法院司法警察大队人数
第一篇：法院司法警察大队人数
法院司法警察大队工作总结
来源：考试吧(Exam8.com) 2009-4-5 【考试吧：中国教育培训第一门户】 模拟考场
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一年来，*旗人民法院司法警察大队在市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队工作总结
一、得到领导的高度重视
在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、http:// 措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。
二、加强了教育管理工作
一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六(请登陆政法秘书网)大主题教育活动，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习******在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。
三、建立健全了各项制度
(一)科学管理，制度治警，做到“四到位”
法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。
(二)尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”
法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数;法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。
(三)刻苦训练，增强体能，做到“四落实”
根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战
斗力。从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训练，为了增强干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹4000余发。“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。
四、强化了档案管理工作
我院司法警察大队根据工作安排，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划，自年初开始，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划
一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，http:// 以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。具体做法是：
(一)、警务档案。
1、文件阅后及时归档、立卷，做到了及时准确，没有出现过积压、突击订卷现象。
2、按照档案机密级别，严格管理，并由指定领导审批，并按时归档。
3、档案装订、裁剪认真细致，做到卷宗目录明了、页号规整、字体统
一、并打印清晰，装订裁剪整齐，用专用卷宗盒、柜存放，并用电脑编排了查找目录。
第二篇：法院司法警察大队加强“四化”建设规范司法水平
法院司法警察大队加强“四化”建设规范司法水平好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
xx法院法警大队以开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动为契机，本着“政治建警，人才兴警，规范用警，科技强警”的整体思路，牢固树立法警司法为民意识，不断创新
法警规范管理机制，在主管副院长xx的带领下，从规范管理入手，狠抓法警工作“四化”建设，取得了良好效果。一是日常管理制度化。进一步健全完善警卫、着装、械具、人员档案等十项制度，大处着眼，点滴入手，以制管人、管事、管物，并对执行情况实行定期考评与随机抽查相结合，严格奖惩。二是警务训练规范化。按照中院法警支队的统一部署，通过开展集中训练与岗位训练相结合、普遍训练与重点训练相结合的形式，促使法警队员之间相互学习，相互促进，认真搞好训练工作，不断(请登陆政法秘书网)提高训练质量和业务水平。三是职能工作规范化。坚持在法律规定的范围内，结合自身特点，充分发挥优势，认真履行送达、值庭、刑事押解及案件执行等工作职责，严格执行规范标准，切实做到程序合法，态度认真，力度得当。四是警务管理数字化。走科技强警之路，以数字化、信息化来规范法警的执法行为，我院设计研发的“xx区法院司法警察网络管理系统”，目前正在前期测试之中，用数字化管理来提高工作效率和规范执法水平。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
今年以来，xx区法院法警大队共计送达各类案件756件，协助执行案件出警8次，拘留1人次，搜查2次，刑事值庭156次，提押人犯96人次，处置突发事件3次，协助中院出警11人次，均圆满完成了工作任务。
第三篇：法院司法警察大队服务审判工作经验材料
**省**市**区人民法院司法警察大队自1996年成立以来，认真落实《中华人民共和国人民警察法》 和《人民法院司法警察暂行条例》 ，紧紧围绕法院审判工作，加强司法警察队伍建设，努力拼搏，充分履行职责，在各项工作中取得了突出成绩。他们的主要做法是：
一是大力加强司法警察队伍基础建设。该大队成立之初，**区法院为法警大队配备司
法警察22人，其中大队正副队长各一名，副政委一名，并配备了与任务相适应的车辆、警械具及办公设施，为司法警察大队工作的发展打下了良好基础。
二是打牢思想基础。该大队狠抓政治理论学习，重点开展学习“三个代表”重要思想的实践活动，并结合“一教育三整顿”有针对性地开展各项教育活动。他们注重政治思想改造，力求理论联系实际，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强公仆意识。经过不懈努力，先后涌现出一批先进个人，有25人次受到嘉奖，6人次荣立三等功，4名同志先后加人中国共产党。
