集中整治自查自纠小结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《集中整治自查自纠小结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：集中整治自查自纠小结

集中整治干部作风自查自纠阶段“回头看”工作小结

集中整治干部作风活动自查自纠阶段

“回头看”工作小结

根据市效能办《关于对集中整治活动自查自纠阶段 工作开展“回头看”的通知》精神，我局对自查自纠阶段的工作认真开展了“回头看”，现小结如下：

一、主要工作

1、认真查摆了影响发展环境的干部作风突出问题。对照我县指出的影响发展环境的干部作风5个方面22种突出问题，结合本部门的实际，再一次开展了“七查七看”活动，深入查摆自身存在的问题。班子成员在民主生活会上对存在的问题及原因进行再次自我批评，党员在支部党员大会上进行自我批评，其他工作人员以书面形式再次深入查找存在问题。通过开展“回头看”，再次查找出一是领导作风存在作风漂浮，虚于应付;二是工作作风存在漠视群众，态度蛮横的问题。对查找出的问题我局及时寻建立了整改台账并及时进行整改。

2、广泛征求了各方面的意见和建议。在征取意见环节，我局畅通了征求意见渠道，共发放意见征取表200份，收回153份;召开村、组干部代表、龙头企业代表座谈会1次，深入“三送”挂点村召开群众代表座谈会1次，召开党员大会2次，通过发放意见征取表、走访群众、召开座谈会、党员大会等形式征求意见和建议，共收集到干部作风存在的突出问题4种(能力平庸，缺乏干事创业的热情;自由散漫，缺乏组织纪律性;服务意识不强，服务态度差;创新意识不强，思想僵化)。

3、对存在的突出问题进行了深刻的剖析。我局抓住自查自纠这个关键环节，针对查找出的问题进行了归类整理，建立了整改台帐，对存在问题的原因逐一进行了剖析，每个干部职工对自身存在的问题进行了剖析，形成了单位及个人的有问题、有分析、有措施的剖析材料。

4、进行了认真的整改。结合我局工作实际，针对存在的问题，制定了整改方案，明确了整改期限，指定了责任人，做到了边查边改，现在除一个属政策因素不能解决的问题外，其他问题均已整改到位。

5、干部作风得到了明显好转。开展整治活动以来，干部职工的组织纪律明显加强，无上班迟到、早退及上班玩电脑游戏、炒股、无故离岗等违纪违规现象，无赌博等其它违法乱纪现象。对群众的来信来访办结及时，上下稳妥，无越级上访事件发生;干部主动下基层为农民服务的积极性提高了。坚持每月一次集中学习，大大提升了干部的业务水平，提升了服务“三农”的能力和水平。

通过开展“回头看”活动，我局对干部作风存在的问题查找得更彻底，原因 1

分析得更透彻，整改的目标更明确，措施更具体。

二、存在问题

1、少数干部不求上进，存在“懒”的思想，还有的干部认为工作压力大，纪律要求太严，有抱怨情绪。

2、整改措施力度有待加强。

三、下一步打算

下一步，我局将继续抓好整改提高阶段工作，坚定不移地落实“五项”制度，促进工作制度化，推进干部作风建设的常态化管理;进一步加强干部的思想素质教育，进一步转变观念，把压力当动力，提速、提质、提效，优化农业发展环境，切实解决我局干部作风存在的突出问题，扎实将集中整治活动纵深推进。

二0一二年七月十九日

第二篇：交通安全集中整治专项行动阶段小结

西山小学

(一)4月22日，学校宣传了教育局印发《沙河口区教育系统道路交通安全集中整治专项行动实施方案》，认真贯彻落实省委、省政府领导重要指示通报“4.07”重特大交通事故及沙河口区一季度典型交通事故案例，提高对全体师生专项行动的认识和理解。

(二)学校成立专项行动领导小组，张艳校长任组长，制定具体实施方案，结合学校实际查摆交通安全隐患的主要问题，责任到人、落实到位。对校门前交通混乱情况对学生家长进行了再一次的教育。

(三)积极配合公安、交通、安监等部门多层次、全方位的落实工作措施，全面开展专项行动，召开不同层面的工作会议，加强认识，提高工作实效。通过各种形式对全体师生集中进行一次交通安全专题教育，引导学生出行时自觉遵守交通规则，不乘座无牌无证车、摩托车、轻骑踏板车、无营运资质的“黑校车”上下学，切实提升广大师生的交通安全意识。

(五)细化交通安全培训知识点，进行了专题培训，根据低、中、高不同年龄段学生的认知水平，将日常交通安全培训落到实处。

(六)进一步加强学校教师私车家驾驶员培训，坚决杜绝了疲劳驾驶、超速驾驶、酒后驾驶、超员驾驶和违章驾驶等不法行为，做好相关记录，归档。

(七)通过致家长一封信，校讯通等形式，多次建议家长驾车接送学生时，文明行车、即停即走，不在校门前、人行步道或人行横道线等处停靠，不租用无营运资质的“黑校车”接送学生。

