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一周安全生产工作汇报(精选)

一周安全生产工作汇报工作汇报具有重要的价值,一方面,通过撰写工作汇报,个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理,有利于接下来工作的有效开展。另一方面,工作汇报也是一次进行自我展示的机会,上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今。

一周安全生产工作汇报

工作汇报具有重要的价值,一方面,通过撰写工作汇报,个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理,有利于接下来工作的有效开展。另一方面,工作汇报也是一次进行自我展示的机会,上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《一周安全生产工作汇报》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:一周安全生产工作汇报

一周安全工作汇报

本周在项目部精心领导与安排,在全员共同努力下,本工程安全生产总体形势保持稳定,没有发生安全事故,我们会一直保持下去。现在将按照以下几点汇报下本周的现场安全情况及下周的工作重点:

一、 机械设备使用情况

我们对塔吊、钢筋机械等设备使用情况除了进行定期检查外还实行日检制度,塔吊司机利用每天上下班时对塔吊标准节的紧固螺栓进行目检、抽检,一旦有松动即刻紧固到位,开机时检查各限位,钢丝绳等进行试验检查,一旦有异常立刻汇报并进行检修,(均有书面记录)日常安全巡检中,还着重检查了塔吊基础螺栓有无松动、基础内有无积水、小车钢丝绳以及各种吊具、索具的检查,特别是吊索具一旦磨损超出标准立刻进行更换,绝不马虎了事。

二、 临时用电使用情况

现场电工除了定期做好漏保的检查、各种设备的接地电阻外,还重点安排其对施工现场的临时用电情况进行日常检查,现场有的工人有的图省事,或怕麻烦,有些插线板没有接好插头,直接拿小木棍捣在插座里,或者绕在别的插头上公用一个插头进行用电;甚至有个别电缆线本身就不符合要求;这都给安全用电现场带来很大的触电隐患,为此项目部安排了电工除了加强管理外,还责令班组把每根电线都配备了合格的插头,更换不合格的电缆线,再有此现象将对班组实施经济处罚手段,为了配合施工进度,在楼层安装临时开关电箱等,有效的杜绝了现场用电私拉乱接违规用电的现象。

三、 脚手架搭设和使用情况

本周主体已经到三层,为了安全起见,外架也随进度上来,现在外架专家还没论证,项目部为此正在积极的协调安排。对脚手架目前主要有几点还要整改:

1. 挑型钢的预埋钢筋环箍距离个别有点偏近,在下次预埋时一定放大距离,在现有的环箍有个别太近的型钢,准备在焊接一节型钢加长(焊接时要保证符合焊接及型钢的搭接规范)在楼板上打两个直径16的洞眼,固定U形钢筋拉环进行加固; 2. 转角处型钢应和相临型钢焊接,使之成为一整体,增加其受力强度,在下周将安排人员进行焊接。

3. 外架上被木工架子工等班组堆放材料有些凌乱,已给班组下了整改通知,责令其在限期内整改完毕,确保外架的使用安全。 20、21#楼南沿落地脚手架个别立杆间距偏大,已经安排架子工在多加立杆,确保外架的安全使用。

四、现场临边洞口防护及文明施工

现在因木工支模,混凝土强度不够模板没拆,因此有些防护没有跟上进度,有些做好临时防护又被施工人员拆除,因此给安全生产带来了很大的隐患,在以后的工作中将加大日常巡查力度,只要好做防护立即就做,不好做的创造条件来做,尽量的消除隐患;上几天因为三标一进行回填土,导致路面尘土太大,车辆一走尘土飞扬,给周围环境照成污染,项目部已经派人把路面进行清扫,很好的控制了扬尘。

五、下周工作重点 1. 对于脚手架上的几点,下周一定安排人员落实整改到位;积极协助技术人员进行脚手架搭设方案专家论证工作,已经搭设好的脚手架报监理验收;卸料平台按照专项方案进行修整,完毕报监理验收后在投入使用。

2. 进一步加强施工机械、临时用电的管理,特别目前对塔吊的管理不能松懈,做好塔吊附墙装置的准备工作,为塔吊拉附墙做好准备工作。现在塔吊高度基本差不多,与其他标段做好群吊防撞措施的安全保障工作。

3. 加强施工现场的日常安全巡查,禁止违章操作,发现安全隐患,就要及时整改到位杜绝安全事故的发生。

4. 下周土回填后,进行现场材料的整理工作,改变现场材料乱堆乱放,做到整齐有序,创造一个文明施工现场,及时清扫路面,控制扬尘;力争做文明现场,标化工地;绿色施工。 施工现场,各种情况瞬息万变,许多事故是难以预料与不可预见的,日常一定要多巡查,及早发现隐患,及时的采取防范措施,将是我今后工作的重点。

亚特·蓝郡20、21#楼项目部

2014年3月14日

第二篇:一周工作汇报

随着宁波天一店整改后开业时间日益临近,目前我们店铺的装修进度,开业策划,货品整理,员工培训以及宁波周边市场的加盟支援等都在有条不絮的进行中,首先重中之重就是我们店铺的开业工作!