三是狠抓全队规范化管理。他们年初有计划，季度有安排，年终有考核，并按照计划。严格训练，严格要求，充分发挥职能作用;他们齐心协力，团结一致，发扬不怕苦、不怕累的精神，仅2001年他们共安全提押人犯1975人次，协助市级公判大会4场，、区级公判大会9场，配合强制执行420人次，标的额达近200万元，送达法律文书2200件;他们在工作中力求文明执法，礼貌待人，多次受到各级领导和群众的好评;他们提高警惕，防患未然，迄今为止，全院机关大楼没有出现被盗或其他事故的发生，为全院机关安全保卫提供了可靠保障;他们刻苦训练，取得了突出成绩。他们训练的规范动作被制成光盘，作为样板向全省法院系统推广秘实施，充分展示出了新时期司法警察队伍的精神凤貌。
四是加强廉政建设意识。他们健全廉政建设责任制度，并将廉政责任制度层层落实到每个法警身上，使全体干警产生了珍惜荣誉)的责任感，同时也增强了自身抗腐防变能力。几年来，该大队未发现一起违法违纪事件，在全院民意测评中满意率达到90%以上。
五是注重职业道德的培养。他们积极开展理想、道德和做合格{司法警察活动，要求思想上政治立场坚定、旗帜鲜明，工作上爱岗{敬业、吃苦耐劳，作风上清正谦和、朴实无华，自觉维护国家利翻和自身的声誉。几年来，该大队干警忠于职守，任劳任怨，热情服务，迎难而上，为**区法院争创“人民满意的好法院”立下了不可磨灭的功勋。
第四篇：法院司法警察大队争创人民满意队伍的经验做法
近年来，**自治区**县人民法院司法警察大队努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想，以《人民法院司法警察暂行条例》 规范队伍建设，坚持“从严治警、政治强警”方针，认真履行司法警察职责，积极开展“争创人民满意的法警队，争当人民满意的司法警察”活动，队伍建设卓见成效。
坚持政治建警，提高队伍素质
该大队始终把政治建警放
在队伍建设的首位，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装全体法警头脑，结合法院开展的“三讲”教育、警示教育、“三个代表”重要思想教育和“一教育三整顿”，积极开展“争创人民满意的法警队，争当人民满意的司法警察”活动。由于坚持政治建警方针，3年来，司法警察大队共有10 名法警向党组织提交了入党申请书，目前已有7 名转正，3名成为预备党员。近3年来，有巧人(次)被评为优秀共产党员，司法警察大队所在支部亦连年被评为先进党支部，全队共产党员11名，占法警总数的55 % ; 2001年6月该大队参加**县人民法院举办的“法官职业道德演讲比赛”获得第二名。
领导班子凝聚力、战斗力强
该大队现有大队长一名、政治教导员一名、副大队长一名，队领导班子成员均具有大专以上学历。几年来，领导班子成员曾分别获贵港市政法战线“百佳干警”、市法院系统“人民满意的好法官(干警)”、“个人三等功”两次、“法院先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号;班子成员之间团结协作、相互尊重、讲求原则、分工合作、责任到人。他们在工作上身先士卒，起带头作用;生活上关心下属、融洽感情;组织纪律上从我做起、廉洁自律，是一个具有团结协作、高度凝聚力的战斗集体，在干警中有较高的威信，民意测评满意率达90 %以上。
队伍素质高、形象好
该大队十分注重教育训练工作，除组织正常的政治业务学习外，还按照《司法警察业务训练教程》 及总队下发的训练教材，制订出逐年的教育训练计划，采取“分散与集中”等多种形式，严格要求、严格训练，敢于向训练要素质，向素质要警力，按质按量完成每年的教育训练任务。在自治区高级法院举行的建院50 周年大庆阅兵仪式上，该大队选派的司法警察以雄健的步伐、过硬的军事技能以及高超的表演艺术赢得高级法院总队的好评;经支队组织考核，该大队教育训练达标率达80%以上，业务考核优秀率达60% 以上。在平息2000年9月4日发生在**的暴力抗法事件中，该大队涌现了许多不畏强暴、严肃执法的先进人物。其中，一名法警被市中级法院记“个人三等功”一次;四名法警获市中级法院通报表彰。
该大队不仅是一支维护法律尊严，令不法分子闻风丧胆的队伍，而且是一个热爱人民，为了人民生命财产安全而奋不顾身，受到社会各界广泛赞誉的战斗集体。2001年8月31日晚上10点多钟，该大队全体干警在南梧二级公路抢救因车祸受伤人员的感人事迹得到中共贵港市委覃远通书记的亲笔批注：“这种英勇救助、关爱他人的可贵精神，应充分肯定，大力表彰!”事迹于2001年9月3日在广西政法报头版头条刊载后，受到社会各界的热情赞扬。3年来，该大队在“严打”斗争中荣获中共**县委记“集体三等功”一次;“个人三等功”两次。
实行规范化管理，全面履行职责
该大队各项工作实行规范化管理，严格按照《人民法院司法警察暂行条例》及法院有关规定，建立、健全各项规章制度，强化调警令制度的执行，严格组织纪律。由于实行规范管理，建队以来，全大队没有发生责任事故;没有发生干警违法违纪行为;没有发生涉枪、涉弹事件。该大队每年多次依法参与案件的查封、扣押、搜查行动,执行拘传、拘留任务等，提押人犯(犯罪嫌疑人)约600人次，以及积极参与本院的执行工作。各项工作均做到万无一失，有力地保障了审判和执行工作的顺利进行。
第五篇：司法警察大队职责
人民检察院司法警察是人民警察的警种之一，是依据《中华人民共和国人民检察院组织法》而设立的，具有武装性质的国家司法行政力量，是依法参与检察活动的法定成员，其主要职责是：
1、保护人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场;
2、执行传唤;
3、参与搜查;
4、执行拘传、协助执行其他强制措施，协助追捕逃犯，实施跨区域警务协助;
5、提押看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯;
6、送达法律文书;
7、参与执行死刑临场监督活动;
8、负责检察机关专门接待群众来访场所的秩序和安全，参与处置突发事件;
9、执行检察长交办的其他任务。
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