组织生活制度党课讲稿
在日常生活和工作中,制度的使用越来越多。制度一经制定颁布,就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用,这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗?以下是小编收藏的《组织生活制度党课讲稿》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!
第一篇:组织生活制度党课讲稿
党课讲稿:《强化组织纪律 扎紧制度牢笼 打造坚强的战斗堡垒》
党课讲稿:《强化组织纪律 扎紧制度牢笼 打造坚强的战斗堡垒》
同志们:
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排,今天由我围绕“强化组织纪律扎紧制度牢笼打造坚强的战斗堡垒”这个专题,给大家讲一课。主要讲四个方面内容:
一、紧紧扭住固牢先进性根基不放,着力解决党的意识、党员意识淡化的问题
党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化,就会导致精神“缺钙”、思想真空,也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时,李大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家,面对各种各样的艰难险阻,从来没有动摇过自己的信念和追求,那时候发展党员,第一条就是不怕死,因为对共产党来说,党的理想、党的利益要远远高于个人生死,正因为有这样舍身为党的大忠大勇,才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段,有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了,那份与党同呼吸、共命运,为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说,当前我们大家都能做到政治立场坚定,落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、弱化的问题,我归纳了一下主要有“三个偏移”。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想缺乏认知认同,觉得高、虚、远、空,常常不信马列信鬼神、不看党报看小报,不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”,热衷于传播政治段子、灰色短信,听信小道消息,把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场”。实质上,就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化,应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织的态度有所偏移。有的想组织的要求少,想个人的事情多,把个人付出作为向组织等价交换的筹码,发展进步顺利时就感恩组织,不顺时就埋怨抱怨;有的不信组织信关系,片面认为别人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的,口上讲着要相信组织、感谢组织,内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”并不高。三是对党员角色的认同有所偏移。有的把自己混同于一般群众;有的长期游离于党组织之外,不遵守组织纪律,不参加组织生活;还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题,说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们,没有坚定的信仰引领,就难以经受严酷考验;缺乏信念的有力支撑,就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下,都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。
(一)对党的信赖要坚定不移。作为党员干部,我们的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,要永远把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和力量源泉。当前,社会大发展大变革大调整,意识形态领域斗争尖锐复杂,一些同志的理性判断或多或少都会受到影响,容易动摇对党的信赖。我感到,对这个问题应该从三个方面看:一个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强信赖。我们党在历史上犯过错误,有些甚至是很严重的错误,但都是靠党自身的力量纠正的,而不是靠外面的什么力量纠正的。小平同志三落三起,他为什么没有动摇?就是因为他亲身经历了党的发展壮大,对党的力量充满信心。另一个是从党领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。改革开放40周年、新中国成立60多年、我们党成立90多年,成就有目共睹,上下感同身受,一系列成就令人鼓舞、催人奋进,这些都得益于我们有一个英明正确的执政党。再一个是从“中国梦”的宏伟蓝图中增强信赖。“四个伟大”的战略目标,彰显和昭示了我们党开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟气魄和坚定决心,是我们为之奋斗的共同理想。作为党员干部,当前最紧要的就是按照党章要求,坚守我们选择的政治信仰,坚信中国特色社会主义道路,把对习总书记、党中央的信赖,内化为永恒的价值认同,固化为稳定的情感归宿,转化为持久的责任行为,立足本职,努力工作,积极进取,以一流工作业绩向党交出一份满意的答卷。
(二)对党的理论要入脑入心。理论上清醒政治上才会坚定。往大处说,党的理论是我们党治国理政的鲜明旗帜,是每名党员干部的人生指引;往具体讲,我们学习理论,坚定的是信念,启发的是思维,推动的是工作,受益的是自己。党章关于党员义务的第一条就鲜明提出:“认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想”。在这一点上,大家对抓学习的重要性是有共识的,但具体落实起来却差别很大。实践证明,机关干部之间的差别主要在于学习,爱学、肯学、善学是先人一步、高人一筹的重要途径,一个干部理论修养越厚实,思维层次就越高,心胸眼界就越开阔,明辨是非能力就越强。大家要把理论学习作为一种责任、一种追求、一种习惯,像毛泽东同志说的那样“活到老、学到老、改造到老”,只有这样,才能成为政治坚定、业务过硬、能参善谋、修为良好的优秀机关干部。我感到,重点要在五个方面下功夫:①学以固本。着重抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的理论武装,切实作为党的指导思想来坚持;突出学好党章和党的法规条例,切实作为做人干事为官的准则和信条来坚守,增强政治自信。②学以铸魂。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,牢固树立信党、爱党、跟党走的价值追求,不断打牢高举旗帜、维护核心的思想根基。③学以励志。多读多学领袖著作、红色经典,真正弄懂党的理论的历史背景、内外联系和现实指导意义,在耳濡目染中洗涤灵魂、升华追求、铸牢信念。④学以增智。充分领会党的理论中蕴含的辩证法和方法论,提高辩证思维、理性思维和系统思维能力。这里建议大家多拿出点时间,学一学哲学,比如毛泽东的《矛盾论》等都值得很好读一读。⑤学以促建。就是提高理论指导实践的能力,用蕴含其中的科学思路和方法破解新形势下单位建设遇到的矛盾问题,尤其是要深入研究XXX等重难点问题,切实在对接实践中深化理论、传播理论、印证理论。
(三)对党性历练要持久经常。习总书记指出,党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火,或者生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的。党性观念在老一辈共产党人心中铭刻在心,是因为他们大都经历过艰苦卓绝的革命斗争,经历过战争实践和千锤百炼,对党性观念的认识和理解是刻骨铭心的,是根深蒂固的。反观我们在改革开放中成长起来的共产党员,对党的认识、对党性原则的认识都是从学习中来、到学习中去,或多或少都缺乏深刻的实践历练。党员标准不是墙上的画,不是桌上的摆设,作为党员干部,不仅要通过学习认识我们的党,建立党性观念,也要在日常的工作、生活中锤炼党性、践行标准。一方面,各级党组织,要把加强党员干部党性历练作为党委领导的重大责任,坚持在“常“长”二字上下功夫,发扬“钉钉子”精神,一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;另一方面,机关党员干部,要强调自重、自省、自警、自励,持续强化忧患意识、责任意识、纪律意识,以高度负责的态度、直面问题的勇气、务求实效的举措,定期给自己照照镜子,给思想扫扫灰尘。这几年,全党先后开展了“三严三实”“两学一做”等学习教育,对我们来说就是一次难得的党性历练。当前来看,就是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,对查找过的老问题经常“回头看”,该巩固的巩固,该整改的继续整改,防止反弹回潮;对这次教育查摆出的新问题,深刻反思自身责任,主动出击,打好实践淬火的进攻战。
