班组长安全培训及答案
第一篇：班组长安全培训及答案
班组安全管理培训试题及答案
安全培训考试试卷(A)
姓名：_____________ 部门：_____________ 分数：_______________
一、填空题：(每空2分，共30分)
1、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。
2、现代企业的管理结构：一般都是三角形样式。
3、班组的特点：结构小、管理全、工作细、任务实、群众性。
4、班组是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。
5、班组是企业能人、强人的聚集库，具有对企业的发展起“输能”的作用。
6、在岗人员必须树立“安全第一”的思想。
7、班组安全教育的种类包括：新进人员、变换工种人员教育、全员安全教育、特种作业人员教育。
8、试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。
9、专业安全技术知识教育，是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。它包括安全技术和专业安全技术操作规程。
10、检查是手段，整改是目的。
二、选择题(每题4分，共20分)
1、班组在现代企业的管理结构中属于(
A ) A、基层组织
B、动口组织
C、决策层
2、机器防护罩的主要作用是( B )。
A、使机器表面美观
B、防止发生操作事故
C、防止机器受到损伤
3、设备运转过程中，严禁(B)设备上任何具有保护意义的门、盖。
A、关闭
B、打开
C、拆除
4、班组长要有民主意识，进行民主决策，利用民主作用，真正做到管理制度化、科学化和(
C)。
A、基础化
B、民主化
C、理性化
5、在进行班组安全教育时应结合(
A )进行安全教育 A、职工思想动态
B、市场需要
C、员工主观需求
三、判断题(每题3分，共30分)
1、新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代 培、实习生)和变换工种的职工，要经厂、车间、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
(
√ )
2、进入容器必须进行安全隔绝。
(
√ )
3、进入容器、设备在外可以无人监护。
(
× )
4、进行动火作业可以不与生产系统隔绝。
(
× )
5、班组长在生产调度过程中，应严格执行危险作业未经审批，不准作业的原则。
(
√ )
6、特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作。
(
√ )
7、焊接作业时，重要场所和禁火区“未经消防安全部门批准又未落实安全措施不焊;
(
√ )
8、焊接作业时，设备未断电、容器未卸压或密闭器具未采取措施不焊。
(
√ )
9、电气作业时，可以利用电热和灯泡取暖。
(
× )
10、发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，未脱离电源前不准直接接触触
电者。
(
√ )
三、问答题：(每题10分，共20分)
1、班组管理的重点是什么? (1)抓好班组的各项管理制度 (2)抓好科学的管理方法和手段 (3)抓好班组的民主管理。
2、班组安全教育的基本内容有哪些? (1)劳动保护方针政策教育 (2)安全技术知识教育 (3)典型经验和事故教训教育
安全培训考试试卷(B)
姓名：_____________部门：_____________分数：_______________
一、填空题：(每空2分，共30分)
1、班组是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。
2、燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，氧化剂或助燃物和着火源。 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：人的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。
3、压力容器是承受压力的密闭容器，若发生破裂，就会释放出相当大的能量，造成人员伤亡和设备设施破坏。
4、所谓高处作业，是指在距基准面2m以上有可能坠落的高处进行作业。
5、班组是企业能人、强人的聚集库，具有对企业的发展起“输能”的作用。
6、在岗人员必须树立“安全第一”的思想。
7、班组安全教育的种类包括：新进人员、变换工种人员教育、全员安全教育、特种作业人员教育。
8、 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的危险点和安全防护要点。
9、班组的特点：结构小、管理全、工作细、任务实、群众性。
10、专业安全技术知识教育，是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。它包括安全技术和专业安全技术操作规程。
二、判断题(每题3分，共30分)
1、进入容器、设备在外可以无人监护。
(
× )
2、进行动火作业可以不与生产系统隔绝。
(
× )
3、班组长在生产调度过程中，应严格执行危险作业未经审批，不准作业的原则。
(
√ )
4、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。( √ )
5、当设备发生外壳漏电时，人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。( √ )
6、齿轮传动机构传动中，两齿轮开始啮合的部位最危险。(
√ )
7、焊接作业时，重要场所和禁火区“未经消防安全部门批准又未落实安全措施不焊;
(
√ )
8、焊接作业时，设备未断电、容器未卸压或密闭器具未采取措施不焊。
(
√ )
9、电气作业时，可以利用电热和灯泡取暖。
(
× )
10、发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，未脱离电源前不准直接接触触电者。
(
√ )
三、单项选择题(共20分，每题4分)
1、制止“三违”是指制止( B )。
A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则
2、“一班三检”是指( A )。
A.在班前、班中、班后进行安全检查
B.在早、中、晚进行巡回检查
C.每天进行三次安全检查。
3、班组长要有民主意识，进行民主决策，利用民主作用，真正做到管理制度化、科学化和(
C)。
A、基础化
B、民主化
C、理性化
4、三级安全教育是指：( B )。
A.国家教育、学校教育、企业教育 B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C.车间主任教育、班级教育
5、在进行班组安全教育时应结合(
A )进行安全教育 A、职工思想动态
B、市场需要
C、员工主观需求
五、简答题(每题10分，共20分)
1、班组安全检查的目的是什么?
