某乡镇党代会工作报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《某乡镇党代会工作报告》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：某乡镇党代会工作报告

某乡镇党代会工作报告

某乡镇党代会工作报告

锐意创新铁心创业倾力打造商贸物流强镇—中国共产党镇第十二次代表大会报告

各位代表、同志们：

我受中共镇第十一届委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。 四年来的工作回顾

自镇第十一次党代会以来，镇党委在上级党委、政府的正确领导下，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，带领全镇干部群众进一步解放思想、与时俱进，团结拼搏、开拓进取，圆满完成了第十一次党代会确定的主要目标

任务;全镇党群关系密切，经济快速健康发展，群众生活明显改善，社会治安稳定，社会事业全面发展。

一、坚持以经济建设为中心，经济综合实力明显增强

——经济综合实力明显增强。全镇社会总产值完成亿元，预计完成亿元，年递增13%;农业总产值完成亿元，预计完成亿元，年递增6%;第二产业总产值完成亿元，预计完成亿元，年递增13%;第三产业总产值完成亿元，预计完成亿元，年递增13%;财政总收入完成万元，预计完成万元，争取完成4000万元，年递增68%;农民人均纯收入完成万元，预计达元，年递增%。[那一世范文网文章-http://找范文,到那一世范文网]

——农业和农村工作稳步推进。截止目前，全镇已形成千亩无公害柑桔基地，、、500亩无公害蔬菜基地，国道沿线300亩花卉基地，、年加工量4000吨地瓜干加工基地，产、供、销服务网络已初

步形成，农业产业结构趋于合理，粮经比调至4:6。四年来，全镇共投入资金620多万元，加强农业、水利基础设施建设;以来共发放粮食直补资金万元，确保粮食增产稳产。认真组织实施总投资300万元的、3000亩标准农田建设，完善农业基础设施建设，扎实推进农业新技术项目示范推广工作。认真抓好“8·14”灾后生产自救、重建家园工作，共投入100万元修复水毁工程，至今已有12户无房户新建住房。在抓好、2个村养猪业污染治理的同时，抓好全镇畜牧业规划发展，推广立体生态养殖，实现产业升级。四年来，养猪业污染综合整治共投入资金300多万元，拆迁生猪养殖户112户，完成治理300多户，制止违法抢建41起。针对的“非典”疫情，制定“非典”防治预案，投入6万多元经费，对辖区内所有娱乐场所进行消杀，有力保障了群众的生命财产安全;针对以来的禽流感疫情，组织专业人员进村入户进行地毯式免疫，免疫率达100%。

——小康建设稳步推进。四年来，全镇共投入资金450多万元，组织实施—县道改造、—路改造、—道路硬化，至此，16个村主干道实现全面硬化。投入30多万元，完善集镇路灯，集镇建设步伐加快;省级优秀农民住宅小区、新村建设日趋完善，村民居住条件明显改善。争取15万元小额贷款资金滚动管理，用于扶持农村低收入农户发展生产，增加经济收入。四年来，全镇落实救济扶贫资金165万元，共有141户285人享受低保资金万元，帮助50户贫困户脱贫。

——项目开发成效显著。从开始，我镇开展“人人为招商引资铺路、村村为引资筑巢”、“百名公仆造环境促发展”活动，动员全镇干部积极参与引进项目开发工作，优化招商引资软硬环境;制定奖惩责任制，实行领导挂钩责任制，抓好已批和在批项目的开发建设和跟踪管理，形成多层次的外引内联发展格局。占地亩的标准厂房建设顺利破土动工;全面启动2500亩的工业集中区的规划报

批、路网建设等前期工作。四年来，新上产值500万元的工业规模企业9个，新上项目40个，完成固定资产投资5亿多元，其中引进外资亿元。

——第三产业蓬勃发展。树立“以商立镇”理念，加强集镇建设，抓好自用地开发，带动第三产业发展，搞活商品流通。吸引资金，加大对旅游区的规划、开发力度。继续扶持汽贸、汽贸、汽贸、汽车运输公司及、、、等车队的发展，进一步扩大经营规模。抓好枫榔169亩物流配送中心的规划报批，结合交易城二期、市客运站的开发建设发展专业市场，抓好原兽医站、农技站、建筑公司等闲置资产盘活。结合重点工程拆迁安置，抓好、、安置地的规划、建设和管理，努力推进新村建设。加强引导，帮助解决失地农民的出路，引导组织农民务工经商或劳务输出，拓宽农民增收渠道。

二、坚持两手抓，社会各项事业全面发展

——精神文明建设上水平。四年

来，我们在抓好经济建设的同时，深入开展群众性的精神文明创建活动。结合开展道路交通、河流水体、镇村环境、“青山挂白”4项整治工作，抓好“百里文明走廊”创建活动;建立镇村卫生管理长效机制，对集镇“脏、乱、差”进行全面整治，努力实现文明村镇创建新突破，目前已有6个村实现上门收集袋装垃圾。广泛开展“三德”文明达标户、示范户、文明之星家庭和十星级文明农户等评选活动，各村开展“五争创”活动，推动精神文明建设上新台阶。结合“奔小康、建新村”，着力抓好新村规划建设和农村“五改”工作，村容村貌发生了可喜变化，农民生活质量也有了明显提高。

——计生工作上新台阶。四年来，我们认真贯彻落实《中共中央关于加强人口与计划生育，稳定低生育水平的决定》，坚持“三为主”，推进“三结合”，促进了计生工作的“两个转变”。针对镇被市计生委列为单列管理乡镇的被动局面，我镇迎难而上，主动放下包袱，建

