企业职能部门职责介绍
第一篇：企业职能部门职责介绍
外贸相关管理部门职责介绍
海关
中华人民共和国海关是国家的进出关境(以下简称进出境)监督管理机关。海关依照海关法和其他有关法律、行政法规，监管进出境的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品(以下简称进出境运输工具、货物、物品)，征收关税和其他税、费，查缉走私，并编制海关统计和办理其他海关业务。
中国海关是国家进出境监督管理机关，在组织机构上可分为3个层次：海关总署(广东分署，天津、上海2个特派员办事处);41个直属海关;设立在全国的313个隶属海关。此外，我们还拥有坐落于上海和秦皇岛的2所海关学校，并在布鲁塞尔、莫斯科、华盛顿等地设有派驻机构。中国海关现有关员48000余人，监管口岸247个。
中国海关实行垂直管理体制，海关总署是中国海关的最高领导机关，是中华人民共和国国务院下属的正部级直属机构，统一管理全国海关。海关总署机关内设15个部门，6个在京直属事业单位、4个社会团体、1个派驻机构和3个驻外机构。现任海关总署署长牟新生。
中国海关奉行“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”的工作方针和“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的队伍建设要求。
中国海关的基本职能是：监管进出境的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品;征收关税和其他税、费;查缉走私;编制海关统计;办理其他海关业务。
国家出入境检验检疫局
中华人民共和国国家出入境检验检疫局组建于1998年3月，系根据国务院机构改革方案，由原国家进出口商品检验局、原农业部动植 物检疫局和原卫生部卫生检疫局合并组建而成，为副部级政府部门。2001年4月经国务院决定国家质量技术监督局与国家出入境检验检疫局合并，组建中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局(正部级，简称国家质检总局)。 但出入境检验检疫局作为相对独立的机构其职能并没有改变。
出入境检验检疫局是主管出入境卫生检疫、动植物检疫、商 品检验、鉴定、认证和监督管理的行政执法机构，主要职责是：
(一)研究拟定有关出入境卫生检疫、动植物检疫及进出口商品 检验法律、法规和政策规定的实施细则、办法及工作规程，督促检查 出入境检验检疫机构贯彻执行。
(二)组织实施出入境检验检疫、鉴定和监督管理;负责国家实 行进口许可制度的民用商品入境验证管理;组织进出口商品检验检疫 的前期监督和后续管理。
(三)组织实施出入境卫生检疫、传染病监测和卫生监督;组织 实施出入境动植物检疫和监督管理;负责进出口食品卫生、质量的检 验、监督和管理工作。
(四)组织实施进出口商品法定检验;组织管理进出口商品鉴定 和外商投资财产鉴定;审查批准法定检验商品的免验和组织办理复验。
(五)组织对进出口食品及其生产单位的卫生注册登记及对外注 册管理;管理出入境检验检疫标志、进口安全质量许可、出口质量许 可并负责监督检查;管理和组织实施与进出口有关的质量认证认可工 作。
(六)负责涉外检验检疫和鉴定机构(含中外合资、合作的检验、 鉴定机构)的审核认可并依法进行监督。
(七)负责商品普惠制原产地证和一般原产地证的签证管理。
(八)负责管理出入境检验检疫业务的统计工作和国外疫情的收 集和分析，提供信息指导和咨询。
(九)拟定出入境检验检疫科技发展规划;组织有关科研和技术 引进工作;收集和提
供检验检疫技术情报。
(十)垂直管理出入境检验检疫机构。
(十一)开展有关出入境检验检疫方面的国际合作与技术交流， 按规定承担技术性贸易壁垒和检疫协议的实施工作，执行有关协议。
(十二)承办国务院及海关总署交办的其他事项。
国家外汇管理局
根据国务院“三定方案”，国家外汇管理局的主要职责是：
