集中整改阶段工作总结(集锦)-范文网

集中整改阶段工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《集中整改阶段工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：集中整改阶段工作总结

法院专项整改活动集中整改阶段总结

部署，圆满完成了活动任务。全院干警坚持边学边改，自觉在工作中努力实践“三个代表”重要思想，取得了良好的学习教育效果。

主要做法

一是认真做好宣传动员，充分认识作好集中整改阶段工作的重要性。我院认真召开了动员会，要求各单位和广大干警要提高思想认识，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎扎实实搞好集中整改，确保活动取得实效。

二是整改方案广泛征求群众意见。各单位的整改方案在本单位范围内征求意见;全院的整改方案既征求了各分管单位干警、群众的意见，又征求了一部分当事人、来访群众的意见。

三是确定整改目标，全面进行整改落实。首先从以下方面进行整改：

1、容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位、环节上进行整改和规范。重点放在民商事案件的审判和执行上，放在法官自由裁量权的正确行使上;

2、容易发生违规违法办案、司法不文明的岗位、环节上进行整改和规范。民商事审判工作的重点是(请登陆政法秘书网)保证当事人的诉讼权利和实体权利免受侵害;刑事审判工作的重点是防止超期羁押、滥用强制措施，落实“有罪则判，无罪放人”的原则;

3、容易发生玩忽职守、司法不作为的岗位、环节上进行整改和规范。主要是规范活动，畅通立案渠道，解决好群众“告状难”问题;认真执行首问负责制，进一步畅通涉法信访渠道，及时处理涉法信访案件，落实责任制，解决申诉难、申请再审难问题，切实维护人民群众的合法权益;

4、容易发生地方和部门保护、违法干预办案的岗位、环节上进行整改和规范。依法进行独立审判，自觉接受各种合法监督，坚决杜绝该立案不立案、该执行不执行，损害当事人的合法权益。我院要求各单位要从社会各界的反映中、从人民群众的批评意见中、从已经处理或者正在处理的涉诉信访案件特别是处理明显不当的案件中、从查处的法官和其他工作人员违法违纪典型案例中，深入查找本单位工作中存在的突出问题，解剖原因，深挖根源。通过走访群众、召开座谈会等形式，进一步明确整改方向，有针对性地制定整改措施。另外，要求各单位要加强调研，认真分析，为修订和完善下列规章制度打好基础，《党组议事规则》、《院长接待日制度》、《政治业务学习制度》、《信访接待制度》版权所有，全国公务员共同的天地!、《岗位目标管理办法》、《审判流程管理制度》、《执行流程管理制度》、《案件质量评查规则》、《审判差错案件责任追究办法》、《考勤管理办法》、《轮岗交流制度》、《信息宣传调研管理办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等。

活动存在的主要问题

目前存在的主要问题主要有两个，一是活动开展的不平衡性，体现在单位之间的不平衡，干警之间的不平衡，活动的进展不平衡，活动的质量不平衡，活动的效果也不平衡;二是个别干警有厌战情绪，存在应付态度，认为活动开展过于频繁，而且战线较长，影响工作，感到疲惫和厌倦。

第二篇：作风整顿集中整改阶段总结

武乡镇干部作风教育整顿活动

集中整改阶段工作小结

根据区委《关于开展以讲政治树正气谋发展抓落实为主题的干部作风教育整顿活动的实施意见》的安排和要求，我镇集中整改阶段工作已基本结束，现将工作开展情况报告如下：

一、立足实际，扎实进行整改

针对查找出来的突出问题，认真制定整改方案和措施，在整改工作中坚持做到 “三个坚持”，以实实在在的举措推进整改措施落实。一是坚持领导带头抓整改。领导干部在整改过程中注意发挥带头作用，带头解决自己思想、作风、纪律等方面存在的问题，以实际行动让干部和群众满意。同时认真负责地抓好所分管部门的整改工作，进行检查指导，帮助理清思路，解决问题。二是坚持群众监督抓整改，坚持贯彻以人为本理念，从群众反映突出的问题和群众最希望办的事情改起，努力提高整改效果。三是坚持突出重点抓整改，对于群众反映集中和关系本单位长远发展的根本问题，集中精力，认真迅速加以整改。在整改期间，对6个村进行了通报批评，对1名村党支部书记进行了停职处理。通过努力，全镇查找和梳理出的6个问题现在已得到全部整改落实，并在全镇范围内进行了通报，取得了群众满意和认可。