立健全计生长效管理机制，党政“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员全力抓，制定镇、村、部门计生目标管理责任制，明确工作责任，加大督查力度，严格兑现奖惩，实现计生单列顺利“脱帽”，促进了人口与经济、资源、环境的协调发展。

——“平安”创建取得成效。坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面落实社会治安综合治理责任制，扎实开展“平安”创建活动，认真做好信访排查调处工作;建立健全“打、防、控”一体化的治安防范网络和工作体系，坚决打击“六合彩”、打黑除恶、“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，实现“一降两升”的“严打”整治工作目标。组建矿山安全生产和社会治安联合执法分队，加强巡查，彻底消除无证小煤窑死灰复燃。健全安全生产长效管理机制，促进了社会风气的进一步好转，社会治安稳定，人民安居乐业。

——重点工程进展顺利。我镇承担的11项市区重点工程全部完成征地拆迁

工作，全镇社会经济发展环境不断改善。铁路、北二环路、路、塔路段改造实现通车。交易城一期，园

一、二期成功开发。高速公路将实现通车，城二期已开始征地。

——社会事业全面发展。我镇通过省“双高普九”评估验收，中学连续几年高考取得较好成绩，在同类学校中名列前茅。新一轮新型农村合作医疗试点全面铺开，参加合作医疗农业人口12980人，参合率%。社会保障体系进一步完善，基本实现应保尽保，制定并实施农村困难家庭医疗救助、农村基本养老保险、非国有企业职工及个体工商户灵活就业人员基本医疗保障金办法，社会救助体系不断完善。

三、坚持党的领导，全面加强党的建设，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强

四年来，镇党委按照创“五个好”乡镇党委和三级联创要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思

想，全面加强党的思想、组织和作风建设，努力把党组织建设成坚强的领导核心，主要成效：

——党员干部思想政治素质提高。我们从抓好领导班子的自身建设入手，突出领导班子的思想作风建设这一重点，着力提高领导班子统揽全局的能力;认真组织班子成员深入开展党性、党风、党纪教育活动，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，坚持抓好党训班、中心组学习、例会学习;认真组织党员干部学习党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神、一法两例。通过一系列学习活动，提高领导班子和党员干部的综合素质，提高班子执政水平和农村工作能力。

——基层党组织的战斗力增强。坚持班子成员挂片包村，党建联络员各负其责，面上指导支部建设和配套组织建设。全面落实基层组织建设目标管理责任制，着力解决好村级“有人办事、有钱办事、有章理事”三大环节，扎实抓好、

后进党支部整顿转化工作;组建交易城社区党支部和联合铸造有限公司、轻钙厂、化工有限公司党支部。农村基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。四年来共发展党员70名，其中妇女党员17名，改善了党员的年龄、文化结构，为党的基层组织注入了新鲜血液。认真推行政务公开，开展村务公开民主管理听证工作，加强对涉及市政重点工程的村务审计和监督工作。

——作风建设扎实有效，干群关系进一步密切。四年来，镇党委扎实开展“心系群众，当好公仆”活动，创设以人为本、以制管人的干部管理“活力链”，加强机关效能建设，整顿机关工作作风，提高干部素质。结合市区重点工程建设，开展“关注重点工程，关爱失地农民”、“城乡对接，工农联动”活动，使全体镇村干部进一步统一了思想，强化了宗旨意识，改进了工作作风，尽心尽力为农村解决实际问题，党群干群关系进一步密切。同时，充分发挥纪委的监督作用，

抓好党风廉政建设，重视和支持人大工作，积极为人大代表履行职责创造条件，取得了良好成效。与此同时，镇党委还十分重视老干部和民政优抚、宣传、统战工作，充分发挥工青妇、科协等群团组织在三个文明建设中的重要作用，双拥和民兵预备役工作也取得显著成效。

同志们，过去四年是我镇经济社会各项事业迅速发展的四年，是人民生活水平显著提高的四年，是党的建设和精神文明建设取得显著成效的四年。取得这些成绩，关键在于有党的路线、方针、政策的正确指引，有上级党委的正确领导和各部门的大力支持，同时也是全镇干群团结一心、努力奋斗的结果，是与历届班子奠定的工作基础和辖区内省、市、区属厂矿单位的关心支持以及外出干部长期关心支持分不开的。在此，我谨代表中共镇第十一届委员会，向在座的各位代表，并通过你们向所有为镇三个文明建设作出贡献的共产党员、全镇人民、关心支持各项事业的领导以及社

会各界人士表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

回顾四年来的工作，我们深刻地体会到：必须始终坚持“两手抓，两手都硬”的方针，正确处理好改革、发展、稳定的关系，促进经济社会协调发展;必须坚持党要管党、从严治党，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。只有这样，才能创造性地开展各项工作，1 2 3 4 下一页

第二篇：某公司党代会纪委工作报告决议

中共XXXXXX公司第五次代表大会关于纪委工作报告的决议(草案)

(2017年12月 日)

中共XXXXXX公司第五次代表大会审议并通过XXX同志代表公司第四届纪律检查委员会所作的《深入贯彻十九大精神 聚焦中心工作 践行“四种形态” 为营造风清气正的政治环境不懈努力》的工作报告。

大会充分肯定了公司纪委过去五年的工作。大会认为，第四次党代会召开以来，公司纪委认真贯彻党的十八大和历次全会精神，在公司党委和上级纪委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，忠诚履职，开拓创新，党风廉洁建设工作取得了明显成效，为公司稳定、和谐发展提供坚实的保证。

大会完全赞成纪委报告对以往工作经验的总结和对当前问题的分析，强调纪检监察工作要始终坚持围绕中心、服务大局，始终坚持预防为主、注重教育，始终坚持完善机制、健全制度，始终坚持落实责任、强化监督，坚定不移地推进党风廉洁建设和反腐败工作，切实维护党的纯洁性。

大会号召，全体共产党员要在新一届党委和上级纪委的正确领导下，认真践行十九大关于全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作的新观点新要求新部署，紧紧围绕公司生产经营和发展稳定中心工作，认真履行党章赋予的职责，恪尽职守，扎实工作，求实创新，奋发有为，不断开创党风廉洁建设工作的新局面，努力营造风清气正的政治环境，为实现公司第五次党代会提出的各项目标任务而努力奋斗!

