十招教你填写网上简历
第一篇：十招教你填写网上简历
十招教你找到海量PPT
问：急求PPT模版
不耻的来求PPT模版，我是在一家互联网公司工作的小员工，领导安排说年初要用PPT做一份工作计划报告，主要是想说一下今年的工作重点与预算。想好好准备下充分利用这次机会，因此想做个比较好的PPT，在此求PPT模版，哪位PPT大神能够直接提供一份适合工作计划报告的PPT模版?网络上的PPT模版感觉都比较一般且不是很符合我想要的PPT模版要求!
答：
作为一名PPTer，秋叶老师还是被这种“急求PPT模版”问题骚扰得不胜其烦啊，今天我就给你们详细唠叨下如何快速找到PPT模板这个问题吧。
小白们啊，我原谅你们没有看过我的书《和秋叶一起学PPT》(里面介绍了PPT素材的定义，百度下书名你就知道)，但你们可否先说清楚“急求PPT模版”的所谓PPT模板是什么含义?
先假定你们要的是这种网上到处泛滥成灾的主题PPT吧，下面请耐心看到最后，秋叶老师放各种大招，十款绝招总有一招震惊你。
看完这篇文章，如果你还找不到PPT模板，我就彻底服了你!
第一招：百度“PPT模板”
百度PPT界搜索量最大的关键词“PPT模板”，你一定会发现这个“站长素材网”。这个网站
分享的PPT模板优点是免注册免费下载，缺点是质量参差不齐，商务风格不明显，反正都是拿别人的盗版分享，您就凑合着用吧。
第二招：去专业论坛
像国内知名的无忧PPT网站里有很多PPT模板，大部分无须注册免费下载，缺点是每个PPT模板都带他们的广告，而且他们把主题和图示分开，主题叫“PPT模板”，图示放在“PPT素材”，这样你下载的素材往往和主题的配色并不一致，制作起来需要调整。
这个网站还提供了大量的PPT素材和作品，这些资源是否有存在侵犯版权问题，秋叶我不敢保证。
类似的网站还有锐普PPT，也是非常有人气的一个网站。
第三招：上演界网
我猜演界网里面的模板才是你们想要的，高端大气上档次，而是按照工作类型分门别类，主题和图示全部打包，各种配色各种风格，总有一款适合你。
好了，不用你说，我也发现了，这个网站唯一的缺陷就是要付费!
原创君容易么?收5元钱交易就是零笔交易，而网站分享的免费演品个个都有下载，哎，原创君们伤不起啊!
不过这个网站还有一个好处，分享了大量作品，是作品耶，亲!
各行各业的工作汇报PPT作品!
当然最近成交最高的是免费分享的朋友作品，免费君，你人品那么好，你妈妈知道吗? 对了，还有一个网站，pptstore，也是类似的服务，国内很多PPT制作高手的模板都在上面卖，你们也可以关注下，像90后PPT大神@Simon_阿文的作品，在这个网站上一个季度卖了5万元啊!
第四招：filetype 什么你居然还不知道搜索引擎的filetype命令?
在你搜索引擎的关键词后面加上英文半角如下命令：“搜索关键词+filetype:文件后缀名”，你就会，哇!
Let it go!
第五招：百度“微软中国”
进微软“Microsoft 中国 | 设备和服务”网站，不要进微软中国商城网站，别说秋叶老师没有提醒你!
看上图最下两个字，你们都懂了么?
这里面的模板全部是正版，免费，支持盗版软件使用!微软中国这次没有耍流氓好不好!
第六招：微盘搜索“工作总结 PPT”
去新浪微博进你的微博微盘页面，搜组合关键词
早点让秋叶老师告诉你，你的约会时间都有了!
顺便说一句，微盘主页链接在你的微博首页左下侧“最近使用”菜单里面，前提是你要使用过喔，亲!
第七招：百度云搜索“工作总结 PPT”
微盘经常抽风，下载不成功?那就上百度云吧! 其实真相是这样的
还能补充点什么吗?
啊，还真有，有一个搜索关键词你一定可以记住：
关键词+ site:(pan.baidu.com)
把网站换成任何一个你想试试的公司网站，你懂的…
第八招：去“稻壳儿在线模板”
这是国产office软件金山WPS的在线模板网站，分类特别齐全，直接用你的QQ登陆就可以免费下载，这个网站逢各个时间点就出专题，省得你东奔西跑找资料。
唯一的问题就是下载的PPT模板后缀是dpt，用OFFICES软件打不开，很简单啊，你把后缀改成ppt格式就OK了!
