会员沙龙活动策划方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《会员沙龙活动策划方案》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：会员沙龙活动策划方案

BOSS汇沙龙俱乐部会员章程

前 言

海风股份公司是一家汇聚海外资源，以企业资源整合及海外投资策划为核心业务的综合性公司。公司主营业务大致分为企业工商服务类、海外投资策划类、资源整合策划类等三大类业务。公司凭借广泛的人脉资源和雄厚的背景实力，为大中小企业提供多样化、全方位的专业服务。为了更好地满足客户需要，更好地搭建中小企业交流、对接平台，推动中国民营企业“走出去”战略，公司联合相关政府部门、各商业协会、多家中国主流媒体，发起成立了BOSS汇沙龙俱乐部。

BOSS汇使命：以永不落幕交易会式的整合沙龙聚集各方资源，用国际的视角分享投资资讯，并通过现场海外投资会议、专业资源整合网站、媒体公众企业服务平台、不定期的高端俱乐部活动，为会员提供服务，是各大中小企业扩大利润市场、资源整合的综合性平台。

第一章 服务宗旨

第一条 BOSS汇由海风股份公司发起创立，由政府相关部门、各商业协会、主流媒体联合协办的开放性、互动性、服务性组织。

第二条 BOSS汇致力于成为中国民营企业高端交流平台、信息分享平台、商务洽谈、资源整合的综合性平台。

第三条 BOSS汇采用会员制。旨在为各大企业提供自由私密的交流空间、国际视觉的投资咨询及丰富的线上线下会员活动。

第四条 BOSS汇宗旨是“整合各方及海外资源，构造企业经营性投资交流综合性平台”。同时，维护会员的企业经营权益。

第二章 服务模式

会员权益 BOSS汇沙龙俱乐部，除可定期参加BOSS汇沙龙俱乐部每月一次的资源整合沙龙(享受各方资源的整合扩大资源使用率)外，还可同时享有由BOSS汇为您提供的海外专场投资会议、资源数据库以及可获得黄金人脉的高端社交平台诸多超值的服务。

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第三章 服务内容

第一条 资源整合沙龙。举办以资源整合为核心的沙龙活动，在此类沙龙中，企业可以提供自方的资源来自主整合各方的资源，如资金，团队，项目，品牌等。此外，海风还会提供专业团队跟近整合全程服务。此类沙龙每月均有一次。

第二条 海外投资会议。海风结合海外资源以及海外商机动态，面对国内企业提供海外投资资讯及一对一的投资策划服务。此类投资会议也将以每月一次的频率进行。

第三条 资源数据库。BOSS汇平台采用会员制的形式进行，将收集来的企业资源及海外资讯进行整合管理，以网站、APP等方式提供给没有在资源沙龙或投资会议配比到资源的企业，以供线上线下自主配比。

第四条 高端社交活动。海风将汇聚企业主，不定期组织企业主进行高端的社交活动，让企业主们不再陌生。在资源整合的同时，得到黄金人脉，让企业主在商场驰骋中无往不利。

第五条 媒体公众企业服务平台。海风将开通企业维权专线，企业通过专线进行申报，海风将予以登记、确认，并联合各主流媒体，解决会员的企业纠纷、企业名誉受损、企业权益受侵犯等问题。

第四章 会员制度

第一条 BOSS汇实行会员制，会员入会和会员退会依据会员自愿原则。 第二条 会员资格。BOSS汇成员仅限于明确表示承认和遵守本章程及其相关管理规定，并自愿申请加入本组织的企业法人代表、董事长及总经理。

第三条 组织机构。BOSS汇由全员大会、理事会、监事会和运营部组成。

1、全员大会。

(1)由全体会员组成。 (2)三个月定期召开一次。

(3)主要职责：听取BOSS汇理事会和监事会的季度工作报告，对理事会和监事会的工作作出评估，提出意见和建议。并推 2 选出新一届的理事会和监事会成员。

2、理事会

(1)职责：评审会员会员申请，评审BOSS汇活动的开展(内容、规模、费用支出等);日常事务的分配;BOSS汇的整体运营和媒体公众企业服务平台的管理。

(2)成员：设理事5人。(备注：前期会员在100名以下，理事会设5名理事。当会员在100以上时，可适当扩大理事会名额，原则上不超过25人，届时可以设立常务理事一职，常务理事为5人。)

