发展党员情况自查报告
在我们的学习与生活中，根据自身的需求，编写出格式正确、逻辑合理的报告，已经成为生活与学习的常见流程。该怎么样写出适合自身工作实际的报告？下面是小编为大家整理的《发展党员情况自查报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：发展党员情况自查报告
党员发展情况自查报告
根据xx文件精神，为进一步做好我乡党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，乡党委组织人员对我乡党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、我乡党员队伍基本情况
xx乡有11个支部，其中机关支部1个、学校支部1人、社区支部1个、农村支部8个，共有党员x名，其中农村党员x名，占86%，男党员x名，占86%;女党员x名，占14%，2015年至2017年发展党x名。
二、党员发展工作基本情况
近年来，乡党委严格按照“十六字”方针发展党员，坚持高标准、高质量。乡党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟和积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，两年不发展党员的党支部、乡党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众监督，不经公示的积极分子一律不发展。
三、党员发展工作存在的主要问题
农村党员发展存在的主要问题：一是农村党员发展战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关己，嵩高挂起;有的党员碌碌无为，思想滞后;有的党员有等、靠、要思想;有的党员参加组织生活观念较淡薄。二是党员队伍整体文化素质偏低，有部分农村党员工作能力不强，农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发展战斗堡垒作用。三是发展党员的难度加大。由于外出务工青年较多，一定程度上加大了党员发展工作的难度加大，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察，淡话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。四是由于分管组织工作的领导更换，导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。
四、下步工作打算
根据以上存在的问题，在下步工作中，严格按照党员发展的“十六字”方针，认真按照发展党员的流程图，结合xx实际，从以下几个方面做好党员发展工作：一是坚持科学发展观和____同志系列讲话精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党员发展标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教育引导，做好基层工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作顺利进行。三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发扬乡党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入澡积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力，加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。四是加大党员发展工作的力度，针对农村优秀青年，发展能人进行重点教育，争取培养更多合格党员。五是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，与农村党员开展“三项”教育培训相结合，切实发展基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。六是积极建立党内激励机制，关怀、帮扶和建立健全相关发放制度，进一步完善困难党员台账，积极开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。七是加强对后进支部的培训教育，乡派专人进行指导，查找后进支部存在的原因，帮助其转化为先进支部，确保党员队伍健康发展。
第二篇：发展党员工作情况自查报告
发展党员工作自查情况汇报
我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性，认真贯彻落实中办发„2004‟19号文件精神，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设，为本单位各项业务工作全面发展提供了坚强的组织保证。现对照发展党员工作自查要求，将自查情况总结汇报如下：
一、发展党员工作的基本情况
