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企业综合服务平台系统(精选)

企业综合服务平台系统第一篇:企业综合服务平台系统综合信息服务查询平系统(共)综合信息服务查询平台综合信息服务查询平台是庆阳市岚洋科技有限责任公司自己研发的一个方便、快捷、简单、易懂的系统,其安装内容广泛,客户可凭自己意愿安装系统。综合信息服。

企业综合服务平台系统

第一篇:企业综合服务平台系统

综合信息服务查询平系统(共)

综合信息服务查询平台

综合信息服务查询平台是庆阳市岚洋科技有限责任公司自己研发的一个方便、快捷、简单、易懂的系统,其安装内容广泛,客户可凭自己意愿安装系统。综合信息服务查询平台适用于各个领域,各个行业。

系统简介

综合事务查询系统将现代化科技信息技术引入农村管理,统筹规划、统一标准,建设和完善农村信息化管理及服务体系,为农村各级管理职能部门提供农村人口、党务、政务、妇联、民政事务、社保、治安、人民武装、资产、资源、财务和社会职务等全面集中管理,并能借此帮助各级农村管理部门进行数据的逐级统计和汇总分析,为社会主义新农村建设提供创新与发展的依据,为解决“三农”问题提出了切实可行的方案。

该系统的成功应用,可搭建融宣传、公开、监督、服务、交流、展示、曝光、考核、诉求、查询、监察、评价和信息发布为一体的覆盖县、乡、村的廉政网络。搭起上连县区,下通乡、村、农户,横贯涉农部门的信息服务管理框架,创建以制度建设为根本、以科学技术手段为支撑、以网络信息技术为载体的“制度+科学+网络”的廉政工作立体化新模式。

系统特色

1、界面简洁,内容充实

2、数据量不设上限,可扩展性强

3、自主开发,可修改性强

4、简单易用,为政府与群众畅通信息

5、售后数据维护采用远程方式,服务便捷

6、 数据存储于远程服务器,使用方无需配备服务器,无需进行服务器维 护(专业性要求较高)

7、合同协商售后维护期限,维护期结束前,庆阳岚洋科技制作、移交维护手册,并负责为使用方培训至少一名维护人员

综合服务平台系统系岚洋公司自主研发,镇原县屯子镇等乡镇已安装运行,该系统可修改性强、数据量不设上限、可扩展性强、简单易用,为政府与群众畅通信息。

第二篇:综合治税系统软件平台(财税大数据)方案

面向全国客户:省、市、县政府、财政局、地税局、管委会等政府综合治税部门。系统可根据客户需求定制开发,以下功能仅供参考。

综合治税是由地方政府多部门通力合作的税收征管及监控活动。推进政府税收保障工作、加强综合治税力度是提高财政收入质量, 增强财政实力的重要保证,尤其从目前征管现状来看,由于涉税信息传递不畅,部分行业、部分税种特别是一些地方零散税源跑冒滴漏现象还较为突出,一定程上造成了税收流失。充分依托各相关部门、单位的职能,建立健全税收保障工作机制,对于实现涉税信息共享、推进综合治税工作、培植壮大税源、依法加强税收征管、堵塞税收漏洞、有效防止税收流失,促进税收与经济协调增长具有非常重要的意义。

综合治税平台是一个跨部门、跨系统的电子政务系统,涉及到市财政局、市国税局、市地税局、市工商局、市质监局、市规划局、市建设局、市水利局、市交通局、市房管局、市供电公司、市公安局、市司法局、市中级法院、市教育局、市科技局、市经贸委、市人事局、市残联、市国资委、市物价局、市文化局、市体育局、市国土局、市环保局、市外经局、市发改委、市劳动保障局、市民政局、市卫生局、市统计局、市城管局、市审计局等(以下简称涉税部门)相关市直部门的数据采集、数据交换、数据整合、应用开发。