(3)理事的产生：由全员大会选举产生。选举办法为匿名投票，顺序当选。

(4)理事长(会长)：1名，由理事匿名投票产生。由全员大会任命，负责理事会的全面工作。 (5)任期：所有理事任期均为1年。

3、监事会

(1)职责：定期审核BOSS汇支出情况;监督理事会日常运营;进行意见、建议处理;对理事会决议有全票否决权。 (2)成员：设监事3名。

(3)监事的产生：由全员大会选举产生。选举办法为匿名投票，顺序当选。

(4)任期：所有监事任期均为一年。

4、运营部

(1)职责：负责BOSS汇的日常事务的管理与执行，同时配备专业财务人员1名。

(2)成员：视具体情况而定。由海风公司负责组织。

(3)直属管理：运营部的所有工作必须对理事会负责。

第四条

会员资格有效期。会员资格于提交资料并经BOSS汇核实确认后获得。会员只要不违反本章程第四章第五条规定，并按时交纳会费，其会员资质即可在BOSS汇存续期间得以有效延续。

3 第五条

会员资格取消及终止

1、会员具有下列行为之一的，BOSS汇有权取消其会员资格，会员资格将在BOSS汇对其作出取消决定后终止：

(1)煽动分裂国家、破坏国家统一。

(2)捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序者。

(3)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪。

(4)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击。

(5)从事其他违反法律法规或有悖于社会公序良俗的活动。

2、会员具有下列违反BOSS汇相关规章行为之一的，BOSS汇有权取消其会员资格，会员资格将在BOSS汇对其作出取消决定后终止：

(1)违反BOSS汇相关规章制度或活动规定，给BOSS汇名誉或经济造成影响或损失。

(2)恶意传播有损BOSS汇形象之言论。

3、会员不再具备本章程第五章第四条规定之条件时，BOSS汇有权取消其会员资格，会员资格将在BOSS汇对其作出取消决定后终止。

4、会员自愿申请要求终止BOSS汇会员资格的，会员资格将在BOSS汇为其办理退会证明后即告终止。

第五章 会员入会

具备BOSS汇会员申请资格的人可以通过网站提交申请，经过理事会审核通过后，缴纳会员费，发放会员卡，成为正式会员。即日起，享受所有会员的权利与承担相应的义务。

第六章 会员退会

第一条 会员有自由退会的权利，会员退会时，须将会员卡退回BOSS汇。 第二条 会员退会后，将不再享有BOSS汇为会员提供的任何服务及优惠措施，亦不得参与BOSS汇组织的各项会员活动。

4 第三条 会员按照申请退回当日所在月份作为费用截止月份。BOSS汇按照折扣予以退费。

第四条 会员退出当日，BOSS汇取消其所有的针对会员开放的网站后台登录资质。

第七章 会员卡管理

第一条 BOSS汇会员卡是BOSS汇成员身份的重要凭证，会员须妥善保管。 第二条 BOSS汇会员卡实行实名制，一人一卡，专卡专用，会员不得转让 或借给他人使用。

第三条 会员接受各项服务时，应出示会员卡和有效身份证。

第四条 会员卡如何不慎丢失，应该及时与俱乐部工作人员进行联系并申请 补办。

第八章 会员权利

第一条 会员有权浏览BOSS汇网站会员专区并在专区发布信息、进行交易。 第二条 会员有权获得BOSS汇活动通知和具体活动计划。 第三条 会员有机会免费参加俱乐部组织的培训、活动、服务等。 第四条 会员可以发起活动，通过理事会审核后，BOSS汇免费提供场地及 相关支持。