第九招：微博分享达人
比如像@我爱PPT，这哥们的微博账户特别爱分享各种PPT模板，没事就给个资料包下载，看看人家的微博关注数量你就知道他多受欢迎啊。
顺便说一句，秋叶老师有一个微博账户@读书笔记PPT ，都是他学员的原创读书笔记PPT，各种创意各种版式，用在工作总结也是神一般的出彩啊!全部带百度云下载链接喔!
第十招：想自己去设计，从此不求人 恭喜你，你终于想明白了，求人不如求己，每次都花费这么多时间去找资料，最后配色不合，风格不搭，就好比两人恋爱了，却发现八字不配啊!
学会简单的PPT操作，你其实可以自己设计出无数好的PPT模板，这才是王道啊，这也是秋叶老师希望你们真正去走的正道!
虽然一开始坚持不用模板会比较慢，但是一旦理解PPT快速设计的方法，我们做PPT的速度绝对可以震惊那些依赖模板的人!
而且如果你做出漂亮的PPT原创模板，现在你也可以上传到像演界网，PPTSTORE这样的网站分享，别人喜欢的话，还会为你付费呢!
如果你也想成为这样的人，那么就去新浪微博找@秋叶老师吧，和秋叶老师的小伙伴们一起加油!
百度“和秋叶一起学PPT”，你会发现更多!
第二篇：十招教你找到海量PPT模板
原创 2016-02-05 秋叶 秋叶PPT
我每天都能遇到这种求助问题，不堪重负。
问：急求XXXPPT模版?
无耻的来求PPT模版，我是在一家互联网公司工作的小员工，领导安排说年初要用PPT做一份工作计划报告，主要是想说一下今年的工作重点与预算。想好好准备下充分利用这次机会，因此想做个比较好的PPT，在此求PPT模版，哪位PPT大神能够直接提供一份适合工作计划报告的PPT模版?网络上的PPT模版感觉都比较一般且不是很符合我想要的PPT模版要求! 作为一名资深PPTer，秋叶老师被这种“急求PPT模版”问题骚扰得不胜其烦啊，今天我就给你们详细唠叨下如何快速找到PPT模板这个问题吧。
请耐心看到最后，秋叶老师放各种大招，十款绝招总有一招震惊你! 看完这篇文章，如果你还找不到海量的PPT模板，我就彻底服了你
第一招：百度“PPT模板”
百度上搜索关键词“PPT模板”。你一定会发现类似“无忧PPT、站长素材网、第一PPT”这样的分享网站。
这些网站分享的PPT模板优点是免注册免费下载，缺点是质量参差不齐，风格不明显，而且绝大部分都是拿别人的原创模板未经授权分享，您就凑合着用吧。
第二招：去专业论坛下素材
像国内知名的锐普PPT网站里有很多PPT模板，只需要注册他们的论坛用户，各种PPT素材分门别类共享。
在锐普PPT论坛，是把主题和图示等素材分开，主题叫“PPT模板”，图示放在“PPT素材”。
第三招：上演界网选PPT模板
要高端大气上档次?而且要按工作类型分门别类?要主题和图示全部打包?要各种配色各种风格?
上演界网，各种小二在线服务，总有一款适合你。
演界网还有一个好处，分享了大量原创成品PPT，是成品耶，亲!各行各业的工作汇报PPT成品!
好了，不用你说，我也发现了，这个网站唯一的缺点就是要付费! 成交最高的依然是免费分享作品，免费君，你人品那么好，你妈妈知道吗? 对了，还有一个网站，PPTSTORE，国内很多PPT制作高手的模板都在上面卖。 90后PPT大神@Simon_阿文 的作品，就只在PPTSTORE网站上卖!
第四招：filetype 命令
什么你居然还不知道搜索引擎的filetype命令?
在你搜索引擎的关键词后面加上英文半角如下命令：“搜索关键词+filetype:文件后缀名”，你就会，哇! Let it go!
第五招：微盘搜索“工作总结 PPT”
去新浪微博进你的微博微盘页面，搜组合关键词“工作总结 PPT” 早点让秋叶老师告诉你，你的约会时间都有了!
顺便说一句，微盘主页链接在你的微博首页左下侧“最近使用”菜单里面，前提是你要使用过喔，亲!
第六招：去“稻壳儿在线模板”
这是国产office软件金山WPS的在线模板网站，分类特别齐全。 直接用你的QQ登陆就可以免费下载。
这个网站逢各个时间点就出专题，省得你东奔西跑找资料。
唯一的问题就是下载的PPT模板后缀是dpt，用OFFICES软件打不开，很简单啊，你把后缀改成ppt格式就OK了!
