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建筑施工企业业绩查询(全文)

建筑施工企业业绩查询第一篇:建筑施工企业业绩查询房屋建筑工程施工总承包企业资质三级升二级业绩工程提供材料明细房屋建筑工程施工总承包企业资质三级升二级业绩工程提供材料明细一、12层以上14层以下的房屋建筑工程;1、七寸彩色照片(能反映工程指标。

建筑施工企业业绩查询

第一篇:建筑施工企业业绩查询

房屋建筑工程施工总承包企业资质三级升二级业绩工程提供材料明细

房屋建筑工程施工总承包企业资质三级升二级业绩工程提供材料明细

一、12层以上14层以下的房屋建筑工程;

1、七寸彩色照片(能反映工程指标层数的清晰照片),

2、中标通知书,

3、施工合同,

4、竣工验收报告表(建设厅印制),

5、竣工验收备案表(中华人民共和国建设部印制),

6、竣工工程验收备案证书(市建设主管部门印制),

7、能反映工程技术指标层数的立面施工设计图纸(有设计单位公章)。

二、高度50米以上70米以下的构筑物或建筑物;

1、七寸彩色照片(能反映工程指标高度的清晰照片),

2、中标通知书,

3、施工合同,

4、竣工验收报告表(建设厅印制),

5、竣工验收备案表(中华人民共和国建设部印制),

6、竣工工程验收备案证书(市建设主管部门印制),

7、能反映工程技术指标高度的立面施工设计图纸(有设计单位公章)。

三、单体建筑面积1万平方米以上的房屋建筑工程;

1、七寸彩色照片(能反映工程指标整体的清晰照片),

2、中标通知书,

3、施工合同,

4、竣工验收报告表(建设厅印制),

5、竣工验收备案表(中华人民共和国建设部印制),

6、竣工工程验收备案证书(市建设主管部门印制),

7、能反映工程技术指标单体面积的基础平面施工设计图纸(有设计单位公章)。

四、单跨跨度21米以上24米以下的房屋建筑工程;

1、七寸彩色照片(能反映工程指标跨度的内跨和外部清晰照片各一张),

2、中标通知书,

3、施工合同,

4、竣工验收报告表(建设厅印制),

5、竣工验收备案表(中华人民共和国建设部印制),

6、竣工工程验收备案证书(市建设主管部门印制),

7、能反映工程技术指标跨度的基础平面和屋顶结构平面施工设计图纸各一份(有设计单位公章)。

五、建筑面积5万平方米以上6万平方米以下的住宅小区或建筑群体;

1、七寸彩色照片(能反映工程指标群体的清晰鸟瞰照片),

2、中标通知书,

3、施工合同,

4、竣工验收报告表(建设厅印制),

5、竣工验收备案表(中华人民共和国建设部印制),

6、竣工工程验收备案证书(市建设主管部门印制),

7、能反映工程技术指标群体面积的小区整体规划图纸(有设计单位公章)。

六、单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程;

1、七寸彩色照片(能反映工程指标整体的清晰照片),

2、中标通知书,

3、施工合同,

4、竣工验收报告表(建设厅印制),

5、竣工验收备案表(中华人民共和国建设部印制),

6、竣工工程验收备案证书(市建设主管部门印制),

7、能反映工程技术指标单体单项的基础平面施工设计图纸(有设计单位公章);

8、经过审计的工程量结算单、结算明细。

以上六项业绩工程任选四项,按顺序装订成册。

建筑业企业资质办理须知

一、办理机构:

省建管局建筑行业发展处(咨询电话:0531-86195328)

各市建筑业主管部门

省直有关部门

二、办理依据:

1、《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第159号)

2、《建筑业企业资质管理规定实施意见》(建市[2007]241号)

3、《建筑业企业资质等级标准》(建建[2001]82号)

三、办理类别:

1、首次申请资质

2、申请资质升级

3、申请资质证书变更

四、办理程序:

建筑业企业资质审批采取初审和审批两级负责制。国家住房和城乡建设部审批的资质由省建管局初审;省建管局审批的资质由各市建筑业主管部门或省直有关部门初审;市建筑业主管部门审批的资质由各县(市、区)建筑业主管部门或市直有关部门初审。

(一)施工总承包特级、一级和部分专业承包一级资质由国家住房和城乡建设部审批。申请此类资质的企业,持企业注册地市级建筑业主管部门或省直有关部门出具的诚信证明文件,直接向省建管局申请。