(一)设计、推行符合国际惯例的国际收支统计体系，拟定并组织实施国际收支统计申报制度，负责国际收支统计数据的采集，编制国际收支平衡表。
(二)分析研究外汇收支和国际收支状况，提出维护国际收支平衡的政策建议，研究人民币在资本项目下的可兑换。
(三)拟定外汇市场的管理办法，监督管理外汇市场的运作秩序，培育和发展外汇市场;分析和预测外汇市场的供需形势，向中国人民银行提供制订汇率政策的建议和依据。
(四)制订经常项目汇兑管理办法，依法监督经常项目的汇兑行为;规范境内外外汇帐户管理。
(五)依法监督管理资本项目下的交易和外汇的汇入、汇出及兑付。
(六)按规定经营管理国家外汇储备。
(七)起草外汇行政管理规章，依法检查境内机构执行外汇管理法规的情况、处罚违法违规行为。
(八)参与有关国际金融活动。
(九)承办国务院和中国人民银行交办的其他事项。 、
外经贸委
外经贸委全称为对外经济贸易委员会,是各级政府综合管理本行政区对外经济贸易工作的职能部门。现在中央机构改革中已整改成为商务部。 主要职责是：
(一)贯彻执行国家对外开放和对外经济贸易工作的方针政策、法律法规，研究拟订本行政区对外经贸发展战略和各项政策、管理办法并组织实施。研究制定深化外经贸体制改革方案，加快建立现代企业制度，推进外经贸企业实业化、集团化、国际化建设，监督和管理直属外经贸企业的国有资产。
(二)研究制定吸引外商投资的方针政策、发展战略、中长期规划和年度计划;指导、协调本行政区的招商引资工作;
(三)负责外商投资及加工贸易项目合同、章程的审批;会同有关部门管理外商投资企业，监督、检查有关法律、法规、合同的执行情况，协调解决有关问题。(注:报关主要涉及程序)
(四)研究制定本行政区中长期进出口规划和出口商品、市场发展战略，汇总编制本行政区年度进出口计划并组织实施，指导本行政区进出口反倾销、反补贴以及保障措施等案件的调查与处理，协调管理进出口许可证和配额招标。
(五)归口管理派驻国(境)外的贸易机构和在境外兴办的各类企业，归口管理本行政区对外承
包工程和劳务合作等业务，协调管理本行政区承担的援外项目、国家政府间的经济技术合作项目、联合国和国外民间组织提供的无偿援助项目，负责与国际友好城市及有关国际组织开展经贸合作工作。
(六)研究制订本行政区对外技术贸易的管理办法和年度计划并组织实施，审批权限内的技术贸易合同，指导技术出口工作，归口管理国家限制出口技术、引进技术再出口项目。
(七)负责本行政区各类企业对外经营权的审查申报工作，申报或审批外商、港澳台商常驻本行政区代表机构及外国公司分支机构，管理和指导各类对外经贸洽谈会、交易会、展览会及境外来展，审批经贸出国(境)团组。
(八)会同有关部门研究制订各类经济技术开发区的规划布局和管理办法，协调指导本行政区各类经济技术开发区的建设。
第二篇：学生会体育部部门职责介绍
一. 体育部成员
部长：魏岩
副部长：周文勇
崔明艳 部员：魏鹏飞
张旭
李永军
宋淑云
二、部门简介
体育部隶属于学生会，是学院开展体育活动的主要组织部门。体育部是个锻炼人、培养人的部门，以对工作负责的态度服务同学。在学院校领导下，体育部成功举办多届运动会，多次组织了各类球类比赛。院系的队员在校运动会、校足球赛等各项比赛中取得良好的成绩。体育部有效的组织的体育活动，给同学更大的课余活动时间，丰富了同学们的课余活动时间，提高了同学参加体育锻炼的积极性。体育部选拔部员要求：对体育有一定的了解，热爱体育，有责任心。对工作认真负责。
体育部是学院的一个重要部门，它的建立给学院添加了一道风景线，为同学们带来了欢乐，对推动体育活动的开展，更好的服务同学，提高同学们的身体素质起着重要的作用。 学习之余体育部会举行各类体育比赛，从中同学们会养成班集体的凝聚力，锻炼同学们的耐力和默契等等。在体育部工作的同学在组织的活动中可以锻炼自身的领导能力，总结出经验和生活的计划，在计划的前提下完成任务，并且精彩的完成体育活动总结。
三、部门职责