第七招：PPT美化大师
这是一个神奇的插件。
自从江湖出了一个“PPT美化大师”插件后，很多人做PPT的姿势已经变成了： 缺模板?我插!缺图示?我插!缺素材?我插我插我插插插! 啥也别说了，赶紧去下载一个安装吧， 友情提示，插件虽好，酷爱弹窗!
第八招：关注原创分享微博
第九招：微软的OfficePLUS网站
如果你还没有听说过微软的OFFICEplus网站，你已经错过了很多福利。 关键是免费!免费!免费!!! 没有弹窗，没有弹窗，没有弹窗!!!
赶紧收藏这个网址：http://office.msn.com.cn ，新的一年还有惊喜发布!
第十招：自己动手DIY
恭喜你，你终于想明白了，求人不如求己。 终极大招原来是：自己去设计，从此不求人
每次都花费这么多时间去找资料，最后配色不合，风格不搭，就好比两人恋爱了，却发现八字不配啊!
学会简单的PPT操作，你其实可以自己设计出无数好的PPT模板，这才是王道啊! 虽然一开始不用模板会比较慢，但是一旦理解PPT快速设计的方法，做PPT的速度绝对可以震惊那些依赖模板的人!
而且如果你做出漂亮的PPT原创模板，现在你也可以上传到像演界网，PPTSTORE这样的网站分享，别人喜欢的话，还会为你付费呢!
第三篇：十招教你如何快速提升物业现场服务形象
措施一：(必须执行项)
路面冲洗;灌木、草坪修剪，树池 /边沟修整，砌筑垃圾桶基座。 执行细节与标准：
1、根据天气情况，至少每季度一次对园区路面、广场用高压水枪进行全面冲洗，还原路面原有面貌与色彩。如附图
2、室外保洁人员每人配备一辆保洁车，配备全套保洁工具，以提高其工作便利性。
3、对园区草坪、灌木至少每月一遍修剪。修剪平整，不同种类不同颜色的灌木要修出分割线来，草坪与灌木之间修出边沟，乔木根部要修出半径约50CM的树池来，总之做到层次分明。(详见附图)
4、园区标识、标牌清晰完好，干净。
措施二：(建议执行项)
在各项目园区大门主出入口树立标志性形象岗，配形象岗职员、标准化服装、装备。 执行细节与标准： 1)在园区主出入口设置公司统一的标准化形象岗岗台(规格：长1.2米 * 宽1.2米 * 高0.2米，颜色：中国红，如图所示)，配备公司统一的标准化方形太阳伞(见附图)，配标准的形象岗人员(1.75米以上)，配备标准化产品线形象岗服装装备。 2)形象岗人员标准化服务;即：当形象岗人员目视客人从侧面来到距岗台3米处时，形象岗人员应由跨立迅速调整为立正，并迎着客人来的方向转体15°,立正、敬礼!直到客人已经走过形象岗自己身体旁时，礼毕!、回体、立正、跨立!; 3)形象岗必须随时保持良好的职业形象;两人每半小时换岗一次，下岗人员应进入岗亭内休息，不得在岗亭外随意走动;形象岗不得随意空岗、不得嘻嘻哈哈; 4)形象岗如有人员请假缺席，应调整其他人员补上。
5)园区门岗(特别是销售动线)秩序维护员的形象、服务礼仪，对外来人员的管控，对园区业主车辆、人员进出的服务礼仪 等方面进行规范要求;服务中心总经理要亲自反复多转现场，不断提 高标准高要求。
措施三：(建议执行项)
每周一早晨8:30-9:00，第一物业各服务中心管理团队组队(服务中心总经理亲自带队)在园区大门主出入口对客户迎来送往，形成第一物业标记性服务特色。 执行细节与标准：
1)参与人员由服务中心客户服务部团队(前台除外)、信息运营部团队(含服务中心总经理、副总等)组成;(服务中心总经理必须亲自参加，以身作则。) 2)每次参与人员控制在6—10人之间，但不能少于6人，否则就缺乏气势; 3)在园区主门口一侧从高到低整齐排队，统一着工服，保持良好职业形象; 4)在对客问好时，要整体上身前倾15°,整齐划一的问好“早上好!” ;凡是从门前经过的不管是业主、小孩、清洁工、施工单位人员等等，不管是业主、还是内部职员、或者外部人员都必须一视同仁，整齐问好。 5)每周一早上8:30全体应准时到位，并整队。 6)每天迎来送往的时间为：8:30——9:00，雨天除外。
措施四：(必须执行项)
第一物业各服务中心秩序维护部每班交接班时，先在园区整队巡游一遍再上岗，并在巡逻中统一喊口令，形成第一物业标记性服务特色。特别是新项目尤其要强调执行。
执行细节与标准：
1)参与人员由服务中心秩序维护部接班团队、或交班团队组成;接班前整队在园区巡视一遍，交班后在园区整队巡视一遍。 2)接班团队在园区指定位置集合，从高到低整队，统一检查着装(着制服)，检查仪容仪表(保持良好职业形象);之后，整队在园区齐步走一圈，并统一喊口令“一二一，一二三四，…… ”。各项目根据现场具体情况，确定具体的喊口号形式。 3)每天接班前全体应准时到位，并整队集合。
措施五：(必选执行项)
完成标准化“服务样板间”的搭建及全面复制、推广，在2013年内实现80%的复制达标率，实现各项目服务标准一致化、标准化，区域内无管理盲区。 执行细节与标准：
1)完成“样板间、服务标兵”的推广与复制;即：在2012年已经搭建完成的服务样板间(样板园林、样板楼、样板机房、样板服务岗)的基础上，明确出2013年推广复制计划;并全力推动执行。
2)每周一次组织服务中心管理团队开展自查自纠，强抓执行;对各楼栋，从楼顶天台沿消防通道一直检查到地下室，从园区、车库、机房、地下空间以及办公区、职员宿舍等一直检查到每一个角落，深入挖掘管理中的不足之处，及时发现管理盲区。实现每个月对园区各区域覆盖一遍。
3)在现场检查中对现场问题进行拍照记录，服务中心管理团队现场办公将各项问题明确落实到部门(落实到具体执行人)，明确具体的完成时间节点(开始、完成时间)。
4)由信息运营部统一将现场存在的问题形成《服务品质提升专项工作表》，统一在公司APH建立专项工作任务表;每天专人跟踪整改销项进度。
