企业文化征文优秀文章

第一篇：企业文化征文优秀文章

宿舍文化节征文文章

宿 舍 日 志

转眼进入大学的第二个念头，我们也成为“老生”了。经过大一时期的迷茫、挫折、欢乐、痛苦，迈入大学的黄金时代。再次踏入117，看见凌乱的书桌、未倒的垃圾桶，有一种亲切的感觉。117，久违了!兄弟们，久违了!懒懒的早晨

6：20闹铃响了。“该跑操了，有人去没”。上铺的一位哥们醒了，“不去，脚疼......”斜对面的那位边翻手机刷网页，边说道。”我也不去，让我再睡会。”又一个不和谐的声音响起。寝室陷入沉默。

7：00一个个忙着穿衣、刷牙、洗脸......“别睡了，七点了，该走了!”“嗯，好的”。最后一个人走了，锁门，留下不干净的地板，还有阳台上孤零零的猫咪,等待游人回归.。

纠结的午休

经过一上午的课程，午饭后，舍友们陆续的回来了。音乐响起......;床上横着的竖的都有。

13：00“别放歌了，让我睡会行不”。“还睡啊，都睡一天了，呃，那你睡吧。”呼噜声此起彼伏。半个小时后，寝室恢复热闹。“今天下午物理课不去了，老师讲课没劲”“去吧，万一点名呢”。“你帮我答到啊”。“呃，那行!” 14：00舍友走后，再次爬到床上睡觉。哎，白日做梦啊......

纷扰的晚上

18：00打开电脑，玩什么呢，先玩会游戏。不知不觉一个小时过去了。看看表，过这么快。算了，不玩了，看一会电影吧。。。。。。

20：00“我回来了”，没有回声，哥们摇摇头，抱起篮球冲向操场。“小样，回来就回来吧，瞎咋呼什么，懒得理你，嘿嘿”，继续埋头于未完的work。 21：00舍友参加辩论赛回来了。“比赛的怎么样啊?”“我们输了，没发挥好”“没事，改天找回来不就得了”，别想那么多，“我给你说，今天碰见一个girl......” 寂寞的孩子。

22：20那位打篮球的回来了。“咱们熄灯吧”，“别啊，我先洗个澡”，“快点，一会别忘熄灯”，“ok!”

一个小时后，寝室安静下来，偶尔外面传来俩声猫叫，带着深深的疲倦进入梦乡。

温馨的家

每当踏入宿舍楼，进入幽暗的长廊，想象着舍友正在干什么，读书、写字、看电视剧、背英语单词......来到门前，嚣张的推开门。喊一声“我回来了”多么惬意啊!宿舍是我们的港湾，庇护着外出的学子。宿舍是我们的小型游乐场，吃的，喝的，玩的，样样都有。宿舍是一个漂流瓶，承载着我们太多太多，带我们远行。

这就是我们的宿舍，早出晚归，送我们离开，等待着我们的归来。117，我们共同的家，无论外面是风雨还是骄阳，寝室里都充满温馨。哈哈，相逢一起就是缘，我们之间有很多的故事，未来还有更多的故事。不管路是弯还是遥远，我们都聚在一起过，不是吗?

我们一起走过，欢呼过，惆怅过，还有什么比这更能表达我们之间的情谊呢，这就够了!“纵里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，Right，在茫茫人海中我们相逢，并且分到一个宿舍。不得不说，幸运女神眷顾了我们。正值

青春年华，活在如此时代，我们应挥斥方遒，张扬自我，不能淹没于涛涛洪流中。 我们一起参加社团活动，一起逃课，一起上自习......共同生活，互相鼓励，走过风雨，晒过骄阳。不是兄弟，胜似兄弟。无悔青春，纪念我们走过的日子，期待明天，展望未来生活。