XX总支下设XX、XX2个支部，目前共有党员XX名。其中，XX支部XX名，XX支部XX名;在职党员XX名，占在职干部职工总数的XX%;退休党员XX名，占党员总数的XX%;男性党员XX名，占党员总数的XX%;女性党员XX名，占党员总数的XX%;大专以上学历党员XX名，占党员总数的XX%;35岁以下青年党员XX名，占党员总数的XX%。 四年来，XX总支共发展党员4名，其中，XX支部2名，XX支部2名;男性党员2名，女性党员2名。该4位同志均在工作一线，都是大专以上学历，年龄都在35岁以下。新 1
发展的党员在本单位工作期间，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。
二、发展党员工作的主要做法
1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。我们明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”， 配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。
2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念，采取会议、培训等形式，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。目前，有4名同志向党组织递交了入党申请书，其中2名同志已被确立为入党积极分子。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养
作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时，建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，共同分析发展党员工作中存在的问题，研究制定解决办法，使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度，总支根据支部报送的培养考察材料，审查发展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全，手续是否完备。总支审查合格后，支部方可开会表决;总支在支部大会讨论通过发展对象为预备党员之后，把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报XX党委预审。XX党委预审合格后，总支方可上报。
3、制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。 即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调
政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“民主关”。发展党员工作中，根据相关要求，召开总支、支委会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。支部通过的决议能及时上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也及时在支部大会上宣布。
4、教育上实行“五个培养”。一是理论培养。认真组织入党积极分子参加组织部、党委举办的理论培训班，进行系统的教育;把党日活动作为培训的重要载体，进行经常性的教育，同时，通过这些教育活动，引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，开展自我学习，提高理论素养。二是联系培养。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是推优培养。注重发挥群团组织的优势，
开展培养和推优工作，结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源。四是帮带培养。充分发挥支部中的老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助他们成为行家里手;生活中模范遵守社会公德，影响他们形成良好品格。五是实践培养。坚持“先上岗、后入党”的培养机制，根据每个积极分子的特点进行交任务、压担子，如让他们参与XX、XX、XX等单位分配的重点工作，投身义务植树、困难帮扶等社会工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
三、存在问题和今后工作意见
近年来，我们认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如：对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展
党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。
第三篇：乡党委发展党员自查情况报告
今年来，我乡认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，科学研究制定今年的发展党员计划，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，为我乡经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。根据上级组织部门的要求，现对xx年年发展党员工作进行了一次全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
