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苏州交通巡逻警察支队(精选)

苏州交通巡逻警察支队第一篇:苏州交通巡逻警察支队承 诺 书 - 苏州市公安局交通巡逻警察支队车辆管理所承诺书根据公安部公交管[2010]144号《整治车辆和驾驶人业务非法中介进一步落实便民服务措施的意见》精神和《苏州市代理机动车登记业务管理。

苏州交通巡逻警察支队

第一篇:苏州交通巡逻警察支队

承 诺 书 - 苏州市公安局交通巡逻警察支队车辆管理所

承诺书

根据公安部公交管[2010]144号《整治车辆和驾驶人业务非法中介进一步落实便民服务措施的意见》精神和《苏州市代理机动车登记业务管理规定》规定,对本市范围内从事代理申请机动车代理业务的机动车销售企业、二手车交易中介机构及人员,实行登记备案和核发《机动车登记业务代理资格证》制度。这是加强机动车流通管理,维护机动车登记工作秩序,规范机动车登记代理行为,保障公民和其他组织的合法权益的一项重要措施。本单位表示积极配合并承诺如下:

一、严格遵守国家有关法律法规,按照工商行政管理部门登记核准的经营范围和公安车管部门登记备案的代理业务种类开展经营活动。

二、本单位和代理人在经营和代理机动车业务过程中严格按商务部、公安部、国家工商总局、国家税务总局《二手车流通管理办法》行为规范进行。

三、在经营场所明示交易手续、程序和收费标准,建立相关进、销货台帐制度,认真查验有关证件和车辆,确保所交易机动车辆来源合法。

四、主动向客户提供交易车辆的使用、修理、事故、检验以及是否办理抵押登记、缴纳税费、环保检测、报废期等真实情况和信息,做到诚信服务。

五、承担机动车登记代理业务的相关义务和法律责任,交易被盗抢、走私和非法拼(组)装机动车的,承担连带赔偿责任和

相应的法律责任。

六、在办理转移过、过户登记业务时要对车辆的真实情况主动调查摸底,对车辆唯一性有异议的提供相关凭证及时办理相应的变更手续,对退办的车辆协助车管部门提供凭证搞清车辆的真实情况,对买主要求退车的不推诿并做好安抚解释工作。

七、本单位代理人代理本单位经营的在用车辆过户、转出登记业务,以及办理上述业务需同时办理的其他在用车登记业务,如补牌补证、更变、报废等。

八、自觉维护车管工作秩序,服从公安车管部门管理,接受工商部门的监督,进入车管所主动将《机动车登记业务代理人资格证》挂在胸前,自觉遵守“代理证”的使用规定。

九、违反上述规定本单位自愿停止办理各类机动车业务并进行整改,并通过工商、车管、市场的验收,符合条件后申请恢复办理业务。

法人代表签字:

单位盖章

年月日

第二篇:江苏省公安厅交通巡逻警察总队

关于贯彻实施《江苏省荣誉驾驶人 管理办法(试行)》的通知

苏公交[2007]58号

各市、县公安局交巡警支、大队:

省厅制定下发的《江苏省荣誉驾驶人管理办法(试行)》(以下简称《办法》)将于今年6月1日起实施。为认真贯彻实施好《办法》,确保取得实效,特通知如下:

一、提高认识,加强组织领导。建立机动车驾驶人荣誉制度,是我省积极探索新形势下驾驶人管理制度的一项创新举措,对激励驾驶人自觉遵守道路交通安全法律法规,倡导良好的驾驶职业道德和文明守法风尚,建设和谐道路交通环境,保障道路交通有序、安全、畅通有着十分重要的意义。各地要充分认识建立荣誉驾驶人制度的重要性和必要性,切实加强组织领导,认真做好贯彻实施工作。为加强对此项工作的组织领导,总队成立由洪维志总队长任组长,分管车管、事故、秩序、科研工作的总队领导参加的贯彻实施领导小组,在车管处设立领导小组办公室。各市也 — 1 —

要成立相应的领导班子和办公室,领导班子成员名单和办公室负责人姓名、联系电话请于5月25日前报领导小组办公室(025-83526453)。各支队每季度要向总队报告一次贯彻实施情况,总队将定期对各地贯彻实施情况进行排名、通报,并纳入对各地业务工作的考核评价内容。

