安全生产主体责任方案
方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《安全生产主体责任方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：安全生产主体责任方案
落实安全主体责任活动方案
落实安全生产主体责任的实施方案
为进一步落实企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平、夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设强制性标准》等相关法律、法规、条例、标准为统领思想;牢固确立“安全第
一、预防为主、综合治理”的宗旨，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件和环境，促进企业更好更平稳的发展。
二、组织机构
驻地办成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组 长：刘卫文
副组长：陈小军
李
辉
成 员：陈建忠、何永安、张卫、刘博、杨亮、冯银良、 付强、王政
三、工作目标
通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任得到有效落实，促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查自改，促进各责任主体进一步落实安全生产责任制，强化安全生产监管，狠抓隐患排查治理，认真开展专项整治活动，治理和纠正违章违规行为，切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题，努力推进集团公司安全标准化建设，建立健全安全生产管理体系和责任体系，防范和遏制生产安全事故发生确保圆满完成2016年安全生产任务。
四、主要工作内容
(一)安全责任到位：
要求所辖各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系，在项目部落实“一岗双责”制度，做到项目部所有人员在管生产的同时人人参与安全管理。 具体措施：
1.项目开工前与项目部所有人员签订《安全生产责任书》。
2.驻地办每月对项目部进行检查。
(二)安全投入到位：
驻地办将严格管理安全专项资金的提取和使用规定，保证安全专项资金做到专款专用。
各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符合国家标准的劳动防护用品。
具体措施：
1.各项目部应根据项目特点、施工环境编制《安全生产投 入计划》上报驻地办。
2.各项目部在施工过程中根据项目实际情况，对安全生产所需资源做出及时调整。
3.驻地办每月对项目部进行检查，确保安全生产所需资源投入到位。
(三)安全培训到位：
加强安全教育培训，全面落实《安全教育培训制度》做到培训无死角，三类人员和特殊作业人员持证上岗率100%;全员安全生产教育每人每年不少于一次;新职工和变换工种的职工“三级”安全教育率100%;安全管理人员年度教育培训时间不少于40小时，特种作业人员不少于24小时，其余人员不少于20小时。 具体措施：
1.驻地办不定期核查项目部的安全教育培训开展情况。 2.驻地办每月组织一次全员安全教育。
3.各项目部根据《安全教育培训制度》及时进行三级教育，根据项目施工特点、工种、作业环境、季节等做好针对性的安全教育并建立项目部安全教育台账。
(四)安全管理到位： 具体措施： 1.驻地办安全管理
1) 驻地办成立安全生产领导小组并保持该组织的有效运作。 2) 驻地办根据关于安全生产的文件和要求及时做出部署，积极配合集项目办安全主管部门的各项工作。将收到的文件吃透精神后及时向各项目部传达并监督相关事项的落实。
3) 驻地办每月组织一次安全生产巡查，将巡查的共性问题作为下月安全专项问题进行整治。 2.项目部安全管理
1) 各项目部根据要求成立项目部安全生产领导小组，并明确项目经理为项目安全生产第一责任人。根据集团公司“一岗双责”的要求将项目部安全生产目标分解到项目部每个人，将安全生产管理工作落实到项目部每个人。
2) 各项目部逐条制定相应措施，并落实到位。
3) 各项目部根据制订的项目安全教育、安全工作安排等计划结合项目施工特点、工种、作业环境、季节等编制各项针对性的安全教育、安全生产操作规程、安全技术交底等全面落实《安全生产管理制度》。 4) 各项目部加强安全工作自查自改力度根据自查中的安全生产隐患及时制订整改措施，明确整改责任人和整改期限并及时组织整改。 5) 各项目部每周召开一次安全生产例会(可以与生产例会合开)，例会内容：传达上级安全生产文件和要求;对上周安全工作进行总结，提出存在问题;对下周安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。并形成音、视频文件存档备查。