答：(1)开展班组安全生产检查，就是根据上级有关安全生产的方针、政策、法令、和各种标准运用系统工程的原理和方法，识别生产活动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为，以及生产过程中潜在的职业危害。 (2)检查是手段，整改是目的。
2、班组的概念及职能是什么?
(1)班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织。 (2)班组是现代企业管理结构中的基层组织。
第二篇：班组长管理能力提升培训试卷及答案
班组长考试试题
一、填空(每空1分，计33分)。
1、生产安排最重要的是依据 生产计划 ，日常管理中的五大管理对象是：人、机、料、法、环 ;五大管理项目是： 品质、成本、交期、士气、 安全;
2、安全管理实施程序：第一步是危害辨别，第二步是危险评估，第三步是危险控制
3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容 。物品摆放凌乱，属于6S中整顿 处理的内容。6S需要 全体员工 的参与。
4、PDCA管理的循环八个阶段分别是目标、方法、条件、实施 、 过程检查 、结果诊断、应急措施 、 再发防止 ;
5、“三检”分为自检 、互检 、 专检
6、再多的事情都可分为四类：重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急
7、班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则。做到班前布置，中间控制，事后检查三步骤。
8、班组长的职责：组织安排生产和抓好班组管理
9、新进员工需经三级培训，班组长负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训，
二、选择题(每题2分，计32分)
单选题
1、班组长每天上班的第一件事是(A)。
A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实
2、影响产品质量的异常因素其特点是(A)
A、可以发现和消除B、不值得消除C、生产工程所固有D、难以消除
3、 下列那一项不属于6S范畴内(C)
A、整理B、整顿C、节约D、素养
4.经常听到一些企业说“质量就是生命”，其根本含义是( D)。
A、偶尔不注重质量，后果不会太严重
B、质量就是不要出安全事故
C、客户对质量的需求是没有止境的，这对企业来说是一件要命的事
D、质量对企业来说，意味着效益和长期的发展
5.班组管理人、机、料、法、环五大要素中，( A)是变异最大最不可控的因素。。
A、人
B、机
6、任何管理活动的基础是(A)
A.标准化B组织C.协调D.控制
7、生产效率又称作业能率是指(A)的比率。
A、实际产量与标准产量B、标准产量与实际产量
C、定额工时与实际工时D、不合格品数与合格品数
8、下达命令的三大原则是：任务明确具体、确认部下对任务了解的程度和(D)。
A、果断B、全面及时C、认真严肃D、激发部属执行意愿
9、以下对班组管理在企业经营管理中的地位与作用描述错误的是：(D )
A、企业的最高方针和目标都要通过班组管理得到最终实现
B、班组管理都是企业管理的基础，是企业生产和经营的基本环节
C、班组集生产要素于一身(包括人、机、料、法、环)，是影响企业生产、制造和经营效率低的重要环节
D、班组管理因为是基层管理，所以对企业最高方针和目标的实现联系不大
10、对班组长自身素质的四项基本要求描述错误的是：(C )
A、有强烈的事业心B、在工作上坚持原则
C、在管理下属时，应多采用命令式口吻D、遵守社会公德和职业道德
多选题
1.老赵是班组的一名老工人了，技能水平相当高，平时不爱说话，一说话就是牢骚话，对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人，作为班组长，你会采取哪些沟通方式(ACD)。
A、了解老赵的真实想法，再想对策
B、命令老赵今后不能在班组里发牢骚
C、班组长要在平时多次与老赵沟通，对老赵的能力表示高度评价
D、适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助
2.沟通的两个基本原则是(AC )。
A、目标关注，即沟通要有明确的目标和方向B、没有利益冲突 C、料 D、法
C、角色定位D、地位平等
3.班组长的使命，包括(ABCD )。
A、提高产品质量B、提高生产效率
C、降低成本D、防止工伤和重大事故的发生
4、6S能给公司带来什么好处(ABC)
A、安全有保障B、提高工作效率C、提高工作形象D、增加工作负担
5、成功的6S需要全体员工的(ABD)
A、不断改进B、关注细节C、漠不关心D、快速行动
6、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是(ABCD)
A、现场投入产品、材料是否正确B、设备是否正常
C、工艺参数和作业标准是否明确D、作业员对生产数量是否清楚
三、判断题(每题1分，计20分)。
1、员工绩效差就是能力差(×)
2、班组长是企业的生产管理者(√)
3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提(√)
4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行(×)
5、不制定工作目标，事前计划不周详，事中管理执行不到位，往往会令班组长无功而返。( √)。
