范文网 论文资料 货运车辆安全管理制度(大全)

货运车辆安全管理制度(大全)

货运车辆安全管理制度制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《货运车辆安全管理制度》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。第一篇:货运车辆安全管理制度货运车。

货运车辆安全管理制度

制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《货运车辆安全管理制度》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:货运车辆安全管理制度

货运车辆安全管理制度

本单位(或个人)因生产经营活动或运输经营活动的需要,申请购买货运车辆从事本单位生产经营活动或从事运输经营业务,特制定如下货运车辆安全生产管理制度,并严格遵守:

1、依据《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定,向运输管理机构申请办理《道路运输经营许可证》,所有车辆在配发《道路运输证》后,方可上路运输经营,并承诺依法经营,诚实信用,公平竞争。

2、从事道路货物运输的驾驶人员、装卸管理人员、押运员等从业人员必须取得从业资格证。

3、要定期参加道路运输相关证件的年审、做好车辆的维护和检测,确保车辆符合国家规定的技术标准。

4、要遵守《道路交通安全法》的规定,制定有关交通事故、自然灾害以及其他突发事件的道路运输安全的应急预案。

5、从事货物运输的车辆不得运输旅客,运输的货物应当按核定的载质量装载,严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求。

制度单位:

年月日

第二篇:货运车辆驾驶员安全教育[1]

驾驶员安全教育

生命对于我们每个人只有一次,丝毫没有重复的机会,不要因为一时疏忽而造成终身遗憾,只要我们心中时刻装着安全,装着父母、妻子、儿女和朋友,那么每天的朝阳就属于我们。愿所有驾驶员“高高兴兴出车,平平安安回家”。

一、货车车辆驾驶员交通安全常识

1、严禁超速行驶;

2、严禁超载;

3、严禁疲劳驾驶。

二、驾驶员安全教育

1、思想上高度重视,提高安全行车意识;

安全行车,责任重于泰山,驾驶员肩负着保障日常工作安全和生命安全的双重责任,因此,在思想上一定要绷紧“安全”这根警戒线,时刻牢记“安全第一,预防为主”的行车宗旨,切实加强安全行车教育。

2、行动上遵守交通秩序,时刻牢记“四不”原则;

不闯红灯;不严重超速;不随意占道、变道;不酒后驾驶;

确保行车通畅、安全高效。

3、注重学习,与时俱进,认真学习《道路安全法》等相关法规,全面提高综合素质,做文明驾驶员。

对道路运输驾驶员要求做到“八不”,即“不超载超限,不超速行驶,不强行超车,不开带病车,不开情绪车,不开 急躁车,不开冒险车,不开酒后车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和道路运输法规。

做好危险路段记录并积极采取应对措施,必须要做到“一慢、二看、三通过”。

第三篇:货运车辆管理制度

XXXXXXXX有限公司 货运车辆管理制度

第一章

总则

第1条

目的

为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应企业货运用车的需要,特制定本制度。

第2条

适用范围

本制度所指车辆均指货运车辆。 第3条

权责单位

本企业的货运用车统一由业务部主理,办公室监管。 第二章

货运用车管理

第4条

对外出租用货运车辆需按照《货运车租用合同》进行管理。

第5条

特殊情况下企业各部门需自用货运用车均应按要求填写《货运用车申请单》,并需常务副总经理签名同意后方可出车。部门货运用车需提前一天申请,最多使用一天。

第6条

若多个部门同时申请货运用车,行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排。对无法安排的用车,办公室会在《用车申请单》上注明,部门自行租用社会车辆,事后并票据报销。 第三章

车辆管理

第7条

企业货运用车的相关证件及稽核等事务统一由办公室管理。

第8条

每部车辆应设置《车辆行驶记录表》,在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符,在使用车辆后,应记载行使里程、时间、地点、用途等。办公室每月对其抽查一次。

第四章

车队纪律

第9条

日常行为管理

(1)货运驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程,安全驾车。

(2)严禁在未经领导同意的情况下,接送人员、运输货物或办理私事。严禁将车辆交给无证(或驾驶证不符)人员驾驶或租借给他人。

(3)未经业务主管同意,不得改变行车路线和行车计划,严禁私自对外经营,否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外,办公室可根据具体情节按规定给予处罚。

(4)任何车辆必须凭《派车单》外出,用车人员应认真填写《派车单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。填写完后依次由本部门主管签字,办公室主任签字、业务主管签字、副总经理签字。签字不全不得放行。

(5)用车人员应爱护车辆,随时保证车辆的整洁,归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。需维修车辆必须先擦洗干净后再维修,否则按绩效考核扣分。

(6)不得擅自将货运车辆开回家,或作私用,违者按相关规定予以处理。

(7)严禁酒后开车,酒后开车损坏车辆者,由使用车辆人员负责维修费;如发生交通事故除负责维修费外,还应承担法律责任。

(8)用车人员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知该业务负责人,并说明原因,并上报业务部批示。批准后,应将车辆停放在规定地点保管,不准私自用车。

(9)出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

(10)用车人员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告办公室,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