体育部作为学生会管理及组织学生体育运动的部门，秉承锻炼同学的团队精神，重在加强广大同学身体素质，丰富同学的课余文化生活，力争为我院获得更多荣誉。其具体职责如下：
(1) 积极参加学校和院里的运动会以及举行各类体育活动，充分展示学生的体育水平和运动热情。
(2) 积极组织各项体育活动(如篮球比赛、排球比赛等)丰富同学的课余生活，同时发掘有体育特长的人才。
(3) 收集、反映并帮助解决同学们在进行体育活动存在的问题，并及时与老师和同学联系
(4) 协助学生会其他部门做好各项工作和活动。 (5) 要运用多种形式和宣传途径宣传体育活动的重要性，提高同学的体育观念，动员同学积极参加体育活动锻炼
(6) 注意发掘和培养体育活动特长的人，发挥好他们在体育活动中的骨干作用。弘扬体育精神，引领同学强健体魄，营造丰富多彩的课外活动为宗旨，促进同学们在体育方面的交流，增强同学的集体观念和向心力，充分当好老师和学生之间的桥梁，充分展示我们基础学院的风采。
四、举办的活动
我部在开学之际举办了校级迎新生篮球赛、排球赛以及足球赛，在上述活动中均取得了良好的成绩。在校级的拔河比赛中虽没有优异的成绩，但同学们之间培养起了很好的默契。又自己组织了院系的迎新篮球赛，积极的调动的同学们的热情，同学们也都积极的报名参加比赛。
第三篇：分团委学生会各部门职责介绍
一.
学生会主席
1.
抓好学生会机构建设,布置检查督促各部门开展工作.
范,完善学生会机构.
核评比工作.
的信息.
动.
2.
抓好学生会部队建设,组织好每月民主生活会. 3.
负责拟订每学期工作计划和工作总结,拟订干部工作规4.
拟订学生会工作和活动制度,并负责执行,做好干部的考5.
协调学生会与系分团委校学生会之间的工作关系. 6.
加强与学工处校团委及其他系部的联系,以获取多方面7.
负责做好各种日常工作情况和汇总工作.
8.
协调学生会各种部门开展工作,负责组织好各类大型活9.
协助有关部门做好”评先””评优”工作. 10.
协助有关部门做好困难补助工作.
一.
系分团委工作职责 1.
据校团委和系党支部的工作指标和要求,.结合我系实际情况,
指定每学期的工作计划,定期召开分团委例
会;传达上级知识,布置讨论和检查各项工作;即使向上级汇报工作情况和征求工作意见.
2.
组织开展全系团员的思想教育活动,即使了解和掌握广大团员的思想动态,针对学校的工作主题及社会热
点问题,指导基层团组织定期开展生动活泼,富有教育意义的团组织生活.
3.
抓好团干部队伍建设,加强对团员干部的培训和开河;重视对学生干部的培养和锻炼,知道督促基层团支
部的各项工作.
4.
负责组织开展团内”推优””培优”和”评优”活动.
5.
抓好全系的宣传工作,对宣传板宣传稿等严格把关.
6.
做好系部对外接待联络工作,整理和保管有关文书档案.
7.
协助系学生会开展各项活动.
二.系分团委干部岗位职位
(一)分团委书记:
1.根据校团委和系党支部的工作要求,定期召开团组织的各项会议,讨论研究安排团内的各项工作,主持起草分团委的工作计划与总结.
2.建立健全团组织机构和工作制度,抓好团的思想建设和组织建设,协助校团委搞好考评工作,并负责团内评优及党组织推荐优秀团员作为发展对象等工作
3.配合系党支部搞好系部团员的思想政治工作,同时注意收集团员的意见和建议,即使向上级组织反映,并协助有关部门妥善解决问题.
4.负责团员干部的考核培养工作,按期组织好团干部的换届改选;知道团干部考察培养发展新团员,办理新团员的审批手续;负责调查处理团员违纪时间,并对团员危机处分提出初步意见.
5.围绕校团委的工作主题,结合我系实际情况,知道基层团干部开展丰富多才的团组织活动.
6.同上级组织和有关部门保持密切联系,交流情况增进了解;进一步促进分团委各项工作的顺利开展.
(二)分团委副书记
1.协助书记处理日常工作.
2.具体负责分管分团委各部门的工作,协助各部门之间的工作关系.
3.即使完成书记交付的各项任务,积极向书记汇报有关工作情况.
