建筑施工安全检查制度
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第一篇：建筑施工安全检查制度
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建筑施工安全检查制度
第一章 总 则
1、为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作的管理水平，预防伤亡事故的发生，实现安全检查的标准化、规范化，根据建设部JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》、法律法规条文及上级机关有关安全生产文件精神，结合我司的实际情况，特制定本制度。
第二章 目的及目标
(一)目的
1. 通过检查，发现施工中的不安全(人的不安全行为和物的不安全状态)，不卫生总是从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。
2. 利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度、规范标准。
3. 通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥，违章作业，提高搞好安全生生产工作。
4. 通过检查，互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。
5. 通过安全生产检查，了解安全动态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据。
(二)目标
6. 预防伤亡事故或把事故降下来，把伤亡事故频率和经济损失率降到低于社会容许的范围，提高经济效益和社会效益。
7. 通过安全检查对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，从而不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。
第三章 安全检查内容
安全检查的内容应根据施工特点，制定检查项目和标准，主要查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理和文明施工(防火、卫生及场容场貌)等。
安全检查组组成形式，应根据检查目的、内容而定，主要由公司安全科组织，公司领导带队，组织办公室、技术部门、生产计划部、工程处、项目经理共同参加。
第四章 形式和方法
(一) 形式：安全检查分为经常性、定期性、突出性、专业性和季节性等多种形式。
1、 经常性安全检查：在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，保证施工正常进行。通常有： ① 班组进行班前、班后岗位安全检查;
② 各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。 ③ 各级管理人员在检查秤同时检查安全。
2、 定期安全检查：公司每季度组织一次安全检查，工程处每月组织一次，工地每旬组织一次。每次安全检查应由公司领导带队。
3、 专业性安全检查：专业安全检查应由企业有关业务部门组织有关专业人员对某项专业的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。主要应由专业技术人员，懂的安全技术人员和有实际操作、维修能力的工人参加。
4、 季节性及节假日前后安全检查：季节性安全检查是针对气候特点(如冬季、雨季、夏季、风季等)可能给施工带来危害而组织的安全检查。节假日(特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节)前、后防止职工纪律松懈，思想麻痹等进行的检查。检查应由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视加强对人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。
5、 施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。
① 自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序休进行安全检查，可随时消灭不安全隐患。
② 互检：班组之间开展的安全检查，做到互相监督，共同遵章守纪。
③ 交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序施工。如脚手架、龙门架(井字架)、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。
(二) 安全检查的方法及要求
1、 种安全检查都有应该根据检查要求配备力量。特别是大范围，全面性安全检查， 要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
2、 每种安全检查都有应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准，保证项目要重点检查，对大面积或数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时昼采用测检工具，用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行本岗位安全知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
3、 检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细，特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位，危险性程度及处理意见等，采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。