二、广泛宣传,扩大社会影响。实行荣誉驾驶人制度是对模范遵守交通安全法律法规驾驶人的鼓励和褒奖,分三个等级授予,受众面较广,目的是鼓励广大驾驶人积极争取、保持荣誉,自觉遵守交通安全法律法规,共同维护道路交通安全畅通。各地要充分利用报刊、广播、电视、互联网等公众媒体和各种可利用的手段、途径,向社会广泛宣传,积极营造向荣誉驾驶人学习的浓厚氛围,在驾驶人中形成人人争当荣誉驾驶人的生动局面。

三、明确职责,落实工作责任。荣誉驾驶人管理工作由各支队车管所牵头负责,涉及交通违法记分、交通事故、“黑名单”列管等的查询,由相关业务部门负责或指定专门部门负责。各地要积极与相关部门协调,落实其他条件的查询事宜。各市要在车管所设立专门窗口、指定专门人员负责受理荣誉驾驶人申请、报批和证书、证卡的发放,落实荣誉驾驶人管理的各项工作。各地要充分发挥驾驶人协会在荣誉驾驶人管理工作中的作用,交巡警各相关职能部门要密切配合,相互协调,形成合力。

四、创新理念,提升服务水平。荣誉驾驶人是模范遵章守纪的先进群体。各地要创新管理理念,拓展服务空间,提供更多更好的服务,让荣誉驾驶人深刻体会荣誉的重要价值,倍加珍惜荣 — 2 —

誉称号,激励广大驾驶人争当荣誉驾驶人。路面执法中,对于荣誉驾驶人情节轻微的交通违法行为,执勤民警指出违法行为给予口头警告后放行。各支队车管所要设立绿色通道,有条件的可设立荣誉驾驶人业务办理专区,为荣誉驾驶人办理各项业务提供便利。

五、统一要求,规范操作程序。

(一)各地要在国际互联网各自网页开设《荣誉驾驶人》专栏,发布荣誉驾驶人授予条件、申报程序等规定,提供《荣誉驾驶人申请表》下载。

(二)申请授予荣誉的,由驾驶人填写《荣誉驾驶人申请表》(式样附后),并提交驾驶证复印件和2张1寸照片及1张2寸照片。荣誉驾驶人授予条件查询应由各地交巡警部门负责,不得要求申请人自行前往有关部门查询、出证明。

(三)对外省转入我省的驾驶人,领取我省驾驶证的时间应当符合《办法》授予条件中交通违法记分周期。

(四)拟授予荣誉驾驶人公示由各地在本地交巡警互联网上进行,公示期15天。授予荣誉驾驶人的,除在本地交巡警互联网上发布外,还统一在总队江苏省道路交通管理信息网荣誉驾驶人公告栏发布。申请在总队江苏省道路交通管理信息网荣誉驾驶人公告栏上发布或撤销荣誉驾驶人的,由各市填写《荣誉驾驶人公布/撤销申请表》(式样附后),以电子表格格式报总队(FTP:

10.32.7.190/gy/荣誉驾驶人)。申请发布荣誉驾驶人信息的,还应当提供荣誉驾驶人数码照片。

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(五)荣誉驾驶人荣誉证书、证卡由总队统一免费提供,各地提前上报所需数量,由总队通知专门厂家制作发放。

(六)总队将开发荣誉驾驶人信息管理系统,实现与交通违法、交通事故、“黑名单”管理等系统联网,自动筛选符合条件的驾驶人,对荣誉驾驶人进行管理。各地对已授予荣誉驾驶人的要进行跟踪管理,至少每半年审查一次,对不符合条件的,及时按程序撤销。

(七)各地每年在荣誉驾驶人中抽取不少于100名进行奖励,抽出的荣誉驾驶人名单报总队备案,并要通过新闻媒体向社会公布。

(八)荣誉驾驶人信息由总队统一提供给相关行业主管部门及联动管理单位,落实各项优惠、奖励政策。

附件:

1、《荣誉驾驶人申请表》

2、《荣誉驾驶人公布/撤销申请表》

江苏省公安厅交通巡逻警察总队(印)