为了充分做好这次整改后的开业,也做了周详的开业策划和开业的具体进度。(详细内容请审查附表:店铺开业倒计时)

并且针对每一天的工作日程都又另外做了更加细化的安排和水准要求。目的是将工作细致到服装的每一个搭配细节要求上和对每个角落卫生的严格要求,将之前在杭州凤起支援开店时吸取的优点都在本店中加以运用保留,并同时避免在凤起开业时所出现的一些问题,力求本次天一店的开业顺利,在店铺形象上和日后的销售中都达到模范店铺标准。(详细内容请审查附表:MC天一店开业策划)

在装修期间,严格要求商品专员充分做好货品的准备工作,一切货品做到清楚明了,有数据可查,不仅做好自家货品,同时也保质保量的做好与其他店铺货品的调拨。在整理中,我们的首要原则和要求就是紧密和陈列联系,结合陈列要求,店铺整改后的面积规划等多方面切实的将商品和陈列

融合一体,为销售做好充分的前提准备工作。

在积极备战开业的同时,也在进行对全体员工多方面的培训工作,分别从员工的思想层次深入,更加完善的公司制度的明确,后期销售策略和个人的销售技巧等进行针对化培训。

首先在思想上,让员工重新认识自我,在了解自己的基础上制定出更加适合自己的短期发展目标和长期规划,再帮助员工实现自己目标的路上抓出弱点并给予克服方式,最后进行自我激励,从多层次的激发员工的潜能。

并在陈列培训和销售技巧提升的培训中严格要求和多次进行模拟演练,不断强化员工的销售意识和技能,真正的提高员工的综合能力和专业技能!

一方面提高员工的个人素质,增强我们在人上的竞争力,一方面配合公司此次对宁波天一店的支持,使我们的“软件”设施有效的配合硬件设施的提高,真正在下半年使天一店爆发,将销售最大化,将MC的知名度,形象等深入宁波市场并扩散至周边。

其次,在培训的期间,对店铺的团队也是一手抓,通过大家一起的学习,交流研讨,能力的提升,从而使团队向着卓越团队的方向发展,同时为后期又即将开业的MC店铺做好人员储备和做好销售等联系性工作!

最后,在做好一切有关我们直营店铺的基础上,也不忘

了支援加盟商,切实的给到我们加盟朋友最大的支援和关怀,贯彻“小河有水大河满”的思想,为后期市场的开发做好一切铺垫的准备工作。

本周工作虽然较多较重,在目前的精心安排下,各项工作都进行的很顺利,也都收到成效,目前势态良好,在后期工作中会继续加强执行和保持。

第三篇:一周工作汇报

一、 上周工作情况:

1、与传媒公司对接,配合其广告方案规划。

2、对地块现场走访。

3、对

1、

2、3号泵站现场走访。

4、与运营商对接,发送联系单,督促其上报河道两侧机房及配套通信服务设施。

二、下周工作计划;

1、

2、 积极配合公司广告设计规划与修改。 跟进地块河道用地摸排调查。

3、积极与运营商沟通联系,掌握河道用地内机房及运营商配套服务设施数量及其位置,督促其抓紧上报。

第四篇:一周工作汇报(第九周)

阿坝州“9+3”派驻广汉市职业中专学校工作组

关于2010年至2011年上学期第九周工作

简要情况报告

州“9+3”协调组驻蓉办:

本周(10月25日至31日),我们继续围绕“涉日稳定”和“涉藏双语维稳”这一敏感问题,以防止发生连锁反应为工作重心,以坚决不发生聚集游行为目标,做了大量的工作。工作组三同志全力配合校方开展维稳工作,充分发挥工作组的职能,实现了预定的目标,维护了正常的教学秩序。本周也是工作组又一次面临巨大压力的一周,又一次夜以继日工作的一周,又一次经受严峻考验的一周,我们的工作又一次受到党委政府和校方充分肯定的一周。一周来,我们主要做了三项工作。

一、及时掌握“9+3”学生动态,千方百计防止“涉日稳定”和“涉藏双语稳定”问题引起连锁反应,确保了未发生聚集游行,保持了校园稳定。10月24日下午,校方及时向工作组通报了青海发生“涉藏双语稳定”问题引起的闹事,工作组立即开会,研究防范措施,提出了应对办法,迅即开展预防工作;10月25日下午,州“9+3”协调组驻蓉办电话通知“省9+3办关于‘涉藏双语稳定’紧急会议精神”,及成都某校发生连锁反应,已出现了声援性的不法活动,要求各驻校工作组高度重视,积极配合校方做好工作。我们按照州“9+3”

协调组驻蓉办的安排,针对这一敏感问题,联系本校实际进一步完善了工作措施和应对办法。我们向“9+3”学生深入解释进行双语教育的目的意义以及根据形势发展国家进行双语教育调整的必要性,我们向“9+3”学生反复宣传未经政府批准进行声援性的聚集游行是法律不允许的,我们要求“9+3”学生把精力集中在学习知识和掌握专业技术上。我们细化工作目标落实工作责任,将三个 “9+3”教学班一人负责一个,并列出重点学生,重点关注,专门防控。由于校方和工作组深入细致周到的工作,我校“9+3”学生非常平静,既没有思想上的波动,也没有针对性的行为举动,整个校园秩序良好。