第五条 会员有自由退出BOSS汇的权利。 第六条 会员有权享受BOSS汇赋予的其他权利。 第七条 会员享有投票权。

第八条 会员有权对财务状况提出质疑并进行审核。

第九章 会员义务

第一条 会员应向BOSS汇提供真实、完整、有效的个人资料。会员联络方

5 式或地址等信息有变动时，应及时通知BOSS汇。因会员提交个人资料不实或未及时将变动信息通知BOSS汇所导致的一切后果，BOSS汇不承担任何责任。

第二条 会员应按时缴纳会员费。

第三条 会员应爱护BOSS汇各项设施及BOSS汇提供的各种公共设备。 第四条 会员在参加BOSS汇举办的活动时，应遵守活动秩序，服从安排。

第五条 会员对于BOSS汇的决议、文件、资料和信息等相关内容应严格保密。

第六条 会员应遵守中华人民共和国法律法规，遵守BOSS汇章程及规章制度，响应BOSS汇号召，积极参加BOSS汇举办的各种活动，及时反映各方面的问题。

第七条 会员应关注BOSS汇的发展，自觉维护BOSS汇的公众形象和声誉，不做有损BOSS汇利益的事。

第八条 会员应向社会各界宣传BOSS汇的文化理念和宗旨，并积极推荐和发展新会员。

第九条 未经BOSS汇同意，会员不得以BOSS汇的名义组织和参加其他活动。

第十章 会员与非会员的区别

第一条

会员：享有本章程规定的一切权利和义务。

第二条

非会员：为网站注册用户，只有浏览网站规定的内容，不具备参与BOSS汇组织的一切活动权利和享受由BOSS汇提供的一切服务。

第十一章 BOSS汇权利

第一条

BOSS汇在开展活动时，有权收取本章程规定之应由会员自行负担的活动经费。

第二条

BOSS汇在组织活动及提供服务时，有权要求会员出示会员卡、身份证明及其他相关证明。

6 第三条 对违反本章程会员，BOSS汇有权拒绝为其提供服务，甚至劝其退会或取消其会员资格。

第十二章 BOSS汇义务

第一条 BOSS汇应按本章程的规定向会员提供服务。 第二条 BOSS汇应为会员提供相应的活动及服务信息。

第三条 BOSS汇应提前将具体活动计划，通过BOSS汇网站进行公示， 并通过会员个人联系方式予以提前告知。

第十三章 收费规范

第一条

BOSS汇经费来源。为会员缴纳会费所提供，因此会费的收支情况，对全体成员公开，接受所有成员监督。

第二条

BOSS汇收费标准。BOSS汇按年收费，所有会员一律收取年费5000元人民币。

第三条 其他收费。

1、项目对接。会员私下成功对接，无收取任何费用。需要由海风担任中间媒介者，视具体项目而定，予以一定标准的收费，费用由委托方支付。

2、海外考察。有意投资海外的会员，海风可提供相应的带队考察及咨询服务，其中产生的路费、住宿费、餐饮费及咨询费用，由委托会员承担。

3、项目策划。针对会员采取的一对一策划服务，涵盖海外投资项目策划、海外投资营销策划、海外产品拓展规划策划及国内企业系统优化策划、VI系统策划、品牌构建策划等类项，海风需收取相应的服务费用，费用由委托企业承担。

4、不定期高端社交活动。如游艇聚会、高尔夫聚会、行业专项聚会，由参加者支付相应费用。

5、媒体公众企业服务平台。为维护企业权益而设，前期不收费，后期视具体案例而定，依据问题解决难度予以相应的收费，并按比例分配至相应提供帮助的单位。

第四条

缴纳途径。一律按网上银行支付，在规定的时间内通过指定的银行系统打到相应的银行账号上，由理事会统一负责。

第十四章 重要声明

第一条 在BOSS汇组织的一切活动中，因会员自身原因引起的任何违约责 任或因其自身过错引起的任何侵权责任，应由会员自行承担。

第二条 会员在BOSS汇资源数据库网络平台上，自行上传的项目、数据、 言论必须一律属实，否则经调查违规者一律开除会员资格，所缴纳会员费不予以退费。同时，须承担造成的相应损失。

第三条 会员在BOSS汇资源整合沙龙和海外投资会议上，所提供的项目、 品牌乃至团队力量，如侵犯第三方的知识产权和其他合法权利，应自行承担因此导致的一切责任和后果，

第四条 由BOSS汇成员自发组织的活动，BOSS汇不承担任何责任。 第五条 因不可抗力因素造成BOSS汇不能按照本章程规定履行服务承诺 时，BOSS汇不承担责任。

第六条 会员如违反本章程的规定给BOSS汇造成损失的，应向BOSS汇承 担相应的赔偿责任。

第十五章

附

则

第一条 会员本着自由结合、自愿参加、风险自担、责任自负的原则加入本BOSS汇。会员在申请加入BOSS汇时，须仔细阅读本章程。加入BOSS汇即视为同意本章程的规定。

