标准临时工聘用合同书
第一篇：标准临时工聘用合同书
标准临时工聘用合同书（精选）
甲方(具体聘用单位)：
乙方(受聘人)： 身份证号码：
丙方(受聘人的担保人)： 身份证号码：
兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：
2、范围及要求：
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事项：
八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
甲方负责人(签字、公章)： 乙方(签)： 丙方(签)：
人事处审核(章)
第二篇：临时工聘用合同书
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：身份证号码：
一、 聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，共年___月，其中试用期自___年___月___日至___年___月日止，共___月。
二、 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：
2、职责范围和要求：
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、 乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作;
5、照国家有关规定可以解除劳动合同的。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方认识部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提前请政府人事仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
八、其他甲、乙双方商定的其他事项。
九、本合同经甲、乙两方签(章)后生效，合同期限界满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式两份，甲、乙两方各一份。
甲方(签章)：年月日
乙方(签字)：年月日
第三篇：临时工聘用合同书
聘用炊事员合同书
甲方：**小学校
乙方：
根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方
在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限
本聘用合同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。
第二条 聘用岗位及其职责要求
(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
(二)、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。
(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。
(六)、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。
(七)、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。
(八)、虚心听取意见，服从学校安排和管理。
(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
(十)、乙方必须身体健康，无任何传染病。
(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
第三条 工作报酬
(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。
(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。
(四)、工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
第四条 聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(四)、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算)
(五)、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
(六)、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
第七条 双方约定的其它事项
本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第八条 附则
(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲 方：
乙 方：
第四篇：警卫临时工聘用合同书
甲方(用工单位)：
乙方(受聘人)： 身份证号码：
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方警卫班组担任警卫临时工岗位工作。合同期限为一年，自200 年 月 日至 200 年 月 日。
二、乙方工作内容：乙方应服从甲方工作安排，遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、甲方的权利与义务
① 负责乙方的日常管理、教育;
② 乙方工资标准为人民币1800元/月(包括三金);
③ 支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
④ 乙方应认真履行工作职责，乙方如在工作期间因工作失误造成甲方损失，乙方全额赔偿。
四、乙方的权利与义务
① 接受甲方的管理，服从工作岗位安排或调整;
② 遵守国家及地方的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育; ③ 遵守安全规章制度和操作规程，认真履行岗位职责.
五、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
① 严重违反国家及地方的法律法规、违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
② 连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过7天的;
③ 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
六、合同期内，甲方扣留乙方一个月工资做为押金，乙方要求解除合同的应当提前三十日书面告知甲方，甲方书面同意后合同解除，合同解除时间从甲方同意之日计算，如不能遵守提前告知，扣除押金。
七、合同期限届满，本合同自行终止。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各一份;经甲、乙方签(章)后生效。 甲方(签字、公章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日
第五篇：临时工聘用合同
甲方(聘用单位)：
乙方：(受聘人)
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、聘用期限：
自
年
月
日至
年
月
日止，其中试用期根据工作表现1-3个月
二、工作岗位职责范围和要求：
1.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
2.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事
岗位(工种)，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，根据生产(工作)需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排以及加工工作的安排。
三、劳动报酬
乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式在每月 26日之前支付乙方月工资及加班费，加班费按小时计算。
2、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、工作纪律
1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2. 特殊情况不能上班时需事先请假。
3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
5. 注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
五、合同变更、终止、解除的条件。
出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4、乙方屡次不执行工作安排，不配合生产进度，无故旷工3天以上情节严重的
5、如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，样有权解除合同，但需提前通知甲方。
六、社会保险
甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。
七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份，合同期满则自动解除劳动关系。
甲方负责人(签章)：
乙方(签章)：
年
月
日
年
月
日