第三篇：某企业职代会及工会工作报告

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某企业职代会及工会工作报告

尊敬的各位领导、各位代表、员工同志们：

2007年，是全面贯彻党的十六届六中全会精神、迎接党的十七大召开，构建社会主义和谐社会的重要一年，也是阳电公司实现百万千瓦级发电企业跨越发展的关键一年。做好全年的工作，对于公司稳步发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为重要的意义。一年来，公司工会在集团公司工委、国电云南发电企业工会和阳电公司党委的领导下，行政的关心和支持下，坚持全心全意依靠工人阶级办好企业，团结动员全体干部员工、凝聚智慧、奋发图强、开拓创新，贯彻落实科学发展观，为构建和谐阳电、和谐国电做出了应有的贡献。

下面，我代表公司三届工会委员会向大会作报告，报告共分两个部分。

第一部分2007年工会工作回顾

一、围绕和谐创建，履行维护职能

工会工作从“突出重点促进维权落实，服务中心、促进参与教育，

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牢记使命、促进履行职责，发挥作用、促进构建和谐”4个方面与时俱进，做好工作。

——做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利于作为各项工作的出发点，在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地把广大职工组织识到工会中来，调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。

——工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》，指导职工与企业签订《劳动合同》，这样，在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系，签订双方的法律意识明显得到了增强，进一步规范了主体双方的行为，做到每年对《集体劳动合同》的执行检查两次，双方备有书面总结材料，并向职代会报告。2007年签约双方履行《集体劳动合同》情况较好，履约率达100%，职工群众满意度测评，测评满意度为96.45%，这样为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。

——依法维护女职工的合法权益，当年进行妇科检查、体检率达90%以上;职工如遇特殊困难能得到及时有效的救助。

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——认真开展“送温暖”活动，切实为广大职工、离退休员工办实事、做好事、解难事，对涉及行政的及时与行政沟通交流，尽力按规定给予解决。做到制度健全、责任落实、底数清楚、措施有效;对特困、困难及需要救助的职工档案健全;工会主席认真履行救助困难员工“第一责任人”的职责。

1、全年共到医院、住宅、生产检修车间等看望慰问650人次，共使用资金24700多元。

2、积极参与云南省总工会组织实施的职工医疗互助活动，已有163人次在第四期互助活动中报领取补助金85000元，有效地为住院职工减轻了经济负担。

3、积极组织职工开展扶贫济困活动，向普洱灾区捐款献爱心，834名职工捐款22596元，公司发电部牵头，全公司参与为石正海同志大病捐款40000余元。

二、完善制度建设、深化民主管理

——公司已建立职工代表大会制度，坚持落实职代会各项职权，每

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年召开一次职工代表大会，听取并审议通过了行政工作报告，工会工作报告，职代会提案整改说明和收到提案情况汇报，及财务、审计、福利费、招待费、监审、工会财务等报告。职代会各专委会组织健全，认真履行职代会闭会期间的职能，工作到位。提案落实率100%。组织机构、会议记录、决议资料完整。

——坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度，职工代表在企业领导干部述职测评会上，认真听取公司领导的述职后，本着客观公正、实事求是、对公司负责、对领导负责的态度，认真行使民主权利，对公司领导班子进行了测评，2007工作测评统计结果：优秀称职率83%。

——认真履行职代会闭会期间的民主管理工作，建立健全职代会团(组)长联席会、民主恳谈会、厂情通报会、职工代表巡视检查等制度。一年来，开展了职代会团(组)长联席会议审议通过了，民主恳谈会1次，厂情通报会4次，职工代表参加中层管理岗位绩效考评2次;组织职工代表团(组)对劳动卫生、职工食堂、生产一线巡视检查1次;积极开展职工代表培训工作。

——公司厂务公开组织机构健全，领导组织到位，办公室设在公司工会，负责厂务公开日常事务、组织协调工作。一年来，厂务公开工作职责明确，制度完备，程序规范，做到建立三级网络，设立厂务公

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开栏等多种公开形式。2007年，应用网络、厂务公开栏等多种手段，共公开公司《民主管理、厂务公开管理办法》内容1500多项。整个公开工作能做到及时，广泛。职工代表对厂务公开工作的满意率达到92.35%。

——按《公司法》规定，2007年，职工董事、监事经职工代表大会等民主形式选举产生，职工代表1名进入董事会，2名进入监事会，并积极发挥应有作用。

三、围绕生产建设，开展群众活动

——工会围绕企业安全生产、经营管理、三期建设等中心工作，广泛地组织开展了“创建劳动关系和谐企业”、“创建学习型班组、争做知识型员工”、十佳“品牌”班组和十佳“明星”员工、争当“云岭优秀职工”、先进、劳模，“当好主力军·建功十一五·和谐奔小康”、“迎双投、学技术、比奉献”、”国电杯”、“安康杯”劳动竞赛及节约“一度电、一克煤、一滴油、一滴水”节能降耗、节约增效等劳动竞赛和岗位练兵、技术比武，在不同的生产岗位上起到了积极的作用。

