班组创先争优实施方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《班组创先争优实施方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：班组创先争优实施方案

抓住基层班组特点实现创先争优

广东鱼珠物流基地有限公司是以钢材、集装箱仓储物流为主的国有企业，生产一线人员占总人数的84.6%(在职员工299人中，生产一线人员253人)。公司党委下设党支部5个，党员56人。我司党委抓住企业自身班组特点开展创先争优活动。通过加强班组建设，让基层班组充满生机和活力，使企业获得了较好的经济效益，并得到和谐稳步发展。

一、以创建学习型班组为载体，赋予班组文化新的内涵，在班组建设上实践创先争优

学习型企业是企业参与知识经济时代竞争的必然选择，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织，也是搞好安全生产的立足之本。企业的所有生产活动都在班组中进行，先进的管理制度、科学的工作方法、完善的安全措施，都要由班组来贯彻落实。班组长素质能力的高下，组员素养水平的高低，直接代表着和反映了企业的整体水平。班组建设的好坏，直接影响企业的社会形象和经济效益，甚至决定了企业的发展战略。正由于班组是企业里最基层、最活跃的细胞，具备一切团队的特点。比较起企业的其他形式的团队来，它又是最精简、最具灵活性的团队，是企业发展的根基，是企业文明建设的前沿阵地。因此只有建设好“班组”这个核心，以创建学习型班组为载体，加强班

组建设，抓好班组学习、培育班组文化、形成班组示范，才能真正实现创先争优。

班组工作抓好了，服务质量上去了，企业整体形象更好了，企业的品牌辐射效应就会不断扩展。班组要开展“创先争优示范岗”、争当“创先争优能手”活动，鼓励员工立足本职、学赶先进、争创一流，通过学习和实践不断提高思想道德水平和科学文化技术素质。

二、以创新班组管理为主线，培育员工参与企业管理的积极因素，在管理方法上实现创先争优

班组管理是在企业整个生产经营活动中，由班组自身所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等。在具体的生产活动中，班组管理的内容十分广泛，包括生产管理、技术管理、劳动管理、设备管理、安全生产、思想政治工作等。作为基层党组织，必须鼓励其组织成员的个人愿景、发展自己的团队愿景，从而建立共同愿景。共同愿景是个人愿景与班组愿景的沟通桥梁，它强调将个人的愿景融入到团体组织的使命中，工作是生命的重要组成部分，而企业是实现自己生命价值的平台，把员工愿望目标融入企业的发展战略，把企业培育为员工的利益共同体，实现个人发展与企业发展统一起来。基于共同愿景这个基础，才能更好地发挥员工的“主人翁”精神，才能在生产经营环节不断创新，继而实现创先争优。

为了企业自身的更大的发展，为了员工自身价值的实现，必须坚持“以人为本”的理念精神，企业的每个员工既

是生产者，又是管理者。在企业经营管理活动中，给员工提供舞台，让员工参与管理，使员工既是生产者、又是管理者的双重身份，往往能提高他们的工作效率和工作满意度。“以人为本”，简而言之就是一切以人为出发点，一切以人作为最终目的，把员工作为推动企业发展的主体，不断满足员工的多方面需求和实现员工的全面发展。要充分发挥班组成员的主观能动性，员工通过参与企业管理，发挥聪明才智，得到比较高的经济报酬，改善了人际关系，改进了工作，提高了效率，实现了自我价值。班组员工长期在生产一线作战，他们是企业对外的形象窗口，熟悉生产实际情况，要发动他们为企业经营出主意、想办法、提合理化建议，大力支持业务经营工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强企业基层党组织的凝聚力、战斗力。

三、以搭建个人发展提升平台为轴线，配置激励与约束相结合的奖惩方法，在激励手段上促进创先争优

激励用于企业管理，则是指创造满足企业员工各种需要的条件，激发员工的动机，促进员工产生实现企业目标的特定行为的过程。在班组管理中，根据班组成员多样化的需求层次，综合运用各种类型的激励方式和手段，分别满足他们的物质需要、精神需要、尊重需要等多方面的需求，提高激励的针对性和有效性。只有企业生产经营效益的增长，使广大员工群众的物质文化水平得到不同程度的提高，达到企业增效、员工增加收入。