二〇〇七年五月八日

抄送:公安部交通管理局。

本厅厅长,有关处级单位。

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第三篇:2008年农村道路交通巡逻人民警察

考试网上报名指南

一、报名准备

1、进入南通人事考试网,查看相关文件,了解招录职位情况及相关报名条件的要求。

南通市2008年考试录用农村道路交通巡逻人民警察简章

职位简介表

江苏省2008年考试录用农村道路交通巡逻人民警察公告

2008年江苏省录用农村道路交通巡逻人民警察考试大纲及报名须知

江苏省2008年考试录用农村道路交通巡逻人民警察工作政策解答

2、下载并填写《报名信息表》用于现场目测、报名资格审核和心理素质测评。具体事项请见《南通市2008年考试录用农村道路交通巡逻人民警察简章》。

2.办理可用于网上支付的银行卡(具有银联标志)。查看可用于网上支付的银行卡种类。

3.确保所办理的银行卡中的余额至少为:报名费用+1(元)。例如:2008年农村道路交通巡逻人民警察考试报名考试费98元/人,您的银行卡余额至少为99元。如果你的银行卡为异地交费,则银行卡余额至少为100元,因为要支付异地交费手续费。

4.准备好本人近期电子免冠照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米 高170像素;宽130像素)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。严禁上传风景照、生活照、艺术照、集体照等。如果您的照片不符合要求,可通本网站照片在线编辑器修改。

二、报名时间

现场目测、报名资格审核和心理素质测评时间为:

2008年7月30日至8月1日

网上报名、照片上传、缴费确认时间为:

2008年7月30日09∶00~8月3日16∶00

三、考生报名流程

1、进入南通市人事考试网,查看有关招考文件:招考公告、职位说明、政策解释等。下载招考计划、考试大纲,查询并浏览各单位、职位报名情况,选择合适的职位。

2、点击【网上报名】后进入考生报名主页面,页面左侧显示的菜单为考生网上报名期间可以使用的具体功能。点击“填写报考信息”,显示网上报名协议页面,详细阅读网上报名协议后点击“同意”进行网上报名:

第一步,“选择报考职位信息”。根据事先查询好的报考部门和报考职位,选择报考职位,然后点击“报考此职位”进入第二步“考生填写个人信息”页面。

第二步,考生在“填写个人信息”页面中填写考生的基本信息,其中标有“*”的项目必须填写,填写的文字内容不能超过限定的字符数,检查无误后点击“预览全部信息”,进入第三步“上传电子照片”。

第三步,考生选择合适的电子照片,标准为近期免冠正面二寸(34×45毫米,高170像素;宽130像素)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下,同时选择笔试地点。考生确认所有信息准确无误后,点击“确认提交”上传各项信息,上传成功后系统会返回“报考信息保存成功”提示信息。

3、考生信息提交成功后,招考单位将根据考生填写的个人基本信息进行报考条件资格预审。人事部门将对考生的电子照片进行审查。审核将在考生提交信息成功后48小时内进行。

4、信息提交成功的考生可点击“查看修改报考信息及网上缴费”,在考生登录栏中填写身份证号、密码和验证码登录后,查看报名信息和资格和电子照片的审核结果。审核通过的考生不能修改任何信息。审核未通过的考生可点击“报考信息修改”改报其他单位或职位,点击“个人信息修改”修改完善所填写的个人基本信息,点击“电子照片修改”重新上传符合要求的照片。

5、报名信息和电子照片都通过审查的考生可点击“网上缴费”进入银联网上支付...................

