团学工作开展情况汇报
在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《团学工作开展情况汇报》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：团学工作开展情况汇报
工作开展情况汇报
按照县纪委监察局工作安排和领导要求，派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门，6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况，向领导和同志们做以汇报。
一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求，搞好职责定位，派驻组于9号、16号下午，共同学习了《中共东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》(东发【2010】9号)，系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》(东纪发【2011】10号)和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》(东纪发【2011】11号)二个文件，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习，使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解，为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作，做到不越位、不失位、不错位，奠定了基础。
二、迅速开展工作对接。从6月10号开始，派驻组分别到经信局、财政局(国资局)、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办，与其主要负责同志进行工作对接，通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况，明确派驻组的工作职责，争取他们的理解和支持，自觉接受他们的监督。同时，确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员，确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨，做到工作职责不缺位，工作力度不减弱。
三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用，根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点，初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点，强化组织协调智能，深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作，增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。
四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时，采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式，对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底，分部门建立信息档案和其他信息数据库，为更好的实施派驻管理做好基础性工作。
通过近一个月的工作和学习，使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识，对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解，对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。
下一步工作打算
下一步，我们将按照县纪委监察局的安排，结合县纪委10号、11号文件精神，找准职责定位，深入开展工作，详细了解情况，虚心接受意见，努力做到"到位不越位、有位不失位、在位不错位"，使派驻工作尽快取得实效。
一是进一步完善监督工作机制。采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式，及时了解和掌握驻在部门(单位)有关情况及存在问题，加强督促、检查、指导和落实。
二是进一步拓展信息畅通渠道。建立与驻在部门(单位)信息畅通的制度，确保派驻组的知情权、参与权和监督权。