二、紧紧扭住严格组织制度落实不放,着力解决执行不严、刚性不够的问题
党的组织生活制度,是每名党员必须遵守的基本制度,是增强党组织凝聚力创造力战斗力的重要途径。从实际情况看,机关党组织在落实组织制度上普遍不够正规。我和机关工委的同志在分析这个问题时,大家一致认为,当前机关落实组织制度主要有“四个不经常”:时间经常被挤占,落实经常走过场,内容经常有遗漏,人员经常到不齐。这些问题大家对对号,我想每个党组织、每名同志,都会有更深刻的感受。下面,我重点围绕提高“三性”,讲一讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。
(一)要提高落实的自觉性。思想认识的深度,决定制度落实的力度。只有在思想上真正重视起来,行动上才能真正自觉起来。强化机关组织制度落实,首先要解决好思想认识这个根本问题。具体讲,要做到“四个认清”:一是认清组织制度的政治功能,不能把它看“低”了。这是由党的性质和政治任务所决定的。通过落实组织制度,能够将党的创新理论灌输到每一名党员,党的方针政策传达到每一名党员,党的法律法规约束到每一名党员,确保把党的领导贯彻到末端、落实到党员。二是认清组织制度的教育功能,不能把它看“软”了。这是由党内主要矛盾的性质决定的。党内的主要矛盾在各个时期各有不同,但总的来说,都是正确思想与错误思想、先进思想与落后思想之间的矛盾。毛泽东曾经强调指出:“先进的思想意识不会自发地在工人和群众中产生,这种意识只能从外面灌输进去”。这就要求我们落实组织制度,必须把解决思想入党作为根本责任,把保持党的先进性作为基本要求。三是认清组织制度的管理功能,不能把它看“小”了。这是由组织制度的刚性决定的。组织生活是党员管理的一种基本形式。党要管党、从严治党,不是人管人、人看人,而是组织管、制度管。党的组织制度,是党组织规范党内生活的准则,明确规定了哪些必须做、哪些不能做,做好了如何对待、没有做或者做错了应当怎样处理等问题。四是认清组织制度的监督功能,不能把它看“轻”了。这是由党的监督需要决定的。党章明确规定,“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”需要特别强调的是,监督不是监视,不是对党员不信任,而是保证党内正常生活的重要条件,从某种意义上讲,也是对党员干部本人的一种保护。通过了解组织制度的四种功能,大家要切实认识到:作为一名党员,参加组织生活对加强个人党性修养、提升务党能力的重要性;组织生活并非可有可无、可参加可不参加,而是一项严肃的政治责任和应尽的基本义务,从而进一步夯实思想认识根基。
(二)要提高落实的实效性。列宁曾说,有了规矩如果不遵守,比没有规矩还要坏。客观的讲,当前各项组织制度很健全,关键是落实不到位,必须在强化执行力度上下功夫。这里,我着重强调三个问题:一是过双重组织生活重在自觉、贵在经常。双重组织生活,指的是领导干部既要参加所在党委(党组)的民主生活会,又要参加所在党支部或党小组的组织生活。现在看,我们一些领导同志参加民主生活会效果不错,但参加组织生活还不够经常、不够自觉。从客观上看,有的工作确实忙,抽不开身;从主观上看,有的还是放不下架子,没有真正把自己当作普通党员摆进去;从组织上看,也确有一些支部或小组有畏难情绪,认为领导职务高、事情多,有时提醒不及时。实际上,领导干部过组织生活好处很多,我看至少有“四好”:好在可以接受群众监督,增强自己的组织观念和群众观念;好在可以深入了解下情,能够听到群众的真话、实话;好在可以密切上下感情,掌握组织群众、宣传群众、带动群众完成任务的主动权;好在可以直接向群众学习,从大家身上吸取营养,改造自己的主观世界。因此,处以上领导干部应自觉地、经常地参加所在党支部的组织生活,如实汇报思想、学习和工作等情况,因故不能参加的应当请假。二是党日重在坚持过、党课重在出效果。党日,是党员参加党的活动最基本的载体,主要用于召开党的会议、进行党的教育、开展党的生活、处理党的工作。无论是领导干部,还是机关干部,都要坚持过党日。主要把握好三条:①专时专用。机关党支部每月至少落实2个半天,每年不少于12天,可以相对集中使用,但总数不能减少、不能挪用。②突出党味。就是要体现党的特点、开展党的工作,强化思想性、政治性、原则性,防止行政化、庸俗化、娱乐化。③创新方法。就是要紧贴时代要求、紧贴使命任务、紧贴党员实际,不断创新形式、丰富载体,解决形式单一、方法呆板等问题,不断增强吸引力和实效性。党课,是党员学习党的理论、接受党的教育的一个重要途径。上好党课,也是各级党员领导干部的一项重要责任。组织好了,就有综合效益;组织不好,就是形式主义。具体要把握两点:一方面,要科学组织。党课不在数量,重在质量。要真正讲到大家心里去,讲一课就留下一个深深的烙印。另一方面,要搞好讨论。就是要做好下篇文章,不仅讲得好更要议得好,通过组织课后讨论、开展体会交流、搞好答疑解惑,真正消化理解、入脑入心。三是党员汇报、报告工作重在诚恳认真、实事求是。党员汇报,是党员向党支部或者党小组汇报思想和工作情况,是个人向组织的汇报,机关党员每季度至少汇报一次思想和工作情况。报告工作,是组织向党员的报告,机关党委和党支部每半年要报告一次,特殊情况要专题报告。无论是党员汇报还是党委、支部报告工作,都是工作和思想透明的过程,是增进沟通和了解的途径,是接受管理和监督的渠道,重在诚恳实在。党员汇报,要对组织襟怀坦白,讲真话、讲心里话,做到“事无不可对党言”;报告工作,要全面准确、实事求是,思想性、实践性、典型性都要很鲜明,不能“白水一杯、没滋没味”。
(三)提高落实的严肃性。落实组织制度不严肃,党内生活就没有质量,组织就会失去权威性。一是时间要保证。这是落实组织制度的前提。这方面,要把握好两点:一个是,要事先准备,心中有谱。就是过组织生活干什么要提前准备和通知,避免临时安排,走了形式或根本不组织,确保党日真正用于过组织生活。另一个是,时间要落实满。无论是上党课,还是过组织生活,不能名义上安排半天,实际上不到一个小时就匆匆了事。二是人员要落实。《党章》明确规定,“不允许有任何不参加党的组织生活的特殊党员。”要有针对性地采取一些措施,比如,建立登记考勤制度,严格请假批假,对漏课人员搞好补课等等,以促使每个党员自觉地参加组织生活。三是程序要严格。组织生活制度中的每道程序,都是经过长期的实践总结出来,哪一道程序都有它特定的意义和作用,决不是可有可无、可增可减的。它就好比工厂的生产流程,缺少其中哪一道工序,都会直接影响生产的正常运转和产品的质量。在这个问题上,各级党组织一定要敢于较真,严格把关,不能有盲目性和随意性。四是内容要全面。组织生活制度是一个有机整体,每项制度的作用都是不可替代的,削弱了哪一项,都会给支部全面建设造成缺口。因此,落实组织制度必须全面抓、抓全面,不能顾此失彼、重此轻彼。越是薄弱环节,越是要重视抓;越是不懂不会的问题,越是要用心去学。这才是我们机关党组织和广大党员应有的态度。
三、紧紧扭住从严管党员管干部不放,着力解决原则性战斗性不强的问题
从严管党员管干部,是从严治党的必然要求,也是加强机关党的建设的现实需求。现在对党员干部,有的重使用轻管理,工作见面多、思想见面少;有的对存在的问题睁一只眼、闭一只眼,甚至包着、护着;有的搞矛盾上交,不敢承担责任,把得罪人的事推给上级,自己当“老好人”,等等。这些都是原则性战斗性不强的表现,也是对党员干部不负责任的表现。一个单位原则空气不浓,必然导致正气不足、邪气上升,必须下力纠治。
(一)要发挥组织作用。事实证明,对党员干部的管理,组织抓最有力、抓组织最管用。只要各级组织的功能发挥好了,党员干部的管理也就能抓好。过去常讲“干部问题不出支部,党员问题不出小组”,说的就是组织力量的作用。长征途中,有29名伤病员在茫茫的草地上掉队了,处在了孤身奋战的境地,面对饥寒、伤病、敌人袭击等种种生死考验,有的信仰动摇了,意志消减了,甚至绝望了。就在这时候,当中有一名共产党员李玉胜,将其他伤病员收拢起来,组建了“草地临时党支部”,他们互相鼓励、互相帮助,历尽千辛万苦,终于走出了草地,没有一个掉队,全部到达了陕北,用组织的力量管住了人,凝聚了力量,战胜了困难。以前党员最怕开党小组会。为什么怕?就是因为党小组会上批评很激烈、很尖锐,谁有问题往往被批得坐不住,思想灵魂真能受到震撼洗礼,甚至有的批一次一辈子也忘不了。现在看,我们机关党支部、党小组的这些作用往往没有发挥好,甚至被忽视。有的对党管党员的组织优势知之不多、感受不深,重业务轻党务、重行管轻党管;有的常常碍于情面不愿管、瞻前顾后不敢管、方法不多不会管,甚至一味靠小恩小惠笼络人心。有的党小组管党员、管干部观念淡化、功能缺失,有群众形象地说,党支部的作用就是“学习汇报开个会、发了工资收党费”。党员不把支部当回事,不向组织交实底,不靠组织解难题,党支部对党员批评帮助、管理监督的作用基本消失。在这方面,我们机关各级组织、各级领导都有责任。我觉得,党的领导是靠党支部、党小组来贯彻落实到每一个人,这是我党的优良传统,永远不能丢、永远不能忘。下一步,我们无论抓什么业务都不能忽视抓党建,特别是要用好思想汇报、组织生活会等载体,真正把党员干部管理好教育好。