4.当书记外出时,受书记委托主持团内各项工作.
(三)组织部
1.抓好戏分团委学生会及各班团员干部的思想政治教育及业务培训工作.
2.抓好团员的组织发展工作,即使登陆”入团申请书””入党申请书”;记载”推优””培优””评优”情况,并对之整理归档保存;另负责收缴每学费团费.
3.收发校团委下发的各种同志材料和文件.
4.负责对分团委学生会干部的纪律考评工作.
5.对基层团支部开展的团组织生活进行检查考评并即使总结.
6.对每周例会及每月民主生活会做好记录整理工作.
7.积极配合上级组织做好青年志愿者工作.
(四)宣传部
1.配合校团委做好对党团的各项方针政策及有关精神的宣传工作.
2.在思想舆论上引导广大团员向积极健康方向发展,并宣传报道集体或个人先进事迹.
3.负责团总之学生会各项活动的宣传报道工作.
4.负责记载各班宣传工作情况,做到每月汇总并公布一次.
5.管理好系分团委学生会的各种宣传材料.
具体支部职责如下：
一、学习部
1.即使贯彻落实有关文件精神.
2.组织好各种登记证书的考试报名工作.
3,积极搜集同学们关于教学和学习方面的意见,积极将信息反馈至教务处和有关任课老师.
4.协助教务处校学习部维护好教学秩序,定期收集各班课堂考勤记载情况,做到一周一汇总,一月一公布.
5.协助教务处校学习部搞好期末考试和补考工作,并及时公布学生考试成绩,收集学习成绩统计表.
6.开展以学习为中心的有关活动,促进学风建设.
7.协助做好”评先””评优”工作.
8协助做好奖学金评审工作.
9.协助教务处搞好教学质量评估工作.
二、体育部
1.坚持督促学生早操按时出操,并做好检查评比和公布工作.
2.积极组织各项体育活动,协助校体育部搞好各项体育运动赛事.
3.协调督促各班开展体育活动.
4抓好每周一晨会全系学生集中听讲评活动.
5.全部负责筹备组织本系学生参加每年一度的春季田径运动会.
三、文艺部
1.协调督促各班积极开展各项文艺活动.
2.积极组织好本系学生参加校外的各种文艺演出和比赛活动.
3.举办丰富多彩的文艺活动,以活跃校园文化.
4.协助学校组织开展多彩的音乐讲座.
四、女生部
1.了解掌握女生思想动态,协助做好女生思想工作.
2.维持女生宿舍正常生活秩序,做好女生晚归登记及各类违纪情况记载工作.
3.安排女生宿舍楼层值班人员,并切实做好检查与督促工作.
4.做好女生宿舍”文明寝室”建设工作,做到每周定期检查寝室卫生,并不定期对寝室卫生状况进行抽查;每月汇总,并予以公布.
5.定期检查登记女生宿舍公共设施的损坏情况,并即使向校维修科反映.
6.积极开展有利于女生身心健康的文娱活动.
7.协助做好贫困女生的家庭情况调查及贫困补助工作.
五、信息部
1.维护本系网站安全。
2.更新信息及通知，方便老师及同学们及时了解系部动态。
3.疏通网上交流渠道，给同学们一个更好的交流平台。
4.丰富同学们的校园生活。
5.指导同学们正确利用网络进行学习与生活。
6.协助本系保持与上级管理部门及兄弟单位的网络联系。
六、治保部
学生晚会记录工作
的好人好事.
1.协助保卫科校治保开展工作,维护学校正常活动秩序. 2.维护学生宿舍正常生活秩序,配合团委学生会值班干部做好3.安排男生宿舍楼层值班人员,并切实做好检查与督促工作. 4.做好本系大型活动的安全保卫工作,负责维秩序,清点人数 5.检查督促控制宿舍违纪情况,即使制止报告各类违纪事件
七、办公室
1.遵照上级知识,草拟有关文件及同志
2.密切关注学生会各部门工作情况,并及时向上级反映 3广泛搜集系部班级各种情况材料,并进行整理和总汇 4即使撰写各类通讯高见,报道本系所取得的各项成绩及班级5深入广大同学之间,了解各方面情况,为学生会出谋献策.