建立健全激励与约束相结合的奖惩机制，其实质是要充

分发挥全体党员先锋模范作用，引导全体党员、广大职工把对企业的热爱，转化为热情倾注到本职岗位中去，带动广大员工立足岗位创先争优;其重点是实现“在岗位争创、在部门争创、在支部争创”，即在企业内部树立劳动模范、为组员设定目标、衡量成效和给予奖励以达到“激励”目的，为组员提供反馈并指明共同努力方向;其做法是通过开展评选劳动模范、优秀共产党员、技术能手等活动，培养企业的骨干力量，增强企业的人才实力，成为经营和工作的“排头兵”。通过岗位技术练兵，使班组员工们在有效的互动中学到了技术、增长了知识，同时还增进了班组之间的协作、同事之间的感情，为构建和谐企业奠定良好基础，提升企业管理和技术创新水平，提高企业效益和综合竞争力。

四、以优化员工队伍建设为后盾，实施“人才强企”的发展战略，在人才培养上体现创先争优

市场竞争归根到底是人才的竞争，人力资源是企业的第一资源。要大力实施人才强企战略，持续培养人才、发掘人才，才能不断激发全体员工的创造热情。要打造一支业务精、素质高、战斗力强的员工队伍，满足公司自身发展和远景发展的需要，培养公司后备干部力量，让员工“想干事、能干事、干成事”，就必须采取分层面、多渠道、多手段的培训方式，有计划、有目的、有针对性地培养公司所需的技术型、管理型人才。要抓好五个培训：一是抓领导班子的责任意识培训;二是抓中层管理人员的业务技能培训;三是抓一线人员的业务操作技能培训;四是抓后备人才的岗位培训;五是

抓复合型人才的新知识培训。

结合仓储型物流企业班组特点，就是要抓好以管理制度、业务操作流程为核心的培训工作。如以我司仓储新员工为例，至少需要经过以下四类培训：①安全生产学习。要严格执行“三级安全教育”制度，即：新员工分配工作岗位前由保卫部进行公司级的安全生产教育，分到部门进行二级安全生产教育，分到班组进行三级安全生产教育;②规章制度学习。掌握公司规章制度，了解公司机构设置和职权范围，或以制度作为自学教材;③实行轮岗培训。根据公司的组织设置，将新员工模拟安排到不同部门，来考察其能力和适应岗位，为正式安排提供依据;④实行“现代师徒制”。新员工到仓储一线实习，由仓储部门安排一名经验丰富、业务熟悉的老员工帮带，帮助新员工尽快熟悉业务操作流程，随时指出注意事项及改进的地方。

第二篇：争优创先方案

关于开展‚创先争优‛行动的工作方案 根据《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员深入开展争优创先活动的意见>的通知》(中办发

[2010]12号)、中央企业争优创先活动领导小组《关于印发<中央企业深入开展争优创先活动实施意见>的通知》(央企创先组发[2010]1号)精神，为巩固和扩大我库学习实践科学发展观活动成果，进一步推动我库学习实践科学发展观向深度和广度发展，成了创先争优活动领导小组。结合我库实际，就组织深入开展创先争优活动制定如下实施方案：

一、指导思想和目标

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以深入学习落实科学发展观为主题，以‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛为主要目标，以开展‚‘三个维护’当楷模，创新发展争先进‛主题实践活动为载体，坚持从中储粮实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用、共产党先锋模范作用，为深化企业改革创新、转变发展方式、强化储粮管理、推进资源整合、完善产业布局、加快主导产业链建设步伐、促进和谐中储粮建设，高质量服务‚三农‛工作大局、高效率服务国家粮食宏观调控提供坚强的政治保证和组织保证。

二、活动对象

库全体共产党员。

三、具体活动安排

(一)提高认识，做好宣传。

一是动员部署。2010 年6 月底前做好争优创先动员工作，创先争优活动领导小组结合本库实际和党员群众意见，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