(二)施工总承包和专业承包二级资质,以及部分专业承包一级资质由省建管局审批,报国家住房和城乡建设部备案。申请此类资质的企业,向企业注册地市级建筑业主管部门或省直有关部门申请。

(三)专业承包三级和部分施工总承包三级资质,以及劳务分包资质由各市建筑业主管部门审批,报省建管局备案。申请此类资质的企业,向企业注册地市级建筑业主管部门或市直有关部门申请。

企业资质证书变更按照企业资质的申请程序办理。

五、申报资料:

企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》(含电子文档,见附件材料1)及相应附件材料,并按照下列顺序装订:

(一)综合资料(第一册):

1、企业法人营业执照副本;

2、企业资质证书正、副本;

3、企业章程;

4、企业近三年建筑业行业统计报表;

5、企业经审计的近三年财务报表;

6、企业法定代表人任职文件、身份证明;

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料;

8、如有设备、厂房等要求的,应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明,以及相关资质标准要求提供的其它资料。

9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)。

其中,首次申请资质的企业,不需提供上述

2、

4、

5、9的材料,但应提供企业安全生产管理制度的文件。

(二)人员资料(第二册):

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书;

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证;

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证,还应提供相应证书及反映专业的证明材料;

(三)工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册):

1、工程合同、中标通知书;

2、符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料;

3、上述资料无法反映技术指标的,还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

建筑业企业申请资质,除提供以上申请材料原件和相应的复印件外,还应按照各市建筑业主管部门的要求提供相应的材料,资质初审部门核对无误后由核对人签字确认退回原件

建筑业企业资质管理有关问题说明

根据省建管局行管处关于资质管理工作的通知精神,现将建筑业企业资质管理有关问题整理并通知如下:

一、资质变更

企业资质变更根据变更内容的不同,分别提供以下材料:

(一)企业名称、地址、注册号、注册资本金变更以工商管理部门核批为准,同时提供以下资料:

1、资质证书变更申请

2、企业法人营业执照原件及复印件

3、建筑业企业资质证书副本原件

(二)企业法定代表人变更以工商管理部门核批为准,同时提供 以下资料:

1、资质证书变更申请

2、企业法人营业执照原件及复印件

3、法定代表人任职文件、身份证明

4、建筑业企业资质证书副本原件

(三)企业技术负责人变更:

1、资质证书变更申请

2、企业技术负责人任职文件、身份证明、职称证件、养老保险证明原件

3、建筑业企业资质证书副本原件

(四)企业负责人变更:

1、资质证书变更申请

2、企业负责人任职文件、身份证明、养老保险证明原件

3、建筑业企业资质证书副本原件

二、总承包资质覆盖专业承包资质的规定

建筑业企业申请增加新的资质类别,原则上只能从最低等级起申请并核定。但企业申请的专业承包资质序列增项资质,若是其已拥有的施工总承包序列资质所覆盖的专业承包资质,该项资质可按企业实际达到的等级申请并核定,但不得超过其主项资质等级。

1、房屋建筑覆盖:地基与基础、机电设备安装、钢结构、装修装饰、高耸构筑物。

2、机电安装覆盖:机电设备安装。

3、公路工程覆盖:桥梁、隧道、路面、路基。

4、电力工程覆盖:火电设备安装、送变电工程。

5、冶炼工程覆盖:炉窑工程、冶炼机电设备安装。

三、业绩说明

1、企业申报的工程业绩不能重复计算,一个工程只能算1项业绩。业绩资料应含反映工程业绩指标的图纸和照片(6寸彩照)。

2、企业可将总承包工程业绩用于申报施工总承包资质;申请专业承包资质晋级的,应提供单独承包的专业工程作为工程业绩,而不能使用施工总承包工程作为工程业绩。

3、工程项目全部竣工验收合格后方可计算为总承包工程业绩;以分部分项工程作为专业工程代表业绩的,可提供分部分项工程验收资料。

4、房建业绩中涉及“单位”、“单体”、“单跨”、“单项”工程,均指单位建筑或连体建筑,申报时须提供基础图纸,单层单跨业绩还要提供屋面结构图纸及说明。

5、企业工程业绩不能为超资质施工的工程。

6、工程业绩除了提供中标要求的中标通知书、合同、验收质量、安全评估和备案手续外,标准中有造价要求的还应提供工程经审计的结算单。验收资料包括盖验收单位公章的验收备案表、竣工验收报告表、竣工验收证书。