(五)应急救援到位： 具体措施：
1.各项目部根据本年度应急预案演练计划，组织进行一次专项应急预案演练。
五、工作要求
此次活动要做到“每周有简报、每月有小结、结束有总结”，并于8月8日、9月8日将月度总结、10月8日前将活动总结以书面形式(同时报电子版)报驻地办。
河北华达公路工程咨询监理有限公司
兰州南绕城高速公路建设项目LRNJL6驻地办
2016年7月17日
第二篇：落实安全生产主体责任实施方案
原阳县鑫鑫化工有限公司
落实安全生产主体责任实施方案
为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)，加强本公司安全管理的科学性和实效性，结合本公司的生产实际情况经公司安全生产领导小组讨论，特制订本方案，望公司各部门和全体员工认真执行。 1.目的和范围：
本方案适用于原阳县鑫鑫化工有限公司所有部门。 制订本方案的目的是为了深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把企业发展建立在安全生产的基础上;坚持“安全第
一、预防为主”的方针，全面加强企业安全管理，提高企业安全技术水平，夯实安全生产基础。
加强内部安全生产监督管理，不断提高安全意识和安全管理水平，持续改进企业的安全绩效，实现安全生产长效机制。
2.各部门的职责
1)安全科负责本实施方案的监督执行，协调执行中的具体问题。
2)按照《注册安全工程师管理规定》配备一名注册安
1 全工程师。
3)建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员安全生产职责，并与其职务、岗位职责相匹配。
4)建立和严格执行领导干部带班制度，并严格执行(查领导值班记录)。
5)按照有关规定通过安全标准化达标验收，搞好安全评价及验收工作，搞好安全设施设计整改工作，搞好《安全生产许可证》延期换证工作，依法取得《安全生产许可证》具备生产经营资格。
6)明确规定所有安全生产行为的执行程序，参照体系认证的有关做法，建立相关程序体系，编制程序文件。 3.健全安全管理制度和操作规程
1)结合本企业安全生产特点，建立、健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程，并严格执行。
安全生产规章制度应至少包含：安全生产例会，工艺管理，开停车管理，设备管理，电气管理，公用工程管理，施工与检维修(特别是动火作业、进入受限空间作业、高处作业、起重作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽堵作业等)安全规程，安全技术措施管理，变更管理，巡检制度，安全检查和隐患排查治理;干部值班，事故管理，厂区交通安全， 2 防火防爆，防尘防毒，防泄漏，重大危险源，关键装置与重点部位管理;危险化学品安全管理，承包商管理，劳动防护用品管理;安全教育培训，安全生产奖惩等制度，装置停产(用)、半停产(用)安全处置及管理规定，装置恢复生产(使用)安全处置指南等。
2)安全生产规章制度和岗位安全操作规程至少每三年评审和修订一次，出现国家法律法规、技术标准和规范发生变化或企业发生重大变更等情况时，应及时予以修订。 4. 培训教育
1)企业人员的基本素质应当符合《关于规范河南省危险化学品生产经营单位从业人员基本条件的意见》(豫安监管危化[2009]162号)的要求。
2)生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员及特种作业人员，上岗前应按规定取得相应的资质证书;其他从业人员，在上岗前应当经过厂、车间、班组三级安全培训教育并经考核合格。
3)生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员及特种作业人员应当按照有关规定及时进行再培训或复审。
4)安全培训必须符合《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)以及安全标准化的要求。 5.加强设备与工艺安全管理
1)健全设备台账，定期检维修，保持设备完好、正常
3 运行，做好运行记录和检维修记录。
2)健全安全设施台账，维护安全设施完好。并落实到专人进行管理;安全设施不得随意拆除、挪用、弃置不用
3)检查电器设备，电线，保持完好，临时用电必须经过批准后方可。
4)及时修订各工段操作规程、培训材料或其它工艺文件中;应定期进行工艺危害分析;工艺安全管理必须符合AQ/T 3034-2010《化工企业工艺安全管理实施导则》的要求。
5)安全设施必须按规定进行检修、校验，消除超期未检或失效现象。 6 作业安全
1)对危险性作业(动火作业、受限空间作业、动土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等)实施许可管理。