6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工(×)
7、6S中清扫即是指对各区域大扫除(×)
8、电源插座不标示，没有任何安全隐患(×)
9、灭火器前面可以放置堆积物品(×)
10、在目标管理中，对目标值定的越高越好，越有挑战性(×)
11、上下道工序员工之间也要互检即是下工序加工的产品要求上工序员工进行再检查。(×)
12、班组文化的重要组成是执行力和敬业精神。(√)
13、在计划的执行中,我们要向有需要的同事提供辅导和支持。(√)
14、PDCA法是一个不断循环使用的解决问题的方法。(√)
15、生产是班组的主要任务，它对外不发生任何经营关系，只是搞好生产工作，保证完成各项生产计划和指标。(×)
16、现场管理就是用科学的管理思想、方法、手段对各种生产要素如人、机、料、法、环境等进行合理配置和优化组合。(√)
17、有人说：“要工作得好，需要分权，要使分权运转得好，需要目标管理”讲得十分深刻，但他不
适用于生产基层班组。(×)
18、班组生产要严格执行上一级的指定计划，要认真理解，吃透下达的生产作业计划，按经济、适应、科学、均衡的原则安排生产。(√)
19、加强企业班组成本管理，是可以降低消耗，减少浪费，增加收入对企业还可以提高盈利。合理利用人力、物力、财力等。(√)
20、通过绘制直方图可以找到问题的重点(× )
四、问答题：(25分)
1、安排生产计划的步骤是什么?(10分)
(1)明确实施该项任务的目的与必要性;分析该任务目前的状态，尽可能把任务量化。
(2)在分析现状的基础上，设定实施该项任务的目标。
(3)确定完成此项任务的组织及执行的方法。
(4)通过对具体案例的分析，促使参与的员工能够理解并积极参与。
(5)制订实施计划。
2、谈谈自己在今后的工作中，必须加强哪些方面的管理。(5分)
第三篇：2014公司班组长安全培训试题(答案)
公司班组长安全培训考试试卷
姓名：__________部门：________工号：________分数：________
一、填空题：(共10分，每题2分)
1.、防范措施和事故应急措施的权利。
2. 《职业病防治法》明确了劳动者享有 职业卫生保护 权利。
3. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 人的不安全行为 、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。
4. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的 危险 点和安全防护要点。
5.习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是。
二、判断题：(共10分，每题1分)
1. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。( √ )
2. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。( √ )
3. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。( √ )
4. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × )
5. 员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
6. 企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。()
7. 如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。()
8. 任何单位、个人都可以损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。()
9. 使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。()
10. A类火灾指液体火灾和可熔化的固体物质火灾，如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾;()
三、单项选择题(共10分，每题1分)
1.“三违”是指( B )。
A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则
2. 在室外使用二氧化碳灭火器时，人应站在()
A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪
3. 使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?( B )
A.无B.保护性接零或接地C.防锈漆
4. 三级安全教育是指：( B )。
A.国家教育、学校教育、企业教育
B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育
C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育
5. 在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。( B )
A.不应追究;B.应追究
6. 6.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。()
A.
110、1
22、120、119B.
110、1
19、1
22、120
C.