(二)要坚持较真碰硬。毛泽东同志曾经说过:世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲“认真”。对存在的问题,是消极回避、上推下卸,还是较真碰硬、一抓到底,最能体现原则性战斗性。一些党员干部违纪违法,主要原因在个人,但管理上较真碰硬不够也是一个重要原因。原XXX部有个领导干部,多次到地方赌博被公安机关抓住,所在单位主要领导将他领回后,既不向上级报告,也不对他作出处理,还让他自己去“私了”。领导的放任使他更加肆无忌惮,以至发展到为偿还欠下的巨额赌债和继续参赌,先后从下属单位挪用公款85万元,最终被开除党籍、判处有期徒刑5年。这个单位的领导在作检查时说,“以感情代替原则,以义气冲淡正气,看似袒护了他,实质上是害了他,同时也害了自己。”当前,从我们机关的实际情况看,在执行管党员管干部的纪律上,总体是好的,但还有许多薄弱环节。有的“怕伤及面子”,下单位检查工作,提前打招呼、卖人情,总结时只讲好话、光唱赞歌,对发现的问题不指正、不汇报;组织考核评比,打人情分,有时发现作弊、弄虚作假的不批评、不制止。有的“怕激化矛盾”,不敢认真较真、尽责担当,生怕捅马蜂窝,搞大事化小、小事化了。有的“怕引火烧身”,往往心存顾虑,信奉多一事不如少一事,遇到问题明哲保身、绕着走。这就要求,各级要注重学法知法,认真学习各项纪律法规,掌握基本要求、明确是非界限,切实提高法规素养、增强守纪自觉;要加强管理监督,充分发挥组织监督与社会、家庭、自我监督相结合的整体效能,确保人人在组织之中、在监督之中;要坚持从严执纪,对发现的问题该提醒的要及时提醒、该纠正的要坚决纠正、该处理的要严肃处理。
(三)要硬化奖惩措施。古人讲,“舞弊者得利,则效仿者至;舞弊者受罚,则接踵者绝”。对有成绩的不奖励,对有问题的不严纠,就不能发挥奖惩的激励和警示作用,就会形成“破窗效应”。我党素以纪律严明、奖惩分明而著称。黄克功少年时代参加红军,跟随毛泽东经历了井冈山的斗争和二万五千里长征,身经百战、战功显赫,是“老井冈”中留下来不多的将领。1937年10月,黄克功对陕北公学一个女学生刘茜逼婚未遂开枪将她打死在延河边。经陕甘宁边区高等法院审判,黄克功被处以死刑。有人提出国难当头,人才难得,可让他戴罪杀敌。黄克功也给毛泽东写信,要求从轻处理,戴罪立功。毛泽东接信后给边区法院院长雷经天回信,支持法院判决,这件事引起了强烈的反响,教育了党员干部,维护了党的形象。现在看,党内表彰和奖惩弱化的问题还比较突出。我觉得,加强党员干部管理,既要有严格的制度要求,更要有严明的奖惩措施。下一步,各级要切实扎紧笼子。市委根据前期调研情况,出台了《围绕解决“三个弱化”问题,进一步加强机关和基层党组织建设的措施》,各级要严肃认真抓好执行和落实。要坚持奖惩分明,把争创结果与党员晋职晋级、评功评奖等挂起钩来,切实使党内评先实起来、硬起来;对不符合党员条件、不履行党员义务的,要按照《党章》规定给予处理,立起奖先惩后的鲜明导向。要突出以上率下,坚持严下先严上、严人先严己,从领导抓起、从机关严起,在以身作则、以上带下中为单位和群众做好表率。
四、紧紧扭住狠抓作风砺炼养成不放,着力解决要求不严、形象不好的问题
作风关连党的形象,关系事业兴衰。领导机关是单位全面建设的领导者和组织者,也是单位作风建设的实践者和示范者,必须通过领导机关的过硬作风树立良好形象,以良好形象感召群众、推动发展。
(一)要真抓实干、紧抓快干。真抓实干是提高工作质量的保证,紧抓快干的作风决定着工作的效益。我们机关的绝大多数同志,工作是非常敬业的,实干精神比较强,经常加班加点,克服了很多来自生活上的困难,一心扑在工作上,这种精神使我非常感动。但也有一些同志,干工作静不下心、稳不住神、吃不了苦,习惯于疲沓、拖拉,任务来了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲、敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说,机关工作忙、头绪多、任务重,加班加点,永远有干不完的活,但大家可以观察一下,也不是所有人都忙,忙的总是那几个人,加班的也总是那几个人。大家可以想一想,为什么同时进机关,三两年之后,能力素质拉开了一大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些边边角角的活,原因在哪里?关键是有的同志经常加班加点,主动在繁重的任务中磨砺锻造自己,能力素质提高很快;反之,有的干工作拖拖拉拉,一项任务很长时间也完成不了,就是完成了也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语:如果你有智慧,请你拿出智慧;如果没有智慧,请你拿出汗水;如果你没有汗水,请你让出岗位。如果没有真抓实干、紧张快干的作风,不要说进步,时间久了在本职岗位上也呆不住。当前,单位工作头绪比较多,各项工作要求很高,要求我们必须提高工作效率,提升工作标准。任务部署了就要迅速展开,上级要求了就马上行动,问题发现了就立即改正,切实有一种“事不过夜,案无积卷”的劲头。尤其是要善于抢抓单位建设发展的有利机遇,用好机遇,加快单位建设发展的步伐。筹划工作要高起点,把目标定在提高战斗力上,不能满足于不出事;完成任务要高质量,切实强化争先创优的意识,不能只求过得去不求过得硬;搞建设要高层次,真正对单位长远建设负责,抓一件、成一件,确实做到干一流的工作,带一流的单位,创一流的业绩。
(二)要把住大节、守住本分。所谓把住大节、守住本分,就是踏实做人、老实做人的问题,是怎么管好自己的问题。一要在思想上筑牢防线。在当前社会转型期和市场经济的大背景下,各种诱惑越来越多,不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向,把人生的目的放在了当官、发财、享受上,加上攀比心理、侥幸思想作祟,思想颓废、道德滑坡,在背离党性宗旨的道路上越走越远。原红塔集团董事长褚时健在被查处后说:“我也苦了一辈子,不能就这样交签字权。我得为自己的将来想想,不能白苦。所以我决定私分了300多万美元。”重庆市垫江县原交通局长蒲树培悔过时曾讲:“有那么多人都在收钱,我收受钱财可能不会被发现,也没有人来追究,如果不收就会吃亏”。邓小平同志曾告诫我们:“如果说要变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。大家一定要深刻汲取教训,始终保持高度的警觉,筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线;要不断加强学习改造,把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求,保持正确的人生轨迹不偏移;要经常对照党章和党纪法规的要求检查反思,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之念,防止官升欲望长。二要在用权上守住红线。所谓“红线”,就是政策法规,是不能触碰的高压线。反思党内外那些落马的高官,绝大多数都是从权力失守开始的。所谓“贪如火,不遏则燎原;欲如海,不遏则滔天”,一旦权力成为满足私欲的工具,个人的政治生命和前途也就到头了。江苏省XX局原局长XX乱用职权,“落马”后给自己算了七笔账:政治账自毁前程,经济账倾家荡产,名誉账身败名裂,家庭账妻离子散,友情账众叛亲离,自由账身陷牢笼,健康账身心交瘁。这几笔账令人警醒、发人深思。作为局一级的机关干部,手中或多或少都有一定的权力,很多人是想利用你的权力达到个人的目的,这是很自然的现象,也是很常见的问题。这就要求我们一定要坚持秉公用权,把权力用在促进单位建设发展上,用在解决基层的急难问题上,用在为民服务上;坚持依法用权,严格按照法规制度规定用好权尽好责,防止违规越线;坚持谨慎用权,始终心怀敬畏之心,“勿以恶小而为之”,千万不能胆子太大,目无法纪、滥用职权,搞权钱交易、权权交易。三要在行为上不越底线。现在有的干部不能抵御“灯红酒绿”的诱惑,不能抗拒“香风俗气”的迷惑,对外交往过多过滥,生活作风不检点,有的甚至是迷恋女色、乱搞男女关系。党员干部的个人行为关乎品行修养、关乎党的形象、关乎个人前途,决不是无关紧要的私事、小事。据了解,现在我们有些同志在生活作风上还是有一些值得注意的问题,有的去了不该去的场所、认识了不该认识的人,尽管最近没有发现大的问题,但绝不能自认为能够把持得住而心存侥幸。作为机关干部有职位更要有品位,有本事更要守本分,重大节更要拘小节,任何时候都要严格自律,控好生活圈、娱乐圈和交往圈。
(三)要心系基层、服务群众。机关工作的重心在群众,本质要求是服务。作为XX机关干部,尽管算不上位高权重,但社会上对我们都很尊重。越是在这种情况下越要放下架子,躬身服务。机关大,但不能“口气大、架子大、脾气大”,让下边的同志反感;离基层远,但感情不能疏远;手中掌握一定的权力,但不能忘了为基层服务的职责。应该讲,这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功夫,密切了与基层感情,受到了群众欢迎。但我们也要清醒看到,与领导机关和党员干部应该具备的宗旨意识相比,与人民群众需求期盼相比,与改进作风的根本要求相比,我们还存在不小的差距和不足。比如,还有个别同志群众观念不够强,门难进、脸难看、事难办,把正常服务变成个人恩赐,甚至把岗位权力私有化;有的戴着“有色眼镜”看人,办事看来头、分亲疏、搞“小圈子”,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的对群众疾苦和困难视而不见、麻木不仁,对群众反映的问题答复不及时、解决不到位,遇事推诿扯皮,有时把小问题拖成老大难。能不能尽心尽力地为基层排忧解难,全心全意地为群众服务,是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。因此,各级要齐心协力、各司其职,以最大的决心和诚意把好事办好,切实让广大人民群众感受到组织温暖,焕发出更高的工作热情。
第二篇:组织干部辅导党课讲稿
面对新时代下的发展形势,要扛起改革发展的大旗,广大组工干部必须要有足够的本领来实现作为,这是历史使命,更是时代责任。关于如果做一名优秀的组工干部,我觉得需要做到以下四个方面。
一、只有涵养政治底蕴,才能成为一名优秀的组工干部。
政治底蕴就是理想信念、党性修养,更进一步说就是政治素质。选人用人要突出政治标准。组织部门是选人用人的部门,选人用人要把的第一道关就是政治关,而组工干部的政治素质是关中之关,要中之要。选人用人的干部如果自身的政治素质不高,如何去选政治素质高的人呢?