——工会按照公司劳动竞赛方案积极组织各基层工会开展丰富多彩的劳动竞赛，检修部开展了1号、2号机大修技能竞赛;发电部开展了集控人员技能竞赛、现场实际操作技能竞赛等系列活动;燃料、脱

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硫部结合安全生产月举办了多种形式的安全活动。组织动员职工开展“十个一”活动作用明显。一年来，共提出和采用合理化建议28条。

——公司劳动保护监督检查三级组织健全。各基层工会主席积极参与安全检查工作，发现隐患及时向公司安监部和部门行政反映，及时把隐患消除。有效地增强了工会组织对安全生产保护的监督力度。

——班组安全互保工作取得明显成效。班组安全互保工作通一年的整治、进一步完善了公司班组成员互保活动实施细则、互保协议书、互保活动月报表等一系列工作，三级管理工作得到进一步加强，各生产部室干部和职工的参与力得到明显提高，共有生产部门的54个班组、617人结成了302对安全互保对子，使安全互保活动真正做到：有章可行，目标明确，责任落实。全年共评出先进互保对子30对，先进班组6个。

——工会积极组织开展先进、劳模评比推荐活动，成功推荐公司职工王云东参评中国国电劳模，并被评为“中国国电劳动模范”到北京接受表彰;推荐公司燃料部参评云南省“工人先锋号”，并被省总工会授予云南省“工人先锋号”荣誉称号;推荐公司总经理刘伟民，参评中国国电集团公司基建工程投产先进个人，并被中国国电集团公司授予基建工程投产先进个人，荣获国电一级奖章;多个集体、个人荣获中国国电集团公司及省总工会表彰。公司做到省、部级劳模档案健

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全，劳模待遇按国家政策得到较好的落实。先进典型示范作用明显。

四、深化宣传教育，提高队伍素质

——围绕中心、服务大局，广泛开展《公民道德建设实施纲要》和企业理念的宣传和教育。除每月安排好职工政治学习外，积极组织开展了《公民道德建设实施纲要》、《新时期共产党员道德建设读本》、《企业职工道德修养读本》、《公民道德规范读本》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法释义与实务操作》和党的十七大文献等文的宣传、学习;外请专家学者到公司讲授税法、内部通讯员、档案管理、十七大精神、女工教育等讲座活动。大张旗鼓地开展了学习劳模精神活动。

——工会广泛开展贴近企业、贴近群众、贴近生活的群众性文艺活动和全民健身活，全年共组织开展各项活动16项次。

1、万名职工、离退休职工、家属参加了2007年具有阳电公司传统特色的贺新春游园系列活动：套圈、转盘、飞标、猜谜、钓鱼、娱乐健身等活动，整个活动洋溢着吉祥、喜庆、和谐的浓郁的节日气氛。

2、举办了庆祝职代会召开的迎新春文艺演出。

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3、组织开展了庆“三·八”女职工趣味活动，为女工们带来一份节日的欢乐。

4、举办“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动，884名员工参加了全总组织的亿万职工迎奥运知识竞赛;6个基层工会组织的11个队参赛队，参加了公司职工迎奥运游泳运动会的50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、4×50米接力等6大项的比赛。

5、组织开展了、阳电千名职工“唱响国电之歌·迎双投·庆国庆”歌咏比赛，广大干部职工热情高涨，情绪激昂，用国电人的歌声，歌颂我们伟大祖国在经济建设、改革发展中取得的丰硕成果，讴歌在国电集团公司的正确领导下阳电公司三个文明建设、发电生产、三期建设及企业将跨入百万千瓦级的新成就，向祖国母亲献上节日的礼物和祝福。

6、各部门自行组织了灵活、多样的职工文体活动：发电部举办了双扣、足球比赛，脱硫除尘部举办了双扣及女职工趣味活动，燃料部举办了气排球比赛、女职工联谊活动，检修部举办了气排球比赛、双扣比赛，恒阳公司进行了开心愉快的春游，公司本部职工进行了气排球运动、足球运动。

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7、组队参加在滇南举行的国电云南分公司第一届职工羽毛球运动会，充分展示了阳电公司员工的精神风貌和体育竞技水平，增进了各单位职工之间的交流。

8、9月19日，组队参加并承办了“国电云南区域2007年安全文化主题辩论赛”，公司荣获国电云南分公司颁发的“国电云南区域2007年安全文化主题辩论赛”优秀组织奖。

通过开展一系列积极健康向上的文体活动，有效地增强和提升了广大员工爱党、爱国、爱社会主义、爱企业的热情，为公司职工倡导文明、科学、健康的生活方式、构建“和谐阳电”起到了积极的作用。

五、抓好自身建设，提升建家水平

——工会在认真履行好四项基本职责的同时，努力抓好自身建设，不断提升建家水平。年内修订完善了：《公司职工代表大会实施细则》、《公司职工代表巡视制度》、《公司建家活动实施序则》、《公司基层工会建设职工之家考核标准(试行)》、《公司工会文体活动奖励办法》、《工会工作目标责任书》等规定。工会坚持每年向党委专题工作汇报。2007年末职工代表对工会工作满意率测评结果达90%。

——工会积极组织开展《职工之家》建设，做到实施计划、实施细

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则、考核标准完备，创建工作扎实有效，100%基层工会小家建成合格职工小家。

——积极做好职工政治学习的安排工作，不定期地到部门班组检查职工政治学习情况，查看学习记录，基础台帐，抓好基础工作做到与广大职工进行直接交流、了解员工思想听取员工意见和建议，为员工解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。认真做好新会员入会工作，职工入会率达到100%。