第四篇：院学生会部门主要工作职责介绍
咨询处设立点：步行街拐角处
咨询处负责人：王庆、何逸凡、余颖洁、刘望、欧阳恒、阎义正
负责人基本要求：
1、应佩戴工作牌
2、积极为新生解答疑问，对面试流程了解全面。
3、对资料上的内容应该熟记
一、 院学生会各部门主要工作职责
(一) 院学生会主席：蒋聪
工作职责：
1、对全校学生负责，全面负责学生会的工作。
2、做好学校领导与学生联系的纽带，主持学生会的日常工作。
3、根据学生会的工作安排，制定学生会的工作计划。
4、定期召开学生会例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作任务。
5、及时把学生的意见和要求反馈给有关领导。
(二)、院学生会副主席 ：曾华清、邓敏、王佳林
工作职责：
1、协助主席开展工作，管理学生会所属的各部门。
2、副主席直接领导各部部长，对其工作进行监督、检查、指导和帮助
3、与主席、办公室主任合作定期召开例会
(三)、办公室主任：朱泳
工作职责：
1、管理学生会日常事务，，统筹物资管理，维持学生会正常运转，加强完善学生会内部建设。
2、汇总各部门或同学上交的材料，并加以整理。而且进行办公室日常工作的管理协调。
3、负责学生会系统内的各种会议。
(四)、办公室
工作职责：
1、负责学生会内部的上传下达、统筹协调，并协助配合主席团处理好学生会的日常事务。
2、负责各部门之间的交流沟通，协调各部门开展工作，处理有关文字工作，做好内务、物资、档案的管理工作。
(五)、学习部
工作职责：
1、做好我校的学风建设
2、丰富同学们的文化生活，开展各式各样的课外活动。诸如：演讲比赛、征文比赛、辩论赛等。
3、对系学生会的学习部进行指导、监督、协调。
(六)、文娱部
工作职责：
1、主要组织策划举办文艺活动。
2、对各班的文艺活动进行审查、把关。
3、在院学生会举办的活动上负责礼仪工作
(七)、宣传部
工作职责：
1、围绕重大节日和校大型活动做好宣传鼓动工作。
2、负责保管学生会的宣传用品，对校重大活动及取得的成绩及时进行宣传。
3、完成校领导及学生会主要负责人交办的各项工作。
(八)、实践部
工作职责：
1、在校领导与主席团的指导下，扩宽校际交流。
2、通过与企业沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为学院举办的大型活动募集部分经费。
3、协助其他部门完成各项任务。
(九)、生活部
工作职责：
1、组织安排全院学生教室、卫生区的清洁卫生工作，并负责检查评比。
2、认真按时制定部门计划，并定期向主席团汇报工作。
3、对各班的卫生进行指导、监督、协调。
(十)、组织部
主要职责：
1、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考察工作。
2、完成学生会交办的其他任务。
(十一)、纪检部
工作职责：、对全院学生的晚自习等进行监督检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质。
2、对院学生会的每次大型活动及会议进行考勤。
3、协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
(十二)、体育部
主要职责：
1、开展组织各类体育比赛及大型体育活动，如迎新杯篮球赛等活动。
2、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
3、了解学生们对学院各类体育活动，体育工作的意见和要求，并积极推动学院体育活动的开展。
(十三)、食权部
工作职责：
1、与各系部的相关部门配合 ，做好学生的生活管理和卫生管理工作。
2、以维护全校同学的正当合法权益为宗旨，做同学们的权益代言人。
3、负责学院食堂的督促检查工作，负责校园广告张贴和横幅张挂管理工作。
二、院学生会各部门的基本要求
(一)、办公室