组工干部要把加强政治建设、筑牢政治根基作为立身之本。政治上的坚定来源于理论上的成熟。总书记强调,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。组工干部要在不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在坚决做到“两个维护”上走前列、做表率。要舍得花时间和精力,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。要领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。
组工干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,要带头学、率先学,学早一步、学深一层、学实一点。同时,要组织推动全市领导干部理论学习往实里走、往深里走、往心里走。
二、只有提升工作底气,才能成为一名优秀的组工干部。
一要精通政策。组织工作的政策性、业务性都非常强。近些年,中组部顶层设计的广度、宽度、深度都前所未有,组织工作新出台的政策非常多,各类规范性文件层出不穷,也推动许多长期以来想解决而没有解决的问题逐步得到了解决。我们在具体的工作中要真正学懂、弄通并熟练地把握和运用这些政策,并结合实际创造性地贯彻落实,绝不能一知半解、模棱两可,绝不能政策不清、花样翻新,绝不能生搬硬套、机械执行,更不能束之高阁、我行我素。
二要脚踏实地。做任何事情都要脚踏实地,要接地气。接地气才会升正气,接地气才会有人气。所谓接地气,就是出思路、做决策都要以人民为中心、以问题为导向、以实践为导向,真正深入基层、贴近群众,想党员干部之所想、急党员干部之所急、谋党员干部之所谋,扑下身子,热情服务,务求实效。
要坚决摒弃口大气粗、发号施令的作风,更不能有盛气凌人、颐指气使的习气,真正把组织部门打造成党员之家、干部之家、人才之家。家有家的样子,家有家的味道,我们这个家就是要让党员、干部、人才、群众到家里来感受到热情、周到、温馨、和谐。
三要钻研业务。中组部提出组工干部要发扬“安、专、迷”精神,就是要求组工干部要有专业素质、专业能力、专业作风和专业精神。组织工作是党的工作,组织工作者是党务工作者,要熟悉党务、精通业务。组织工作也是做人的工作,知人、察人、识人,选人、用人、管人,等等。人是复杂多元的,有七情六欲,有喜怒哀乐,有各式各样的想法和愿望。世界上最难的工作就是做人的工作。千难万难,人的问题解决了就什么都不难。
组织工作的艺术性必须建立在组工干部极强的政治素质、思想素质、工作素质和能力素质之上。组工干部要承担起组织工作的重要职责,就必须提高组织工作的能力,提高专业素养和专业能力,以适应新时代组织工作的新发展、新挑战、新要求。
三、只有擦亮人生底色,才能成为一名优秀的组工干部。
一是要有“绿叶”的情怀。印度诗人泰戈尔有一首非常经典也是我非常喜欢的诗,写得非常唯美,充满了哲思,“花朵的事业是美丽的,果实的事业是尊贵的,但我愿意做一片绿叶,绿叶的事业是默默垂着绿荫的。”从这首诗中悟到作为组工干部应有的情怀,就是“绿叶”情怀。组工干部担负着选人用人的职责,要像“绿叶”那样,甘为人梯,为他人作嫁衣裳。要像“绿叶”那样,甘当配角,默默奉献自己。作为新时代的组工干部,我们可以优秀,但绝不能优越;可以自信,但绝不能自负;可以骄傲,但绝不能傲慢;可以见贤思齐,但绝不能见异思迁。每一位组工干部要坚决摒弃“近水楼台先得月”“见官大三级”的狭隘观念。
二是要有“伯乐”的品质。
韩愈的《马说》中讲到,“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。”组工干部就是世人惯称的“伯乐”,新时代的“伯乐”、现实的“伯乐”,但不是人人都能称为“伯乐”、人人都能成为“伯乐”。“伯乐”需要很高的素质和精神境界。古语有云,“一流之人能识一流之善,二流之人能识二流之美。”对应到组工干部而言,希望每一位组工干部都要按照“伯乐”的品质要求提升自身的素质,把自己锤炼成“伯乐”、当好“伯乐”,有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方。
三是要有“工匠”的精神。
组织部门是推进新时代党的建设伟大工程的“施工队”,组工干部是“施工员”。“工匠”精神要求敬业、精益、专注、创新,“工匠”精神反映的是职业道德、职业能力、职业品质,体现的是坚守和责任。组工干部弘扬“工匠”精神就是要少一些心浮气躁,多一些持重坚韧;少一些粗枝大叶,多一些一丝不苟;少一些基本可以,多一些精益求精;少一些急功近利,多一些专注持久;少一些墨守成规,多一些创新创造;少一些虚假把式,多一些求真务实。希望组织部每一项工作都尽可能做到精心、精细,精致、精美,让事事成为精品,处处展现精彩,让铸“工匠”精神、做“匠心”干部成为X市组工干部的职业追求。
四是要有“阳光”的胸襟。
太阳高悬于中天,普照大地,温暖人心。阳光给人积极向上,豁达包容。一个充满阳光的工作环境会让人心旷神怡,精神振奋;而一个充满雾霾,甚至乌烟瘴气的工作环境只会让人身心疲惫,令人窒息。“君子坦荡荡,小人长戚戚。”每一位组工干部心中都要有一轮温暖的阳光,不搞神神秘秘、流短蜚长,不去斤斤计较、尔虞我诈,不搞亲亲疏疏、团团伙伙,不分高低贵贱、厚此薄彼。我们都是一家人,都是平等的,都是团队的一份子,不能分小圈子。己欲达而达人,成人之美就是成己之美。
四、只有坚守纪律底线,才能成为一名优秀的组工干部。
组织部门职能特殊、地位特殊、身份特殊、作用特殊、影响特殊,社会各界对组工干部的形象要求特别高,对组工干部犯错的容忍度又特别低,这是对我们的厚爱。厚爱一分就要严管一层。组工干部在纪律、作风方面都麻痹不得、松懈不得、任性不得、宽容不得。在全面从严治党的大背景下,每一位组工干部都应习惯在监督和约束下工作和生活。
组工干部要守牢纪律底线,一定要头脑清醒,防微杜渐。要划出“红线”,深刻了解分清哪些事能做,哪些事不能做;哪些人能交,哪些人不能交;哪些地方能去,哪些地方不能去;哪些饭局能吃,哪些饭局不能吃;哪些话能说,哪些话不能说,当“明白人”,做“清白人”。
第三篇:加强基层党组织建设党课讲稿
根据上级党委的安排,今天由我来给大家讲一次党课,党课的题目是《加强基层党组织建设》,借此机会将我前一阶段&;两学一做&;中的一些感悟与大家进行交流。
一、充分认识加强基层党组织建设的重要性
目前开展的&;两学一做&;学什么?做什么?大家都很清楚了,但是,&;两学一做&;要达到什么样的成果许多党员还存在误区。部分党员认为学习、做笔记、做好本职工作就行了,其实这是片面的认识。&;两学一做&;真正的作用和目的是恢复和加强基层党组织建设,让每一个党员时刻明白自己的党员身份和职责,增强党性认识,真正融入基层党组织生活中去,最终落实在强化理想信念,落实到讲纪律守规矩上。集团公司和市委督导组对我院检查的重点是基层组织建设、运行是否正常,党员的组织生活是否正常开展,希望我们各支部能真正重视基层党组织建设和组织生活的开展,把支部建设成党员之家,职工之家,真正成为我党的战斗堡垒。就基层党组织建设我谈几点认识。我们知道,医院党组织是党的基层组织,是党的整个机体的重要组成部分。医院党建工作可以为医院改革、发展、稳定提供坚强的政治保障,对增强医院凝聚力,提高医院综合竞争力,促进医院可持续发展起到重要的作用。但在实际工作中,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来甚至不要,所以,我认为有必要对基层党组织建设的重要性进行统一认识。
中国共产党《党章》明确指出:&;党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础&;。常言说,&;基础不牢,地动山摇&;。事实也确实是这样,党的建设必须要注重基层和基础建设。只有我们把基层和基础的工作做好了,把基础夯实了,我们党的建设的大厦才能建得又高又稳。所以,我们需要非常积极地加强我们党的基层组织和我们的党员队伍建设,充分发挥我们基层党组织的战斗堡垒作用和我们广大党员的先锋模范作用,只有发挥了这两个作用之后,我院才能有坚强的发展基础,才能有战无不胜的力量,我们的祖国才能够为实现两个一百年的奋斗目标,包括实现我们中华民族伟大复兴的这样一个中国梦奠定坚实的基础。
首先,党的基层组织是党的组织基础。
