人社干部先进事迹材料

第一篇：人社干部先进事迹材料

人社部门组工干部个人对照检查材料

按照机关党总支的要求，结合本次专题组织生活会主题和我个人工作实际情况，现在作如下对照检查。

一、存在的突出问题

(一)在党的政治建设方面

1.政治敏锐性有待提高。通过集体学习和自主学习等学习途径，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了一定程度的掌握，但是，这种学习和掌握，停留在宏观层面上的时候多些，缺少经过自己深入、系统研究的基础上，同实际工作相结合的过程，理论联系实际能力还有待加强。

(二)在党的思想建设方面

2.对意识形态领域斗争的严峻性认识不到位。在日常工作、学习当中，自身比较注重意识形态方面内容的学习和自觉维护，但是在对公务员队伍整体意识形态的管控和教育培训方面，缺少足够的重视和相应的常态化跟踪措施，做得不到位。

(三)在党的组织建设方面

3.对公务员队伍建设工作推进的力度不够。我市已经出台了《股级干部管理暂行办法》和《机关事业单位人员流动调配管理办法》等制度，对股级干部的任免职和人员的流动调配程序等环节进行了规范，同时根据自治区巡视整改的要求，我们对各单位存在的干部混岗使用、股级干部长期不交流等问题，进行了集中的清理、整顿，但是在常态化调整、督促检查等方面下的力气不够，导致公务员队伍建设推进力度不够。

(四)在党的作风建设方面

4.工作还缺乏超前谋划的作风。4月15日我由人才干教室调整到公务员管理室工作后，能积极主动学习并向老同志虚心请教分管业务涉及到的上级政策和规定;但是，在主动谋划工作方面做功不够，导致完成工作在精细化程度方面略显欠缺。比如，新《公务员法》在2019年6月1日开始施行，但是一直在等上级方案和操作办法的出台，没有做好人员底数兜底、分类造册等前期工作，之后，我们虽然及时上报了我市公务员套转的表薄册和相关材料，但是，表薄册的规范化和相关材料的严谨性上暴露出前期工作的欠缺。

5.工作统筹推进的方法上有待加强。在抓具体工作的时候，有的时候容易犯一噶一块的毛病，眼睛紧盯着一项工作直至彻底完成，缺少齐头并进，多头完成的统筹考虑、推进工作的方法，以至于出现了完成效率不高的现象。

(五)在党的纪律建设方面

6.机关工作纪律坚持得不够好。近期以来，随着公务员职务职级套转、专题民主生活会督导、年轻干部调研等多项工作的压上，导致工作节奏加速，有的时候因公外出的时候，仅仅是跟科室负责

人打了声招呼，没有及时向办公室报备履行手续，机关纪律程序把控坚持的不够到位和规范。

(六)在围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

7.对党风廉政建设落实的必要性不到位。参加工作有12年的时间了，主观认为只要在工作当中坚持好原则性，做到不触碰法律底线就可以了，对生活当中不必要的吃喝文化会引发的不良后果没有充分的认识，党风廉政建设重视程度还有待提升。

二、原因分析

(一)主观世界改造的持续性坚持得不好。有的时候认为自己是是有16年党龄的老党员，参加工作也12年的时间了，觉得自己无论是政治资历和工作经验都有了一定，没有充分认识到千里之堤、溃于蚁穴这个问题的严峻性，对自身主观世界改造缺乏持续性的动力支撑。

(二)主观能动性略显欠缺以及由之辐射的能动作用范围的缩水。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级政策、文件的时候，通常是就事论事，在做好变通和同我市实际相结合的时候略显能力欠缺，举一反三、触类旁通的工作方式方法做得不好，导致工作存在预判不足和完成效果的精细化不够等问题的出现。

(三)主观思想的放松引发的不良后续结果。在一个单位工作时间长了，滋生了按照积累下的经验处理工作、经营自己的生活，偶尔会犯经验主义错误，事实上，是自己主观思想放松使然，而这种不经意的使然动作，会引发诸如个别时候机关纪律程序管控有失偏颇、个别时候工作的预判和提前量做得不够等问题不同程度出现。