办公室所做的工作比较繁琐，所以作为办公室的一员一定要踏实，心思细腻，做事认真负责，并且要有团结意识，因为办公室会负责学生会的许多日常工作。
(二)、学习部
学习部是以抓学风建设，培养学生良好学习习惯与态度的重要部门。所以要成为学习部的一员一定要做到肯吃苦，可以踏实的投入到工作当中。并且学习部在一学年的工作中也会组织各种各样的比赛与活动。
(三)、组织部
进入组织部需要有一定的组织能力，并且要有一定的工作经验和团队合作意识。能与人融洽相处，自信，办事认真负责。
(四)宣传部
宣传部在每次活动开展中的责任巨大，而海报是宣传的主要形式之一，所以对于宣传部的干事来说，会写毛笔字，会书法绘画是基本要求。同时也要有较强的团队意识。
(五)体育部
体育部是体育活动开展的先锋，所以作为体育部的一员首先应该明白一些基本的体育常识。其次对各项体育活动的基本规则和流程也要有一定的了解。
(六)纪检部
作为纪检部的一员一定要讲求工作方法，并且要具备创新意识，吃苦耐劳，能积极做好纪律检查工作。
(七)生活部
积极主动，认真负责，在检查卫生时要做到公平、公正、公开。
(八)文娱部
不断创新，开拓进取，举办活动时热情负责，并且能够积极听取别人的意见，与多方合作完成工作。
(九)食权部
作为食权部的的一员要吃苦耐劳，做事负责踏实。
(十)实践部
作为实践部的一员一定要具备良好的心态，热情开朗，并且要能说会道，形象良好。
三、 院学生会今后发展方向
学生会作为一支学生自发组织的队伍，代表着广大同学的基本利益，开展与学生日常学习和生活相关的一系列活动。
(一) 在以后的工作中，我们应该把调动广大同学的学习积极性，促进广大同学成才作为根本任务。这既是工作的出发点，也是最后的落脚点。因此院学生会要根据学校的实际条件，开展丰富多彩的校园文化活动，在原有的基础上，总结经验教训，树立创新意识、主人翁意识，扬长避短，继续组织好传统优势活动项目，同时通过各种途径了解同学们的学习情况。解决学习中的问题。
(二) 必须坚持以服务同学为根本宗旨，确立自身定位，发挥相对优势，扩展工作领域，及时准确的把握同学的思想动向，始终围绕广大同学开展工作，努力增强学生会组织的群众基础。
(三) 不断加强学生会制度改革和创新，大力推进学生会自身建设。与时俱进是学生会适应性的需求，因此，我们绝对有必要对学生会现存的不合理或不适应校园环境和校园文化的制度进行废除或改革，是学生会的工作因制度创新和改革带来更大更多的活力。
四、面试基本流程(附招新策划书一份)
第五篇：发电企业各部门职责发电部部门职责
发电部部门职责
1 部门基本任务
1.1 为职权部门。负责发电设备及其辅助生产设备的运行管理、安全生产、经济运行、合理调度，运行综合管理。负责对服务于水源、化学、输煤、除灰、脱硫等生产关联公司或项目部进行一体化管理。
1.2 负责组织、指挥、协调运行值及生产关联公司或项目部共同做好运行生产工作。及时掌握、记录、分析设备及系统安全、经济运行状况，为设备检修、技术改造提供依据。
1.3 负责发电量及各项运行生产技术指标。 1.4 负责节能、环保管理工作。
1.5 负责所属运行人员的人身安全;负责所属运行人员操作的正确性;负责发电设备运行的安全。
1.6 监督、检查“两票三制”的落实，开展安全教育及技术培训，定期组织《安规》考试、反事故演习、安全技术问答、异常分析。组织或参加设备事故、障碍技术分析，提出技术分析报告。
1.7 监督现场重大操作，指导运行人员进行事故、障碍、异常的处理，制定运行技术措施、反事故技术措施、安全技术措施，防止误操作技术措施，并监督执行。 1.8 组织对部门管理、生产岗位人员进行管理知识、专业技术的培训，监督、检查、指导各运行值及生产关联公司或项目部开展岗位培训，组织对员工的安全教育、技术问答、技术比武等活动，不断提高运行生产人员的业务素质，提高运行管理水平。
1.9 负责根据运行生产人员技术素质，按照优化组合原则，合理配置运行人力资源，统筹协调安排各岗位人员的具体工作。
1.10 负责编制部门各岗位工作标准。 2 部门职责
