年市检察政治工作要点

第一篇：年市检察政治工作要点

2010年市检察院包村帮扶工作总结

一年来，我们工作队在市院党组和当地党委政府的正确领导下，以增加农民收入为目标，坚持从“加强组织建设”、“完善基础设施建设”、“培育主导产业”、“建设社会主义新农村”等方面下手，不断加大帮扶力度，尽心尽责的完成包村帮扶工作任务。在**村党员干部的共同努力下，基层组织进一步巩固，新农村建设进度进一步加快，农业产业化程度进一步提高，基础设施、村容村貌进一步改观。一个生态良好、富裕和谐、乡风文明的新**更加显现。

一、围绕强本固基，协力抓好基层组织建设

基层党组织是农村各项事业的核心，是农村工作的“发动机”。抓好组织建设，是搞好农村各项工作的重要保证。在协助抓好组织建设方面，我们主要从加强村级组织建设、加强党员干部队伍建设等方面下功夫。

(1)加强村级组织建设。协助村党总支制定2010年创建“五个好”工作计划，强化村两委干部学习农村各项方针政策的力度。针对年初部分村干部思想不稳定的情况，我们通过做思想工作的方式稳定村干部情绪，并协助村“两委”开展两重两轮票决，调整充实了村“两委”班子，确保了村两委班子的稳定，保证了工 1

作的连续性。按照上级党委关于在农村普遍建立村民事务理事会的实施方案要求，工作队和村“两委”干部先后12次下组召开了村民会议，调整、充实、完善了12个村民事务理事会，选举产生了理事会成员，明确了工作职责，推进了村民自治工作。

(2)加强党员干部队伍建设。今年，共培养入党积极分子2人，接收预备党员10人，党员转正2人，把党员**培养成为了致富能手，把**等4名致富能手培养成为了党员，把**等党员培养成为了村组后备干部。工作队教育党员干部坚持做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，先后5次召开村组干部、党员和村民代表大会，研究部署村组发展计划，宣讲了中央一号文件和十七届五中全会精神，并利用七〃一为党员上了一堂党课，还对村干部进行了述职述廉和民主测评。通过多方面的学习和引导，党员思想觉悟进一步提高，为群众服务意识进一步增强，先锋模范作用进一步凸显。

(3)扎实开展创先争优活动和县乡干部下基层活动。围绕“创先争优当先锋、引领致富促赶超”创先争优活动的开展，协助村党总支扎实开展了活动宣传、党员承诺等规定动作，还组织开展了党员帮扶、创建全国文明村等工作，先后6次到组召开村民小

组会议，2次带领党员到**新农村点上参加主题实践活动，收集群众意见建议15条，为群众办实事、解难题10余件，促进了**村创先争优活动的深入开展。12月份，工作队协同**县人民法院到村召开了“县乡干部下基层、排忧解难树新风”活动动员大会，传达了县乡有关文件精神，下村入户走访了困难群众18户，召开了群众座谈会3次，收集了群众反映意见28条，解决群众纠纷8件，使县乡干部下基层活动真正成为一项群众满意工程。

二、围绕新村改造，协力推进新农村建设

始终贯彻中央关于新农村建设二十字方针，结合**村实际情况，按照“巩固老点，抓好新点”工作思路，协助村“两委”抓好新农村建设。今年，工作队协助完成省级新农村建设点**村岗岭组的建设，完成改水改厕33户，硬化通组入户路和便道1210米，修理下水道890米，栽种常青树410棵，新建房屋2栋，安装太阳能2户，修建沼气池13户，村容村貌焕然一新。工作队对新农村建设老点的宣传栏和标语牌进行了更换，并举办了保洁员培训班，明确了工作职责，落实了保洁员报酬，制定了保洁员奖惩制度，确保了卫生长效保持机制的建立。