我乡党委下设36个党组织，其中党总支1个，党支部35个，现有党员816名，其中：
正式党员809名，预备党员7名。乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求，扎实做好发展党员工作。xx年xx共发展党员6名，发展党员比例结构分别:女党员4名，占67%;35岁以下党员6名，占100%;高中以上文化程度6名，占100%。较好完成上级组织部门下达的指导性任务,发展党员的数量、年龄、文化、性别等比例结构符合要求。
二、自查情况
乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、主要做法
党委重视，支部落实
乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，将党员发展情况作为检查和考核基层党组织发展党员工作的内容之一，列入年终考核。对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出xx发展计划，严格控制总量，形成入党申请人、入党积极分子、发展对象6:4:1的塔式队伍结构，从而减少了发展党员工作的盲目性。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。
坚持标准，慎重发展
在发展党员工作中，始终把质量放在首位，主要坚持三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把四关，即：
把好支部大会讨论关、把好基层党委审批关、把好预备党员转正关、把好发展党员公示关。
优化结构，提高质量
1、注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，我乡特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁;
2、注重在村文员中发展党员。还不是党员的村文员在当地经常性的接触群众，他们是群众们的信任的人，因此，动员他们入党对党组织的发展有着重要的影响。通过关心和支持，及党的优惠政策，使他们心向党，感党恩，跟党走。
四、存在的问题
取得成绩的同时我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：
一是农村支部以及个别乡直机关支部由于流动党员较多，造成有效的党员大会难以召集，影响了支部发展党员的积极性;
二是农村支部入党申请人的文化素质仍相对偏低，对党的认识还有待提高;三是个别支部负责人对发展党员工作不够重视，不太积极，怕麻烦;四是基层党组织对优秀青年党的知识宣传不够到位。
今后，我们将加大对党员的重视力度，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
第四篇：林业发展目标完成情况自查报告
根据市委、市政府对我区生态文明第7条(林业有害生物成灾率控制在2.4‰以内;森林火灾成灾率控制在0.3‰。森林蓄积量增长率1%以上)的考核目标要求，我区圆满完成了工作任务，结合工作实际，现将自查情况报告如下：
一、目标完成情况xx，全区完成乔木栽植12198株，其中大苗完成2675株，栽植灌木35万余株，栽植草坪面积8000多平方米，新建改造绿化面积150亩。
超额完成市委市政府下达的任务，森林蓄积量增长率达到1%以上。全年全区农业、林业病虫害防治率达100%，无一起病虫害成灾事例发生，成灾率为0。区森林防火指挥部认真落实森林防火责任制，深入开展森林防火宣传，狠抓野外火源管理，连续9年被评为市森林防火先进。xx全区无重大森林火灾发生，无一人伤亡，森林火灾成灾率为0。
二、主要工作措施和成效
（一）完成绿化美化行动，确保森林蓄积增长率
一是重点道路改造进展顺利。
发展大道绿化升级改造面积约3万平方米，资金投入400万。黄河路、渭河路片区将原有生长不良的400余株樟树更换为大法桐(25CM以上)，形成法桐景观带，投资50万元。
二是道路绿化景观建设有计划推进。
道路绿化植物的修复、更新及增加园林景观设施，补植各类乔木55株、花灌木248株、小灌木7万株，增加园林护栏2200米。
三是葛洲坝文化广场（三江桥头）绿化项目全面完成。
该广场绿化面积5168.47平方米，栽种灌木4000多株，乔木3500多颗，草坪1000平方米。
四是长江三峡通航管理局绿化美化增量提质取得实效。
完成新建、改造绿化面积4000平方米，乔木(大树)共计452棵，灌木72株。五是乡村绿化扎实推进。唐家湾村唐家大院居民安置小区共完成投资90万元，栽植乔木308株，灌木353株，绿化面积9000平方米。窑湾乡园林场种植果树大苗178棵，黑虎山村移栽果树1500棵，乔木绿化500棵。
（二）做好病虫害防治，控制林业病虫害成灾率今年我区认真完成农业、林业病虫害防治工作，林业有害生物成灾率为0，柑橘大小实蝇发病率为0。
一是落实专家。
请市植保站和市柑橘研究所专家及谷瑞特生物技术有限公司技术指导员多名，负责全程指导服务。
二是落实队伍。
区、乡成立柑橘大实蝇防控工作领导小组，村(场、所)组织8支(160人)专业队伍，全年施药4次。
三是落实资金。
