急诊预检分诊工作制度

制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢，以下是小编收集整理的《急诊预检分诊工作制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：急诊预检分诊工作制度

急诊预检分诊制度

1、急诊科负责全院下班时间的预检分诊工作。同时，由于急诊工作的特殊性，对于日常来急诊科就诊的病人，也要常规进行传染病预检分诊。

2、在急诊科入口设置预检分诊点，专人负责，配备相应的防护、消毒设施，配备体温计等必要的器械。为呼吸道发热病人发放口罩等必要的防护用品，对疑似传染病的发热病人，要引导病人到发热门诊就诊。

3、从事预检分诊的医务人员，应严格遵守相关法规和规定，认真执行临床技术操作规范，及有关工作制度。

4、从事预检分诊的医务人员，应严格遵守相关法规和规定，认真执行临床技术操作规范，及有关工作制度。

5、急诊科医师，应对发热等病人进行详细的病史追诉和体格检查，排除传染病的，转到普通门诊就诊;疑似传染病的病人，要立即转入感染性疾病科，需要会诊的疑难病例，要及时组织专家会诊。并在病人转走后及时对病人接触的场所和物品进行终末消毒。

6、预检分诊中，发现可疑特殊重大传染病疫情或聚集性病例发生时，要立即报告总值班、疾控科、医务科、感染管理科等相关科室，并立即依法采取相应的隔离或控制措施，对病人陪同人员和其它密切接触人员，采取医学观察及其它必要的预防措施。

第二篇：急诊预检分诊制度（共）

急诊预检分诊制度

一、预检分诊概念：是根据患者的症状和体征，区分病情的轻、重、缓、急及隶属专科，进行初步诊断、安排救治的过程。

二、分诊重点：病情分诊和学科分诊。

三、分诊目的：

(一)安排就诊顺序，优先处理危急重症，提高抢救成功率。

(二)提高急诊工作效率。

(三)有效控制急诊室内就诊人数，维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

(四)增加患者对急诊工作满意度。

四、分诊系统功能

(一)经初步评估，根据病情决定优先诊治顺序。对需要抢救的危重患者开放绿色通道，并立即通知有关医师进行急救。病情稳定后再挂号收费。

(二)给予患者初步的救护措施。如止血、吸氧等。

(三)根据病情，优先安排患者进行简单的化验检查，缩短患者就诊时间。

(四)减轻患者和家属人焦虑心情。

(五)保证急诊通道通畅，减少患者等待就诊时间。

五、分诊种类

(一)院前分诊

(二)灾难分诊

(三)院内分诊

六、病情分级

(一)一级——急危症(红色)

1、患者情况：有生命危险。生命体征不稳定需要立即急救。如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年性复合伤。

2、决定：进入绿色通道和抢救室。

3、目标反应时间：即刻。每个患者都应在目标反应时间内得到治疗。

(二)二级——急重症(红色)

1、患者情况：有潜在的生命危险，病情有可能急剧变化。如心、脑血管意外;严重骨折、突发性剧烈头痛、腹痛、开放性创伤、儿童高热等。

2、决定：进入抢救室就诊。

3、目标反应时间：<5分钟。即在5分钟内给予处理。

(三)三级——急症(黄)

1、患者情况：生命体征尚稳定，急性症状持续不能缓解的患者。如高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等。

2、决定：进入各诊室优先就诊。

3、目标反应时间：<10分钟。

(四)四级——非急症(绿色)