第二条 本章程自会员在入会申请表上确认开始对其生效。

第三条 BOSS汇有权另行制定本章程的相关实施细则，有权制定BOSS汇的

8 相关规章制度及活动规定。会员加入本BOSS汇即视为同意遵守BOSS汇另行制定的相关实施细则和BOSS汇的相关规章制度及活动规定。

第四条 本章程自颁布之日起实施。

第五条 本章程、相关实施细则和相关规章制度及活动规定的解释权、修改 权归BOSS汇所有。

第二篇：沙龙活动策划方案

一、 活动主题

二、 活动背景

党的十八大以来，伴随着全面构建小康社会的热潮，民生问题再次被提到时政上来，“你幸福吗?”的提问成为流行语，为了创造大家的幸福生活，有必要对一些民生问题进行探讨。

三、 活动意义

通过此次沙龙活动探讨的三个相关话题，带动大家对公共管理领域的相关热点问题的关注，提高大家对社会时政的关注，提高大家对自身权益的关心。

四、 活动时间：2013年10月14日

活动地点：教二210

活动对象：110805班全体同学

主办团队：花儿多多开团队和第二小组

人员安排： 主持人——李飞

嘉宾——梁伟老师

评委——晏贝贝 王琨朱银仙白爽吴鹏阳陈豪杰

五、 活动话题：1. 漫谈十一黄金粥，旅行中的那些事儿

2. 求医问药——看病咋就这么不容易

3.大学食堂浪费——浪费的真正原因

六、活动内容

1.小品表演。一共有三个话题小品。

2.辩论赛：两小组或者全班范围内就十一假期进行辩论

3.视频播放。播放相关话题视频

4.图片展示。展示相关话题图片

5.现场采访。 由主持人采访部分同学和嘉宾。

六.活动流程。

1.8：00—8：03主持人进行活动基本情况的介绍。

2.8:03——8;10 由第一小组表演小品“十一那些事儿”

3.8:10——8：25 由老师和相关评委对小品进行评价，然后主持

人提问问题，大家互相讨论。讨论期间，主持人根据讨论内容适

时播放ppt中相关内容，并做评论，引导大家进行思考。然后把

握好时间过渡话题。

4.8:25——8:30由第二小组表演“寻医问药”小品

5.8:30——8：45由老师和相关评委对小品进行评价，内容同

上。

68:45——8：55课间休息

7. 8:55——9:00由第一和第二小组合作表演第三段小品

“餐厅那些事儿”

8.9;00——9:15由大家进行讨论餐厅浪费中的原因及解决

办法。

9.9：15——9;20 。评委会根据两小组表现，进行评分，并由老师进行总结。

第三篇：沙龙活动方案

沙龙策划表及流程

此次沙龙意在“创立xx新形象、成为xx动力源”加强与企业各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大xx的知名度，答谢各方面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。 主题： 1) 2) 具体安排

一、场地选择

根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。(毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展)。 现场布置

会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来宾随意取阅。主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。(具体布置方案待场地定了之后再拟)

二、人员邀请

邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分vip老客户及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以上。

此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位同事联络并接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。

三、沙龙亮点

参会人员进行典型问题及经验交流 接待采用轻松氛围的自助酒会形式 考虑是否可以设置一个抽奖环节?

四、沙龙流程

七、物料准备

1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。

2、设计请柬内容如下： (封面文字内容) 2011“_____________”沙龙 请柬 ___________________公司 尊敬的______ 您好!感谢您对绎达工作的支持与信赖! 2011“________”沙龙是我公司主办的一场高规格的沙龙聚会，举办地选在“__________”，受邀到会的有xxx领导，参加沙龙的来宾以我公司的重要客户为主，来宾中有xx、xx、xx、等各行业领导和代表，及我公司各级领导。 沙龙定于2011年xx月xx日xx：xx-xx：xx举办，有如下相关主题供您在会上讨论： 请您就此次沙龙会议主题做好相关准备，我们为您准备了xxx美食，您还可以根据参会人员名单结识更多的商界友人，我公司领导可为您引荐。 敬请光临! 2011“_____________”沙龙

详细地址：___________联系方式：_____________ 内容安排如下： 13：00-13：50 来宾签到 14：00-14：30 介绍主要来宾及主要领导致辞 14：30-15：20 主讲师演讲 15：20-16：20 客户发言 16：20-17：30 现场讨论 17：30-18：00 会议总结 18：00-20：30 自助晚宴 (19：30-20：00 抽奖环节) 建议着装

男女士可着正装及便装，请勿着牛仔裤、运动鞋

八、人员配置

现场人员：由公司员工组成，负责联络客人及接待客人，与客人进行交流并引荐客人互相认识。 工程组若干人：负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。 服务组若干人：负责沙龙的服务工作(由场地方提供) 摄像师1人：拍摄沙龙全过程，录制沙龙重要来宾精彩片断，为有需要的客人录制活动片断。 摄影师1人：拍摄沙龙的精彩瞬间，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念。 以上工作人员应熟悉详细的工作须知，各组工作须知详细资料再定。

