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体育教师培训交流材料(全文)

体育教师培训交流材料第一篇:体育教师培训交流材料阳光体育交流材料重视体育促健康 当立中国少年强——中学开展阳光体育活动交流材料.为深入贯彻落实教育部等四部委《关于进一步加强学校体育工作的若干意见》的文件精神,针对物质。

体育教师培训交流材料

第一篇:体育教师培训交流材料

阳光体育交流材料

重视体育促健康 当立中国少年强

——中学开展阳光体育活动交流材料

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为深入贯彻落实教育部等四部委《关于进一步加强学校体育工作的若干意见》的文件精神,针对物质文化日益丰富,网络文化充斥校园,学生体质不断下降的现状。学校周密部署,统筹安排,全面整合各类教育资源,以大课间活动、各类竞赛、学校运动会、校园健美操、军体拳、太极拳等形式坚持让学生每天锻炼达到一小时,并着力打造以足球为特色的学校体育运动项目。用实际行动提高学生的体育水平和健康水平,让本校学子体魄强壮,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

现将我们中学开展阳光体育活动情况汇报于后,敬请批评指正。

一、提高认识,增强开展阳光体育活动的执行力

1、开展阳光体育活动,是全面贯彻教育方针的需要

在过去的学校教育教学工作中,重智育、轻德育、挤体育的现象非常普遍,人为地把多维教育元素分设主次,严重制约着学生的全面发展。事实上体育作为教育的重要组成部分,不仅能使青少年获得健康的体格,而且对培养学生顽强拼搏精神,勇争一流,不断进取的意识,以及养成良好心理素质和团结协作能力等,都具有其它教育方式不可替代的作用。同时体育为智力的开发提供了良好的物质基础。

曾两度获得诺贝尔奖金的著名科学家居里夫人有一句名言:“科学的基础是健康的身体。”我国古代文学家苏轼有两句话:“厚自养炼多少妙,养生有术文思涌。”他们以切身体验说明了健康与智力可以相互促进的道理。德、智、体是是辨证统一的,学校体育不仅为提高全民族的体质打下良好的基础,而且能够促进德、智、体等全面发展。

全面贯彻党的教育方针,充分发挥体育在育人中的重要作用是我们中学长期以来坚持的办学理念。开展阳光体育运动,让学生走上操场,走进自然,去强健体魄,去锻炼意志,去展示风采,成为阳光中学生,对于学生现在的学习,对于他们今后的人生,对于国家和民族的未来,都有着重大的意义。

2、开展阳光体育活动,是全面实施素质教育的需要

素质教育是一种面向全体学生,面向学生各个方面的教育,它的根本出发点和落脚点,就是要通过多种教育形式和途径,促进每一个学生的发展,促进学生每一个方面的发展,以致促进全员发展,全面发展。体育是素质教育中一项重要内容,阳光体育活动是一种全员参与,参与全面的多元体育锻炼活动,有利于促进学生全面发展和综合素质全面提高。

3、开展阳光体育活动,是促进学校教学质量提升的需要 开展阳光体育活动可以保证锻炼者大脑的能源物质与氧气的充足供应,促进大脑神经细胞的发育,有利于提高大脑皮层细胞活动的强度以及分析综合能力,从而获得智力发展高水平的良好效果;可以让锻炼者积极思维,注意的指向性、集中性得到最大的发展;可以使锻炼者的

记忆、反应、思维和想象等能力得到提高;可以使其锻炼者情绪稳定、性格开朗、疲劳感下降;可以展示锻炼者良好的精神风貌,提高锻炼者的竞争意识……而这些是学生学习科学文化知识所必须具备的生理和心理品质,是促进学校教学质量提升的坚强的物质基础。

二、强化组织建设,增加阳光体育活动的“保障力”

为了加强阳光体育活动的组织与领导,投入与保障,我们成立了以校长为组长,分管体育教学工作的副校长为副组长,其他行政人员及专职体育、音乐教师为成员的领导小组,增强了阳光体育活动的组织保障,以确保学校阳光体育活动的顺利开展。

成立了以专职体育教师、音乐教师为成员的策划小组,增强了学校阳光体育活动的改革创新活力,确保了阳光体育活动的高效开展。

成立了安全监管小组,对学生阳光活动中的入场、活动、退场的全过程,及学生上、下楼梯,器材器具使用,技能技巧运用的全方位实行安全监管工作,确保了阳光体育活动的安全开展。

成立了考核评价小组,对全校工作人员的工作情况及班级学生的活动情况进行全面考核与评价,考评结果纳入教工学期工作绩效奖罚内容之一,确保了阳光体育活动的正常开展。

建立和完善了《学生体质健康标准》测试结果记录体系,测试成绩记入学生成长档案手册,规定体育成绩不合格者不能毕业。建立了通报制度,定期通报各班《学生体质健康标准》的实施情况和测试结果。确保了阳光体育活动的积极开展。

虽然学校经费紧张,但我们通过多方努力,积极争取,改建了学校分部的泥地操场为塑胶运动场,现已经投入使用;翻新了本部400m塑胶跑道和草皮足球标准运动场。现有标准足球场1个,400m塑胶跑道运动场1个,200m塑胶跑道运动场 1个,标准篮球场7个,3人制篮球场4个,健身房1个,羽毛球场8个,乒乓球台30张,配备了单双杠等运动器械。根据教育部《中小学体育器材设施配备目录》,配齐了体育器材设施,并切实落实体育室器材出借登记、管理制度,达到了《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的规定要求。基本实现了对学校阳光体育开展的经费保障。