二、认真实施服务窗口擦亮工程

以提高机关效能为重点，全面推行了首问负责、限时办结、联合审批等行之有效的制度和办法，进一步优化工作流程，规范服务行为，提高工作效率。

三、建章立制，形成长效机制

通过此次整改，结合干部队伍和工作中存在的各种问题，我镇认真研究制定和修改完善了相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定了监督落实措施。二是对制度本身不够完善的，认真总结经验进行完善。三是对缺乏制度保证的，通过学习其他单位好的经验、做法和群众好的建议，认真研究建立起相关制度，做到以制度管人，以目标管事，提高了干部队伍建设水平，促进了各项工作的有效开展。

四、作风有了明显改进，工作得以有效推进

通过集中整改，有效地转变了干部作风，取得了“三提高”的明显效果。一是思想观念和精神状态有了新提高。二是工作作风和服务意识有了新提高。三是工作效率和业务能力有了新提高。从而有效地推动了当前各项工作。

二〇一一年十月二十六日

第三篇：干部队伍思想纪律作风集中整顿集中整改阶段工作方案

1月21日至2月20日，为干部队伍思想纪律作风集中整顿第三阶段，即集中整改阶段。为了切实做好这一阶段的工作，根据开发区两委《关于做好集中整顿集中整改阶段工作的指导意见》，制定本方案。

一、充分认识做好集中整改阶段工作的重要性和必要性

集中整改阶段既是检验前两个阶段工作成效、承上启下的中间环节，又是集中整顿能否取得实效的重要环节。要使这次集中整顿活动取得切实成效，就必须从每个班子、每个领导干部和每个地方的实际出发，抓住重点问题、要害问题和根本问题，特别是群众反映强烈的、影响社会和谐稳定的突出问题，集中进行整改。能否解决干部队伍思想、纪律、作风方面存在的突出问题，是衡量这次集中整顿成效的重要标准。集中整改阶段要围绕查找出来的突出问题，着重引导大家在迸一步查找不足、进行集中整改上下功夫。要围绕学习抓整改，真正从思想上有一个大的提高;要围绕解决突出问题抓整改，把整改措施落实到具体工作中;要围绕促进工作抓整改，把整改成效体现在完成工作任务上;要围绕建章立制抓整改，形成干部队伍建设的长效机制。通过集中整改，促使全局全体干部思想进一步解放、作风进一步改进、纪律进一步严格，切实解决一批群众关注的热点、难点和焦点问题以及影响我局事业发展乃至经济社会发展的突出问题。

二、准确把握集中整改阶段工作的四个关键环节

(一)搞好动员部署。各科室要根据开发区两委集中整顿方案的总体要求，召开第三阶段动员会认真进行安排部署。科室负责人要亲自动员，针对性地解决本科室当前干部存在的思想障碍，克服消极被动情绪，提高对整改阶段重要性的认识，坚定搞好整改的信心。要向全体干部职工公布单位和班子下一步集中整改的突出问题和措施。要制定集中整改的工作方案和工作日程，将整改阶段工作任务分解量化，明确到人。

(二)开好两个生活会。要在充分准备的基础上开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会及非党员干部专题生活会。

各科室在召开领导班子民主生活会前，要将会议准备情况报局整顿办指导组，并坚持做到“四不开”。即：“突出问题剖析不深刻不开，没有拿出好的解决措施不开，主要领导缺席不开，条件不成熟不开。”领导班子民主生活会结束后，各科室要将班子成员的生活会记录复印件交局整顿办备案。各下属民主生活会由局整顿办派专人指导监督。各级领导班子民主生活会，“班长”要带头开展批评与自我批评。班子成员要围绕单位和班子的突出问题找自己的问题;要围绕自己的突出问题主动承担责任，深挖思想根源，查找党性差距。批评同志要从团结的愿望出发，知无不言，言无不尽，实事求是，以理服人，不搞捕风捉影，更不能无限上纲。接受批评要心诚意笃，虚怀若谷，闻过则喜，有则改之，无则加勉。