我们都知道我们的党和西方的许多政党是不一样的,我们的党不是说为了在议会里面取得执政地位而建立起来的党。相反,我们的党是在领导群众进行革命斗争的过程当中逐渐发展起来的。我们是先有基层组织,然后才逐渐的发展壮大,然后变成一个具有非常严密而完整组织体系的这样一个政党。我们党现有党员8700多万,基层党组织420多万,基层组织是整个党的组织体系里面的组织细胞,正是因为有了我们的基层组织,所以我们的党是一个非常严密、组织性非常强、有着完整组织体系的大党。如果试想一下,没有我们的基层党组织,那么我们的党不可能有现在这么强大的战斗力,也不可能有现在这么强大的凝聚力,那么它可能变成了一群散兵游勇,甚至我们党也会变成一盘散沙,所以从这个意义来讲,党的基层组织非常重要,它是我们的一个组织基础,而且基层是从我们党的建立开始发展起来,甚至一直到现在一直都是我们党重要的组织基础。
同时,党的基层组织是我们党的战斗堡垒。
因为我们经常会讲,我们中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,那么中国特色社会主义事业是一个非常庞大的事业,涉及到各战线、各个领域,也包括我们医疗行业,那么党的领导要体现出来,体现我们的社会主义事业当中去,那么如何贯彻进去,如何体现出来,那么要靠的还是我们的基层组织。因为我们的基层组织是可以深入到我们的各个战线、各个单位、各个系统里面去的,我们党的基层组织分布在我们的农村、社区、军队、企业、高校,也包括医院,甚至其他各种社会基层单位,那么尽管这些工作单位可能工作性质不一样,领导组织不一样,组织方式不一样,但是这些基层党组织都是在不同的单位,不同的领域内发挥着战斗堡垒作用,都承担者在活动当中要宣传党的路线方针政策,都承担着在这个过程当中团结组织党内外人员共同参与到我们党社会主义现代化建设伟大事业当中去。如果没有这些基层组织的话,那么我们党的领导核心的这种地位很难以体现出来。
第三,党的基层组织是贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量。
党的执政能力是通过制定路线方针政策和作出重大决策来实现的。有了正确的方针政策和重大决策,要靠全党的力量去贯彻,最终要靠基层组织的工作来落实。没有众多的基层党组织的贯彻落实,再英明的决策、再宏伟的目标都无法实现,从这个意义来讲,基层就是基础,特别基层党支部,肩负着党的方针政策贯彻落实的最后一公里,责任重大。我们基层党组织要牢记自己的政治责任。
第四,党的基层组织是联系群众的桥梁和纽带。
人民群众是党的力量源泉和胜利之本。巩固党的执政地位,最重要的是赢得人民群众的支持和拥护。党的基层组织分布在社会的基层,是与人民群众最直接最经常最密切的这些联系者,一方面要了解掌握群众各种利益诉求和情绪上的变化,另一方面要传播去宣传党的路线方针政策,团结和带领我们的群众实现党的任务和目标。在我们医疗行业,人民群众既是指本单位的职工,也包括我们的服务对象。医院的基层党组织是党在社会基层单位的战斗堡垒,绝大多数党员分布在基层支部,他们与职工群众朝夕相处、共同工作,同时也与广大患者群众密切接触。正是通过基层党组织和党员、干部的努力,才能把职工群众更好地凝聚和团结起来,才能在患者群众中树立良好的社会形象。
二、全面加强基层党组织建设
前面谈了基层党组织建设的重要性,下面,结合医院实际,再谈一谈加强基层党组织建设中的几个问题。
1、思想建设
我们常讲,思想是行动的指南,思想建设是党的基层组织建设的一个重要方面。院党委始终高度重视党员队伍的思想建设,但目前仍有少数党员党员理想淡漠,党性修养亟待提高。有的人理想信念淡薄,受各种不良思潮的影响,部分党员认为&;讲理想信念太遥远,没有必要,讲权利义务才是必要&;、&;党员只讲奉献,没有回报&;。有的人先进性不显著,在工作、生活、学习等方面表现不是很突出,和普通职工区别不大,有个别的甚至还不如普通职工。有的党员钱嫌少事嫌烦,有利的就上,无利的就躲,忘记了党员身份。有的人一说组织生活没时间,为党做点工作没功夫。其实我们每一个党员都要反思下,我们为党的建设做了些什么?我们为党的建设付出了多少时间?可以说我们多数人都把自己主要时间和精力都放在了业务上、人情交往上了。一年365天,天天忙业务大家认为很正常,要是有一天让大家拿出2个小时时间去开展党务工作,肯定有些同志是唠噪满腹,认为影响工作,认为党委就是搞形式主义。在目前的形势下,在党需要我们的时候,我们每一个党员干部有什么理由不能为党去贡献一点绵薄之力呢!这些现象的出现,说明我们还要进一步加强思想建设,加强党员的教育管理。当然,通过这段时间的学习、研讨,许多党员干部党性认识得到很大提高,工作的积极性、主动性有了很大的改善,这一点院党委是满意的。同时,我们也欣喜看到我们党员队伍中也有一大批甘愿奉献、默默无闻的同志,他们不怕苦、不怕累、不怕烦地去做好职责规定的工作,在基层发挥着的党员模范带头作用,用自己的
行动凝聚科室人心,践行者自己的誓言,树立了良好的党员形象。(表扬信)当前开展的&;两学一做&;,全院党员要把党章党规和系列讲话的学习作为一种政治责任,坚持高标准、严要求,要做到真学真懂真信真用,把合格党员的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,真正成为&;四讲四有&;的合格党员。
2、组织建设
首先,要加强班子建设,强化基层党建责任落实,书记是第一责任人,班子成员分工负责,紧密配合,共同做好基层党建工作。目前我院支部书记大多数为兼职,业务、行政事务多,支部建设投入精力不足,一是支部书记要以高度的政治责任心抽出时间和精力去做好支部党建工作,二是要通过内部设立支部联络员等方式,协助支部书记开展支部工作、培养支部工作后备力量。在给支部书记责任压力的同时,党委也给支部书记权力,今后在科室重大决策、先进的推选、干部的选拨等多听取基层支部书记的意见和建议。其次,要做好组织发展工作,严格按照&;控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用&;新十六字方针,提高发展新党员质量。积极培育入党积极分子队伍,对党外的学科带头人、高级知识分子要在政治上多关心,努力改善党员队伍和入党积极分子队伍的结构。同时,还要强化党员教育管理。因为对于一个政党而言,你过去先进不等于你现在先进,你现在先进也不等于永远先进,那么对于每一个党员如此,你入党的时候,你的信仰很坚定,不代表你今后你的信仰也一样很坚定,那么你现在你的信仰很坚定不代表你今后你的信仰依然很坚定,所以我们就得不断地不停地加强对党员的教育和管理,使我们党员从思想意识到一言一行,都符合党员的标准,都体现出党的先进性。
3、制度建设
党内生活制度是基层党组织各项工作得以落实的保障。基层党组织建设,事实上关键是在于我们需要更好地去完善我们党内的各项制度,这些制度很多,比如说&;三会一课&;制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员定期汇报制度、谈心谈话制度等等,那么我们很多时候对于党员管理的制度都是有的,但有时执行和坚持不到位,正如习总书记指出的那样,近年来有些地方和部门在对党员队伍和党的干部队伍管理上会不同程度地存在失之于宽,使之与软的问题,导致不良倾向得不到及时纠正,而小毛病演变成大问题,小事件酿成大事件,这会损害了党在人民群众当中的形象。所以我们在基层党建过程中我们要反复强调制度建设,我们怎么样能让我们的党员尽量少犯错误,尽量不犯错误,尽量能够发挥他们的先锋模范作用,发挥他们的积极性,这就需要从制度的层面思考问题,要努力地将这些党内制度落实下去,切实强化基层党组织建设,切实加强党员的监督管理,尤其是加强行业预防腐败工作(董事长吴志刚书记来院督导时说的最多的是培养一个专家不容易,不能因为行业的潜规则害了一个专家,害了一个队伍,害了一个科室,害了一个医院,党委要高度重视,对此负有主体责任)。因为如果我们的党员监督管理没有做好,身边党员犯了错误,对我们基层党组织、对我们医院造成的不良影响可能并不亚于社会上的一些大老虎。我们少数党员把一切思想改造都视为左的东西,把一切党内活动都视为形式主义,这种错误的观点要纠正。执政党的地位,决定了我们党必然要从严管党治党,管党治党必然要通过一定的载体才能实现,对理想信念、党纪党规、职业道德这些&;大道理&;,我们不仅要经常讲、反复讲,更要理直气壮地讲,只有把这些&;大道理&;内化于心,外化于行,才能把医院党员队伍的形象树立起来。
三、全面做好基层党组织换届选举工作