二是制定方案。库创先争优领导小组要立足活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，把学习实践科学发展观活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行公开承诺，接受群众监督。

三是组织学习。组织库全体党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、国资委党委、总公司、分公司及河南公司党委相关文件，统一思想认识，积极投入到争优创先活动中来。

(二)全面争创，扎实推进(2010年6月-2011年6月)。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。开展以‚‘三个维护’当楷模，创新发展争先进‛活动为载体，掀起创先争优活动的高潮。重点做好三项工作：

一是公开承诺。各科室党员结合创先争优活动的实施方案，提出参加争创活动的具体计划，并将争创计划纳入公开承诺的重要内容，采取一定方式向群众公布，接受群众监督。

二是深入推动。以争优创先活动为契机，着力加强基层党建工作。通过开展党员示范区、党员品牌工程、党员攻关项目活动，在搞好动员的基础上，各科室通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、座谈会等多种形式，及时总结本科室开展创先争优活动经验，展示促进科学发展的活动成果。

三是开展评比。分三个步骤进行：首先是量化考评。2010年底，库创优争先领导小组对各科党组织创先争优、推动发展情况进行量化考评，考评结果作为年度评先评优的重要依据。其次是领导点评。库创优争先领导小组负责人适时对科室党小组和党员开展创先争优的活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。再次是群众评议。库创优争先领导小组适时组织党员、群众对本库开展创先争优情况进行评议。

(三)典型示范，深化提升(2011年7月至2012年6月)。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

一是确定典型。结合一年的创先争优活动，库创优争先领导小组

确定一批党员‚三个维护’当楷模、创新发展争先进‛先进典型，通过大力宣传、组织经验交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响。

二是全面自查。各科室党员对照我库先进典型和自身岗位职责，虚心听取意见、建议，认真查找差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三是完善提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强库基层党建工作，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

(四)系统总结，完善机制(2012年7月至党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

一是搞好总结。各科室党小组都要采取群众评议、民意调查等形式，对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

二是评选表彰。按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，做好党员的表彰和向上推荐工作。

三是展示成果。通过制作创先争优活动专题片，举办图片展、演

讲比赛、座谈研讨会，资料汇编等多种形式，全面回顾我库开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、措施和要求

各科室要按照总公司、分公司及河南公司的统一部署，高度重视，精心组织，统筹安排，切实把我库创先争优活动抓实抓好抓出成效。

(一)加大宣传引导，营造氛围。各科室要利用材料，深入宣传开展创先争优活动的必要性和重要性，为创建活动营造良好的氛围;要及时编排活动板报，反映创建活动的动态，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹、开展活动的经验做法和实际效果，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

(二)坚持创新学习，落实领导责任。各科室要充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，落实责任，组织力量认真制订好本科室具体实施方案。要根据库创先争优小组安排，结合自身实际，坚持创新学习、便于党员参与、注重实效的原则，精心设计特色鲜明的具体活动主题，找准活动开展的切入点和着力点，确保创先争优活动取得实效。库创优争先领导小组对科室党组织开展活动进行领导和指导。

(三)树立榜样，实行典型引路。库创先争优领导小组结合创先争优活动的考核和评比表彰，发现和推广一批创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，增强宣传效果;科室要通过开展经验交流会、现场观摩会等形式，组织学习借鉴这些党员的先进经验，推动创先争优活动深入开展。

(四)统筹协调，强化指导督查。创先争优活动要与总公司党委提出的‚‘三个维护’、创新发展当先进‛主题实践活动有机结合，统筹安排，切实加强具体组织协调和指导，不搞花架子，不做表面文章，做到党建工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查，将争创活动不断引向深入。库创先争优领导小组班子成员每人联系一个科室，及时掌握活动开展情况，提出具体指导意见。根据科室党员的特点，加强分类指导，提高工作针对性和有效性。

第三篇：创先争优方案

讲武城镇八里冢村党支部创先争优实施方案

为进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、密切党群干群关系，构建城乡统筹党建新格局，根据县委和镇党委的文件精神，八里冢村党支部特制定本方案。