2)严格执行危险化学品储存、出入库及运输、装卸安全管理规定，规范作业行为，减少事故发生。
3)对现场作业人员进行资质审查管理;对现场作业人员的持证情况进行检查。
4)在生产场所、作业场所、厂内道路设置符合国家规定的、足够数量的警示标志。 7. 职业危害防治与劳动防护
每年对员工进行一次职业健康检查，每二年由原阳县职
4 防所对作业现场进行职业危害因素检测，确保作业现场职业危害因素大大低于国家标准。 8. 安全检查与隐患治理
1)定期或不定期的组织对各项安全管理制度以及安全管理要求落实情况进行监督检查(日常检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和综合性检查)。
2)按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)及时排查治理事故隐患，做到隐患整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，应当建立动员、鼓励员工及时发现和消除事故隐患的制度。
3)对检查出的重大隐患，企业应当及时上报有关部门，并采取应急防范措施，按照规定实行整改。
4)安全科应当对安全检查中发现问题的整改情况进行效果确认。
5)定期聘请本行业专家开展安全检查，每半年至少检查一次。
6)针对专家查出的问题和隐患，按照规定进行整改，并建立隐患整改档案。 9 安全投入
1)依据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006]478号)及当地政府的有关安全生产费用提取规定，提取安全生产费用，专款专用。
5 2)按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。
3)依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)的有关规定，依法为从业人员缴纳工伤保险费。
4)按照规定参加安全生产责任险。 10. 危险化学品的登记与事故应急救援
1)按照国家有关规定进行危险化学品登记，取得危险化学品登记证书。
2)按照GB/T16483-2008《化学品安全技术说明书内容和项目顺序》、GB15258-2009《化学品安全标签编写规定》正确编制并向用户提供化学品安全技术说明书，在产品包装上拴挂或粘贴化学品安全标签，并对数据的真实性负责;危险化学品的采购，必须向供货单位索取安全技术说明书和安全标签。
3)按照AQ/T9002-2006《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的要求及应急演练暴漏出来的问题及时修订事故应急救援预案。
4)对本单位修订后的安全生产事故应急预案及时向原阳县安监局进行备案。
5)公司的应急救援电话是0532-89889090，本公司的应急电话是7583588 6)充实事故应急救援队伍，配备应急救援器材，保持
6 急救援器材完好。
7)每年进行应急救援预案的培训，每年组织演练，根据演练情况不断修改完善事故应急救援预案。
8)发生安全生产事故后迅速启动应急救援预案，积极组织抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大，保护事故现场。
9)发生安全生产事故后按照《生产安全事故调查和处理管理条例》(国务院令第493号)及《生产安全事故信息报告和处置办法》(安监总局令第21号)的规定及时、准确、完整的进行事故报告，严禁迟报、漏报、谎报或者瞒报。
10)发生生产安全事故后，应积极配合各级人民政府组织的事故调查，如实提供有关情况;县级人民政府委托企业负责组织调查的，企业应按规定组织调查，按时提交事故调查报告
11)事故调查坚持“四不放过”原则，企业应当根据调查结果，及时落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。 11. 重大危险源管理
按照GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》的要求，本单位不构成重大危险源。 12.本方案自2011年10月8日起执行
参加编制人员： 批准：
第三篇：“落实安全生产主体责任年活动”方案
为全面贯彻落实《安全生产法》等安全生产法律法规，推动公司落实安全生产主体责任，提高公司安全生产管理水平，现制定我公司“落实安全生产责任主体年活动”方案，在公司范围内开展安全生产责任主体年活动。
一、总体要求
认真贯彻落实党的十八届三中全会，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，切实增强“红线”和“底线”意识，严格落实法律法规规定的公司必须履行的工作职责、必须具备的安全生产条件、必须执行的行业标准、必须承担的法律责任等，夯实公司安全生产工作基础，有效防范安全生产事故，构建安全生产长效机制，创造良好的安全生产环境。
