2011廉政文化建设方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《2011廉政文化建设方案》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：2011廉政文化建设方案

2011年党风廉政建设检查方案

蒲委发【2011】25号

中共蒲莲乡委员会 2011年党风廉政建设检查方案

各村党支部、乡属单位：

为进一步促进全系统党风廉政建设责任制的落实，根据《广安市党组关于实施对领导班子和领导干部巡视检查的试行办法》和《广安市广安区党组关于实施对领导班子和领导干部巡视检查的试行办法》，结合我乡的实际情况，经乡党组研究决定，在12月中下旬对全乡的党风廉政建设情况进行巡视检查。

一、巡视检查的目的

通过对各级领导班子和领导干部执行廉政规定和履行“一岗两责”等情况的巡视检查，及时发现和纠正存在问题，进一步加强各级领导班子的党风廉政建设，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，落实今年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，不断推进全市地税党风廉政建设的深入发展。

二、巡视检查的内容

(一)贯彻落实区党组有关党风廉政建设工作部署的情况

主要包括以下内容：

1.贯彻区党组年初党风廉政建设工作会议、全乡系统学习贯彻《监督管理办法》暨廉政谈话会议精神，以及区党组各项工作部署的落实情况;

2.加强“一把手”廉政工程建设，认真执行民主集中制，严格落实领导干部廉洁自律的有关规定，自觉履行“一岗两责”，重点检查区年初诫勉谈话会、廉政谈话会上对各县(区)局班子所反馈问题，以及各级党员领导干部民主生活会所查摆问题的整改落实情况;

3.加强地税惩防体系建设，把惩防体系构建工作列入党组重要议事日程，按照区的部署和要求，加强组织领导，明确职责分工，狠抓各项构建工作任务落实的情况;

4.加强与区纪委、检察院、治贿办等部门的沟通协调，建立联席会议和情报交换制度，提高有效预防能力，推进预防职务犯罪和治理商业贿赂专项工作的情况(发现什么问题，采取哪些整改措施，并取得什么成效);

5.围绕构建“大宣教”、“大预防”工作格局，创新教育形式和载体，加强党风廉政教育和廉政文化建设的情况;

6.加强政风行风建设，深入开展狠刹“五股歪风”的情况。

(二)执行上级有关廉政制度规定的情况 主要包括以下内容：

1.贯彻落实领导干部廉洁自律、述职述廉、个人收入申报和重大事项报告制度等有关规定，以及上级关于重大节假日廉洁自律等有关规定，开展自查、自纠，进行廉政登记和重大事项报告的落实情况;

2.改革和完善决策机制，重点检查建立和完善民主集中制、重大事项集体决策制度、专家咨询制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度、深化行政审批制度改革、加快财政管理体制改革、健全监管制度、实行党务政务公开的情况;

3、巩固和深化预防职务犯罪“八查八看”的成果，特别是贯彻有关税收工作政策法规和税收工作“十不准”规定的情况;征收环节中，是否存在混库、错库，转引买卖税款、为了领取政府奖励，寅吃卯粮，收“过头税”或提前、虚增税收，变相收“过头税”的情况，是否存在“有税不收”的情况;管理环节中，“落实“两票”(税票、发票)管理、清理“小金库”、严禁用助征员、临时工收税(费)以及基层税务机关现金收税(费)的整改情况;行政管理中，固定资产(地皮、旧办公楼、旧设备)的处置情况，车辆配备使用情况(是否存在超标用车、违规配备车辆，以及借用企业用车的情况);财务经费管理中，严格执行收支两条线管理的落实情况;政府奖励金(要求全员申报)、财务经费、接待经费开支使用、“一帮一”对口扶贫政策资金使用、省局、

区下拨基建和救灾专项资金使用等财务经费的管理情况;落实责任制中，完成税收任务、执行各项管理检查制度的情况。

4.组织开展治理商业贿赂“六查六纠”专项工作的情况，重点检查是否存在利用职权参与企业经营、经销;在基建装修工程、大宗物品采购、信息化建设项目、服装制作、票证印制、税控器具采购推广等方面收佣金、拿回扣;在税收减免、缓缴税款、税收违法案件查处等方面失职渎职，接受纳税人贿赂;参与税务代理中介业务、指定中介代理、为企业做假账;利用职权压价购买商品和商品房，以及向企业乱摊派、乱收费、乱推销商品;存在“吃、拿、卡、要、占、报、借”和向纳税人借钱借物，以及到企业报销私人费用的情况;