党支部组织生活会由局机关制定具体实施方案。对非中共党员干部，要参照民主生活会的要求，由党支部组织召开专题生活会。生活会发言记录由各支部负责整理保存。党支部组织生活会和非党干部专题生活会要认真开展批评和自我批评。要正确对待自己，对待同志，对待组织，正确区分主客观原因，查找自己思想纪律作风突出问题产生的根源。

(三)集中解决突出问题。一是要集中解决一批突出问题。各科室要在宣传发动、提高认识、查找突出问题、剖析根源以及边整边改的基础上，创造条件，集中时间，集中力量，切实解决一批突出问题。各科室要在突出问题中筛选一批短期内可以解决的问题报局整顿办，并转报开发区整顿办对外公布，使人民群众切实看到整顿的成效。

各科室解决突出问题要坚持因地制宜、实事求是、效果第一的原则。情况复杂的要坚持立足现在、先易后难的原则。要坚持把集中解决问题同学习贯彻落实中纪委二次会议精神和省“两会”精神结合起来;要把集中解决问题和当前工作结合起来，着力解决影响发展和稳定的热点、难点、焦点问题，解决长期得不到解决的上访问题，解决事关干部职工切身利益的民生问题。要切实扭住影响改革开放的重大问题、干部群众反映强烈的热点难点问题，抓住不放，认真解决。通过这些问题的解决，推动工作进步和作风改进。同时，要实行突出问题层层核减备案制度。哪些突出问题解决了，要及时报局整顿办核减备案。

二是对近期不能解决的突出问题，要承诺公布完成时限。各科室对近期不能解决的突出问题要制定解决方案，方案要承诺完成时限、完成质量(效果)标准、具体实施的责任人和负责人，以及对完不成的责任人的处罚措施。要按照开发区两委的要求，抓住不落实的事，倒查不落实的人，追究不落实的人，落实不落实的事。

三是认真开展“搞好整顿，从我做起”主题活动。每位干部要端正思想态度，切实把自己摆进去，坚持从我做起，着眼解决自己思想不务实、工作不落实、作风不扎实的问题，解决自己政治上不敏感、精神状态不好、责任心不强、精力不集中、工作不用心的问题，解决自己“脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，解决自己不敏锐、不踏实、不干事、不干净的问题。每个干部都要把自己查找出来的突出问题作为整改重点，把整改措施真正落到实处，集中解决一两个突出问题。

(四)整章建制。各科室要结合本部门公示的突出问题，结合群众意见比较集中、反映比较强烈的问题，结合工作中存在的薄弱环节和长期困扰本部门的热点焦点问题，认真研究，充分讨论，制定出可行性强、操作性强的实施方案。要根据集中整顿活动中出现的各类问题，从制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，要采取有力措施确保制度的落实;属于没有明确制度的，依据有关法律法规，建立科学可行的制度。对需要解决的问题要限定解决期限，不能搞无限拖延。凡是有条件、能够改的，要立即改正，见到成效。对一些需费时日才能解决的问题，要纳入日程，抓紧调研，创造条件，积极整改。对由于客观条件限制，一时解决不了的问题要向群众讲清楚，积极采取措施，逐步解决。对群众反映的领导干部违法违纪问题，一时没能查清的，要组织专门力量或提交专门机关继续查清。各科室主要负责人要切实履行责任，坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。要把整顿内容具体到人，在整改过程中定期检查、定期通报。各科室的整改措施要报局整顿办。