三、围绕富民强村，协力加快农村产业化发展

按照“巩固传统产业、壮大主导产业、发展新兴产业”的产

业帮扶思路，引导**村产业向多元化、规模化方向发展。今年11月，市院**和工作队同志带领合作社成员到**市参观考察，引进了柑桔优良品种，壮大了**柑桔产业。工作队与村两委引导群众栽种草莓面积50亩，新增茶园面积100亩，并新开了农家饭庄，形成了富有特色的集餐饮、旅游、住宿为一体的农家乐旅游，加快了**村第三产业的发展。为进一步加强农产品与市场的联系，拓宽柑桔销售市场，工作队邀请市农产品经纪人协会为村民举办了专业培训班，颁发了“全国农产品经纪人”证书，成立了48人组成的农产品经纪人协会。农产品经纪人积极活跃在农产品与市场之间，今年，为村民销售柑桔6000吨，促进了农民增收。

四、围绕幸福安民，提高为民办实事水平

工作队始终把为民办实事作为包村帮扶工作重点来抓好，并为群众营造了幸福、和谐、稳定的生活环境。一年来，工作队先后争取32.5万元资金，对8600米困扰群众三十多年的老港沟进行了维修加固，对部分村组公路进行了拓宽平整硬化，同时清理了9个不具备蓄水功能的塘堰，保证了农业用水;积极协调了各种关系，解决了6户焦武公路沿线村民建房问题，调处了各类纠纷3起，有效维护了**村的和谐稳定;在春节期间，市院拿出了

2.5万元慰问金，走访慰问了特困农民26户，让特困农民过上

了一个祥和快乐的春节。

五、搭建活动载体，加强精神文明建设

工作队驻村期间，经常通过以走访群众、召开座谈会、召开各种会议等形式，加强对群众进行以“八荣八耻”为主要内容的形势教育、勤劳致富与科学致富教育、社会公德和家庭美德教育、遵纪守法和移风易俗教育、感恩教育，不断提高人民群众的思想素质;逢年过节期间，先后举办了三八妇女节座谈会、五四青年节座谈会及农民篮球赛，进一步丰富了群众精神生活;今年12月底，组织群众开展了“双带标兵”、“勤劳致富与科技致富劳模”、“十星文明户”和“五好家庭”评选，提高了广大村民的素质。

一年来，市院党组对包村帮扶工作高度重视，**先后6次到村研调指导工作，**先后11次到村指导工作，**和政治部范海鹏主任也先后到点指导工作，共为群众办实事十余件，对帮扶工作给予了莫大的支持。工作队同志本着不辜负组织重视、领导关心和群众期盼的原则，做到每月除了在扶贫点工作五到七天外，还要到村建点工作十天以上，与老百姓同吃同住同活动，全年共驻村182天。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党委政府的要求还有一定差距，与群众的期盼还有一定距离，工作中

还存在许多的不足。在接下来的时间里，我们将继续做好几个方面的工作：

1、利用农闲有利时期，对老港沟、池塘进行彻底清淤;

2、召开外出务工和回乡创业人员先进代表座谈会，征求发展**村的意见和建议。

3、走访群众30户以上，收集“县乡干部下基层、排忧解难树新风”活动存在的问题，落实整改方案，测评群众满意程度，并进一步协助村“两委”健全工作机制。

4、在2月底前，协助村“两委”召开由全体党员、村组干部、村民代表及先进代表组成的表彰大会，对评选出的先进代表进行表彰，对2010年度工作进行全面总结，并部署下年工作计划。

市检察院驻**村工作队

2010年12月29日

第二篇：2012年市宣教工作要点2

2012年怀化市人口计生宣教工作要点

2012年，全市人口计生宣教工作将深入贯彻落实科学发展观和科学人口观，围绕省、市“宣传先导”考核要求，把握舆论导向，加强人口形势宣讲和统筹解决人口问题、建设人口均衡型社会的宣传倡导，不断丰富和创新宣传内容、工作方法，深入开展丰富多彩的社会宣传，唱响婚育新风主旋律，建设社会主义新型生育文化，为实现全市人口与经济、社会、资源、环境全面协调和可持续发展创造良好的人口环境和舆论氛围。