三、加强体育师资队伍建设,提高教师“业务能力”

我校有一支爱岗敬业,结构合理的体育教师队伍。现有专职体育教师18人,全部具有本科学历。其中有全国百名优秀体育教师1人、省特级教师1人、省骨干教师1人、市学科带头人5人、县首届专家型教师2人、高级职称教师8人。

全面实施素质教育要求教师的教育教学工作由“经验型”转向“专家型”,教育科研能力成为体育教师的必备素质。因此学校将体育教师的培训纳入计划,每年组织体育教师参加各级各类业务培训,还要求他们积极参与学校的科研课题,并确立了《学生体质标准的实施与研究》的体育学科子课题,用现代教育理论来指导教育教学实践。我们还注重发挥体育教研组集体的力量,教师集体备课、探讨教法、交流反思、总结成果,通过说课、听课、评课、外出观摩等形式,努力提高课堂教学质量和教师业务能力。

四、丰富活动内容,增加阳光体育活动的“吸引力”

我校注重学生均衡发展,又彰显个性,大胆尝试校本课程,丰富活动内容,内容有太极拳、健身操、篮球、排球、足球、乒乓球、跳绳、拉歌比赛和游园活动等。以寓教于乐、强身健体、促德辅智、创新发展的指导思想,切实关注学生的兴趣爱好,科学合理地开发大课间活动内容,为学生提供展示的舞台,激发学生的兴趣,增加阳光体育的“吸引力”,让更多的人去感受体育的魅力。

1、简化太极拳:让阳光体育充满古典情怀。

每当上午第二节下课铃声响起,全校师生都会迅速而有序地奔向操场。七千余名师生雄姿英发,随着美妙的音乐,进行简化太极拳练习。他们翩翩舞动,如行云流水,外柔内刚,刚柔相挤,沉浸在古典情怀的快乐与幸福之中。

2、军体拳、健身操:让阳光体育洋溢时代气息。

舞罢太极,军体拳登场,学生行动一致,出拳虎虎生威,踢腿酣畅有力。随着《最炫民族风》的欢乐节拍,同学们轻快地练习大众健身操,那是几千人快乐的舞蹈,似天边的云彩,是世间最美的姿态。让学生享受到了运动的快乐。

3、运动会、校园艺术节:让阳光体育充满节日的氛围。 我们每学期定期召开一次运动会、校园艺术节,学生参与面达100%;每个月组织学生进行一次体育小竞赛、广播体操比赛、跳绳比赛和趣味体育比赛等;还积极参加上级组织的各类文体活动,不断丰富学生课外体育活动的形式和内容。让阳光体育成为学生向往的节日。

4、“社团活动建设”:让阳光体育处于常态化。

我校坚持以“社团活动建设”为载体,丰富体育活动内涵。举行本校篮球、足球联赛,注重以小型竞赛为契机,充分调动师生们的积极性,尽量让更多的同学能够参与到比赛中去,普及、加强学生的健身观念,初步培养学生终身体育观。通过“社团活动”掀起了体育锻炼的高潮。近期我校正申请加入“全国青少年体育俱乐部”。通过多种活动形式的开展,使学校体育活动系列化、规范化和常态化。

五、彰显本校特色,发挥阳光体育的“影响力”

我们中学的足球运动有着悠久的历史,早在1938年东北大学内迁至我们中学时,就播下了“足球之火”,本校学子对足球运动更是有着一份特殊的感情,他们喜爱那宽阔的绿茵场,喜爱那足球划出的弧线,他们为足球场上的奔跑而陶醉。

因此,我们开设了足球特色项目,高度重视组织推广足球系列运动,如男生对抗比赛,女生射门比赛、足球联赛等。学校成立了班、年级学生和教职工等各层级足球代表队,使足球运动成为我们中学师生最喜爱最常态化的一项运动。这项绿茵场上的运动,成为了校园里一道亮丽的风景。

近二十年来,以足球为龙头的传统项目在省级赛中保持前茅。2005年至2012年连续八年荣获省中学生足球比赛前四名,在2004年全国中学生足球赛中获省赛区冠军。

六、开展阳光体育,我们的体会

反思阳光体育活动开展情况,我们有不少体会。

1、阳光体育活动已成为学校教育工作的一个重要组成部分,一个特色项目,学生对此项活动的开展非常感兴趣。通过这一活动的开展,一是学生的身体形态,身体机能,身体素质及运动能力得到了有效改善和提高。二是学生在和谐平等、友爱互助的运动环境中,感受到了集体的温暖和情感的愉悦,从而进一步培养了学生的集体主义精神和团结协作精神,养成了积极向上的豁达乐观的健康生活方式,综合素质进一步得到了全面提升。三是给师生之间,教师之间,领导与教师之间提供了相互了解与合作的机会,有利于建立和谐的校园人际关系,增强了学校的凝聚力与战斗力。

2、师资紧缺,经费紧张严重制约着活动的全面与高效开展。一是阳光体育活动的开展,需要丰富的活动内容,才能长盛不衰,这就要求我们有各种专业特长的老师。比如跆拳道、体育舞蹈、武术、轮滑等等,尤其是缺乏女体育教师针对女学生这一群体的生理、心理进行特殊的训练。二是由于全体师生广泛参与,需要的活动器材种类与数量较多,一些器材都是易损物品,活动中容易损耗,需要及时补齐。在学校经费紧张的情况下,这是一笔不小的开支。