四、人员说明

1、企业技术负责人不得为退休返聘人员;项目经理(建造师)不超过65周岁;技术人员中的高、中级职称退休返聘人员分别不超过标准要求的15%。

2、社保材料要求至少提供申报日期前一个月的社保证明。社会保险证明指社会统筹保险基金管理部门颁发的养老保险手册及对帐单,或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证(个人缴费的社保不予认可)。

社保证明材料内容中应包括:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等;同时应附企业的缴费凭证[社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等]。

3、项目经理、建造师过渡问题:

(1)资质标准中关于项目经理的要求可按同等条件的注册建造师考核,申请资质时可提供注册建造师证书。

(2)一级建造师须办理注册手续,且取得建设部颁发的有效证书。二级建造师已办理注册手续、未发证,凭省建设厅出具的已注册未发证证明有效。新申办施工资质的企业,因无资质,建造师无法注册发证的,可以先到市建设局勘察设计科办理注册手续,然后凭市局出具的已注册未发证的有效证明办理施工资质。

五、财务报表说明

1、升级或增项企业提供经审计的近三年财务报表。

2、新申请资质企业提供经审计的最近时期的财务报表(验资报告中含资产负债表的也可)。

第二篇:职业查询-- 建筑经理

职业简介

建筑经理是建筑项目上的代表人和负责人,参与建筑项目开发,监督项目的组织、进度和执行,在项目管理中处于中心地位,是项目管理成败的关键。作为第一责任人,建筑经理必须对建筑质量、工程进度、施工安全、材料管理、成本控制、人员调度甚至一泥一沙、一砖一土等进行全面的监管和掌握。另外,现代建筑业的迅速发展,要求作为企业灵魂的建筑经理不仅有扎实的专业知识,而且必须具有一定的经济管理能力,成为知识面广、适应性强的全面人才。

工作内容

1.接受上级下达的施工任务,做好图纸会审,施工方案、材料计划等前期准备工作。 2.负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中合理、及时地处理施工现场各类技术问题。

3.负责在设计与施工中进行度量控制。制定实施项目的质量标准纲要,明确项目设计的新技术与新材料,并对日后的施工进行严格的督促、保证该质量标准纲要的顺利实施。

4.负责对设计与施工进行严格的时间进度控制。制定项目总进度计划,组织各职能部门严格执行该进度计划,同时根据实际情况对该进度计划予以适时的调整。

5.负责对项目的规划、设计与施工进行成本控制。对工程进行经济分析,制定成本估算,制定并达到成本目标。

6.在项目实施全过程中,对开发、配套、预算等相关部门提供专业指导和支持。 7.收集整理工程资料。

8.定期向上级汇报上述各项工作的进展情况,对重大决策问题提出专业性的分析和建议。

9.人力管理职责。

10.组织监理组、施工单位进场,检查考核监理人员、施工单位现场管理人员及技术人员素质水平。

11.规范用工制度,签订劳动合同,加强管理,确保安全生产。

劳动活动

重要度

基本描述

制订决策和解决问题——通过信息分析、评估来选择最佳的方案

并解决问题。

组织、计划并对工作排列优先级——设计目标,并排列优先级,

组织并实施你的工作。

监控过程、资料和环境——监控或审核来自资料、事件或环境的

信息,并发现或者评估问题。

检查设备、结构和材料——检查设备、结构和材料,来识别错误

或问题的根源。

安排工作和任务——安排事情、项目和工作活动,及其它人的工

工作环境

建筑经理负责建筑工程的整体运作,工作性质决定了他们的责任重大和压力繁重。建筑经理虽然都有室内固定的办公场所,但是要经常督查工程状况,上工地现场的次数十分频繁,在室外工作的时间很长。一旦有突发事件,也需要马上赶到现场处理。工程紧时,往往要在工地上加班加点跟班作业,常常法定节假日也难得清闲。工作相当辛苦。

工作条件

重要度

基本描述

电话交流——工作中需要进行电话交流的机会有多少? 面对面讨论——工作中需要进行面对面讨论的机会有多少? 决策的自由度——在做决策时有多大的自由度? 团队合作——团队合作对于这份工作有多重要?

结构化和非结构化工作——在多大程度上员工需要做结构化的工作,而不是允许员工自己决定任务、优先权和目标? 协调和领导别人——协调和领导别人对于这份工作有多重要? 决策对同事或公司的影响——决策对同事、客户和公司的影响有多大?