一、着力形势教育，把握舆论导向

当前人口计生工作社会舆论“倒挂”现象严重。要充分利用各种宣传教育手段，宣传胡锦涛总书记4.26重要讲话精神，徐守盛省长在各种会议上关于人口计生工作的重要指示，省委宣传部印发的《形势教育参考材料—统筹解决人口问题，加快构建人口均衡型社会宣讲提纲》。强化人口理论学习教育，争取组织、宣传部门的重视与支持，将人口与可持续发展理论列入各级党委学 - 1 -

习中心组学习内容，把人口理论教育纳入党校教学计划。

二、着力阵地建设，夯实宣传基础

一是安装并维护好宣传橱窗。严格按照省里要求，规范形式和程序，及时准确更新信息，全面、扎实推进，保质保量完成全市人口计生宣教阵地外移工作。

二是抓好户外固定宣传牌(板)。在全市高速公路出入口处、国道、省道沿线、旅游景区等醒目位置，竖立永久性、温馨化、人性化计生公益广告标牌，宣传计生国策。各乡镇竖立固定精品广告标牌不少于5块，村居刷写墙体标语不少于10块。

三是办好怀化人口网。对怀化人口网进行改版，充分利用好人口计生系统自有的宣传平台，大力宣传计生法律法规，报道各地工作动态，为全市人口计生事业营造良好的舆论氛围。

三、着力人口文化，普及婚育新风

一是将人口文化融入校园文化建设。加强与教育部门协作，开展青春期健康教育，引导青少年了解我国的人口国情，提高青少年性与生殖健康自我保健能力，促进青少年健康成长。

二是将人口文化融入社区文化建设。怀化(鹤城)社区人口文化建设，被李万郴主任喻为加强宣传教育与加强基层文化建设相结合的典范。继续加大社区人口文化建设力度，在全市推介鹤城社区人口文化建设经验。

三是指导通道、靖州、沅陵等地将人口文化融入民间文化建设。深入到文化底蕴深厚的地方挖掘、搜集计生素材，创作一批

人口计生文艺精品，将现代生育文明融入民间文化之中。

四是将人口文化融入关爱女孩行动。积极配合政策法规部门，加大对开展关爱女孩行动、综合治性出生人口性别比偏高问题的宣传力度。

四、着力宪法宣传，浓厚舆论氛围

1982年12月4日颁布的宪法首次规定“夫妻双方有实行计划生育的义务。”从法律上确立了计划生育基本国策的地位。为隆重纪念计划生育基本国策实施三十周年，开展以下宣传活动：

一是开展“我与国策三十年”征文活动。

二是拍摄一部反映我市计划生育三十年辉煌成就电视专题片(或作系列报道)。

三是组织一次全市人口计生系统大型文艺汇演。

四是在湖南日报发表系列文章，宣传怀化人口计生工作。 五是在怀化日报发表一篇纪念立计划生育基本国策实施三十周年领导答记者问。

五、着力专项活动，打造工作亮点

一是认真开展节假日集中宣传服务活动。在“5.29”计生协会会员活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”国际艾滋病日等纪念日和国庆节、清明节、春节等节假日期间，开展主题鲜明、声势浩大的社会宣传服务活动。

二是积极参与“三下乡”活动。各级人口计生部门要积极参与省、市、县三级组织的“三下乡”活动，借台唱戏，扩大人口计生宣传的社会影响。

三是加大打击“两非”宣传力度。协调广电、报刊、网络等各种媒体，进一步加大打击“两非”宣传。做到案件发现一起，跟踪报道一起。

四是加大党员干部和社会公众人物违法生育的报道。配合省、市开展党员、干部和社会公众人物违法生育集中整治行动，客观、真实报道一些典型案例。

六、着力新闻报道，筑牢宣传大格局

一是整合本地资源。继续在《怀化日报》、怀化电视台《新闻综合频道》、怀化人民广播电台开设人口计生宣传专栏(版)。各县(市、区)每年向怀化电视台《人口天地》推荐优秀专题片不少于2个;在《怀化日报》“人口与计划生育”栏目上不少于发稿12条;在怀化人民广播电台“人口之声”栏目至少发稿24条;在怀化电视台新闻综合频道上稿数至少6条。