3、必须及时制定中长期发展规划,确定阳光体育活动达成的目标,而不是只求表面的热闹好玩。

4、深入开展体育教育的科研,推进体育课改迫在眉睫。要从素质教育的高度确立体育的价值取向,以全面育人为出发点,面向未来,适应社会对人才的需要。要从心理学和人才的角度重新认识学校体育的重要意义,体育不仅是素质教育的重要教学内容,而且也是素质教育的重

要手段。矫枉须过正,我们必须把体育教育放在与语数外同等重要的行列去抓,要求体育教师由“经验型”转向“专家型”。

以上是近年来我校体育工作的不成熟的做法和体会,与其他学校相比,我们还有不小的差距。我们将以这次会议为契机,不断创新工作方法,全面深入推进我们中学阳光体育活动开展,让阳光融进学子的身体,让体育强健学子的体魄,让运动成为师生的习惯,培养具有强健的体魄、健康的心理、坚强的意志和昂扬精神的新一代。我们坚信:只有重德育重智育重体育,才能振兴中华促健康;只有练体力练智力练耐力,才能使我中国少年强。

第二篇:体育工作经验交流材料

xxx镇农村老年体育工作经验交流材料

xxx镇农村老年人体育事业工作在县委、政府和上级体育部门的关心指导下,围绕贯彻实施全民健身计划,积极打造体育发展平台,营造氛围,广泛开展群众体育活动,使我镇老年人体育事业工作落到了实处,取得了一定的成效。

一、全镇压基本情况

xxx镇位于xx县城西北部,距县城xx公里,全镇压总面积xx平方公里,有耕地xx亩,全镇压辖xx个村委会xx个村民小组。2014年末,全镇压总人口xx人,人口自然增长率为xx‰,实现生

产总值xx万元,财政收入xx万元,农民人均纯收入xx元,成立有镇老年协会xx个,村老年协会分会xx个,有60岁以上的老年人12014人,其中100岁以上的老年人5人。

二、工作开展情况

以贯彻实施《体育法》和《全民健身计划纲要》为重点,积极组织开展农村老年人体育活动

坚持因时、因地、因人制宜工作方法,积极组织开展一系列内容丰富多彩、形式灵活多样的农村老年人体育活动,努力提高农村老年人体育运动水平。镇党委、政府在积极组织开展农村老年人体育活动的同时,还十分注重工作的宣传报道,每次活动都邀请县广播电视局记者给予跟踪报道,营造了良好的舆论氛围,为宣传《体育法》和《全民健身计划纲要》搭建了平台,大大提高了 — 1 —

农村老年人体育健身意识,活跃了农村老年人体育健身氛围,丰富了农村

老年人的日常文化生活。

开展形式多样的体育健身活动,推动农村老年体育事业持续深入发展

开展多样化的农村老年人体育活动是实现健康老龄化的积极手段,现在全镇压开展的健身项目有舞蹈等,镇老年协会每年都以“九.九”敬老节、国庆、元旦、春节等节假日开展各项活动,同时,还组织派队到其它镇镇进行交流演出,通过交流杠杆,激发了老年人参加体育健身活动的积极性,扩大了老年体育人口,促进了全镇压老年体育事业不断向前发展。2014年,镇老年协会累计以宣传党的十七大精神、林改等政策和开展交流演出活动12场次。

争取多方支持,开拓农村老年人体育事业社会化的道路

农村老年人体育事业是一项涉及面广的系统工程,要搞好这项工作,就要广泛发动和依靠社会各方面的配合、支持和帮助,因此,在组织开展老年体育活动中,镇党委、政府每年在给予老

年协会补助一定活动经费的同时,还非常注重动员各方面力量的参与,经常与上级相关部门和在外发展的xxx籍老板联系,在基础设施建设和活动经费上给予支持,取得了很好的效果。至2014年,全镇累计争取投入建成农村活动室17间,组建并巩固农村文艺队16支210人,建成镇老年人活动中心1个,增设了5个 — 2 —

镇老年协会分会,争取上级支持,配备了xxx农村全民体育健身活动设施,老年体育事业得到了稳步健康发展。

三、主要做法

打造发展平台

农村老年人体育事业工作是一项复杂而又艰巨的工程,要求高、任务重,单靠体育部门是远远不够的,得到上级党委、政府以及社会各界的支持尤为重要。为此,镇党委、政府在与县体育局加强联系的同时,经常向县委、政府有关领导汇报工作,争取支持,积极组织开展活动,不断扩大全镇压农村老年人

体育事业工作的影响面,加快解决农村老年人体育事业发展的实际困难。另外,镇党委、政府还把发展农村老年人体育事业作为政府工作年终考核的内容,为xxx农村老年人体育事业的发展提供了宽松的发展平台,为全民健身计划的贯彻落实提供了有力的保障。

营造工作氛围

为配合社会主义新农村建设,镇党委、政府认真找好突破口,积极组织开展活动,营造良好的工作氛围,取得了一定的成效。

1、抓活动载体,促健身活动。2014年,镇党委、政府一方面抓广场舞晚练。另一方面积极筹措经费,送体育下镇,开展各项群众性的农村体育健身活动。镇体育工作机构的载体作用得到了充分发挥,农村群众健身活动健康开展,参与体育健身的农民,特别是老年人越来越多,活动内容、形式也更加多样化,共同促进了农村老年人体育事业的发展。