三、下一步整改措施

(一)筑牢信仰之基，做实干兴邦的有力执行者。信仰不牢，地动山摇。对信仰追求的坚定信念和为共产主义奋斗终身的誓言，不仅是入党时响亮的口号，更是指引和推动我们工作方向不可或缺的精神动力，不管入党多少年、参加工作多久，都不能忘记这份誓言，为了党和国家事业奋斗终身的初心，这也是推动我主观世界持续改造和高效、高能工作的不竭动力源泉。

(二)提升能动工作意识，做带动辐射的有利推动者。作为一名在组织战线工作近十年的干部，我会在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家出台下发的政策和文件上持续发力，既做到原汁原味读懂弄通，又要在做实上苦下功夫，注政重结合我市的实际情况，开创性地开展好自己分管业务和分管战线的工作。

(三)严守规矩意识，做奋发有为的有利示范者。首先一点，就是在应对庸懒散奢现象、违法乱纪行为、各种歪风邪气，要坚持原则，持续本色，敢抓善管，动真碰硬。二一个，忠于职守、担责不误、临难不怯，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。这也要求我自己要严守组工干部的规矩、规定，做好纪律程序把控的坚定维护者，在奋发有为干事创业的同时，做遵规守纪的模范示范人。

以上是我的个人对照检查材料，请领导和同志们予以批评指正。

第二篇：人社局局长先进事迹材料

，男，汉族，大专学历，省县人，中共党员，1972年3月出生，1995年8月参加工作，现任县人社局党支部书记，县委组织部副部长，县人社局局长。自参加工作以来，该同志爱岗敬业，无私奉献，全身心地投入到工作中，2012年至2016年连续五年考核被评为优秀，2015年被评为县机关优秀共产党员，充分发挥了领导干部的表率作用和共产党员的先锋模范作用，较好地完成了党和政府交办的各项工作任务，在自己的岗位上做出了一定成绩。经单位职工代表会议评议并全票通过，同意推荐同志为全省人力资源社会保障系统先进个人。

一、坚定理想信念，永葆党员本色

该同志坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，坚持党的政治纪律，牢固树立“四个意识”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，始终站在反分维稳的最前线，坚决拥护党的领导，维护祖国统一和民族团结，坚决反对一切民族分裂破坏行为，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省、州、县委保持高度一致，表现出较高的思想素质水平和坚定的政治立场。

二、倾力履职尽责，树立良好形象

该同志坚持理论和业务知识学习并重，努力提高自身综合素质，带头向毕世祥、菊美多吉、兰辉等先进事迹学习，不断提高能力品质和政治素养。该同志热爱本职工作，做到了以诚待人、注重团结、用心谋事、不计得失，任职人社局局长以来，不仅千方百计帮助干部职工解决住房紧缺等实际生活困难，成立局机关食堂，妥善解决干部职工特别是值班人员的就餐问题，还经常主动和班子成员及职工交心谈心，沟通思想，充分调动班子成员及干部职工的工作热情和积极性，推动形成全局干部职工先进有动力、后进有压力的工作新常态，团结带领全局一班人，围绕中心、服务大局，有力有序有效地推进了人社工作向纵深发展，得到了上级领导和业务主管部门的一致认可。五年来，城乡居民养老保险覆盖达18088人，城乡居民基本医疗保险参保49412人，较2012年分别提高了29%和4%，3745名僧尼全部参加医疗保险，完成了社保档案规范化、标准化建设及51426张二代社保卡的发放，完成新农合新农保网络及人员整合，加快社会保障信息化建设，将金保网延伸覆盖16个乡镇及卫生院，实现及时结算;城镇新增就业1832人，开发公益类岗位2161个、公益性岗位94个，招聘协警员99名，促进高校毕业生创业10人、发放小额贷款105万，开展各类培训2996人次，转移农村劳动力就业17000余人次，实现劳务收入18000余万元;受理并协调解决民工投诉拖欠工资案件142起，涉及劳动者2970余人，追回被拖欠工资2820余万元。在该同志的带领下，县人社局连续四年被评为州、县目标考核一等奖，获得了全省转移就业农村劳动力实名制动态管理工作先进单位、全省模范职工之家、党风廉政建设先进单位、安全生产先进集体、“大调解”工作先进集体等嘉奖和荣誉，树立了良好的社会形象。

