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企业意识形态工作方案(通用)

企业意识形态工作方案一项工作不能盲目的开展,在开展前必须要进行详细的准备,这就是方案存在的意义,那么要如何书写方案,才能达到预期的效果呢?以下是小编整理的关于《企业意识形态工作方案》,仅供参考,大家一起来看看吧。第一篇:企业意识形态工作方案。

企业意识形态工作方案

一项工作不能盲目的开展,在开展前必须要进行详细的准备,这就是方案存在的意义,那么要如何书写方案,才能达到预期的效果呢?以下是小编整理的关于《企业意识形态工作方案》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:企业意识形态工作方案

加强企业意识形态领域工作

总书记在全国宣传思想工作会议讲话中强调指出,“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”。这是我们党从坚持和发展中国特色社会主义的战略全局出发,对宣传思想文化工作根本任务最集中最鲜明的概括,标志着党对社会主义意识形态建设规律的认识达到了新高度、开辟了新境界。在工作当中,通过我们的意识形态工作,让我们党的主流意识形态,马克思主义意识形态,在整个社会思想观念,社会思潮当中,在企业文化中要占一个主导地位,要引领其他社会思潮,这是意识形态所要达到的一个目的。接下来我讲以下几个方面的内容。

一、做好意识形态工作

(一)是抓协调,形成意识形态工作合力。提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在大龙供热党总支的领导下,党支部、各部门部长负部门总责,各科室等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

(二)是抓阵地,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的网络的宣传阵地,文化站、图书室等文化阵地,抓好员工自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理,积极探索政府规划、市场运作、社会共建模式,提高意识形态工作影响力。

(三)是抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力。宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。本公司高度注重提高党在意识形态领域的执政能力,按照党的十九大要求,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作水平和整体战斗力。

二、社会信息化带来的挑战

我们进入了一个新的时代,就是信息革命的时代,信息革命的时代很多方式都要发生转变,整个社会走向了一个信息化时代,对我们的意识形态工作,提出了新的挑战,就是怎样去掌握网上意识形态领导权问题,传统的我们的意识形态工作,主要是在这种现实社会当中,主要是通过这种报刊,这种主流的纸质的媒体,宣传我们的意识形态工作。现在我们进入了一个大数据的时代,进入了一种网络时代,在这个过程当中,大数据时代,意识形态工作,要做出成效,要有实效性,必须要利用,先进的这种信息技术手段,而不是一种简单的传统方式,比如说在信息时代,博客、微博、微信、论坛等这些载体都是信息传播的重要的载体,所以这些重要载体也都是我们进行宣传思想工作的新方式、新手段。通过这些新的宣传手段,来宣传党的政策、主流意识形态。现在是一个智媒体的时代,每个人都成为一个信息发布中心,所以每一个党员干部,都可以通过这种,智媒体的这种载体,主动去宣传我们党的一些意识形态,宣传我们党的价值观念,所以要这种掌握网上,这种意识形态的领导权,就必须利用先进的这种信息技术的一些手段和载体。

三、今后的努力方向和工作重点

(一)要始终保持清醒头脑,充分认识做好意识形态工作的极端重要性。要有严肃的政治纪律,对于提倡什么、反对什么,必须旗帜鲜明、态度坚决,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。当前,特别要继续全面深入宣讲党的十九大、十九届三中全会以及总书记系列重要讲话精神,坚持讲够、讲深、讲透、讲活,在深入学习、深入人心、深化落实上下功夫,引导广大党员干部群众进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。

(二)要加强思想教育引导,不断凝聚加快发展的正能量。要利用一切场合和机会对本部门本系统的党员干部及群众进行正面宣传教育。按照上级党支部的要求,公司党小组积极组织,及时传达相关文件精神,认真传达学习总书记重要讲话精神,坚持用总书记重要讲话精神武装头脑。抓好抓实“两学一做”,根据公司实际情况,制定党小组学习计划,组织党员学习,撰写学习笔记,强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,通过学习党章党规、学习总书记系列重要讲话,做合格党员。以开展“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强公司领导班子和领导干部思想政治建设,切实解决一些作风不实、为政不廉的问题,以良好的企业形象取信于民。