5.加强“两权”监督，特别是权力运行制约、财务经费监控、接待经费开支、车辆配备使用、干部选拔任用等规定的贯彻情况，以及执法监察和内部审计所发现问题的整改落实情况;

6.落实税收执法责任制，执行税收管理员制度和税管员平台推广，以及开展效能监察试点、推行电子政务、加强纳税服务工程建设和预防预警机制建设的情况;

7.信访案件查处及对存在问题的整改落实情况; 8.贯彻执行《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》，以及总局《领导班子和领导干部监督管理办法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定的情况。

(三)党风廉政组织建设情况 主要包括以下内容：

1.建立健全党风廉政建设责任制领导小组、惩防体系建设领导小组、预防职务犯罪和治理商业贿赂工作领导小组、纠风工作领导小组、案件审理小组、效能监察领导小组及设立办事机构的情况;

2.各村领导和人员配备的情况，以及信访、内审工作人员的配备情况;

3.各部门加强自身建设，认真履行职责，严格各项工作规程，以及开展业务培训和主题实践活动等情况。

三、巡视检查的方法

由区抽调人员成立巡视检查组，检查的方法采取汇报与检查、抽查相结合的方法进行。

(1)召开会议，听取汇报。巡视组要听取被巡视单位“一把手”的汇报，各单位要坚持实事求是，对照检查的项目内容，逐项认真做好汇报准备。

(二)实地检查，随机抽查。巡视组要检查、抽查被巡视单位党组会议、局务会议、局长办公会议等有关原始记录或资料;逐项核定纪检监察工作目标达标情况;检查各项制度建立和落实情况;抽查财务、经费管理帐目、凭证等资料。

(三)落实整改，通报讲评。巡视组根据检查情况，对被检查单位落实党风廉政建设情况、主要成效、经验做法、存在问题进行客观评价，并提出整改建议，形成书面报告，在向区党组汇报后，及时通报系统，进一步推动各项税收工作的落实和发展。

四、时间安排和巡视组的组成

巡视检查分为两个阶段进行，自查阶段为 12月 5日至13日由各单位按照巡视检查的内容进行自评(纪检监察工作目标达标自评)，并完成接受检查的各项准备工作;

巡视检查阶段：12月13日开始，由区巡视组对被查单位进行检查;

巡视组组长由区党组成员担任，机关有关科室人员组成检查组对各被抽查单位进行检查。

五、几点要求

1、各单位要高度重视，认真做好各项准备工作。各单位要充分认识巡视检查工作重要性，“一把手”要亲自抓，认真做好各项准备，全面搞好自查自纠工作，通过检查,及时发现和解决存在的问题，以利于更好地完成各项工作任务、提高工作效率。

2、要坚持实事求是的原则。各单位要认真总结今年以来的各项工作，正视存在的问题，如实进行汇报，对工作中的成绩和存在的问题不夸大、不缩小、不掺水分。12月13日前各单位上交自查报告和下步党风廉政建设工作意见材料。

3、要贯彻边巡查边整改的原则。对自查和巡视检查中发现的问题要认真制定整改措施，及时抓好整改的落实，通过巡视检查，促进党风廉政建设各项工作的落实和发展。

2011年3月10日

第二篇：将乐-2011年烟草站廉政建设考评方案

2011烟草站廉政建设考评办法

为进一步促进烟草站廉政建设，确保反腐倡廉各项工作任务的落实，特制定本考核办法。

一、考核对象

各烟草站

二、考核内容

考核实行100分制，具体内容见《2011烟草站廉政建设考评细则》。

三、考核方法和要求

1、考核采取过程考核和年终总评相结合的方式进行。过程考核由局(分公司)监审办会同相关部门人员组织检查，年终考评由局(分公司)组织考评小组对各烟草站的廉政建设情况进行考核评分。

2、考核采取现场查阅文件、台帐、记录、资料、走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式进行。

3、考评组对照考评细则逐条进行考核评分。各项责任目标落实情况以提供原始记录凭证材料为准。

四、建立廉政档案

县局(分公司)统一建立员工廉政档案，廉政档案内容包括：《履历表》、《廉洁从业承诺书》和《廉洁自律鉴定表》。每年考核结束后，各站廉政监督员(信息员)将相关资料整理完整后上交县局监审办统一管理。

五、几点要求

1、各基层站要高度重视廉政建设工作，对照考核标准，

认真抓好廉政建设各项工作的落实，积极配合考评组的考评工作。

2、考评要做到公平、公正、公开，真实反映每位员工的遵守“廉洁从业”情况，考评结束后要形成员工个人廉政考核鉴定表，放入个人廉政档案(档案包括廉政鉴定表、廉洁从业承诺书、问卷调查和测评结果)。