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2、抓业余活动,促农村老年人体育事业发展。为更好地抓好农村老年人体育事业,使农村老年人真正老有所乐,老有所为,使老年人体育成为建设和谐家庭、和谐社会的促进剂,达到以点带面、相互交流、共同进步的目的。镇党委、政府以社会主义新农村建设为契机,组建农村文艺队,认真指导开展好以宣传党的路线、方针、政策为主要内容的舞蹈演出活动,较好地宣传了党在农村的各项方针、政策,提高了农村老年人对参与体育健身活动的认识 。

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第三篇:体育局全省体育工作会议经验交流材料

近年来,我市竞技体育工作在省体育局的正确领导下,在省局竞体处以及各中心的关心支持下,紧紧围绕实施“金牌战略”,按照“突出重点,打造精品,培养尖子,寻求突破”的总体要求,不断完善业训制度、夯实业训基础、强化队伍管理、狠抓龙头示范工作,努力营造业训发展良好环境,竞技体育综合实力明显增强。近四年,我市共有2238名青少年达到二级运

动员标准,向省队输送优秀运动员99人,输送率占全省的23%,涌现出赵须、蔺小龙、孟玉佳、石帅等一批世界冠军和全国冠军。目前,我市有2所体校被评为“国家高水平体育后备人才基地”,3个项目被命名为“国家单项奥林匹克高水平后备人才基地”,5所体校被评为“河北省高水平体育后备人才基地”。下面,就我市业训工作向各位领导作一汇报,不妥之处请批评指正。

一、更新理念,科学发展,进一步强化制度建设

制度建设带有全局性、稳定性和长期性,是抓好工作的根本保证。几年来,我们始终把制度建设放在各项工作的首位,按照科学、严谨、规范、高效的建设思路,不断完善各项业训制度,努力靠制度管人,靠制度管事,靠制度推进工作。

(一)围绕战略目标制定制度。“立足省运会,着眼奥运会,服务全运会和城运会,为国家输送高水平竞技体育人才”是我们的战略目标。实现这一目标,必须要有项目规划,靠项目支撑。我们根据国家和我省的竞技体育发展战略和项目布局调整,结合我市自身的实际情况,本着“有所为,有所不为”的原则,认真制定了《石家庄市高水平竞技体育“精品工程”实施战略规划》。明确了竞技体育以“突出重点、打造精品、强化优势、输送尖子”为发展方向,提出以打造沿海体育强省省会为目标,用制度的形式确立了我市重点发展的优势项目和精品项目,决心走精兵之路、精品之路和精英之路。配套制定了《石家庄市体育局关于高水平竞技体育精品工程发展战略的实施办法》等相关措施,进一步明确各阶段任务目标、保障办法和监督管理等具体内容,增强了实现这一系统工程的科学性、实效性和可操作性。目前,我们的战略规划、实施办法已成为全市体育系统的行动纲领,大家在共同为之奋斗。

(二)围绕人才输送制定制度。业余训练是体育事业的一项基础工程,是培养竞技体育优秀人才的摇篮,是体育事业实现可持续发展的关键。作为地市一级体育工作部门,要摒弃急功近利、拔苗助长的错误观念,眼睛不能仅仅盯着省运会的金牌和冠军,要有更高的目标追求。应在发现人才、培养人才、输送人才上下功夫,进一步强化发现人才选好苗子、系统训练打好基础的理念,把终极目标落在人才的输送上,放在升国旗奏国歌上。为此,制定了《石家庄市竞技体育人才输送奖励试行规定》,鼓励广大教练员精心选材、科学训练、积极输送。奖励分为输送奖、输送成材奖、输送大赛效益奖和输送贡献奖四大类。不但对输送设置奖励,而且对输送后也继续奖励。凡运动员在奥运会等国内外大赛上取得优异成绩,均按照不同名次,对其输送教练员、体育教师和输送单位给予奖励。仅第十一届全运会后,我市用于发放上述奖励的资金就达50万元。其中,田径教练员范焕文一人就拿到近3万元奖金。近期,我们又将“培养输送”比重加大,在教练员年度考核条目中由原来的10%提升到30%。这些举措极大地触动了广大基层教练员,有力地推进了人才输送工作。

(三)围绕训练周期制定制度。训练和竞赛都有其固有的周期和规律,省运会、城运会等各类赛事环环相扣,紧密联系。我们坚持认真研究周期和规律,逐步确立了周期备战工作制度。第一,每个周期都明确目标责任制。我们针对新的竞争环境和发展形势,整合资源,调整优化项目布局,研究总体任务指标,进而与局属各场校签署《训练周期任务目标责任书》,明确比赛成绩和人才输送任务目标。各场校也细化任务,层层分解,做到人人肩上有责任,人人肩上有担子。第二,每个周期都进行教练员竞聘。我们着眼队伍的长期稳定发展,制定并实施了《关于新训练周期教练员聘用的管理办法》。新周期开始,对教练员实行了公开竞聘,择优聘用上岗。经过考核,共有86名教练员成功竞聘上岗,7人因连续2届没有完成省运会任务予以缓聘,真正实现了能者上,庸者下。第三,每个周期都加强保障措施。为进一步促进、规范备战训练和参赛工作,及时补充修订《关于参加省运会的奖惩办法》、《关于参加省运会赛风赛纪和反兴奋剂责任书》、《关于教练员年度考核的实施意见》和《关于加强教练员岗位教育培训的管理办法》,靠制度形成有效的保障屏障。

我们通过这一系列制度建设,总体目标更加明确,工作程序更加规范,保障措施更加有力,使业训工作有章可循、有规可依,极大地调动了广大工作人员的积极性、主动性和创造性,保障了业训工作的顺利开展。

