法院维稳工作实施方案
方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《法院维稳工作实施方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：法院维稳工作实施方案
陆川法院五项措施切实做好安全维稳工作
为迎接今年9月下旬玉林市“两会”和10月份“南博会”、“玉博会”以及11月自治区党代会的顺利召开，营造和谐社会环境，根据玉林市中院的相关文件和要求，陆川法院强化大局意识、政治意识和责任意识，采取有效措施，认真做好维稳工作。
一是提高思想，统一认识。陆川法院党组及时召开会议，要求全体干警以政治大局的高度充分认识到做好近期维稳工作的重要性、艰巨性和复杂性，增强做好维稳工作的责任感、使命感和紧迫感，做到思想上重视，作风上务实，措施上得力。
二是抓住重点，排查防范。坚持预防为主的方针，健全完善矛盾排查机制，要求各业务部门对涉诉信访的苗头线索进行再一轮的集中排查疏理。对可能引起群体性事件的集体上访、赴邕进京上访和个别老上访户的情况进行重点排查，加强源头防范，做到早发现、早处理、及时疏导教育，想方设法把矛盾消除在萌芽状态。
三是制订方案，逐案解决。对排查出来的涉诉上访案件要逐一进行梳理，把情况搞清。做到一个案件一个处理方案。分管该案件的院领导为第一责任人，并落实一个庭领导，一个主办人，一个处理方案，逐一落实责任，实事求是地及时解决。
四是畅通渠道，及时化解信访问题。立案庭继续坚持领导值班接访制，面对面接待来访群众，进一步畅通申诉上访渠道，建立便捷的民意表达机制，开通信访热线和信访邮箱，指派专门干警负责收集整理来访意见，了解当事人的思想、情绪，做好疏导工作，并及时给予答复或交负责庭室办理，及时妥善解决群众来访提出的问题。
五是加强值班工作，确保信息通畅。坚持专人值班、领导带班和每日“零”报告制度，严格执行重大信访信息报告制度，发现异常情况，值班人员及时报告，分管领导亲临一线指挥处置，法院全体人员保持24小时通讯畅通，随时待命，及时处置突发事件。
(王秋翔)
第二篇：大同县人民法院“两会”期间维稳工作应急预案
大同县人民法院
“两会”期间维稳工作应急预案
为切实做好全国“两会”期间维护社会稳定工作，确保社会大局的持续稳定，为全国“两会”的顺利召开创造良好的社会环境，根据省政法委《关于做好全国“两会”期间维护社会稳定工作的通知》要求，结合我院实际情况，特制定以下工作应急预案。
一、工作目标
各部门要做到“六个到位”：即认识到位、责任到位、组织到位、稳控到位、处置到位、督查到位，确保全国“两会”期间群众越级进京上访“四无一降”，即无进京非正常访、无集体访、无老户访、无发生群体性事件，上访量同比下降。
二、组织机构
县法院成立“两会”期间信访维稳工作领导小组。 组 长： 刘应泽 党组书记、院长 副组长：徐贵升 党组副书记、常务副院长 成 员： 马文斌 党组成员、副院长
陈少荣 党组成员、副院长
康卫东 党组成员、纪检组长
李宏春 党组成员、政治部主任
付贵 党组成员、执行局长 戴存平 党组成员、刑事庭长
吕选 办公室主任 贾鑫 法警大队长 任雪琴 民一庭长 樊素英 民二庭长 常政华 审监庭长 徐世禹 行政庭长 张光宇 书记官处主任 杜志钢 立案庭长 康刚仁 杜庄庭长 贺美忠 倍加造庭长 张彪 许堡庭长 周振宇 周士庄庭长
领导组下设应急处置小分队，由贾鑫同志任队长。处置小分队全天候24小时集结待命，对“两会”期间有进京赴省到市上访苗头的当事人，做好主动耐心地接待劝返工作，遇紧急突发情况，迅速到位处置，防止矛盾激化和事态扩大。
三、工作要求
各庭室要严格按照中央、省、市、县各级会议精神和院党组的部署安排，结合本庭室工作实际，制定工作方案，强化工作措施，狠抓工作落实，全力以赴坚决打胜 “两会”期间安保维稳这场硬仗。各庭室负责人要切实担负起第一责任，把安全保卫和维护稳定作为硬指标、硬任务，切实抓好落实，推动安保维稳工作的深入开展。
