工作机制，长抓不懈，时松时紧，就难以控制，计划外生育和多孩生育。同时，在工作中，要开展“少生快富”工程、“关爱女孩”活动，贯彻落实好各种奖励扶助政策，建立利益导向机制，坚持以人为本、依法行政，使我乡人口与计生工作扎实、稳步推进，达到“自我管理，自我监督，自我服务”的目的，改变以往落后状况。
第三篇：某乡镇2006年下半年人口与计生工作实施方案
2006年人口与计生工作下半年的整改方案
在2006年4月22日全县2005人口计生责任目标兑现表彰暨2006上半年工作总结大会上，根据半年工作运行情况和省、市、县半年抽查结果显示，有5个乡(盐井、果布戛、金盆、化乐、南开)上半年工作滞后，影响了省、市对水城县半年人口计生工作抽查结果。市计生局张志祥
局长在讲话时，未提名的针对我乡工作作了严厉的批准，按照会议的要求，苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后，县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话，谈话中重申有关规定、严肃纪律。要求我们要针对存在的问题，采取有力措施，认真加以整改，迅速赶上来。如果不认真整改，工作仍无起色变化，那就不换思想就换人。
一、我乡人口与计生工作存在问题[文章-http:///找文章,到]
一是符合政策德育率偏低，截止3月3日报表，我乡出生77人，政策外生育12个，符合政策生育率84。低于全县平均水平(96.89)，12.89个百分点，市抽查灯光，出生3人，有1个计划外生育，以此为定性，我乡符合政策生育率为66.7，低于全县平均30.19。
二是基础薄弱，村为主、村居民自治不力。市局张局长4月18日到我乡督查，木房村支书、主任不会面。计生信息员没有工作笔记、例会记录、协会记录、随访记录没有，村务公开栏上公开的内容是2005年9月30日的内容，流动花名册没有，通过村规民约、村民自治的章程没有记录，十二联户名册没有，村级服务室管理混乱，卫生不整洁，同时，还安排一户人家居住。这些问题说明了“村为主”工作流于形式，村民自治不力。
三是四术进度绶慢。到目前为止，上环任务只完成40，两扎只完成37。
四是WIS数据不准确，错报严重，上、下帐不及时，当月出生，没有做到当月上报，迟报率达10.8。
五是征收社会抚养费力度不够，今年给我乡的任务是15.4万元，只征收了1.3万元。
五、手术库存量大，按报表反映，目前我乡手术库存有78例。
七是两站一办管理混乱。主要体现在服务站卫生不达标，器械消毒不严，计生办和服务数据不一致，工作人员到岗到位情况差。
二、产生这些问题的原因
(一)认识不到位，工作积极主动性差;
(二)责任心不强。工作懒散，缺乏尽业精神;
(三)督查工作不到位;
(四)工作时松时紧，只注重安排，不注重落实;
(五)村一级两委班子缺乏活力，有不敢抓，不敢管的现象。
三、为了切实扭转工作局面，使人口与计生工作迎头赶上，步入正轨，改变长期处于滞后的工作状况，提出以下几点整改措施：
(一)认清形势增强做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感。
半年来，虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后，但并不等于我们没有干工作，应该说我们还是取得一定的成绩。在4月22日全县半年人口与计生会议上，大家要清醒的认识我们乡面临的严峻形势。具体表现要为：计划生育基础薄弱，部分计生干部不实，村一级班子软弱涣散，各种帐、卡、册表混乱，底数不清，上、下帐不及时，心中无数，群众的生育观念与现行生育政策还有差距，特别是我们这些偏辟的乡镇，在社会保障没有完善的同时，生育男孩的愿望仍然很强烈，人口与计生工作仍然是“天下第一难事”的格局没有的根本改变。这就要求我们全乡干部职工要保持清醒的头脑，树立自信心，增强责任心，克服畏难情绪，开成上下一致的工作格局。掀起人口与计生工作的高潮。
二、加大宣传力度，提高育龄群众的知晓率，转变婚育观念。
(一)各村在公路沿线、人群集中地方粘贴标语，每村要在60条以上。计生办周围有两条永久性标语。乡政府周围有2条布标。
(二)计生办每周星期
五、星期六，利用广播宣传人口计生法律法规、优质服务和利益导向基本内容。
(三)订购宣传资料，保证每户至少存一份计生宣传资料。
(四)各村人口学校要认真开展起来。每个季度要有一次培训，要做到有花名册，有授课记录。
三、打牢基础，扎实推进