三、切实加强对集中整改阶段工作的领导

(一)强化领导，落实责任。各科室要充分发挥党组织的领导作用，根据局机关的总体要求，结合本科室实际，抓主要矛盾和突出问题，创造性地开展工作。要充分运用新闻媒体做好宣传工作，加强正面引导，总结、宣传好的经验和作法，营造良好舆论氛围。各科室负责人要把整改放在心上，拿在手上。每个重要环节都要亲自把关，亲自主持。要制定出切实可行的工作方案，做好协调指导、反馈督查工作。各级党员领导干部要在每个环节上起表率作用，带头解决问题，带头整改，影响和带动全体干部不断提高思想认识，以认真负责的态度做好第三阶段工作。

(二)严格程序，严格把关。各科室必须把第三阶段各项工作抓紧、抓细、抓实。要拿出具体方案，把握重点环节，对每项工作提出明确的时限和，质量要求。一要把好转段关。转段前要履行转段审批手续，要向局整顿办报送第二阶段小结、第三阶段动员报告、第三阶段工作方案和转段申请。经局整顿办审批同意后方可转段。二要把好“两个生活会”的质量关。领导班子民主生活会要分清是非责任，根据事情的是非性质和每个人应承担的责任，提出切实可行的整改措施。党支部组织生活会要拿起批评与自我批评的武器，让平时过得硬的干部受教育，让平时不检点、有问题的干部坐卧不宁，一心跳耳红。通过生活会，提高认识，轻装上阵，达到新的团结。三要把好整改措施关。整改措施要可行管用。对具备整改条件的要立说立行，马上就改，体现整顿_的成效，对群众反映强烈的热点、难点问题，要限期办理，对那些由于客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明原因，作出承诺。

(三)加强指导，统筹兼顾。各科室要注意克服整顿过程中的厌战情绪和无所谓思想，解决整顿中开的会多、印的材料多、搞的形式多，触及灵魂少、揭摆的突出问题少、切实解决问题少，以及对整顿工作认识不到位、要求不严格的问题。要加强协调指导，监督检查，要统一安排，统一进行，统一把关。当前，春节将至，各科室要处理好整顿和工作的关系，统筹兼顾、做到“两不误，两促进”。要进一步强化安全生产防范措施，确保万无一失;要关心爱护群众，帮助他们解决好生活、工作等方面存在困难和问题，确保本科室的和谐稳定。要以集中整顿焕发出来的新精神、新面貌促进各项工作的开展，以各项工作任务的圆满完成，体现集中整顿的成果。临汾市质量技术监督局侯马开发区分局

二〇〇八年一月三十日

第四篇：干部队伍思想纪律作风集中整顿集中整改阶段工作方案大全

一、充分认识做好集中整改阶段工作的重要性和必要性

二、准确把握集中整改阶段工作的四个关键环节

(二)开好两个生活会。要在充分准备的基础上开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会及非党员干部专题生活会。

第五篇：区人大“一改双优”活动集中整改阶段工作总结

区人大“一改双优”活动转入第二阶段以来，常委会党组进一步加强领导，机关活动领导小组和办公室周密安排，精心组织，扎实工作，全面完成了制定标准、集中整改阶段的各项工作任务，取得了阶段性成效。现将情况总结如下：

一、主要做法

(一)继续深化学习，提高认识。在宣传发动、边整边改的基础上，紧密结合党员干部的思想实际和集中整改的要求，组织党员干部继续深入学习重点篇目。把改进工作作风与深化学习相结合、与查摆问题相结合、与整改加强工作相结合，进一步提高了思想认识水平，促进了活动的效果。

(二)对照“六查六看”，查摆突出问题。按照活动要求，通过群众提、自己找、组织点、互相帮等方式，从转变观念、提高认识、寻找差距、推动 1 工作的角度出发，积极认真地开展了批评和自我批评，既实事求是、热情忠恳地指出问题，又从主客、观两方面一分为二地深入分析了产生问题的根源，提出了初步的整改意见和建议。