客户使用案例:山东济南、济宁、青岛、德州、菏泽等地区;河南郑州地区;江苏徐州地区;湖北恩施州地区;湖南常德地区;贵州遵义、毕节地区; 系统部分功能点介绍(以下仅是系统部分功能,详细方案联系客服)

一、数据上报、采集、查询(涉及40 个部门左右)

二、绩效管理

三、指标报送详情、统计等

四、数据比对(包含地税分析系统、国税分析系统、营改增分析系统等)

1、户籍比对

2、国地税、国税公司信息比对

3、地税工商信息比对

4、出租房屋(房地产税收管理)

5、根据国税的增值税和消费税,地税的营业税,三者税款根据税款缴纳比率,计算出三个附征税款的缴纳数,同附带的三个附征税进行比对。同时进行比对,计算出差额。从而找出遗漏的税款。

6、土地信息比对

7、用电、用水、用气信息比对

8、医保刷卡信息比对

9、酒店、住宿业信息比对

10、交通行业信息比对

11、驾校信息比对

12、房屋销售信息比对

13、股权变更信息分析

14、房产税分析

15、商品房销售情况分析

16、车船税分析

17、其它行业、税种信息比对,可根据地方需求定制开发。

五、疑点欠税问题分配处理、绩效考核等

六、税收查询分析

1、一户式分析、规模企业分析、高新企业分析、重点税源分析等

2、数据综合查询统计分析

3、纳税排名

4、重点企业重点税种同比分析

5、国地税收入行业税收对比

6、分行业、区域、税种、级别、机关单位等税收统计分析

7、柱状图、折线图、饼状图等图形展示税收情况。

七、财政收入分析 1 金库报表查询分析

2 收入报表查询(一般预算收入分析、全口径、分行业、区域、税种等分析,同

比、环比等分析) 3 非税收入分析 4 重点项目查询分析

八、税源电子地图(地理信息系统)功能

1、纳税企业标注功能

2、纳税企业地图查询

3、纳税企业一户式查询、统计等功能

九、掌上应用平台app

1、纳税排名

2、税收情况分析

3、纳税排名、绩效考核、报表分析等

第三篇:产品和服务——IDC业务综合管理系统

IDC业务综合支撑系统 :

1、概述

近年来随着Internet和宽带业务的发展,Internet门户网站、ICP、政府机关、银行、教育系统、企业等对网络服务的需求不断增加,电信IDC也随着业务的增长而飞速发展。随着业务量的增长,机房数量,路由器、交换机等网络设备,机架数量,UPS等电力设备,空调制冷设备,IP地址,客户托管设备以及其他增值服务和设备的数量都在迅速增加;日常工作量也越来越大。这些变化给IDC的运营管理工作带来了新的挑战!例如,在实际工作中要实时了解以下信息并非易事:

·每个机房有多少区域?每个区域有多少机列?有多少机架?多少机位?有多少已经出租给了客户,

还剩余多少可供出租?

·整个IDC有多少IP地址?每个机房有哪些段的IP地址?已分配了哪些IP地址给客户,还有多少未

分配的?

·整个IDC有多少客户?每个机房有多少客户?VIP客户、独享、共享客户数量多少?·每个客户的设备是什么?放在哪个机房哪个区域哪个机列哪个机架哪个U上了?·每个客户设备上连哪个交换机端口?端口流量多少?出现异常时是否可以自动报警?·每个机房电力总容量是多少?各路电力怎么分配的?当前负荷多少,冗余多少?

·对客户的维护人员有无备案?只有这些被授权的人员才能进入机房维护其设备,每次进出机房是

否有记录?是否可以方便地查询这些记录?

·客户设备什么时间搬入的、中间是否有变更?是否可以方便地查询到这些信息?

从上面列举的现象我们不难发现,必须借助支撑系统对所有“要素”的变更、“事件”实施闭环管理,各级人员才能随时了解设备、资源、网络、客户的情况,保障IDC的安全运营,及时响应客户的请求。

2、指导理论

一个业务支撑系统能够帮助IDC实现有序的、闭环的管理!蓝深在开发IDC业务支撑系统时,充分借鉴了ITIL理论的闭环管理思想!