九、费用统计

灯光、音响

会场装饰分项另附单据 摄像师1人 礼仪5人

请柬及邀请函制作 参会人员名单表 照片冲洗费 光盘刻录费 抽奖奖品 交通接送租车

场地租赁、餐饮费

不可预测费用

合计______元rmb

十、筹备进程

日期 筹备项目 9月初确定举办时间 9月初确定沙龙流程 9月中旬确定沙龙场地、菜单、酒水、会场布置方案 9月中旬确定所有工作人员 9月中旬发布沙龙消息

9月下旬对所有工作人员进行培训 9月下旬发出邀请函 10月初基本确认参会人员

10月中旬参人员名单印制完毕确定好接送交通车

沙龙前一天：确定全部工作准备完毕，对所有参会工作人员培训指导。 沙龙前一天晚上：布置会场篇二：文化沙龙活动方案

文化沙龙活动方案

一、背景分析

我们创办这个学术沙龙，主要是为大提供交流学术心得和展示学术成果的平台，同时也是一个发现人才、锻炼人才和培养人才的地方。一个具有影响和成功的学术沙龙，当然首先是需要推出学术方面的创新思想与新的研究成果，创新型智慧人才，我们将与政协、政府相关部门和大专院校建立资源、信息与人才交流渠道与合作关系，为社会发展与进步提供服务，解决一系列人类社会各个领域存在的实际题。

中国化民间沙龙为北京正一康体俱乐部道养生院从事中国化民间学术研究交流活动的场所，同时也是对外弘扬中华传统道养生健康化，传授健康知识的窗口。该院位于北京市南二环清芷圆会所，院内具有容纳200人的会场和练功房，开设有心理调摄室、药善房、茶室、药浴、美容、按摩等传统养生康体服务项目。各民间化团体、学生社团、研究机构、化企业、保健服务行业的单位和爱好传统化的个人合作、加盟、举办各类公益性学术、健康化交流活动。

二、沙龙名称

平台名称：中国化民间沙龙;专题活动名称“中国化***沙龙活动(讲座)”

三、沙龙宗旨

弘扬中华传统化，开拓创新思维，建树人类完全整体新化体系，传播“天人合一”的自然生命哲学理念，服务人类健康与和谐社会可持续发展事业。

三、沙龙性质

公议公允公用的民间社会公益学术团体。沙龙立足民间，面向社会各阶层，服务中国及世界和谐社会事业。

四、学术活动

开展学术活动必须形成“百齐放”的和谐氛围，讲座必须“有教无类”，广招人才。 学术性质：“儒、佛、道”及诸子百，中西新诸子百学术交流。 活动围：经典学术交流、学术专题研究、学说专题评论、学术成果培训、化产业项目洽谈、艺交流、时事评论、学术动态信息发布。

五、加盟成员

建立与各民间宗教团体、学术团体、科研团体、大中学校、培训结构、艺术团体、化健康类企业、新闻媒体、健康行业的联系，发展成为团体会员做到平台互动，资源共享。

团结民间专人才：宗教、哲学、科学、教育、策划、艺术、演讲、医学、美容、企业。

提供会员服务项目：本沙龙为加盟会员单位和会员个人提供人才培训、技术咨询、信息共享、集出版、推荐项目等资源共享，互助互学等服务内容。

六、会员待遇

会员资格：

1、必须具备中华传统化基础;

2、必须认可和谐化理念;

3、必须承担 中华传统化道义，为促进世界和谐奉献智慧，担当新时代的历史使命!

会员来源：各民间化、艺术、培训、学术团体推荐有成就人士，自愿参加。

会员档案：保存会员简历、登记会员年鉴、个人传记、学术成果介绍等个人资料。 会员具有坚守共同理念、维护团体荣誉、服从集体分工、提供相关信息资源的义务。 会员具有优先参加各种学术交流活动的权利;具有提出建议的权力;具有获得学术赞助、成果奖励的权利;具有选举和被选举担任职务工作的权利;颁发会员证。

七、机构设置

专顾组委会：争取一批认可“沙龙”理念的各类专，成为学术研究讲座的固定资源，建立长期加盟与合作关系。根据“专成员”的研究成果和需求，本沙龙为他们提供专题演讲、学术研究、出版专著、宣传等方面的服务。这样，才能调动他们积极参与公益学术方面的活动。

学术研究小组：a、宗教化研究组;b、哲学化研究组;c、科学化研究组。根据三个主要化研究组的实际课题需要，再设立专题分组。

根据复兴中华化、创新学术、整合东西方化为目标，制定研究方向、研究课题、实现目标，分别吸收社会各界各类学术研究和爱好者，成为会员，提出新人新作新思想。

八、工作结构：

落实办公场地，资金(经费保证)、设备、人员。设办公室主任一名，王成亚;副主任两名：张燕、;秘书室主任：;下设分支机构：宗教研究部主任：王成亚;哲学研究部主任：王逆波;养生研究部主任：徐力强;活动部主任：张静;对外联络部主任：张平等。活动主持：陈咏(人员暂定)，可以由沙龙主要成员会议选举产生，根据工作实际情况安排工作职位和任免工作人员，制定工作人员工资和相关待遇。