——认真抓好工会干部的培训工作，做到有计划、有措施。根据上级工委要求，参加国电集团公司及省总工会的培训，一年来，工会主席、副主席、办公室主任、女工主任及部分基层工会干部参加了国电集团工委等上级工会组织的相关培训。工会干部培训率达95%以上。

——及时向上级工会组织上解工会经费，经费收缴率达100%，工会经审会每年对工会经费进行审查，财务管理无违法违纪事件，经审会按时向会员代表大会报告工作。

——做好工运理论研究，收到职工撰写论文10篇，进行评比并向云南省总工会、国电云南发电企业工会报送工运理论文章。积极进行工会活动宣传报道，全年向集团公司网站、工委网页、国电云南发电企业工会、云南电力报、电力工运研究等报送信息300余篇(幅)。

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——按档案管理要求，管理好文档，文书档案及会计档案按规定存入档案室。按时向集团公司工委、国电云南发电企业工会，上报基层工会半年、全年工作总结、工作计划、统计报表等工作。

——女工工作有计划，有落实。广泛开展“巾帼建功标兵岗”及“巾帼建功标兵”评选活动。发电部化学一班荣获云南省总工会“五一巾帼标兵岗”，检修部李志娟荣获省总“五一巾帼建功标兵”。

第二部分2008年工会工作展望

2008年工会工作思路概括为：“坚持两个围绕、努力打造三个品牌、着力实现五个突破”。

一、两个围绕：

围绕公司中心工作，围绕员工队伍建设开展工作。发挥企业工会的优势，突出工会的特色，在促进企业改革发展、维护职工权益、推动

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共建共享和谐阳电，为构建和谐社会做出应有的贡献。

二、打造三个品牌：

通过合力打造创建“和谐企业”(劳动关系)、推动“班组(基层)建设”(金牌班组)、开展“安全卫士”企业工会活动品牌，用品牌效应彰显企业工会工作特色，树立工会的自身形象，进一步扩大工会的认知程度。

三、努力实现五个新突破:

1、在建功立业方面有新突破。团结动员广大职工投身全面建设小康社会的伟大实践，唱响主旋律。继续开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”活动;结合实际在技术创新、管理科学、节能降耗、环境保护、提质增效、搞好服务等方面开展多种形式的群众性经济技术活动;围绕公司安全生产、经营管理、经济结构调整、转变、发展，不断提升和增强企业核心竞争力，积极响应全总等上级工会开展创建“工人先锋号”竞赛活动，以创建“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”班组为主要内容，切实提高班组建设质量。继续深入开展劳动竞赛活动，焕发职工的劳动热情和创造活力。

2、维护职工合法权益上要有突破。以新《劳动合同法》的实施为契

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机，以构建和谐劳动关系为主线，明确工会在维护职工劳动经济权益中的作用和责任。不断完善职工代表大会制度，推进厂务公开。深化平等协商、劳动争议调解、工资协商谈判等制度，继续做好《集体劳动合同》的续签工作，做到主动依法科学维权。关注职工的劳动就业、收入分配、休息休假，社会保障、劳动安全卫生和职业培训，关心困难职工的基本生活保障和基本发展需求，为职工办实事做好事解难事。

3、完善劳动关系协调机制有新的突破。拓宽主动参与、源头参与的途径，建立并巩固职代会联席会议制度;进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业职工民主管理制度，推广推进、平等协商集体合同、劳动合同、厂务公开等工作，总结经验，力争实现新突破。

4、建设高素质职工队伍有新的突破。推进素质工程、深化“创争”活动，提高职工的技能和业务素质，引导职工成为学习型、知识型、技能型、专家型人才;大力弘扬劳模精神，宣传优秀典型和先进事迹，促进企业文化和职工文化建设;引导职工正确对待改革过程中的利益关系调整，通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍和社会政治的稳定。

5、工会自身改革和建设上有新的突破。扩大与上级工会的组织联系，密切配合，加强协作，开展好具有企业特色的各项工作。贯彻落实《企

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业工会工作条例》，加强工会的基层组织、基础工作、基本职责的“三基”建设，增强工会组织的吸引力、凝聚力，不断提高广大工会干部理论水平和解决实际问题的能力。

代表同志们，今年是全世界盼望的北京奥运年，为营造良好的全民参与奥运氛围，促进广大职工的身体健康，增进干部职工的团结友谊，我们将组织开展一系列丰富多彩的迎奥运文体活动，更进一步激发我们的爱国热情，焕发更高的国富民强自豪感，为我们全面完成今年各项工作打下坚实基础。

各位代表，员工同志们：

刚才，王书记已给传达了集团公司工作会议精神，刘总所做彻的工作报告已经明确了公司2008年的中心工作，公司工会将在上级工会和公司党委领导下、行政的关心支持下，团结动员全体干部员工，发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，“坚持两个围绕、努力打造三个品牌、着力实现五个突破”，为公司2008年各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共赢。

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第四篇：某煤矿职代会、劳模会工作报告

勇立潮头创新机制

以人为本狠抓落实

为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗

在××集团公司精煤分公司首届二次职代会、××××先进集体、劳动模范表彰大会暨××××工作会上的讲话

各位代表：

今天，我代表公司党政向大会作题为《勇立潮头、创新机制、以人为本、狠抓落实，为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗》的工作报告，请各位代表审议。