同时，注重做好“二个对接”，即与县纪委监察局各室对接，以便有针对性地开展工作;与驻在部门(单位)对接，全面掌握驻在部门的工作职责、业务流程、权力运行特点，把监督融入驻在部门工作之中。
三是进一步突出监督工作重点。一要采取参与驻在部门工作、开展专项检查和专题调研等形式，监督检查其主要领导和领导班子决策及领导作风情况，针对发现的问题，提出整改建议。二要定期征求驻在部门干部职工意见，加强与其领导班子成员的事前沟通，把握工作主动权。三要当好驻在部门领导班子的参谋和助手，围绕反腐倡廉工作重点，加强调查研究，及时拿出建设性意见，进入驻在部门决策。
派驻第六纪检组、监察室
2011年7月4 日
第二篇：2021年巡察工作开展情况汇报情况汇报
县委深入学习贯彻党中央和省市党委巡察工作会议精神，在慎终如始常态化抓好疫情防控工作的基础上，始终坚持政治巡察定位，不断规范巡察工作程序，持续强化巡察结果运用，着力提高巡察工作质效，扎实推动县委巡察工作向纵深发展，为统筹抓好疫情防控、脱贫攻坚、经济社会发展、全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。现将工作开展情况简要汇报如下。
一、工作完成情况
(一)提高政治站位，强化政治责任，县委巡察主体责任全面履行。一是坚持县委统一领导。县委坚决将巡察作为加强党的领导、全面从严治党的重要抓手，切实增强做好巡察工作的思想自觉和行动自觉，坚定不移深化政治巡察。在县委统一领导下，成立县委常委、纪委书记任组长，县委常委、组织部部长任副组长的县委巡察工作领导小组，负责组织实施推进全县巡察工作，并向县委负责并报告工作。县委书记自觉担负起第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。在省市每轮巡视巡察工作动员会召开后，第一时间召开“五人小组”会议，传达巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召开专题县委常委会议x次，“五人小组”会议x次，听取巡察工作汇报，分析研判问题线索，安排新一轮县委巡察工作任务。二是坚持加强理论学习。县委始终将党的政治建设摆在首位，加强理论学习，提高对巡视巡察工作在全面从严治党中的地位及作用的思想认识。通过县委常委(扩大)会议、中心组理论学习、干部夜校、干部大讲堂等方式，层层传达学习全国巡视工作会议、全国市县巡察工作推进会精神，学习省委巡视工作动员会、市委巡察工作动员会精神，认真领会巡视巡察工作的新精神新要求，将会议精神贯彻到县委的巡察工作始终。三是坚持总体谋划布局。县委根据全县工作实际，科学谋划、积极稳妥、统筹推进巡察工作。制定《中共某县委巡察工作规划(2017—2021年)》，明确在县委换届前，实现部门、单位、乡镇、村、社区党组织及其领导班子成员巡察全覆盖。结合实际，制定《2020年某县委巡察工作实施方案》《2020年某县委巡察工作计划和时间安排》《2020年某县委巡察工作要点》《关于对中央第x巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实情况开展监督检查的工作方案》，修订完善《被巡察党组织配合某县委巡察工作办法》和《某县委巡察工作实施办法》等6项制度，明确了巡察对象和内容、巡察方式和工作程序、工作机制、服务保障、纪律和责任等，为凸显巡察利器作用提供了坚强的制度保证。
(二)严格规范程序，坚持靶向发力，稳步推进巡察工作“全覆盖”。一是加大村级组织巡察力度。认真贯彻落实习近平总书记提出的“党组织建立到哪里，巡视巡察工作就跟进到哪里”指示要求，深入开展村级巡察工作，打通全面从严治党“最后一公里”。明确村级巡察工作指导思想、工作原则和总体目标，结合2020年巡察工作计划、市委上下联动巡察工作安排，确定基层党建、上级重大决策部署落实、村级党风廉政建设和反腐败工作、乡村振兴、扫黑除恶、基层治理、基层党员干部作风等方面巡察重点内容，今年共巡察村级党组织x个，发现问题x个，移交问题线索x条，办结x条，其中立案x人，组织处理x人，了结线索x条，对村级党组织的监督有效加强。二是深入开展巡察“回头看”。按照省市党委巡察工作要求，不断加大巡察“回头看”工作力度，坚持全面从严治党方针，突出政治巡察定位，严格遵循问题导向原则，对照上轮巡察中发现问题，逐条检查整改落实情况，要求件件问题有整改，条条意见有落实，并对整改情况和效果进行评估，防止问题反弹和回潮。检查整改工作的同时，“回头看”坚持“六围绕一加强”工作主线，对被巡察单位存在新的问题进行全面梳理、查找不足，促进整改成果发酵和转化。通过“回头看”，对个别单位存在的对巡察整改不重视、整改率不高、因机构改革造成新官不理旧账等问题进行问责和纠正，进一步放大巡察效应。