二、夯实基础,理顺关系,不断完善网络体系建设

在我国竞技体育实行“

举国体制”的条件下,业训工作的基础力量源于学校。如何建设一个覆盖广泛、梯队合理、运作高效的业余训练网络体系,是我们始终在探索和实践的课题。

(一)重视业训网点建设。基层网点是我们业训工作的触角,是我们后备人才培养的最前沿。多建好一个网点,就能多辐射一个区域。为此,我们针对县(市)区业训网点功能弱化的问题,加大对业训

网点的扶持力度。第一,制定了《关于对基层重点业训点扶持办法的暂行规定》,每年给予5000元—10000元的硬件设施扶持资金。在此基础上,再通过对输送率和竞技贡献率进行绩效评定,对工作突出的单位予以表彰奖励和器材扶持。就向鹿泉市体校、辛集市乒乓球体校等14所学校发放扶持经费10余万元,其中辛集一中达2.5万元。这一举措,切实强化了业训网点的硬件训练设施,也更充分调动了各基层训练点真抓实干、积极输送的积极性和主动性。第二,在网点建设上,我们从实际出发,统筹全市业余训练项目布局,规划建设覆盖全区域的选才网络。求精不求全,做强不做大,鼓励各地开展1-2个适合本地区特色的项目。例如:井陉和鹿泉的举重、柔道;无极的武术、跆拳道、拳击;辛集的篮球、乒乓球;正定的乒乓球;赵县的射击;藁城和平山的田径等。目前,已形成了覆盖市内5区、周边7个县级市的近20多个业训网点,在训运动员余名。

(二)重视传统学校建设。体育传统校是“体教结合”主要载体。多年来,我们以体育传统项目学校建设为抓手,不断推进学校的业余训练和项目选材工作。一方面,联合教育局推动全市中小学校积极参与体育传统项目学校的争创工作,通过申报、检查和评估,对考核达标学校给予政策奖励,并促进体育硬件设施标准化的提升。目前,我市已形成了3所国家级、32所省级和97所市级体育传统校的庞大资源体系。另一方面,结合市教育系统开展的“四个一”工程,根据我市的业训项目布局,积极协助传统校开展一项体育特色项目的训练,建立一支运动队,增强了学校体育活动的基础活力和动力。第三,通过开展学校间的体育竞赛,形成了各(市)区运动会、单项比赛与市中小学年度比赛相互衔接、基层选材与市体校项目教练员相互配合的选材网络,为我们的业训梯队建设提供了有力的支撑。第四,为提升体育传统校师资队伍的业务素质,常年组织各传统校的体育教师参加国家级和省级的业务技能和理论培训,4年累计参加培训10余项200余人次。

(三)重视基础设施建设。在建设业训网点和体育传统校的同时,我们一直在不断加强市级体校的硬件设施。以来,我市先后投入近4000万元资金用于业训一线的软硬件建设,不断改善训练条件和环境,特别是保证重点项目的训练器材、训练辅助设施等,做到训练装备与项目发展相一致,提高了运动队的训练水平。其中,投资688万元改建了市中山体育馆田径场和完善馆内的消防硬件设施;投资资金397万元翻建了体育运动学校的田径场。特别是投资2255万元建成的市水上体育训练中心,结束了我市赛皮划项目居无定所的窘迫局面,激发了教练员和运动员的热情,使我市水上项目跨入了全省的先进行列。

三、重视培训,强化管理,努力提升教练员业务能力

教练员既是训练的设计者、组织者和实践者,又是运动员的教育者、指导者,是竞技体育重要人力资源。当今社会,文化科技日新月异,基层教练员的知识结构和执教水平越来越不适应,为此,我们把建设一支结构合理、业务精良、奋发有为的教练员队伍摆在重要位置。

(一)优化队伍结构。为进一步优化队伍结构,完成新老交替,针对我市教练员队伍存在的问题,我们严格用人制度,各单位招录人员时向教练员岗位倾斜。四年来,依据有关规定,采取社会公开招聘的方式,补充了17名教练员,为业训一线增添了新的血液和活力。同时,对教练员岗位进行了调整、新老进行了搭配,使教练员梯队结构更为合理。

(二)强化业务培训。按照《关于加强教练员岗位教育培训的管理办法》,规定教练员每年参加市级以上培训最少不得低于2次,培训费用由体育局、场校负责,教练员只承担伙食费,并严格执行培训考勤制度。四年来,一方面我们采取请进来的方式,先后4次邀请国家体育总局和多次邀请省内外大专院校的专家学者做客石家庄,就运动员的力量训练、伤病防治、运动心理学和运动训练等方面进行培训授课,参加授课教练员400余人次。另一方面走出去,先后选派教练员参加国家体育总局、省体育局及各中心组织的各级各类教练员培训班共20余项200余人次。第三采取相互交流的方式,组织我市高水平教练员,根据自身多年积累的训练成果和管理经验,与全系统的教练员交流,现身成功之道。同时,各场校也定期组织开展项目间的交流和总结分析活动,取得了较好效果,尤其对迅速改进和提高年轻教练员的训练方法、训练手段提供了捷径。最近,我们又制定了《关于工作人员在职学历教育实施意见(试行)》,通过加强学历教育,提高全系统体育工作人员的知识水平,以适应现代体育科学发展的需要。