4、 安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性定时进行安全评价，哪些检查项目已达标，哪些检查项目虽已达标，但是具体还有哪些方面需要进行完善，哪些项目没有达标，存在哪些总是需要整改，受检单位(即使本单位自检也需要安全评价)根据安全评价可以研究对策，进行整改如强管理。
5、 整改是安全检查工作重要的组成部份，是检查结果的归宿，整改包括隐患登记、整改、复查和销案。
(三) 对检查出来问题的处理：
1、 检查中发现的隐患应该进行登记，并发出《隐患整改通知书》。对于是即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被检单位必须立即整改。
2、 对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正。
6、 被检查单位领导对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定一落实”，立即进行整改。
3、 整改后应以反馈单立即通知有关部门，有关部门要立即派人员进行复查，经复查整改合格后，进行销案。
(四) 问题的处理
1、 公司对工地的检查，凡发现有违反工程建设安全标准强制性条文的安全隐患，一律开具 “事故隐患整改通知书”。项目部必须定人员、定措施、定时间、抓整改落实，并应在规定的时间内，将隐患整改情况以反馈单形式报告到执行检查的部门。
2、 凡对公司检查组发出的隐患整改通知，不积极进行整改和反馈的，按公司的“质量安全奖罚规定”的有关条款进行处罚;对问题严重又拒不整改的，责令其停工整顿。
3、 凡在公司的安全检查评比中获得优良分或不合格的项目单位，按公司的《质量安全奖罚规定》的规定给予奖励或处罚。
4、 无论是哪一级的安全检查，都就及时对检查活动进行记载，记录检查时间、参加人员、检查内容、发现的隐患、整改落实情况等，(工地安全员的日常检查可记入施工安全日记)。凡检查活动没有记录的，均当作无检查进行考评。
(五) 检查依据
1、
2、
3、 建设部JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》; 省建委《四川省建筑施工安全检查实施细则》; 上级有关文件精神，以及法律法规的有关条款。
第五章
附 则
各基层可以依据自己的实际情况，制定具体的实施办法，加以贯彻执行。
检查评定结果将按《建筑施工安全生产检查标准》JGJ59-2011执行。
第二篇：建筑施工安全生产检查制度
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2015年12月28
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建筑施工安全生产检查制度
第一章 总 则
第一条
为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作的管理水平，预防伤亡事故的发生，实现安全检查的标准化、规范化，必须建立安全检查制度，明确安全防护重点部位和危险岗位，有完善的安全防护措施，检查制度分企业自检、工程项目自检和大中型机械设备的经常性检查，牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，坚决贯彻管生产就必须管安全的原则，把安全生产作为头等大事来抓，认真落实“安全生产、文明施工”的规定;根据建设部JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》、法律法规条文及上级机关有关安全生产文件精神，结合我司的实际情况，特制定本制度。
第二章 目的及目标
第二条
目的：
1.通过检查，发现施工中的不安全(人的不安全行为和物的不安全状态)、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。
2.利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度、规范标准。
3. 通过检查，增强领导和群众安全意识,纠正违章指挥，违章作业，提高安全生产的自觉性和责任感。
4. 通过检查，互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。
5. 通过安全生产检查，了解安全动态，为分析安全生产形势，研究加强安
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全管理提供信息和依据。
第三条 目标：
1.预防伤亡事故或把事故降下来，把伤亡事故频率和经济损失率降到低于社会容许的范围,提高经济效益和社会效益。
2.通过安全检查对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，从而不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。
第三章 内 容
第四条 安全检查的内容应根据施工特点，制定检查项目和标准。主要查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理和文明施工(防火、卫生及场容场貌)等。
第五条 安全检查组的组成形式，应根据检查目的、内容而定，主要由部门组织，公司领导带队，会同工会、工程部共同参加。
第四章 形式和方法
第六条 形式：安全检查分为经常性、定期性、突出性、专业性和季节性等多种形式。
1.经常性安全检查：在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工正常进行。通常有： (1)班组进行班前、班后岗位安全检查。
(2)各级安全人员及安全值日人员日常巡回安全检查。 (3)各级管人员在检查生产同时检查安全。
2.定期性安全检查：公司每季度组织一次安全检查评比，工地每旬组织一次。每次安全检查由公司领导和项目经理带队。