(三)把整改活动与实际工作相结合。进入第二阶段以后，区人大把活动与实际工作相结合，提高活动成效。围绕全区工作中心，先后对区法院民事审判工作、区检察院公诉工作、******及******派出所的公安工作的开展情况进行了深入的调研，形成了高质量的调研报告;于区人大常委会第十次会议上听取审议了这四个部门相关工作报告，形成了审议意见，指出了四个部门在这些工作中存在的问题与不足，提出了下步工作方向与要求。八月份，区人大组织视察组，先后深入到*******等地对小城镇化建设工作进行了实地调研，听取了区政府这项工作的开展情况，在肯定全区城镇化建设工作取得成绩的同时，也客观的指出了城镇化建设工作中存在的问题，并提出了改进工作的意见和建议;九月 2 份，结合工作安排，对上半年经济社会发展工作及全区财政预算执行情况开展的调研，于十一次常委会上听取了区发改委、财政局、审计局工作报告，提出了改进工作的要求;并于本次会议上以无记名投票表决的方式决定对区移民局、区城管局等开展工作评议。按照《****区加强基层服务型党组织建设实施办法》的通知要求，区人大主要领导都与分包单位取得了联系，实地深入到分包村与村委主要领导进行了交谈，了解了分包村的阵地建设、组织建设，服务群众、矛盾化解等方面的情况，肯定了一些成功的做法，提出了下一步要求及努力方向。

二、初步成效

经过第二阶段的工作，初步取得了以下成效: 一是深化了党员干部的思想认识。把学习贯穿活动的始终，在集中整改阶段继续加强学习，深化认识。通过学习，使党员干部更加加深了对开展“一改双优”活动意义的理解，增强了贯彻落实市委、区委决策的自觉性和坚定性。大家一致认为，人大 3 机关开展“一改双优”活动，就是要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，围绕中心，突出重点，关注民生，扎实工作，把人民代表大会制度坚持好、完善好，把依法治国基本方略贯彻好、落实好，把最广大人民的根本利益实现好、维护好。

二是查摆分析了存在的问题及根源。通过查摆，找出了区人大在改进作风、优化经济发展环境、优化生态环境方面存在的主要问题有：

(一)思想还不够解放，改革创新、大胆探索意识不强，工作新思路、新举措不多。认为人大工作的法律性、程序性强，只要在职责范围内依法履职就行，在工作上习惯于用老办法解决新问题，对新情况新问题研究不够，工作思路不宽，有时仅限于从人大的角度去思考问题，不能完全适应新形势、新任务的要求。

(二)学习的深度、广度和系统性还不够，业务素质、理论水平有待进一步提高。虽然机关组织同志们定期集中学习，但在学习过程中存在着实用 4 主义倾向，工作中需要什么，就学习什么，没有系统、深入、全面地开展学习，没有真正学深学透，影响了学习效果。

(三)监督工作不够广泛深入，监督力度不够大，常规监督方式运用较多，刚性监督形式运用少。近年来，区人大常委会监督工作不断规范给与创新，但与《监督法》的要求相比，调研、视察、执法检查、听取工作报告等常规监督形式运用较多，询问、质询等刚性监督形式运用较少，监督工作的深度和效果还不能完全适应新形势的要求，在一定程度影响了监督效果。

(四)联系代表还不够密切，闭会期间组织代表开展活动较少，代表作用发挥不够充分。虽然开展了一些像“代表活动日”等代表活动，邀请代表列席常委会会议，组织代表开展培训、调查、视察等活动，但闭会期间组织代表开展活动少，和代表的联系沟通不够紧密，代表活动有待进一步丰富和改进。

(五)深入基层调查研究少，作风建设需要进一步加强。主动深入基层、深入实际调查研究少，在调研、检查等工作中有时还没有克服形式主义倾向，需要进一步研究有效的措施，弘扬求真务实作风，深入实际、深入基层、深入群众，真实反映民意，广泛集中民智。

查找出产生这些问题的根源主要是：一是思想还不够解放。人大工作的政治性、法律性、程序性很强，一些同志形成按惯例办事的思维定势，解放思想、与时俱进、开拓创新的意识不强，工作主动性和创造性不够，不太注重研究新情况、解决新问题、总结新经验。