信息技术基础架构库ITIL(Information Technology Infrastructure Library)是提供高质量IT服务的一套最佳实践。它已经成为IT最佳实践事实上的国际标准。ITIL在“端到端”服务管理的各个层面提供了综合的最佳实践,涉及到人员、流程、产品和合作伙伴等所有方面。ITIL向业务提供可定制的最佳实践的框架,以获得高质量的服务,解决IT系统发展过程中不断出现的问题。

IDC业务支撑系统包括了服务支持的所有模块,与客户管理、开发、服务计划有系统接口。

3、系统架构

4、系统功能

1)IDC(自有)资源管理

该模块包括如下功能:

· 机房管理:机房区域管理、机列、机架、机架分配详单(U数)

· IP地址资源:商用IP管理、自用IP管理、IP资源管理

· 设备管理:设备端口管理、板卡管理、槽位管理、网络设备管理、服务器管理

· 增值服务设备管理:有些运营商还向客户提供增值服务,需要对域名解析服务器、防火墙、

DDos设备、入侵检测设备、负载均衡设备进行管理

IDC人员可以方便地查询这些资源的总数、占用情况、分配情况、剩余资源情况。

2)动力管理

I、动力设备管理

· 变压器:上级供电、位置、编号、型号、容量、阀值

· 油机:位置、编号、型号、容量、阀值

· 低压系统(配电柜):位置、编号、型号、容量、阀值、负载UPS、动力柜· UPS:位置、编号、容量、阀值、当前状态

· UPS输出柜:位置、编号、当前状态、负载力头柜、所属的UPS

· 列头柜:负载的IDC、区域、A/B路输出柜、负载的机列

· 动力输出柜:照明、空调等用电系统的负荷情况

II、动力数据查询:

· 查看上述设备的实时数据,以及

· 客户实际用电量和合同规定的用电量对比情况

3)客户资源管理

· 客户信息管理:客户名称、托管方式(VIP/独享/共享)、带宽、客户级别、联系人、合同、IP

地址、所在机列机架、上联端口。

· 客户设备管理:客户名称、设备编号、设备类型、所占U数、托管时间、状态、相关联的工单情况。

· 客户历史信息管理:对以前客户的情况进行保留,如客户名称、托管方式(VIP/独享/共享)、带

宽、客户级别、联系人、IP地址、端口,进行客户挖掘之用。

· 客户操作日志管理:本系统向客户提供远程登录功能,客户可以通过网络查看自己的设备、流量

等信息。系统自动记录客户的登录及操作情况。

4)监控管理

对IDC各种设备的端口进行检测:

· 监控树:按照业务管理习惯,可以按不同的属性把监控对象分成不同的组,便于查看。· 监控点:每个组包含很多监控点,进行逐点检测,确保网络畅通。

· 虚拟端口监测/计费:同一个客户可能有很多设备,对应很多端口,购买的带宽是这些端口的

总流量,所以需要按照客户合并端口,汇总计费。

· 报警方式管理:对每个端口或者客户可以设置报警阀值、采集间隔、级别等,通过监控屏幕、

EMAIL或短信方式报警。

· 多图显示:一屏可以最多显示4个监控点的流量图;图表的时期可以设置,坐标刻度根据数值

大小自适应。

· 监控报告:可以自动生成周、月等定期报告;及临时的快速报告;还可以决定这些报

告是否开

放给客户

5) 流程管理

· 定义流程:根据业务需要,无需改动程序就可以定制各种流程。

· 任务派发:所有的工作通过该工作流创建、下发、返回,每个岗位所做的工作、修改的数据,系

统自动记录下来。

· 工单查看:按照索引条件方便地察看所有工单。

为用户分配资源、设备出入机房等等全部通过电子工单实现,所有数据自动记录在系统里了,可

以方便地按照各种条件查看。系统还可以自动记录每个流程的历时,便于内部管理。

6)电子运维管理

· 值班管理:值班管理、替班管理、值班列表、替班列表、排班管理、事务管理。· 52周工作计划:工作项管理、工作计划管理、工作日调整。

· 事务管理:出入机房管理、物品管理。

7)统计报表

· 业务报表:共享、独享、VIP客户统计;新增、终止、变更客户的数量及详单;客户托管设备变

更情况;TOP10客户统计;客户备案情况;每周进入机房及重起等等 。

· 资源报表:机架、设备端口、IP地址使用情况。

· 监控统计:IDC出口总流量;各机房出、入向流量;客户流量;

· 工单统计:工单调度情况;工单类型和数量;

· 统计报表可以根据客户需求定制,支持打印和EXEL导出。

8)系统管理

· 系统设置

· 权限管理

· 数据字典

· 操作日志

5、部署方式

我们还可以根据客户的个性化需求,进行定制开发。

我们拥有一整套严格、标准的管理规范,建立了从售前、立项、需求调研、架构设计、详细设计、编码、综合测试、投产、验收到售后快速响应、跟踪等一系列完善的软件生命周期管理规范,保证软件良好的运行性能和用户易用性。

第四篇:综合治税软件系统平台方案精简版最新

济南先讯科技

综合治税平台方案简易版

济南先讯威和

(一)、系统概述

综合治税平台可加强第三方涉税信息资源的交换与共享,支持业务协同,降低行政成本,推动全县综合治税工作信息化水平进一步提升,提高综合治税工作服务水平和效率。

由于税务机关很难准确掌握征收环节中各执行机构的具体执行过程的详细情况,税务部门无法跟踪、对比,并深入到某一具体实体,详细分析税收、缴费资金的来源和具体退税等情况,对其合理性分析不够充分。因此,构建跨部门的综合治税信息平台,实现涉税信息实时有效地归集共享交换,并进行准确定量分析,是势在必行。

(二)、系统建设目标

综合治税是一个跨部门、跨系统(异构)复杂的财税信息综合管理平台(大数据中心),涉及到财政局、国税局、地税局、各乡镇、工商局、审计局、法院、发改局、卫计局、教育局、科技局、民政局、公安局、人社局、国土资源局、环保局、建设局、交通运输局、商务局、水务局、文广新局、食品药品监管局、统计局、房管局、城管执法局、公共资源交易中心、交警大队、发改局(物价)中国人民银行、供电公司、烟草公司等(以下简称涉税部门)等部门的数据采集、数据交换、数据整合、数据分析对比,监督考核,内部流程,同时还包括乡镇和税务部门数据共享、推进应用等多方面的建设内容。

(三)、系统建设内容

综合治税平台主要分五大子平台:交换共享平台、对比分析平台、财税库平台、掌上应用平台、税源电子地图平台。

1 济南先讯科技

1、交换共享平台

 涉税指标上传 数据报送 系统公告。④ 共享申请。⑤ 绩效考核。

2、对比分析平台

多维度、深层次分析涉税信息,提供涉税数据的综合对比、综合分析为财税部门提供涉税疑点信息。利用涉税数据与税收数据进行分析、比对,查找税收疑点或测算欠税情况并发送税务部门进行核查落实。 (1)户籍比对 (2)税源比对分析

旅店、酒店行业税源比对: 房地产商品房销售税源比对: 公安驾校培训税源比对: ④社保医保刷卡税源比对: ⑤按行业用电分析: ⑥按行业用水分析: ⑦加油站销售纳税分析: ⑧两税附征税源比对: ⑨房产税分析:

⑩城镇土地使用税比对分析(以地控税): ⑪土地增值税分析。 ⑫股权变更信息比对: ⑬欠税黑名单分析。 ⑭车船登记信息比对 ⑮其他信息比对 (3)对比任务处理

下级单位登录系统后,通过任务处理模块查询出上级分配推送来的任务。选择相关的任务进行处理,处理完毕后,可以对该条信息进行反馈,让上级单位了解任务的完成情况。

2 济南先讯科技

(4)涉税数据查询统计

一户式信息查询,并可查询地税管户、国税管户、国地税共管。

企业税种税收分析:可查询任一企业的地方合计、总合计、各个税种的缴税情况。企业缴纳税种分季度、月等比对分析。 纳税排名,可以分行业、分税种等统计排名。 ④ 其他统计查询

3、财税库平台

(1)金库报表查询

(2)收入报表统计查询

4、掌上应用平台

建立领导查询掌上应用平台,方便领导随时通过移动端,及时了解、查询全市的经济运行状态、税源动态等宏观经济税收信息。

(1)报表查询:涉税单位数据报送情况查询;收入报表查询

(2)工作动态(3)绩效排名,数据上报情况得分排名(4)税收分析

5、税源电子地图平台

(1)企业标注:查出未标注的企业,直接拖拽到地图上保存。

(2)企业分类查询:在地图上可按所属机关、街道乡镇、行业、楼宇、单户等查询企业的位置,鼠标在地图上点击查询的企业,可以调出该企业的一户式信息(纳税人信息、土地信息、税款信息、图片等)。

第五篇:OA系统在烟草企业的综合运用

摘要:为进一步提高管理水平和无纸化办公水平,全国烟草企业都增加了很多应用软件,比如OA系统、人力资源系统、财务管理系统、绩效考核系统等等。这些系统在一定程度上提高了整个企业的工作效率和管理水平,但是同时如何提高资源利用率,避免资源浪费成为现在烟草企业信息化发展的瓶颈。OA系统作为基础数据比较全面的企业管理软件具备了很多应用软件所需要的数据和特点,所以通过OA系统加强资源整合是提高资源利用率的有效途径之一。

关键字:烟草企业 管理 OA系统 系统集成

OA(OFFICE AUTOMATION)系统即办公自动化系统就是采用Intranet技术使企业内部人员方便快捷地共享信息,高效地协同工作;改变过去复杂、低效的手工办公方式,实现迅速、全方位的信息采集、信息处理,为企业的管理和决策提供科学的依据。一个企业实现办公自动化的程度是衡量其实现现代化管理的标准,也是提高无纸化办公水平重要途径。在在全球化的竞争过程中,企业对信息的掌握程度、信息获取是否及时、信息能否得到充分的利用、对信息的反应是否敏感准确.已越来越成为影响到一个企业市场竞争能力。百分之九十以上的烟草企业已经广泛的应有OA系统,这也是国家局提倡无纸化办公的重要举措之一。

一般OA系统相对其他应用软件有其自身的特点: 1.实行群体协同工作

这里所说的群体协同工作,可以包括在地理上分布很广,甚至分布在全球上各个地方,以至于工作时间都不一样的一群工作人员。办公自动化不仅兼顾个人办公效率的提高,更重要的是可以实现群体协同工作。协同工作意味着要进行信息的交流,工作的协调与合作。由于网络的存在,这种交流与协调几乎可以在瞬间完成,并且不必担心对方是否在电话机旁边或是否有传真机可用。

2.为企业全体员工提供帮助

办公自动化应该作为部门除了生产控制外的信息处理与管理的集合,对于单位的领导来说,办公自动化系统的决策支持系统,能够为领导提供决策参考和依据,高层决策不再是不了解情况.缺乏数据的环境下进行,而是以数据和真相为依据做出的科学的决策。对于中层管理者,办公自动化系统是信息管理系统。而对于普通管理者,办公自动化系统又是事务/业务处理系统。办公自动化系统能够为企业的管理人员提供良好的办公手段和环境。使之准确、高效、愉快的工作。

