安全为了谁环保利于谁

第一篇：安全为了谁环保利于谁

安全为了谁 安全依靠谁 安全谁负责

安全为了谁 安全依靠谁 安全谁负责 水洗班：张婧

安全为了谁

安全依靠谁

安全谁负责

安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯，安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。牢记安全第一，时刻遵章守纪，岗位规范作业，杜绝“三违”行为，这是我们的宣传口号，时刻挂在嘴上，这几句简单的话语，却有极深的意义。

以人为本，安全为了员工，这是核心安全观。要坚持“三不伤害”，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，生命是非常宝贵的，所以要珍惜生命，珍爱自己，强化“我要安全，我会安全，我能安全”的意识。寻根问底，安全就是为了自己，自我才是安全的主体，才是安全的真正实体，我们需要安全。作为一名煤矿工人，我们要树立正确的生命安全观，以意识指导行为，在行动中强化意识，做到对自己负责，对工作负责，对他人负责。同时，自我安全是我们对于家庭应负的基本责任。

安全为了谁呢?依靠谁?谁负责呢?

安全就是为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了你我他，需要自己来负责。它是一种意识，是一种观念!安全文化是企业文化的重要组成部分。“安全为了谁”已不言而喻，那么，依靠谁?怎样才能做到安全呢?“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的企业管理宗旨就是我们树立的安全预防观，是我们执行的安全方针。

安全依靠我们所有员工来努力。首先，作为个体，要从规范自己的行为做起，规范操作行为，拒绝不安全行为，严格遵守岗位操作规程，安全规程，不断提高自己的业务水平，切实

- 1

第二篇：纺纱厂工人之“安全为了谁”安全为了谁主题报告

安全为了谁

作为中国华芳夏津工业园的一名员工, 我感觉很自豪, 也很知足, 公司为我们这么多人提供了就业机会,促进了我们夏津的经济发展。作为员工,我们无以回报, 只能通过努力工作, 尽自己的微薄之力为公司做一点贡献。但是随着社会的发展，安全问题已经被提到议事日程上来，在我们纺织厂也是如此。大家在工作的过程中，也应该意识到安全第一，只有保证了自己的人身安全，才能高效率地工作。

安全生产是企业的头等大事，搞好安全生产是一切管理部门的重要职责，公司的各项工作都为员工创造了安全、卫生的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，实现安全、文明生产。牢固树立预防为主“安全第一”的思想，认真贯彻安全促进生产“生产必须安全”的方针，坚持“谁主管、谁负责”和管生产必须管好安全的原则，积极做好有关安全生产的各项工作。

公司为我们提供了相应的安全保障，而我们员工在工作期间也应该自觉遵守公司的各项规章制度，时刻把安全挂在心间。上班时不准擅离工作岗位，不准看书报、闲谈和私自换班，更不准将自己操作的机器、设备交给他人操作，以免操作不当引起不必要的事故，造成严重的后果。大家上班时，必须按规定穿戴好、使用好劳动保护用品用具。女员工应留短发或将长发卷入帽内，不准穿裙子、高跟鞋、拖鞋进入生产现场，更不准系围巾和赤脚上班。不准酒后上班或当班睡觉，上班时精力要集中，不准将小孩或与工作无关的人带进生产车间，当班不准做私活和与本职工作无关的事。

我们也应该做到对设备性能的熟悉掌握，了解一些电力和消防知识。只有这样，遇到突发事件时我们才能做出适当的处理，避免更多的财产损失和人员伤亡。操作工必须熟悉机械设备性能，严格执行生产工艺要求。严格遵守设备的操作规程，不准违章作业，不准违章指挥。对各种机电的安全防护装置，必须全部穿戴整齐，严格贯彻执行各种机械设备的操作、维修、保养制度。正在运行的机电设备不准乱动、乱搬，以免碰伤或触电。在检修机械、电气设备时，必须断电停机，无指令信号，任何人不得合闸。配电室、油库、材料库、原料库、成品库等要害部门，闲散人员未经许可不得入内。各种压力容器、车辆、机电设备的安全装置必须齐全，灵敏可靠。各种消防设施和器材，应按消防规范化设置齐全，不准随便动用，安装位置显眼，周围不准堆放其它物品。发生重大事故和未遂事故要及时处理。安全生产，人人有责，如发现违章作业的行为要及时查处纠正，以保障生产、工作的顺利进行。

除了注意车间安全之外，在往返公司的道路上大家也应该注意安全。交通安全无人不知，无人不晓。但就是这家喻户晓的法则，许多人不以为是，从而造成不可挽回的后果。交通安全很简单，不喝酒，不闯红灯，主动礼让，注意力集中。。。。。。这些都是普通的小事，很容易做到，更能避免殃及人命无数的交通事故。