二、目标任务
按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化，推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路，通过开展“落实企业安全生产主体责任年”活动，使安全责任体系更加完善、公司安全生产管理水平明显提高、安全生产状况明显改善，涉及企业安全生产的基础性、普遍性、长期性的问题得到有效解决，实现由“政府抓安全”向“企业要安全”转变，确保公司安全生产形势持续稳定好转。
三、组织领导
公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组 组 长： 副组长： 成 员：
办公室设在公司安全部; 联系电话：
四、工作措施
(一)抓好“五个”落实到位，提升企业本质安全水平。
1、公司主要负责人履职落实到位
公司安全生产主要负责人是公司安全生产第一责任人;工程项目部经理为工程项目安全生产第一责任人;班组长为班组安全生产作业第一责任人。
在施工前，组织对全员职工(含农民工)进行三级教育培训并考试合格，提高全员职工安全意识;特种作业人员须持证上岗。
按照公司安全生产管理制度规定，在工程项目部配备必需的专职安全生产管理员，并赋予安全管理人员“一票否决”权。
2、公司安全投入落实到位
公司必须按规定及时足额提取和使用安全生产费用，确保安全设施和职业卫生防护设施处于正常搭设和正常有效运行状态;按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，进一步完善工伤保险和事故预防机制。
3、公司教育培训落实到位
公司须加强全员培训，保证培训率、合格率达到100%，重点抓好新员工、合同工、农民工的三级安全教育、培训。公司主要负责人、工程项目经理、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗，未经安全培训或培训不合格的，一律不得上岗。
4、公司基础管理落实到位
扎实开展标准化达标创建，把班组达标作为关键环节，从岗位安全生产标准化抓起，推动技术达标、专业达标和企业达标。
动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业全部实施作业票管理。
5、公司级、分公司/工程项目部安全事故应急救援落实到位，公司级、分公司/工程项目编制完备的安全生产事故应急救援预案，定期组织预案演练和修订;针对重大危险源须定期组织专项应急预案演练和现场处置方案演练。
(二)推动安全生产基础建设，强化安全监督管理
1、强化安全生产标准化建设。
依据计划、实施、检查、改进等循环管理流程，建章立制、改进与完善安全生产保障体系，落实安全生产责任制，在公司内部开展安全生产管理工作，全面推进公司安全生产标准化工作，确保安全生产暨文明施工，实现公司安全生产目标。
2、强化隐患排查治理
在开工前针对施工现场进行现状危险源辨识、风险评价和确定预防控制措施，制定重大危险源监控措施，在存在重大危险源的生产场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志;公司、分公司/项目部建立重大危险源监控台账，危险性较大的分部分项工程施工前必须编制、审核、审批(及专家论证)专项施工方案，并进行安全技术交底，在实施中设立专职安全员旁站监护，坚决反三违。
落实安全检查制度，进行自查自纠，强化安全事故隐患排查与治理，建立健全安全事故隐患排查治理台账，对安全事故隐患进行闭环管理，确保一般安全事故隐患排查与整改率100%;针对排查出的重大安全事故隐患，通过公司，报建筑行业主管部门备案，采取“定责任人、定方案措施、定时间、定整改资金”等措施进行彻底治理消除未消除则禁止施工，同时自觉接受建筑行业专管部门的监督检查管理。
3、强化安全监督检查
在分公司/项目部自查自纠的基础上，公司定期组织进行综合安全生产管理检查、专项施工安全检查，落实公司安全生产规章制度，月底进行综合考评，对评选中不合格的分公司/项目部进行通报批评，并对其经理进行劝勉警戒。
4、强化安全教育培训，提高全员职工(含农民工)安全意识 在公司开展安全生产责任意识学习、正确摆位“安全生产”，开展“发展绝不能以牺牲人的生命为代价的‘红线’意识和对安全生产事故要有戒惧
3 之心、忧患意识和防范准备的‘底线’意识”的精神实质学习，明确岗位安全职责。
结合“安康杯竞赛”活动、“安全生产月”宣传活动，在全员职工中开展从业人员安全培训教育，树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念，推动公司形成自我约束、自查自纠、持续改进的安全生产长效机制。
五、工作步骤
(一)4月1日前，在公司范围内开展 “落实企业安全生产主体责任年”活动动员部署，监督各分公司/项目部完善安全生产管理制度，建立健全安全生产保障体系、落实责任制。