一、 总体要求

开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“敢闯善干建设新农村，发展生产争当新农民”为主题，以“四个创先争优”(在发展生产上创先争优，在带头致富上创先争优，在保护环境上创先争优，在文明和谐上创先争优)为载体，把队伍建设和经济建设两项建设贯穿始终，从本村实际出发，丰富内容，创新形式，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

推动科学发展，就是要求全体党员切实履行职责，紧紧围绕“314”总体部署、国务院3号文件和推进城乡统筹发展，加快建设“五个九龙坡”，认真落实本单位科学发展规划、思路、举措，以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。 促进社会和谐，就是要认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气;深入了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作，主动排查、及时化解矛盾纠纷，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。

服务人民群众，就是要牢记全心全意为人民服务根本宗旨，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，扎实推行“六事”民情工作法，深入实施以“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”为主要内容“三全”牵手行动，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众做实事办好事。

加强基层组织，就是要围绕构建城乡统筹基层党建新格局，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，建立健全基层党建工作“四个机制”，提高基层党建科学化水平，通过基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。

二、主要内容

创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显;团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、活动内容

村党支部以“推行‘六事’民情工作法，构建和谐村居”为载体，把创先争优与落实联系服务群众“三项制度”、 推行“六事”民情工作法结合起来，通过开展设岗定责、服务承诺、党员责任区、党员示范岗等活动，引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献，积极服务城乡居民、推进城乡统筹发展。

四、方法步骤

(一)公开承诺。在深入调研基础上，以党支部为单位制定开展创先争优活动实施方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施;每名党员对照“‘五带头”的基本要求，提出参加活动的具体打算、努力方向和争优事项，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。

(二)积极争创。由党组织和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度，对基层党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

(三)领导点评。按照上级点评下级、书记点评党员的原则，上级党组织负责人通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况，每半年至少进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

(四)群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议，可与党员民主评议结合进行，评议结果要登记在册，并以适当方式向群众公布。

(五)组织考核。按照区委组织部《关于印发基层党组织“五个好”考核验收标准的通知》(九龙坡组织〔2009〕40号)文件精神，每年开展党员民主评议时，基层党组织对党员落实“五带头”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

(六)评选表彰。在认真考核基础上，村党支部适时开展创先争优活动评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认，广泛听取党员和群众意见。

创先争优活动作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏地持续推进。从2010年4月开始，创先争优活动着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展。在搞好动员的基础上，坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制;引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动的热潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优，引导基层党组织和党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

五、组织领导

为加强对创先争优活动的领导，村党支部成立创先争优活动领导小组。

第四篇：创先争优方案

吐拉牧场深入开展创先争优活动

实施方案

按照且末县创先争优活动领导小组办公室印发的《且末县深入开展创先争优活动宣传工作方案》(且创组办【2010】1号)文件和县委书记朱新同志在且末县深入开展创先争优活动动员会上的讲话要求，我场结合实际，就深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和中央新疆工作座谈会精神，全面落实县委九届九次(全委)扩大会议各项部署，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的活动主题，积极宣传创先争优活动的进展情况、成功经验和实际效果，深入宣传创先争优活动的先进典型，为大力推进且末跨越式发展和长治久安营造良好的舆论氛围。

二、活动内容

创先争优活动以创建基层先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。目标就是深化广大党员干部对创先争优活动精神实质的认识，反映出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民

群众、加强基层组织的实践中，凝聚和调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，为实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，加快跨越式发展提高强有力的舆论支持。

三、组织领导

(一)加强组织领导。及时成立牧场创先争优活动领导小组，并下设办公室，办公室确定专人负责日常工作。明确职责，努力在推动工作落实上狠下功夫，切实把创先争优活动组织好、开展好。党员领导干部要带头参加所在支部的创先争优活动，充分发挥表率作用。

(二)加强督促检查。采取听取汇报、定期调研、召开推进会、明查暗访等形式，随时掌握活动进展情况，及时总结推广经验做法，推动活动有序开展。班子成员要根据分管工作确立联系点，对单位开展创先争优活动情况进行指导，提出改进意见，认真督促落实。