为了我们的事业，为了我们的家人，让我们一起敲响安全的警钟，永远铭记血的教训，学习各种安全知识，遵守各种规章制度，提高安全意识，做到高高兴兴上班，平平安安回家，让生命之树矗立挺拔

来吧，安全从我，一名华芳的普通员工做起——你也行! 华芳，我们会做得更好，我们的明天会更精彩。 华芳，我们总在超越。

刘洪菊

2015年10月11日

第三篇：安全为了谁

“安全”这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险且尽善尽美。我们说的“安全”，是指消除各种隐患，超前预防辨识危险源，或者说是一种和谐的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。但是安全为了谁?换句话说谁是安全的最大受益者，是我们应该探讨的更深一层的话题，我们说安全为了国家和人民，因为那份使命;安全为了企业，因为那份责任;安全为了他人，因为那份关爱;安全为了亲人，因为那份承诺;安全为了自己，因为那份价值。 父母赋予了我们生命，大自然赐给我们美好的世界，这世界也因生命的存在而更加精彩，珍爱生命是煤矿安全生产永恒的话题。“生命有多宝贵，安全就有多重要”，那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面而令人震撼，日常发生的每一次安全事故令人触目惊心，我们不难想象，会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实，血的教训足已证明安全只有我们才是最大的受益者。

在我们上岗前的培训、在上岗后每天组织的班前会，周

二、周五例会，还有矿上组织的各种活动等等都是在强调要我们注意安全，加强安全防范意识，强化安全管理。让我们应该静下心来反思一下，自己的做的怎样?有没有违章现象?我们要从珍爱自己的健康、家庭美满幸福的愿望出发，一丝不苟地按安全技术操作规程和安全管理制度去做。生命是可贵的，也是脆弱的，对我们每个人只有一次，它经不起我们一点点疏忽，更承受不了我们一丝侥幸，因为福不会是独立的，同理，痛苦也不会是独立的、单纯的，让我们扬起生活的风帆，伴着希望，伴着月亮，伴着太阳，平安度过每一天。

总而言之，没有安全就没有企业生产的和谐稳定，没有安全就没有幸福的人生，和睦的家庭，没有安全我们的人生目标将化为乌有。“以事故教训为鉴，以事故经验为指导，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全体现在实际行动中，就让我们一起努力去创造一个安全生产零事故，和谐发展新气象的新司马” 。

安全为了谁

单位：安监处姓名：桑保平

第四篇：安全为了谁？

安全生产到底为了谁?严格安全管理为谁好?安全抓好了谁受益?我们扪心自问，我们展开大讨论，我们静下来苦思冥想，寻找答案。安全到底为了谁?我们从内心深处发出：安全生产，是为了我们自己!是为了我们的父母妻儿!是为了我们的矿工兄弟!是为了我们富家凹的平安、幸福和发展!我们得到共鸣：严格安全管理是为了富家凹矿的矿工兄弟们好，是为了我们的矿山能快速、和谐、稳定发展;我们的企业平安了，和谐稳定了，效益有了，受益的是我们富家凹矿所有的干部、员工和家属。

安全生产不仅仅是关系到我们井下员工个人的家庭幸福，而且是关系到全矿职工家属的幸福，关系到富家凹矿的现在和未来，关系到企业的腾飞和跨越发展，是实现集团公司“凝聚。荣誉”战略愿景的根本保证;是建设绿色、高效新富家凹矿的保证;是打造我们幸福、美好新生活的保证。

安全生产连着你、我、他，这就要求我们必须人人讲安全，时时讲安全，处处讲安全，不仅要做到年年讲、月月讲、天天讲，而且要做到“在岗一分钟，安全六十秒”，确保我矿的安全生产工作。

明确了安全生产工作的目标，知道了安全生产的意义，我们大家要千方百计、群策群力、集思广益、共同努力，做好我们富家凹矿的各项安全生产工作，因为“安全是个人的一切”、“安全是矿山的一切”!