《路太弯》潘玮柏

我在这里计算终点的距离

下一站有没有更期待的结局

眼闭上眼看不看得见过去

看不看得见原来那个你

和幸福的关系

路太弯梦在转

错过的人已不在

以为我能习惯

一个人的安全感

路太弯爱在转

明知忘记会很难

我一路上跌跌撞撞

却找不回拥抱的形状

眼闭上眼看不看得见过去

看不看得见原来那个你

和幸福的关系

路太弯梦在转

错过的人已不在

以为我能习惯

一个人的安全感

路太弯爱在转

明知忘记会很难

我一路上跌跌撞撞

却找不回拥抱的形状

付出过是不是就换得希望

呼吸太乱世界太宽

缘分毕竟太短

路太弯梦在转

错过的人已不在

以为我能习惯

一个人的安全感

路太弯爱在转

明知忘记会很难

我一路上跌跌撞撞

却找不回拥抱的形状

我一路上跌跌撞撞

却找不回拥抱的形状

第二篇：企业安全文章-企业安全文章 企业安全生产征文比赛

企业安全文章-企业安全文章 企业安

全生产征文比赛

篇一:《关于开展安全生产征文活动的通知》

关于开展安全生产征文活动的通知

两厂、各中心、部室：

为进一步提升公司全体员工安全意识，营造安全生产氛围，以活动为载体，推动公司安全文化建设，公司决定由安全管理部、党群工作部联合组织开展安全生产征文活动，具体相关事宜如下：

一、目的意义

通过开展征文活动，牢固树立以人

为本、安全发展的理念，切实增强公司全体员工安全意识，积极推动全员学习安全知识的自觉性，进一步提高全员安全生产认知水平，使每个员工做到懂安全、重安全、会安全。坚持以落实安全生产责任为重点，以安全生产标准化建设为根本，以体系有效运行为主线，促进公司安全文化建设，实现在法律和监管要求之上的安全自我约束、自我完善，推进公司安全发展。

二、征文活动领导工作小组成员构成及职责 组

长：张

峥

副组长：刘韶军

宫英群

张

玮

张

涛

王长征

赵广伟

组

员：范胜东

张晓东

张

辉

马志辉 两厂工会相关人员

领导工作小组办公室设在公司安全管理部。

职责：策划活动方案;制定评选办法;组织开展征文活动;评选、表彰获奖征文等。

三、征文内容和要求

以增强安全意识，提高安全防范技

能为主题，讲述发生在自己

文章体裁为议论文，要求观点鲜明，语言流畅，内容充实，贴切实际，字数在2000—3000字以内。

四、征文活动时间安排

本次活动共分三个阶段

月10日-12月10日，由公司、厂安保部门组织，工会部门协助，以公司机关各分会、两厂各分会为单位，号召员工积极参加征文活动，并组织相关人员对本单位的征文进行评选后，选送优秀论文报送公司安全管理部，具体名额分配如下：公司机关

一、机关

二、机关

三、营销分会各1篇，沈阳、营口厂各4篇。

月10日至12月15日，征文活动领导工作小组对选送的论文，按照公平、公正、公开的评选原则，召开安全生产论文发布会，根据《论文评分表》进行评选、表彰。

月下旬，将获奖论文在公司网站、报刊上进行展出。

五、工作要求

1.广泛宣传此次征文活动的目的、意义、内容和评选要求，使每名员工都了解征文活动的相关内容。

2.高度重视此项活动，切实加强本次征文活动的组织和督促工作，积极发动全体员工踊跃参与。

3.将本次征文活动作为起点，掀起全体员工学习安全生产知

识、遵守安全生产法规、规范安全行为的高潮，营造浓厚的安全生产氛围，积极推动安全文化和安全生产标准化建设，构建安全生产长效机制，促进安全生产形势持续稳定，为公司发展提供坚实的安全保障。

附件一：论文评分表 附件二：推荐论文题目

二O一一年十一月七日

论文评分表

作者：

论文参考题目范围

1、论安全文化对企业持续健康发展的推动作用

2、《烟草企业安全生产标

准化规范》的启示

3、如何才能贯彻好《烟草企业安全生产标准化规范》

4、贯彻好《烟草企业安全生产标准化规范》对公司发展的重要意义

5、如何从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变

6、如何落实好本岗位的安全责任

7、安全在我心中

幸福在我手中

8、如何做好班组安全生产工作

篇二:《安全生产征文》

安全责任、重在落实

施宇

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们: 大家下午好，我叫施宇，来自...........项目安全部，作为一 名安全员，我很激动，也很荣幸参加这次演讲比赛，今天我演讲的题 目是—?安全责任、重在落实? 。 ?隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山?不仅指明了安 全生产工作的根源——消除隐患; 还表明了抓安全生产的科学方法— —预防为主;更指出了安全生产的关键环节——