110、1
19、120、122D.1
19、
110、1
22、120
7.操作岗位人员转岗、离岗一年以上(含1年)，应进行( )安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。()
A.厂级B.厂级和车间级;C.车间级和班组级; D.班组级
8.班组级安全教育的主要内容包括：()
A. 安全的基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;
B. 本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施;事故案例等
C. 岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;案例分析等。
9.下列情形中不属于工伤范围的是()
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。
10. 修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上的警示牌。()
A.“注意安全”B.“有电，危险”
C.“有人工作，严禁合闸”D.“正在维修，小心危险”
四、多项选择题(共10分，每题2分)
1. 下列设备中，属于特种设备的是：(ABCDE )
A.锅炉B.压力管道C.电梯
D.叉车E.升降机台
2. 下列属于常见的违章操作行为的有( ABCD )
A.未经许可开动、关停、移动机器
B.用手清除铁屑
C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放
D.酒后作业、带病作业
3. 处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到( ABCD )。
A.事故原因没查清不放过B.当事人未受到教育不放过
C.整改措施未落实不放过D.事故责任者未受到责任追究不放过
4.一名合格班组长应具备的素质( ABCD )。
A.具有较强的事业心和责任感B.较强的专业技能
C.一定的组织和管理能力D.有一定的文化素质
5.职工在安全生产中应的义务主要有( ABCD )。
A.正确使用劳动防护用品的义务
B.接受安全生产教育和培训的义务
C.及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务
D.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务
五、简答题(共30分，每题10分)
1、作业现场6S有哪些?
答：
2、“班组长安全生产职责”主要内容是什么?
答：
3、安全生产中的“三不伤害”是什么?
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
六、案例分析题(共30分，每题15分)
事故案例1：2013年11月22日上午9点04分左右一号芯片厂房前道新清洗间有机清洗W007号机台作业员在进行有机溶液(丙酮)回收过程中，发生闪燃事故。
事故案例2：11月20日晚班11：30清洗间一员工在配置溶液小王水(水;硝酸：盐酸=2:1:2)时，未按作业指导书要求佩戴防护面具，导致配液过程中将溶液溅到左眼中，冲洗大约15分钟后，其眼依然发红且有不适感后送医治疗，经诊断左眼角膜多处表浅损伤。该员工在11月12日因违规操作导致溶液溅伤眼睛，此次进行酸溶液操作时未按要求佩戴防护用品，已属本月第二次安全事故
请认真分析上述案例，回答下列问题：
1、事故发生的原因是什么?
答：
2、如何防范同类事故的发生?
答：
第四篇：2012公司班组长安全培训试题(答案)
公司班组长安全培训考试试卷
姓名：_______________单位：________________分数：_______________
一、填空题：(共10分，每题1分)
1. 《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素 、防范措施和事故应急措施的权利。
2. 《职业病防治法》明确了劳动者享有 职业卫生保护 权利。
3. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 人的不安全行为 、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。
4. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的 危险 点和安全防护要点。
5.习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。
二、判断题：(共10分，每题1分)
1. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。( √ )
2. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。( √ )
3. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。( √ )
4. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × )
5. 起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落;人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。( √ )
6. 电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。(V)
7. 班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。(V)
8. 本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。(V)
9. 《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。(V)
10. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。(V)1
三、单项选择题(共10分，每题1分)
1.“三违”是指( B )。
A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则
2.“一班三检”是指( A )。
A.在班前、班中、班后进行安全检查
B.在早、中、晚进行巡回检查
C.每天进行三次安全检查。
3. 使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?( B )
A.无B.保护性接零或接地C.防锈漆
4. 三级安全教育是指：( B )。
A.国家教育、学校教育、企业教育
B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育
C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育
5. 在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追
究肇事者和有关当事人的责任。( B )
A.不应追究;B.应追究
6.安全带使用期限为年，发现异常应提前报废。
A.1-2年;B.2-3年;C.3-5
7.操作岗位人员转岗、离岗一年以上(含1年)，应进行( )安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。()
A.厂级B.厂级和车间级;C.车间级和班组级; D.班组级
8.班组级安全教育的主要内容包括：()
A. 安全的基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;
B. 本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施;事故案例等
C. 岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;案例分析等。
9. 公司各单位使用未经三级安全教育人员的，将按照公司考核细则中“违章指挥”扣发责任单位元/人次，并全公司通报。
A.100;B.200;C.300D.500
10.班组建设占75分，其中要求落实班组长“三步骤”工作法，即：坚持班前安全教育“六必讲”，开展危险预知和风险评估;坚持班中岗位操作规程执行，严格隐患排查，安全不确认不生产;坚持班后复查、评估和考核。
A.三必讲; B.五必讲;C.六必讲
四、多项选择题(共10分，每题2分)
1. 下列设备中，属于特种设备的是：(ABCDE )
A.锅炉B.压力管道C.电梯
D.客运索道E.起重机械
2. 下列属于常见的违章操作行为的有( ABCD )
A.未经许可开动、关停、移动机器
B.用手清除铁屑
C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放
D.酒后作业、带病作业
3. 处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到( ABCD )。
A.事故原因没查清不放过B.当事人未受到教育不放过
C.整改措施未落实不放过D.事故责任者未受到责任追究不放过
4.一名合格班组长应具备的素质( ABCD )。
A.具有较强的事业心和责任感B.较强的专业技能
C.一定的组织和管理能力D.有一定的文化素质
5.职工在安全生产中应的义务主要有( ABCD )。
A.正确使用劳动防护用品的义务
B.接受安全生产教育和培训的义务
C.及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务
D.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务
五、简答题(共30分，每题10分)
1、职工安全生产的权利有哪些?