各村会后要及时召开例会，落实责任，分工把口、摸清底数。(1)常住人口底数;(2)流动人口底数;(3)新婚户数;(4)手术库存(常住人口是那些，流动人口虽那些，流动人口要注明去向);(5)普检对象花名册;(6)重检对象花名册。在摸清底数的工作中，要做到不缺项、不漏户、不错乱，比如市抽查时：在灯光村群福组就查到孩次错乱，二孩的出生年月比第一孩的大;在布戛查到王道松家是女孩，台帐上写的是男孩。所以此项工作要求我们责任心强、工作要到位。
四、扫清手术库存，严格控制计划外生育
各村要集中
第四篇：某乡镇下半年人口与计生实施方案
2009年人口与计生工作下半年的整改方案在2009年4月22日全县2009人口计生责任目标兑现表彰暨2009上半年工作总结大会上，根据半年工作运行情况和省、市、县半年抽查结果显示，有5个乡盐井、果布戛、金盆、化乐、南开上半年工作滞后，影响了省、市对水城县半年人口计生工作抽查结果。市计生局张志祥局长在讲话时，未提名的针对我乡工作作了严厉的批准，按照会议的要求，苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后，县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话，谈话中重申有关规定、严肃纪律。要求我们要针对存在的问题，采取有力措施，认真加以整改，迅速赶上来。如果不认真整改，工作仍无起色变化，那就不换思想就换人。
五、手术库存量大，按报表反映，目前我乡手术库存有78例。七是两站一办管理混乱。主要体现在服务站卫生不达标，器械消毒不严，计生办和服务数据不一致，工作人员到岗到位情况差。
二、产生这些问题的原因一认识不到位，工作积极主动性差;二责任心不强。工作懒散，缺乏尽业精神;三督查工作不到位;四工作时松时紧，只注重安排，不注重落实;五村一级两委班子缺乏活力，有不敢抓，不敢管的现象。
三、为了切实扭转工作局面，使人口与计生工作迎头赶上，步入正轨，改变长期处于滞后的工作状况，提出以下几点整改措施：一认清形势增强做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感。半年来，虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后，但并不等于我们没有干工作，应该说我们还是取得一定的成绩。在4月22日全县半年人口与计生会议上，大家要清醒的认识我们乡面临的严峻形势。具体表现要为：计划生育基础薄弱，部分计生干部不实，村一级班子软弱涣散，各种帐、卡、册表混乱，底数不清，上、下帐不及时，心中无数，群众的生育观念与现行生育政策还有差距，特别是我们这些偏辟的乡镇，在社会保障没有完善的同时，生育男孩的愿望仍然很强烈，人口与计生工作仍然是“天下第一难事”的格局没有的根本改变。这就要求我们全乡干部职工要保持清醒的头脑，树立自信心，增强责任心，克服畏难情绪，开成上下一致的工作格局。掀起人口与计生工作的高潮。
二、加大宣传力度，提高育龄群众的知晓率，转变婚育观念。一各村在公路沿线、人群集中地方粘贴标语，每村要在60条以上。计生办周围有两条永久性标语。乡政府周围有2条布标。二计生办每周星期
五、星期六，利用广播宣传人口计生法律法规、优质服务和利益导向基本内容。三订购宣传资料，保证每户至少存一份计生宣传资料。四各村人口学校要认真开展起来。每个季度要有一次培训，要做到有花名册，有授课记录。
四、扫清手术库存，严格控制计划外生育各村要集中力量，采取切实有力的措施，扫清手术库存。同时对于在第二季度未妇检的育龄妇女，要追踪到位。对于本村内的新婚，凡是婚龄不到的，全部实行上环控制。
五、计生办要组织力量，到各村进行检查和督促指导，建立健全各种软件资料。
六、加大社会抚养费的征收力度，严格按下发的文件执行，与4月——5月份的工资挂钩。
七、服务站要严格制度，做到工作到岗、到位。
八、建立长效工作机制，贯彻落实好奖励扶助政策人口与计生工作属于一种动态工作，必须有一个稳定、扎实的工作机制，长抓不懈，时松时紧，就难以控制，计划外生育和多孩生育。同时，在工作中，要开展“少生快富”工程、“关爱女孩”活动，贯彻落实好各种奖励扶助政策，建立利益导向机制，坚持以人为本、依法行政，使我乡人口与计生工作扎实、稳步推进，达到“自我管理，自我监督，自我服务”的目的，改变以往落后状况。2009年4月26日某乡镇下半年人口与计生实施方案飞雪
第五篇：某乡镇个人工作总结
工作总结
大坝场镇计生站黎启芬
本人自参加工作以来，在镇党委、政府的领导下，在县级主管部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想为行动指南，积极实施可持续发展战略，广泛深入宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》，严格执行《贵州省计划生育条例》、《贵州省计划生育技术服务管理条例》、《贵州省流动人口计划生育管理办法》，坚持“三不变”、落实“三为主”、推行“三结合”，努力实现“两个转变”，全面协助巩固和完善“村为主”，积极稳妥推进计划生育村民自治。