二、及时做工作,全力化解矛盾,不让事态扩大,更不让其形成“气候”酿成事端,积极支持配合校方工作,使本周成为开学以来又一个相对平稳的一周。本周共发生的6起矛盾纠纷和突出问题都得到及时解决和妥善处置,即配合校方作出了让一个同学自动退学的决定,针对个别同学有饮酒的迹象向校方提出了“重申‘三禁两不’和值班人员工作要到位”的两点建议,处理了一个同学故意在食堂生事的问题,及时处置了两名同学打架而形成两方对峙的事宜,批评教育了一学生将不喜爱吃的菜故意扔在地上的问题,与校方配合反复做工作稳定了一学生强烈要求退学的情绪。在处理若尔盖达扎寺镇学生向秋俄仁自动退学问题时,校方和工作组反复做工作,作出的处理决定非常慎重。该生在校期间,多次严重违反校规校纪,严格说已经具备开除资格。特别是几次酒后滋事,不听招呼;两次酗酒造成胃出血,不听劝解;饮酒犯事后,校领导找他谈话形成对峙,甚至拟动武;严

重违规违纪后,工作组对其做工作不接受,产生抵触情绪。本学期不按开学时间入学且无故旷课45天,10月20日中午悄悄回到学校被同学发现劝其向校方报到入学不听,管理员发现询问他情况不理睬,门卫保安过问他称已退学谁也管不了,坚持不见校领导和老师,在校逗留约20来分钟便匆匆离开。学校和工作组得知后立即与其联系,他任何人的电话都不接,校方尹书记好容易下午4:30时与其联系上,在电话中反复劝解做工作不听,尹书记最后通牒——在月底以前不给个明确的答复或提出退学申请,校方将单方面作出决定,同时工作组还积极与其所在的若尔盖县达扎寺镇联系,寄希望做通思想返校学习。本月26日向秋俄仁给来自若尔盖的驻校工作组干部贾理芳通话,称不想读书了,要求保留学籍,学校根据他的一贯表现,作出了让其自动退学的决定。2010年10月30日,来自九寨沟县的“9+3”学生黄金炜中午饭后提出不想读书了,经工作组干部和管理员张老师做工作表示若退学一定按组织程序办。当天下午他突然变卦,提起包包不打招呼逃离学校,被门卫保安拦住报告学校,校方尹书记将其带到“9+3”工作组办公室,我们积极配合学校,与校领导、政教处负责人、班主任和老师轮番长达5小时做工作,终于使他平静下来,表示一定安心读书。次日(10月31日)上午,黄金炜同学找到校领导和工作组认错,承认自己昨天下午的举动太急躁了,太不应该了,给学校领导、老师和“9+3”工作组制造了麻烦,请求学校给予他处分,表示不再耍小孩子脾气了,要珍惜来之不易的“9+3”政策,好好学习,以实际行动报答党委政府、家乡父老和学校对他的关爱。

三、加强信息的收集研判工作,高度关注带倾向性和敏感的问题,及时采取措施,把潜在的隐患和不安定的苗头解决在萌芽状态。最近我们在与班主任、科任老师、管理员和“9+3”的学生交往中,发现了一个带倾向性和敏感的问题。相当一部分学生反映,我们在广汉读了一年多,什么东西都未学到。校长经常找我们单独谈话,说学校买了几万元的汽车零部件,在哪里呢?我们没有看见。学校偶尔安排的几次实作,老师们用几个旧引擎来教我们拆卸,这些旧“家伙”不是少螺丝就是缺零件,我们学什么呢?况且几万元能买好多零部件。校长还时常拍着我们的肩膀说,下学期(即在校的最后一学期)再买些器材,你就在学校实习,这些零部件连一台引擎、一辆车都组装不出来,有什么意义,我们学什么?学生对此很生气,如再没有实质性的解决办法,我们只有联名向省上反映,只有绝食抗议,只有上街游行示威。掌握这些信息后,我们意识到问题的严重性,及时向校方作了反馈。目前,正在研究解决办法。

二〇一〇年十月三十一日

主题词:工作组△第九周△工作情况报告

报:德阳市教育局,州“9+3”协调组驻蓉办,广汉市教育局

送:广汉市职业中专学校政教处,付校长,郑校长,尹书记,刘前志老师,陈栋庚老师,罗枫老师

阿坝州“9+3”派驻广汉职中工作组2010年10月31日(共印12份)

第五篇:范伟一周工作汇报

1月5日

1、 三矿转子办票 1月6日

1、 煤机厂、电机厂对账

2、 五矿联系回架 1月7日

1、

2、 寺家庄售后 五矿联系回架 1月8日

1、

2、 电机厂对账 长沟回150掘进机 1月9日

1、 五矿转子办票 1月10日

1、 三矿转子办票

2、 新景回S100E掘进机

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