(三)营造浓厚氛围。充分发挥广播站的作用，并通过召开座谈会、宣讲和板报等形式，大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求和先进党组织、优秀共产党员的典型事迹。加大对我场开展创先争优活动的报道力度，全面宣传各阶段的工作进展。注重总结推广好的经验做法，选树先进典型，充分发挥典型的带动作用。

(四)鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

(五)健全长效机制。建立健全创先争优活动长效机制，努力在必需、对路、可行、务实上下功夫，立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共

青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。立足于推进党内民主，本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子建设，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。立足于探索推动党建工作上新水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的综合素质和为人民服务的水平。

四、程序步骤

(一)广泛发动，做好部署。及时召开动员大会，搞好宣传发动。结合实际制定活动实施方案，明确目标任务，统一思想认识，牧场党总支、支部和全体党员都要积极投入到创先争优活动中来。

(二)开展活动，全面争创。围绕“推动科学发展，服务现代牧业”这一活动主题，践行创先争优活动。一是“创建五好支部，打造五强堡垒”活动通过选优配强基层党组织领导班子，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的基层党组织班子运行机制，加强领导干部执政能力和思想作风建设，提升整个班子战斗力，打造“领导班子好、引领能力强”的堡垒;通过提高发展新党员的质量，疏通“出口”处置不合格党员，强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动三农发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒;通过完善党的基层组织物质保障机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强学习型、创新型党组织建设，打造“工作机制好、创新能力强”的堡垒;通过围绕全县经济建设大局，结合本单位工作，有效开展党的活动和党的工作，进一步增强发展意识，转变发展方式，强化考核激励，充分发挥助推科学发展的作用，打造“工作业绩好、发展能力强”的堡垒;通过建立党员志愿者服务队等形式，搭建联系和服务群众的平台，进一步落实亲民、富

民、惠民的举措，打造“群众反映好、凝聚能力强”的堡垒。二是“传承伟人精神，争做五星党员”活动。通过组织党员认真学习实践科学发展观，学习科学文化知识，深入钻研岗位业务，引导党员成为本职工作行家里手，争做“学习之星”;通过提高组织党员开展业务练兵、技能竞赛、科技创新等方式，努力提升党员工作水平，引导党员创造一流业绩，争做“敬业之星”;通过组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，做好党员联系和服务群众工作，引导党员帮助群众解决生产生活中的实际问题，争做“服务之星”;通过组织调查研究，围绕工作重点难点，开展创新项目竞赛、创新项目评比，引导党员创新工作方式，争做“创新之星”;通过佩戴党徽、创建党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，引导党员发挥先锋模范作用，争做“形象之星”。五星党员体现了与时俱进的时代特征，其最本质的要求是思想上先进，既要传承中华民族传统美德，又要坚定信仰，弘扬宗旨，更要具有开拓进取奋发向上的精神风貌;能力上先进，通过学习实践，增强本领，使自己成为攻坚克难的排头兵、处理复杂问题的操盘手;业绩上先进，立足本职工作，钻研岗位业务，创造一流业绩。本着简洁可行、便于操作、易于考评的原则，把这些普遍要求具体化，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，组织党员干部深入学习领会科学发展观，不断提高贯彻科学发展观的执行力。

(三)创新载体，选树典型。结合牧场实际，创新活动载体，树立基层党组织和党员典型，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。保证创先争优出实效：一是以举办读书调研和知识竞赛活动为载体，树立学习型党组织典型。要求每天读书半小时，每季举办一期读书论坛，每人撰写一篇调研文章，让党员干部带头走上讲台交流读书心得，