(三)要巩固党的宣传阵地,始终坚持正确的舆论导向。要树立强烈的阵地意识,坚持党管媒体原则不动摇,按照党的要求,加强各类宣传文化阵地的建设和管理,对党报党刊等传统阵地,要坚守不失,千方百计增强生命力,提升传播力,扩大影响力;对互联网等新兴媒体,要转变观念,加强管理,服务和引导,利用网络正确传播,要深入开展中国特色社会主义宣传教育、中国梦宣传教育、社会主义核心价值观宣传教育,引导广大干部群众高举旗帜、坚定信念,不懈追求、开拓奋进,倡导文明、弘扬新风。

(四)要加强干部队伍建设,掌握党对意识形态工作的领导权。各部门要勇于担当做好意识形态工作的政治责任,始终把意识形态工作放到巩固党的执政地位中来谋划,放到加快发展、跨越发展、转型发展的大局中来推进,扎实做好意识形态领域各项工作。

第二篇:把握企业发展方向 加强意识形态领域工作

把握企业发展方向 加强意识形态领域工作 [2009-03-19]

3月18日下午,工厂在三楼会议室召开了中层干部会,会议主要内容是传达集团公司关于贯彻学习《船舶工业调整振兴规划》座谈会精神;传达集团公司总经理谭作钧关于做好意识形态工作的讲话要点和广州地区工作会议上的讲话。党委书记李国辉主持。厂长李明结合以上三项内容的学习和学习实践科学发展观谈发展企业想法,对干部提出要求。

2月11日,国务院常务会议讨论并原则通过了《船舶工业调整振兴规划》,出台了一系列包括金融和财政在内的扶持措施,促进船舶工业实现持续、健康、稳定发展。中船集团公司近期分别在北京和上海组织了学习,畅谈如何认真学习贯彻落实规划,把握行业发展机遇,紧紧围绕重点工作攻坚克难,努力开创集团公司和船舶工业调整振兴的新局面。

去年以来,中船集团公司总经理谭作钧在集团公司工作会议、地区公司工作会和总经理办公会等不同场合多次谈到了对意识形态工作的认识,积极研究和探索中央企业做好意识形态工作的有效途径和方法,指出提高各级领导干部对做好意识形态工作的思想认识,切实做好集团公司及所属企事业单位的意识形态工作,是加强党的建设的重要内容,是各级领导班子、各级党组织必须十分重视的重大问题。谭总在广州地区工作会议的讲话就进一步认清当前形势,积极应对国际金融危机挑战,努力做好今后的各项工作提出了新的要求。

厂长李明的讲话从今年两会温总理记者招待会上的语录开始,谈到了湖口县两会和当前开展的深入学习实践科学发展观活动以及集团公司出版的两本书,指出这些讲话及各方面工作归纳起来都有一个共点,就是要解决方向问题,也就是意识形态领导的工作,目的就是两个字——发展。结合怎样发展企业谈了三点个人想法:

一、发展是干出来的,不是混出来,也不是讲一讲就出来的。企业发展关系到职工的切身利益,工作中很多具体的事情靠职工干出来,我们的工作也体现了每位职工的人生价值,两级班子一定要把这一点传达给职工。让他们充分领会到:厂兴我荣,厂衰我耻。发展是干出来的,具体怎么干?重要的一点,方向不能出问题。我们两级班子要加强学习,了解国际形势发生的变化,了解经济社会发展形势。对于企业来说,我们要在把握中国造船业方向的基础上,把握住企业发展的方向,把握住意识形态领域的主渠道和主方向,始终与党中央保持高度一致,每个人朝着同一个方向努力,才能形成合力,不能只顾埋头拉车,还要抬头看路。谭总在讲话中指出,看一个干部,不仅要看其业务能力、水平和业绩,还要看其在一些重大政治问题上的立场和观点,这就是意识形态的表现。实际上也就是社会主义和资本主义意识形态的较量,我们每一位干部都要考虑面对当前企业发展的大势,应该树立怎样的人生观、价值观。一滴水可以反射出太阳的光辉,干部的每一项工作也体现个人的人生观和价值观,我们每一位干部要认真反思所做的工作是否从个人、少数几个人的利益出发,是否把企业的发展摆在第一位。