第一部分××××年工作总结

××××年，公司党政紧紧围绕集团公司的工作思路和整体部署，按照年初确立的考核年的工作定位，遵循“遵规守信、科技先导、以人为本、精益求精”的企业理念，按照“公司本部是经营管理的主体，各选煤厂是安全生产、成本控制的主体”的原则，改革创新，锐意进取，各项工作都取得了比较好的成绩，实现了跨越式发展。

××××年各项主要经济技术指标完成情况：

总结公司二四年的工作，主要做了以下几方面工作：

一、创新管理机制，强化生产工艺管理，煤炭洗选实现了跨越式发展。

从解决矿井生产的不均衡性矛盾入手，选煤厂洗选加工实现了稳定、健康发展。针对矿井生产的不均衡性，公司和各选煤厂加强调度指挥，积极协调矿、厂、运关系，为稳定矿井生产提供了良好服务。××和××选煤厂均超过设计能力生产，全年入洗原煤分别达到万吨、万吨和万吨。全公司年入洗原煤万吨，创集团公司建选煤厂以来最高记录。

从改革生产组织模式入手，创新管理机制，提高了工作效率。九月份，由公司经理、副经理带队，分两批共人次到神华集团学习先进的管理经验，逐步探索变岗位工为巡视工的管理模式，通过减少生产班上岗人数，加强检修力量，采取集中检修、专业检修的方式，提高了检修速度和效率，减少了机电事故，开机率达到，同比提高个百分点，事故率降为。通过减人提效，工作效率明显提高。在××选煤厂对外招聘增加名员工的情况下，公司内部通过转岗分流、辞退劳务工等形式，用工人数比上年减少，劳动效率达到吨工，比上年提高吨工 。

前沿，探索管理经验，为集团做大做强提供有益的思路与做法。

以网络化、信息化管理为切入点，不断提升公司的管理水平。公司建立了远程监视、视频会议、数据系统以及接入网“四网合一”的网络管理系统，高效能地整合产、供、销、人、财、物系统管理，实现了对各选煤厂生产全过程的远程监控，多点对接电视会议和内部信息资源的共享，使公司本部与各选煤厂、选煤厂与选煤厂、部门与部门互相沟通，上传下达一步到位。精煤分公司建立的独立网站，运行以来访问人数已达万人次。×月×日，精煤分公司成功承办了集团公司信息化交流会议，在会上被评为信息化建设先进单位，带动了集团公司信息化建设的发展。

以“精简、高效、沟通、互动”的管理体制为载体，着力培养多专业、复合型管理人才。月底，在北京召开的“中国煤炭加工利用年会”上，精煤公司代表集团公司就集团洗选加工业的现状及发展方向作了大会发言。月份，在神华集团召开的“全国煤炭洗选加工业发展与改革创新现场会”上，“精煤分公司选煤厂集约化、专业化管理模式的探索与实践”的会议交流经验受到与会人员好评，被中国煤炭加工利用协会作为“十一五”期间煤炭行业进行改革、创新的重点模式加以推广。公司全年组织了两次个岗位的民主推荐，对名副处级以上干部，名副科级以上管理人员公开考评，名生产厂长换岗交流，本部与各厂人次岗位交换，体现了能上能下、能进能出、沟通互动的良性运作机制，公司工作呈现勃勃生机。

以“规范化、制度化、标准化、程序化”建设为目标，加强制度建设，形成了依法治企、靠制度管理的良好局面。公司成立以来，制定出台个管理制度和办法，初步建成了精煤分公司完整的制度体系。

以人为本，加快了花园式选煤厂建设步伐。公司从硬件和软件两方面投入，继续深化塑造公司特色的形象工程建设。在本部办公区域投资万元，种植乔木余株，草坪，绿篱延长米，各种花卉，铺设彩砖，搭设停车棚，公司本部初步建成绿化面积为的花园式办公区域。各选煤厂绿化、美化工作也有长足发展。目前，各厂厂房内外整洁干净，环境优美，统一的形象标识分外醒目，成为集团公司一道靓丽的风景。公司本部和各厂区全部实行封闭式管理，工作人员统一着装，带证上岗，公司形象得到明显提升。全年接待国内外来访人员批余人次，作为集团公司对外交流的窗口，为集团公司赢得了荣誉。

五、坚持以人为本，重在突出特色，实现了三个文明建设协调发展。

围绕“遵规守信、科技先导、以人为本、精益求精，用先进的管理理念培育同煤一流员工队伍;机构精简、运作高效、上下沟通、左右互动，靠科学的运作机制打造国内一流煤炭企业”这一主线，三个文明建设同时安排，同步实施，共同发展。

大力加强党的建设。坚持每周五的党委中心组学习制度，不断加强政治理论学习，积极探索适应现代企业制度要求的三个文明建设工作的新思路和新方法。组织批人次参加了矿处级哲学培训班。迎接了集团公司十六届四中全会精神宣讲团的宣讲学习。吸纳名建党积极分子入党。加大了对公司领导人员和领导班子实绩考核力度，根据考核结果能上能下、优胜劣汰，保证了各级领导班子的精干高效。

大力加强党风廉政建设。建立健全与现代企业制度相适应的党风廉政教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，为公司的健康、协调和可持续发展提供了坚实的政治保障。利用中心组学习、“一课三会”、自考自评、写观(读)后感、网上观看教育片等多种形式，进行党风廉政教育。组织全公司名科级以上干部进行了自拟试卷，自测考试。按照集团公司纪委要求组织了“读廉政文章，筑思想防线”活动。组织制定了公司管理“十不准”规定实施细则。健全了公司监督网络，聘请专兼职党风廉政监督员名，对涉及员工群众切身利益的敏感问题进行公示，全年共公示内容多项，自觉接受广大员工群众的监督，保证了监督渠道的畅通。