二是依靠上级资源。加大与国家、省媒体的联系，积极向省、国家级刊物推介本地人口计生工作先进经验、典型。每县(市、区)每年至少要有一个稿件被国家或省级主流媒体采用。

三是加强新闻管理。做好人口计生新闻舆情监测，及时研判、处理不利于人口计生的舆论。加人口计生网评员队伍建设，通过正面的留言跟帖，引导正面舆论。

第三篇：2013年市发改委工作要点

根据2013年市委常委会重点工作和市政府重点工作目标任务分解，结合国家、省发展和改革重点工作，特制定2013年市发改委工作要点，并分解如下：

一、综合经济

1. 确保经济平稳运行，年内地区生产总值增长10%左右。(分管领导：吴炜;责任处室：综合处)

2. 完成“十二五”规划纲要中期评估，编制主体功能区实施计划，宣传并实施《无锡市发展规划条例》。(分管领导：陈卫东;责任处室：规划处)

3. 推进苏南现代化建设示范区相关工作，做好全市基本实现现代化评价工作。(分管领导：陈卫东;责任处室：规划处)

4. 制定下达国民经济和社会发展综合计划，做好月度及季度经济分析，提供相关建议供市委、市政府决策参考。(分管领导：吴炜;责任处室：综合处)

5. 制定下达全市基本实现现代化工作目标任务，并做好考核工作。(分管领导：吴炜;责任处室：综合处)

6. 制定出台及组织实施《关于进一步提高经济发展质量和效益的意见》和《关于进一步加快推进“三地三中心”建设的工作意见》。(分管领导：苏益民、吴炜;责任处室：综合处、重大办)

二、产业发展

7. 推进国家创新型城市试点建设工作，健全工作协调联动机制，抓好目标任务分解落实工作。(分管领导：苏益民;责任处室：重大办)

8. 履行好新兴产业发展高地建设领导小组综合协调办公室职能，制定实施《关于进一步加快发展战略性新兴产业的意见》，年内全市战略性新兴产业营业收入增长15%以上。(分管领导：陈卫东;责任处室：工业(高技)处)

9. 推动服务业超越发展，组织实施服务业综合改革试点，启动新一轮集聚区规划修编工作，积极推进纳入省服务业“十百千”计划的重点企业加快发展，年内服务业增加值占地区生产总值比重达到46.5%。(分管领导：苏益民;责任处室：服务业处)

10. 推进国家物联网及云计算综合应用示范工程，积极推动物联网和云计算融合发展。(分管领导：苏益民;责任处室：重大办)

11. 加快总部经济发展，编制总部经济发展规划，抓好总部经济招商、总部经济发展资金兑现和总部企业认定工作。(分管领导：毕滨江;责任处室：外资处)

12. 编制中长期物流业发展规划，加快推进重点物流园区调整优化。(分管领导：苏益民;责任处室：经贸处)

13. 组织好市重大项目建设合作恳谈会、东欧招商等重大活动。(分管领导：苏益民、毕滨江;责任处室：重大办、外资处)

三、投资管理

14. 保持合理投资规模，增加有效投入，优化投资结构，全市固定资产投资增长16%，力争18%。(分管领导：陈松;责任处室：投资处)

15. 制定出台《无锡市转型发展投资指导目录》，推进产业结构调整和优化升级。(分管领导：陈松;责任处室：投资处)

16. 大力开展“项目建设提升年”活动，重点推进180个市级重点项目，年内完成投资超1000亿元。(分管领导：陈松;责任处室：投资处)

17. 科学制定实施政府投资项目计划，做好项目资金平衡，防范和控制各类风险。(分管领导：张建春;责任处室：财金处)

18. 降低民间投资门槛，在重大基础设施建设、高等级公路以及综合性医院等公共事业领域有所突破，全年民间投资增长20%以上，占全社会固定资产投资比重达到65%以上。(分管领导：陈松;责任处室：投资处)