二、关注民生,守土有责。科学发展观动员大会上,集团公司总经理助理、科学发展观指导检查组组长孙伟指出科学发展观落实在企业就是加快发展、创新发展、和谐发展。工厂近几年虽然有了较快发展,但离职工群众的要求,与同行业的平均水平、与船舶工业发展需要强大的配套相比,还有一定差距。落实科学观,加速企业发展势在必行,但加快企业发展,落实科学发展观不仅是领导的事,搞好工厂每个人都有责任。我们两级班子要想尽一切办法,把职工的思想统一到企业发展上来,把力量凝聚到企业发展上来,把智慧集中到企业发展中来,真心实意关注、了解职工的思想状况和生活情况,把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上,做到守一方土,尽一份责。当前还要结合学习实践科学发展观活动的开展和破产改制工作的进行,真正沉下心去与职工沟通、交流,及时发现新情况、新问题,以务实的态度把科学发展观活动开展好,实现党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,最终实现企业发展,改善职工生活。

三、日常工作怎么干。一要规划好方案,研究好对策。近几年,我厂生产、经营、管理、技术、财务等各项工作的步入规范化管理,协调越来越顺畅。但金融危机的蔓延、拉动内需政策的出台以及科学发展观的学习,需要我们重新梳理一下我们的思路,尤其是经营策略。经营部门要进行广泛调研,针对市场变化出台可行方案。相关部门还要对制度进行认真梳理,看看有哪些漏洞。同时,对在制度上“钻空子”的要严肃处理。二要发动好职工,组织好队伍。独木难成林,一个人的力量是渺小的,领导干部既是劳动者,又是指挥者,如何组织好队伍,带动队伍还有很多文章可做。三要解决好问题,总结好经验。解决问题重要的是态度,遇到问题要认真慎重思考,然后用稳妥的方式设法解决,既不莽撞,也不回避。

第三篇:2020年企业党委上半年意识形态工作总结范文

2020年上半年,**集团在上级党委的正确领导下,深入贯彻落实各项关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实推进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。现将2020年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下:

一、 上半年工作总结

(一)强化意识形态引领,扎实开展疫情防控保供宣传引导工作

2020年上半年,面对新冠肺炎疫情带来的极大挑战与考验,集团党委与全体员工紧紧围绕上级要求,坚决落实意识形态工作责任制,顶住压力,勇毅笃行,全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”,抗疫风貌“精气神”,员工队伍“战斗力”,弘扬众志成城、共克时艰的主旋律,体现国有企业担当,树立企业标杆形象。

一是构建立体化宣传网络,紧抓意识形态核心引领主动权。疫情面前,集团党委始终把方向、管大局、保落实。自疫情发生以来,集团党委全力推进贯彻早动员、早部署、早调度、早落实的工作思路,第一时间召开了疫情防控安排部署会议,要求把舆论宣传工作作为疫情防控的一项重要的工作来抓,并成立宣传舆情及安全保障小组开展工作,规范信息发布,加强舆论引导,及时、准确做好权威信息发布、防疫知识宣传、先进人物事迹报道等工作。配合央视新闻、新华网、人民日报、湖北广播电视台、湖北日报、长江日报等各大主流媒体广泛报道防疫保供实况、发布企业新动向等文章共计42篇,以强大宣传凝聚力量,提振民众抗疫信心。

二是进一步强化舆论宣传,凝聚合力传播企业正能量。发挥好集团现有企业网站、公众号等宣传阵地作用,疫情期间集团党委通过微信公众号刊发抗疫保供工作纪实及典型事例文章共130篇,其中报道先进团队46个、先进个人91人次。顺应时代发展,开辟传播新渠道,通过“美篇”平台刊发“**力量砥砺前行”**集团抗疫保供、复工复产系列报道7篇,阅读量累计11万次,有效增强传播影响力,通过讲好**故事,树立典型,提升企业形象,凝聚企业强大精神合力。