今年上半年共对x个被巡察单位开展“回头看”，对整改不到位和新发现的x条问题，督促及时整改。三是不断改进巡察工作方法。全面实施精确“体检”，探索实施“菜单式”巡察清单，根据被巡察单位不同行业，不同领域的特点，巡察组在进点前提前着手，理出“菜单式”档案目录清单，准确了解被巡察单位实际情况。创新谈话模式，在查看原始资料、深入群众了解情况、听取意见的基础上，根据谈话对象岗位、职务、工作特点制定个性化谈话提纲，突出问题导向，对重点人、重点事进行深入谈话，精准掌握情况。打破固定思维和贯用模式，变翻阅台账为实地查验，用以检查工作落实;变普遍谈话了解为选择重点沟通，用以掌握真实情况;变机关坐等上门为延伸深入基层联系宣传，用以向基层干部群众宣传党的政策、传递巡察理念，引发触动，形成震慑。
(三)强化巡察整改，深化成果运用，扎实做好“后半篇文章”整改。一是推进巡察整改常态化。盯住巡察整改落实，健全督查督办机制、强化动态跟踪管理，定期检查整改落实工作，对敷衍塞责、拒不整改的单位责任人严肃问责。县委成立中央和省市党委巡视巡察反馈意见整改指导专项组，由县政协主要领导任组长，县委常委、纪委书记和县委常委、组织部长任副组长，整合纪检、组织、巡察等力量，对中央第x巡视组脱贫攻坚专项巡视举一反三自查x条问题整改情况、省委第x巡视组常规巡视某县反馈x条共性问题和x条个性问题整改情况、市委巡察园区和乡镇、县委开展常规巡察反馈问题整改情况进行督促指导，紧盯反弹回潮隐患、整改不落实、选择性整改的现象，特别是会上“照单全收”，会下敷衍了事的行为，坚决防止做选择、打折扣、搞变通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共开展督导检查x次，由县纪委书记对x个整改不力的被巡察单位党组织负责人进行约谈。二是完善巡察问题线索交办机制。加强与纪检、组织和有关部门的沟通联系，形成巡察成果运用的责任体系和组织网络。坚持按不同性质分别处理巡察中发现的重要问题和线索，针对巡察中发现的不涉及深层次、又易于整改的一般性问题，坚持抓早抓小，第一时间要求被巡察单位边巡边改。针对涉及违纪违法的问题线索，由县纪委建立工作台账，实行挂账销号，纪委监委分管领导进行督办。涉及领导干部不作为、选人用人、党组织建设、换届纪律等方面的问题，由县委组织部负责处置。今年上半年，全县共开展x轮常规巡察，对x个单位(部门x个，村x个)开展常规巡察，共发现各类问题x个，向县纪委监委和组织部移交各类问题线索x条(已到期线索x条，未到期线索x条)，已到期线索中，办结x件(办结率x%)，其中立案x人，组织处理x人，了结线索x条(成案率x%)。三是巩固提升巡察成果运用水平。县委巡察办始终坚持紧盯民生领域和社会热点，进一步畅通群众反映问题的渠道，在巡察中收集到群众反映的热点难点问题，及时向县委汇报，充分发挥巡察工作桥梁纽带作用，为县委科学决策提供参考借鉴。针对巡察交通、住建等职能部门发现群众反映较为普遍的公交车未覆盖到村、住宅小区基础设施薄弱、商圈停车位少等问题，由县委专题研究，制定整改方案，职能部门组织实施、立即整改，新增x条公交路线，实施x个居民小区基础设施改建工程，新增x个停车位，进一步增强群众的获得感、幸福感。5中旬，县委召开巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巡视巡察问题整改专题推进会，向各部门、单位、乡镇、村(社区)通报近三年来全县各级党组织接受巡视巡察发现的共性问题清单，督促全县各级党组织上下对标找问题、抓整改，对照清单自我检视、举一反三，不断提升全县各项工作科学化水平。
(四)加强巡察保障，夯实巡察基础，切实推动巡察工作高质量发展。一是加大人才队伍建设力度。在成立巡察办，组建专职巡察组的同时，按照“党性强、作风实、业务精、敢担当”的要求，专兼职相结合，加大巡察干部人才队伍建设，努力打造一支让党放心、人民信任的高素质专业化巡察队伍。选择熟悉纪检监察、组织、人事、财务、审计、政法等专业和相关领域的优秀干部，组建了县委巡察人才库x人，巡察组长库x人，选配x名副科级巡察专员任专职副组长，每轮巡察组长、副组长一次一授权，所需人员从人才库选配，系统开展业务培训，为巡察工作提供人才保证。县委巡察工作领导小组强化对巡察干部的管理，加强政治、能力、业务、纪律建设，使巡察干部做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。二是加大巡察工作保障力度。县委坚决贯彻落实中央、省市党委关于巡察工作的决策部署，加强对全县巡察工作的组织领导，定期研究工作，解决突出矛盾和困难，在机构、人员、经费、物资等方面提供保障。优先解决巡察机构工作经费、办公室，车辆问题。