强化责任。消除隐患 是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。 一是落实安全责任，思想认识到位。思想是行动的指南。正确的 指导思想，能够引导人们朝着正确的方向前进。认识是行为的先导， 有什么样的认识，就有什么样的行为。统一的思想认识，能够凝聚人 们朝着共同的目标而努力。安全责任要想落到实处，就必须在统一和 提高思想认识上下功夫。认识上提高了，才能真正抓好落实。责任是 使命的召唤、 是能力的体现、 是制度的执行， 是一种品德， 一种态度， 一种能力而且胜于能力。只有能够承担责任、勇于承担责任、善于承 担责任的人才值得信赖。要让每个人都能认清自己肩上的重任，懂得 ?使命在肩，无可推卸;责任在心，身体力行?的深刻含义。 二是落实安全责任，制度建设到位。 ?没有规矩不成方圆? ，拥有 一套健全的安全规章制度是落实安全责任的重要保障。 安全生产的各 种规章制度是通过无数次的经验和血的教

训总结提炼出来的， 它对安 全生产起着指导作用，对职工起着约束作用，是职工的行为准则和规范。

第三篇：企业文化文章

创优质文化，铸一流特检形象

文化的载体是员工，积极向上的企业文化，会给员工搭建了一个更为广阔的发展平台。因此，企业文化是凝聚和激励职工的重要力量，是每个企业长盛不衰的动力和源泉。一个企业有一个企业的文化,不同的企业,因历史背景、工作环境、生产性质的差别而不同，一个企业细微之处都能体现出文化,大到理念精神、战略方针，小到企业标识、员工着装。企业的文化特点必然内化到每一个员工的内心深处，并通过他们的行为表现出来，包括语言、动作、表情、礼节等。有这样一支队伍，他们有三十多人组成却肩负着2011年苏丹KRC大检修工作所有压力容器和压力管道的检验检测任务。三月的非洲大地，骄阳似火，苏丹KRC炼油厂大检修工作正在如火如荼进行着，在检修现场随处可见蓝色工作服的身影，他们虽然身处异国他乡，但他们胸前有个醒目标识--中国石油“宝石花”。他们就是兰州石油化工特种设备检验检测中心的队伍，在他们身上时刻都能体现出中国石油“宝石花”所展现的无限凝聚力和创造力。

2011年2月9日，当人们还在欢度春节，沉浸在节日欢快和愉悦的氛围中时，兰州石油化工特种设备检验检测中心苏丹检修项目部的全体人员准备出发了，目的地是遥远的非洲国家---苏丹。天微亮大家就已经全部来到公司，因为他们每个人都要负责此次检修任务所需主要设备的携带和托运，搬运行李的现场可谓热火朝天，每个人都在仔细检查自己所带的设备是否齐全，年轻人不时帮老师傅搬运行李包，现场所有人的热情完全驱散了冬日清晨的寒冷，这支充满活力的队伍让现场显得格外团结、和谐......

虽说二月是苏丹这个国家一年中相对较凉的月份，但此时的室外气温也要三十多度，经过十几个小时飞机终于到达喀土穆机场，一下飞机大家就能明显感觉到一股热浪。一个多小时的车程以后，大家终于到达了此次大检修任务的目的地--喀土穆炼油有限公司(KRC)，由

于是晚上到达，我们面临的首要问题就是整理宿舍，在所有人员齐心协力，互相帮助下很快有了一个和谐温馨的集体住宿环境。更让所有人都感到欣慰和高兴的是，每个人负责携带的检修设备也在第一时间被整理清楚并搬到自己的宿舍，正是每个人这种高度的责任感确保此次检修设备万无一失，为这次检修工作顺利进行奠定了坚实的物质基础。