薪酬待遇

建筑项目经理的年薪为5万~10万元。根据企业的不同,项目经理薪资上下差别较大。但无论如何,该职位都是企业中收入较高的。

社会需求

建筑、房地产行业,在未来几年内将面临大浪淘沙的洗牌局面,中西部建筑业发展态速度将加快,建筑类人才将成为需求量最大的人才类型之一。总体来说,社会对建筑经理等中高级职位需求还是比较大,他们的收入将与现在持平或继续上涨。政府对建筑市场的管理,今后是趋向于执业资格的管理,建筑类人才的认证也由项目经理认证转向建造师执业资格的认证,对建筑经理来说,不仅是层次而且是知识结构上的提高。 职业晋升

多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,典型的晋升途径是:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。建筑经理可以晋升为建筑公司的总经理,也可以寻求建筑相关的更有吸引力的职业。

知名单位或公司

中国建筑行业的知名公司有:中国建筑工程总公司,简称中建总公司,是中国最大的建筑企业集团和中国最大的国际工程承包商,2006年进入世界企业500强。

典型人物

中国新兴保信建设总公司项目经理陈民

陈民,自参加工作以来一直奋战在生产第一线,现为国家一级项目经理。自担任项目经理以来,所施工项目包括一项鲁班奖,两项结构长城杯,以及新加坡南洋理工大学教学及试验楼项目在CONQAS打分中获得90分的高分。其中,首都机场航空货运站获得鲁班奖,北京九龙山住宅小区1号楼获北京市结构长城杯。由于在工作中表现突出,被单位推荐,由建设部选派参加新加坡南洋理工大学国际项目经理培训。自新加坡回国后组织华天大厦项目的施工,并获得北京市结构长城杯,现正申报北京市竣工长城杯。具体施工中主要项目管理做法如下:

项目班子实行动态管理、实行“因事设岗,以岗定人”的制度,所有管理人员实行竞聘上岗,并进行绩效考核奖优罚劣,不合格者被淘汰,确保从公司内部选出的都是高素质人才。

明确项目管理人员的责、权、利,使他们能够有条不紊,忙而有序地开展工作,从而促进项目部的工作效率,使项目经理部的管理体系能够有更多的精力和时间来分析运筹各种复杂的管理,做到项目整体形成一个强有力的战斗堡垒,并且决策有的放矢,成竹在胸。

项目部成立了攻关QC小组,如钢结构QC小组、模板QC小组、吊顶QC小组、钢筋QC小组等,通过QC小组活动,对施工难点攻关,改进施工方法,使大家锻炼了自己的能力,提高了工程质量,同时也调动了大家的积极性。

在工程质量问题上坚持“一票否决”制,如果质检员检查不合格,绝对不能通过。另外,在施工中广泛采用新材料、新技术以提高工程质量。争取干一个工程,树一座丰碑,交一方朋友,这样才能在市场中占有一席之地。

相关职业

建筑工程师 建筑工程安全总监 工程技术经理

教育背景

土木、建筑、工程等相关专业本科以上学历 入行经验

5年以上建筑施工现场经验或建筑工程管理经验

核心课程

建筑、管理、会计等相关课程

培训及认证

建设部的建筑施工企业项目经理资质证书:分为四级,1995年颁布,现已不再审批,2008年2月27日后此证书废止失效,由建造师执业资格认证取代。

建设部的国家建造师执业资格认证:分为2级,2004年开始实行。

知识

重要度

基本描述

建筑学——建筑和修理房屋、建筑物、公路、铁路等所需的材料、

方法和工具。

设计——设计技巧,工具,制作精密技术方案、设计图、绘图和

模型的原则。

数学——利用数学解决问题。

公共安全——保护当地、省级、国家安全的相关设备、政策、程

序、策略,保护对象包括公民、数据、财产和机构。 语言——语言的结构与内容,包括单词的意思和拼写、写作原则

以及语法。

能力

重要度

基本描述

口头表达能力——通过“口”与另人沟通信息与观点的能力 口头理解能力——听见并理解口头传达信息的能力。 问题敏感性——发现问题的能力,不涉及解决问题,仅指识别问题

归纳推理能力——将零散信息加以整合从而形成一般规则或结

论的能力(包括发现看起来不相关事物之间的关系)