答：(1)获得劳动保护的权利;
(2)知情权;
(3)参加安全生产教育培训的权利;
(4)获得职业健康防治的权利;
(5)合法拒绝权;
(6)工伤保险和民事索赔权;
(7)批评、检举和控告权。
2、“白国周班组管理法”主要内容是什么?
答：“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。
3、安全生产中的“三不伤害”是什么?
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
六、案例分析题(共30分，每题15分)
事故案例：2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员少，工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活，往不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当钻到2/3时，钢管迅速向上移动，而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长椅打翻，再打击宋某臀部并致使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。
请认真分析上述案例，回答下列问题：
1、事故发生的原因是什么?
答：(1)造成事故的主要原因是宋某违反了机床通用安全技术操作规程“不是自己分管的设备、
工具不擅自动用”的规定;
(2)宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟悉;
(3)宋某工作中安全理念淡薄，自我防范意识不强。
2、如何防范同类事故的发生?
答：(1)本着对事故“四不放过”的原则，要及时组织员工，进行事故案例现场教育;
(2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，持有《安全作业证》才能上机操作;
(3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作;
(4)工段长在派人更换岗位工种时，首先交代本岗位安全操作注意事项，特别市参加工作时间较短的青工。
第五篇：安全培训考试题库(一通三防班组长)答案
7月份通风区班组长抽考试卷
单位_______姓名________评卷_______人分数_________
一、填空：(每空1分，共20分)
1、有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当设置防突机构，建立健全(防突管理制度)和(各级岗位责任制)。
2、区域防突工作应当做到(多措并举)、可保必保、(应抽尽抽)、效果达标。
3、突出矿井开采的非突出煤层和高瓦斯矿井的开采煤层，在延深达到或超过50m或开拓新采区时，必须测定(煤层瓦斯压力)、(瓦斯含量)及其他与突出危险性相关的参数。
4、采煤工作面可采用的工作面防突措施有(超前排放孔)、(预抽瓦斯)、(松动爆破)、(注水湿润煤体)或其他经试验证实有效的防突措施。
5、突出矿井中反向风门距工作面回风巷不得小于(10m)，与工作面的最近距离一般不得小于(70m)。
6、突出煤层的采掘工作面应设置(工作面避难所)或压风自救系统。
7、突出矿井采掘工作面在以下每个地点都应至少设置一组压风自救装置：距采掘工作面(25-40m)的巷道内、爆破地点、(撤离人员)与(警戒人员)所在的位置以及回风道有人作业处等。8.河南煤化工集团提出的两调整是指(调整优化产业产品结构)和(调整优化人力资源结构)。
9.河南煤化工集团提出的两提高是指(提高经济增长的质量和效益)和(提高员工综合素质)。
二、单选题：(每题2分，共40分)
1、突出孔洞应当及时充填、封闭严实或者进行支护;当回复采掘作业时，应当在其附近
(C)范围内加强支护。
A、10mB、20mC、30mD、40m
2、突出矿井的防突员，属于特殊作业人员，每年必须接受(A)次煤矿三级以上安全培训机构组织的防突知识、操作技能的专项培训。
A、1次B、2次C、3次D、4次
3、有突出煤层的采区必须设置采区避难所，避难所内每人供风量不得少于(B)。
A、0.2m3/minB、0.3m3/minC、0.4m3/minD、0.5m3/min
4.新安装的主要通风机投入使用前，必须进行1次通风机性能测定和试运转工作，以后每
(C)年进行1次性能测定。
A.3B.4C.5D.6