九、奖励事项 a、设立“王成亚学术研究基金奖”以及鼓励其他化企业和社会各界对本沙龙提供赞助或者独立开设奖项;这样，可以真正利用社会力量的资金支持，才能使“中国化系列沙龙活动”实现有效有成果的可持续发展，并为推动中国化走向世界做出贡献。 b、每年颁发：“民间学术创新成果奖、”，每年评比一届“民间学术优秀人物”、“民间优

秀学术团体奖”;民间优秀学术论奖、民间优秀学术专题活动奖 c、民间化个人突出贡献奖

十、经费来源 a、通过专会评估，对突出学术科学成果的转让、开发，按所获纯利益的10-20%比例提成，并提供国内外各种学术交流机会。这样真正使研究成果实现资源共享与有效转化为社会生产力，成为积极影响世界的新化主要力量。 b、收费性讲座经费; c、销售相关化资料收入

十一、学术目标

a、推出当今在各学术领域具有创新能力的新人;b、推出具有前瞻性的学术研究成果; c、推广、传播、普及创新化，解决人类面临的世纪难题;d、通过各种传播渠道，向国内外推介学术研究成果;创办内部通讯、建立沙龙网站、编辑会员论专集;e、关注社会时事，引导社会化思想，服务当代社会实践。

十二、对外交流

我们必须广泛开展与其他各类化单位、艺术部门、社会团体的学术交流活动，实现信息资源共享、平台互动的机制，为赞助事企业提供化策划、艺表演，化产品介绍与展示等服务活动。每年召开一次大型年终成果总结发布会。篇三：沙龙活动策划方案

总编沙龙活动策划方案

一、活动主题：

中国****总编沙龙

二、活动口号：

开放合作·真诚互动

三、活动目的：加强媒体之间交流互动

四、活动宗旨：开放合作、共赢 资源整合

三、活动时间：***

四、活动地点：***

五、活动组织机构：

主办：

豪宅研究院 ***** 承办：

沙龙主席：

六、特邀嘉宾：

七、拟邀媒体：

八、沙龙活动策划：

沙龙主题解释：凝聚上北京各地产媒体总编欢聚一堂，在****指引下，针对中国地产行业开展相应的讨论和提出建设性的建议。提供一个智慧精英互动的交流平台，做到良性互动、资源整合，打造

沙龙主题活动：

1、交友游戏(以游戏形式交换名片、结交朋友放松心情)

2、体验活动(简易方式自我检测、感知身体健康状况)

3、策划讲堂(交流策划理念、传播创新思维)

4、互动游戏(以游戏互动的方式，挖掘策划真谛)

5、策划师交流(邀请代表性策划师发言，分享策划心得)

6、填写改良卷(提出建设性意见，已备俱乐部改良)

7、自由茶话时间(讨论策划收获和感想)

8、互动抽奖(抽取幸运奖，获赠精美礼品)

9、拍照留念，互换联系交流，学术咨询，资源信息渠道。媒体网络共享等。

活动安排：

活动内容以每期事先策划案内容为主。

活动以专题提出，并做大范围整体性讲演，然后以多元充分对话等形式开展，突出交流性。

预估时间地点活动板块具体活动内容与会人员状态负责人所需物品 13：30会议室门口入场签到、抽组别(颜色)、放名片自己抽取接待员

1、颜色的分组牌

2、音乐

3、签到本等

13：45会议室组织开始介绍活动承办单位就座聆听主持人 13：48会议室破冰规定时间交换名片互动主持人音乐

让全场交换到最多的1-2人到台前发言并给予奖励 13：58会议室体验活动略主持人音乐 14：30会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 14：40会议室专业知识企业全程策划就座聆听唐欣勤讲师介绍的t 15：10会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 15：25会议室互动游戏略主持人 15：40会议室策划师代表讲话就座聆听策划师等4人 16：00会议室填问卷填写调查表并且回收问卷准备抽奖就座填写主持人音乐 16：05会议室自由交流全场人员自由交流、沟通随意各小组负责人主持人音乐 16：25会议室抽奖嘉宾抽取音乐 16：30会议室结束部分抽奖、颁奖、致结束词就座聆听主持人音乐 n活动准备：