(一)是要以服务大局为中心，积极配合市委、县委、政法委员会安保维稳工作的总体安排部署。县委对于“两会”期间的社会稳定高度重视，对安保维稳工作进行了认真研究和精心部署，要求全县政法部门和政法干警采取切实有效措施，深入排查、整治影响社会稳定的突出问题，全面强化治安管理和防范控制，坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生大规模群体性事件，为 “两会”的召开创造良好的社会治安环境。因此，我们必须进一步增强大局意识和责任意识，自觉服从和服务于区上中心工作的开展，严格按照区委关于安保维稳工作的总体要求和安排部署，充分发挥审判职能，在严厉打击各类刑事犯罪、维护社会稳定的同时，要坚持“调解优先、调判结合”的原则，又好又快地审理好各类民事案件和行政案件，促进社会和谐。在日常审判执行工作中，凡重大部署、重要事项和有影响的大案要案向县委及时汇报，积极争取党委支持，在解决纠纷的基础上彻底化解矛盾，实现案结事了，以实际行动配合好全县中心工作大局，充分发挥县人民法院在社会治安综合治理中的积极作用。要严格执行我院制定的值班和信息报送工作的规定，确保信息渠道畅通，严禁对重大问题和重要情报信息迟报、漏报、隐瞒不报。各法庭要认真确定“两会”值班人员，严格执行领导带班和24小时值班制度。在国庆和“两会”期间，所有工作人员不准请假外出和出差，要求24小时保持通讯畅通。
(二)是要以加强办案安全为重点，做好机关和庭室自身的安全保障工作为了加强办案安全，我院大力推进审判法庭规范化建设，安装了门禁系统，严格划分审判区和办公区，并制定了《办案安全防范制度》、《法庭审理突发事件应急预案》等规章制度，在一定程度上保障了审判活动安全开展。各庭室必须结合实际对办案安全防范工作进行部署，严格执法、依法办案、依程序办案;要对干警加强学习教育，使全体法官干警真正认识到安全工作的重要性，切实增强办案安全防范工作的紧迫感和使命感，牢固树立起办案安全防范意识，时刻保持清醒的头脑和高度的警觉，严防死守，消除隐患，坚决杜绝办案过程中一切不安全事故的发生。严格按照《审判综合大楼管理暂行规定》、《安全值班检查制度》、《接待工作办法》、《门卫制度》等规章制度，认真抓好内部综合治理工作，加强对审判大楼的综合管理，进一步增强安全防范意识，强化安保措施，确保审判和各项日常工作的顺利开展。坚持领导带班制度，夜间、星期天和节假日院领导轮流带班。加强机关安全保卫工作，机关办公楼全时值班，值班干警警24小时不定时进行巡逻。严格安全检查制度，外来人员及当事人进入审判一律进行安全检查并登记，严禁将易燃、易爆、腐蚀品、危险物品带入审判场所，实行审判和办公场所严格分开。
(三)是要围绕安保维稳的主题，做好涉法涉诉信访工作。认真配合全县信访工作大局，结合我院审判、执行和信访工作实际，按照“案结事了，息诉罢访”的目标要求，做到“两手抓”：即一手抓初信、初访，力求把问题解决在萌芽状态;一手抓攻坚克难，重点解决疑难信访和重信重访问题。各庭室每周全面排查一次涉诉矛盾纠纷，并与立案庭信访室联系沟通，共同构建信息灵通、督察到位、处置及时的矛盾纠纷的调处化解工作网络，着力构建“大信访”工作格局，始终保持我院信访工作和安保维稳良好运行的态势。对可能在“两会”期间进京上访、闹访、窜访甚至进京集体上访闹事的突出问题，进行集中摸排梳理。排查工作要深入，不留空白，不留死角;对摸排出来的苗头隐患要认真分析，逐一研究具体的对策措施，建立档案、建立预案、建立“一对一”的包案责任制，并报送上级有关部门。随时密切关注和及时掌握本辖区信访动态和群体性事件，对突发性的集体上访或群体事件，庭室负责人必须在第一时间赶赴现场，采取紧急措施，及时处理，化解矛盾，把群众稳控在当地，把问题解决在萌芽状态，保障“两会”活动的顺利进行。
二O一一年二月
第三篇：立足法院职能强化综治维稳
