范文网 论文资料 医院医保管理制度全套(大全)

医院医保管理制度全套(大全)

医院医保管理制度全套在当今社会生活中,我们逐渐认识到制度的重要性,制度是人类社会人们行为的标准。我想学习制定制度,但不知道该如何写?以下是小编为您整理的《医院医保管理制度全套》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!第一篇:医院医保管理制。

医院医保管理制度全套

在当今社会生活中,我们逐渐认识到制度的重要性,制度是人类社会人们行为的标准。我想学习制定制度,但不知道该如何写?以下是小编为您整理的《医院医保管理制度全套》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:医院医保管理制度全套

延年医院医保科全套管理制度

延年医院 医保病人住院管理制度

各有关科室:

医疗保险事业关系社会长治久安,医院医保工作更是任重道远,我们本着“为政府分忧,为百姓解难”的宗旨,进一步理顺医、保、患三者关系,维护其共同利益,使其和谐发展,管理更加科学化、制度化。同时随着全民参保时代以及医保新年度的即将到来,在为医院带来新情况、新机遇时,如何保障参保者利益最大化,最大限度地创造社会效益,是目前摆在我们医院工作中的重中之重。结合我们医院住院病人中,医保病人占绝大多数,如何管理成为当前医院管理中不能忽视的问题,只有管理好这类特殊群体,医院才能在医疗保险基金中占有更多的市场份额,才能让参保人员的“救命钱”花在“刀刃上”。加上医院应有的医保管理综合考评制度,并以特色去吸引参保人,以服务留住参保人,以病人满意来回馈参保人,必将使两者能够得以统一。现将有关暂行办法下发各临床科室,供日常工作、学习、照办,对违反制度规定给医院带来不良影响和经济损失的人和事,按照授权照章办事,予以严肃处理。(注:本办法随上级政策变更而变更)

一、建立组织机构是做好医保管理工作的保证

1.1建立管理机制。医院成立院领导小组,医保督查小组,下设办公室,医保办具体负责,各个部门人员明确分工,相互配合,密切协调。(建 1

议由医务处、财务处、药剂科、审计处及信息人员组成)

1.2临床科室及医保相关科室建立医保专管员队伍,除科主任、护士长主管科室医保工作外,要求各临床科室选一名主治岗位医生,主管护士(建议副主任、副护士长)做为本科医保专管员,病案室抽一名医保专管员,医保工作遇到问题直接与院医保办沟通联系。医保工作中遇到问题直接与医保办沟通联系,做到责任到位,渠道畅通,使医院医保工作得以协调运转。

二、建章立制完善管理措施,强化院内监督管理是执行好医保政策的关键

2.1建立医院医保管理规定:为保证政策落实,方便临床一线操作,医院组织有关人员对录入院处,结算窗口,临床医生,护士等与医保有关岗位分别制度规定,使医院医保工作有章可循,有据可依。

2.2不断完善医院信息平台,加强医保动态监控。

通过不断完善医院信息平台,医保办全程动态监控医保病人住院,治疗,检查及费用控制情况,每天查阅全院医保人在院费用明细,不合理费用及时下病区了解,对严重超定额病倒进行抽查。

2.3制定院内专家质控制度,加强医保出院病人终未质控。

制定医保病人病历质控标准,每月一次组织院内专家通过病历抽查,严格医保出院病人的合理用药,重点监控费用较大,天数过长医保患者,对发现的问题,按实际情况分别按不同级别医疗缺陷处理,实行严格扣罚, 2

并在每月医疗质量点评会上公布检查结果。

2.4开展合理用药,将每月合理用药情况结果在每月医疗质量点评会上由院长向全院的科主任和护士长公布。

2.5各科室目标责任挂钩,将各科室医保管理与费用控制情况直接与各科目标责任挂钩。

2.6医保服务关口前移:制定医保工作各科操作流程,培训前台工作人员,将医保各科审批、咨询费用追溯服务即时办理,大大方便医保患者就医,节省时间。

三.在保证医疗质量前提情况下,合理控制医疗费用是医保管理目的 3.1自觉规范医疗行为:学习政策,掌握用药范围,治疗项目,自觉规范服务行为,不开大处方,不乱检查,不多收费,不重复收费。

3.2实施临床路径;实施有效临床路径,将为医保患者提供最佳诊疗方案。

3.3收费合理公开:实行一日清单,总费用清单等。

3.4实行每月全院及各科室医保费用通报制度,医保专管员对其所在科室每月的医保患者中超指标患者进行合理性及入院指征进行自查,并反馈医保办。

四.组织机构及管理制度 见附件:

建议:

1.成立医保领导小组 2.印制医疗保险病人住院须知 3.签订医疗保险管理责任书

医保领导小组 4

医疗保险病人住院须知

尊敬的患者:你好!