系统,填入本人支付卡号和支付密码进行缴费,报名考务费为98元/人,提交成功后报名系统将告知考生缴费成功。完成缴费的考生,方视为通过该职位资格终审。考生在网上支付过程中遇到疑问,可以与银联或当地考试部门联系,我们会专门为您提供对帐服务。

6、享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,现场审核通过后,先行网上报名、上传照片,不需网上支付考试费用,可携带有关证件于2008年7月30日至8月3日到所在地人事考试中心,办理减免考试费手续。

四、准考证打印

通过资格审查并缴费成功的考生可于2008年8月22日至29日在报名的网站,选择“打印准考证”,填写身份证号和密码登录后,即可下载和打印准考证。

五、几点说明

1、每个考生只允许报考一个招考单位的一个职位;考生要认真、如实填写个人信息。

2、报名信息在用人单位审核前可做修改,审核通过后不可再更改;

3、招录单位审核不通过的考生可改报其他职位,经审核通过的考生不能再改报其他职位;

4、考生须在限定时间之内自行打印准考证,考生必须凭网上打印的准考证及身份证方可进入考场;

5、考生上传的电子照片如不符合要求,可通过照片在线编辑器改变图像格式及大小。

6、建议使用IE6.0或以上版本浏览器。

7、网络报名采用的是B2C在线支付系统,由于互联网络的复杂性,请考生务必在网上支付以后,通过银行系统查询卡上余额,以进一步验证缴费是否成功。

8、报名期间请密切关注南通人事考试网,有关考试信息都将通过网站公布。

第四篇:西安市公安局交通警察支队新城大队概况

新城大队管辖区域北至太元路、矿山路,南至东大街、长乐西路、长乐中路、建工路,西至北大街、向阳巷,东至酒十路(不含路)、十里铺什字西侧铁道、长乐东路铁道。大队管控道路91条,道路总长约113公里,辖区内共有各类批发市场73家,幼儿园、中小学校、大专院校70所,客运场站4家,中型、大型物流公司22家,大型医院13家,加油、加气站25家,铁路道口7处。辖区内灯控路口共53个,监控摄像头55处,设置交通隔离护栏共8374组,总长约25.2公里,停车位共109处7113个。

第五篇:乌海市公安局交通警察支队岗位职责

一、支队领导岗位

第一条 交警支队领导包括支队长、政委、副支队长。支队长负责全面工作;政委为主抓好队伍的思想政治工作;副支队长协助支队长、政委抓好分管大队(科、所)各项工作。

第二条 支队长岗位职责

(一)贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策,坚决执行上级机关的决议、指示和命令,负责支队的全面工作,带领全支队民警努力完成各项工作任务。

(二)维护班子团结,发扬民主,开展批评与自我批评,确保班子廉洁、规范、高效;加强党、团组织建设,维护内部团结,做好思想政治工作,不断提高全体民警的政治思想觉悟。

(三)结合实际,研究制定各项工作计划,并认真组织实施,做好检查和总结考核工作。

(四)组织民警认真履行交通管理职能,积极开展道路交通秩序管理、交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作,维护道路交通秩序,努力压降交通事故。

(五)组织民警深入辖区开展调查研究,及时了解和掌握辖区交通信息,研究新情况、新问题,制订针对性措施。

(六)注重与公安机关内外搞好协调关系,建立良好的警察公共关系。

(七)组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵,不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法质量和服务水平。

(八)加强交警队伍的正规化建设,主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度,并组织实施和检查落实。

(九)落实从优待警措施,维护民警的合法权益,充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。

(十)完成上级公安机关布置的其他各项工作任务。 第三条

政委岗位职责

(一)负责全支队的思想政治工作和队伍建设,根据上级思想政治工作的部署和要求,结合支队队伍实际和中心工作,研究制定队伍教育管理和建设发展规划。

(二)加强班子建设,维护班子团结,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,加强与班子成员交流沟通,共同做好支队各项工作。

(三)坚持政治建警、素质强警,定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规,学习公安业务和科学文化知识,不断提高民警的政治素质、文化水平和工作能力,树立民警良好形象。

(四)组织开展廉政守纪教育,落实民警岗位责任制,定期组织开展民警执勤执法和遵纪守法情况检查,及时发现和纠正民警、辅警队伍中出现的苗头性、倾向性问题,做好针对性的思想政治工作,确保队伍不发生违法违纪问题。