(三)严格考核奖惩。按照《关于教练员年度考核的实施意见》,结合对各局属单位实行的省运会成绩和人才输送的目标责任管理,细化分解各项目和教练员的目标任务,将指标量化贯穿于3个备战年度和省运会赛事,分阶段实施量化管理、量化考核。每季度由竞体处、人事处和监察室组成考核小组,按照国家后备人才基地评定标准,对教练员的教学训练计划、教案进行督导和抽查,结果记录在案,年终再结合竞赛成绩、出勤考评和学习培训等内容进行综合考核,实行奖优罚劣。

去年省运会后,市政府为22名教练员荣记二等功。我们也对发生运动员年龄造假的8名教练员做出了给予全系统通报批评,取消当年评先评优资格,并扣罚相应奖金的处罚决定。社会主义荣辱观并非与生俱来,我们必须要通过建立有效的奖惩机制,着力强化全体成员的内心体认和道德自觉,使之在正确认知中增强践行社会主义荣辱观的坚定性,逐步实现从“他律”到“自律”的转化,即最终内化为道理自觉,从而造就一支有理想、有道德、有文化的体育工作者队伍。

四、典型示范,以点带面,充分发挥龙头引领作用

体育运动学校是我市唯一一所国办中等体育专业学校。该校有着辉煌的过去,但随着经济社会的发展,和全国其它体校一样面临选材难、招生难等问题。为此,我们更新观念,创新机制,按照“进得来、留得住、出得去”的工作思路,广为招生,认真训练,力求成才。逐步使运动学校恢复了生机,充分发挥了引领示范作用。

(一)广开门路,降低门槛,扩大生源。数量是质量的保证,开办学校没有学生,提高质量只是空中楼阁。为破解这一难题,我们决心先把大门敞开,再把门槛降低。为此,成立了专门班子,认真研究,制定措施,明确分工,使招生工作做到有组织,有计划,有目标。在此基础上,教职员工放下架子,深入基层,由过去的坐等学生,变成求贤若渴,广觅人才。运动学校的招生简章飞向了山区,走进了农户,教练员的足迹遍布城乡。为了提高吸引力,学校为每位在校生免费购买意外人身保险,并根据学习和比赛成绩实行奖学金制,每学年分500元、00元、100元三个等次。功夫不负有心人,近年来,运动学校的招生人数逐年增长,已由的74人增加到的190人。

(二)以人为本,完善举措,留住人才。学生招进来以后,能不能专心学习,同样是一个严峻的课题。学校坚持“以体育技能为特色,以综合素质为基础,以能力培养为重点,以市场就业为导向”的办学方针。首先,强化思想文化教育。竞技训练不能与教育相分离,相反应寓教于乐,训教相长,文体兼修,从而达到打造人才、培养人才的目的。运动学校利用自身的优势,重视对学生的思想教育和文化教育,使学生热爱体育、献身体育,为理解和接受更高水平竞技训练打下了坚实的基础,充分体现了以人为本、科学发展的理念。其次,重视校园环境建设。依靠先进的训练场馆设施、公寓式的学生管理、干净卫生的学生食堂和安全舒适的校园网吧等良好的学习环境,把学生吸引住。第三,为学生解决实际困难。学校运动员享受三类灶待遇,仅此一项,每年增拨经费216万元,将经费专门用于运动员伙食,按运动员大赛成绩,全免或部分减免,在一定程度上解决了运动员的后顾之忧,调动了运动员训练的积极性。

(三)着眼长远,多方协作,拓宽出口。学生能不能成才,能不能走向社会,直接关系着办学的成败。畅通出口是保证运动学校持续发展、实现良性循环的根本。为此,学校积极创造条件,多方举措,广开渠道,确定了以省专业队输送、高校深造和就业技能培训为出口的三个方向。第一,主动加强与省队的沟通和联系,及时掌握和了解各项目的技战术发展状况和后备人才需求,有针对性地培养苗子运动员。第二,通过与武汉体院达成协议,对于考取武汉体院函授的在校学生,采取减免学费的优惠政策(每年学费学校承担800元,学生承担1000元),为学生进入高等学府深造创造了有利条件。第三,积极与五十四所计算机学校、石家庄铁路中专学校、京南高尔夫场等联合办学的方式,培养毕业生就业技能。这些措施在很大程度上提升了家长和学生对学校的认可度,拓宽了出口,为学校的可持续发展发挥了积极的作用。

通过几年的努力,市运动学校常年在校生达到了500余名。向省队输送优秀运动员15人,占全省对应项目输送率的18%。升入本科院校学生达到15%左右。重竞技项目学生的就业率达到100%。

虽然我们这几年在业训工作中取得了一些成绩,竞技体育综合实力有所提高,但仍然存在着许多不容忽视的问题。一是思想还不够解放,眼界不宽,思路不新,受传统惯性思维影响,还没有跳出体育的圈子看体育,开拓创新不够。二是尖子不尖的问题没有得到根本解决,缺少在世界大赛上摘金夺银的领军人物。三是赛风赛纪问题仍然存在,在运动员资格上出现的问题,造成很大负面影响。对此,我们勇于面对,勇于承担,从不回避。

去年底,石家庄明确提出到“十二五”末,确保经济总量和财政收入翻一番,综合经济实力进入全国省会城市第一方阵。体育工作如何与省会经济社会快速发展相适应,如何同步实现转型升级、跨越赶超的目标,是对我们的全新考验。