第三篇：转变作风集中整治活动自查自纠报告

根据县委、县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。

一、参加集中整治活动情况

自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

二、自查自纠情况

局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了

大事多商量、小事多通气、无事多沟通

。在决策上，遵循

少数服从多数

，不搞

一言堂

。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。

当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。

工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。

服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有

事不关己，高高挂起

的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。

业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。

通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

第四篇：2011年社会治安集中整治专项行动工作小结

上半年以来，我社区集中整治专项行动工作在上级的领导下，始终以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级一系列维稳工作指示精神，加强领导，强化措施，狠抓落实，有效地维护了全社区社会政治稳定，把平安创建工作纳入社区两委议事日程。现将工作小结如下：

年初，我们成立了幸福社区维护社会稳定和平安创建领导小组，确定了领导班子成员。由党支部书记、吴其胜同志任组长，社区主任徐正华同志任副组长，社区两委委员任成员。严格按照“谁主管，谁负责”的原则，对平安创建、维稳工作进行周密部署，精心组织，狠抓落实。

矛盾纠纷及时化解是维稳的关键，我们成立了矛盾纠纷联调中心，主要领导亲自抓。今年以来，我们共排查出矛盾纠纷6件，调处6件，调处成功率达100%。由于层层签订了矛盾纠纷责任书，各单位、各部门没有一个把应该由本级处理的问题推向上级，没有一个把本单位、本部门的矛盾推向社会，做到定期分析和检查，准确及时地把握和分析不稳定因素，认真解决好维稳工作中存在的困难和问题，确保稳定工作和各项措施落到实处。我社区还实行目标管理责任制，加强对平安创建、维稳工作的领导、检查、督促，实行主要领导包片，党员包重点户，责任层层落实，使矛盾纠纷得到及时调处和化解。全镇未发生群众性闹事和上访事件，信访工作取得一定成效。我们对过去的老上访户及欲上访人员做好思想工作，及时解决他们提出的问题的困难。如社区一部分下岗职工为生活困难问题多次准备上访，两委班子对此非常重视，多次召开两委会，指派综治主任徐正华同志负责处理此事。现已得到妥善处理，避免了上访，维护了稳定。

根据上级指示精神，开展集中整治社区社会治安突出问题专项行动工作，我们始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻省政法委、省综治委“一防上、二减少、三遇制、四增强”的总体要求，精心组织开展这次农村社会治安集中整治行动，切实解决突出问题，确保社区社会治安秩序良好和人民群众生命财产安全。为确保集中整治行动顺利有效进行，特成立了由党支部书记吴其胜同志任组长，社区主任徐正华同志任副组长，两委班子为成员的集中整治社区社会治安突出问题专项行动领导小组，并召开了社区、党员、单位负责人会议，就开展集中整治社区社会治安突出问题专项行动工作进行动员，利用广播、有线电视，广泛宣传，在社区西太路旁创办黑板报四块，张贴宣传标语12幅，进行了广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知。对社区公路沿线交通要道及治安复杂场所不定期巡逻，对电子游戏室、网吧、等休闲娱乐场所进行检查，对学校周边环境进行整治。今年以来，我社区未发生刑事案件和重大治安灾害事故。

我们将更进一步贯彻上级指示精神，努力把平安创建、维护稳定及开展集中整治社区社会治安突出问题专项行动纳入两委议事日程，为构建平安西河作出更大的贡献。

2011年6月28日

第五篇：集中整治干部作风自查报告

干部作风整治活动情况小结

门诊医技各科室按照要求认真整治作风，学习了有关文件精神，并组织各科室人员对干部作风活动的基本知识进行测试。经过学习教育和深入思考，对开展“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

一、存在问题

1、对待工作缺乏奉献精神。大多时候认为做好自己份内的事情就可以了，不愿承担协助其他同志完成工作。

2、对事业没有更高的追求，开拓创新的精神不强。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不会针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的起色。工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神。

3、业务知识不够钻研。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

4、服务意识有待加强。有时因事多繁琐时，对待同事、或服务对象时会出现态度生硬的现象。

5、工作中有时存在“庸”的现象，有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

6、工作纪律有待加强。有时会上班迟到、工作时开小差，外出做与工作无关的私事。

二、整改措施

1、要树立大局意识、责任意识，讲奉献多一点，提要求少一点，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习

3、要加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，努力开拓工作新局面。

4、要增强服务意识，在工作中严格执行首问责任制、一次告知和限时办结制。对前来的办事的做到熟悉与不熟悉的一个样，能当时办的立即办，不能按时办或不能办的向服务对象作出细致的解释，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等漠视群众疾苦的官僚作风。

5、要做到工作积极主动，提高办事效率，当天的事当天完成，切实做到工作有计划、有落实，确保各项工作按时保质保量的完成。

6、要加强组织纪律性。在今后的工作中正确处理好工作与私事之间的关系，做到上班时间不迟到不早退，有事外出先请假，工作时不做与工作无关的事情，不上网聊天、购物、玩游戏、炒股票，开会时认真听讲、做好记录。