(五)做好党(团)支部工作,健全组织生活,充分发挥党、团员先锋模范作用和党、团支部的战斗堡垒作用,积极做好发展对象的培训、考察工作。

(六)组织开展立功创模活动,发现和培养先进典型,总结推广先进经验,充分调动基层所队和民警工作的积极性和创造性。

(七)监督本单位各部门依法履行职责、行使职权情况,监督各部门业务工作的落实情况,指导和协调各部门在依法相互制约的同时密切配合,督促、推动各项工作的落实。

(八)贯彻执行上级的部署、指示和要求,统一全局各部门的思想和行动。

(九)检查落实各部门贯彻党的方针政策、执行法律法规以及上级部署要求的情况,及时制定工作措施,及时向上级反馈贯彻落实情况。

第四条

副支队长岗位职责

(一)协助支队长、政委抓好分管大队、科(所)的业务和队伍建设工作。

(二)根据任务分工,履行相应岗位职责,组织和带领分管大队、科(所)完成相应的岗位任务。

(三)完成领导交办的其他工作任务。

二、政工办、办公室岗位 岗位职责

第一条

政治工作办公室岗位职责

(一)围绕支队中心工作,制定全支队政治学习计划,组织支队机关的政治学习教育;

(二)加强干部的考察、培训、使用、管理,做好干警的调动、奖惩、劳资、警衔晋升工作;

(三)协助支队党总支做好党、团、工会工作,健全党、团组织生活制度;

(四)协助支队领导对各科、所、大队的目标管理、岗位职责、岗位练兵的检查和考核;

(五)组织政工例会,分析研究队伍建设情况和干警思想状况,总结交流经验,研究对策,当好参谋;

(六)组织开展精神文明建设和立功创模、“大练兵”活动,经常收集好人好事,发现、培养和树立先进典型及对外宣传报道;

(七)做好离退干部和从优待警工作,关心、掌握干警的生活困难情况,及时协助领导尽力帮助解决;

(八)按时完成领导交办的其它任务。 第二条

办公室岗位职责

(一)主要负责起草各类公文,包括讲话、通告、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函和会议纪要以及各类会议材料;

(二)负责支队刊物编辑;

(三)负责支队领导各类公文处理和公安工作开展情况的调查研究;

(四)负责支队文件、信件和支队领导办公室资料的收发、整理、流转、归档工作;

(五)负责支队行政印章和行政介绍信管理;

(六)做好支队行政、办公会议的会务准备和会议内容记录;

(七)负责上下级文件的传递和领导指示精神的上传下达工作;

(八)负责支队公安工作统计;

(九)负责和指导全市公安交警信息研判工作;

(十)按时完成领导交办的其它任务。 第三条

财务室岗位职责

(一)负责支队财务管理;

(二)做好交通治安管理装备(机动车辆、通讯器材)的购置、登记、维修、领发和固定资产的造册管理工作;

(三)检查督查支队各部门安全行车情况,做好油料、材料的供应工作,做好车辆维护保养工作;

(四)负责支队干警的服装、办公用品的发放及为民警服务工作;

(五)检查督促支队机关院内卫生,负责支队房屋、场地、水电等维修保养工作;

(六)负责支队临工管理,做好临工的日常管理工作及加班统计,督促临工完成交办的工作;

(七)负责支队食堂管理;

(八)做好会务以及各大活动后勤保障工作;

(九)按时完成领导交办的其它任务。 第四条

纪检督察室岗位职责

(一)负责民警反腐倡廉、遵纪守法教育,制定纪检、督察工作意见、方案并组织实施;

(二)协助支队领导抓好勤政廉正建设,负责群众信访的查核处理答复工作;

(三)配合上级机关和相关部门搞好专项检查和督查,针对队伍中的突出问题和群众反映强烈的热点问题组织明查暗访;

(四)配合政工室加强队伍教育管理,经常走访政风行风监察员、社会各界人士和有关单位,主动征求意见;

(五)加强基础工作,健全工作台帐,注意积累资料,及时编发有关工作简报和通报,加强队伍的经常性教育管理;

(六)配合政工室发现、推广勤政廉政先进典型,弘扬正气;

(七)完成领导交办的其它任务。

三、交通秩序管理科岗位 岗位职责

第一条

秩序勤务管理岗位职责

(一)负责市区道路交通勤务秩序管理和指导工作。收集、掌握道路交通管理情况,开展道路交通管理信息研判;针对不同时期的道路交通特点,组织开展路面交通秩序整治活动,协调相关部门解决道路上的“乱点”、“堵点”;汇总、填制、上报道路交通管理情况统计表及相关材料。