3.专业性安全检查：专业安全检查应由企业有关业务部门组织有关专业人
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员对某项专业的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。主要应由专业技术人员、懂行的安全技术人员和有实际操作、维修能力的工人参加。
4.季节性及节假日前后安全检查：季节性安全检查是针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、风季等)可能给施工(生产)带来危害而组织的安全检查。节假日(特别是重大节假日，如元旦、春节、劳动节、国庆节)前、后防止职工纪律松懈，思想麻痹等进行的检查。检查应由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视加强对人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。
5.施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。
(1)自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序进行安全检查，可随时消灭不安全隐患。
(2)互检：班组之间开展的安全检查，做到互相监督，共同遵章守纪。 (3)交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序使用。如脚手架、龙门架(井字架)等，在搭设好使用前，都经过交接检查。 第七条 安全检查的方法及要求
1.各种安全检查都应根据检查要求配备力量.特别是大范围、全面性检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
2.每种安全检查都应有明确的检查目的.和检查项目、内容及标准。保证项目要重点检查。对大面积或数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一
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定数量的测点杆结合的检查方法。检查时尽量采用测检工具，用数据说话。.对现场管理人员的操作工人不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
3.检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细。特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位、危险程度及处理意见等。采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。
4.安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性定量进行安全评价。哪些项目已达标，哪些项目虽已达标，但是具体还有哪些方面需要进行完善，哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。受检单位(即使本单位自检也需要安全评价)根据安全评价可以研究对策，进行整改加强管理。
5.整改是安全检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查和销案。 第八条 对检查出来的隐患的处理
1.检查中发现的隐患应该进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。根据隐患记录的信息流，制定出指导安全管理的决策。
2.安全检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出《隐患整改通知书》。对凡是有即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被检查单位必须立即整改。
3.对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正。 4.被检查单位领导对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定一落实”，立即进行整改。
5.整改后应以反馈单立即通知有关部门，有关部门要立即派员进行复查，
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经复查整改合格后，进行销案。
安全检查制度
一、总则
1、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)组织定期或不定期的安全、文明施工大检查、每月至少一次、施工项目半月至少一次、班组一周不少于一次，对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况，安全部门要经常深入现场巡回检查。
2、各种安全检查要做到每次有记录、对查出的事故隐患要做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。
3、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工，一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。
4、检查结果及整改情况的有关资料应及时进行归档。
二、定期检查制度
1、企业单位对生产中的安全工作，除进行经常检查外，每年还应该定期进行二至四次群众性的检查，这种检查包括普遍性检查、专业性检查、季节性检查，这几种检查可以结合进行。
2、企业单位安全生产检查由生产管理部门总负责，企业安全管理部门具体实施。