为进一步发挥人民法院在综治维稳工作中的主力军作用，立足法院职能，深入开展“四群”工作，结合维稳重点，抓好三项工作，为综治维稳工作的顺利开展奠定良好基础。 一抓源头治理，化解矛盾苗头。立案庭是人民法院面向群众、面向社会的重要窗口，是为涉诉群众提供法律服务的重要法制场所，也是人民法院面对当事人矛盾纠纷的第一道关口，为此，我院不断加强立案信访窗口建设，本着便民利民的原则，对权利义务关系明确、诉讼标的额较小的民事矛盾纠纷，经征询当事人愿意调解的案件，大力推行“快捷、灵活、便民、省时”的庭前调解模式，实行简易案件速裁，及时将当事人之间的矛盾化解在萌芽状态，避免了矛盾的扩大化和事态化，即缓解了诉讼压力，也提高了司法效率，即节约了诉讼成本，也起到了便民利民的社会效果。同时，在立案信访环节，对那些可能引发群体性上访苗头的案件，按照“发现早、排查早、控制早、解决早”的工作原则，及时掌握群众思想动态，做好稳控工作，预防和减少群体性上访事件的发生。
二抓司法管理，突出维稳成果。案件质量是人民法院工作成果的重要体现，也是综治维稳工作的重要保证。多年来，我院经过不断的探索，初步形成了案件质量管理、司法政务
督办、综合业绩考评三位一体的司法管理模式。通过强化办案流程跟踪管理和节点控制，使案件审理执行的各个环节既能高效运转，又能相互监督，提高了办案效率;始终坚持每案必查的案件质量评查制度，加强案件质量评查监督，通过通报分析、点评讲评，及时反馈、分析评查发现的问题;建立健全审判质量效率指标评估体系，推进各项工作绩效量化考评。通过上述科学管理模式的推进，既预防了案件质量中存在的隐患问题，也解决了涉诉信访的后顾之忧。
三抓群众工作，促进社会和谐。群众工作是人民法院化解社会矛盾、维护社会稳定的基础，为此，我院始终将开展“四群”教育活动融入到法院各项工作中，一是坚持“院长天天接待日”制度。结合我院案件受理量居全州基层法院之首，且当事人来访较多的情况，为了及时了解当事人诉求及反映问题，我院多年来始终坚持“天天有院领导接访，天天都是院长接待日”的接访工作机制，院领导掌握信访一手资料，即预防了与群众联系的断层问题，也密切了领导干部与人们群众的进一步联系;二是结合区域维稳重点，实行“一对一”直接联系群众结对帮扶工作。人民法院作为综治维稳成员单位，积极的根据上级党委、政府的工作要求，我院实行全体干警“一对一”的深入重点维稳区域，积极开展包保工作，通过宣传党的路线、方针、政策，与群众结对子、交朋友、建感情，坚持以理说服人，以情感动人，以法教育人
的方式，实现与人民群众交流思想、稳定情绪、化解矛盾、消除隔阂、团结和谐的目的。
第四篇：维稳工作实施方案
茶房中学“三无”创建活动实施方案
为贯彻落实丹教体发(2012)175号《关于在全县教育系统开展“三无”创建活动》的文件精神，切实抓好学校安全稳定工作，创建安全、和谐、进取、向上的学校教育教学环境，深入开展“三无”创建活动，确保学校和谐稳定工作目标的全面实现，结合学校实际，制订我校“三无”创建活动实施方案。
一、指导思想：
我校“三无”创建活动以党的十八大顺利召开营造和谐稳定的社会环境为目标，全面开展矛盾纠纷排查化解，以解决职工间、学生间、师生间合理诉求，有效化解社会矛盾，规范信访工作程序，安抚信访人情绪为重点，强化领导，明确目标，落实措施，落实责任，确保我校“三无”创建工作顺利实施。
二、“三无”创建工作组织机构： 组长：王二虎
副组长：王献珍
张俊
彭涛
成员：雷建荣
黄辉
杨萍
刘敏
李安文
梁孟刚
赵永涛 周丹盈 周辉
三、工作目标：
1、确保无一起进京赴省访，无一起去市县集体访，无一起信访积案。
2、不发生影响社会、破坏教育系统和学校形象的恶性事件。不发生影响重大的群体事件、重大伤亡事故和师生滋事非法聚集串联活动。
3、师生员工无重大违纪、违法事件及刑事案件的发生。
4、校内各种矛盾纠纷得到及时有效化解。
四、工作措施及工作重点：
1、以创建平安学校活动为契机，进一步加强学校安全稳定工作，始终把安全稳定放在学校工作的重要位置。继续抓好学校安全稳定工作责任制的落实，完善安全稳定管理机制与管理网络。学校成立以校长为组长，分管学校安全的副校长为副组长，各处室主任、各班主任、团委会、学生会等部门负责人为组员的学校安全稳定工作领导组。实行校长负总责，分管学校安全的副校长负实责，相关部门和人员各负其责的工作管理机制。签订好安全稳定工作责任书，分解安全稳定工作目标、任务，一级抓一级，一级包一级。在实施过程中做到“六个有”，即：有组织、有计划、有措施、有检查、有评比、有总结。