大力加强效能监察工作。从规范管理行为、完善效能监察激励、监督、制约机制出发，公司效能监察组从材料配件招议标、合同签订、采购到使用、质量、调拨、废旧物资回收、工程、修理等项目实施全过程、全方位监督，规范了公司物资管理，盘清了库存，为公司的规范管理、高效运作打下了良好的基础。

积极开展精神文明创建活动。坚持开展了文明部室、文明班组、文明示范区、青年文明号等创建活动和文明员工、安全标兵、岗位明星等评比活动。××××年以来，公司本部获得了集团公司命名的“精神文明示范区”称号。

坚持为职工群众办实事、办好事。认真落实职工代表巡视制度，月份组织职工代表咨情巡视组深入五个厂，就职工群众切身利益和关心的问题进行座谈，反映出条问题，公司党政及时召开联席会议逐一进行了落实。始终坚持“群众利益无小事，带着感情抓信访”。在工作中坚持方法灵活、重点突破、超前管理和务求实效，注重发挥各级组织和广大党员的作用，做好一人一事的思想政治工作，把矛盾和问题解决在基层、解决在萌芽状态。公司成立至今，未发生起越级上访事件。关心员工利益，全年安排人次到南戴河疗养，为名接尘职工和名女职工进行了体检。在中秋节和春节两大节日期间，慰问困难职工、工伤家属和优秀人才代表余人次，发放慰问金多元，及时把组织的关怀和温暖送到员工手中。

第二部分××××年是英才辈出的一年

同志们，时势造英雄，奋斗出豪杰。××××年，在全公司上下严抓管理，改革创新，各项工作频创佳绩，实现跨跃式发展的日日夜夜里，涌现出一大批闪耀着时代风采，洋溢着改革精神，无私奉献的先进集体和劳动模范。今天，我们表彰的个先进集体，个先进队组，名劳动模范就是全公司广大员工和众多先进集体、先进人物的杰出代表。

这些先进集体、先进队组和劳动模范，在过去的一年里，抓住同煤集团建设大集团发展战略的机遇，认真贯彻公司党政提出的工作思路，紧紧围绕生产、安全和经营等工作重点，科学管理，开拓进取，圆满完成了全年各项工作任务。××选煤厂、××选煤厂和××选煤厂等单位，以现场管理为重点，狠抓管理，精心组织，超设计能力生产，均提前完成了全年原煤入洗任务。××选煤厂第一生产车间、机电检修车间、化验室、××班和××班;××选煤厂机电队、煤泥队、生产二班、生产三班和集控室;××选煤厂电修队、贮运队、××班、和原煤管理组;××选煤厂机修队、生产二队、生产三队和电工组;××选煤厂生产一队、生产二队、生产技术室和电修组等队组，从严治队，争创一流，为公司发展作出了突出贡献。

在劳动模范的行列里，既有不甘落后、又立新功的公司老标兵××、××等，也有敢打硬拼、奋勇争先的新标兵××、××等，他们是公司全体员工奋勇拼搏，克难制胜的一面面闪光旗帜，在他们身上，集中体现了我们精煤人不畏艰难、激流勇进的英雄气概和蓬勃向上、无私奉献的高尚情怀，他们贡献突出，事迹感人，经验宝贵。概括起来，主要有以下几点：

一是他们都有一种以厂为家、爱岗敬业的主人翁精神。

第五篇：某乡镇纪委工作报告

文章标题：某乡镇纪委工作报告

纪委工作报告—在中共**乡第十次代表大会上2006年4月18日

各位代表、同志们：

我受中共**县**乡纪律检查委员会的委托，将五年来的工作情况和对今后工作的建议，向大会报告，请予以审议：[文章-http:///找

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第一部分：五年来的工作回顾。

五年来，乡纪委在乡党委和上级纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“为民、务实、清廉”的总要求，认真落实省、市、县纪检监察会议精神，从“教育、制度、监督、查处”等方面加大了纪检工作力度，为我乡改革、发展和稳定提供了坚强的政治保证。

一、认真开展党性党风党纪教育，提高了广大党员干部拒腐防变的能力。几年来，乡纪委立足于教育，着眼于防范，广泛开展了形式多样的党风、党纪教育。利用开展知识竞赛、办学习班对全乡党员开展专题教育，特别是结合“三个代表”学习教育活动和“保持共产党员先进性教育活动”，组织广大党员先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，畅谈学习体会，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，在民主生活会上，把廉洁自律的各项规定作为主要内容，勇于开展批评与自我批评，主动查摆问题，制定个人和班子的整改措施，自觉接受群众的监督;组织观看了《生死抉择》、《郑培民》、及《胡长清警世录》、《李真贪污受贿案剖析》等示范教育和警示教育片。通过学习教育，提高了党员干部遵纪守法的自觉性。

二、抓好了党员干部廉洁自律工作，维护了党员干部良好形象。五年来，乡纪委认真履行职责，协助乡党委把党风廉政建设责任制抓好抓实，将党风廉政建设责任制的内容分解为廉洁自律、严控“三子”、政务公开、村务公开、村级财务清理、部门乱收费、禁止参与地下六合彩和扳砣子、信访、案检、及廉政宣传教育等十个方面，具体落实到每一位负责干部，并与之签订了责任状，使他们明确了任务，增强了责任。另一方面我们认真抓了督察落实。重点对“三子”开支、教育收费、村务公开、农民减负进行了专项督察。杜绝了形式主义。