3.拥有最基础数据

OA系统的数据库包含了职工姓名、年龄、职务、权限等等全体职工的基础信息,而且可根据需要对企业标志、机构组织等进行设臵,并进行人员的注册,为其设臵口令、Email地址、权限、角色等,使之具备烟草企业的特色。

4.流程化管理

OA系统为每项工作设臵了流程,从每项工作的发起、审核、校对、发布,按照人员角色和权限分配工作,实现了流程化管理,也明确了职责。

5.操作简单,管理方便

采用当今最流行的Browser/Server结构,因为它不需要在用户端安装专用软件,只需浏览器就可以使用系统的所有功能,操作简单,节省培训费用。而且对各类办公文档、公文等进行了全面统一的归档管理,并利用浏览器来提供统一的用户界面,极大地提高了工作的效率和质量。

鉴于以上OA系统的特点,充分利用其特点,整合各个应用软件共有数据,提高各系统集成度,能有效降低资源浪费。

一.OA系统特点的利用 1.流程化管理特点的利用

为适应行业新形势、新阶段、新任务所提出的新的发展要求,国家烟草专卖局下达了《关于烟草行业全面实施ISO9000质量管理体系的指导意见》,全国烟草系统都在全面推行和贯彻ISO9000质量管理体系建设。但由于ISO9000的推行缺乏有效的固化手段,时间一长相关措施的执行往往会流于形式,制定的质量管理制度也被束之高阁。虽然ISO9000标准倡导的文件化要求对质量管理制度、标准业务流程的固化起着相当好的作用,但由于文件与业务是可以分离的,企业实际业务运作是否严格按文件要求执行,也就因企业的管理水平、员工的质量意识等因素的不同而相差甚远。因此,ISO9000要在企业长期有效地运行,就需要寻求更为有效的固化手段——信息化技术。 通过与OA系统的结合,可以有效固化ISO9000的流程,并能达到以下功能:

(1)兼容性高,适用性强。利用了OA系统已有的基础信息平台与成熟的流程自定义管理平台,能够大大减轻系统维护工作量,保留用户使用习惯,实现一体化登陆,用户无需重新学习即可熟练使用。

(2)保留工作痕迹。公文管理流程中:为了记录流程当中各个环节人员所有的工作记录,实现痕迹保留功能,系统有效的记录文档中修改的过程环节,以便查阅检索。申请审批流程中:记录当前流程审批人员的意见记录,以便其它参与者以及申请人进行参考. 查阅。

(3)减少操作,提高效率。通知、公告等可以一处发布,多处展现,即在两个系统中同时展现;在OA系统与体系管理系统之间的文件可以直接引用;整合权限设臵接口,实现两个系统管理结构权限的一致性,同时保证权限设臵与修改的一致性,提高安全性与保密性;整合流程定义、表单定义接口,保持OA的使用操作习惯,提高系统应用性,使我局广大员工快速熟悉体系管理系统的使用。同时,减少用户系统维护和再开发扩展工作量。

2.操作简单,管理方便特点的利用

为了解决审核人员出差在外无法及时审核待办文件和待审批文件的问题,可以充分利用OA系统的Browser/Server结构,不需要安装客户端专用软件,只需浏览器就可以使用的功能。审核人员只需要有一部普通手机并开通GPRS就可以通过手机上网的形式实现移动办公。

二.OA数据库的综合利用 1.OA系统与绩效考核系统的整合

烟草系统通过进行内部的考核、自身的比较,从而推动企业的发展。但是目前,无论是对标还是月度考核,都是依靠人工进行数据上报后,再由人工进行汇总和计算,由于部室众多,尤其是涉及的指标项繁多,对标和考核的工作量大,给相关部门带来了极大的工作压力,而且无法进行各种数据的对比,无法有效的通过数据提供预警,无法通过管理集中化、决策智能化来不断提升企业管理水平。

OA系统中的绩效考核系统实施后,可以达到下述目标:

 无纸化操作:无纸化办公,全部操作电子化,节省了打印、笔墨、纸张等资源,节省了信息传递的时间,节省了公司运营的成本。

 规范对标、考核流程:严格按照既定的规范进行对标和考核,有利于规范公司内部的考核流程,考核结果真实有意义。  提高公司管理效能:真实记录考核结果,领导或指定的人员可随时查看,通过多种报表数据,做到科学分析、有效管理。  提高决策的科学性:通过对标考核系统,高层决策以数据和真相为依据,做出的科学的决策,正确、有力。

 降低对标、考核工作量:数据采集、计算、处理、报表全部由系统完成,极大的降低了对标过程中人工的参与度及工作量。

2.OA系统与人力资源系统的整合

目前,烟草系统的人力资源管理面临巨大的挑战,一是从单纯的人力信息维护管理向战略型人力资源管理转型,不但要对人员信息进行维护和管理,而且通过基本信息的管理帮助企业开发利用好现有的人力资源、控制人力成本、提供决策支持的人力资源信息等,从而确保企业完成既定的发展目标;二是要全面提高人力资源管理的效率,三是对通过人力资源管理对内部员工的职业发展起到良好的推动和指导作用、提高员工满意度。

在人力资源管理方面出现的各种问题主要由于人力资源管理的现状决定:

第一:分散的人员信息。 烟草系统在全国都有分支机构,员工分散在全国甚至全球各地,很难将所有员工的信息进行统一,并进行有效的组织和管理,这一方面对企业的人力资源管理的要求非常高,另一方面增加了管理的成本,对企业的人力资源管理形成了非常大的困扰;如果各分支机构单独管理,又会造成下面的一些问题;

总部

第二:不同地域,人力资源管理者的水平参差不齐。 烟草系统在全国存在分支机构,由于各分支机构的人力资源管理者水平参差不齐,管理流程不统一,从而导致对人力资源管理的水平和效率不同,如信息维护混乱、效率低下等,造成企业整体的人力资源整合困难;

第三:各种系统的整合性差。

总部信息汇总资源信息资源信息资源信息第一分部第二分部第三分部

在不同的历史时期,企业中各分支机构或不同的职能部门开发使用的不同的系统在集成方面存在较大的问题,一方面分支机构或各职能部门对员工信息数据进行重复的录入和更新,增加了人力资源管理的工作量,另一方面,各分支机构或职能部门的数据无法进行有效的组织,从而缺乏完整的员工个人记录,无法对员工的各种信息进行完整的管理。

通过OA系统中的人力资源管理,可以有效改善上述问题。

 业务覆盖所有的人事管理(入职、调动、转正、离职、退休等,调动支持集团内任何组织间的调动)

 人员的信息可历史追溯,即便是跨公司(子公司),人员的发展历程明确直观。

 为培训、绩效、薪资等模块提供参数,为其他应用系统(如财务等)提供标准的数据接口。  在人事信息中可以直接查询人员的培训、绩效、薪资的数据信息,实现员工信息的集中管理。

3.OA系统与财务管理系统整合

随着国内烟草市场日益国际化,国内烟草商业企业面临着严峻的挑战。在国家烟草专卖局局的“电话访销、网上配货、电子结算、现代物流”指导思想下,强化以省为单位的销售网络建设,取消县级法人,加强专卖管理的力度,提高市场净化率以及市场占有率;同时推进“按单组织货源”的工商协同管理,以客户为中心大力向服务型商业模式转变。行业商业信息化应用系统建设也正逐步适应商业企业的现代物流零售应用商业模式,采用先进的IT技术手段,提高物流周转管理水平,提升客户满意度,有效降低行业物流成本。

以省公司为单位的集团财务系统,与业务紧密结合,实现“财务业务一体化”,实现卷烟销售和调拨的电子结算,满足行业财务应用的特殊需要,突出集团宏观管理和多级控制

OA系统与财务系统的结合,即打破了传统财务系统独立运作,造成信息孤岛的问题,又节约了企业成本,OA系统与财务系统可以共享一套软硬件设施。

4.

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