带头走进赛场，展示学习成果，带头开展调查研究，以加强学习型党组织建设;二是以举行“我为三农发展献计策、做贡献”评比活动为载体，树立为农服务典型。全体党员干部职工每人为三农发展出一个金点子，出一项物化成果;三是以开展党员科技示范点和支部科技示范片竞赛活动为载体，树立农技推广典型。要求支部和党员围绕农民增收推广新科技，在现代农业建设中作标杆做示范;四是以创新创优活动为载体，树立行业典型。五是以文明创建和廉政文化建设活动为载体，树立勤政廉政典型。着力改进作风，提高效能，营造廉洁高效、风清气正的氛围。通过典型带动，使牧场工作整体上水平，“五个好”党组织和“五带头”党员比例有较大幅度提高。

(四)系统总结，巩固成果。围绕向党的十八大献礼，重点抓好三项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、专题宣传等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的好做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、工作要求

一是公开承诺。按照创先争优活动的总体目标，明确承诺内容，并采取适当方式，向群众公布，接受群众监督。具体做到“三承诺”：即基层党组织向上级党组织作出承诺，党员向党组织作出承诺，党组织和党员向群众作出承诺。承诺内容注重体现先进性要求。着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本

要求，各基层党组织和不同岗位党员作出具体承诺;注重结合岗位职责和目标任务。以目标任务为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性;注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。根据本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。二是领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。三是群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。四是评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度广泛听取党员和群众意见。

总之，我们要以这次创先争优活动为契机，切实加强党的基层组织和党员干部队伍建设，把创先争优活动与干部作风建设结合起来，与党员的思想和工作结合起来，进一步凸显新农村建设成效，以优异的成绩向建党90周年和党的十八大献礼。

且末县吐拉牧场 二〇一〇年七月八日

第五篇：创先争优方案

深入开展“创先争优”活动实施方案

为了全面贯彻落实中央、省委“创先争优”活动会议精神，全面动员推进高校党组织和共产党员“创先争优”活动。“在党的基层组织和党员中深入开展创先争优”，“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员” 活动，是党的十七大提出的一项重大任务,是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。组织好这项活动,对于进一步抓好基层党组织学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、保持和发展党的先进性，对于进一步加强和改进党的建设、推进党的教育事业科学发展，具有十分重要的意义。我们要统一思想，提高认识，明确目标，狠抓落实。

根据省委教育工委的要求，结合我们机电工程学院的实际，特制定如下实施方案：

一、一定要明确开展“创先争优”活动的重大意义，提升政治责任感，增强自觉性

深入开展“创先争优”活动，既是中央确定的全党全国的重大政治任务，也是我院推进科学发展的重要契机。当前，是我们学院事业发展的关键时期，学院要升本，需要全院师生的共同的关注、支持和身体力行的努力。我们能否进入本科院校行列，能否在今年的党建评估和文明高校评估中取得好的成绩，能否抓住这次机遇，推进学院各项工作上水平，上一个台阶，事关学院的社会声誉，社会形象和社会

地位，我们“创先争优”，不就是要争他一个优吗，如果我们工作抓得早、抓得细、做得实、做得好，取得好的验收结果，将有利于学院的发展，否则就会被动，我们要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展好“创先争优”活动，就是加强建设党的基层组织建设，增强党组织的战斗力、凝聚力，就是要充分发挥广大共产党员和广大要求入党积极分子的先锋模范作用。党组织的战斗力发挥好，就是要求党组织更好地动员、组织和带领全体共产党员，要求入党积极分子，全院师生员工发扬成绩，克服困难，扎实苦干做好各项工作。党员的先锋模范组员发挥好，就是要求共产党员、入党积极分子要以自己在本职岗位上的模范行动团结和带领全体师生员工，为我院的三大评建工作创下优秀的成绩，中央对这次“创先争优”活动的本质要求就是要联系实际，围绕中心，立足本职，推动工作。而不是脱离单位的中心工作，脱离本职工作，搞形式，做样子，走过场，另搞一套。

结合学院实际，组织开展“创先争优”活动，是加强基层党组织建设，不断提高学院党建和思想政治工作科学化水平的重要途径，也是夯实我院改革和发展基础，推进学院中心工作，推进学院科学发展的动力源泉。紧紧围绕新形势新任务，扎实开展创先争优活动，有利于更好地把中央、省委、省政府和省教育厅的各项决策部署不折不扣地落到实处，有利于在推进学院事业发展的过程中，进一步明确学院发展理念，凝炼学院创业精神，有利于充分调动基层党组织和广大党员干事创业的积极性，立足本职，发挥先锋模范作用，努力创建“五