三、认真做好了信访举报工作，维护了人民群众的切身利益。乡纪委十分重视信访工作，把信访工作做为密切党和人民群众关系的桥梁和纽带。五年来，共收群众来信10件，上级转来的信访件3件。其中，由纪委牵头组织来调查核实的有7件，立案4件，对不构成违纪事实的人员分别给予批评或进行了诫免谈话，同时又对各种专项资金，如：退耕还林资金、粮食直补资金进行了监督和检查，保证及时如数发放给群众，这些工作都有效地遏制了一些消极腐败现象的滋生蔓延，维护了人民群众的切身利益。

四、加大了对违纪案件的查办力度，严肃党纪国法。查办违纪案件是惩治腐败和端正党风的有效手段。五年来，乡纪委认真分析研究当前党员干部的违纪案件的特点和规律，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的原则，克服办案过程中的各种困难和压力，充分发挥协调组织作用，与财政、经管、林业、司法、派出等多个部门形成办案的整体合力。重点查处损害人民群众利益的事和不正之风，如教育乱收费，退耕还林和粮食直补资金的发放，部分党员干部参与打牌、买码、扳砣子的赌博行为。共立案7人，处分党员7人，维护了党纪国法的严肃性。

五、加强了廉政制度的建设与创新。廉政制度是从源头上防治腐败的保证。乡纪委根据县有关公务消费货币化补贴的规定，结合我乡实际，牵头制定了《**乡机关公务消费货币化补贴实施细则》，把机关公务消费分为交通、通讯、办公费、公务接待费、差旅费五大类，按职务和实际工作需要确定标准。根据县狠刹党员干部利用婚丧喜庆事谊大操大办借机敛财的规定，制定了《**乡严禁国家工作人员利用婚丧喜庆大操大办借机敛财实施方案》，严格规定了请客的范围和规模，建立了事前申报事后报告的制度，严格监督检查落实。这些制度对节约行政成本、规范管理、转变作风、倡导文明节俭的社会风尚起到了很好的作用，促进我乡社会风气好转。

六、适应新形式要求，加强了纪检队伍自身建设。纪检队伍的自身素质是纪检工作的人才和智力保障。虽然每位纪委委员都兼着其它的行政工作，但我们始终能坚持正常工作的活动，搞好队伍的自身建设。坚持每季度一次学习例会，五年来乡纪委共召开20次会议，会议议题主要是业务学习、研究工作、作出决策。做到了每年年初有工作规划，期中有工作检查，年底有工作总结。严格落实省纪委“六条禁令”和市纪委“十个不准”的规定。

我乡第九届纪委在乡党委和上级纪委的领导下，在同

志的支持下，为全乡经济社会全面发展，较好地发挥了保驾护航的作用。但我们应清楚地看到我们还存在很多不足，这些都有待于我们在今后的工作加以解决。

第二部分：今后工作安排。

乡纪委今后五年工作总的指导思想和要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委五次全会精神，在乡党委和上级纪委的领导下

，坚持与时俱进，求真务实，加强协调，加大工作力度，确保本次代表大会提出的工作目标顺利实现。

一、进一步做好党风党纪宣传教育工作。要结合我乡实际，坚持以教育为主，预防为辅的方针，广泛开展多种形式的教育。组织深入学习党内法规和廉政法律法规;运用座谈会等多种形式宣传反腐败斗争的重大成就，开展反腐倡廉的形势教育;利用一些重大典型案例进行警示教育。配合县纪委推进廉政文化建设，组织好观看廉政花鼓戏《但愿人长久》和唱廉政歌等活动。

二、继续做好干部廉洁自律工作。针对干部在廉洁从政方面存在的突出问题，深入开展干部利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财歪风，打牌、买码、扳砣子等的专项清理。落实“三项谈话”制度。按职能分工，将党风廉政建设责任落实到责任单位、责任人。在民主生活会上对照党风廉政建设责任制认真自查自纠，积极开展批评与自我批评，发挥互相监督的作用。

三、做好信访举报和案件，查办，维护党纪国法严肃性。要继续加大对党员、干部违纪案件的查办力度，对违纪案件，特别是群众反映强烈的，经查又确实的，要一查到底，力争每年对各部门、各村财务审计一次，并保证其正常依法进行，及时规范一些收费部门的收费行为，坚决制止乱收费、多收费，全面提高我乡各行业的服务水平。

四、继续加强自身建设，提高纪检队伍的工作水平。目前，我国处于改革开放向纵深发展，新旧体制转变过程中，人们的思想信念和人与人之间的关系，不可避免地带来了消极影响，自由主义、拜金主义、享乐主义、利己主义死灰复燃。作为纪检工作人员必须紧跟时代要求，与时俱进，要加强理论、业务知识学习。要在党委的领导下，全面执行党章赋予的各项任务。要组织开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”的教育，抓好省纪委“六条禁令”和市纪委“十个不准”规定的落实，全面提升纪检队伍自身素质。

五、切实加强治腐防腐制度建设。进一步完善村级财务站代管制度，认真落实公务消费货币化补贴的有关制度，进一步深化和完善政务公开和村务公开制度，全面推部门办事公开制度。

各位代表、同志们，下一届纪委工作的五年将是我乡经济、社会全面发展的五年，我们纪律检查机关肩负着艰巨而光荣的使命，让我们在乡党委政府和上级纪委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，开拓创新、锐意进取、扎实工作、以崭新的姿态为实现我乡党风廉政建设和“十一五”规划的宏伟目标而努力奋斗。

谢谢大家!

中共云山乡纪律检查委员会

2006年4月18日

《某乡镇纪委工作报告》来源于，欢迎阅读某乡镇纪委工作报告。