5)由服务中心总经理亲自协调推动落实各项整改。每天一跟踪，每周一总结、考评。
措施六：(必选执行项)
在各项目园区倡导全体职员“做一个捡烟头的人” 。 执行细节与标准：
1)从3月份开始，在全公司推行“人人都是保洁员、人人都是秩序维护员、人人都是管理员”，爱我家园行动从我做起的百日评比活动。
2)强调所有物业服务人员以身作则，以榜样带动行动;做到园区环境是人过地清，人走灯灭，从我做起，“做一个捡烟头的人”。
3)在物业服务中心会议室墙面，设置一个好人好事光荣榜，每周收集各部门好人好事，并予以公示;同时在每月服务中心运营例会、各部门例会中予以通报学习。 4)由信息运营部申购一批笑脸牌，对每月一次由各部门评选的优秀职员，由服务中心总经理亲自颁发笑脸牌，针对表现突出的职员给予总经理基金现金奖励。对连续三个月均表现突出的职员给予申请“年度优秀职员”荣誉并颁发证书。 5)每月优秀职员的评选，由信息运营部主持，由各部门职员无记名投票产生(由本部门职员、关联部门职员参加)，让人人争当活雷锋。 措施七：(必选执行项) 在社区创建“社区简报”。 执行细节与标准：
1)利用社区简报，积极主动宣传物业管理工作和法律法规条文，解答业主疑难和疑问;每月一期。避免双方因为沟通不及时造成矛盾冲突。
措施八：(建议执行项)
在社区创建“爱我家园行动组织”。 执行细节与标准：
1)充分联动第一教育，建立幼儿、学生德育教育基地。将社区孩子纳入爱我家园行中来，创建“爱我家园行动组织”。抓住孩子的心就抓住了一个家庭，所以，充分调动孩子们的热情与能动力推动和谐社区的建设。
2)积极帮助筹建社区老年大学，在实现助老爱老的同时，充分整合社区老人的社会资源为我所用。
3) 在全体职员中开展“我与业主交朋友”活动。以增进与业主之间的感情与沟通交流。以点带面，逐步推进，构建和谐社区。 措施九：(必选执行项)
对客开通 五级投诉渠道，并将所有管理人员照片、名称、职位进行公示; 执行细节与标准：
在各项目明确四级投诉渠道的设置，并在各宣传栏公开公示，具体四级投诉渠道如下：
1、项目24小时服务热线;—— 服务中心统一公示24小时服务热线，此为住户所有咨询、报修、投诉的主要服务窗口。
2、项目各楼楼长手机号码;—— 由公司统一购买/配发专用对客服务手机及手机号码，并在每栋楼大堂宣传栏对客公示本栋楼楼长手机号码及照片，本号码在楼长更换时换人不换号，一个号对应一栋楼。
3、服务中心总经理手机号码;——由公司统一配发专用对客服务手机号码，并在每栋楼大堂宣传栏、园区宣传栏对客公示服务中心总经理手机号码;让总经理直面客户投诉、诉求。
4、总部400投诉热线号码;—— 在总部集中设置投诉热线(400热线)，同时，在各项目现场宣传栏进行广泛张贴告知，让所有客户都知道总部投诉热线号码，让广大业户成为公司品质管理的监督员。总部投诉热线的工作时间：每周5天工作制，每天早上10点—19点。
5、开通社区微博、关注业主QQ群、业主论坛，广泛听取业主意见。 措施十：(必选执行项)
在公司总部搭建千里眼(中央监控系统)、顺风耳(总部400投诉热线)，强抓执行落地。
2013年——第一物业客户服务年，我们的行动纲领就是：
“抓执行、抓落地、抓反复、反复抓”， 没有结果、没有效果，就誓不罢休。 执行细节与标准：
1)从2013年3月份开始，在公司总部客户服务中心集中设置400投诉热线(400 808 6100)，安排3名专职人员对各项目客户诉求进行接听、记录、判断、分配、跟踪、反馈、回访等;
2)从2013年3月开始，以长沙万国城MOM∧项目为试点，开展400客户投诉热线的试运行，在此阶段通过试运行完善热线服务流程及运营管理机制，并形成作业标准。
3)从2013年5月开始，结合CRM系统的运行，第一物业正式向全国所有项目推广400投诉热线。
4)在各项目现场宣传栏进行广泛张贴告知，让所有住户都知道第一物业总部投诉热线号码，让广大住户成为第一物业服务品质的监督员，以实现更有效的接收、了解各项目现场客户心声。
4)总部对客户投诉量定期进行统计分析，每周、每月出具分析报告，并进行横向纵向评比;同时责成相关服务中心予以落实整改，而且将客户投诉数据纳入对责任人的绩效考核问责。
第四篇：10招教你写出得体的简历
来源：北京新东方日期： 2009-01-21
1、内容突出
简历内容一定要突出你的能力、成就以及过去经验。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，最好写出效果，比如：“调整公司组织结构，为人力资源部每月节省开支￥100000。”
2、外表醒目
简历的外表最好应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
3、尽量使简历简短
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
4、为简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、强调成功经验
几乎所有的用人单位都想要你曾经的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主从中得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，以此来说明你有什么创新等。
6、力求精确
在简历中阐述你的工作技巧、工作能力要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。
7、使用有影响力的词汇