三、狠抓群众工作，密切干群关系

该同志始终保持谦虚谨慎、勤政务实的工作作风，坚持深入基层、服务基层，积极开展“挂包帮”、“走基层”等活动，结合人社部门工作实际，提出并带头模范执行“工作细心一点、做事认真一点、态度热情一点、谈话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、程序简洁一点、办理快速一点、服务周到一点、监督严格一点”的“十个一点”工作法，设置了共产党员先锋岗、示范岗和党员责任区，积极推行创建“优质服务、优良作风、优美环境”三优文明窗口活动，努力构建起透明办事、规范服务、高效审批、综合管理、便民利民的服务平台，在密切党群关系、干群关系的同时，竭尽所能为广大群众和基层干部提供一切便利和服务。五年来，同志带领群众工作小分队深入结对乡开展结对认亲工作60余次，全局42名干部职工与友谊乡104户504人结对认亲，每个党员干部都建立了自己的民情日志，哪家的孩子上学没有着落、哪家的老人儿女不在身边需要照顾，他都详细了解掌握，真正做到知民情、晓民意。在他的带动下，全局干部职工帮助解决群众困难、诉求162件，调解矛盾纠纷84起，募集爱心慈善捐款6.3万元，幸福工程目标任务提前完成，人社工作成果得到不断巩固。

第三篇：做一名合格的人社干部

人社部门是一个面向群众，服务群众的部门，所涉及的就业、医疗、社保等等方面都是关乎群众切身利益的，我自2010年站在了社保岗位上，主要从事对单位社保的稽核工作，正是因为是一份面对面接触群众的工作，让我在这几年的工作过程中通过总结经验和同事领导的指导忠告，让我增强了自身的服务质量和服务水平，也在不断的努力争取成为一名合格的人社干部。

一、要做一名合格的人社干部业务上要精通。工作要实实在在，在了解政策的前提下，在经验的总结下，才能把自身的业务水平提高，我所做的业务方面，每个月都要为各单位稽核社保费，虽是个小工作，是个繁琐的工作，但是这方方面面、点点滴滴都很重要，一步有问题，后面都会有问题，这样既会给单位造成困扰，也会让职工个人的基本利益不能得到解决。

二、要做一名合格的人社干部自身觉悟要提高。在实际工作中，让我了解到，要做好这份工作最基础的是要先知道政策规定，其次才能在实际工作中做到严格把关，为每一位在单位的工作人员能拥有一个规范的社保，也为他们在以后能更好的享受国家政策。

三、要做一名合格的人社干部人际关系要和谐。工作虽重要，但是在工作中我们也不能忽略人际关系的作用，单位也是一个大集体，一个大生活圈子，如果人际关系处理不当，那么在工作上也不会有太大的成绩。人社系统更是人多家庭大，我们作为年轻人，在这个家庭里要有活力，有干劲，无论是工作还是生活，都要过得精彩，同事之间互相帮助、互相学习探讨，这是一种工作态度，更是一种生活方式。

现在的我们都还很年轻，正是充满干劲，充满希望的时候，愿意接受新事物，也愿意改革旧思想，所以我们要更加的努力，更加的放飞梦想，青春飞扬，让我们都成为一名合格的人社干部!

第四篇：如何做一个优秀的人社干部

一、思想政治和道德建设方面

（一）以高标准严格要求自己，不断提升自身政治素养及专业理论学习，为成为一个优秀的人社干部而奋斗

多年来，本人始终不断严格要求自己，努力提高自身的政治素质、业务素质，努力学习并积极宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，领会党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。

（二）深入学习“两学一做”精神，提高思想政治觉悟

2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，“两学一做”的提出恰逢其时，意义深远。根据中央部署，今年各个地方党组织都开展了以“学党章党规，学系列讲话，争做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育。“两学一做”学习教育，指的就是“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是新时期我党的重要举措，是面对新时代的挑战、顺应新环境、解决新问题、开拓新思路的重要举措。深筑执政之基，践行群众路线。意义重大，影响深远。我通过“两学一做”的学习坚定理想信念，在工作中增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四种意识，磨练和提高自己的政治业务素质，紧跟时事脚步，抓准时代宣传导向，提高理论水平和解决实际问题的能力，以社会主义精神文明建设为前提，坚持不断提高自己的政治识别能力和思想觉悟。