为了安全优质高效的完成此次苏丹KRC大检修任务，检验人员于到达苏丹后的第二天便开始整理和收集资料，所有检验人员齐心协力，上下一心，虽然和苏丹人交流起来存在语言方面的困难，但检验人员一开始就本着认真学习的精神和苏丹人交流，尽量利用自己所学习的简单英语配合各种肢体语言，克服了语言交流这一难题，确保查找和收集到每台容器、每条管道的资料，在收集和整理资料的基础上检验人员认真落实检验计划，详细制定检验检测方案，确保检测人员按照既定方案，明确了检验检测任务的内容和进度以及每项检测工作的责任。

项目部领导更是精心组织、统筹安排、全面协调，跟踪推进每个装置容器和管道的检验检测，直到全面完成。及时督促现场装置的检修进度情况，协调现场检验检测的工作开展。现场的每一位检验检测人员坚持做到不放过每一道焊缝，能检必检，严把检测质量关，项目部领导对现场的科学文明检修的落实制定了许多方案，并进行落实和实施，检验检测人员更是对每台设备做好检验检测记录，步步确认，衔接有序。在保证检验检测质量和安全的前提下，尽可能的缩短现场的检验检测时间，为装置的提前开工创造条件，所有人员都能顾全大局，为他人着想，将集体利益置于个人得失之上，树立全局观念和集体意识，检验检测工作积极开展，对确保装置开工后的安稳长满优质运行起到决定性作用，确保优质高效的完成此次苏丹KRC炼油厂压力容器和管道的检验检测任务，赢得了苏丹KRC炼油厂的一致好评，更

为兰州石油化工特种设备检验检测中心的检验检测业务走出国门积累了宝贵的经验。

作为检验检测单位，兰州石油化工特种设备检验检测中心已经是第二次走出国门并承担苏丹KRC炼油厂的容器检验检测任务，特检中心自成立以来，始终坚持以“科学公正、安全可靠、精益求精、优质服务”的质量方针，坚持“客观、公正、准确”的承诺，严格管理，公正执法、不断创新，能够积极并及时排除压力容器存在的安全隐患，为各个生产装置的压力容器安全运行起到了保驾护航的作用。特检人与人之间积极沟通协作、相互帮助、相互支持，正是他们这种无私奉献和团结一致的的合作精神，一次又一次赢得苏丹人民的认可，这支队伍再一次在非洲大地上体现了中国石油“爱国，创业，求实，奉献”的铁人精神，铁人精神引导和激励着他们中的每一个人为兰州石油化工特种设备检验检测中心的发展与壮大同舟共济。

检验一所：王启舟

2011年10月26日

第四篇：手机企业文化文章

在期待和向往中，来到XXX公司。面对一幢幢高耸的大楼，我暗暗告诉自己，给自己鼓劲，这，将是我战斗的地方。是我施展才华的地方。

但是很快，我就被倒班的生活，折磨的热情消耗殆尽。日如一日，年复一年，我将如此机械、重复的生活吗?甚至于终老?想想，这是多么可怕。我想到了走。于是，这种心情就像火一般在我心中急切燃烧起来，我必须要走，要离开这里。这不是我想要的生活方式。当我下定决心，准备离开这个我企业的时候，我矛盾了。我将逃往何方?我能去哪里?北京、上海、内蒙古，那里是我的归宿呢?在苦闷中，我一直在想这几个问题：“我能做什么?我喜欢做什么?我能做成什么?”是啊!如果不能为企业做出贡献，企业又有什么理由留下你呢。这是我第一份工作，如果此时，我选择逃离，那么不久将来还会有第二次。我要正视自己，给自己一个机会。我定下心来，留下。