欢迎你来我院住院就诊,为了维护您的合法权益,保障你的消费利益,明确医疗保险管理制度,熟悉就医程序,特请您配合做好如下工作:

1.您到达住院科室后,请主动出示您的医保卡,待经主管医生核对后,由科室把“卡”交到医保办进行审核登记。

2.就诊住院时做到人、证、卡相符,严禁冒名顶替,不得挂床,不得要求医师开与疾病无关的药品及检查治疗单,否则费用不予报销。

3.凡下列情形不属于医疗保险统筹基金报销范围,斗殴、自杀、吸毒、酗酒、职业病治疗和康复,超出规定药品目录,医疗设施范围和支付标准的。

4.因病情需要使用基本医疗保险不予支付费用和部分支付费用的药品,诊疗项目、服务、设施,必须征得您或家属的签字同意后方可实施,(急诊、抢救等特别情况除外)过后补办。不列入医疗保险支付范围的检查、治疗、手术项目和医用材料费用处理。

5.住院期间病房应及时向您提供“一日清单”,使您明明白白消费。若对清单有疑问向所住科室医保专管员咨询办理,对个人自付费用有疑问可向医保办查询。

6.住院期间不允许挂床(即患者办理入院后不住在医院)要求24小 5

时在院,有特殊情况必须向科室书面请假,医保办备案,如医保办三次查房不在,本次住院视为自费,不予报销。

7.您的出院带药(以第一诊断疾病所需药品为主,一般疾病不超过3天,慢性疾病不超过7天,药品金额不超过150元,特殊用药不超14天剂量),不得带与本次住院所患疾病无关药品,出院不允许带静脉用药。

8.出院时应及时与医院结清个人应付医疗费用,医院为您提供医疗费用结算明细清单,住院收费发票,保证您的知情权。

9.入院流程及相关资料:

医保患者→到入院处办理入院手续→交住院费→到科室住院→科室在3天内将医疗保险卡交到医保科审核办理网络登记手续

10.出院流程与相关资料:

医保患者→科室完善出院有关事项(退药、出院带药)→核对帐目→由办公室护士审核资料是否齐全(出院证、结帐单、预交住院发票→交医保科审核费用、住院病历→病历入病案室登记→出院当日到护士站领取医保手册方可出院→凭医保审核结算单十个工作日后到结帐窗口结清医疗费用)凭结帐发票原件到医保科领取医疗保险卡。

11.职工医保患者每年7月1日到第二年6月30日为医保年度,若累计费用超过4.3万,请自觉到市医保中心二楼人寿保险公司领取大额申请,如未领取,后果自负。

12.本须知一式两份,签字后一份科室备用,一份病人保存。

未尽事宜,请向您的主管医生、护士咨询,也可直接向科室医保专管员及医院医保科垂询!

祝您早日康复,谢谢合作! 医保科电话:3922906 科室医保专管员签字:

患者签字:年

医疗保险管理工作责任书

为认真贯彻落实上级文件精神,强化医保管理工作,规范医疗行为,更好地为参保病人服务,最大限度满足参保人员的基本医疗要求,确保医保管理各项工作任务的完成,结合我院医保工作实际,制定本责任书。

一、责任目标:按《住保病人管理规定》

二、检查落实:

对照《医保病人住院管理办法》内容,院医保科将采取日常检查与定期、不定期检查相结合办法进行,定期每周查一次。检查结果作为年终考核依据之一,对违反上级以及医院医保规定的科室责任人及指导医师,要予以相应行政和经济处罚,对严格执行基本医疗保险政策规定,服务质量特别优良的科室,医院予以表彰。(建议:扣款应该 打预防针,下毛毛雨,警钟常鸣,遵循逐渐升级,别算总帐之原则)