四、资环工作

19. 加强对上沟通衔接，力争成为国家低碳经济试点城市。(分管领导：毕滨江;责任处室：能源处)

20. 加强中瑞生态城项目对上争取工作，推进相关示范项目建设。(分管领导：毕滨江;责任处室：能源处)

21. 加大东亚电力(无锡)燃气电厂和西区、南区燃气热电项目向上争取力度，力争尽早获批建设，同步推进LNG加气站建设。(分管领导：毕滨江;责任处室：能源处、基础处)

22. 推进太阳能光伏的示范应用，积极组织光电建筑、金太阳示范工程、省电价项目和分布式光伏发电项目申报，争取落实国家级分布式光伏发电示范区项目。(分管领导：毕滨江;责任处室：能源处)

23. 加快开展园区循环化改造工作，年内全市所有省级以上开发区(园区)全面实施循环化改造。(分管领导：毕滨江;责任处室：能源处)

五、城市建设

24. 加快推进轨道

3、4号线建设规划报批。(分管领导：毕滨江;责任处室：基础处)

25. 加强苏锡常南部高速、锡太高速、宜马快速通道、沿江城际铁路、锡澄城际轨道等重大项目前期工作。(分管领导：毕滨江;责任处室：基础处)

26. 继续推进路网体系完善、干线航道整治及港口建设。(分管领导：毕滨江;责任处室：基础处)

六、改革工作

27. 推进“两型社会”建设综合配套改革试点工作，加快制定配套政策，组织实施一批“两型社会”建设示范项目，积极推动太湖低碳创新示范区建设。(分管领导：张建春;责任处室：体改处)

28. 深化医药卫生体制改革，制定实施全市医改工作意见，加强对全市医改工作的统筹协调和组织推进，抓好县级公立医院改革试点和城乡居民大病保险工作。(分管领导：张建春;责任处室：社改处)

29. 推进社会事业领域“管办分离”改革，提出分类改革方案，在部分领域探索市场化改革。整合旅游、园林等领域资源，按照现代企业制度要求，加快组建无锡旅游产业集团。(分管领导：张建春;责任处室：社改处)

30. 加快行业组织改革与发展，修订《无锡市促进行业协会发展条例》，研究制定加强行业组织规范化管理意见，积极推进政府职能转移。(分管领导：张建春;责任处室：社改处)

31. 推进投融资体制改革，优化整合国有投融资平台，拓宽融资渠道，增强平台融资能力。加强创投企业的归口管理和发债企业的信用管理。(分管领导：张建春;责任处室：财金处)

七、社会发展

32. 推进居民收入倍增计划，年内城乡居民人均可支配收入增长13%左右。(分管领导：刘军;责任处室：社会处)

33. 推进社会事业投融资体制改革，推动投资主体多元化。加快研究制定具体准入标准、投资回报等实施办法，鼓励民间资本投资建设学校、医院、疗养院、养老院等项目。(分管领导：刘军;责任处室：社会处)

34. 大力推进民生工作60项实事，抓好民生工作100项主要指标，协调推进115项民生工作重点项目。(分管领导：刘军;责任处室：社会处)

35. 扎实推进政府为民办实事项目，加强为民办实事项目的跟踪服务，协调解决难点问题，确保2013年12件69项为民办实事项目全面完成。(分管领导：吴炜;责任处室：综合处)

八、其他工作

36. 做好开发区清理整顿工作。(分管领导：毕滨江;责任处室：外资处)

37. 加强南北挂钩和沿海开发，重点加强新区新沂园区等6个与徐州共建开发区和锡通科技产业园建设，继续加强与霍城、阿合奇、延安、云阳等地的对口支援。(分管领导：陈卫东;责任处室：经合处)

38. 加强对外交流合作，围绕新兴产业、现代服务业、能源和生态农业等重点领域，巩固与美加、欧洲、日韩的合作关系，积极拓展与俄罗斯、东欧、中东的产业合作。(分管领导：毕滨江;责任处室：外资处)

39. 加强廉政勤政制度建设工作，优化权力公开运行、项目审批服务流程，进一步提高作风与效能建设水平。(分管领导：陈松、龚詠程;责任处室：法规处、监察室)