2、加强学习，落实培训，强化责任意识，提高防范水平。切实加强政治思想道德、法制和安全教育，增强维护稳定的责任意识、忧患意识以及依法保护合法权益、增强自防自救的技能和意识。充分利用学校的宣传橱窗、黑板报、图片展、安全法制课、法制安全讲座等宣传阵地，开展法制宣传等宣传教育活动，以鲜明具体、生动形象的宣传，提高师生员工的思想素质和安全法制观念，增强广大师生的依法合理诉求个人合法权利的意识和能力。
3、全面落实预防青少年违法犯罪的各项措施，重点加强青少年学生的理想、道德、纪律和法制教育，着力构建家庭教育、学校教育和社会教育网络，增强教育的针对性和实效性。切实加强对“问题学生”的教育管理工作，杜绝学生违法行为的发生。一旦发现有轻微违法行为的学生，积极争取家庭、社会和政法部门的配合，立足校内帮助教育，不把问题和矛盾推向社会。
5、充分发挥警校共育机制，积极配合公安、文化、卫生等部门加强对校园及周边环境的整治，采取切实有效的措施整治校园周边网吧和电子游戏厅等娱乐场所。消除校园及周边存在的安全隐患，抵制腐朽文化和不良言论对校园的侵害，为广大学生的健康快乐成长营造良好学习生活环境。
6、深入开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作，掌控信访情况，切实化解影响安全稳定的隐患，积极预防和妥善处置群体性事件，维护校园的安全稳定。
7、广泛开展多种形式的平安创建活动，以创建“平安校园”为契机，深入开展“和谐年级”、“和谐班级”、“和谐家庭”等创建活动，明确创建目标和工作重点。大力开展的创建评比活动，营造积极进取的校园文明。
9、严格实行学校“三无”创建一票否决制和责任追究制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，一级抓一级，逐级抓落实，切实提高全校师生员工维稳意识，把维稳工作与师生评优、评先、职务晋升等挂钩。
总之，安全维稳工作责任重于泰山，需常抓不懈，警钟长鸣，做到学校无小事，事事都和谐;学校无闲人，人人都和谐;学校无空地，处处都和谐。为此，全校教职工都要把维稳工作作为工作中的重要组成部分，为学校全面工作的顺利开展保好驾，护好航。
茶房初级中学
2012年9月13日
第五篇：维稳工作方案
小学维稳安全工作方案
根据区教育局有关文件和会议精神，切实做好综合治理和信访稳定工作，营造和谐稳定的社会环境，确保我校安全稳定，特制定本方案：
一、工作目标
以十八大和十八界三中全会精神为指导，从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识做好综治安全和信访稳定工作的重要性，妥善处理各类矛盾纠纷和涉及群众上访问题，努力营造和谐稳定的社会环境，确保不出现越级上访和群体上访事件，维护稳定环境。
二、组织领导
组长：
副组长：
成员：
三、工作措施
1.学校对综治维稳工作进行周密安排，做到责任到人，分工明确，协调一致，配合密切，确保各项工作措施落实到位。
2.积极做好师生思想教育工作，利用政治学习、全体教工大会等形式对全体员工进行教育和引导，确保广大师生思想稳定、教育教学秩序正常。
3、全力做好校园安保工作，“人防技防”双管齐下，继续坚持校园“红袖章”执勤制度，加强校园安全防范工作，全面检查校园技防监控设施，为适时发现可疑情况提供线索和证据。
四、工作要求
1.严格落实综治维稳工作责任。按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的原则，坚决落实安全责任，高度统一思想认识，牢牢把握政治方向，把当前的工作重心转到安全稳定上来。
2.认真开展“大排查” 活动。迅速地开展安全隐患、不稳定因素、各类矛盾纠纷排查摸底活动，对本校情况要做到底子清、责任明确、措施得力。积极主动做好矛盾纠纷的调处化解工作，做好政策宣传、问题调处、矛盾化解工作，把问题化解在基层。
3.严格坚持值班制度和信息报告制度。实行24小时值班制度，突发紧急情况随时上报校长和安稳办。要求值班人员24小时通讯畅通，务必坚守工作岗位，尽职尽责，保持高度戒备，不得擅离职守。