(二)负责各类警卫任务的道路交通保障工作,及时制定工作方案,指导路面大队组织实施。

(三)根据道路交通状况适时调整相关车辆的限行范围,做好禁区通行证的发放工作。

(四)负责道路占用、开挖的审批,制订施工分流方案,协调督促施工单位落实分流设施设置工作,指导辖区大队组织实施交通分流工作;做好剧毒化学品公路运输通行证行政许可和不可解体的超限物品运输服务许可的审批工作。

(五)对区大队的秩序管理和勤务工作开展督查和业务指导。

(六)完成领导交办的其它任务。 第二条

科技运用岗位职责

(一)负责支队科技强警工作,及时修订、完善科技强警工作计划。

(二)做好各类科技装备、系统的管理维护和民警的使用培训工作;

(三)做好各类科技装备、系统的推广、应用,确保科技装备得到正常发挥。

(四)负责交通管理监视、监控记录系统的完善更新工作。建立覆盖全市交通节点的监控和诱导系统,确保抓拍交通违法行为功能、车辆记录功能、号牌自动识别功能、联网报警查询功能的正常运用。

(五)完成领导交办的其它任务。 第三条

设施管理岗位职责

(一)负责市区道路交通管理设施的规划、建设与维护工作。

(二)根据道路交通流量、流向,及时调整、完善交通管理设施设置。

(三)负责路面交通管理设施的日常保养维护,及时修复故障,确保正常使用。

(四)负责协调建设部门落实新建、改建道路的交通设施。

(五)参与城市交通规划的编制、修订和评审;配合规划部门做好交通影响评价工作。

(六)完成领导交办的其它任务。 第四条

停车场管理岗位职责

(一)负责市区申办公共、专用停车场的材料审核、现场勘察、发证工作;对市区已备案的停车场、占道停车泊位管理情况进行督查。

(二)负责对依法扣留的各类事故车辆、违法车辆、嫌疑车辆及其它部门委托保管的扣留车辆的停放管理工作。

(三)根据110指挥中心指令和市区各大队执法需要,迅速赶赴现场,完成好清障、施救任务。

(四)完成领导交办的其它任务。

四、交通事故处理科岗位 岗位职责

第一条

事故调查岗位职责

(一)做好市区路面大队死亡交通事故的处理,指导县市大队处理涉外、疑难及有重大社会影响的道路交通事故。

(二)协调、指导交通事故的快速处理。

(三)研究、落实交通事故审核制度。

(四)指导、督促县市大队逃逸案件查缉,负责市区重大事故逃逸案件的侦破任务。

第二条

事故调解岗位职责

(一)负责接受当事各方的调解申请书,并对符合申请要求的事故进行调解。

(二)负责事故案卷的整理、装订、归档及接受执法质量考评工作。

(三)依法对交通肇事案卷的移送工作。

(四)负责对全市交通事故案卷进行考核。

(五)负责事故案卷的整理、装订、归档及接受执法质量考评工作。

第三条

事故预防岗位职责

(一)负责全市交通事故情况的收集、上报、统计、分析、反馈、汇总等工作。

(二)调查、研究、分析全市道路交通事故发生的原因,总结经验,寻求规律,提出事故预防和对策措施。

(三)建立完善重特大、恶劣天气条件下、运输危险化学品等交通事故现场处置工作预案,开展实战演练。

(四)制定全市事故处理工作管理制度,完善岗位标准及考核评定办法。

(五)抓好全市交通事故处理工作的业务指导,检查督导标准化建设及执法质量情况。

(六)加强全市事故处理民警的教育培训,负责民警岗位责任制的检查考核。

(七)承办领导交办的交通事故案件和其他工作任务。

五、法制科岗位 岗位职责

第一条

法制科岗位职责

(一)负责制定全支队法律法规培训计划,并组织实施法制培训工作;

(二)负责全市适用道路交通治安管理、事故处理、车辆和驾驶人管理法律法规的业务指导,提供法律支持;

(三)负责指导执法监督工作,组织指导全市交警部门执法质量考核评估工作;