个好”的红旗基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员，在学院事业发展中真正体现应有的政治优势，不断开创学院事业发展的新局面。

二、明确学院开展“创先争优”活动的总体要求，内容，凝心聚力，促进事业的创新发展

要准确把握“创先争优”活动的总体要求。全省“创先争优”活动的总体要求是：认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

贯彻落实这一总体要求，高等学校要实现“推动科学发展、培养有用人才、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标，着力在“推动科学发展，促进机关建设”、“丰富活动内容，加强队伍建设”、“增强宗旨意识，服务基层群众”、“加强基层组织，激发创争活力”四个方面取得实效。要在“提高工作水平，推动科学发展”、“创新体制机制，激发创造活力”、“加强行风建设，促进社会和谐”、“强化宗旨意识，服务人民群众”、“加强基层组织，发挥堡垒作用”五个方面取得实效。

要准确把握“创先争优”活动的主要内容。“创先争优”活动的主要内容是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。中央和省委的

《意见》明确提出，先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气。

高等学校党组织要落实省委对学校党组织“五个好”的具体要求，教职工党员要做到“带头坚定信念，带头钻研业务，带头争创佳绩，带头为人师表，带头弘扬正气”，学生党员要做到“带头坚定信念，带头勤奋学习，带头全面发展，带头服务奉献，带头弘扬正气”，围绕开展“红旗党组织”评选和“党员示范岗”认领两项主题实践活动，扎实推进创先争优活动。通过“争创学习型党组织、争当学习型党员”，深化创先争优活动。学校党组织要重点围绕推进教育改革、搞好教书育人、提高办学质量、加强队伍建设、建设和谐校园等任务来开展活动。

真正实现“推动科学发展，培养有用人才，促进校园和谐，服务师生员工，加强基层组织”的活动目标，不断创新工作举措，规范教育教学，提高人才培养质量，加强师资队伍建设，促进科学技术创新，服务地方经济社会发展，努力把我系学子培养成德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人

三、活动步骤，抓住纪念建党89年契机，实现“创先争优”活动的良好开端。

根据省委组织部、宣传部文件精神，“创先争优”活动过程分为准备动员、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段，时间跨度从现在到2012年党的十八大召开前。时间长，跨度大，标准高，按这个方案根据实际安排组织好活动。当前，时至年中，暑期来临，我们要抓住契机，做好五件事情：

第一是全系党员集中上一堂党课。“七一”期间，将为全系党员上一次集中党课，着重讲解学院的办学定位、办学理念、面临的形势和任务、学院发展的思路和要求、基层党组织和广大党员肩负的责任和重担，进一步统一党员群众思想，激发创先争优、建功立业的内在动力。

第二是举行一次新党员宣誓仪式。在大会上，我们集中举行新党员宣誓仪式，老党员重温入党誓词，牢记宗旨使命。“七一”前后，要结合自身实际，组织开展内容丰富、形式多样、喜闻乐见的组织活动，以进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。

第三是召开一次专题民主(组织)生活会。要紧紧围绕学院开展创先争优活动的主题，召开一次专题民主(组织)生活会。要紧紧围绕创先争优活动的目标要求，特别是“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改落实的具体办法。争创“红旗党支部”，争做优秀共产党员。

第四是进行一次走访调研。全体党员将分头深入基层，开展走访调研活动，深入一线，与教职员工和学生谈心交心，了解民意，听取真言，打好为基层和群众办实事办好事的扎实基础。

第五是评选宣传一批先进典型。结合学年工作开展一次综合性的评先表彰活动，集中宣传一批先进单位和个人，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

我们一定要进一步凝心聚力，求真务实，改革创新，狠抓落实，把“创先争优”活动不断引向深入，推进我系各项工作又好又快发展，以优异的成绩迎接建党90周年和党的十八大胜利召开。

机电工程学院党总支

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