(二)4月5日前，全面完成动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业实施作业票管理。
(三)4月9日前，完成公司级危险有害因素辨识、重大危险源登记建档工作，全面实施重大危险源现场动态监控。公司承建工程项目部须在开工前完成危险源辨识、风险评价和控制措施的确定，建立重大危险源监控台账，并在施工中进行动态监督控制。
(四)7月22日前。公司承建工程项目，在开工前安全生产管理三类人员(A、B、、特种作业人员安全教育培训，持证率达到100%;全员职工(含农民工)三级教育培训，培训合格率达到100%。
(五)9月22日前，全面完成高危企业建设项目安全设施和职业卫生“三同时”核查清理。
(六)10月22日前，公司组织对安全事故应急救援预案进行改进，并组织演练;企业标准化达标率达到100%以上，公司承建工程项目部建立安全事故隐患台账，完成公司级、项目部级、班组级安全事故隐患排查与治理自查自纠自报系统。
六、工作要求
(一)加强组织领导
公司各级领导要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动，公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动小组;公司承建工程项目部成立项目部“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组，项目经理为组长，副经理为副组长，项目部管理人员、班组长为成员。
(二)突出工作重点
公司采取采用定期安全生产监督检查和抽查等方式，强化安全生产过程管理控制和监督检查，确保安全生产。建立各在建工程项目部专职安全员委派制和联系制，协助解决工程项目安全生产中的实际问题，落实工程项目部各管理人员安全生产责任制和安全技术措施。在活动中排查出的安全事故隐患要予以治理，对重大安全事故隐患必须制定整改方案，做到“人员、资金、措施、时限”四落实，坚决消除，否则停工整改。
(三)建立督查通报制度
公司“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对在建工程项目部活动开展情况进行一次督导检查;工程项目部及时对检查的问题进行自查自纠，并积极迎接银川市建设局“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对各单位活动开展情况进行一次督导检查，公司对开展不力、成效不显著的工程项目部在全公司予以通报批评、处罚。
第四篇：落实企业安全生产主体责任年活动方案
**局“落实企业安全
生产主体责任年”2018年活动方案
为推动“落实企业安全生产主体责任年”三年行动取得实效，根据《**安全生产委员会关于印发<**“落实企业安全生产主体责任年”2018年活动方案>的通知》精神，结合我*实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《安全生产法》为指针，认真贯彻中央、省、市、县关于推进安全生产领域改革发展的精神，坚持生命至上、安全第一，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，以落实企业安全生产主体责任为核心，以创建“四核四化”为指引，以安全生产教育培训为先导，以规范落实企业安全生产制度为抓手，督促企业全面落实《**省生产经营单位安全生产主体责任规定》，逐步建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制。
二、工作目标
通过“落实企业安全生产主体责任年”活动的开展，进一步完善我*的安全生产责任体系、管理制度体系、投入保障体系、培训教育体系、隐患排查治理体系、应急救援体系。进一步提高全台人员的安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保我 1 *2018年安全生产工作目标的实现，为**事业发展提供良好的安全生产环境。
三、工作内容
1、规范落实安全生产责任制。要按照安全生产法律法规和《**安全生产委员会办公室关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》的要求，建立健全覆盖全台各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，实行安全生产“一岗双责”，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。
2、规范落实安全会议制度。定期召开安全生产调度会、安全生产办公会、安全生产形势分析会、安全生产工作会等会议，研究分析布置安全生产工作，及时交办安全生产隐患和问题，确保安全生产目标的实现。