（三）坚持廉洁思想学习，严以律己，加强自律，不断进取

自参加工作以来，本人廉洁自律，切实履行好自己岗位职责，担任人社局工资科科员一职以来，能够正确看待权利，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。不断加强学习，提高思想认识，自觉学习党纪法规和廉政建设的有关规定，以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，保证洁身自好。毕竟对于人社局来说，全方位营造廉政文化氛围。在工作场所的醒目位置悬挂廉政宣传标语和廉政画栏，建廉政文化长廊等。积极宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动。以廉塑人、以廉促管，不断深化和全面推进廉政文化建设。廉政的思想能够帮助

我更好的进行融合和发展。毕竟，试想一个连廉洁都无法做到的人哪里会有什么发展的可能和机遇，总是以利为先、以盈为本，是无法建立起思想优秀的。只有将廉政的精神时常记在心里、落实在行动上，才能建立起廉政的钢铁长城。

二、业务能力和业务素养方面

（一）主动学习，不断提升自身业务素养

除思想方面要求进步外，我更加注重业务知识的学习。在工作之余经常翻阅有关机关事业单位工资审批、办理退休、基本工资调整等方面书籍，吸收先进的知识，同时不忘向前辈虚心请教，和一起工作的同仁互相讨论，共同进步，不断加强对高新技术、互联网思维、媒体融合等先进知识的学习，充实自己，开拓视野，扩宽知识面，希望通过主动学习，提升自己的业务素养和能力。

（二）加强基础，总结经验，理论与实践并重

为适应社会和日常学科发展的需要，现代人社干部应具备较好的文化知识水平，具有一定的计算机应用能力，因此在日常的工作中，不单单需要提高思想政治觉悟，加强自身业务基础也十分重要。也要不断总结前人的经验，加强理论知识学习的同时也要付之于实践进行验证。

（三）善于开展自查工作，弥补自身不足

知识是学习和掌握日常工作的基础，是从事人力资源和社会保障工作的需要。因此，要善于开展自查，发现自身的不足之处。一个优秀的人社干部，应该具备娴熟的日常交流、管理技术和规范的操作技能，敏锐的观察能力、较强的综合分析问题和解决问题的能力。同时，人社干部也应具备合理的知识结构及比较系统完整的基础专业知识和专项理论、知识和技能，掌握基础管理、统筹基本理论知识是做好工作的基础。

三、工作能力及服务意识方面

（一）加强与群众沟通，是处理好群众关系的重要钥匙

沟通是人与人之间，人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通常，我们所接触形形色色的群众中，如果我们时常站在群众的角度思考问题，良好的处理与群众之间的关系，通过沟通来解决群众的矛盾和问题，那么就可以避免一些不必要的争吵。设身处地地为群众着想，以群众之忧而忧，以群众之乐而乐，视群众为亲人，对待群众和蔼可亲，语言热情温暖，使群众容易接近。此外人社干部要保持稳定的情绪，不可喜怒无常，更不可在群众面前发泄，人社干部接触群众较多，尤其要做到这一点。只要在日常的工作中，注意说话的方式和处理问题的方式，就能更好的与群众相处，更好地开展工作。

（二）提高工作专注度，积极做好服务工作

加强人社干部对工作的注意力，人事工作往往头绪多，紧急情况多，意外事情多，经常在有限的时间内，需要人社干部从一项工作转向另一项工作，要做到每一项工作都清楚、准确无误和互不干扰，切不可丢三落四。因此要求人社干部必须具备“注意力集中”的优秀品质。而对于人社干部的记忆力方面，就职业性质要求，人社干部更应具备记忆的准确性。