40. 加强机关干部队伍建设，组织实施好青年干部基层挂职锻炼、机关干部进修学习、干部轮岗交流等工作计划。(分管领导：龚詠程;责任处室：人事处)

第四篇：2010年市财政会计学会工作要点

当涂县财政会计学会，各区财政局，各理事：

现将《2010年市财政会计学会工作要点》印发给你们，供参考。 2010年财政会计学会工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕财政和会计改革这一主题，始终坚持理论联系实际，开展形式多样的理论研讨、学术交流和会计人员培训，为我市社会经济及会计事业的发展作出贡献。

一、开展后金融危机时期的财务与会计理论研究

开展论文征集和课题研究工作，注重理论联系实际，做好课题研究成果转化利用，尽量能为财政会计人员解决一些问题，提高会计人员的会计水平和财务报表分析的能力，增强企业抗风险能力。重点组织研究以下八个方面：

㈠后金融危机时期的企业会计、财务、审计问题研究

㈡后金融危机对我省经济及产业结构的影响和对策

㈢深化分税制财政体制改革研究

㈣财政推进社会主义新农村建设研究

㈤企业成本管理与管理会计研究

㈥企业营运资金管理研究

㈦企业内部控制与风险管理研究

㈧会计人才培养与会计教育改革研究

二、加强财政会计界的学术交流

学会要进一步加强和扩大学术交流，通过学术交流，增强学会凝聚力和生命力。一是，积极组织参加省财政学会和会计学会举办的各类学术交流研讨会或专题培训活动，及时了解国内外会计界发展动态，从而开阔视野、拓展思路、提高人员的综合素质和研究能力;二是，开展“学习提升年”论文征集活动，以“学习”为主线，以“提升”为目的，紧密联系财政实际，积极开展行之有效的学习和创新活动，进一步加强全市财政系统思想建设、业务建设、作风建设、制度建设、文化建设和反腐倡廉建设，全面促进“五个提升”，即提升干部综合素质、提升班子整体合力、提升财政文化品味、提升机关和谐氛围、提升干部党性修养，推动“学习提升年”活动达到预期目标。

三、组织会计人员培训

学会将加强对会计人员的培训。切实加强全市会计人员队伍建设，加强职业道德培训和专业知识更新，拟安排组织部分企事业单位会计人员到外地参加培训学习，提高广大会计人员职业素质

第五篇：2021年市能源局党建工作要点

2021年是“十四五”规划开局之年，是全面贯彻落实十九届五中全会精神之年。全局党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻省委、市委关于党的建设的部署要求，紧紧围绕省委“四为四高两同步”和市委“聚力六大突破，实现转型崛起”的总体思路和要求，以党的政治建设为统领，以着力提升基层党组织政治功能和组织力为重点，以聚力夯实党支部标准化建设为基础，以党史学习教育为载体，全面推动机关党的建设各项工作始终走在前、作表率，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现全市能源高质量转型发展提供坚强政治保证。

一、筑牢政治之魂，坚决做到“两个维护”

(一)牢牢把握政治机关根本定位。聚焦能源部门是政治机关的新定位，聚焦能源系统党建高质量发展的新课题，协调推进机关政治、思想、组织、作风、纪律五大建设，引导能源干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持问题导向、质量导向、模范导向，继续统筹推进“六型机关”创建工作，努力在学习贯彻新思想上走在前列，在坚决落实党中央和省、市委决策部署上走在前列，在推动能源高质量发展上走在前列。

(二)巩固深化主题教育成果。扎实推进“两学一做”常态化制度化及“不忘初心、牢记使命”主题教育，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，继续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。把对党忠诚和革命优良传统教育等内容，纳入党员干部培训的必修课程。落实习近平总书记关于加强基层党建基层治理重要指示要求，重抓政治建设、重抓组织体系、重抓基层支部、重抓难题破解、重抓实干实效、重抓责任落实，不断锤炼政治品格、涵养奋斗精神，切实推动主题教育向纵深发展。