当我沉下心来，才发现，我要学习的东西很多。这里有先进的电子生产系统。我不知道这一条条高效、有序的生产线，是如何生成的，我迷上了他。我不知道一个个零部件怎么就变成了成品。我开始认真的学习，和自己较劲。面对不同的问题，我积极向老员工、全能源、组长学习。在学习的过程中，我被他们友爱的帮助所感动。公司为新员工建立了良好的学习渠道。在学习和工作中，我感受到了公司尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境的浓浓的企业文化氛围。在这里我感受到了成长带来的快乐。在不断的学习中，我的工作逐渐有了起色。多次得到了领导的肯定和表扬。甚至组长还要求我多向全能员学习，全面发展，向全能型技术人才转变，借助公司这个舞台，为自己打下坚实的发展基础。不久，我当上了全能员。可能这个职位不是很高，可是这是公司对我最好的表奖。这是我努力的结果，是我付出的结果，更是公司培养的结果，是我对个人的认同和肯定。对于一个刚毕业进入社会的新员工来说，这是多么重要啊，这将对我的以后人生起到多么重要的作用啊。在这以后，我不断的调整自己，更加努力需找着发展的方向，在一次次的竞聘失败后，我又寻找到了差距。不是公司没有给你发展的平台，而是自己欠缺的太多。这是挑战，更是机遇。这是一个舞台，不仅仅是一份工作。(此处可以加入车间的相关具体东西，加以深化和升华，说明你工作态度转变后，你得到企业那些帮助，这些帮助对于你个人成长和工作提高，起到了哪些作用。最好有简单的人物对话。就是，领导和你的沟通，使你明白那些道理。或者在工作中，你遇到那个具体问题，全能员或者组长如何技巧的帮你解决，出动你解决问题或是掌握解决问题的方法。)

涨工资啦!慢慢的工资起了变化，不仅仅是工资变高，各种基金、保险也多了起来。随着对公司了解越来越多，我开始爱上这里。记得以前我曾经写信调侃同学 “君羁塞外惶惶地，我往江南莽莽乡”。我内心不在感动惶恐。我看了希望。(自己加内容，前面心里描写很多，嫌啰嗦就删减)

江南水乡最温柔，此时连绵的雨季开始。透过重重雨幕，望着公司的厂房，我心中升起一股豪情。这里不仅仅是我战斗的地方，更是培养我的地方。我将深深扎根于此，在公司这个大舞台上，继续扮演自己的角色，舞动精彩!

第五篇：企业文化文章——诚实

长城，长诚

在外居住近两个月，每天早上去赶班车，都会买点包子、鸡蛋当早餐。早市上的摊点很多，早餐的类型也多种多样。最开始，天气很凉，我每天穿便装，到了包子店门口会喊一声：“老板，来两个荤香鸡蛋的包子。”或许是曾经有人买了包子没给钱，每次老板都把钱接过去，仔细数一下再放进钱箱。“有点小气啊”，我经常会这么嘟囔一句。

渐渐地，天气暖和了，最近上班时，穿上了工装，虽然很薄，但也不觉得冷。清晨，再去包子店买早餐，老板娘看见我穿着工装，说：“呀，你是长城汽车的员工啊。”我微笑的点头，那次，老板娘只是接过钱，顺手放进钱箱，没有细数。 日子一天天过去，照例，我每天都回去包子店买包子，老板娘的态度越来越亲切，由之前的自己接钱，到让我自己放钱，她偶尔看一眼。越来越明显的，我感觉到她对我的信任在增加。

直到今天，早上，老板娘和老板似乎很忙，一个和面，一个搅馅。“老板，来两个包子。”像往常一样，还没到门口，我就喊了一嗓子。“噢，你自己拿包子吧，钱放在箱子里就行。”老板娘头也没回，一直在忙着。按照老板娘的话，我自己打开蒸笼，拿了两个包子，打开钱箱的时候，我愣住了，随即是满满的感动。这是多么大的信任啊!钱箱里，满满的都是钱!虽然都是一块、五块，最大的面额也就是五十，但总比我一块五的包子钱多的多。“老板，你对我这么放心啊，不怕我偷了你的钱哦。”我开玩笑道。“哪能呢，长城的员工我最放心了，从来不会偷奸耍滑。”老板娘擦了擦额头的汗，回头对我说。

从包子铺出来，走在大街上，觉得空气很清新。看着路上穿着长城工装的人，心里更是亲切。这种信任，不是一朝一夕能够建立的，更不是某个长城员工能够单独建立的，那是一种长期的、共同的努力。长城人，用自己的行动，自己的信念，自己的涵养，为这个社会，注入了这么多的正能量。

此情，此景，充溢我心间的，只有一句话：我是长城人，我为长城感到自豪!

经营推进部崔义然