本责任书自2010.7.1至2011.6.30日至

焦作市第三人民医院科室

院领导签字:

负责人签字:

医保病人住院登记制度

1.首诊医生开具入院证时,应详细询问病人,入院证上的年龄、单位等信息,原则上应与《医保手册》一致。

2.入院收费根据“入院证”和病人身份信息办理入院手续。(注:入院登记处应分清病人种类)

3.病员入住科室后主管医生和接诊护士再次进行人证核对。 4.参保人员住院忘带或医保卡正在办理中未能即时办理住院登记的,由各科室医保专管员通知其须于入院3天内或须及时到医保主管部门开具证明,持证明于入院3天内到院医保办补办登记,否则此次住院费用将按医保政策执行。

医保病人住院申报制度

1.病员按医保程序办理入院登记后,各科医保专管员应协同其持相关证件到医保办办理入网登记,并向医保经办机构申报(节假日顺延)

2.对因打架、斗殴、酗酒、自伤、自残、自杀、戒毒、性传播疾病和交通事故、医疗事故引发不属医保报销的伤病,主管医生接诊后应仔细询问和检查,在病历中如实记录致病原因,按规定程序上报。(节假日顺延)

医保告知、签字制度

医务人员应熟悉了解医保政策,尊重病人的知情权,尽到告知义务,否则病人或医保拒付的医疗费用由当事人和所在科室承担(注:医保专管员负责发放院内医保病人须知,并履行签字手续,其应附在病人病历)

1.主管医生在制定治疗方案时,使用部分支付的诊疗项目。乙类药品,自费项目,超医保最高限价材料等必须告知病人或家属,征得同意,自费项目须签字认可。

2.住院期间要求病人按“院内医保病人须知”规定,并签字留备份。 3.医保报销比例,年度封顶线等。

医保病人转诊转院制度

参保病员在我院就诊因技术水平,设备等条件限制,须转上级医院就诊的,须由科室医生提出申请,科主任同意,赶写医保病人专用转院申请表,并附相关检查报告(复印件)由主管院长签字医保科登记盖章后方可到医保经办机构办理转院手续。

医保特殊诊疗和特殊用药规定

因病情需要病人须使用特殊检查,特殊治疗,特殊用药和特殊材料等,(如特殊药品:血液单剂量超200元以上的;特殊检查:CT;特殊治疗:单价单次使用1000元以上医用材料,报销时需附该材料购进发票复印件),主管医生应按规定填写申请表,由科主任审核,签字后报医保办审批、登记备案后(急诊、抢救例外,48小时补办)未及时履行手续发生的相关费用,医保不予支付。

医保用药管理规定

1.临床用药应与本次住院的主要诊断和病历记载一致,不得在医嘱外开药,不得搭车开药和超限开药;控制用药品种,尤其是疗效不确切,价格昂贵的辅助药,要严格掌握用药指征和梯度,按照医保政策和抗病毒使用原则,尽量使用价廉质优疗效肯定的甲类药,不得引导病人使用高档进口药和新药、特药、广告药,对《省市基本医疗保险药品目录》中规定限制使用范围的药品,应符合限制使用范围,凡超范围使用视为自费药品,医保不予支付,同时告知病人或家属征得同意并签字。

2.出院带药:一般疾病不超3天,慢性病不超7天,药品金额不超150元,不能超范围使用,超剂量超金额出院,不允许带静脉用药。

3.住院期间不允许开大处方,人情方,对于病员未用完的药品应及时予以退减,(退减药需注明理由,经医务部签字同意)

4.原则上非急诊抢救药品应由主管医生开具。

5.门诊慢性特殊疾病人由专科医生按规定限量用药,开具医保专用处方,并记录在门诊病历上。

6.保证药品质量,执行国家公示的药品零售价。

7.药剂科要严把药品质量关,严格执行医疗保险用药管理规定,确保基本保险临床用药需要。

8.按基本医疗保险用药目录要求备库率达85%,目录药品使用率达90%,参保人费用支出占医疗总费55%以内,个人自费药品负担率不得超过总费用的5%,(在参保病人中应杜绝为降低药品比例而进行不合理检查治疗)