三是全面加强舆情管控,深化舆论引导处置工作。上半年,集团不断提升舆情管控工作,牢牢把握话语权。随着疫情爆发后,市内开始交通出行管控,广大市民对民生保障方面的投诉呈爆发式增长,集团宣传舆情及安全保障小组积极应对,通过宣传阵地占领,实现集团正确舆论引导,不断推进网络意识形态工作,加强舆情管控及应对工作,有效完成相关舆情事件真实情况的发布及处置工作。及时与各相关单位、各大媒体进行联系,开展舆情协调管控及处理工作,即收即办“市长热线”平台各类顾客投诉。疫情期间,共计处理“市长热线”投诉439笔,按照要求,监督完成并上报“商超保供工作舆情处理情况”141条,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

(二)增强阵地意识,筑牢意识形态主阵地

一是围绕企业经营管理热点,做好宣传鼓动工作。上半年,围绕“坚守初心再出发砥砺奋斗新征程”为主题,以《**快报》为宣传载体,认真做好各所属企业贯彻落实集团行政工作报告精神的相关宣传工作。6月,结合工作实际,根据集团工会下发关于开展2020年劳动竞赛活动的通知,集团党委在《**快报》上陆续刊登了以“恢复经营创实际疫情防控保安全”为主题的劳动竞赛系列报道。将企业的核心思想及发展方向在全员间传递,凝聚思想共识,把握努力方向,助推企业向好向快发展。

二是加强企业文化建设,营造工作良好氛围。结合经营实际及工作表现,让广大员工学有榜样、做有目标,不断挖掘企业中好人好事,通过企业内刊《**》报,刊登劳模、五四、抗疫保供、复工复产等专版内容,大力宣传先进人物、典型事例,弘扬企业正能量。上半年,共刊发《**》报4期,《**快报》16期,“**潮”微信文章230余篇,使集团上下形成精神共识、价值认同,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

三是加强监督考核,明确意识形态工作重要性。围绕党管意识形态的原则,加强意识形态工作部署及考核工作。上半年集团党委将意识形态工作纳入党建工作月度考核,细分细管,加大了对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性,形成齐抓共管的良好氛围。

(三)注重思想引领,不断深化意识形态建设

一是加强理论学习,巩固思想共识。着力加强理论学习,不断深入学习贯彻党的十九大精神及习近平系列重要讲话精神。持续抓好“不忘初心牢记使命”主题教育,把意识形态工作作为学习教育的重要内容。进一步提高看齐意识,注重将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入到日常学习的重要内容中去,及时传达各级党委关于意识形态工作的指示精神。

二是推进专题宣传,增强思想引领。集团党委通过**报为载体,刊发《2019十件大事推荐稿》、《迈步从头越奋斗新征程——2020年新年献词》等专题内容,并组织广大党员、员工学习,通过专项学习,明确目标,筑牢思想引领;下发关于学习《**集团2020行政工作报告精神学习宣传提纲》的通知,组织各级党组织和全体员工认真学习、宣传集团行政、党委、纪委工作报告精神,结合工作实际,通过企业内刊刊发系列文章,统一思想,凝聚力量,激发全体员工的工作激情。

三是压实主体责任,完善意识形态工作机制建设。高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入领导干部目标考核,与实际工作同部署、同落实、同检查。认真落实各单位党支部书记意识形态工作“第一责任人”制度,充分发挥党委组织管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导,切实打好意识形态工作主动仗。

二、 下半年工作安排

2020年下半年集团将不断强化责任担当,提高责任感和使命感。进一步树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,切实履行好意识形态工作的主体责任,进一步细化任务,层层传导压力,做好意识形态各项工作。

一是强化主体责任落实。不断健全完善意识形态责任制管理体系,严格履职尽责。根据工作部署及要求不断推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。

二是巩固意识形态主阵地。积极发挥好**报、**快报、集团官网、微信公众号等宣传平台的作用,营造良好的文化氛围。加大对企业网络、内刊、“两微一端”新媒体等有效管控力度,防止出现重大负面舆情,为企业健康发展营造良好氛围。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,深入挖掘优秀案例、典型事迹,传递好声音、传播正能量,激发员工干事创业激情,凝聚新动力,推动各项工作的顺利开展。