第四篇:学校体育工作经验交流材料

突出特色塑亮点 真抓实干求发展

=====校亮点村小及体育特色经验交流材料

2015年9月

近年来,在上级的领导下,我校积极规范办学行为,坚持走内涵式发展道路,提出了“以学生为中心的育人观,以能力为本位的质量观,以服务为宗旨的办学观”的办学指导思想,树立了“突出特色,亮点打造,强化能力,建设品牌”的办学思路,学校各项工作实现了“新突破”、开创了“新局面”、取得了“新成绩”。其中,亮点村小打造和体育特色两个工作重点并驾齐驱,成绩斐然。

一、阳光体育展风采,校园开遍幸福花。

我校结合自身实际,加强音、体、美艺术教育,促进学生全面和谐地发展,特别是“阳光体育”运动的大力开展,全体学生的身体素质和体育素养明显提高。

(一)重视体育教学和体育科研。我校坚持以教育质量作为生命线,把体育作为学校教育内容的一个重要组成部分。为此,我校确立了“以学生为主体,以教育为中心,全面发展,健康第一”的体育教学指导思想,以体育锻炼为主要抓手,通过合理的体育教学和科学的体育锻炼,达到增强体质、增进健康和提高学生体育修养的目的。

(二)大力开展阳光体育运动。在阳光体育运动中,严格贯彻落实上级关于加强青少年体育、增强青少年体质的文件精神,坚持“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生

活一辈子”的教育理念,有目标、有重点地在一至九年级各班开展体育锻炼活动。一是成立了以校长为组长,两名副校长为副组长,中层领导及各村小负责人为成员的阳光体育活动领导小组,进一步加强领导;二是广泛开展课外活动。根据学生意愿,结合我校实际,成立体育、科技、美术、音乐等课外活动兴趣小组,安排骨干教师在下午放学后的半个小时对其进行教学活动,既确保了每位学生在校时间有不少于一个小时的体育锻炼时间,又锻炼了学生的身体素质,培养了团队意识,融洽了师生关系。

(三)扎实开展“两操”活动。学校将“两操”活动纳入常规教学,始终高举”健康第一”的理念,将“两操”考评结果与每周“流动红旗”评比、每教师绩效考核紧密挂钩,阳光体育运动得以经常化、制度化、规范化,极大程度地丰富了校园文化生活,促进了校园精神文明建设。

(四)常态开展篮球运动会。为展示师生良好的精神风貌,检验学生体育锻炼成果,学校坚持每学期开展篮球运动会。五月底,我校第 届篮球运动会员圆满落下了帷幕,赛场上,运动员们挥汗如雨,精神饱满,斗志昂扬,为校园构筑了一道道靓丽的风景线。

二、村小建设展亮点,加大投入促发展。

学校本着“建一所亮一所”的原则,积极争取上级财政支持,整合多方资源,大规模改建了XX、XX两所村小,校园内教学环境进一步改善,师资力量进一步充实,教学质量

进一步提升。一是着力开展“三化”工程,在学校办公经费极其紧张的条件下,先后投资 万余元,稳步开展两所村小的绿化、美化及净化工程,两所村小绿意盎然,环境面貌焕然一新;二是充实师资力量。专门抽调教学经验丰富的骨干教师充实到村小教学的第一线,仅本学期,便新增4名业务骨干到村小任教,同时,采取教师一定时间内轮换的形式,切实保证中心校和村小教学质量均衡发展。近年来,两所村小的教学质量逐年提高,赢得周围群众的广泛赞誉。

今后,我校将立足本校实际,在上级领导的带领下,在兄弟学校的帮助下,在新的起点上谋划新的发展,团结带领全体教职员工与时俱进,开拓创新,为打造“亮点”、塑造“精品”而不断探索!为实现各项工作再上新台阶而努力奋斗!

我的汇报完毕,如有不妥之处,敬请指正! 谢谢!

第五篇:学校体育工作交流汇报材料

2011年我校体育工作坚持以“xxxx”重要思想为指导,以“科学发展观”为指针,认真贯彻落实全国、省、市特奥体育工作会议精神,在区党委、区政府、区教育局领导的关怀下,在省、市、区残联及体育局的具体指导和社会各界的大力支持下,全校广大体育工作者以创建体育先进校园为目标,解放思想,抢抓机遇,开拓创新,努力开创了我校体育工作的新局面,为我校的特奥体育工作作出了积极的贡献。我校历来就有着重视体育的传统,同样,我们学校的领导也非常重视体育工作的开展。现在我就今年的体育工作作一个如实的总结,请领导同志验收,敬请提出宝贵意见。

下面我将我校近年来体育工作开展情况汇报如下:

一、学校基本情况

我校创建于1985年,是云南省成立的第一所专门教育智障学生的综合性现代特殊教育学校。学校现有八个教学班、75名学生、22名教师。教师中:本科学历13人,占全校总人数的60%,其中有一位教师正研究生在读;其中6位专科教师正本科在读,占全校教师总人数的27%;7人毕业于南京特殊教育师范学校,占全校教师总人数的32%;学校共有小学高级教师8人、小学一级教师12人、小学二级教师1人;教师平均年龄三十六岁,是一支充满活力、高素质、专业的特殊教育教师队伍。