3、考评结果与绩效奖金挂钩，并作为烟草站评优评先和员工晋级、竞职的依据之一。烟草站发生重大违反国家烟草专卖法、行业相关政策及其他有关法律、法规责任案件的取消主要负责人的奖金，并追究责任人责任。

4、廉政建设考核分在80分(不含80分)以下的站，对站长或负责人进行诫勉谈话，并进行通报批评，不得参与当评先评优活动。

附件1：将乐县烟草专卖局2011基层烟草站廉政建设考评表

附件2：将乐烟草分公司2011烟技员廉政鉴定表

二〇一一年十二月十六日

附件1：

将乐县烟草专卖局2011基层烟草站廉政建设考评表

附件2

将乐烟草分公司2011烟技员廉政鉴定表

站名：填表时间：月日

第三篇：交通运输局2011年党风廉政建设责任分解方案

万山特区民政局

2010年党风廉政建设责任分解方案

为全面落实我局党风廉政建设制，根据区委、区政府关于党风廉政建设责任制工作的部署和要求，结合民政工作实际，将我局党风廉政建设责任内容分解如下：

一、局领导班子责任内容

1、贯彻落实特区委、政府、纪委和地区民政局关于党风廉政建设的部署，积极开展我区民政系统党风廉政建设工作，加强引导、督促乡镇民政办、局属各股室党风廉政建设责任制工作的落实。

2、建立、完善和推行党风廉政建设监督机制，注重从财务、人事等方面强化监督，做到标本兼治，从源头上预防和治理腐败。

3、认真组织民政干部职工学习胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要讲话精神，以及特区党风廉政建设相关会议精神，带头遵守党纪、政纪和廉洁自律的各项规定，并教育管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法。

4、认真完成特区委、政府、纪委交办的党风廉政建设和反腐败的工作任务。坚持政务和村务公开，加强内部监督，自觉接受社会和干部群众的监督。

5、严格按规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

6、积极支持纪检部门履行职责，努力改善执法办案环境和工作条件，积极配合上级组织查处违法纪案件。发现党组班子

1成员和干部职工有违法违纪违规问题，同时进行批评教育和纠正，并及时向区纪委报告。

二、领导班子成员责任范围

1、党组书记、局长蒲召国

责任范围：对全区民政系统党风廉政建设和反腐败工作负总责;对局领导班子职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对财会室职责范围内的党风廉政建设负直接领导领导责任。

2、党组成员、副局长万家厚

责任范围：对优抚股安置股、殡葬管理所、基政股、婚姻登记处的党风廉政建设负直接领导责任。

3、党组成员、副局长吴文忠

责任范围：对救灾股救济股、敬老院、福彩管理站的党风廉政建设负直接领导责任。

4、党组成员、副局长吴克玖

责任范围：城乡低保办、救助站、“三个基金”管理工作对负直接领导责任。

三、其他工作责任内容

1、着力抓好民政工作决策的贯彻落实，进一步拓展源头治理工作

把胡锦涛总书记和石宗源书记在中纪委和省纪委第三次全会的重要讲话精神，列入局党组、党支部及全体干部职工学习的主要内容，切实把思想和行动统一到中央和特区委的部署和要求上来。

加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，认真贯彻执行地区民政局的决策和部署，推进拒腐防变教育体系建设和反腐

倡廉制度体系建设，完善配套规章制度，推进民政惩治和预防腐败体系建设，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

责任单位：局党组

2、切实加强民政专项资金及建设项目的监管

全面落实“收支两条线”规定，加强机关财务、资产管理，严禁私设“小金库”，规范采购行为，严格实行“管采分离”。全面开展对灾后重建资金物资管理使用的监督，认真落实受灾群众灾后安置和恢复重建等政策措施。着力完善项目申报、审批、实施、验收、登记等制度，加强对民政建设项目资金、优抚安置资金的监督管理，保证项目资金按时足额、专款专用到项目建设，杜绝贪污浪费、截留、挪用等现象，提高资金使用效益和社会效益。

责任单位：财会室、办公室、救灾救济股、低保办、优抚安置股、社会福利科、基政股、慈善办。

3、加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风

把加强领导干部党性修养作为重要内容纳入学习科学发展观实践活动中，把对领导干部的教育、培养、管理工作放在更加突出的位置，把加强领导干部党性修养落实到党要管党、从严治党的工作和措施上，教育领导干部自觉做到“六个正确对待”既：正确对待群众、正确对待组织、正确对待事业、正确对待同志、正确对待自己、正确对待权力。深入开展反腐倡廉教育。