(三)严肃落实党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，大力发扬斗争精神，贯彻落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级统一部署要求，召开2021年度党组领导班子民主生活会和党支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。“七一”前后，局党组书记在全局讲一堂专题党课，其他班子成员到基层党支部讲一堂党课，各党支部书记至少为所在党支部讲一次党课。结合能源实际，把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到履职尽责全过程和各方面，打造体现能源特色的党内政治文化品牌，营造风清气正的机关政治生态。

(四)坚守意识形态工作阵地。严格落实意识形态工作责任制，加强对能源机关落实意识形态工作的研究，健全制度机制，及时排查风险，层层压实责任，着力形成齐抓共管的工作格局。抓好各类阵地建设管理，加强涉及能源舆情研判处置，牢牢把握意识形态工作主动权。加强工作骨干队伍建设和培训力度，将意识形态工作纳入机关党建责任清单和述职评议考核，加强对意识形态工作责任制落实情况的督查。每半年分析1次意识形态工作形势，每季度听取1次意识形态工作汇报，每季度组织开展1次能源干部思想动态调查，每年邀请专家学者作1次意识形态专题报告。

二、补足精神之钙，强化思想理论武装

(五)持续推进新思想学习贯彻。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心任务，研究制定2021年度学习计划，坚持每周一支部政治学习制度，每季度集中研讨交流1次。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记“三篇光辉文献”，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，组织学习《习近平谈治国理政第三卷》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论读物。组织开展通读1遍党章、读1本红色经典书籍、观看1部红色教育片、上1堂革命传统教育党课等活动。加强新思想和十九大精神应知应会的学习，适时组织测试。运用好学习强国APP平台，加强学习情况的基础通报，并纳入党建工作考核。

(六)持续深化理想信念教育。结合能源工作实际，大力加强社会主义核心价值观经常性教育。深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，深入开展精神文明创建和法治宣传活动，运用多种形式开展政策宣传、成就宣传、形势教育。培育挖掘宣传一批能源系统先进典型，定期办好局机关“微讲堂”，引深“道德讲堂”，组织读书荐书等系列活动，深化“六型”机关精神文明建设。

(七)持续抓实思想政治工作。加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。党组书记与党组成员每年谈心谈话不少于1次;党组成员与分管科室(单位)负责人每年谈心谈话不少于1次，支部书记与党员干部每年谈心谈话不少于1次。各支部每季度至少分析一次干部职工的思想情况，针对存在的问题，提出处理建议，并上报局机关党总支。

三、夯实组织之基，推动支部规范提质

(八)以高质量落实党建制度推进规范化标准化。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进“支部特色品牌”示范点创建，努力培育出具有标准化品牌效应的基层党支部。注重抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，探索出以党支部标准化示范点带动推动基层党组织全面进步全面过硬的新路子。逐步建立形成党支部落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度规定执行情况专项检查机制，全面推进党支部标准化建设。坚持精准施治、常态长效，进一步整顿软弱涣散党支部，打造助力转型发展的坚强战斗堡垒。

(九)以强化党员教育管理推进规范化标准化。强化党员教育和实践锻炼，引导党员发挥主体作用，立足本职尽责担当。建立党员示范岗，探索推进党员品牌工程，塑造党员先锋模范新形象。注重从青年业务骨干中发展党员，进一步规范预备党员转正、党费收缴管理、组织关系转接等工作。建好“六有”党员活动室，成为党员干部归属感、荣誉感浓烈的政治家园。落实党内激励关怀帮扶机制，做好帮扶困难干部职工工作。

(十)以提升党务干部能力推进规范化标准化。结合市直工委组织的党组织书记和党务干部能力提升班，组织局基层党务干部进行党建理论知识培训。积极选送党务干部外出培训，利用“微讲堂”开展党务干部培训。坚持在干中学、在学中干，努力打造一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍。将基层党建工作内容作为提升能源干部综合素质的重要内容纳入日常培训，提升党支部和党务干部的政策理论水平。