3、规范落实安全生产投入制度。要按规定及时足额提取和使用安全生产费用，保证安全培训教育、隐患排查治理、安全生产责任制考核奖励、安全科技创新费用等安全生产的资金投入，不断提升安全生产条件。要依法为从业人员购买工伤保险，按规定参加安全生产责任险，切实履行安全生产社会责任。
4、规范落实安全教育培训制度。要按照相关法律法规要求制定年度培训计划，并做到计划、内容、时间、效果“四落实”。要对包括外来作业人员在内的各类人员组织开展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。做到所有**从业人员应当具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能，培训合格。
5、规范落实安全生产管理制度。要认真抓好安全生产制度 2 管理、现场管理、安全设施设备管理，扎实开展安全生产标准化建设，把相关部门和岗位安全生产标准化建设作为关键环节，推动岗位达标、技术达标、专业达标和部门达标。
6、规范落实隐患治理和风险管控制度。要认真落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)，完善隐患排查整改治理体系。要建立隐患排查治理机制，落实隐患治理措施，实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理,切实提高“三自”系统的全面提质增效。要建立安全风险管控机制，全面组织开展危险有害因素和岗位风险点辨识排查，科学评价、分析操作流程、设备风险，确定风险等级，建立风险清单，落实管控措施。对所有危险源评估分级、建档备案，建立健全安全监测监控系统，落实安全管理措施。
7、规范落实事故报告和应急救援制度。各部门要认真抓好应急预案的分类、编制、评审、备案工作，强化应急预案的监督管理。要根据应急救援需要建立应急救援组织、配备相应的应急救援装备器材。定期组织应急演练，提高应急响应能力。要建立健全事故报告制度和事故的自我分析、警示教育机制，提高从业人员防范事故的能力。
四、工作步骤
1、动员宣传阶段(5月31日前)。根据我*安全生产实际情况，组织制定“落实企业安全生产主体责任年”实施方案，明确目标、主要内容、工作措施、工作要求等具体事项。并对全台工作人员进行专题动员部署，组织全体员工深入学习、广泛宣传、全面发动，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。
2、整改规范阶段(6月1日-6月30日)。按照省、市、县要求，逐一排查落实企业安全生产主体责任方面存在的问题和不 3 足，建立台账，列出问题清单，拉条挂账，落实责任部门和责任人，逐项进行整改，突出做好建章立制工作。
3、督促落实阶段(7月1日-10月31日)。进一步加强工作指导、政策引领和舆论引导，根据工作进展情况，针对专项行动中发现的问题，适时研究提出推进工作的政策措施，推动相关部门持续改进，不断提升安全生产主体责任落实的质量和标准。对基本达到标准的部门，重点抓拾遗补缺，督促限期整改问题和隐患，强化制度建设和责任制落实，促进安全生产管理提档升级;对落实难度大、问题和隐患突出的部门，采取强力措施限期整改，在规定时限内整改不到位的，依法依规从严问责。
(四)总结提高阶段(11月1日-12月31日)。各部门对活动开展情况进行“回头看”，查漏补缺，形成书面总结材料于12月1日前报*领导小组办公室。领导小组将对各部门的工作开展情况组织全面检查，并将情况予以通报。
五、工作要求
1、加强组织领导。要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动，确实把这项活动作为今后一个时期安全生产的重点，抓当前、谋长远，抓源头、打基础。成立*“落实企业安全生产主体责任年”活动工作领导小组，由**同志任组长，**同志任副组长，**等同志为成员。领导小组要按照《安全生产法》等法律法规，扎实推进落实安全生产主体责任活动，切实提高安全生产工作水平，努力构建安全生产的长效机制，全面推进全*安全生产管理上层次、上水平。
2、加强源头治理。进一步完善安全生产责任书管理办法，明确责任单位职责职权，层层分解责任，签订安全生产责任书。*分管领导要亲自抓好“落实企业安全生产主体责任年”活动的相关工作，各部门、各单位负责人具体抓落实，并按照“三个必 4 须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)和“谁主管，谁负责”的要求，进一步明确责任，确保活动有序有效开展。
3、加强宣传引导。充分发挥**媒体的优势，从社会普遍关注的热点难点问题着手，认真做好我*“落实企业安全生产主体责任年”活动的宣传，对存在的安全问题进行监督并跟踪报道，对我*各行业在安全生产方面取得的新经验和典型做法进行大力宣传。同时，提高本*员工积极依法履责的意识和能力，宣传落实企业安全生产主体责任的意义和要求，对负有安全管理监督的工作人员及其他员工做专题培训，切实增强员工的安全生产法治意识，深入开展全员安全教育和岗位安全操作规程培训，着力提高从业人员遵章守规意识，实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。