换届选举工作基层党组织建设的一项重要工作。根据集团公司党委的安排,近期要完成基层党组织换届选举工作,基层党支部的换届选举要在10月底完成,院党委的换届选举要在11月底完成。在此,我对换届选举工作进行动员。
1、统一思想认识,切实增强做好这次换届选举工作的责任感
这次两级党组织的换届选举,是全院政治生活中的一件大事,对于我院加强党的建设,促进改革发展,具有十分重要的意义。通过前期的&;两学一做&;学习教育,全院广大党员干部特别是领导干部普遍受到了一次深刻的教育,党性观念得到增强,政治素质得到提升。这次换届既是对两级领导班子和领导干部组织领导、驾驭全局能力的一次集中考验,也是对全院广大党员党性原则、政治素质的一次集中考验。全院要以高度的政治责任感和崇高的历史使命感,扎实做好这次换届选举工作,把广大党员和群众的思想统一好,进一步引导发挥好广大党员的全局意识、大局观念,严格按照党章规定和换届选举工作要求,确保全院广大党员能准确理解,坚决执行上级党组织的各项政策要求,在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,以良好的政治素质在换届中体现共产党员的先进性。
2、精心组织,周密安排换届选举各项工作
此次换届选举工作,时间紧、任务重、政策新、要求高,全院各级党组织及全体党员要高度统一思想,切实提高认识,加强领导,统筹安排,精心组织,确保这次两级党组织换届选举工作取得圆满成功。广大党员特别是党员领导干部要正确履行好自身职责,坚决执行上级决定。对于换届选举可能出现的各种新情况、新问题要认真研究,做到引导在前,预防在前,处置在前,把工作做得更加主动一些,更加富有成效一些。同时,要按照院党委的统一部署,统筹安排各项工作,对换届工作和日常工作通盘考虑,统筹兼顾,做到&;两促进、两不误&;。
3、严肃工作纪律,保证换届选举工作顺利进行
换届风气的好坏,直接关系到换届的成败,影响到医院的稳定。为严肃换届工作纪律,中央、省、市及集团公司的纪委、组织部门都先后下发过专门的文件。对这些文件规定,我们要认真学习,严格遵守落实。在此,我要对换届选举工作相关纪律进行特别强调。在换届工作中,全体党员都要严格遵守党规党纪,严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分;严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,视情节给予纪律处分,贿选的依纪依规严肃处理。严禁干扰换届,严禁搞人身攻击,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处。对于换届选举中出现的纪律案件,要坚决制止,发现一起,查处一起,绝不姑息。努力创造好一个气顺心齐、风清气正的换届环境,保证换届选举工作顺利圆满完成。
第四篇:中国共产党的组织原则和纪律党课讲稿
中国共产党的组织原则和纪律 导入语:(略)
(课件打出)这节课主要讲以下二个大问题: 中国共产党的组织原则:民主集中制 中国共产党的纪律
下面我们就来学习第一个大问题:
中国共产党的组织原则是民主集中制(课件打出) 课件打出:
民主集中制是党的根本组织原则,也是党的组织制度,领导制度和最根本的纪律;是党内生活必须遵循的基本准则,是实现决策科学化、民主化不可缺少的制度保证。 课件接着打出五张图片:
党的领袖高度重视民主集中制(有毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平) 以上我们看,五任领导人都高度重视民主集中制。那么什么是民主集中制呢? 课件打出:
(一)什么是民主集中制?
民主——党员、党组织的意愿和主张的充分表达、积极性和创造性的充分发挥。 集中——党员、党组织的意志和智慧的充分凝聚和行动的一致。 二者辨证统
一、相辅相成。
课件打出
(二)民主集中制的基本原则 (六条)
⑴党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。 (四个服从是核心)
⑵党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由选举产生
⑶党的最高领导机关,是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关,是党的地方各级代表大会和它所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作
⑷党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作 ,又要独立负责的解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报,互相支持和互相监督。党的各级领导要使党员对党内事务有更多的了解和参与。
⑸党的各级委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡重大问题都要以集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。(“十六字”方针)
⑹党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下,同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信 . 以上六条原则是我们党总结历史经验教训提出来的,是我们党半个多世纪以来实现民主集中制方面的丰富经验的结晶,正确的反映了党的组织建设的基本规律,是健全党内政治生活和组织制度的根本依据,是全党必须遵守的政治纪律
课件打出
(三)民主集中制的提出和发展
1、民主集中制原则是工人阶级运动和创建工人阶级政党的长期实践中逐步形成和完善的 。 马克思、恩格斯亲手创建世界上第一个无产阶级政党——共产主义者同盟和亲手组建了 世界上第一个无产阶级国际联合组织——第一国际,在其组织章程中明确规定了所有成员一律平等,坚持少数服从多数,同盟的各级领导都实行自下而上的选举制。这些对都体现了民主集中制原则的基本思想 , 最先明确提出民主集中制概念的是列宁。他不仅从理论上阐述了民主集中制,而且在建设俄国布尔什维克党的实践中认真加以贯彻。根据列宁的提议,1906年4月,在俄国社会民主工党第四次(统一)代表大会通过的《俄国社会民主工党组织章程》中明确规定:“党的一切组织是按照民主集中制原则建立起来的。”这是在马克思建党学说史上,第一次把民主集中制原则载入党章。1920年7月,列宁又把民主集中制原则推向国际共产主义运动。 从此,确立了民主集中制是无产阶级政党建设的根本组织原则的地位。
2、中国共产党在长期的革命实践中丰富和发展了民主集中制原则 中国共产党是在共产国际的影响下,按照马克思列宁主义建党学说,在民主集中制原则的指导下开始创建的。在党的“一大”到“四大”的党章中,虽然没有明文规定民主集中制是党的根本原则,但其中的有关规定都贯彻了民主与集中相结合的精神,体现了民主集中制的基本思想。
我们党从1927年6月10日中央政治局通过的《中国共产党第三次修正章程决议案》开始,一直把民主集中制作为党的组织原则写进党章。在党的七大上,毛泽东号召全党要实行“高度民主基础上的高度集中”。党的八大,要求全党在新的历史时期进一步坚持 民主集中制,要继续健全党委制,解决权利过分集中和防止出现个人崇拜与个人专断行为。党的十一届三中全会在认真总结历史经验教训的基础上,强调“一切不符合党的民主集中制和集体领导原则的做法应该坚决纠正”。党的十一届六中全会又进一步指出:”根据 文化大革命的教训和党的现状,必须把我们党建设成为具有健全的民主集中制的党。“党的十二大更加明确的提出了民主集中制的概念和规定了民主集中制的六条基本原则,使民主集中制作为党的建设必须坚决实现的四项基本要求之一,与党的基本路线、党的思想路线、党的宗旨并提。在十四大党章中,把民主集中制表述为“民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合”。至此,民主集中制的体现更加科学、准确。在党的十六大党章中,对“党的组织制度”第五项原则进行了补充和完善,明确提出“凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定”,使民主集中制内容更加完备,论述更加严谨。
课件打出
(四)坚持民主集中制的重要性 (五点)
1、民主集中制原则是坚持党的工人阶级先锋队性质的内在要求