一、加强政治思想建和业务水平的学习。认真学习“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，同时，每天写好民情日记，懂得《人口与计划生育法》颁布实施后，计生干部应如何适应新形势下的人口与计划生育工作，如何懂法、依法用法和执法，并大力加强职业道德教育，精神文明建设方面的学习，牢固树立了全心全意为人民服务的思想和优质服务的意识，通过培训学习，业务水平和执法水平得到了提高，依法行政的能力得到了加强，从而使自己思想好、作风正、懂业务、善做群众工作、爱岗敬业、服务群众、吃苦耐劳、求真务实的工作作风。
二、加大宣传力度，切实加强出生人口性别专项治理，积极 1
开展“关爱女孩活动”和婚育新风进万家活动。
为了加大政策法规的生殖健康的宣传力度，我们共出专栏24期，制作永久性标语22块，书写标语51条，发放各种宣传品共计28305册。为了严格执行综合治理出生人口性别比工作的一系列法律法规，积极协调有关部门联合开展出生人口性别比问题的专项治理，建立起专项综合治理目标管理责任制和干部包干负责制，严把孕检鉴定关，跟踪管理关，终止妊娠手术关和终止妊娠专用设备、药品管理关，加大对非法鉴定胎儿性别和非法选择性终止妊娠案件的查处力度，维护法律法规的严肃性，积极探索综合治理出生人口性别比升高问题的有效措施，通过政策推动，关爱拉动，保障驱动，项目带动、部门联动、推进“关爱女孩行动”、营造男女平等，少生优生的舆论环境、政策环境和法律环境，提高女孩和女孩家庭的社会地位。按照“大联合、大宣传、出精品”的工作目标，不断深化婚育新风进万家活动。
三、认真抓好计划生育集中宣传教育活动。由于我镇地域宽、人口居住分散，“村为主”工作机制还不完善。我镇经常抓与集中抓有机结合，共开展了四次集中宣传教育活动，每次都有具体任务和要求，以妇检为突破口，以清理落实库存手术和清收社会抚养费为重点，以拔钉子带动全乡“村为主”工作的开展，特别是秋季集中宣传教育活动中，为完善巩固“村为主”、启动和推进计划生育村民自治工作，以妇检开路，对机关单位、流动人口进行了彻底清理和整治，继续加大了社会抚养费的清理征收力度，从
而带动妇检工作顺利开展和库存手术的落实进度。
四、加快育龄妇女信息化管理的建设。为了适应新时期人口与计划生育工作的需要，改进计划生育管理模式，利用信息引导计划生育的日常管理和服务，提高我乡计划生育管理水平，进一步对已婚育龄妇女的生育、节育情况、流动人口情况等方面的调查、核对，计划生育肓龄妇女信息化管理系统已正试运行，已初步实现自动化办公。2004年至2005年，共举行了两次对家庭档案卡的清理核对，尽力做到村不漏组、组不漏户、户不漏人。
五、加强流动人口的管理，认真贯彻执行了《贵州省流动人口计划生育管理办法》，加强对流动人口相关政策法规的宣传。对流动人口进行了全面清理并录入微机，对流进、流出人员都采取了相应的管理措施，对要外出人员，必须是已经履行了计划生育的，由村委会出具证明后方可在计生办办理流动人口婚育证明，并签订流动人口管理协议书，对已经外出而未落实手术的育龄夫妇，责成其亲属通知本人在规定的时间内回家办理或在当地计生部门办理后，寄回原始依据方可，并在回家后必须到计生站查验其手术，对流进的人员，计生办和派出所配合，严格执行了查、验证制度。
六、启动和推进计划生育村民自治工作。由于计划生育是一项复杂的社会系统工程，涉及千家万户的切身利益。搞好计划生育工作，需要把广大群众组织起来，依照党和国家的计划生育方针政策和法律法规的要求，通过对村内涉及计划生育的相关事务
实行民主决策、民主管理、民主监督，实现群众对计划生育进行自我教育、自我管理、自我服务。计划生育村民自治工作运行机制，是“村为主”的延伸和发展，是新形势下转变计划生育工作思路和方法，实现计划生育工作跨越式发展的新途径，为此，乡党委、政府成立了村民自治工作领导小组，并制定推进村民自治工作规划的实施方案，按照坚持中心辐射、重点突破、示范带动的原则，统一规划、分步实施，2005年度我镇已启动4个村民自治的村分别是小德浩、青杠元、洞龙、齐心。
七、存在的问题
虽然在工作中取得了不少的成绩，但也存在着一些问题，主要是在加强政治思想学习还不够，对群众的关心还不足，对有的政策还吃不透，专业知识掌握得较少。对于以上的问题，一定会在今后的工作中加倍努力，不断提高和完善自己，使自己在各个方面有一个新的突破。