巡察办成立以来，县财政将巡察工作专项经费xx万元列入财政预算，用于开展巡察工作正常支出;年初投入xx万元配备巡察办公设备，构建了巡察办公有条件、经费有来源、队伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建设力度。狠抓巡视巡察问题线索管理系统建设，县委巡察办、各巡察组指定专人，定期录入数据，维护信息，巡察工作领导小组成员定期审核，确保线索清晰、数据准确，为巡察工作决策提供参考依据。与纪委监委同步推进内网升级改造计划，为数据管理系统上线应用做好充分准备。严格按照市委巡察工作“十个一”标准，做好巡察档案规范化建设。加大信息宣传力度，今年以来，在省纪委监委网站刊登巡察信息x篇，在市纪委监委网站刊登巡察信息7片，在县电视台、某县零距离等媒体刊登各类巡察公告、信息xx篇，不断宣传巡察工作取得的成效，提升干部群众的知晓率。
二、存在的问题及下一步工作计划
当前，我县巡察工作还存在一些问题，一是巡察队伍整体素质与当前巡察工作高质量发展要求还有差距，二是从政治巡察角度发现、提炼问题的能力还不高，三是被巡察党组织在整改落实方面还需要持续用力。下一步，我们将重点做好以下几方面工作：
一是持续抓好巡察工作全覆盖。结合机构改革工作，及时调整巡察工作五年规划，按照每年完成20%的目标稳步推进巡察工作任务，确保实现全覆盖。
二是持续抓好巡察问题整改。成立回访督查组，对被巡察单位问题整改情况进行回访督查，督促问题整改到位。进一步加大“回头看”工作力度，每年开展x轮次“回头看”，对以往存在问题多的被巡察单位，深入查找整改方面存在的问题，不断放大巡察震慑效应。
三是持续抓好巡察队伍建设。进一步完善巡察“组长库”“人才库”建设，将全县重要部门单位党组织书记列入巡察“组长库”，实行动态管理。从纪检、组织、财政、审计、农经、住建等部门选配专业干部，配齐配强巡察队伍力量，不断激发巡察干部队伍活力。
第三篇：驻村工作开展情况汇报
3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后，我们按照组织部门要求于3月30日到村报到，报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下：
一、选派机关干部到村任职动员会议精神
3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”，结合驻点村的实际情况，突出抓好以下几项工作。
一是物色培养、帮带，选优配强村“两委”班子，力争驻点村班子建设整体水平达到本镇中等以上水平;
二是立足村情，拓宽发展思路，推动农业产业结构调整; 三是按照每年为任职村投入基础设施建设资金不低于5万元标准对驻点村支持;
四是健全制度，落实好村“四议两公开”工作法;
五是选派人员与派出单位工作脱钩，每月在村工作不少于20天，派出单位给予适当交通和生活补助;
六是落实相关的政策待遇。
二、驻点村的基本情况
动员会议后，我们按照组织要求于3月30日到村工作，通过召开座谈会，走访群众了解村情。
1、村的基本情况：玉山镇金鸡墩全村共有263户，858
人，党员42名，耕地900亩，荒山40亩，经济基础薄弱，外债45万元，其中银行贷款3万元;
2、村级班子情况：由于村大多数青壮年外出务工，村书记景少通和村主任袁春雨年龄都55岁以上，搭档近10年比较团结，但由于年龄、村集体经济薄弱等原因，工作积极性不高，村比较稳定，但各项工作开展比较被动，村两委班子是典型“团结不战斗”的村组织;
3、村容村貌现状：村内主要南北大街都没有硬化，其他小巷高洼不平，杂草、粪便、垃圾遍地，村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。
三、下步工作思路
根据县委转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求，结合村实际情况，借鉴其他驻点村的经验，争取领导支持，作好驻点工作。
1、 请局领导到村现场办公，指导村总体规划;
2、村群众急切盼望，最需要解决的是村内道路问题，请领导协调，把村主要南北大街硬化及村容改造列入一事一议项目;
3、按照住下去的要求，借鉴其他单位做法，请局给予解决厨具等生活用品，方便工作和组织检查;
4、由于所驻点村距离较远，以及农村工作早出晚归的实际，用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。
第四篇：美术工作开展情况汇报
古楚分校美术工作开展情况汇报
1、本校美术教师师资及配备情况
我校目前共有12个教学班，没有专任美术教师，美术课程均是本班级的语、数教师兼任。由于没有专任美术教师，我校兼任的教师美术基本功就参差不齐，都是非美术专业，他们缺乏充分的理论知识，自己对美术作品难以正确分析和把握，对此现象我校加大对兼任教师的培训力度，要求他们按课标来进行教学。
