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服装包装班长岗位职责(全文)

服装包装班长岗位职责第一篇:服装包装班长岗位职责包装班长岗位职责1.对合格的中间产品进行包装的一切生产行为的GMP管理负责。2.负责本班工作人员的派工上岗。3.严格按照工艺规程和外包装标准操作程序组织本岗人员进行生产,督促操作人员做好原始记。

服装包装班长岗位职责

第一篇:服装包装班长岗位职责

包装班长岗位职责

1.对合格的中间产品进行包装的一切生产行为的GMP管理负责。

2.负责本班工作人员的派工上岗。

3.严格按照工艺规程和外包装标准操作程序组织本岗人员进行生产,督促操作人员做好原始记录及各类表式的填写。

4.生产前负责检査厂房、设备、容器的清洁状况,检査清场合格证及有效期,确认无误后,挂生产状态标示牌于指定位置,指令开工。

5.每日每班不少于一次自检,自检内容主要是各有关SOP的执行情况。

6.按照SOP规定对本岗位进行记录管理、物料平衡管理、清洁与清场管理、生产秩序管理、标签管理和拼箱管理。

7.负责按规定填写生产记录。

8.一个批号完毕,填写物料平衡表。

9.一个批号包装完毕,收集并复核原始记录,进行物料衡算,汇总后交车间审核。作为批记录的重要部分应交质监员复审。

10.一个批号包装完毕,对可继续使用的包装材料及时退库;对不可利用、印有本企业名称的任何包装材料特别是标签,应负责监销并签名备查。

11.在生产中负责对突然情况作紧急处理直至停止生产,并立即报告车间主任。

12.协助车间主任编写与制订有关本车间的SOP及其他文件。

13.完成车间主任交办的其他工作。

第二篇:包装班长岗位职责

1.全面负责班组的思想政治、生产、安全、技术、设备、质量、计划、节 能、人事、环保、治安等管理工作。

2.负责指挥当班生产中各系统开、停工方案或新措施投用的执行及事故处 理。

3.负责组织开好交接班会,如实交接各项内容,布置和总结当班工作。

4.按要求规范填写各种台帐、《交接班日记》,认真、及时地查收《质量证明单》,及时填写好《质量证明单签收记录》,检查监督各单元的各种生产原始记录是否符合填写要求,检查落实好当班产品生产入库、待检品生产情况,做好记录。

5.组建好班组QC小组,按月组织QC活动并做好活动记录,及时总结出QC 成果。

6.定时、定点、定路线进行巡检,对岗位工艺设备的重要操作参数、包装 质量“三率”、生产现场和区域卫生,以及现场定置管理的物品器具要经常检查,发现问题及时处理,并向上级汇报。

7.按中心要求检查各岗位操作记录,杜绝造假数据;严格检查监督各单元 的质量、计量抽检工作,严禁弄虚作假;并认真、及时地做好计量抽检报表,按中心要求将报表发送给中心专业管理人员。

8.认真组织本班的岗位工作标准考核,按时填写岗位工作标准考核表,每 月对班员考核达到50%。

9.按时填报班组建议标准自评表等报表,按时完成二本一帐记录工作。 ⒑ 组织全班人员参加岗位练兵活动,每次成绩均达80分以上,并按要求 作好记录。

⒒ 组织班员参加中心统一安排的岗位练兵、反事故演练活动。 ⒓ 组织班员积极参加中心举办的各种专题培训班。

⒔ 组织班员积极参加岗位技术培训,学习掌握岗位练兵卡的内容,按时参加各种考试。

⒕ 建立健全班组货币化核算台帐。

⒖ 负责操作现场与厂房门前卫生、现场定置管理、人员出勤、职工考勤记录与替换班、交接班室与更衣室的文明办公、劳保着装、上岗证挂牌、包装质量抽检等工作的组织、检查与考核。

⒗ 负责组织装置现场粉料包装的技术指导、质量监督、设备维修联系、生产辅助材料联系、叉车联系和产品入库办理等工作。

第三篇:包装班长岗位职责

1、包装人员的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。

2、设备、设施的日常检查、维护。

3、现场卫生区域的划分、落实、检查和考核,包装材料、物品按标准要求摆放。。

4、包装材料的班次交接盘点,并尽量做到当面交接签字确认,及时与统计核算人员核对分析。并做出相应的盈亏分析和控制措施。

5、做好与成品库房的沟通,产成品的清点、入库数量准确。

6、保持与灌装班组的良好沟通,按照生产计划要求,准确、及时地完成不同品种、规格的生产任务。

7、包装质量控制的主要责任人,负责产品包装质量标准的学习组织、宣贯、落实、检查和考核。

8、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。

9、每班召开班前或班后会,对上一班次或本班次的情况作总结、分析,并鼓励操作工自行总结、分析和改进,提出相应的预防控制措施,督促落实、检查,并做好班会记录。

10、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。

11、各项临时工作的完成。

12、对安全设施的检验及维护。

第四篇:包装岗位职责

一. 服从主管工作安排,遵守劳动纪律,严格按照工艺操作规程要求正确使用包装设备与工具,以安全生产为宗旨。 1. 严格遵守公司规章制度、部门工作规定和岗位工作要求,服从车间主管和班组长工作安排,严禁违规操作,确保安全生产。

2. 3. 4. 严格执行工艺操作要求,保证包装规格、客户包装要求,杜绝转料过程出现交叉污染。

掌握操控岗位的设备和使用工具,保持工作连贯性,确保生产效率。 团结协作互助精神,服从一切生产调动,积极配合其他岗位工作顺利完成。

二. 严格执行产品质量标准,做好自检工作,确保包装质量准确,杜绝错装、漏装。

1. 遵守包装生产流程,在没经完成检测工序前禁止包装。

2. 配合做好生产准备工作,根据包装要求准备一切所用材料,保证完整到位。 3. 包装重量符合标准要求,保持较高的警觉度,时刻观察没卡称、跑称现象。 4. 根据包装规格选用合适称量范围的称量工具。

5. 重量自检:岗位人员包装过程中,每隔一小时就必须对进行当中的包装产品进行校对,校对与包装中的称量工具不能是同一量具。 6. 质量自检:保证包装物过虑无杂质;包装桶身保持洁净了;桶盖拧紧、扣紧,倒侧无滴漏,桶身标签准确。

三. 爱护包装设备设施与工具,负责保管、维护与保养。

1.

四.

班前班后做好岗位卫生。 五. 节约原则,减小浪费。

第五篇:包装人员岗位职责

1、严格按ISOXXXXXX(?)质量管理体系进行包装,做到无错装、无漏装、包装数量准确。严禁将不合格品与正品混装。

2、包装好的产品需按类别,以统一的高度整齐叠放在中转区,以便记数。

3、包装所用胶袋、绑绳、封口胶等用具必须放在规定的工装夹具内,不得随处摆放。

4、包装过程中如发现产品有破损,需及时返库进行整改,严禁在包装工位堆放,严禁将有污损产品进行包装。

5、产品包装完毕应及时清理包装现场。

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