二是对人大工作规律研究不够深。近年来，虽然做了大量卓有成效的工作，但在履行监督职责过程中，有时站得不够高、看得不够远、定位还不够准。主要原因是对我区经济社会发展面临的形势和任务研究不够深入，工作视野不够开阔，跳出传统思维谋划工作做得不够;人大机关机构设置和人员 6 配备与人大面临的新形势、新任务不相适应，也是造成忙于事务多，对人大工作规律研究不深的原因之一。

三是对科学发展观的理解还不够深刻、把握不够全面。对科学发展的内涵、精神实质领会和把握还不够深刻、不够全面，思想认识还没有完全达到科学发展观所要求的高度，对如何促进科学发展的根本方法，研究得还不够深入，把握得不够全面。

三是进一步明确了整改方向与目标。针对存在的问题及产生问题的根源，提出了一些整改措施。

(一)进一步创新思想观念。深入学习贯彻《监督法》，找准做好人大工作与促进经济社会发展的结合点、切入点，增强监督实效，不断探索监督新方式，为人大工作注入活力、提供动力、增强效力，把关系改革发展稳定大局和人民群众切身利益、社会普遍关注的重大问题作为监督重点，切实履行好宪法、法律赋予的各项职责。

(二)完善学习制度，加强政治理论和业务知识学习。坚持学习制度，紧密联系思想实际和工作实际，带头深入学习中国特色社会主义理论体系，学习领导科学发展所必需的新知识，学习法律法规和人大业务知识，提高运用马克思主义的立场、观点和方法指导思想、工作和研究、解决人大工作实际问题的能力，切实提高依法办事的能力。解放思想，开阔思路，着力转变不符合科学发展观的思想观念，以科学发展的眼光，创新工作思路和工作措施，为提高依法履职能力打下牢固基础。

(三)进一步拓宽监督范围，加大监督力度。继续深入开展工作评议，将垂直管理部门和我区行政区域内的执法单位纳入监督范围，探索使用专题询问等监督新途径、新形式，促进“一府两院”依法行政、公正司法。充分发挥人大监督职能作用，做到敢于监督、善于监督、有效监督，推动制约我区经济社会发展问题的解决。

(四)密切联系代表促进代表作用的发挥。一 8 是建立健全密切联系代表和促进代表履职的各项制度，努力增强代表工作实效，继续抓好代表培训，提高代表履职能力，加强对代表小组活动的指导，丰富活动载体，提高活动水平，更好地发挥代表在管理国家和社会事务中的作用;二是增强服务意识，扩大代表知情知政渠道，支持代表依法履行职责，不断扩大代表对常委会活动的参与，为代表履职提供良好的服务;三是加强和改进代表议案、建议办理工作，对代表提出的建议要督促办理单位认真解决，选择一批群众关注度高的建议进行重点督办，推动办理工作从“答复型”向“落实型”转变。

(五)深入开展调查研究。强化执政为民的责任意识，保持奋发有为的精神状态，从全区大局出发，围绕经济社会发展中的重大问题和人民群众普遍关注的实际问题，深入基层、深入群众，积极开展调查研究，及时将人民群众普遍关注的问题转化为人大工作议题，使人大工作更加贴近民生、更加贴近实际，进一步提高常委会审议质量。

四、存在问题和下步打算

总结区人大在“一改双优”活动第二阶段的工作，虽然较好地完成了各项任务，但与市、区委的要求相比，还存在一定的差距和问题，主要是：查摆问题还不够深不够透;开展活动的特色不是十分明显，在活动载体和方式方法上创新还不够;活动的开展与人大实际工作结合也不是十分紧密。对以上这些问题，我们将在今后的活动中努力加以解决。

下一步，我们将严格按照区委的有关要求，按照活动方案的安排，紧扣工作方案，思路上再优化，重点上再突出，载体上再创新，措施上再加强，扎扎实实地抓好每个环节、每个阶段的工作，确保“一改双优”活动取得实实在在的效果。

****区人大办公室

二0一三年十月八日