三是建强通讯员队伍。进一步推进通讯员队伍建设,凝聚合力。健全宣传机制,统筹推进系统性宣传工作,结合工作实际高效整合资源,不断提升宣传效率。形成上下合一的良好宣传局面,助力企业健康发展。

第四篇:年意识形态工作方案

为落实中央、省委、市委和区委关于党委(党组)意识形态工作责任制相关文件精神,强化意识形态领域引导和管理,结合我镇实际,特制定本实施方案。

一、工作目标

进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任。镇党委必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,认真落实党委意识形态组织协调、有关部门分工负责的工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领导的指导地位,巩固全镇人民团结奋斗的共同思想基础。

二、责任主体

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,镇党委领导班子对本地、本单位意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。镇党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工,按照"一岗双责"要求,抓好分管部门(单位)的意识形态工作,对职责范围的意识形态工作负领导责任。 镇党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

三、工作责任

(一)把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。(二)定期研判、及时报告意识形态领域情况。镇党委每年至少两次专题研究意识形态工作,加强突发问题和重要事项专题会商,及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。(三)加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促各党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。(四)加强对基层意识形态阵地的管理。加强农村基层党建工作,管理好各类演绎场所和村(社区)文化队伍。建好管好用好广播、村(社区)级活动室等基层宣传思想文化阵地。(五)加强对学校的管理。镇党委要加强对全镇中小学校意识形态工作的指导,明确分管教育领导为直接责任人,坚持社会主义办学方向,加强领导班子思想政治建设,加强学校思想政治工作和德育工作,加强教师队伍思想政治建设,持续开展青少年思想道德建设,加强对学校主题活动、校园文化、社会实践等的价值引领,发挥爱国主义教育基地和社会实践基地的作用,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。(六)加强网络信息管控。配合区网信部门做好新闻舆论和社会动员,规范网上信息传播秩序,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。(七)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好"时、度、效",遇到突发情况后,迅速分析研判,及时向上级报告的同事,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放大。加强宣传思想文化部门组织建设,配齐配强工作力量。镇党委已经配备专职负责宣传文化工作人员1名。 (八)严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督,决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和区委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央、省委、市委和区委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,将依纪依法严肃处理。

四、贯彻措施

(一)开展自查自纠。由分管领导牵头,就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠,并将相关工作形成总结报告及时报送区委宣传部。

(二)完善制度体系。按照贯彻落实党委(党组)意识形态工作要求,对照自查情况,健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题会商、工作通报、网络信息管控、基层党组织管理等制度,完善党委意识形态工作体系。

(三)强化宣传教育。结合"两学一做"、"三会一课",开展专题党课,组织高质量的民主生活会和基层党组织生活会,加强辖区内党员干部意识形态工作教育培训,增强党员干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点领域,制定专项宣传计划,强化宣传阵地建设,巩固党员信迷信、信教清理等行动成果,增强青少年爱国拥党意识,营造和谐文化氛围。 (四)做好舆情疏导。加强网络信息管控,完善舆论引导和舆情疏导制度,规范工作流程,充实网评员队伍,进一步强化信息管理和报送。 (五)加强督查考核。结合实际,制定《XXX意识形态工作责任制追究办法》,按照关于督查考核和责任追究相关条款规定,将工作责任分解,定期进行专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,实事求是进行处理。

XX区XXX委员会

2018年1月25日

中共

第五篇:2016意识形态工作方案(一)

为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据我局实际制订本方案。

一、强化意识形态工作责任制要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。

二、强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实党管意识形态工作原则。(牵头领导:欧阳朝夕;责任单位:办公室,人事股,监察室,局党办) 认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。(牵头领导:欧阳朝夕;责任单位:各股室) (1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

3、落实整体推进意识形态工作格局。(牵头领导:欧阳朝夕;责任单位:各股室) (1)加强对意识形态工作的统一领导,形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。 (2)统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。(牵头领导:纪检组长;责任单位:办公室,监察室,综治办) (1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准,报县委宣传部备案后,方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。