9. 贵重药品审批,零售价超100无的(针剂为每支,片剂为单盒)由医生填写《贵重药品审批表》,经科主任、医保办批准后使用,对零售价超500元(针剂为每支,片剂为每盒),实行事前备案,限量审批,临床由医生填写《贵重药品审批表》,经主任、医保办批准报市医保中心限量审批,方可使用,急救或节假日可先使用后审批。

医保病人住院费用控制管理

一、严格按协议规定开药一次不得超4天量,出院带药不得超半个月 具体指标:1.平均住院天数≤45天;2.月均统筹费≤230元;3.统筹基金支付比例≥65%;4.药品比例≤55%;5.人头人次比≤1:1.3;6.人均住院统筹费用≤8100元。院医保科每月10日前报主管院长,并通报各科室每季度将各临床科室各项指标算一次,并与科室效益工资挂钩,超指标费用占总额10%以内的由科室医院各承担50%,超出10%以外的费用由科室自负。

二、建立大额医疗预警制度:医保办发现患者住院费用达到预警值时,立即启动预警机制,由医保办以书面形式分别向患者所在科室负责人发出,初审患者病历,用药情况,治疗方案等,如为合理治疗继续,如发现有不合理因素医保办就指派医院医疗质量小组专家再次审核患者病历,用药情况和治疗方案等,如存在问题,就立即纠正,确保对患者合理检查,以达到控制费用。

医保病人收据丢失补办暂行办法

1.医保病人就诊后收据丢失,病人需到其单位出具介绍信,证明病人收据已丢失。

2.病人持单位介绍信到财务处补办丢失医疗费用票据,核对证明并一式两份,一份交病人,一份财务处留存。

3.病人持财务处出具丢失医疗费用票据核对证明到医保办盖章。 4.财务处留存那份丢失医疗费用票据,核对证明由财务处工作人员每月统一到医保办办理盖章手续。

住院病历审核规定

住院病历是诊疗过程中的直接记录,是医生诊断和治疗疾病的依据,是医疗质量全过程的反映,一份好的病历不仅体现出医院诊疗技术水平,也反映出医院经营管理水平。医保部门每月都要抽取各临床科室部分病历由医务处协同进行评审,作为医保结算费用考核重要依据,因此医院要加强住院病历管理工作。应要求医务人员客观真实、准确及时、完整地书写住院病历,对于计算机打印病历,应实时打印,病历中医护人员署名地应有亲笔签字,而且应当用“蓝色墨水”,碳素墨水签名,不得隐匿,伪造或销毁,确保其完整性、逻辑性、合理性、规范性以及费用清单一致性,查找存在的问题,发现存在问题苗头,从而有针对性地开展监督,督促医院规范管理,规范医务人员医疗服务行为,提高服务水平,促进医保患三方和谐发展。

费用结算管理

1.严格按《市区城镇职工基本医疗保险费用结算试行办法》有关规定,按时上报核对无误,内容项目齐全,数据正确,保存完整。

2.参保病人就医和出院结帐过程中,如出现异常数据,应及时与医保中心结算科或信息科联系,查明原因,保证结算数据正确性。

3.住院人次计算标准:同一手册编码十天内以相同病种再次刷卡住院,算一个人次。

4.及时为符合临床出院标准的参保人办理出院手续,出院操作要确定所有项目全部录入完毕,并核对无误后才能办理出院手续,以保证上传数据完整正确。

5.外地医保病人出院时由参保人结清医疗费用,医院医保办提供医疗费用清单,入院记录和出院记录以及住院发票。

6.医院结算窗口须在病人出院十个工作日内结清费用,不得无故延误。

医保网络系统管理

我院是焦作市唯一的一所传染病医院,担负着全市传染病防治及突发公共卫生事件之责任,近几年成功建立了规模适中的内部局域网,并利用较先进的医院信息管理系统,实现了医院医疗活动信息化管理。市医保中心计算机网络与我院局域网对接,实施医疗保险收费管理系统与医院信息无缝连接,实现了医院医保计算机网络化管理,杜绝了医保数据传送出错,极大地方便了社会参保职工就医,就医院赢得了医疗市场竞争中的优势。

防止了张冠李戴,按照医保中心要求做了大量编码对照表,并随时与医保中心保持联系,随时进行数据修改及维护,完成西药、中成药以及中草药的对照,治疗项目和床位费对照,医保患者住院费用查询,医保患者住院一日清单等。