4、强化督导考核。将“落实企业安全生产主体责任年”活动纳入2018年安全生产目标考核的重要内容，实行过程考核与结果考核相结合、日常考核与年终考核相结合。年底对活动开展情况进行综合考核验收，通报相关情况，兑现奖惩，并报县安委办备案。
****** 二0一八年*月*日
第五篇：关于落实企业安全生产主体责任实施方案
为了贯彻落实介体市住房保和城乡建设局转发《介休市人民政府办公室关于印发介休市企业安全生产主体责任》(介建字[2013第20号)，加强本公司安全管理的科学性和实效性，结合本公司的生产实际情况经公司安全生产领导小组讨论，特订本方案：
一、目的和范围
本方案适用于太原市第一建筑工程集团有限公司所有部门。 制订本方案的目的是为了深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把企业发展立在安全生产的础上;坚持“安全第
一、预防为主”的方针，全面加强企业安全管理，提高企业安全技术水平，夯实安全生产基础，加强内部安全生产督管理，不断提高安全意识和安全管理水平，续改进企业的安全绩效，实现安全生产长效机。
二、各部门的职贵
1、安全科负责本实方案的监督执行，协调执行中的具体问题;
2、建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员安全生产职责，并与其职务岗位职贵相匹;
3、建立和严格执行领导带班制度，并严格执行(查领导值班记录);
4、按照有关规定通过安全标准化达标验收，搞好安全评价及验收工作搞好安全设施设计整改工作;
6、明确规定所有安全生产行为的执行程序，参照体系认证的有关做法建立相关程序体系，编制程序文件;
三、健全安全管理制度和操作规程
1、结合本企业安全生产特点，建立、健全全生产规章制和岗安全操作程并严格执行;
安全生产规章制度应至少包含:安全生产会议制、安全生产资金投入及安全生产费用、管理和使用制度;安全生产教育培训制度;安全生产检报告制度;建设项目安全制度;安全生产考核、奖励和责任追完制度;岗位标准化操作制;危险作业管理制度;职业卫生管理制度;生产安全事故隐忠排查治理制度;重大危险源检测、监管理制度;劳动防护用晶各、管理和使用制;安全设施、设备管理和检修维护制度:特种作业人员管理制度;生产安全事故报告和调查处理制度;应急管理和演练制度:安全生产档案管理制度:企业领导带班管理制度:其它保障安全生产的管理制度:
2、安全生产制度和岗位安全操作规程至少每三年评审和修订一次，出现国家法法规，技术标准和规范发生变化企业发生重大变更等情况时应及时予以修订;
四、培训教育
1、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员及特种作业人员，上岗前应按规定取得相应的证书;其他从业人员，在上岗前应当经过公司、项目部班组三级安全培训教育并经考核合格;
2、生产经营单位主要负贵人和安全生产管人员及特种作业人员应当按照有关规定及时进行再培训或复审;
3、安全培训必须符合国家有关定以及安全标准化的要求;
五、作业安全
1、对危性作业(动火作业、受限空间作业、动上作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业等)实施许可管理;
2、严格执行危险化学品储存、出入库及运的、装卸安全管理规定，规作业行为，减少事故发生;
3、对现场作业人员进行资质市查管理:对现场作业人员的持证情况进行检查;
六、职业危害防治与劳动防护
每年对员工进行一次职业健康检查，每二年对作业现场进行职业危害因素检测，确保作业现场职业危害因素大大低于国家标准;
七、安全检查与隐患治理
1、定期或不定期的组织对各项安全管理制度以及安全管理要求落实情况进行监督检查(日常检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和综合性检查);
2、及时排查治理事故隐患，做到隐患整改的有措施、责任、资金、时和预案“五到位”，应当建立动员、鼓励员工及时发现和清除事故隐患的制度;
3、对检查出的重大隐，及时上报有关部门，并采取应急防范措施，按照规定实行整改;
4、安全科对安全检查中发现问题的整改情况进行效果确认;
5、定期请本行业专家开展安全检查，每半年至少检查一次;
6、针对专家查出的问题和隐忠，按照规定进行整改，并建立隐患改档案;
八、安全投入
1、依据企业安全生产费用管理规定及市政府有关安全生产费用提取规定，提取安全生产费用，专款专用;
2、按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐;
3、依据《伤保险条例》的有关规定，依法为从业人员缴工伤保险费。