(四)负责法律授权由支队作出的刑事及行政处罚的审核把关工作以及发布规范性文件的审核把关;

(五)负责以支队名义作出的行政处罚的听证组织工作,指导基层部门开展听证工作;

(六)负责承办以支队为被告的行政诉讼案件、行政复议案件,指导基层办理各类行政诉讼和行政复议案件;

(七)负责法律法规的咨询和收集、汇总有关道路交通安全法律法规及规范性文件;

(八)负责承办全市交通事故认定复核工作;

(九)负责调查、办理支队各项重大涉法信访事项;

(十)完成领导交办的其它任务。 第二条

道路交通安全宣传办公室岗位职责

(一)负责制定全支队交通安全宣传工作计划,并组织实施宣传工作;

(二)负责对全市开展交通安全宣传的业务指导,组织培训交通安全宣传业务骨干,建立交通安全宣传网络;

(三)负责支队道路交通治安管理业务的对外新闻宣传报道及交通安全宣传“五进”工作;

(四)负责对支队各部门交通安全宣传和“五进”工作的统计、考核、总结工作;

(五)围绕支队中心工作,根据上级部署及时开展交通安全、交通法规的社会宣传活动;

(六)完成领导交办的其它任务。

六、特勤大队岗位 岗位职责

认真贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》及其配套法律法规,负责大队辖区的道路交通安全管理工作,掌握辖区道路交通状况,科学合理规划、安排道路使用及交通流分配,积极预防和减少交通事故,依法保护人身安全,保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益。岗位主要职责:

(一)维护交通秩序,指挥疏导交通,努力提高道路通行效率,防止和减少交通拥堵。制止各类妨碍道路交通安全的行为,依法纠正、处罚各类道路交通安全违法行为。

(二)依法处理道路交通事故,定期分析研判辖区交通事故特别是重特大交通事故情况。指导辖区派出所交通警务室开展路外交通管理和事故处理工作。

(三)维护道路治安秩序,预防和打击各类涉车涉路的违法犯罪行为。接受群众报警求助,先期处置各类突发性事件和灾害事故。

(四)开展交通安全宣传教育,积极推进“五进”宣传活动,普及交通安全知识和法律法规,努力提高全民的道路交通安全意识。

(五)做好交通安全警卫和保卫工作,确保重大活动的交通安全。

(六)履行法律、法规赋予人民警察的其它职责,完成上级机关交办的其他工作。

七、高速公路管理大队岗位 岗位职责

(一)道路交通秩序管理

高速公路交通秩序管理工作坚持“以巡为主、定岗为辅、巡守结合,24小时不间断管理”的勤务制度。主要职责:

(1)积极加强与路政等部门的协作,推进高速公路交通安全综合治理,协同路政部门对高速公路安全隐患进行经常性排查整改;

(2)落实24小时辖区全线巡逻检查,及时获取路面相关交通信息,依托收费站、服务区加强对疲劳驾驶、超速超载、违法占用应急车道等交通违法行为的查纠处罚; (3)依靠科技手段,加大管控力度,着力提升高速公路交通管理的科技含量和应用水平;

(4)建立完善高速公路应急处置机制和工作预案,协同高速公路管理处、交通路政部门共同做好恶劣天气、突发事件等应急处置工作;

(5)及时妥善处理高速公路各类交通事故,快速、规范处置事故现场,防止发生二次事故。

(二)交通事故处理职责

交通事故处理是公安交警的一项重要工作,应当遵循公开、公正、便民、效率的原则,严格执行有关法律、法规、规章、技术标准和交通事故处理人员自身安全防护的规定,开展交通事故处理工作。职责如下:

(1)实行24小时值班制度,负责辖区交通事故的接处警、现场勘查、调查取证和调解处理等工作。

(2)根据管辖权限划分,负责辖区发生的应由上级处理的交通事故的先期处置工作。

(3)组织事故现场受伤人员施救工作,划定警戒区域、设置警戒标志,确认、控制交通肇事人,走访、寻找事故现场目击证人。

(4)组织、参与辖区交通肇事逃逸案件的侦查工作。 (5)负责交通事故统计,建立事故处理工作台帐。 (6)定期分析研判辖区交通事故特别是重特大交通事故情况,及时通报辖区交通事故多发点(段),提出针对性工作意见,为交通安全联席会议提供资料。