一、前期工作日程

10月11日，活动计划确定，分配工作。 10月12日，相关人员前往勘查活动场地。 10月13日，确定人数及当日人员安排，15号上午10点场地预演。 10月14日，主要负责人碰头会，主持人串词，所有物品准备完成并确认。 10月15日，上午9：00开始，相关人员出发开始物资搬运、会场布置、设备调试等工作。10：00现场预演、11：30午餐，所有人员不迟于12：00就位。

二、人员安排

总负责：

策划：高言

会务：姚婷婷、高言

业务跟进：高言

主持人：张彦

主讲：唐欣勤

协助：韩国贵、孔劲秋

三、具体工作安排：

●物品准备：会务物品准备(*号完成)

●物品制作:(自动播放公司介绍、投影t、讲师的t)(*号完成)

物品制作审核：

●资料准备：(公司介绍

1、俱乐部章程

1、调查问卷

1、活动流程、空白纸张3，公司象征

性刊物放在边上取阅)100套，笔另外发放(公司人员协助装袋)(*号完成) ●物品搬运：(当天十点前完成)

●会场布置：(当天十一点前完成)

●当天午餐：

●门口接待一男一女(职责：签到、发资料袋、矿泉水) ●引导：(职责：引导入位)

●客户接待：(职责：沟通)

●音响控制：(一人;职责：音响播放、音量控制) ●电脑投影：(一人)

●拍照：(两人)

●摄像：(职责：外请或公司内部安排)

●发奖：

(职责：礼品奉上)(

●主持人：

●主讲：

四、物品准备

会场布置及道具准备、投影仪接摄影机、照相机、纪念品准备

参与人员：

预算：

小吃食品费用：

宣传费用：广告展牌，精美传单

活动费用：篇四：心理沙龙活动策划案

心理沙龙活动方案

前言

心理沙龙活动实质上就是我们所说的拓展训练活动，而拓展训练，英文为outward-bound，起源于本世纪40年代的英国。含义是一艘小船离开安全的港湾，驶向勇敢未知的探险旅程，迎接一次又一次没有的未来的挑战，并战胜困难。训练目标至今扩展心理训练、人格训练、管理训练等。

拓展活动采用国际流行的户外训练方法，使人们在应对挑战和解决问题的亲身体验过程中，达到磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。因为拓展训练具有健身性与教育性，娱乐性与趣味性及挑战性与易接受性的特点，所以它能使学生在轻松愉悦的环境下，以一种动态的形式投入到锻炼和亲身体验的受教育的过程中。拓展训练不仅符合素质教育的需要，更有利于大学生身心健康发展和社会适应能力的需要，拓展训练是学习化社会和终身教育潮流中的一项

新举措。

一、活动主题

心灵启航，快乐你我

二、活动目的

为了宣传和普及大学生心理知识，让学生更加关注大学校园里的现象，通过心理沙龙，营造轻松的气氛，给同学们提供一个相互交流，相互认识的空间。在讨论中，让他们对一些大学校园现象进行解析，学会思考，并从不同方面思考问题;在游戏中，让他们了解心理知识，并培养他们的团队精神，合作精神。

三、活动时间

2011年11月12日9：00～14:30

四、活动地点

福建农林大学拓荒广场

五、承办单位：校心理协会和心理健康发展部

六、需要的道具：两把椅子，纸张和气球若干，纸箱、绳子、书夹，正方形的盒子，签字笔、扩音器、奖品若干(鼓励获胜团队);

七、活动流程

人员分组!

环节一：放松活动

由主持人带领全场参与人员做“逆反应”游戏。

游戏目的：活跃气氛，增加同学之间的交流

材料：无

规则：

1、各组人员站立，且相互之间保持一定距离;

2、听主持人的指示，做出与指示相反的动作;

环节二：心理游戏

游戏一：巨人椅

游戏目的：

1、消除身体上的隔阂;

2、活跃气氛、团队充能;

3、培养团队归属感和团队精神;

材料：两把椅子;合适的音乐;

规则：

1、各组占成一列，前后零距离接触(后面伙伴的脚尖抵住前面

伙伴的后脚跟);

2、听到主持人的口令，集体统一坐到后面伙伴的大腿上，最后 一个人坐在事先准备的椅子上;

3、集体伸出双手，举过头顶，想起雷鸣般的掌声;

4、一起开始后，看哪个队坚持的时间长，可以引导小队喊口号; 讨论：

1、在项目过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音

是否也相继出现变化?

2、在发现自己思想出现以上变化时，是否及时加以调整?

3、是否有依赖思想，认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情

况?