(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。

5、做好知识分子的团结引导服务工作。(牵头领导:雷鑫华;责任单位:科技股,知识产权办,经济信息股) 积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友,做好学术带头人、领军人物的工作,通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式,不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。

三、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、党委(党组、总支、支部)要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。(牵头领导:欧阳朝夕;责任单位:各股室)

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(牵头领导:纪检组长;责任单位:各支部)

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(牵头领导:纪检组长;责任单位:办公室,监察室)

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(牵头领导:纪检组长;责任单位:办公室,人事股)

四、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请县纪委追究责任(一般干部职工参照执行)。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。(牵头领导:纪检组长;责任单位:监察室) (1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; (2)在处置意识形态领域重大问题上,党委(党组、总支、支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的; (3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的; (4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的; (5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; (6)所属舆论阵地出现严重错误导向的; (7)管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的; (8)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成不良影响的; (9)对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的; (10)党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论,妄议中央大政方针的; (11)党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的; (12)党员领导干部在涉外活动中,因言行不当在政治上造成恶劣影响,损害党和国家形象的; (13)其他未能切实履行工作职责,造成不良后果的。

2016意识形态工作方案(二)

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,为深入贯彻落实中央、省委和宜昌市委关于意识形态工作的决策部署,进一步加强意识形态工作,现制定如下方案:

一、意识形态工作目标和任务

意识形态工作目标:巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,自觉认同并践行社会主义核心价值观,在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。

意识形态工作任务:大力加强党员干部的理论武装,不断增强党的领导核心作用。大力加强党员干部的作风建设,切实增强党的纯洁性和先进性。宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观,防控网络舆论舆情,巩固壮大主流思想文化建设。

二、具体工作措施

(一)着眼于培育壮大社会主流价值,形成强大精神力量

坚持用社会主义核心价值观引领社会思潮,统领精神文明建设,进一步加大文明创建工作力度,让干部职工熟悉社会主义核心价值观。

1.践行社会主义核心价值观。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工作来抓,融入到交通工作、党的建设等各个方面。以开展诚信建设、孝老敬老、勤劳节俭教育为重点,深化志愿者服务,开展“我们的节日”系列活动,传播文明、滋养心灵,关怀道德模范,发挥先进典型示范效应。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶等,使社会主义核心价值观融入干部职工工作中,内化于心,外化于行,全面提升职工道德素质和文明程度。

2.加强文明创建工作。以创建全国文明城市为契机,开展系列创建活动,提升交通运输系统干部职工的文明程度和文明素质,大力培育文明创建典型,抓好文明单位申报评选和复查工作,充分发挥文明单位的示范引领作用。 (二)着眼于增强党员干部理想信念,夯实思想基础 1.加强理论学习。抓好党组中心组理论学习,进一步健全党组中心组理论学习制度,完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。紧密联系实际,对群众普遍关注的交通热点难点问题开展应用性、对策性研究,

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《意识形态工作方案2016》(http://)。扎实推进学习型党组织建设,组织开展系列读书学习活动,不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。

2.深化理论宣传。围绕社会主义核心价值观、“中国梦”等重大主题,开设专题专栏,深入宣传党的理论方针政策,围绕十八届五中全会精神、总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容,精选理论课题聘请老师做好先进理论传播。广泛开展面向基层的宣传宣讲活动,落实“书记上讲台”制度,党组书记、分管领导每年到基层单位作一次形势政策报告,不断扩大学习宣传的覆盖面。

3.严肃开展政治纪律和政治规矩活动。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来,使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上,不得公开发表违背中央决定的言论,或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。

(三)着眼于正面宣传,唱响时代主旋律

总书记强调:“我们必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”

1.做大做强正面宣传。围绕市局部门职责,运用交通网站、微信等新媒体宣传交通运输系统工作新举措,宣传反映社会发展主流的信息。

2.突出舆情管控。要提升舆情预警水平,做好舆情处置,完善网络舆情应对处置办法,建立全系统上下统

一、部门联动的突发事件应急处置机制,做好网上舆论引导工作。

2016意识形态工作方案(三)