2、美术教材使用及课外教学资源开发情况
我校教师都能以正确的态度对待美术教学。按教材进度组织教学，尽最大努力使用及开发课外教学资源。能够根据农村生活实际按教学要求利用废弃物品制作、剪贴成塑料、布艺手工作品，深受师生的欢迎。美术课程资源一般包括以下几个方面的内容:(1)用废旧的酒瓶等生活用品，创造出艺术。(2)用泥巴造人工创造的生活生产用品。主要包括杯、盘、瓶、桌、凳等日常生活类用品和筐、斧、车等劳动工具和交通工具，这些属于实用为主的物品器形各异，构思巧妙，本身就是劳动人民智慧创造的成果，而且也直接打上了生产生活的烙印。这些资源都直接作为学生的表现对象进入了我校美术课堂。
3、配套美术教学设施设备配备情况
我校的配套美术教学设施还是省“六有”、“四配套”工程验收时的配备，以后添置的美术器材少之又少。但我校充分调动美术教师的积极性和创造性,因地制宜、因陋就简,自制教具和学具,以弥补美术教育器材不足的问题。
4、美术、书法兴趣小组开展情况
我校两个专任教师每人带领一个兴趣小组定期组织学生进行书法训练，每周每组组织兴趣小组的学生在书画教室训练二次，每次都有每次的训练内容，对学生进写字艺术进行训练。由于没有功底扎实的专职美术教师，目前美术兴趣组没有开展。
5、美术教研工作开展情况
我校积极参与市教育局组织的各种教研活动，美术教研组每学期都举办了美术新课程课例研讨会，组织了两节全校性的公开课观摩交流活动。通过评教评学，推广新的教学思路和方法，使执教者与听课者进一步加深了对《美术课程标准》的理解，促进了新课程的实施。
第五篇：民政工作开展情况汇报
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县民政局坚持以科学发展观统揽工作全局，以深入开展“创先争优”和“双争”活动为契机，认真贯彻落实党的十七大和市、县民政会议精神，努力按照“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，以服务基层、服务群众、服务困难群体、服务优抚对象为工作的着力点，依法行政，狠抓落实，加强廉政勤政建设，切实转变工作作风，各项工作都取得了新的进展。现将工作开展情况汇报如下：
一、 围绕中心工作认真落实市、县下达的目标任务
(一)、紧密结合“创先争优”和“双争”活动，进一步加强党建，努力开创民政工作新局面
根据县委关于深入开展“创先争优”和“双争”活动的总体部署，我局结合自身实际，精心筹划安排，以强有力的组织保障推动活动的顺利开展。一是建立健全工作机构提供坚强组织保障。分别成立了“创先争优”和“双争”活动领导小组，下设办公室，并分设综合协调、宣传、综合材料三个职能小组，以保障活动的有效运转。二是统筹谋划、精细方案确保各阶段工作有条不紊开展。结合工作的实际，及时制定了《???县民政局关于深入开展“创先争优”活动的实施方案》和《???县民政局关于深入开展“双争”活动的实施方案》，明确了活动的总体目标、实施原则、方向重点以及每一阶段、每一环节的时间安排、具体内容，为顺利开展各阶段工作提供了明确的指导方针和操作指南。三是充分运用宣传手段营造“创先争优”和“双争”活动的良好氛围。建立了各股室、各直属单位信息员队伍和信息报送制度，向全局党员干部职工发放《建言献策促民政工作上台阶调查问卷》，并全部收回，为推动和促进全局“创先争优”和“双争”活动的深入开展营造了良好的舆论氛围。四是筹备并举办了以“创先争优”和“双争”活动为主题，全民政系统先进党支部和优秀共产党员的评选活动，此次活动共评选出?个先进党支部和?名优秀共产党员。通过活动的开展，使广大党员干部职工“学有榜样、干有目标”，形成人人“勤奋向学、锐意进取、尊重先进、争当先进”的良好氛围。
(二)、全面落实市“双拥模范城”创建工作目标任务，狠抓各项优抚安臵政策的落实
根据南阳市“六创一迎”工作要求和对创建全国双拥模范城的安排部署，结合我县实际情况，采取一切可以采取的手段，努力做好创建全国双拥模范城的迎验准备工作。一是今年?月份，在县委县政府的高度重视下，筹备召开了全县双拥创建动员大会，调整充实了???县双拥工作领导小组，县委书记任组长，切实把开展双拥工作放在重要日程。二是?月初，领导小组抽调专门力量组成具体办事机构双拥办公室，进一步明确了职责任务，完善制度，制定了全县双拥创建工作方案，按照南阳市创建双拥模范城接受验收的日期，倒排工期把目标任务分解到每一周，并对双拥办公室进行了装备。三是在缺少办公经费的情况下，采取赊欠方式在入县口、高速路口树立?块造价为??万元的永久性双拥宣传牌，投入?万元对杜凤瑞纪念馆进行修缮整理，投入?万元对红二十五军纪念碑、烈士陵园等优抚事业单位进行修缮。四是按照考评标准，全面落实各项优抚政策，对全县重点优抚对象抚恤定补款全部实行社会化发放，没有遗留。五是按照《???县优抚对象医疗保障办法》，确保了全县一至六级伤残军人的医疗待遇落实。六是完善落实了重点优抚对象医疗保障“一站式”服务需求。七是????年度退役士兵安臵前期准备工作已经完成，积极改革安臵办法，除对必须安臵的几类重点照顾对象外，一般安臵对象全部签订自谋职业协议书。