2.1 负责机、电、炉、化学、除灰、输煤运行的安全、经济生产管理工作;负责领导、协调运行值及生产关联公司或项目部全面完成运行生产目标;负责对所属各管理、生产岗位的行政管理、技术管理、计划培训、思想教育工作。
2.2 执行国家及上级机关颁发的与发电运行有关的政策、法律、法规、规章制度、工作标准和管理标准;负责编制修订各项运行管理制度并执行，保证各运行岗位及生产关联公司或项目部协调一致共同完成安全、经济运行生产工作任务。
2.3 执行上级颁发的与发电运行有关的技术法规、技术标准、安规、运规、技措、反措等;负责编制修订发电设备运行操作规程、运行系统图册、运行技术措施和反事故技术措施、安全技术措施、防止误操作技术措施，并落实执行。对运行操作规程、系统图、各种技术措施、热力系统保护定值的正确性、准确性负责。 2.4 负责对各项生产指标进行分解，编制部门、月度工作计划，并按照工作计划全面完成发电量、厂用电率、供电煤耗、供电水耗等运行生产技术指标定额，确保生产任务的完成。
2.5 负责发电设备的合理运行方式，执行调度命令，根据负荷曲线合理进行负荷分配;及时掌握、分析、记录发电设备安全、经济运行状况，发挥职权作用，通过值长下达各项生产运行指令。对发电生产设备运行方式的合理性、正确性负责。
2.6 组织、指导各运行岗位及生产关联公司或项目部完成锅炉、汽轮机、发电机、变压器及变电站(或升压站、开关站)的主辅设备运行的监控、巡检操作，表计记录、事故处理等生产任务;完成厂用电系统、化学制水、制氢、石灰水处理、循环水处理等设备运行的监控、巡检操作，表记记录、事故处理等生产任务;完成水源地、除灰、除尘、脱硫、输煤等公用系统设备运行的监控及管理等生产任务。
2.7 负责制定电气系统、热力系统、公用系统及附属设备的非正常运行方式、特殊工况下的运行技术措施和组织措施;及时了解、掌握发电设备安全、经济运行状况，进行运行安全、经济技术分析和专题技术研究工作，指导运行岗位开展岗位分析。
2.8 负责对重大设备试验、重要设备操作及复杂的电气系统倒闸操作的安全监护工作，负责进行重大发电设备事故处理工作，参加设备运行事故、异常技术分析，审核技术分析报告，组织或指挥进行事故分析的各种试验。
2.9 参与机组大、小修后的验收工作，组织编制机组大、小修后的启动计划，并监督检查执行情况，组织进行机组大、小修后的启动试验和整体启动工作，组织重大设备改进后的试验和投入运行。
2.10 组织进行发电设备运行性能试验，根据试验结果，提出经济运行方案，组织进行运行技术攻关，采用新技术、新工艺提高机组运行水平，并为设备检修、更新改造提供理论依据。
2.11 审核汽、水、煤、油、氢等化学监督项目的化验报告并进行分析。做好机组检修、设备事故、障碍、异常分析的化学监督工作，保证机组安全、稳定运行。负责环保监督工作。其中煤化验只负责入炉煤的采样、制样和化验工作。 2.12 负责牵头与燃料部共同进行入厂和入炉煤采制设备的热值对比试验，负责入厂煤化验的监督。
2.13 负责火车煤到达卸煤沟、汽车煤到达煤场的后续管理工作。
2.14 负责定期组织进行运行操作规程考试、安全工作规程考试，配合有关部门进行安全检查和安全性评价工作，配合有关部门进行职业技能鉴定、员工再教育工作。
2.15 负责文明生产及精神文明建设，加强运行职业文化的建设，教育员工具备与现代化企业相适应的文明素质，负责运行班组建设及创一流工作，组织制定管理考核办法并监督、检查、考核，负责部门员工思想教育工作，加强思想政治工作，组织进行政治学习，不断提高员工的思想政治素质。
2.16 负责指导服务于水源、化学、输煤、除灰、脱硫等生产关联公司或项目部编制和修改相关运行规程，编制和修改操作系统图，制定专业运行管理制度;负责指导各系统的合理运行方式，监督、检查并考核服务于水源、化学、输煤、除灰、脱硫等生产关联公司或项目部对劳务合同的履行情况;负责参与有关设备改造的审核工作。