第二篇:医院医保管理制度

麻栗坡县人民医院医保管理制度

为了做好广大参保人员的医疗服务,保证我院医疗保险诊疗工作的有序开展,根据省、市、县医保的有关文件精神,结合我院实际情况,特制定以下管理制度

一、建立医院医疗保险管理组,在院长、财务科长领导下开展工作。设立医疗保险办公室并配备相应工作人员,具体负责本院医疗保险工作。

二、制定医保管理措施和具体的考核奖惩办法,医保办有明确的岗位职责,健全与医疗保险管理相适应的内部管理制度和相应措施。

三、建立医保管理网络,贯彻落实相关的医保规章制度。负责定期对医保业务和医疗行为进行规范、协调、考核、监督,对门诊处方量、出院病历、出入院标准掌握以及出院带药情况进行定期的自查、抽查、考核、监测和分析。

四、规范医疗行为,认真贯彻执行医疗保险各项政策规定,按时与县医保中心签订医疗保险定点服务协议,按照协议规定履行相应权利和义务。

五、严格执行卫生行政部门规定的各项医疗技术操作规范、病案管理和相关业务政策规定,合理检查、合理用药、合理治疗。

六、采取措施杜绝如违法犯罪、酗酒、斗殴、自杀、自残等行为发生的医疗费用,落实为参保病人医疗费用自费告知制度。

七、采取切实措施,落实医疗保险住院费用控制标准,合理控制医疗费用过快增长,杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为,控制并降低住院药品占比、自费率占比,确保医疗保险药品备药率达标,将医疗保险各项考核指标纳入医院整体考核管理体系之中。

八、做好医疗保险收费项目公示,公开医疗价格收费标准。规范药品库、费用库的对照管理,规范一次性医用材料的使用管理。

九、严格执行医保规定,确保数据的准确及时传送和网络的正常通畅运行。

十、及时做好协调工作,加强医院医保、信息、财务、物价部门与社保中

1心相关部门的对口联系和沟通。

十一、定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作,正确理解、及时贯彻落实医疗保险有关规定,按照医疗保险政策规定和医疗规范指导检查各部门医疗保险执行情况。

十二、加强医疗保险的宣传、解释,设置“医疗保险宣传栏”,公布举报奖励办法和监督电话,公示诚信服务承诺书。正确及时处理参保病人的投诉,努力化解矛盾,保证医疗保险各项工作的正常开展。

十三、本制度自下发之日起执行。

医保办公室工作人员行为规范

一、职业道德规范:

1.语言文明,态度和蔼,礼貌待人。

2.热爱本职工作,努力进取,不断钻研业务。

3.熟练掌握医保政策,并能够正确运用到工作中。

4.遵纪守法,廉洁办公,接受监督和检查。

二、行为规范:

1.不断学习有关法律、法规及相关的业务知识,认真贯彻执行医保相关文件中的规定及精神。

2.工作态度端正,注重工作效率及结果,作到优质服务,接受社会监督,公示监督电话。

3.严格按照医保工作流程办事,遇到特殊情况给予耐心的解释。

4.严格执行院内的各项规章制度,作到衣帽整齐,礼貌待人,热情服务,解释耐心。

第三篇:医院医保管理制度

为了做好广大参保人员的医疗服务,保证我院医疗保险诊疗工作的有序开展,根据省、市医保的有关文件精神,结合我院实际情况,特制定以下管理制度:

1、对医保患者要验证卡、证、人。

2、定期对在院患者进行查房,并有记录。

3、应严格掌握出入院标准,实行宿床制,凡符合住院标准患者住院期间每日24小时必须住院。

4、住院期间医疗卡必须交医院管理。医疗证患者随身携带,不准交未住院的医疗卡、证放医院管理。

5、建立会诊制度,控制收治患者的转院质量。

6、如有利用参保患者的名义为自己或他人开药、检查治疗的,经查清核实后将进行处罚,并取消医保处方权。

7、严禁串换药品、串换诊疗项目、串换病种、乱收费、分解收费等行为。

8、严禁误导消费、开大处方、重复检查。

9、严格控制参保病人的医疗费用,严格执行抗生素使用指导原则等有关规定,实行梯度用药,合理药物配伍,不得滥用药物,不得开人情处方、开“搭车”药。

10、参保病人出院带药应当执行处方规定,一般急性疾病出院带药不得超过3天用量,慢性疾病不得超过7天。

11、严格按照病历管理的有关规定,准确、完整地记录诊疗过程。 医保卫生材料审批管理制度

1、医用卫生材料的临床使用需经相关职能部门审核、分管领导审批同意(已经批准的除外)。

2、审批流程:

(1)由临床医生填写“新增卫生材料采购申请表”,表中材料名称、规格、用途、材料生产单位、代理单位、需要数量、参考单价等项目需填写完整,科主任签署意见。

(2)财务科根据相关规定,审核并签署意见。 (3)分管领导审批同意购置并签署意见。

3、已经审批的卫生材料再次使用时无需审批。

4、未经医保审核、分管领导审批同意的卫生材料在临床使用后所产生的不能列入医保支付等情况由申请科室负责。科主任为第一责任人。

财务管理制度

一、严格遵守国家的各项财经政策、法律和法规,严格按财经制度办事,严禁贪污、挪用公款。

二、认真贯彻执行中央、省、市医保工作的财务政策,遵守各项规章制度。

三、按电脑自动生成的上月实际医保费用报表,扣除违规补助费用后,逐月向市医保中心、合管办申报拨付补助基金。

四、每月公示一次本单位住院补助兑付情况。全方位接受职能部门审计和群众监督。

五、负责医保管理中心交办的各项任务。

六、加强院内财务监督检查和业务指导,确保补偿资金的运行安全。

七、负责院内发票、卡、证、表册的管理与监督。

八、配合做好卫生、财政、审计等有关部门对医保基金收支和结余情况的监督检查工作。

第四篇:***医院医保管理细则

为保证广大参保人员享受基本医疗服务,促进社会保障及医疗卫生事业的发展,根据《***市城镇职工基本医疗保险暂行规定》的有关规定,结合我院实际情况,对相关事宜作如下规定:

一、 门诊接诊医保病人规定

1、 医生接诊医保病人时,必须先检查“三证”,对人证不符的患者,不能开医保检查单及处方,同时应扣留其医疗保险证并及时通知医院医保科,并由院医保科及时通知医保局,否则,所发生的费用由开单医生赔付。

2、 在诊疗过程中检查、治疗、用药等与病情、诊断不相符合,发生的费用由开单医生赔付。(如患者为多种疾病,必须写明多种诊断)。

3、 杜绝妇科医生为男性患者开药和小儿科医生为医保病人诊疗,如发生费用,由开单医生赔付。

4、 医保处方不能开滋补品。(详见2005年版医保用药目录)。医保处方不能开小儿药品。否则,发生费用由医生和司药各50%赔付。

5、 与生育有关的医疗不属医保范围。如妊娠试验、透环、上环、取环、人流、胎儿超、早孕反应、不孕症、接生婴儿费等,不能用医保处方。否则,所发生的费用由医生赔付。

6、 斗殴、酗酒、吸毒、违法犯罪、交能事故、自杀致伤、工伤、美容、矫形术、扁平疣、痤疮、腋臭、镶牙、性病等不属医保范

围,不能用医保处方。否则,所发生的费用由医生赔付。

7、 各辅助检查科室和各门诊治疗科室,对医保检查和治疗病人,必须验证医保证,出现违规检查和治疗者,所发生的费用,皆由检查、治疗科室及检查、治疗医生各赔付50%。

二、 住院部接诊医保病人规定

1、 严格掌握收住院标准,杜绝人情住院或非必要和高风险者的收治病人,望大家慎重对待各个参保病人并作好必要的宣传、解释工作,并可请病人到医管科了解详细的医保政策,否则,所发生费用由相关责任人全额承担。

2、 收诊医保病人的医生和护士,一定要检查病人是否与保险证上相片相符(病人带相片的保险证应留在病区护理站或院医保科,病人出院结算时返还)。如发生冒名顶替,其住院费用全部由该科室承担。