(三)、认真落实各项救助政策，社会救助工作实现新突破
一是农村五保供养和敬老院建设工作扎实有效。严格按照国务院《农村五保供养工作条例》及省、市文件的要求，认真落实各项农村五保供养政策。今年?-?月份，在保证原基数不变的情况下对五保对象进行了复核认定，核减了已亡故满?年和年满??周岁不再接受义务教育的五保供养对象，调增了符合《条例》第六条规定条件的五保对象。目前，全县共确定五保????户????人。根据目标要求，五保供养资金按照为分散供养每人每年????元、集中供养每人每年????元标准全部落实兑现，完成了市定目标任务。全县敬老院总数达到??所，其中房舍总数达到????间，可集中供养五保老人????人，集中供养率达到??%以上。二是城乡低保救助体系全面建立。城市低保：按规定确保在保障范围内的城市困难居民不漏保、错保，实行专帐管理，专款专用，社会化发放。至目前，全县已纳入城市低保对象????户?????人，按照人均月补助水平不低于???元落实了城镇低保资金，完成了市定目标任务。根据省市????年低保工作会议要求，结合我县实际，在今年上半年，按照“四议两公开一监督”工作法，圆满完成了对全县城市低保对象的评议复核。农村低保：积极与金融机构和财政部门衔接，疏通社会化发放渠道，建立资金监管制度，社会化发放机制已全面建立。农村低保对象总数达到?????户?????人，人均月补助水平不低于??元标准按季度落实到位。根据市社会救助工作会议要求，于今年上半年，在原基数不变的情况下，完成了对全县农村低保对象的复核认定，动态调整。三是制定应急预案，超前应对汛期灾情，扎实做好救灾各项工作。为做好汛期救灾工作，及时更新汛期救灾应急预案，健全县乡自然灾害救助应急机制，加强减灾宣传，完成了对基层人员的救灾业务知识的培训工作，全面启动汛期值班制度，明确专人负责灾情信息报送工作。按河南省春荒救济工作规程要求，对灾困群众实施了春荒救济，共发放救灾面粉?万公斤。四是城乡医疗救助工作全面实施。在资助各类民政对象参加新农合的同时，把农村五保户、低保户、重点困难优抚对象、伤残军人及其他符合条件的城乡贫困群众纳入医疗救助范围，制定切实可行的医疗救助同步结算实施方案，做好一站式服务试点，在乡镇划片设点实施同步结算，困难群众的医疗难问题在很大程度上得到缓解。
(四)、强力推进依法行政，全面推进社会事务管理，有效地服务了社会主义新农村建设
一是殡改工作迎难克坚，求突破。在原来工作的基础上，积极向县委政府领导汇报，对农村党员干部限时段要求对违规偷埋乱葬的，采取行政的手段，予以查究;对全县民政对象与复核普查工作相结合，民政局全员出动，深入乡村农户，调查走访，涉及到服务的民政对象偷埋的，把自行纠正与复核认定相结合进行处理。二是社团登记管理进一步规范。积极培育发展了适应我县经济发展需要的农村专业经济协会。依法对非法民间组织进行了取缔，促进了民间组织的健康发展。三是婚姻登记的质量和水平有新的提高。认真宣传贯彻《婚姻法》及《婚姻登记条例》，不断强化婚姻登记的规范化管理，使办证数量及质量有大幅度提高。
(五)、狠抓工作工作落实，推进重点建设项目进程，加大招商引资工作力度，力争完成招商引资任务。一是切实加快社会福利服务中心和军队退役人员康复保健中心项目建设进度，力争早日开工建设。抽出专门力量，配合杨集乡政府做好项目建设征地工作，面对困难和压力，在较短时间内完成了征地任务。同时，积极与省市民政部门协调，争取项目进入民政部项目范围，通过不懈努力和大量工作，目前该项目已被民政部列入计划年度建设项目计划，近期可望落实对现部分资金。二是面对今年招商引资工作的严峻形势，组织班子成员认真学习文件精神，制定招商引资奖惩机制，把目标进行分解，人人身上压担子，项目引进工作大有起色，项目苗头出现，需进一步加大跟踪问效力度，力争项目早日引进。
(六)切实抓好行政监察和民政系统党风廉政建设。今年省厅、市局在召开年度工作会议时，都把行政监察和廉政建设作为一个重要议题，并分别要求各省辖民政局及各县市民政局的纪检组长参加会议。这充分显示了省民政厅、市民政局对这项工作的重视，在上半年工作中着力抓着以下几点开展工作：
一是全面加强行政监察。首先要靠制度管人管事管钱管物，各级负责同志要自觉带头，遵纪守法，执行政策，按制度办事，切实承担起党风廉政建设的领导责任，真正做到“一岗双责”，坚持把管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。同时，要借助行政监察手段，以行风建设为切入点，首先规范民政队伍的执政行为，同时要加大对各项民政资金使用情况的监察力度，计划与县纪检监察、审计机关结合，对违规违纪的案事件进行查处。