我校基于“为了每一名残疾孩子的生存与发展”这一教育宗旨,本着“一切为了残疾孩子,为了残疾孩子的一切”这一理念,结合目前社会发展需要,针对智力落后儿童的身心特点,力求最大限度地使每一名智力落后儿童在原有基础上都得到应有的矫治与发展,学校开发了许多具有实用性和技能性的课程如:实用语数、交际与沟通、微机教育整合课、信息技术教育、读网、道德教育、志愿者活动、休闲娱乐、综合实践家政服务、保健按摩、保健足疗、缝纫、烹饪等校本课程。学校教育为使每一名受教育者会其应会、成其应成、能其所能,使不同层次、不同类别的残疾学生都得到其应有的发展。获得生存技能和知识,提高生活质量,以更好的适应社会生活需要,成为合格的社会人。针对每个学生的实际,除了从文化知识水平、缺陷补偿和矫正、社会适应能力,自理与劳动能力等方面的教育教学训练外,还增加了残疾学生的异常行为矫治追踪表、残疾学生心理咨询表,残疾学生心理调查表等,帮助残疾学生树立信心,建立良好的学习、生活态度。

由于全校师生的共同努力,学校最终将发展成为盘龙区特殊教育、师资培训中心、科研中心、信息资源中心、随班就读工作管理中心、残疾学生康复训练中心、残疾学生家长心理及教育指导中心、残疾学生心理咨询中心、残疾儿童早期干预训练中心和残疾人就业指导培训中心。

二、领导重视,

历年来,学校领导一直对学校特奥体育工作非常重视。每学期制定学校工作要点中,坚持将特奥体育工作纳入学校工作的重要议事日程。特奥体育工作有内容、有要求、有措施、有目标,有关特奥体育工作方面的重大事情,都要经学校办公会议研究。学校每学期初都要召开专门的特奥体育工作会议,研究讨论本学期的体育教学与特奥工作和活动计划。学校重大的特奥体育活动,校长和主管领导都会亲自参加。凡是省、市、区各类比赛,总有一位校级领导带队。领导的重视,为体育工作的正常开展提供了保障。

三、开展各项活动及康复训练

(一)积极开展特奥竞技体育。

开展特奥体育竞赛是保证我们参加上级比赛取得优异成绩的基础,是培养、选拔特奥体育优秀人才的主要手段之一,是开展全校特奥体育活动的重要保证。坚持每年开展特奥运动会,通过特奥运动会的开展,极大地提高了学生对体育活动的兴趣。

(二)积极组队参加上级比赛并获奖

2011年我校特奥代表队参加“云南首届特奥运动会”,荣获七个第一名,三个第二名,二个第三名,二个第四名的好成绩。

2011年我校特奥足球队参加“2011全国特奥系列赛云南赛区”比赛,包揽团队赛两个第一名,荣获一个第三名的好成绩。个人技术比赛荣获一个第一名,三个第二名,一个第三名的好成绩。

(三)开办康复训练课程

我校根据学生的特点开办与康复相关的课程,由我校专业教师担任,如:感觉统合训练课、康复训练课,对特殊儿童的身体发展起到了训练作用。

四、发展团队力量,创造特奥体育工作新局面

1、加强师资培训,提高特奥体育教师专业业务素质。

学校体育组共有教师4名,都是本科学历,其中有小学高级教师1名,小学一级教师3名;4名教师分别有篮球、足球、排球、田径、乒乓球等专业特长;体育教师年龄层次上中青年搭配,有经验、有干劲,更为重要的是学校体育教研组是一个团结协作的团队,勤奋敬业,艰苦奋斗,与时俱进,默默奉献,取得了一个又一个好成绩。

我校积极选派教师参加各级各类的学习培训活动,组织教师到外校参加听课活动。通过活动的开展与参与,提高了体育教师的专业素质。2011年4月,学校派体育教师赵俊梅、韩超参加了为期7天的国际特奥东亚区融合足球高级训练员培训班。回校后进行了及时交流,进行了课堂教学汇报。加深了全体教师对特奥融合足球的认识和理解,完成了对特奥精神和思想的贯彻落实。

2、积极开展体育课教学和教研工作。

学校严格按照执行国家课程标准,每班每周按时按量安排体育课。每天下学校统一安排15分钟的大课间体育活动,认真组织学生进行各项体育锻炼。每年学校都要开展大规模的特奥体育运动会,既锻炼了学生体质,又培养了学生品质。教职工也积极参与到了这类活动中,积极进行身体锻炼,创设了良好的体育运动氛围。学校还要求体育教师进行校特奥体育代表队的训练,有特奥足球队、特奥篮球队、特奥轮滑队、特奥游泳队等。在完成教育教学的同时,对教学研究工作也没有丝毫放松,体育教师撰写的论文多次获得省、市嘉奖。

3、健康管理及健康教育。

学校对学生定期开展体质检查,每学年都要对学生进行一次体检,并把检查情况及时进行反馈。对检查中发现涉嫌有重大疾病的及时通知学生和监护人,要求其按卫生防疫部门的要求,立即进行复查和治疗。近年来,学校没有发生一起传染性疾病发生。

五、完善场地设施

体育场地及设施是体育锻炼的场所,是培养和锻炼体育人才的基地,对搞好全民健身活动,推动体育事业的发展起着重要作用。我校体育教师每天检查体育器材,克服资金少、人手不足的情况,利用业余时间进行学校操场运动区域的规划,维修学校篮球场地及周边设施。

六、存在的问题:

学校操场运动区域及篮球场有了极大的改善,加上领导的重视和体育教师的积极努力工作,学校的特奥体育工作局面将会有很大的改观,但体育教学设施设备还明显不足,体育器材的数量还远不能满足学生人数的需求,还需要进一步加大投入力度。

我校特奥体育工作是学校的重要工作之一,我们将进一步抓实、抓严、抓好这方面工作,努力使我校的教育工作取得更大的成绩。

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