1、患者情况：病情不会转差的非急诊患者。

2、决定：进入各诊室就诊或在各诊室及门诊候诊。

3、目标反应时间：<15分钟。

六、对预检护士的要求

(一)评估

1、获取简短的病史/主诉。

2、评估并确定患者的分级。

(二)措施

1、问候患者和家属。

2、如为

一、二级患者，马上与抢救护士联系，送入抢救室。

3、测量生命体征。

4、完成完整的预检记录。

5、对于事先通知来院的患者，协助传呼会诊医生。记录传呼及反应时间并通知急诊医生。

6、通知家属在候诊区等候。

7、遇有严重工伤事故或成批伤员时，应立即通知科主任、护士长及医务科、门诊部或总值班组织抢救工作。对涉及刑事、民事纠纷的伤病员，应及时向有关部门报告。

8、及时接收“120”指挥中心指派的急救指令，迅速通知出诊医生、护士、司机，并协助做好出诊准备。

9、根据院前反馈的急救信息，通知抢救室、各诊室做好相应准备，维护院前救护网络资料。

10、疑似传染病患者，应立即启动发现传染病患者时的应急预案，进行必要的消毒隔离措施，并按传染病防治法规定及时上报。

11、指导低年资护士完成复杂或难度大的急救技能操作。

12、定期进行分诊准确率统计。

13、保持预检分诊区域物品的齐备。

(三)评价

对于未能及时就诊的患者应持续、反复地评估病情。

七、预检护士的资格要求

(一)5年以上工作经验。

(二)经过疾病初步评估培训。

(三)熟悉医院工作流程。

(四)具有顾客服务知识。

(五)熟悉相关的医院可提供的患者服务。

第三篇：急诊科预检分诊制度

一、急诊预检与分诊工作必须由熟练业务，责任心强的护士担任。

二、预检护士必须坚守工作岗位，临时因故离开时必须由护士长安排胜任的护士替代。

三、预检护士应热情接待每一位前来就诊的患者，简要了解病情，重点观察体征，进行必要的初步检查及记录，尽量予以合理的分诊。遇有分诊困难，可请有关医生协助。

四、根据病情轻重缓急，优先安排病情危重者诊治，急救病人一般先抢救后挂号。

五、对危重，急救患者，一面予以紧急处理，一面及时通知有关医护人员进行抢救。

六、遇有严重工伤事故或成批伤病员时，应立即通知科主任及医务科，组织抢救工作，对涉及刑事，民事纠纷的伤病员，应及时向有关保卫部门报告。

七、掌握急诊就诊范围，做好解释工作，对婴幼儿及老年患者可酌情予以照顾。

第四篇：急诊预检分诊检诊制度

一、分诊目的：

1、安排就诊顺序，优先处理危急症，提高抢救成功率。

2、提高急诊工作效率。

3、有效控制急诊室内就诊人数，维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

4、增加病人对急诊工作满意度。

二、分诊制度：

1、预检分诊护士对来急诊科(室)就诊的病人，按轻、重、缓、急依次办理分科就诊手续，并做好预检分诊登记，包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、病人去向等项目，书写规范，字迹清楚。 尽量予以合理的分诊。遇到分诊困难时，可请有关医生协助。

2、根据病情轻、重、缓、急、优先安排病情危重者诊治，急危病人一般先抢救后挂号。

3、对危重患者，一边予以紧急处理，一边及时通知有关医护人员进行抢救。

4、遇有严重工伤事故或成批伤病员时，应立即通知科主任及医务处组织抢救工作，对涉及刑事、民事纠纷的伤病员，应及时向有关部门报告。

三、病情分级：

一级： (急危症)

1、病人情况：有生命危险。生命体征不稳定需要立即急救。如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤。

2、决定：进入绿色通道和复苏抢救室。

3、目标反应时间：即刻。每个病人都应在目标反应时间内得

到治疗。

二级： (急重症)

1、病人情况：有潜在的生命危险，病情有可能急剧变化。如心、脑血管意外;严重骨折、突发剧烈头痛、腹痛持续36小时以上、开发性创伤、儿童高热等

2、各诊室优先就诊。

3、目标反应时间：<15分钟。即在15分钟内给予处理，能在目标反应时间内处理95%的病人。

三级： (急症)

1、病人情况：生命体征尚稳定，急性症状持续不能缓解的病人。如高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等。

2、决定：各诊室候诊。

3、目标反应时间：<30分钟。能在目标反应时间内处理90%病人。

四级： (非急诊)

1、病人情况：病情不会转差的非急诊患者。

2、决定：可在急诊候诊或去门诊候诊。

3、目标反应时间：<60分钟。能在目标反应时间内处理90%病人。

第五篇：急诊预检分诊工作制度（最终版）

急诊预检分诊工作制度

(一)急诊科设立预检分诊护士站，由专业护士负责对前来急诊的患者进行初步问诊和评价。

(二)首先依据患者来诊时疾病危险程度或家属提供的信息判断为危重患者、病重患者和一般急症患者;对危重患者应立即送入抢救室实施抢救;对病重患者和一般急症患者进行进一步分科(急诊内、外科)，并护送或引导患者至专业医师处就诊。

(三)分诊考虑患者为多发伤、复合伤时，应立即通知相关科室及医务科、行政总值班，由医务科、行政总值班组织多科联合现场会诊及抢救。

(四)分诊考虑为五官科、妇产科、皮肤科等专业的急症患者时，应立即通知相关专业的值班医师到场接诊。

(五)分诊考虑为传染性疾病时，应立即请感染科或相关专业的专家前来会诊，或将病人引导至感染科就诊，并按疑似传染病对病人进行初步防护隔离，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

(六)分诊考虑患者为结核或精神类疾病时，应在采取初步急救措施的同时，通过急诊科主任向医务科汇报，由医务科组织院内外专家会诊，进行相关处理。

(七)分诊护士日常工作时应严格遵守“标准预防”原则和消毒隔离制度，科室应配备足够的个人防护用品，采取必要的职业防护措施;认真做好分诊登记;接诊医师发现法定传染病应按规定程序进行传染病信息上报。