区政府安排资金20万(比去年15万元增长33%)，乡、开发区配套20万，主要用于采购“果瑞特”、“桔丰”等药物，村负责统防统治专业人工费用支出。
第五篇：科学发展目标完成情况自查报告
贸促会科学发展目标完成情况
自 查 报 告
2011年，在县委、县政府的正确领导下，县贸促会按照贸促会章程和职责分工，严格贯彻落实科学发展目标责任，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，克服人员少等方面的困难，积极主动开展工作，取得了比较好的成绩。现将目标任务完成情况汇总如下：
一、超额完成业务工作目标
(一)发挥贸促职能，积极组织企业参加国内外展览
为提高我县经济的外向度，县贸促会在县委县政府的指导下，积极组织企业参加国内外会展，为我县企业发展提供了更多更好的平台。2011年，县贸促会先后组织相关企业参加了中日绿色产业博览会、广交会、广州国际升降平台及高空作业车辆展览会、德国IFFA食品机械类展会、奥地利纺织博览会、中国国际医药(工业)展览会暨技术交流会、儿童产业国际博览会、沿黄区域名优商品博览会及市会组织的其他展会。通过参加各类专业展会，更好地宣传了我县企业形象，推广了企业产品，寻找了更多的贸易机会，同时为企业制定下一步的发展战略提供了依据。
(二)广泛搜集信息，为企业寻找贸易机会
2011年， 县贸促会紧紧依靠省、市贸促会丰富的信息资源，充分发挥自身优势，利用网络等方式，广泛搜集，仔
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细甄别，无偿为企业提供展会信息、投资信息及贸易信息等各类信息。其中：
展会信息：为企业提供了在北京组织的中日绿色产业博览会、美国中部卡车博览会、韩国首尔国际食品展览会、越南汽车、摩托车及配件展览会、印度中国制造展览会、东盟中国进出口商品展览会、重庆食博会、济南卡车及零配件展览会、宁洽会等展会信息20条。
投资信息：为跺石、太平镇提供休闲旅游投资信息各1条;为安达刹车片有限公司提供美国某公司、国内的“西安华商盈达创业投资有限公司”与其合作信息1条。
贸易信息：为哈亚东方食品有限公司、我县的机械加工企业提供采购商求购信息10条，向外向型企业提供自贸区政策信息。
今年以来，共向企业提供各类信息30多条，此外，贸促会积极联系相关单位，为企业解读自由贸易区协定，指导企业利用自贸协定合理减税，为企业开拓市场和发展壮大服务，推动了我县企业的经营和发展。
(三)加强联络、主动出击做好境内外招商引资工作 作为我县的重点招商引资部门之一，自建会以来，县贸促会始终将招商引资作为第一要务来抓。2011年，在注重加强与境内外商会、经济组织联络的同时，县贸促会加大外出招商力度。县贸促会组织人员先后到北京、无锡、上海、天津、青岛、德州等地外出招商，并参与了市贸促会组织的赴
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台湾地区的招商考察，取得了丰硕成果。其中：
1、境内招商
2月下旬，我会拜会了山东省广东商会、海湾机械驻济南办事处等多家商会和企业。
4月中旬，我会多次到济南红叶散热器有限公司进行实地考察，并先后带领投资方到济阳街道、回河镇进行选址考察，促成了该项目在我县落户。
4月下旬，参加了在北京举行的第五届中国企业跨国投资研讨会，并与国外多家企业进行了沟通，推介了济阳。 5月份，我会又多次去德州考察了液化天然气(LNG)项目。目前该项目正在积极洽谈中。
7月份，参加了省贸促会主办的“第五届中国-拉美企业家高峰会济南推介会”。
8月上旬，我会参加了济南市贸促会主办的“休斯顿招商推介会”，8月下旬，参加了“山东-日本企业对接洽谈会议”。
9月下旬，参加由省贸促会、省外办和韩国京畿中小企业综合支援中心共同主办的“2011中韩企业贸易洽谈会” 10月份，英国鲍迪克公司来济阳实地参观考察，表示了浓厚的投资兴趣。目前该项目正在进行洽谈。
11月份，参加了济南市贸促会组织的“国际自贸区政策解读培训会议”。与会期间，与哥斯达黎加、新加坡、泰国驻华商务参赞和欧盟自贸区理事进行了有好座谈。
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2、境外招商
7月份，按照市贸促会的安排，我会组织相关人员赴台湾进行了境外农业考察，与台商展开了广泛的交流。
(四)加强与国内外商会联系，建立涉外企业联络机制 2011年4月，县贸促会组织人员在赴京招商期间拜访了国家贸促总会，理顺了与国家贸促会的沟通渠道。下半年，贸促会先后与世界贸易中心协会、潮州商会、日本农业经济合作协会建立了联系。为方便向企业提供服务，加强与我县涉外企业的沟通联系，便于与企业联系和对外推介，县贸促会为外向型企业建立了信息资源库，对外向型企业名称、法人代表、联系电话、邮箱、公司产品简介等逐一进行了登记和建档，保证了我会与企业的信息畅通联系，为我会今后更好的服务企业奠定了良好基础。在山东食品工业基地落户济阳后，贸促会积极整合材料，编制了内容详实的宣传材料，极大的方便了对食品工业基地的宣传推介工作。
(五)完成中小企业国际市场开拓项目三个
2011年6月，县贸促会组织我县部分出口企业参加了市贸促会举办的“中小企业开拓国际市场培训会议”，使企业对国家的鼓励出口政策和对中小企业的扶持政策有了更深入详细的认识。县贸促会经过与市贸促会和商务局协调努力，帮助好为尔机械和润佳纺织申请国际市场开拓资金，助推企业开拓国际市场。