（三）

发挥自身凝聚力，团结有爱，携手共进

团结是一个任何一个团队、组织稳定、发展之本，是职工快乐、幸福之源，一个团结友爱、坦诚沟通，互相理解，具有较强凝聚力的组织也是单位发展的有力保障之一，团结就是力量。作为一名人社干部，承担着直面群众、服务群众的重任，团结协作精神，发挥着举足轻重的作用。随着人力资源开发事业的不断发展壮大，人社局的工作量不断增加，因此，优质服务理念的推广和实施，仅靠一个干部或几个干部的努力工作是远远达不到服务要求的，而且服务工作还要跟其他部门的工作配合，因此只有积极发挥自身凝聚力，团结有爱，最终才能携手共进。

第五篇：股级干部竞选发言稿人社局

股级干部竞选发言提纲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!我于——年从部队安置到人社局工作，在此期间，我担任过劳动监察大队副队长职务。多年来，通过局领导和队领队的培养和自己多年的学习实践，使我对本职工作有了深入的了解，并积累了丰富的经验，工作中，我不断加强学习，努力提高自身素质和工作水平，也取得了一些成绩。主要体现在以下四个方面：

一、勤学习，以提高素质为基础。我始终把学习放在首位，努力提高个人素质。坚持学习上级各项方针、政策及相关法律法规，并根据工作实际，积极学习钻研业务知识，做到学深学透，熟记于胸，准确适用，灵活运用。在此基础上，不断思考总结工作经验，为全面做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、讲政治，以维护大局为根本。工作中，我坚持讲政治、顾大局，处处以大局为重，事事为大局着想，始终与全局保持高度一致。首先，坚决维护局班子权威，紧紧围绕全局中心工作，认真按照局领导的要求开展工作，确保圆满完成局里交办的各项工作任务。其次，全力维护队长的工作，积极谋思路、想办法，协助队长抓好全队各项工作。

三、重实干，以干好工作为核心。说一千道一万，干好工作是关键。工作中，我始终坚持严格要求自己，任劳任怨，扎实工作，充分发挥模范带头作用。在上下班方面，我严格要求自己，坚持按时上下班，出满勤、干满点，带头工作、带头下乡;在具体工作方面，无论是接待上访群众，还是处理劳动纠纷，我都认真分析工作形势、谋划工作思路、研究工作举措、积极开

展工作，全力确保各项工作任务圆满完成。

四、顾团结，以凝聚合力为保障。人心齐，泰山移，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出工作成绩。在积极做好工作的同时，我特别注重团结，与同事们和睦相处、互帮互助，大事讲奉献，小事讲风格，不计个人得失，维护大局团结，因此也赢得了同事们的认可和信任，对更好的开展工作营造了良好的工作氛围，为推动各项工作的开展提供了坚实的保障。

总之，通过这些年来局领导的关心培养，加上个人的努力及实际工作的锻炼，我感觉在综合素质、工作能力、管理经验等方面都有了很大提高，也有决心、有信心更好的做好今后的工作。如果我能够竞选成功，我将在以下几个方面加倍努力：

一是服从大局。严格遵守全局的各项规章制度，认真按照局领导的要求，围绕全局中心开展工作，服从命令、听从指挥，坚持以大局为重，为全局着想，思想上与全局保持高度一致，工作上以推动全局工作为目标。

二是加强学习。坚持学习不放松，努力向书本学、向领导学、向同事学、向实践学，认真学习大政方针，保持思想的先进性。特别是加强与本职工作相关的法律法规及业务知识的学习，用新理论、新政策、新要求武装自己的头脑，紧跟上级工作步调，适应工作形势，不断提高综合素质和驾驭工作的能力。

三是扎实工作。坚持以干好工作为根本，一切从工作出发，牢固树立强烈的责任心和事业心，以饱满的工作热情，端正的工作态度，踏实的工作作风，兢兢业业、扎扎实实，全身心投入工作。坚持精益求精，创先争优，不断创新工作思路，完善工作举措，努力推动本职工作取得新成效、开创新局面、再上新台阶。

四是严于律己。在工作和生活中一如既往的严格要求自己，认真按照“三自六不”的要求，坚持廉洁奉公，干好工作，当好模范，树立良好的个人及单位形象。

当然，如果竞选不成功，也不会影响正常的工作，我也将一如既往的加强学习，认真做好本职工作。

谢谢大家!