尽量使用类似的词汇，如：分析的，卓越的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。
8、用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
9、个人信息不是必须
现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
10、最后测试
现在，你的简历已经完成了。但是，最后你还需要再次核查你的简历并试着回答以下四个问题：简历是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?还有东西可以删除吗?
第五篇：教你填写简历妙招
1、让简历醒目：简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。
2、尽量使你的简历简短：只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
3、为你的简历定位： 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。
先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如，"主管国际事务的市场部经理"就比"适合我工作能力的职位"要好得多。着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职，你的公司的人事部是你第一个该去看的地方。如果不，你就应该在本地的图书馆找一本"工作名录词典"。这种词典可以提供从字母A到Z的所有工作的描述。
如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
定位好了，就把它用求职目标表达出来。
4.列写教育程度。
在你的目标下面，列举出你所受的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育或课程。记住要相关的。
5、强调工作成功经验：雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址(城市)，及年份(如：1900-现在)和职位。如果分页也不错。
现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%?你有没有发明什么而为公司节约￥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看吧。多用数字，数字总是很有说服力的。
现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历。记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆录。所以写与目标有关的事。
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话。如果你自己写不好，可以翻书或请教朋友，让你的简历变完美。
现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚，如：C++,UNIX，网络，工程等。关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些工作专用词。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切实际的词。
现在回到句子中去重新排列他们。在每个工作中，写上1在你所做的最成功的事前，写上2在次重要的事前„直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。
记着要逆着时间顺序，列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
6、写上简短小结：这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点、你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西。
记住，招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
7. 加上相关的技能。
确定好了求职目标，要从事此项工作所必需的知识与技能这也是关键的一步。如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
想一想你还有什么优势与这工作有关，把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。
8、个人信息越少越好:现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
9、最后测试：记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?是否有格式、字体等问题。
写简历也是一门科学，有条件的话可以找些人来帮忙，这会更好。
10.不要寄附件：邮寄简历时千万不要寄附件，除非企业特别要求。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。
11.使用“从事事件-结果”这种格式， 内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。