第10条

凡有下列过失之一者,给予警告或罚款处理 (1)上、下车前不搞好车内外卫生。

(2)用车人员在货运时探亲访友、会客、办私事。 (3)用车后不签退,不交车钥匙。 (4)遗失车上设备、证件等。 第11条

违规与事故处理

(1)因下列情形之一违反交通规则或发生事故时,由货运负责人负担,并予以记过或免职处分。

(2)意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后再视实际情况由用车人员与企业共同负担。

第五章

车辆维修保养管理

第12条

车辆的年审、保养维修统一由行办公室安排办理。

第15条

企业车辆的维修,须在指定的修理厂修理。定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模的厂家。

第16条

维修费在____元以下的,由办公室主任审核;____元及以上的须由总经理批准。

第六章

费用报销 第17条

货运用车油料及维修费根据相关凭证实报实销。私车公用依凭证报销。 第七章

附则

第19条

行政管理部负责本制度的制定、发放、修改、废止等工作。

第四篇:货运车辆管理规定

司机及货运车辆管理规定

为了更好地完善公司的内部管理,增强企业的凝聚力,明确司机的利益与公司的效益的密切关系,提高司机的工作责任心,特定如下制度。

一、 货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度

(1) 车辆由公司指定人员负责管理,公司根据司机全年工作表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。 (2) 车辆由公司指定驾驶员专用,其它人员未经批准不得驾驶,专车司机不能将车转借他人或其他单位使用,如有违反扣款100元,造成后果由司机本人承担。 (3) 车辆除执行运输任务外,未经批准不得随便驶离指定的停车场,包括不得私自开车回家和办私事,任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场,不准起动发动机在车内睡觉和卸货,以上如发现第一次扣款100元并追究责任,重犯要从严处罚。

(4) 车辆进出码头,均要遵守码头有关纪律、制度,限速为20公里/小时,若在厂区、物流园区装、卸货,均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示,如有违反第一次追究责任,扣款并写检讨书,重犯者从严处罚。 (5) 司机每天按时上班(早上8时),特殊情况除外(例如当天零时后收车者),不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知车队管理人员,经批准后方可休息。否则,报公司从严处理。 (6) 司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等,不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪行为。否则,报公司处理和送交公安部门。 (7) 司机执行运输任务时,在外遇特殊情况或不幸发生事故,不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员,同时应做好应急处理,保护现场,依据公司决定做好善后处理工作;

(8) 司机报销过桥费等必须要做到如实反映,不得弄虚作假、虚开发票收据,如发现经核实处以100元的扣款,重犯要从严处理。

(9) 司机对待货主要文明有礼,努力提高服务素质。

(10) 无正当理由对放货物在货车上而不及时卸货的司机第一次扣款100元,重犯者从严处罚。

(11) 对装货或卸货回来而不与仓储部门交接、交单而直接卸柜的司机,第一次扣款50元,重犯者从严处罚。

(12) 将客户通知要求当天拉走的货物放在厂而不及时拖回的司机第一次扣款50元,重犯者从严处罚。

(13) 违规使用尾板造成事故或损坏尾板的,由司机承担相关费用。同时处以100元的扣款,重犯者从严处罚。

(14) 在运输途中私自携带他人上车的,第一次扣款50元,重犯者从严处罚。 (15) 对在工作时间内穿拖鞋或不穿工衣等影响公司形象的司机第一次扣款50元,重犯者从严处罚。

(16) 管理人员有急事呼叫司机,而司机故意不复机的每次扣款20元。

(17) 在目的地装卸货时不注意观察柜的破损情况,不及时要求客户签收,而给公司造成不必要损失的,第一次扣款50元,重犯者从严处罚。

(18) 司机装卸货完毕之后没有及时加盖遮雨布防雨的,每次扣款50元。 (19) 对故意不及时归还拉货工具的每次扣款50元,对遗失随车工具的按工具购买单价赔偿; (20) 司机利用公司车辆帮人带货私下营运拉货的,一经公司查明一律做辞退处理; (21) 司机拉货回公司应及时将装车清单交给仓库人员清点货物,丢失清单或者没有按时交单的,每次扣款10元; (22) 司机在货站发错货物未交付清楚的,则按运费的1/3或按300元/票作为扣罚标准。

二、 安全行车制度

(1) 司机必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。 (2) 司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定,严格按机动车驾驶操作规程行车,严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。

(3) 严格遵守交通规则,不能超速、乱抢道等违章行车。

(4) 司机在上班时间内不能饮酒,严禁醉酒驾驶,开车时要集中精神,不能在行车中你推我让,搞其他小动作。

(5) 由货物或车辆造成的违章扣款(如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等),公司给予全报。

(6) 若司机个人造成的违章扣款,公司不予报销,由当事司机自行到交通部门缴纳扣款 (7)司机应保证出车证件齐全,并对各种证件的有效性经常性检查,确保安全行车 (8)司机出车应努力做到经济安全,尽量减少各种浪费; (9) 在运输作业或在目的地装卸货过程中,由于司机不负责任,导致发生事故及货物损失,使公司造成经济损失的,公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣款。 (10) 在运输作业过程中,对安全行车的司机,公司根据其全年实际表现设立安全行车奖,年终时一次性奖励给司机,以作鼓励。奖励方法如下:

对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予800元的奖励; (11)车队应定期对所有车辆进行安全检查并填写《车辆安全检查表》留存,发现问题及时改善;对于需要维修的车辆,应在公司指定的维修点维修,不得擅自在其他地点维修,否则,当事人将处以300元的罚款,维修完毕应填写《车辆保养与维修记录表》留存;

(12)车辆发生交通事故或违章行为,司机应第一时间汇报给车队长,同时保留现场或拍照取证,同时通知交警,涉及保险理赔的应及时通知保险公司处理。事件处理完毕,车队长应填写好《车辆违章记录表》以备留存查询。 扣款方法:

1) 每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的5%扣款,同等责任的按经济损失的10%扣款,主责的按经济损失的15%扣款,全责的按经济损失的20%扣款。 2) 每次事故公司损失3000元以下、500元以上司机负次责的扣款100元,同等责任扣款150元,主责扣款200元,全责扣款300元。

3) 每次事故公司损失3000元以上,5000元以下,司机负次责的扣款200元,同等责任扣款300元,主责扣款400元,全责扣款500元。

4) 每次事故公司损失5000元以上,50000元以下,司机负次责的扣款500元,同等责任扣款1000元,主责扣款2000元,全责扣款3000元。

5) 每次事故公司损失50000以上,司机负次责的扣款5000元,同等责任的扣款10000元,主要责任的扣款15000元,全责的扣款20000元。 6) 酒后驾驶出事故的,由司机承担所有责任。 7) 如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。

第五篇:货运车辆管理规定

为了更好地完善公司的内部管理,增强团队的凝聚力,明确司机的利益与公司的效益的密切关系,提高司机的工作责任心,特定如下制度。

一、 货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度

(1) 专车司机不能将车转借他人或其他单位使用,如有违反扣罚200元,造成后果由司机本人承担。

(2) 车辆除执行运输任务外,未经批准不得随便驶离指定的工作地点,包括不得私自开车回家和办私事,任务完成后应及时将车辆开回库房,不准起动发动机在车内睡觉和卸货,以上如发现第一次扣罚一100元并追究责任,重犯500-1000元罚款后辞退。

(3) 司机每天按时上班,特殊情况除外,不得无故旷工、迟到、早退。请假要写假条签批后方可休息。违规者第一次警告、第二次罚款20元/车,第三次辞退。

(4) 司机执行运输任务时,在外遇特殊情况或不幸发生事故,不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。

(5) 司机报销过桥费等必须要做到如实反映,不得弄虚作假、虚开发票收据,如发现经核实后直接辞退。

(6) 司机对待店主要文明有礼,努力提高服务素质。

(7) 送货回库后司机负责清点旧号,业务负责到内勤处下次日订单!库管负责核对该车旧号库存等!要求当天将次日货品装齐,如有困难,最晚于次日9:30点前出库!每天由记录员记录9:30后出库车辆,写入“员工工作记录中”。月末同工资表一同汇总!晚点出库的每天负激励20元/车/车(司机业务每人10元)记录员不如实记录负激励50元/月,不徇私按规定记录每月奖励100元!

(8) 对半路车辆损坏的情况,先将损坏情况以照片形式报备至公司负责人,修车完毕后索要正规修车费用收据报销。回库后填写“车辆损坏维修报备表”。不按照规定形式提报的不予以核销修车费用。在送货过程中有特殊情况,如车辆须维修等,却不及时反映而给公司或不按照流程核销造成不必要损失的,每次罚款20元/车。

(9) 在店卸货时不顾产品破损情况,不及时要求客户付款,而给公司造成不必要损失的,每次罚款20元/车。

(10) 在运输途中未经许可私自携带他人上车的,发现一次罚款20元/车。

(11) 管理人员有急事呼叫司机,而司机故意不复机的每次罚款20元/车。

(12) 送货过程中发现我品货物不整洁的要及时将产品擦干净,库房每车每季度配3条毛巾,2条各用于司乘人员个人卫生,另一条用于该车所负责线路的产品整洁。管理人员检查市场过程中如发现我品卫生情况不好每次罚款20元/车。

二、 安全行车制度

(1) 司机必须注意行车安全,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。

(2) 司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定,严格按机动车驾驶操作规程行车,严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。

(3) 严格遵守交通规则,不能超速、乱抢道等违章行车。

(4) 司机在上班时间内不能饮酒,严禁醉酒驾驶,开车时要集中精神,不能在行车中你推我嚷,搞其他小动作。行驶途中因司机饮酒所造成的一切事故责任,公司概不负责!

(5) 由货物或车辆造成的违章罚款(如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等),公司给予全报。

奖励方法:

1) 对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予1000元的奖励,包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。

(6) 在运输作业或在目的地装卸货过程中,由于司机不负责任,导致发生事故及货物损失,使公司造成经济损失的,公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。

上一篇
下一篇
返回顶部