3、定期检查时间：公司每季度一次，分公司每月一次，项目每周六均应检查;班组长、班组兼职安全员班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，班中验证考核，发现问题立即整改。
4、专业性检查：可突出专业的特点，如施工用电、机械设备等组织的专业
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性专项检查。
5、季节性检查：雨季检查，应防止漏电、防触电、防雷击为重点检查，冬季检查防火灾、防触电、防煤气中毒为重点。
临时用电安全检查制度
一、总则
为了认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针，保证生产顺利进行，防止触电事故的发生，特制定施工现场临时用电定期检查制度。
二、适用范围
本程序适用于公司所属各项目的施工用电管理。
三、引用文件及标准
OSHAS18001 建设部《施工现场临时用电安全技术规范》 建设部《施工现场安全检查标准》
四、职责
1、安全监督部
1)负责对临电设施进行定期或不定期的监督检查。
2)参与审核临时用电安全技术措施(方案)，参与设备设施验收。 3)总工程师负责临时用电施工组织设计的审批。
2、项目经理部
1)负责编制临电施工组织设计，并组织其实施。
2)对施工现场进行检查。对上级监督检查部门提出的问题，负责组织整改。
3)组织临电设备设施验收。
三、实施检查
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1)工现场电工每天上班前检查一遍线路和电气设备的使用情况，发现问题及时处理。没月对所有的配电箱，开关箱进行检查和维修一次，并将检查和维修情况做好记录。
2) 工现场每星期由项目经理负责。组织安全员、技术员、电工对工地的用 电设备，用电情况进行全面检查，并把检查和解决的情况写成材料入档备案。
3)
司质安部每月对现场的临时用电情况进行全面检查，查出问题时，定人、 定时、定长、措施进行整改，对整改的情况进行复检。
4)
检查内容按建设部2005年修改的《施工现场临时用电安全技术规范》JG46 —2005和国家工程建设强制性条文(建筑安全)中有关内容进行检查。
5)
项目经理部每周应至少进行一次检查，并对检查中发现的问题和隐患定 人、定措施、定时间进行解决和整改。
6)
公司安全监督部每月一次对现场临时用电进行检查。查出的问题，责成 项目经理部限期整改。
7)
现场临时用电设施在安装后，必须经项目经理部有关部门检查合格方可 投入使用。
8)
工程出基础后，由项目经理部组织，公司安全监督部进行验收，达到合 格后方准全面投入运行。
9)
当施工现场发生临时用电重大事故时，项目临电责任师应立即到现场采 取有效措施，并报告安全监督部。
10) 相关文件和相关记录。
安全检查值班考勤制度
一、安全生产要经常抓，天天抓，以保障职工身心健康，避免伤亡事故，
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故建立安全轮流值日制度。
二、各施工现场由处(队)长指定责任心强，具有一定安全技术素质的人员或者(兼)安全人员在工地轮流值班。
三、安全值日人员要佩《安全值日》红色袖套，并按制订的安全值日责任制对全工地进行监督、检查，对不符合安全的人和事要立即制止，对劝阻不听，有意违反者，有权给予批评教育，直致罚款。
四、对不穿劳动保护用品的职工，不准进入施工现场，饮酒后的工人不准上班。
五、安全值日必须做好当天的安全记录，并签名对重大问题要及时向现场领导报告。
六、上级领导应经常安全检查安全值日的工作情况，提出奖励帮助和批评。
七、实行安全值日惩奖制度，对认真负责、持之以恒、成绩显著者应予奖励。相反，对责任心不强，甚至造成安全损失的应视其情节给予惩处。
八、对违章指挥、违章作业等“三违”行为应及时制止，不听者，有权向上级或越级报告。
九、发现施工现场出现险情，来不及向上报告时，有权采取果断措施，命令停止工作，将人员撤至安全区然后再向报告，采取排危措施。
十、安全值日接交班时，必须完善交接手续，并向接班人讲明安全概况，主要交待必须由下班继续办理的重要安全工作，做好交接班签字。
施工现场安全检查制度
一、生产班组每天上班前须进行安全技术交底，并及时做好班组安全活
动记录，交底要有针对性的内容;
二、 施工员、安全员每天对作业面上须进行日常安全检查，对检查时发 现
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的问题要及时采取整改措施，落实执行人员和整改期限;
三、项目工程部每周组织有关人员进行安全检查，并由安全员及时做好 台帐;
四、 检查要有重点，要讲究实效，并建立项目整改书面通知单，及整改反馈档案制度;
五、项目要设臵专人负责安全的管理及有关记录，对较大隐患在短期内 不能及时整改的，应采取紧急措施并向上级请示;
六、 对操作班组或个人违反安全操作规程、制度的行为要及时制止，并 以相应的奖罚措施制约。
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第三篇：施工现场安全检查制度
为认真贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，及时控制和消除事故隐患，提高施工现场安全生产管理水平，为职工创造安全生产、文明施工的工作环境，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)等有关法律法规、标准，制订本制度。
1、安全检查的内容是：查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患。同时，对安全检查中发现不安全因素和事故隐患应按“三定”要求，即定人、定时间、定措施做好整改，贯彻边检查边整改的精神。
2、定期安全检查：公司每月组织一次检查(市区项目)，外地工程每二月一次，项目部每周组织一次安全生产检查，班组每天进行安全检查。项目安全检查由项目经理负责组织，班组检查由班长负责组织。