(六)做好计划生育、节能减排工作
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县贸促会认真贯彻落实国家计划生育政策，思想上高度重视，行动上广泛参与，形成合力，深化节能减排工作，取得了良好实效。工作中，上下班做到人走灯灭微机关，做到不浪费一张纸、一度电、一滴水;对引办的项目严格把关，高碳排放的项目一个也不引。同时，向企业宣传节能减排的政策，督促企业做好节能减排工作。
二、圆满完成公共责任目标
(一)加强领导班子建设
贸促会成立以来，不断完善人员配置，党政班子明确分工、团结协作，具有了较强的创造力、凝聚力和战斗力，整体功能发挥好。在工作中，贸促会坚持民主集中制，做到民主决策、科学决策。群众基础好，满意度高。
(二)全面落实党建工作
贸促会全面落实年初制定的年度党建工作计划，坚持发展党员票决制和公示制，做好机关党组织建设，落实发展党员责任追究办法;严格执行党费收缴、管理等规定，按时足额收缴党费;制定年度教育培训计划，定期组织机关党员集中学习;及时做好了党员组织关系转接工作，确保了无超越权限链接的现象发生;完成了党内统计、党员信息库建设等基础性工作，数据准确，按时上报;认真落实了“三会一课”、党组织生活会、民主评议党员、党员联系和群众服务、党务公开等党内组织生活制度。积极开展了“深入基层、服务群众”、庆“七一”、庆“十一”等系列活动，认真学习了胡锦
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涛“七一”讲话。开展城乡携手共建活动，制定并落实帮扶措施，全力帮扶共建村脱贫致富，通过携手共建，该村的村容村貌大为改观。继续开展以星级创建为主要内容的创先争优活动，落实了党员“双诺、双述、双评”和领导点评制度，积极主动完成了党建工作及创先争优方面的信息上报任务。
(三)扎实推进党风廉政建设
贸促会坚持以落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设为重点，在创新反腐倡廉制度上实现新突破。2011年，县贸促会先后开展了“金秋十月廉政月”和以“清思想查思路、要清工作查效果、清问题查原因、清作风查责任”为主要内容的“四清四查”活动。通过一系列的活动教育，贸促会行政效能显著提高，保证了全年没有违纪违规现象发生。
(四)做好思想宣传和精神文明建设工作
贸促会强化中心组学习制度，确保党委中心组理论学习制度化、规范化，做到“五有”、“四个确保”。健全完善了社会宣传、新闻宣传制度，加强了通讯报道员队伍建设，认真完成好上稿任务，加强学习，不断提升稿件质量。积极开展精神文明创建活动，扎实做好文明单位创建工作。按时足额完成党报党刊征订任务。
(五)开展“平安单位”创建活动
贸促会认真贯彻施行社会治安综合治理责任制，确定主要负责人为第一责任人。积极开展了“平安单位”、“平安家庭”等平安创建活动，形成了平安建设长效机制。干部职工
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的道德素质和遵纪守法的自觉性显著提高，全年没有发生安全事故。
(六)结对帮扶工作
制定详细可行的帮扶措施和帮扶目标，多次深入所帮扶村，与村干部座谈了解发展情况，并为困难户送油、送面总价值5000余元;积极联系开发区及周边企业，为该村外出打工提供就业岗位，增加居民收入;帮助该村进一步归范完善村规民约，使村容村貌达到道路平整化、林带整洁化、围墙规范化、村庄绿色化“四化”要求。
三、招商引资工作进展顺利
2011年，县贸促会将招商引资工作作为工作的重中之重。经过努力，县贸促会引进项目2个，项目总投资1.2亿元，实际到位资金3330万元。
(一)济南布林特铁路设备项目
该项目由济南布林特铁路设备有限公司投资，总投资2000万，主要生产铁路线路机械设备，现等待供地;
(二)济南红叶散热器项目
该项目总投资1亿元，占地40亩，主要生产散热器、散热器片、静电喷涂、地暖等。主要建设厂房18000平方米，库房3500平方米，办公、宿舍1500平方米，总建筑面积约在23000平方米，实际已到位资金3000多万元。项目建成后，可实现年销售收入1亿元，利税1480万元。目前，项目用地已整平，厂房正在建设中。
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贸促会在谈的项目有10个，主要是阿联酋机械设备制造基地、日本日东株式会社IT设备、日立UPS电源、台湾化工、中日农副产品保鲜加工、奥特莱斯名品折扣店、英国鲍迪克公司热处理工厂等项目。为拓宽招商引资渠道，贸促会积极行动，先后与日本产权交易所株式会所、世界贸易中心协会等进行了友好座谈。同时，在市会的组织和领导下，先后参加了第五届中国企业跨国投资研讨会、休斯敦国际贸易中心招商说明会、第五届中国-拉美企业家高峰会济南推介会、日本产权交易说明会、自贸区政策解读培训会议等专业招商活动。获得有价值信息十余项。
四、工作创新创优
在实际工作中，贸促会加强研究与创新，注重提高部门整体工作能力和水平，面向企业，注重做好政策服务、信息服务，确保惠企政策落实到位。同时，突出创新思路、创新载体、创新方法的能力，在省市贸促系统中工作效能突出，获得“山东省贸促工作先进单位”和“济南市贸促工作先进单位”表彰。
济阳县贸易促进委员会 2011年11月30日