党的十八大以来,总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等多个场合,对意识形态和宣传思想工作作出了一系列精辟论述,突出强调“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。这些重要论述,深刻阐明了意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用,道出了意识形态工作对党、对国家、对民族的根本性、战略性、全局性意义。11月9日,市委常委、宣传部部长唐颖到民众调研时也强调,党委要负起意识形态工作的主体责任,定期研究意识形态工作。为进一步加强我镇意识形态工作,特提出如下工作方案:

一、意识形态工作领导小组

充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态工作这块“责任田”,镇成立意识形态工作领导小组如下:

组 长:李磊坚(党委书记、人大主席) 常务副组长:吴钧海(党委副书记、镇长)、霍锦添(党委副书记) 副组长:高汝强(党委委员)、陈雪茹(党委委员、纪委书记、副镇长)、胡泽泉(党委委员)、张戈武(党委委员、公安分局局长)、孙建忠(副镇长) 成员单位:党政办、组织人事办、宣传办(文明办)、社工委、工会、团委、妇联、社会事务局、城管执法分局、教育事务指导中心、爱卫办、公安分局、各村(社区居)委会。 领导小组下设办公室在宣传办,办公室主任由杨显堂兼任。各村(居)也要相应成立意识形态工作领导机构,负责统一领导、组织、协调意识形态工作,其中党(总)支部书记是第一责任人、分管副书记是直接负责人,分别履行好第一责任人和直接责任人的职责,并把这一工作列为年终目标责任考核的重要内容,形成党委统一领导,党政各部门和各人民团体齐抓共管、各负其责的工作机制。

二、意识形态工作目标和任务

意识形态工作目标:巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位;巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础;自觉认同并践行社会主义核心价值观;在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。

意识形态工作任务:

1、大力加强党员干部的理论武装,不断增强党的领导核心作用;

2、大力加强党员干部的作风建设,切实增强党的纯洁性和先进性;

3、宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观,打赢网上舆论攻坚战,巩固壮大主流思想文化;

4、新老民众人遵纪守法,文明有序,爱民众,认同民众;

5、初步形成干部群众齐心协力干事创业,建设幸福和谐家园的良好的社会风气。

三、加强意识形态工作措施

(一)着眼于培育壮大社会主流价值,形成强大精神力量

坚持用社会主义核心价值观引领社会思潮,统领精神文明建设,进一步加大文明创建工作力度,真正让核心价值观深入人心,成为人们的自觉追求和行动。

1、践行社会主义核心价值观,塑“美德”民众。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工程来抓,融入到经济社会发展、党的建设等各个方面。以开展中华优秀传统文化、社会主义法治理念、诚信建设、孝老敬老、勤劳节俭教育为重点,深化学雷锋志愿服务,开展“践行价值观,文明我先行”主题系列活动和“我们的节日”系列活动,传播文明、滋养心灵。发挥先进典型示范效应。近年来,民众镇涌现出了一批在全省、全市有影响的先进典型,这是我们推进核心价值观建设的最宝贵资源、最鲜活的教材、最直观的导向。深入挖掘、评选和宣传“道德模范”、“身边好人”、“最美家庭”、“美德少年”、创业创新典型、基层先进党组织和共产党员典型、法治人物典型,大力宣传人民群众中的先进典型和感人事迹,宣传社会各方面温暖人心的善行义举,使广大群众学有标杆、行有规范。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等,使社会主义核心价值观融入社会生活,内化于心,外化于行,全面提升全民道德素质、文明程度和人文品位。

2、加强文明创建工作,建“文明”水乡。以创文创卫为契机,做好文明创建对标提升工作,推进过程创建、常态化创建,提升地区文明程度和市民文明素质。大力培育文明创建典型,抓好文明村居、文明单位申报评选和复查工作,充分发挥文明单位的示范引领作用。加强对流动人口、社会治安、城镇环境卫生等方面的管理,加大对城镇“脏乱差”、违章建筑等问题的整治力度。在农村群众中积极培育科学生活观念,反对封建迷信,革除陈规陋习,增强群众讲科学、讲卫生、讲文明的行为意识。 (二)着眼于增强党员干部理想信念,夯实思想基础