中国共产党作为中国工人阶级的先锋队,是中国工人阶级有组织的队伍。党的这种先进性除了表现在她有正确的理论、纲领和路线外,还表现为她有正确的组织原则和领导制度,这就是民主集中制。我们党运用民主集中制原则,指定了正确规范党内政治生活、处理党内各种关系的基本准则和具体制度,是党具有工人阶级先进性和富有强大生命力的制度保证。党只有坚持民主集中制原则,才符合党的工人阶级先锋队性质,才能成为团结统一的有战斗力的先锋队,才能成为工人阶级和广大人民群众根本利益的忠实代表,才能成为中国革命和建设事业的领导核心。正如邓小平同志指出,革命与建设,不仅需要正确的党、正确的理论、纲领和路线,还需要全党思想上和政治上、组织上和行动上统一的根本原则—民主集中制。党的性质决定了党的组织原则,党的性质又必须依靠党的组织原则来保证。因此,坚持党的工人阶级先锋队性质,必须要坚持党的民主集中制。民主集中制原则,是工人阶级集体主义思想,团结战斗精神和高度的组织性纪律性的积聚和升华,民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合,是马克思主义政党先进性的重要体现。如果背离和抛弃党的民主集中制原则,党就必然瓦解,从而走想蜕变,党的无产阶级先锋队性质也就无从谈起 。
2、坚持和键民主集中制是完成党的任务和使命的组织保证
中国共产党在社会主义初级阶段的任务是“领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗”。党的历史使命是实现共产主义的社会制度。任务之艰巨,使命之伟大是空前的。要完成这伟大的事业,一定要把党的各级组织和广大共产党员组织成为一个高度统一的战斗集体。为此,必须实行党的民主集中制原则。苏联1917年只有4万多党员,到1991年虽有1800多万党员,如同一盘散沙,完全丧失战斗力,结果造成了苏共解散。所以邓小平同志说:“民主集中制 执行得不好,党是可以变质的,国家也是可以变质的,社会主义也是可以变质的。”这种惨痛的历史教训,从反面警示我们,必须用党的民主集中制原则来确保全党的团结和统一,确保党组织的凝聚力和战斗力。截止2013年底我们拥有8500多万党员的大党,靠什么组织起来,并有强大的力量呢? 很重要的是靠坚持和完善民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则。削弱和否定它,就会损害战斗力,以至瓦解党的组织。”如果这样,党的阶级任务和历史使命是无法完成的。
3、坚持和健全民主集中制,才能调动一切极积因素,保证社会主义市场经济的健康发展. 发展社会主义市场经济,需要通过加强民主集中制来协调各方面的关系,在市场经条件下,民主集中制不仅不能削弱,而且必须完善和发展. 4坚持和健全民主集中制,才能更好地发展社会主义民主政治,建设社会主义政志文明.
在治国理政中要把这三者有机结合起来,一个极为重要的条件,就是要坚持和健全党的民主集中制.历史经验证明,党内民主一旦遭到毁坏,必然导致整个国家民主政治建设的毁坏;党内民主的不断扩大和充分发杨,必将有力地带动人民民主,推进整个国家民主政治建设. 5 坚持和健全民主集中制,才能有效地促进党风廉政建设,增加党拒腐防变能力。
不受制约和监督的权力,必然导致滥用和腐败。民主集中制又是一种机制。只有严格地实行民主集中制,通过健全完善工作机制,严肃法规制度,以及严肃认真地开展批评与自我批评,使全体党员真正在政治上处于党和人民的监督之下,有效地加强对权力的制约和监督,保证权力的正确行使和运用,使党始终保持同人民群众的血肉联系。 (课件打出)
(五)坚持和健全民主集中制
牢记历史教训。
从我党历史上看,在坚持民主集中制原则问题上,我们走过的也是一条不平坦的道路.由于陈独秀、王明、张国焘等人在党内推行错误的思想路线,实行家长式的统治,使已经初步建立起来的民主集中制遭到了严重的破坏,几乎断送了党和革命事业。之后,由于党内思想路线出现了偏差,加之党内监督机制不健全,没有能够在思想上和行动上保证民主集中制原则的有效贯彻和实现,致使发展到“文化大革命”那样一种使党和国家在政治上和经济上蒙受巨大损失的结局。党的十一届三中全会以来,由于邓小平同志的拨乱反正,我们党才认真总结了历史教训,对社会主义革命和建设时期党如何坚持民主集中制问题有了深刻的认识,并使这一制度在理论和实践的结合上日趋完善。
2、加强民主集中制,保证党的各项方针政策贯彻执行
《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“没有民主,就没有正确的集中。没有集中,就不能形成正确的路线方针政策,不能形成全党的统一意志。当前,在贯彻党的方针政策过程中,存在着由于集中不够而导致有分散主义和自由主义倾向,主要表现在:有些地方的领导人背离党和国家的统一领导,不顾党和国家的整体利益,推行地方保护主义和本位主义,搞“上有政策,下有对策“;有的领导干部将自己视为凌驾于组织之上的特殊党员,不参加组织活动,不接受组织和群众的监督,无视党的纪律,言论行动无所顾忌;有的党员长期游离于党组织之外,不履行党员义务,不受党纪约束,不关心党的事业。这些分散主义和自由主义倾向如果任其发展,必然影响党的方针政策的贯彻落实,影响社会主义现代化建设的进程,必须坚决加以克服和纠正。 维护中央权威是党中央三代领导集体的一贯思想,在新的历史时期,邓小平同志强调,中央要有权威。这是基于我国国情和我们党的根本组织原则所发出的伟大号令。“四个服从”的核心是全党服从中央。党的十八大报告指出;必须坚持党的领导,人民当家作主,依法治国有机统一,以保证人民当家作主为根本,以增强党和国家活力,调动人民积极性为目标,扩大社会主义民主,加快建设社会主义法治国家,发展社会主义政治文明.
以上是第一个大问题的学习。下面学习第二个大问题: (课件打出)
二、中国共产党的纪律
(一)什么是党的纪律?
党章第三十七条规定:
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统
一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。
党的纪律的含义
党的纪律是按照党的纲领和民主集中制原则,根据革命和建设实践的需要而制定的党内各种规章制度、条例和决定的总和,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。 课件打出:
(二)党的纪律的内容 政治纪律 组织纪律 经济工作纪律 群众纪律 宣传纪律 保密纪律 外事纪律
1、政治纪律
是为了维护党的高度统一,维护党的政治原则、政治方向和政治路线而制定的有关规定,是各级党组织和党员必须遵守的政治生活行为准则。政治纪律在党的纪律中占有头等重要的地位,具有根本性。这是因为政治纪律是关系到能否坚持党的指导思想、党的性质、党的理想和宗旨、党的政治路线等根本问题。 政治纪律的核心问题是要求各级党组织和党员在政治上必须同党中央保持一致。也就是说,对党中央已作出的决议和决定,党员如有不同意见,可以按组织程序提出,但在中央没有改变之前,党员必须无条件服从,决不允许公开发表与党中央决定相反的言论,更不允许在行动上违抗,违反党的政治纪律是最严重的违纪行为,必须按照党章作出严肃处理。
2、组织纪律
组织纪律是维护党的权威和团结统一而制定的原则与行为准则,也是处理党的各级组织之间、组织与党员之间关系的行为规范。 组织纪律的基本内容是党的民主集中制的基本原则,简称为“四个服从”:一是个人服从组织。任何党员不论职务高低,都不能个人决定重大问题,组织决定了的事,必须无条件服从,不允许把个人意志凌驾于组织之上,这是衡量一个党员党性强不强的重要标志。二是少数服从多数。党组织决定问题时,必须执行少数服从多数的原则,不允许以任何借口或理由拒不执行。如有意见,可按组织程序提出,声明保留意见,甚至可以向上级组织直至党中央提出。三是下级服从上级。下级组织必须执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况,可以请求复议,但在上级组织未改变之前,不得随意改变上级的决定。四是全党服从中央。党的全国代表大会和它所产生的中央委员会,是党的最高领导机关。有关全党的重大问题,只有党的全国代表大会和它所产生的中央委员会有权作出决定,各地方、各部门的党组织可以向党中央提出建议,但不得擅自作出决定或对外发表主张。在这四条中,最根本、最核心的是全党服从中央。
3、经济工作纪律
经济工作纪律又称财经纪律,它是党员和党组织在经济活动中必须遵守的行为规范.