2.17 负责制定各种运行记录格式，并完成定期印制、发放、回收、保管各种机、电、炉、化学专业的运行日志、表单、技术台帐、操作票、停(送)电票等技术记录的工作。
2.18 负责部门管理的外聘员工工作职责范围内的管理，并承担有关管理责任(含安全)。 2.19 负责公司安排的其它工作。 3 部门权限
3.1 有权对集控、化学、除灰、输煤、脱硫等运行工作进行管理，对运行生产进行指挥。
3.2 有权编制和修改发电设备运行操作规程、运行系统图册、运行技术措施和反事故技术措施、安全技术措施、防止误操作技术措施，并有权对实施执行情况进行检查和考核。
3.3 有权编制和修改各项运行管理制度(或管理标准)，并有权对实施执行情况进行检查和考核。
3.4 有权对运行设备的检修申请进行审核、批准，有权对发电设备、系统异动进行审定。
3.5 有权召开专业技术会，分析生产中存在的问题，提出解决方案;有权召开运行分析会议并参加经济活动分析会议和安全活动分析会议。
3.6 有权监督服务于水源、化学、输煤、除灰、脱硫等生产关联公司或项目部对劳务合同的履行情况，并有权对违反合同条款的行为进行考核。 4 工作要求
4.1 严格执行各项规章制度，高标准完成各项生产运行工作，确保不发生人身伤害事故和人为误操作事故。 4.2 不发生运行管理责任的机组非计划停运及以上事故。 4.3 完成发电量、厂用电率、供电煤耗、供电水耗等运行生产技术指标计划。 4.4 执行国家《电力法》、《电网调度管理条例》、《电网调度规程》,使得频率合格率和电压合格率等指标达到规定标准。
4.5 精确调整，保证机组运行综合指标达到规定标准。 4.6 按照工作标准完成工作，检查、督促各运行岗位人员履行职责情况及工作情况，并进行考核。 4.7 定期对运行操作规程进行修改、审查和完善，并监督、指导化学、输煤、除灰、脱硫运行规程同时进行修订，以保证运行规程(操作标准)满足运行生产的要求。 4.8 每年根据设备系统异动情况对运行系统图册、运行技术措施和反事故技术措施、安全技术措施、防止误操作技术措施进行一次修订和完善的工作，以满足运行生产的要求。
4.9 组织对运行人员进行运行操作规程、运行管理制度和安全工作规程考试工作，保证运行人员对规程及管理制度的熟练掌握，使工作票及操作票的合格率达到100%。
4.10 定期对运行生产安全、经济技术指标进行全面的分析，总结规律指导生产。
4.11 定期对部门所负职责进行一次全面的总结，客观、公正、实事求是评价本部门工作完成的质量和产生的效果，总结、分析存在的问题，提出整改措施并实施。 4.12 每月召开运行工作会议，分析、研究、解决生产技术、安全、经济、培训、生产管理工作中存在的问题，制定运行人员培训计划并落实执行，研究解决各运行值及关联生产单位在管理工作中存在的问题。
4.13 每月检查运行值工作记录和班组台帐，对运行生产管理工作进行综合分析和总结，提出经济责任制考核意见。
4.14 每日分专业对设备系统进行巡视，掌握设备系统运行情况，检查规章制度的落实情况，提出运行技术管理指导意见的工作。
4.15 每日分专业掌握设备缺陷情况，对存在缺陷的设备运行布置安全、技术措施;查阅机组运行台帐及记录，了解机组运行工况，查看生产日报及时掌握机组运行情况，对所发现问题的及时解决。
4.16 对机组重大试验项目的安全措施进行布置和落实;对于现场重大操作或特殊操作，分专业制定运行安全措施，进行现场指挥和监护。 4.17 对负责化学、燃料运行、除灰、脱硫运行等生产关联公司或项目部的工作情况进行监督和管理，每月检查燃料、除灰、脱硫运行等生产关联公司或项目部对服务合同履行情况，并根据其履行情况进行考核。 4.18 定期组织运行岗位参加有针对性的事故演习。 4.19 每月对化学各项技术监督指标进行审核，对设备运行的化学技术监督工作提出指导意见。
4.20 制定各种运行记录格式，并完成定期印制、发放、回收、保管各种机、电、炉、化学专业的运行日志、表单、技术台帐、操作票、停(送)电票等技术记录的工作。
4.21 加强文明生产及思想教育，使运行班组达标率达到规定水平。