阅读理解能力——阅读和理解书面传达信息的能力。 兴趣

重要度

工作价值观

重要度

基本描述

企业型——企业型的职业通常包含启动并执行一个项目,这类的

职业涉及领导他人,并制订决策。有时需要一定的风险,并关注商业动作。

实际型——现实型的职业是指频繁涉及实际的、动手操作的工作。经常与植物、动物和现实的事物打交道,例如:工具、机械

和设备)。许多这类的职业需要在户外工作,不涉及大量的文书工作和与它人打交道的工作。

常规型——常规性的职业有明确、有序和系统化的规则。这类职

业主要和数据和细节打交道,通常有明确的标准可以遵从。 社会型——社会型的职业包括与他人一些工作,沟通、教授和培

训他人。这些职业也包括帮助和为他人提供服务等社会性服务活动。

研究型——研究型的职业主要指与观念打交道的职业,并需要大

量的思考。这些职业偏好对各种现象进行观察、分析和推理,并进行系统性的和创造性的研究,以求能够理解并把握这些现象。艺术型——艺术型的职业主要涉及设计和创造的工作。他们需要

一个的自我表达,工作不需要遵从明确的规则。

基本描述

权威——该职位上的工作者为他人提供指导和指令

自主性——该职位上的工作者可以在缺少监管的情况下计划自己的工作

责任心——该职位上的工作者自己做出决策

崇尚独立——满足这一价值的职业允许员工独立工作和做出决

策。相对应的工作需求是创新、责任心和自主性

报酬——该职位上的工作者与其他人相比得到很好的报酬 能力运用——该职位上的工作者使用他们的个人能力

技能

重要度

基本描述 阅读理解——流畅地阅读,并准确理解其中含义。

批判性思考——解决问题时,运用逻辑分析和推理,鉴别不同解决方案、结论或方法的优劣。

人际协调——根据他人的表现,来调整自己的行为和表现。 指导——教或示范别人如何做某事。

数学思维——运用数学方法或者数学知识解决问题。

第三篇:企业信用报告查询须知

根据《金融信用信息基础数据库企业信用报告查询业务规程》,企业法定代表人可以亲自或委托经办人代理向查询机构申请查询企业信用报告。

一、 企业信用报告查询申请流程:

填表→取号→提交资料→2个工作日→确认受理的,自接收申请之日起2个工作日内,企业在指定时间凭经办人身份证原件和回执领到查询结果;不受理的,予以退回并告知不予接收的原因。信用报告自提交之日起保留16天,客户在16天内未能前往领取,报告自行销毁。

二、 企业信用报告查询申请提交资料排序:(用A4纸规格,加盖单位公章)。 1. 2. 填写《企业信用报告查询申请表》(见附件1);

企业法人委托经办人申请企业信用报告 查询须提交《企业法定代表人授权委托证明书》原件(见附件2); 3. 有效执照/注册登记证证件和《组织机构代码证》副本原件及复印件,如企业三证合一,无须提交《组织机构代码证》。 4. 5. 《机构信用代码证》原件及复印件。

法人有效身份证件原件及复印件(法人不能提供有效身份证原件,须提交公证处证明原件,公证文里须注有企业信用报告查询字样用途,并有法人亲笔签名); 6. 经办人有效身份证原件及复印件。

三、地址:广州市越秀区沿江中路193号中国人民银行广州分行信用查询点。咨询电话:020-83348337

第四篇:去人民银行查询企业信用报告查询需要些什么资料

一、个人(或委托代理人)可向当地人民银行征信管理部门申请查询本企业的信用报告或代理他人查询信用报告

1.查询企业有效的《营业执照》复印件;

2.查询企业开具的介绍信(须注明查询内容、查询人员)/企业信用报告查询授权委托书(原件)内容要完整;

3.企业查询人员身份证件复印件; 4.查询企业的贷款卡;

5.企业组织机构代码证副本(复印件); 6.法人身份证(复印件);

二、代理他人提交查询申请

1. 委托人和代理人有效身份证件原件及复印件,并留有效身份证件复印件备查; 2. 委托人授权查询委托书。

三、县级以上(含县级)司法机关和其他依据法律规定有查询权限的行政管理部门可到当地的人民银行申请查询相关涉案企业的信用报告 申请司法查询时应提交下列资料:

1. 司法部门签发的企业信用报告协查函或介绍信(包含情况说明和查询原因,被查询人的名称等);

2. 申请司法查询的经办人员的工作证件原件及复印件。

四、申请人提供资料不符合规定的,查询机构不予受理。

第五篇:企业征信查询 介绍信

介绍信

中国人民银行郑州中心支行:

现委托我单位员工(身份证号)于年月日到贵行办理业务,请协助为盼。

单位名称:单位公章: 年月日

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