5.《煤矿安全规程》规定，粉尘中游离二氧化硅含量在10%以上时，空气中总粉尘浓度应低于(B)mg/m3。
A.1B.2C.5D.10
6.河南煤化集团“两带动”是指：(D)
A、形象带动和品牌带动B、形象带动和效益带动
C、项目带动和形象带动D、项目带动和品牌带动
7.“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的( B)
A、管理理念B、效益理念C、营销理念D、人才理念
8.“立志高远、笃行求实”是河南煤化集团企业文化单项理念中的( A)
A、发展理念B、管理理念C、成本理念D、营销理念
9.“人企合
一、顺势而行”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 (A)
10、“先人一步、持续创新”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 (C )
A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、主传播语
11、煤层瓦斯压力达到或者超过(C)的应当按照突出煤层管理。
A、0.65MPaB、0.52MPaC、0.74MPaD、0.83MPa
12、在同一突出煤层正在采掘的工作面应力集中范围内，不得安排其他工作面进行回采或者掘进。具体范围由矿技术负责人确定，但不得小于(C)。
A、10mB、20mC、30mD、40m
13、突出煤层的采掘工作面与煤层巷道交叉贯通前，被贯通的煤层巷道必须超过贯通位置，其超前距不得小于(D).
A、2mB、3mC、4mD、5m
14、突出煤层的掘进工作面与被贯通巷道距离小于(C)的作业期间，被贯通巷道内不得安排作业，并保持正常通风，且在爆破时不得有人。
A、40mB、50mC、60mD、70m
15、进风井口以下的空气温度(干球温度)必须在(C)℃以上。
A、0B、1C、2D、3
16、突出孔洞应当及时充填、封闭严实或者进行支护;当回复采掘作业时，应当在其附近(C)范围内加强支护。
A、10mB、20mC、30mD、40m
17、突出矿井的防突员，属于特殊作业人员，每年必须接受(A)次煤矿三级以上安全培训机构组织的防突知识、操作技能的专项培训。
A、1次B、2次C、3次D、4次
18、炮眼深度超过1m时，封泥长度不得小于(B)m。
A、0.3B、0.5C、0.6D、1.0
19、爆破前，脚线的连接工作可由经过专门培训的(D)协助爆破工进行。
A、掘进工B、电工C、背药工D、班组长
20、井下爆炸材料库的最大贮存量，不得超过该矿井(B)天的炸药需要量和()天的电雷管需要量。
A、
1、3B、
3、10C、
5、30D、
10、10
三、判断错对题：
1、矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井时，必须携带便携式甲烷检测仪。(√)
2、所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人员作业的地点都应纳入瓦斯检查范围。(√)
3、均压防火的实质是通过调压方法使易发生火灾区域的两侧风压差趋于零或减小到最低限度，以减弱向发火危险区漏风供氧。(√)
4、煤的挥发分含量越高，煤尘爆炸性越弱。(×)
5.火区内的空气温度下降到30℃以下，或与火灾发生前该区的日常空气温度相同，即可认为火区已经熄灭。(×)
6.员工礼仪规范首先强调敬业爱岗 遵章守纪。(×)
7.高管人员严禁从事期货、基金等高风险业务。(√)
8.高管人员可以以公司对外发表意见。(×)
9.公司安全理念是从“0”开始，向“0”奋斗。(√) 10.企业文化作为一种企业管理的新理论，其本质是通过企业文化建设，加强企业内部管理，提高员工素质，创造企业最佳效益，促进企业发展。(√)
四、简答题：
1、 安全检查的内容包括哪些?
答：煤矿安全检查的内容包括：查思想、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。安全检查活动要深入到区队班组，检查生产过程中的劳动条件，作业环境，生产设备以及相应的安全设施和人的操作行为是否符合安全法规定，现场安全检查的重点是查议案换和“三违”。
2.突出矿井对井下压风自救装置的设置要求有哪些?
答：距采掘工作面25-40m范围内、爆破地点、撤离人员与警戒人员所在的位置以及回风道有人作业处等地点必须设置。每组压风自救装置应可供5-8人使用，平均每人的压缩空气供给量不得小于0.1m3/min。安设地点不得放置任何设备、物料，压风自救装置管口离地高度要求在1-1.2m。