习近平同志强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众。

1、加强理想信念教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神,以及“博爱、创新、包容、和谐”的新中山人精神和“最积极,最有生气,最肯学习,最少保守思想”的新平乡青年突击队“四最”精神,唱响民族的正气歌,振奋全社会的精气神。

2、加强理论学习。深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。重点抓好党委中心组理论学习,进一步健全党委中心组理论学习制度,完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。紧密联系市委和镇委提出的工作目标开展理论研究,紧扣全市全镇深化改革的现实问题和群众普遍关注的热点难点问题开展应用性、对策性研究。扎实推进学习型党组织建设,组织开展系列读书学习活动,推动党的群众路线教育实践活动向深度和广度拓展,不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。

3、深化理论宣传。打造大众理论传播平台,围绕社会主义核心价值观、“四个全面”战略部署等重大主题,“一带一路”等重大部署,开设专题专栏,深入宣传党的理论方针政策;围绕十八届五中全会精神、总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容,精选理论课题聘请理论讲师做好先进理论传播。广泛开展面向基层的宣传宣讲活动,推动上级精神进机关、农村、企业、社区、学校,不断扩大学习宣传的覆盖面。

4、严肃政治纪律和政治规矩。进一步尊崇党章权威,把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来,使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。不得公开发表违背中央决定的言论,或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。

(三)着眼于更好地满足群众文化需求,增强文化软实力

总书记强调,党性和人民性从来都是一致的、统一的。这要求党的意识形态工作必须始终站在党和人民的立场上,以对群众高度负责的态度去宣传群众,以对群众的满腔热情去服务群众,着眼于满足群众多层次、多方面、多样化的文化需求,加强公共文化服务标准化、均等化建设,大力开展文艺精品创作和文化品牌创建,不断提升文化软实力。

1、完善公共文化服务体系。进一步加强文化基础设施和基层文化阵地建设,继续落实图书馆、村(社区)文化室免费开放制度,建设完善各村(居)文化广场。完善运行机制和管理方式,引导社会力量参与公共文化服务体系建设。加强镇、村、学校、企业“修身学堂”建设,要求年内每个修身学堂举办四场以上的修身宣讲活动。加快推进乡村少年宫建设。镇财政要落实资金保障。

2、打造地方特色文化品牌。加大文化遗产保护利用力度,开展非遗宣传,扶持新平小学咸水歌传承基地发展。建设新平乡青年突击队“四最”精神学习园,重现新平乡青年突击队风姿。

3、推进群众文化建设。继续推进“百姓舞台”、送戏下乡、送书下乡、全民阅读、文化周等活动,让普通百姓享受到文化改革发展、繁荣的成果。 (四)着眼于正面宣传,唱响时代主旋律

总书记强调:“我们必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”弘扬主旋律、传播正能量,是宣传之本、舆论之魂。对意识形态工作来说,导向就是生命。尤其在各种思潮涌动激荡的时代,越是真伪难辨,越需要权威解读;越是众声喧哗,越需要响亮发声。

1、做大做强正面宣传。围绕镇委、镇政府中心工作,立足立足“民众专刊”和民众电视站镇属媒体,抢占中山日报、南方日报、广州日报、中山电视台、广东电视台等主流媒体,全方面、多角度宣传民众,大力宣传经济社会建设的重大决策部署,宣传转方式、调结构、创新驱动战略的新进展,宣传改善民生的新举措,宣传经济社会发展的新成就,反映社会发展主流,凝聚改革发展共识。制作发布民众形象宣传片、微电影、宣传微信,讲好民众故事,将民众声音传远、放大,不断提升民众的对外影响力和美誉度。

2、突出舆情管控。当前,我们正进入一个由传统媒体和新兴媒体相互融合、共同发挥作用的“全媒体时代”,互联网成为舆论的主阵地和风向标。提升舆情预警水平,提高舆情通报编发质量;做好舆情处置,完善网络舆情应对处置办法和流程、会商研判和应对处置机制。建立全镇上下统

一、部门联动的突发事件新闻应急处置机制,形成主流媒体回应、网上舆论引导、对外新闻发布相互配合的工作格局。

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