二是要进一步加强系统行风建设。近几年我县行风评议的情况中，民政系统的位次波动较大，我们对群众反映的问题和建议，抓住突出问题，开列专项，对事不对人进行讨论，认识查漏补缺、完善制度，从领导方法着手，开拓思路，改变以往坐等问题出现的作风，主动深入群众中，解决问题，宣传政策，把政策交给群众，访群众得到实惠的同时明白政策的范围、对象、标准，消除误解，增进民政公信力。近一段时间，全县民政对象大普查由于政策的宣传透过调查走访得到宣传，收到了较好的效果，来民政局问事的上方的明显减少。
三是突出重点，纠建并举，围绕民政中心工作，加大执法监察力度，继续协同监督检查相关部门以查办救灾款物发放、敬老院建设及优待金的发放和殡改乱收费乱罚款等违纪行为为重点，严格依照党纪政纪查纠工作中的失职、渎职及行政不作为和乱作为的问题。同时，把党风廉政教育纳入经常性的思想政治教育内容，教育广大民政干部廉洁从政，自觉做到为民、务实、清廉，营造风清气正的工作环境。
二、存在问题与不足
回顾上半年年的工作，虽然取得了一定成绩，但与党和人民的要求与形势发展需要相比还有一定的差距。
一是 “双拥模范县”创建活动还存在义务兵优待金缺口较大，退伍安臵“三项经费”有待落实，争创双拥模范县经费急需落实等问题。
二是城乡需要救助的困难群众数量还相当大，社会救助标准，社会福利水平仍比较低，覆盖面窄，与实际需求还有相当差距，在基层救助不公平、不公开的问题还没有得到彻底解决。
三是民政工作体制不顺，机制不活的问题非常突出。县乡管人与管事脱节，造成政策棚架，督查不灵，致使个别基层单位违规操作，自行其事。加上基层民政工作力量薄弱，工作手段落后，服务和改善民生还有很多不到位的地方。
四是殡改执法难和执法不到位问题依然是推进殡改的极大障碍。殡改与民俗传统反差过大，执法手段欠缺，使殡改的推进步履维艰。
三、下半年工作安排
针对存在的问题，今年下半年要在县委、县政府的正确领导下，全面深刻地领会十七届三中全会精神，按照科学发展观及构建和谐社会的要求，不断强化“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，强化解决民生，维护民利，落实民权的核心职能，强化维护稳定，促进和谐的核心作用，加强制度建设，完善服务设施，推进民政事业又好又快发展，将重点做好以下几个方面工作：
(一)建立和完善社会救助和社会福利制度，切实保障困难群众的基本生活。一是扎实做好各种灾害的防控和受灾群众救助工作。要坚持“政府主导、分级管理、社会互助、生产自救”的救灾工作方针，强化预警和应急处理机制，完善救灾工作分级管理体制，加大救灾资金投入力度，加强救灾资金使用管理。进一步健全自然灾害应急预防体系，提高灾害应急救助能力，提升救灾工作规范化水平。要妥善安臵受灾群众，扎实做好灾后生产恢复、家园重建、生活救助等方面的工作，保证他们有饭吃、有衣穿、有房住、有干净的水喝，有病能医、孩子能有学上。二是完善城乡低保制度。进一步强化城乡低保动态管理和资金监管，提高城乡低保工作管理和服务水平。努力实现低保工作的规范化、社会化、信息化。城市低保人均补差标准不低于???元，农村低保人均月补差不低于??元。三是健全农村五保供养制度。完善五保服务网络，确保五保对象生活不低于当地群众的平均生活水平。继续加大敬老院建设力度，农村五保对象集中供养率达到??%。从抓制度抓管理抓规范入手，狠抓敬老院规范管理，制定敬老院管理规范，限时解决管理混乱问题。四是完善农村医疗救助制度。建立农村医疗救助资金筹措机制，增加财政对医疗救助的投入。积极探索医疗救助新模式，扩大救助面，提高救助水平，增强救助效果，提高救助效率。五是以社会福利项目建设为重点，抓好社会救助站建设。积极争取和筹措资金，力争开工建设社会福利服务中心和军队退役人员康复保健中心，使流浪乞讨人员能够得到及时接收和救助，更好的为全县退役人员服务。
(二)全面落实各项优抚安置政策，更好地为国防和军队现代化建设服务。一是要认真贯彻落实新颁布的《军人抚恤条例》和配套政策，全面落实优抚对象各项优待，及时足额发放各项优待金，保障优抚对象的生活水平略高于当地群众的生活水平。二是加大退役士兵安臵力度，着力解决退役士兵安臵难问题，努力提高退役士兵自谋职业比例，建立退役士兵技能培训和劳务输出新机制，拓宽就业渠道，缓解就业压力。三是继续做好军休安臵工作，逐步建立国家保障与社会化服务相结合的服务管理模式，把军休服务管理与“双拥”、社区建设、老龄等工作有机结合起来，推进军休工作社会化。四是积极主动地配合党委、政府妥善处理复退军人稳定问题，为社会大局稳定做贡献。五是深入开展创建“双拥模范县”活动。要结合???实际，适时召开全县各乡镇、县直各单位、各驻军单位和重点企业单位参加的协调会，进一步提高认识，形成合力，按照各自职责分工，明确任务和标准，提出具体要求。实行工期倒排工作法，完成好每一周的工作(已上报市民政局)。广泛开展各种双拥活动，进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面。