四、积蓄创新之力，激发党建生机活力

(十一)守正抓实传统载体。按照新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及新出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》，对局基层党支部工作制度进行梳理完善，对“三会一课”等组织生活制度从内容、程序、方式等方面做出具体规定，完善基层党建工作监督检查、压力传导、考核评价、结果运用等机制，坚持抓在日常、严在经常，着力解决“上热中温下冷”“末梢神经”不敏感等问题，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(十二)丰富创新党日活动。全面落实每周一下午为支部统一学习日、每周五为全局业务学习日制度，以主题党日、实践活动为平台，组织党员干部开展学习交流、演讲比赛、观看视频、知识问答、走访慰问、社区服务、扶贫帮困、政治生日、重温入党誓词、读书荐书、参观红色教育基地等自主性、多样化、非制式活动，丰富组织生活内容和思想内涵。统筹共享党建带团建、带工青妇，增强群团工作政治性、先进性和群众性。在“三八”、“七一”期间各开展1次特色主题教育，并纳入党建活动常态运行轨道。健全完善工会活动小组，规范活动内容、保障活动经费，开展常态化、经常性的群众文体活动。

(十三)紧贴实情创新驱动。围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下基层党建工作的热点、难点问题，组织开展专题调研，为推动基层党建工作创新发展提供支撑。深化“信息化+党建”探索实践，完善用好党员管理(全国版)、党员管理(广东版)和“三晋先锋”平台信息系统，重点在增强系统统计填报的规范性、及时性、准确性和完整性上提档升级，提高基层党建信息化水平，倒逼党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫、见成效。结合运用“两微一网”、学习强国等信息媒体，搭建基层党建工作新阵地，为推进和展现基层党建工作拓展更多方式、搭建更大舞台。以文明单位创建带动基层党建创新意、出亮点，积极争创评为市直文明单位。

五、编织安全之网，强化作风纪律监督

(十四)长鸣警钟，增强自觉。利用支部学习日、党员活动日，集中学习以及市纪委监委有关作风纪律建设要求和公开曝光的腐败典型案例，组织党员干部赴廉政警示教育基地开展现场教学、开展到法院旁听等活动，不断上牢拧紧廉政思想弦。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，强化“八不准”工作纪律教育。

(十五)反对“四风”，转变作风。认真落实中央八项规定及《实施细则》精神，巩固深化“四风”集中整治成果。紧盯新动向新表现，上半年组织开展1次“回头看”。落实局领导班子成员下基层调研工作制度，班子成员每年调研不少于3次，帮助解决1—2个实际问题，提交1篇调研报告。创新工作方式，持续做好为基层减负工作。

(十六)严格执纪，强化震慑。坚持抓早抓小、防微杜渐，驰而不息抓好中央八项规定及实施细则精神的落地落实。在重大节假日，以倡议书、公开信的方式对全体党员干部进行警示提醒。加强对党员干部的日常监督，坚持把纪律挺在前面，加强廉政谈话制度落实，适时适情开展约谈、函询、诫勉，让“红脸出汗”成为常态，让“严是爱、松是害”成为共识。

六、担当主体之责，提升党建效能水平

(十七)不断压实管党治党政治责任。坚持“书记抓、抓书记”，领导干部履行“一岗双责”，组织党支部书记与局党组签订党建工作任务责任书，建立党组书记负总责、总支书记具体抓、局领导班子成员履行“一岗双责”、党支部书记推进落实的党建责任体系。年底，突出政治建设，开展年度党支部书记述职评议和民主测评，持续强化党内职务是第一职务、党建责任是第一职责的思想自觉、岗位认同和成果导向。

(十八)完善“双推进双考核”工作机制。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，继续落实月度例会与党务双推进制度，同步汇报党务和业务工作进展情况。局机关党总支通报讲评党务工作，印发党建工作提示单，编发党建工作简报。结合实际，修订完善党建工作年度考核办法，年底继续实行党务业务“双百分”制考核，有效发挥党组织在政治上的核心作用和业务上的保障作用，推动能源业务与基层党建同部署、同检查、同落实、同考核，做到“两手抓、两手硬”。