环节三：合力吹汽球

人数：每组限六人

场地：不限

道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)

汽球(每组一个) 适合：全部的人

游戏方法：

1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。 2. 主持人请每组每人抽签。 3. 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

环节四：人体拷贝游戏

每组一路纵队站好，主持人将写有一个成语的字条让每组的最后一个人看

一眼，然后请他通过身体扭动把信息传递给前面的一个成员，

一次拷贝传递，过程中不可使用语言交流和任何声音。最前面一位成员要说

出拷贝内容!

活动结束统计排名

环节五：船东和青蛙

概要：坐在纸箱内的人想跳起时，另一人趁机拉动纸箱来进行接力赛。 道具：纸箱、绳子、书夹 方法：

1、全员分成数队，各派两人组成一组。

2、依照号令，一人坐在纸箱里，另一人拿着用书夹固定在纸箱里的绳子(长3米)一端。

3、拿着绳子的人，要趁着纸箱里的人跳高时往前拉，如此继续前进。

4、绕回目标后换人进行接力赛。

环节六：有趣的处罚

1、 掷骰子：准备一个正方体的盒子，在它的六面上写上“各处罚条例”，如：高歌一曲，学猴子走路、交换蹲跳、吻主持人、跑等。请输的人自己掷骰子，并依“条例”受罚。

2、我爱你：输的人，面对拓荒的那头牛、大声地喊三声：“我爱你!”

3、天旋地转：输的人，就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。

4、模仿秀：输的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。

5、我是淑女：赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。

6、苦笑不得：输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。

7、犯人：输的人要接受所有人的质问，不可以不回答问题，要俱实以告，直到大家满意了为止。

八、注意事项：活动过程中每位参与者自身要注意安全，安全负责人要随时待命，按原先的部署做好应急预案工作。

第四篇：沙龙活动方案

xx集团青年员工第一期沙龙活动策划书

一、 活动背景 青春，一个多么惹人爱的字眼;青春，一种动人的美好;青春，是我们所有生命绽放的骄傲。 恰同学少年，风华正茂。我们，正处于青春的风华，我们对青春有着特别的理解与想法。虽然，我们还没有缜密的思考，没有成熟的经历，但是我们拥有青春的激情与热血。一路走来，我们在青春的路上，描绘着属于自己的美丽画卷，让我们携手一起，共寻人生的青春风采。

二、 活动目的

为丰富集团内青年员工的文化生活，增进青年员工之间的了解与感情，加深相互之间的思想交流，让青年员工感受到集团的人文关怀，以更大的程度激发出青年员工的工作热情与创新思维，进一步营造良好的工作氛围，以让青年员工更加充分地展示出自身的青春风采，让我们的青春风采，在中达同飞扬，特举办此次沙龙活动。

三、 活动主题

青春风采，人生价值

四、 主办部门及协办部门

主办部门:集团人力资源部 协办部门：集团企管部

第五篇：读书沙龙活动方案

“在阅读中共成长”读书沙龙活动方案

一、活动目的：

为进一步提升青年教师的整体素质，努力搭建青年教师成长的交流平台，打造教师学习共同体，展现青年教师的风采，构建学校学习型组织，学校决定为老师搭建交流读书体会的平台——举行“在阅读中共成长”读书沙龙活动。通过与书本为伴，与优秀为友，与教师对话，陶冶思想情操，开拓知识视野，进而提高青年教师队伍的整体素质和人文素养，促进青年教师专业成长，锻造研究型教师队伍，推进学校内涵发展。

二、活动主题：自读《优秀是教出来的》，在阅读中共成长

三、活动对象：2015年本校新进教师

四、活动时间：1月22日上午

五、活动过程： 第一环节：初为人师

每位老师在1—2分钟内，畅所欲言，说说自己工作以来内心最大的感触，或心里的困扰，也可以说说自己的生活，自己的计划，自己的理想，话题不定。

第二环节：读书分享

就《优秀是教出来的》一书进行交流，每人必须发言，发言时间为3分钟，发言内容可以结合平日教学实际谈谈读这本书的所得所想，以及对自己的启发;也可以摘取自认为最有价值或精彩的句子或片段进行赏析。

第三环节：各抒己见

每位老师就本次读书沙龙活动谈谈想法，提出宝贵建议，时间不限。

六、活动要求：

1、每位老师针对活动过程精心准备，力求谈出自己内心真实的感受和想法。

2、为方便资料汇总，各位老师活动后上交一份读书心得电子稿，要求理论联系实际，主要侧重阅读后的感受，禁止网上抄袭。标题为3号宋体，正文小4号宋体，行距1.5倍，单位及姓名置于标题与正文之间。