3、 经治医生要严格执行医疗护理技术操作常规,执行首诊责任制和因病施治的原则,切实做到合理检查、合理治疗、合理用药,不断提高医疗质量。就诊记录应清晰、准确、完整,并妥善保存备查,所有检查和治疗要有医嘱,有记载,有报告。在诊疗过程中检查、治疗、用药等与病情、病程、诊断不相符合或提供过度医疗服务,所发生的费用扣医生和科室各50%。

4、 基本医疗保险不予支付的诊疗项目必须由家属或病人签具知情同意书并由病人自付费用,部分支付的诊疗项目应签具知情同意书并先办理审批手续。违规所造成的损失,科室、医生各扣50%。

5、 医生要严格掌握医保药品范围,尽量使用范围内药品(如病情需要用范围外药品,应向病人解释清楚并签具知情同意书,由病人自付药费,并请病人或家属在处方上签字,注明自付,出院结帐时,作自付处理,或开门诊现金处方,让患者或家属自行门诊取药)。如果医生开具医保目录外药品未征得医保患者书面签字同意且目录外药品超过总药品费用的7%,所发生的费用扣医生和科室各50%。

6、 部分控制药品,若病情紧急作为抢救用药(如白蛋白、脂肪乳等),一定要签具知情同意书并有科主任签字,否则,作违规处理(平诊病人严禁使用控制性药品)。医保病人输血血费全部自费,基本医疗保险基金不允支付。

7、 医保患者出院后需继续治疗的,按照一般疾病3天量、慢性病7天量,最长不超过2-4周量(结核病除外)的原则带药(针剂不得外带),否则,所发生费用由医生全额承担。

8、 医保病人入院后三天内未办理住院审批手续者,若因医务人员原因导致,所发生的医疗费用由相关责任人全额承担;因病人原因所致,出院结算时核减相应费用;办理住院审批手续三天之后入院,医务人员应督促其再次办理入院审批手续,否则所发生费用扣医生和科室各50%。

9、 各科室要坚持医保病人住院外出请假制度,每天不能在早8点到11点半治疗的医保病人,经科主任同意,向院医保科请假并记载,如外出超过3天,必须结清本次医药费,否则,所发生费

用扣科室和医生各50%。

10、 医务人员应及时为符合临床治愈标准的医保病人办理出院手续,不得故意拖延住院时间;两次住院之间要间隔十五天以上(15天内因同一疾病重复住院的,只按住院一次结算费用),严禁挂床住院、分解住院、挂名住院、办理家庭病床、冒名顶替住院、为医保患者家人或亲友开搭车药等违反医保政策的行为;同时,医护人员要及时配合财务科进行催缴住院款。否则,诊疗费用作违规处理,由科室承担(特殊情况需立即向医管科报告)。

11、 斗殴、酗酒、吸毒、违法犯罪、交能事故、自杀致伤、工伤、美容、矫形术、扁平疣、痤疮、腋臭、镶牙、性病等不属医保范围,不得按医保病人处理。否则,所发生的费用由医生赔付。

12、 由于技术和设备条件不能诊治的疾病,应按有关规定及时为参保人员办理转诊(转院)手续,对符合转诊(转院)条件的参合患者,如未及时转诊造成参保人员损害的,由相关责任人承担相应责任,保不得将有能力诊治的病人转出,否则,转出后医保局核减的医疗费用由转出科室及经管医生承担。

13、 各科室要实行大额医疗费用预警报告制度,对单次住院发生费用25000元以上或住院时间1个月以上的要及时向医保科报告。

14、 参保人员在医院就诊发生医疗事故时,相关责任人应自事故发生之时起2小时内通知医院医保科,医保科在24小时内通知市医保局医管科。

15、 住院终结时,医务人员要督促患者到医保科办理结算手续

(具体结算方法由医保科按医保局规定执行),否则,病人所欠费用由科室及经管医生各承担50%。

第五篇:医院医保科工作制度

1、在上级主管部门 医院领导的指导下,认真贯彻执行和积极宣传医保政策和法规。

2、根据医保相关部门的政策法规要求,制订我院医疗保险管理工作的各项规章制度。按新政策要求,随时调整相关规定。

3、认真核对医疗证,及时办理有关住院手续,做到人证相符,杜绝冒名顶替。对于急症先入院的,在三天内补办相关住院手续。

4、严格审批转诊制度;把好医保病人的转诊关,转诊病人一定要科主任签字,主管院长审批后方能转出。

5、定期下科室了解医保病人的住院、用药情况,严格控制好大型、重复的检查和不合理的用药现象。禁止挂床住院。

6、严格掌握意外伤害的纳入范围,严禁为交通事故、医疗事故、他伤、犯罪、酗酒、吸毒、自杀自残等不属意外伤害范围的病人办理审批手续。属意外伤害住院须填写意外伤害申报表,24小时内上报医保中心。