一、 要全面提高安全思想认识。 反思“2.19”事故案例，结合自己的工作，对照寻找自己工作的不足，剖析自己思想上是否存在的麻痹、侥幸和忽略安全的意识;工作中是否存在敷衍、应付和失职的行为。展开安全生产到底为了谁、严格安全管理为谁好、富家凹矿安全抓好了谁受益大讨论活动，充分认识煤矿安全工作的极端重要性，全面剖析不安全状态下生产对员工自身、对企业造成的危害和损失，深挖员工在工作和学习中对安全的理解认识不深和执行过程中存在的“敷衍应付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题，牢固树立“安全是个人的一切”、“安全是矿山的一切”的理念，形成上下一条心、左右一股劲，齐心协力抓好我矿安全生产管理工作。

二、要时刻绷紧安全弦。

安全工作来不得半点马虎，要强化“安全工作无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作理念，切实把安全工作放在首位，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，提高全员安全意识，自觉遵守各项安全规章制度，严把安全责任关;把高标准操作，严要求做事，作为做好一切工作的保证，把抓安全生产工作真正落实到实处。

三、要突出“六字”抓好安全生产管理。

狠抓制度落实，突出一个“实”字;加强预防预控工作，突出一个“防”字;坚持多措并举，突出一个“导”字;规范安全行为，突出一个“严”字;发挥激励作用，突出一个“情”字;充分运用群众力量，突出一个“帮”字。切实加强作风建设，提高全体干部员工的尽责意识。

四、要强化安全技能学习。

生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不爱惜自己的生命，作为一名煤矿企业的员工，首先要从本职工作出发，干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高业务素质入手，牢牢掌握安全知识，生产作业技术，熟记操作规程，积极参加所从事工种的各项技术培训，提高安全技能水平，从根本上筑牢安全防线。

第五篇：安全为了谁

人们常说“安全第一”，那么在企业里，安全究竟是为了谁呢?自己、家人、他人还是企业?

正是因没有明白安全是为了谁，所以在发现他人存在安全隐患时，却事不关己，高高挂起，最终使隐患变成现实;在发现存在事故苗头时，却缺乏应有的责任感，无动于衷，无所作为，最终使苗头变成隐患。

企业的安全，究竟是为了谁?在每一个员工心里都应该明白，安全是为了“我”，“我”要保证安全，“我”是企业安全的最大受益者。企业是由每一个“我”组成的，“我”的安全观念、安全习惯、安全行为，构成企业的安全环境，决定企业的安全水平，影响企业的安全发展、任何一个“我”，只要在安全方面存在问题，都会变成单位的安全隐患。

安全的内涵是无危则安，无损则全。做好安全工作，对员工个人是生命的平安，对企业则是财产的保全，企业安全管理可以说是对员工严肃的爱。安全问题所产生的灾难是刻骨铭心的。失去健康时，可以医治，失去金钱时，可以从头再挣;但是失去生命时，要拿什么才能去弥补?生命是最宝贵，也是最脆弱的，我们应该珍惜自己的生命，时刻谨记为了自己，为了家人，为了企业，为了社会，一定要保证安全。

人的安全素质分为三个层次，安全知识是基本层次，安全意识是深层次，安全意愿是核心层次。当人人都明白了“安全为了谁”，企业就等于找到了解决安全问题的金钥匙。

首先，员工知道“安全为了谁”，才能自觉地从“要我安全”变成“我要安全”。很多时候，安全制度没少订，安全教育没少做，安全管理没少抓，但就是落实不下去，执行起来很困难，究其原因是，员工觉得这些都是外界强加给自己的，只是被动地接受安全防范的知识和意识,正所谓是“要我安全”。明白了“安全为了谁”，员工才能理解管理层的良苦用心，才会清楚为什么要这样做。一个个安全制度，才能当成是有效的保护;一次次安全教育，才能当成是善意的提醒。安全教育才能入脑入心，安全意识才能在人们的内心深处扎根，正所谓是“我要安全”。

其次，员工知道“安全为了谁”，才能在心中警钟长鸣,时刻紧绷安全弦。现实生活中，很多人不是没有一点安全意识，而是不能长期保持安全意识，很多事故往往就发生在一时的疏忽上。究其原因是，人们要么就是觉得安全不重要，要么长时间的生产安全出现“安全意识疲劳”。当企业里员工们都明白了“安全为了谁”，人们就不会忽视安全的重要。明白“安全为了谁”，员工才可以战胜单调、枯燥和紧张,消除麻痹意识，克服“安全意识疲劳”，保持对安全的警惕性。

再次，员工知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。俗话说“习惯决定性格，性格决定命运”，人生成败在于习惯，安全与否也在于习惯。习惯性违章，违章成为习惯，这样的习惯只会让人抱憾终身。安全也可以成为习惯，只要人们明白“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做对”。当员工心中有了安全意愿，第二次做对就不存在问题。正确的动作一再重复，就会形成习惯。安全的习惯，则会让人终

生受益。

当人人都明白企业的安全是为了谁，才能让安全成为一种习惯，才是找到了安全意识之母、安全工作之魂。