(三)积极推进村民自治和社区建设，促进城乡基层民主政治建设。一是认真贯彻《村民委员会组织法》，深入开展村民自治示范单位创建活动，建立健全党组织领导的充满活力的村民自治机制。进一步建立健全村民自治的各项制度，完善村内重大事务民主决策程序和村民自治章程，促进村民自治规范化，把“四个民主”真正落到实处。二是要全面加强城区社区建设。要进一步提高认识，切实加强领导，大力加强社区基础设施建设和社区干部队伍建设。
(四)强化专项社会行政事务管理，做到依法行政、规范管理、文明服务，促进社会文明进步。一是积极稳妥地推进殡葬改革工作，改进殡葬管理工作方法，确保全县火化率稳中有升。把村级公益性公墓建设纳入新农村建设规划并抓好落实，进一步健全和完善殡葬执法制度，建立执法长效机制。依法查处“以罚代化”、违规土葬等殡葬违法违规行为。实行火化目标量化考核，局领导落实分包乡镇，督促目标任务的完成(具体工作目标分解情况已印发工作措施和表格)。二是要加强殡仪服务机构的管理，完善殡仪服务设施，加强殡仪服务监管，提高殡仪服务水平。
四、几点建议
(一)、双拥创建工作
?、适时召开全县各乡镇、县直各单位、各驻军单位和重点企业单位参加的协调会，进一步提高认识，形成合力，按照各自职责分工，明确任务和标准，提出具体要求。
?、义务兵优待金缺口较大，需想办法落实。优待金发放要求从????年起标准按照上年度农民纯收入的??%计算，????年应为年人均????元，实发????元，????年应为年人均????元，应列???万元预算。????至????年全县按照标准共欠发???万元。建议先足额列支????年预算，以前各年度观察外县情况，争取市级补助，有条件后逐步补发。
?、退伍安臵“三项经费”有待落实。“三项经费”即：一次性经济补助费、技能培训费、待安臵期间生活费，根据政策这三项经费均由地方政府列支。????年三项经费情况为：(?)、一次性经济补助费。????年底全县共接收符合安臵工作条件的退伍军人???名，重点照顾安臵对象??名，一般安臵对象??名。动员??名一般安臵对象自愿签订自谋职业协议，每人发放?.?万元一次性经济补助费，今后凡选择好安臵单位的，凭接收单位出具的吸收信退还发放的一次性补助金后再进行安臵。此项费用共计???.?万元，历年上级共拨给累计???万元，考虑到县财政困难及相当一部分安臵对象找到双向选择吸收单位等原因，先拿积淀的???万元支付使用，欠缺部分需县财政解决。(?)、技能培训费。????年全县按照培训???人计算，每人按照???元标准发放补助，需?.?万元。(?)、待安臵期间生活费。为缩短待安臵期，????年度退役士兵报名特安排在????年?月，到?月份安臵，待安臵期六个月，按照我县城镇居民最低生活补差标准，每人每月按???元计算，????年需该项费用??.??万元。后两项经费供需解决??.??万元。
?、争创双拥模范县经费??万元需落实。永久性标牌树立费用??万元，红??军纪念碑房屋修缮维护费用?.?万元，宣传报道费用?.?万元，双拥办公室必需的各种办公设备配备及各种费用?万元，杜凤瑞纪念馆修缮维护费用?万元，其它费用?万元。
(二)、退伍安臵工作
对????年度退伍的??名待安臵对象全部签订自谋职业协议，每人发放?.?万元一次性经济补助费，凡选择好安臵单位的，凭接收单位出具的吸收信退还发放的一次性补助金后再进行安臵。
(三)、社会福利服务中心和军队退役人员康复保健中心项目建设
?、需研究该项目的设计方案; ?、需拨付相关建设费用。
(四)、创优争先活动
在今后的工作中，我们将按照县委、政府的统一部署，结合实际，与时俱进，扎扎实实地推进创优争先活动，进一步巩固“举旗臶，亮明灯”先进性实践活动的成果，继续坚持服务承诺制、失职追究制等制度，切实促进机关作风建设，努力使机关党组织和党员成为真抓实干、开拓创新、廉洁高效的“旗臶”和“明灯”。充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进干部职工在履行职责和提高效能上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对机关工作的满意度上有新提高，逐步形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效和管理机制和运行机制，为我县经济社会各项事业的发展作出应有的贡献。
(五)、敬老院建设工作待省市关于敬老院建设资金下达后进行，目前正在抓规范化管理。