(7)建立和健全交通事故应急救援机制,加强与卫生部门的协调,逐步建立交通事故受伤人员救治“绿色通道”,形成危重伤员医疗专家应急救援机制。

(8)负责对道路执勤民警进行适用简易程序处理的交通事故定期培训工作。

(三)道路交通警卫职责

(1)熟悉交通警卫线路,按照交通警卫任务书要求,制定道路交通警卫方案;

(2)严格按照不同级别交通警卫任务的要求,在警卫沿线、收费站区、岔道口、跨线桥等重要部位提前安排警力,适时采取交通分流、交通控制、交通管制等安全措施,确保警卫对象车辆通行安全畅通;

(3)做好等级警卫的线路检查,提前疏导、清理车辆,排除障碍,确保道路畅通及车队的压道工作。

(4)做好与相关部门、大队的联系和衔接。

(四)交通安全五进宣传职责

高速公路交通安全“五进”宣传是指进高速公路沿线机关、企业、社区、村镇、学校开展交通安全宣传教育活动,它是道路交通安全管理的一项重要内容。具体职责如下:

(1)依靠高速公路沿线党委、政府,建立交通安全“五进”宣传联席会议制度和齐抓共管工作机制,推动交通安全宣传社会化;

(2)制订交通安全“五进”宣传工作计划,并认真组织实施;

(3)定期深入大队辖区沿线机关、企业、社区、村镇、学校通报交通安全情况,以案说法,开展交通安全宣传教育;

(4)开展交通安全示范村、示范社区、示范企业、示范学校创建活动; (5)建立交通安全宣传阵地,通过媒体宣传、播放交通安全宣传光盘和展出挂图、图板,营造浓厚的交通安全宣传教育氛围;

(6)编辑、发放交通安全宣传资料,建立“五进”宣传工作台帐。

八、宣传科岗位职责

一、负责支队日常法制宣传工作和全州法制宣传活动的安排和组织,充分发挥法制员和宣传干事的作用,对各县市交警大队法制宣传工作进行指导、检查和考核工作。

二、熟悉本辖区人、车、路、驾驶人及公路沿线村、学校的基本情况,贯彻支队宣传工作整体思路和安排,制定计划,积极组织实施。

三、负责交通安全教育学校(分校)驾驶员协会等安全组织的指导和管理工作,抓好驾驶人的日常安全学习,违法肇事驾驶人的培训再教育及新报考机动车驾驶人的交通安全法规、相关知识的培训教育工作。

四、负责全州机动车驾驶人违法、肇事动态信息收集,强化交通安全宣传教育。

五、负责交通安全文明学校、社区、村、单位的创建工作,组织实施单位职工、街道乡镇村居民、中小学生、公路沿线群众的交通安全教育工作,普及交通安全法律知识,推进交通安全宣传进农村、进单位、进社区、进学校、进家庭“五进”活动。

六、为全州公安交通管理部门和交通民警严格执法提供法律保障。

七、认真做好与报社、电视台、广播电台等新闻媒体的协作,搞好《安全才能回家》、《红绿灯》、《人车路》交通安全宣传栏目的策划、指导和实施工作。加强交通电台的转播和通联站的管理工作。

八、完成领导交办的其它工作任务。

八、车辆管理所岗位 岗位职责

(一)根据法律、法规、规章及相关规定,行使各项车辆管理职权,办理各项车辆管理业务。

(二)对辖区公路客运、危险品运输、接送学生车辆及驾驶人实施重点监督管理。

(三)开展“黑名单”驾驶人、荣誉驾驶人管理工作,做好执法告知服务工作。

(四)指导交警中队、农村派出所交通警务室开展机动车、驾驶人交通安全源头监管工作。

(五)负责对辖区机动车安全技术检验机构的监督管理。

(六)负责对辖区驾校的监督管理。

(七)负责对农机部门办理上道路行驶的拖拉机牌证及驾驶证的监督管理。

(八)负责机动车、驾驶人的日常源头管理。

(九)接受上级公安机关交通管理部门的监督和指导。

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