4、群众纪律
是处理和非党群众之间关系的行为准则。它的主要内容是,人民的利益高于一切,党组织和党员必须随时维护群众的利益,决不允许以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众的利益。
5、宣传纪律
宣传纪律是关于党的宣传工作必须遵守的原则和党对宣传工作的要求。
6、保密纪律
党的保密纪律是党的各级组织和全体党员在严守党和国家秘密方面应遵守的行为准则。 其具体内容是:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 此外,还有宣传纪律、外事纪律、财经纪律等等,这些都是党员应该认真遵守的。 、外事纪律
外事纪律是党和国家为保障对外政策的实施和涉外活动的顺利进行
而制定的,是要求所有涉外单位和人员在涉外活动中必须遵守的行为规则。 课件接着打出:党的纪律处分的内容
课件打出:
(三) 党的纪律的特点
1、党的纪律是铁的纪律 铁的纪律有两方面的含义:
一是强制性。它是以服从为前提的,党的所有组织和每个党员都必须无条件、不折不扣地严格遵守,不许违反。如果谁违反了党的纪律,就要受到严肃处理。
二是严肃性。在党的纪律面前人人平等,不论哪一级党的组织,不论担任什么职务的党员,也不论功劳大小、资历深浅、党龄长短,都必须遵守党的纪律。
2、党的纪律是自觉的纪律
我们党的纪律是建立在全体党员高度自觉性的基础之上的,是依靠党员的自觉行动来执行和维护的,这是无产阶级政党纪律最突出的特点。党的纪律之所以有这种自觉的特性,这是由党的性质决定的。我们党是工人阶级的先锋队,是用马克思主义武装起来的新型政党,在马克思主义理论原则基础上,建立了共同的理想、共同的政治目标和政治路线,这就使全党有了共同的思想基础。建立在共同基础上的党的纪律,就会内化成全体党员的自觉性。
3、党的纪律是民主的纪律
党的任何一项纪律,并不是由上一级党组织简单制定的,而是按照党的民主集中制原则,经过党员或党员代表充分讨论后制定的,体现了党员的意志,集中了全党智慧。党员是党的纪律的执行者,而且还是党的纪律的制定者。 总之,党的纪律是自觉的纪律和铁的纪律的辩证统一。这就要求我们在执行纪律的过程中,必须将二者结合起来,不能只强调一个方面而忽视另一个方面。只强调纪律的自觉性,对违犯纪律的现象不做严肃的处理,就会纵容故意违纪的行为,助长党内无组织无纪律现象的发生,挫伤那些自觉遵守党的纪律的人的积极性和自觉性,从而使党涣散,削弱党的战斗力。如果只强调纪律的强制性,只要求行动上的一致,不允许有讨论和批评的自由;只搞发号施令,不搞思想教育,就会违反党的民主集中制原则,出现命令主义和专制主义,从而破坏党的纪律和团结统一,使党失去活力。所以,只有克服上述两种错误倾向,把自觉的纪律和铁的纪律有机地结合起来,才能使纪律的作用得到充分发挥。
(课件打出)
(四) 加强党的纪律的重要性 党的纪律是党的事业取得胜利的重要保证。毛泽东多次阐明纪律的重要作用,曾指出:“没有纪律,党就无法率领群众和军队进行胜利的斗争。”“加强纪律性,革命无不胜。”邓小平曾强调指出:“一靠思想,二靠纪律,才能团结起来,建设有中国特色的社会主义。”实践表明,严格执行党的纪律,是实现党的纲领和任务,加强党的自身建设的重要保证。
1、加强党的纪律是团结全国各族人民建设中国特色社会主义的保证
建设中国特色的社会主义,是一项伟大的系统工程。
2、加强党的纪律是正确贯彻执行党的路线、方针、政策的保证 。 最重要的一条,就是依靠党的各级组织和全体党员积极地把党的各项方针政策付诸实施。改革开放,特别是建立社会主义市场经济以来,个别地方和少数领导干部搞“地方保护主义”,甚至搞“上有政策下有对策”,这种违反党的纪律的现象对党的事业是十分有害的。在新历史条件下,只有大力加强党的纪律,我们党才能更有效地领导各级组织和全国人民完成新的历史任务。
3、加强党的纪律是保持党同人民群众密切联系的保证
党所领导的改革开放和社会主义现代化建设,是中国亿万人民的事业,需要依靠人民群众的力量。党只有同人民群众保持密切的联系,现代化建设事业才能不断前进。要保持党同人民群众的密切联系,除了党的路线方针政策真正符合群众的利益外,还需要严格的纪律。只有广大党员时时处处自觉维护人民群众的利益,才能使群众从切身体验中认识到党是在为他们的利益而奋斗,从而信任党、热爱党,才能响应党的号召,坚定不移地跟党走。这样,党的事业的成功才会有可靠的保证。
4、加强党的纪律是在发展市场经济条件下保持党的先进性的保证 。 改革开放、发展市场经济给党的肌体注入了新的活力,同时,党内出现了各种消极腐败现象,少数党员和党的干部丧失党性,无视党纪国法,走向犯罪的深渊。这就要求我们严肃纪律、从严治党,认真查处腐败变质分子,将他们清除出党。只有这样,才能保持党的先进性,使党始终充满着旺盛的生命力和坚强的战斗力。
第五篇:党课讲稿:认真践行新时代党的组织路线
习近平总书记在全国组织工作会议上鲜明提出了新时代党的组织路线,深刻阐述了新时代党的组织路线的科学内涵、实践要求,是新时代党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。坚持和践行新时代党的组织路线,要紧紧围绕党的组织路线为党的政治路线服务这个根本要求,切实把新时代党的组织路线贯彻落实到党的建设和组织工作全过程各方面。
新时代党的组织路线在党的发展历程中不断继承和深化。我们党自成立以来,就始终坚持组织路线服务政治路线,把组织路线作为贯彻执行政治路线的有力保证。党的六大明确提出了“组织路线”的概念,之后围绕党在不同历史时期的政治路线,党的组织路线内涵不断丰富拓展,目标任务越来越具体,制度体系越来越完善。党的六届六中全会提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线,为实现中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃提供了坚强组织保证。新中国成立后,我们党提出干部要“又红又专”,十一届三中全会以后又提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”方针,从组织上为推进社会主义建设和改革开放提供了重要保证。党的十八大以来,习近平总书记围绕党的建设和组织工作提出一系列新理念新思想新战略,在今年全国组织工作会议上又鲜明提出新时代党的组织路线,这在我们党的历史上是第一次。习近平总书记关于组织路线的重要论述,标定了新时代党的建设和组织工作的价值取向、目标方向、实践指向,对于做好新时代党的建设和组织工作具有十分重要的意义。
新时代党的组织路线核心体现了服务党的政治路线的根本要求。政治路线是灵魂,组织路线是保证。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,旗帜鲜明把坚持和加强党的全面领导作为社会主义现代化建设和党自身建设的方向性、根本性问题,党和国家事业发生了历史性变革、取得了历史性成就,解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事,党自身也在领导伟大社会革命的实践中锻造得更加坚强有力。新时代党的组织路线,坚持以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指针,提出以组织体系建设为重点和干部、人才工作三个方面重点任务,突出了组织建设的功能支撑、激励干部担当作为的干事导向、集聚爱国奉献的各方面优秀人才的重要要求;强调坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,是干部和人才工作共同的标准、路线和原则;明确“两个坚持”的目标导向,凝练了组织路线为政治路线服务的根本要求和基本内涵。党的组织路线,与新时代党的建设要求相互贯通,揭示了新时代组织工作的核心要义,指明了新时代党的建设和组织工作的方向目标、重大任务,充分体现了服务党的政治路线这个根本要求。
新时代党的组织路线要贯穿党的建设和组织工作全过程。新时代党的组织路线是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是做好新时代党的建设和组织工作的行动指南和根本遵循。践行新时代党的组织路线,必须体现为党的政治路线服务这个核心要求,并贯穿于党建、干部、人才各个方面工作。首要的是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。坚持以组织体系建设为重点,突出政治功能,全面提升基层党建工作质量,打造坚强战斗堡垒,确保党中央各项决策部署落实落地。激励干部新时代新担当新作为,树立正确选人用人导向,探索建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系的有效办法,努力建设忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,为推进新时代中国特色社会主义伟大事业提供有力干部支撑。深化人才发展体制机制改革,强化对人才的政治引领,以重大人才工程为牵引,坚持从实际出发,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,大力营造爱才引才留才用才的服务环境和良好氛围,最大限度地激发广大人才的报国情怀、奋斗精神和创造活力。