8、热情服务,周到细致,耐心向医保病人做好宣传解释工作,为病人解除疑虑。

9、支持和配合医疗保险经办机构的监督检查工作,并为之提供方便,不得以任何理由拒绝。

9、熟悉本岗工作流程,对业务精益求精,增强为参保患者服务能力。

医院医保科工作制度

1、医保科在主管院长的领导下,保证医院在医疗保险管理工作中,准确执行医保中心的各项政策规定。

2、根据医保相关部门的政策法规要求,制订我院医疗保险管理工作的各项规章制度。按新政策要求,随时调整相关规定。

3、负责对外接待(上级主管部门领导检查、参观)。对内协调和相关科室的全面工作(病房、药房、计算机房、财务科等)。

4、认真贯彻执上级主管部门下发的各项政策和管理规定。有计划、有针对性的组织好各层次人员的培训工作。

5、结合医院总量控制,指导临床科室做好医保病人医疗费用的监督审核管理。定期检查相关政策的落实和执行情况。

6、负责审批有关转诊、特殊病、特殊检查及特殊用药等事宜,做好医保政策的宣传、咨询、解释工作。

7、积极响应医院号召,参加医院的各种会议和活动。

8、热情服务,周到细致,耐心解答患者的问题,礼貌待人。

9、熟悉本岗工作流程,对业务精益求精,增强为参保患者服务能力。

医院医保管理制度

一、建有医院医疗保险管理组,在院长领导下开展工作。设立医疗保险办公 室(以下简称“医保办”),并配备 2—3 名专(兼)职管理人员,具体负责本 院医疗保险工作。

二、制定医保管理措施和具体的考核奖惩办法,医保办有明确的岗位职责, 健全与医疗保险管理相适应的内部管理制度和相应措施。

三、建立医保管理网络,贯彻落实相关的医保规章制度。负责定期对医保业 务和医疗行为进行规范、协调、考核、监督,对门诊处方量、出院病历、出入院 标准掌握以及出院带药情况进行定期的自查、抽查、考核、监测和分析。

四、规范医疗行为,认真贯彻执行医疗保险各项政策规定,按时与县医保中 心签订医疗保险定点服务协议,按照协议规定履行相应权利和义务。

五、严格执行卫生行政部门规定的各项医疗技术操作规范、病案管理和相关 业务政策规定,合理检查、合理用药、合理治疗。

六、明确专门部门扎口管理基本医疗保险慢性病确认、转院、特殊医疗等相 关审批手续;采取措施杜绝如交通肇事、工伤、职业病、计划生育等非医保支付 费用的划卡结付;落实为参保病人医疗费用自费告知制度。

七、采取切实措施,落实医疗保险住院费用控制标准,合理控制医疗费用过 快增长,杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为,控制并 降低住院药品占比、自费率占比,确保医疗保险药品备药率达标,将医疗保险各 项考核指标纳入医院整体考核管理体系之中。

八、做好医疗保险收费项目公示,公开医疗价格收费标准。规范药品库、费 用库的对照管理,规范一次性医用材料的使用管理。

九、严格执行医保规定,确保数据的准确及时传送和网络的正常通畅运行。

十、及时做好协调工作,加强医院医保、信息、财务、物价部门与社保中心 相关部门的对口联系和沟通。

十一、定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作,正确理解、及 时贯彻落实医疗保险有关规定, 按照医疗保险政策规定和医疗规范指导检查各部 门医疗保险执行情况。 十

二、加强医疗保险的宣传、解释,设置“医疗保险宣传栏”,公布举报奖 励办法和监督电话,公示诚信服务承诺书。正确及时处理参保病人的投诉,努力 化解矛盾,保证医疗保险各项工作的正常开展。

上一篇
下一篇
返回顶部