3、除定期安全检查外，还要进行不定期安全检查(如专项检查，季节性、节假日检查等)。针对夏季(风、雨、台风等)施工、冬季(霜、雪等)施工可能给施工现场带来危害而组织的安全检查，节假日前后为防止现场管理人员，操作人员纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查。
4、安全检查时应采用“看”、“量”、“测”、“动作试验”等方法进行。
“看”：查看安全技术资料，持证上岗、现场标志、验收检查资料、“三宝”使用情况、“四口”防护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等。
“量”：主要用尺进行实测、实量，如脚手架各杆件间距、塔吊道轨距离、电箱安装高度、工程与临近高压线安全距离等。
“测”用仪器、仪表进行实测，如水准仪测道转纵、横向倾斜度;接地电阻仪测接地电阻值;噪声测量器测现场机械作业噪声等。
“动作试验”：对各种限位装置进行实际动作检验其灵敏度，如塔吊力距限位、行走限位、超高限位，物料提升机上级限位、停靠装置、防坠保险装置，漏电保护器等。
5、项目部应做好安全检查记录，除进行每周安全检查外，安全管理人员应坚持做好日常安全巡查，认真填写工地安全日记等。
6、施工班组应做好班前、班中、班后的安全检查，特别是施工作业前对作业环境进行认真检查，认真做好班前安全活动记录。
7、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝、四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、施工机具、现场防火、环境保护和生活设施等。
8、安全生产检查坚持一票否决制，对重大危及人身和财产安全的事故隐患，应立即签发停工整改通知单，并报送公司安全主管领导，对检查中存在的各类安全隐患，必须签发整改通知书，均按照定人、定时、定措施进行整改，整改项目必须及时向公司安监处报送整改情况回执单，安监处应及时做好复查。
9、安全检查中，发现各种隐患应及时落实整改，对施工现场有重大事故隐患和紧急情况的应立即停工整改。制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，对经教育不听劝阻者和未及时整改的，给予经济处罚，直至停工等处罚。
第四篇：施工现场安全检查制度
一、项目经理部每月由项目经理组织现场管理人员及分包单位负责人对施工现场安全生产检查两次，项目部安全负责人每周组织相关人员联合检查，班组负责人每天自查，安全员每天随时检查，并做好检查记录。
二、在坚持定期的安全生产检查同时，还要根据现场情况组织不定期检查，如季节检查、电气检查、脚手架、临边防护等专项检查。
三、开展安全生产检查，须有明确的目的，要求和具体计划，参加人员有项目负责人、技术负责人、分包单位负责人、安全管理人员、电气管理人员等，检查后要认真进行讲评。
四、安全生产检查的主要内容：
1. 查制度，安全生产各项管理制度是否真正落实;
2. 查隐患，工地各方面是否还存在安全事故隐患和违章作业; 3. 查教育，在时间和内容上是否真正落实;
4. 查防护，施工现场各种安全防护是否达到规定标准。
五、安全生产检查要贯彻边检查边整改的工作方法。对查出的隐患要及时下发隐患整改记录通知单，定人、定时、定措施整改。整改记录通知单下发后要有书面整改回复。如有危及人身安全的紧急险情或重大隐患，立即停止作业彻底整改。
第五篇：建筑公司安全检查制度
(1)自检制度
施工队或班组必须做好自检工作,每天开工前要明确各操作岗位的工作环境,做到先检查有否不安全因素存在,发现问题要及时向工地项目部、安全员反映情况,项目部根据情况,及时安排整改。
(2)周检制度
施工员必须在每周星期一，会同工地质安员、班组长进行安全检查，不安全的地方要做好记录，安排人力进行整改,隐患较大要上报公司安全生产部,周检的具体情况要整理入档,并向分公司安全生产部汇报。
(3)月检制度
分公司在每月28号前进行安全月检工作,由分公司质安副经理主持,组成10-15人检查小组,对分公司所属工地全面检查,发现隐患要发出整改通知书,限期整改,发现重大隐患要立即督促整改,并对各工地按安全评分标准进行评分,将检查结果在每月30号前上交公司安全部。
(4)月不定期检查制度
月不定期检查,由分公司质安部(组),公司安全生产部进行,每月派员深入工地进行安全监督检查,制止违章冒险蛮干的行为,检查工人执行安全操作规程的情况,发现隐患要及时通知工地项目部进行整改。做好记录向公司(分公司)安全生产部汇报。
(5)季检制度
季检由公司安全生产部和工程技术部负责组成检查组,对各工地按部颁标准进行大检查,检查时工地施工员、质安员要在现场听取意见,检查组对违章施工及时制止,对工地存在隐患时发出通知书,分公司督促整改,并将整改情况上报公司安全生产部负责复检。检查组对工地存在较大隐患可分别提出罚款、停工整改等措施。检查后,召开全公司安全生产总结会,由检查组汇报检查结果,公司根据各工地情况作出本季的质安情况总结,提出下季的工作意见。
2、汇报制度
(1) 分公司质安科对每半月工地隐患情况及整改措施以书面上报安全生产部。
(2) 技安科对月、季检查的隐患书面写出隐患整改书,分公司根据整改意见进行整改,并在七天后汇报其整改情况。
(3) 分公司对新工地应上报开工报告给技安科。
(4) 分公司生产会议应针对当月质安情况由负责质安工作副经理、质安人员对存在问题提出整改意见和预防措施。
(5) 公司生产会议技安部必须对当月质安情况在会上提出整改情况。
(6) 公司每月进行一次质安例会,由安全生产部主持,做好安全生产的宣传教育和管理工作,参加的是各分公司质安副经理、技安部、机电员,时间为每月二十八日下午,汇报每月质安存在问题,学习有关安全文件,公司技安部根据各时期出现的通病隐患提出对策,各分公司应根据公司意见进行整改。
(7)其他
a、公司重点工程,10层以上,5000m2以上的工程应成立安全小组。
b、凡新工人进场由分公司质安人员、施工人员进行安全教育,对公司安全有关规定解释清楚,做好登记手续,不允许由一人代办。
(8)特殊工种必须持证上岗。