责任单位：局党组

4、加强民政行风建设，全力维护群众合法利益

按照地区民政局要求开展民政系统行风建设示范单位创建活动，深入推进民政基层单位民主评议行风活动，优化婚姻登记、殡葬管理等民政公共服务切实维护人民群众的合法权益。加强对行业协会的监管，规范行业协会服务和收费行为，加大对违法违规社会组织和非法社会组织的查处力度。

责任单位：婚姻登记处、基政股、殡葬管理所。

5、全面推进政务公开工作

贯彻落实中央关于政务公开有关要求，建立和完善政务公开制度，不断创新政务公开和政府信息公开的方式方法，深入推进我局政务、党务公开工作，接受社会监督。

责任单位：办公室

6、不断强化村务公开民主管理。

逐步完善《村务公开办法》《村委会选举办法》等办法，积极配合有关部门推进农村党风廉政建设，深化村务公开。

责任单位：基政股、乡镇民政办

7、抓好民政干部廉洁自律工作

认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、领导干部重大事项报告制度执行情况，重点加强对领导干部的监督，清理纠正：(1)违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，收受干股等问题。(2)领导干部配偶和子女从业、投资入股、因私出国(境)、到国外定居等有关事项报告登记情况。(3)借子搬迁、女升学、父母祝寿等违规宴请，取钱敛财行为。(4)领导干部利用和操纵招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利。(5)领导干部相互请托，违反规定为

对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

责任单位：局党组

四、责任追究

责任单位、责任人、责任领导违反责任内容，有下列情形之一的，轻者不能参加当年评优评先，重者按照干部管理权限，上报特区委、政府、纪委、监察局追究责任。

1、对直接管理范围内发生的明令禁止的不正之风制止不查处的;

2、对直接管理范围内有违法、违纪、违规问题隐瞒不报、压制不查的;

3、对直接管理范围内发生的事件致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失造成恶劣影响的;

4、对直接管理范围内有违反规定，弄虚作假的;

5、出现属下阻扰、干扰办案，对办案人、检举控告人、证明人进行打击报复。

二○一○年一月二十日

第四篇：2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

永食药监[2011]5号

2011年党风廉政建设和反腐败工作

实施方案

为了认真贯彻落实中央、区、市、县纪委会议精神，全面抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，现结合我局实际情况制定2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下：

一、工作思路

全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及中央、区、市、县纪委会议精神，坚持惩防并举的方针，按照“围绕中心尽职责，服务经济促落实，维护民生强基础，整体推进抓重点，改革创新上水平”的工作要求，以“作风提升年”为总抓手，切实推进反腐倡廉建设，切实解决群众反应强烈的突出问题，最大限度地维护好全县人民群众饮食用药安全，为全县经济社会全面发展提供强有力的政治、纪律、作风和环境保证。

二、实施时间及目标

实施时间：从2011年1月1日起至2011年12月30日结束。 目标：解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，全面提升干部作风，使干部增强政治意识、政权意识、责任意识、大局意识，始终在政治上、思想上、行动上与中央、区市和县委政府保持一致，促进干部模范守德、廉洁从政、务实勤政、依法行政，提高行政效能、行政效率和行政效果，确保全县人民群众的饮食用药安全。

三、成立组织加强领导

为了切实将党风廉政建设和反腐败工作抓好、抓出成效，成立永宁县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作领导小组。

组长:赵晨

成员：徐军 马宏

领导小组下设办公室，办公室设在药监局办公室，马宏同志任纪检干部，具体负责党风廉政建设日常工作。

四、活动内容

(一)抓好干部反腐倡廉宣传教育

1、开展典型教育、警示教育活动，加强对干部的理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育，促进干部职工树立正确的权力观、价值观、荣辱观，提高党性修养和政治觉悟，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过集中学习和自学相结合的形式，认真组织干部学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话，十七届四中、五中全会和中央、区、市、县四级纪委全会精神，深入开展政治纪律宣传教育，不断增强干部政治意识、责任意识和大局意识，把干部的思

想与行动统一到中央、区市和县委政府的高度上，在学习领会精神中履行好食品药品监督管理执法职责。

2、在党员干部中开展廉政文化“六进”活动。即在单位醒目位臵制作廉政文化宣传栏，在各股室张贴廉政文化宣传画，切实增强廉政文化的吸引力和感染力，在全局营造“廉荣贪耻”的廉政工作氛围。

3、以作风建设年为抓手，开展“正风肃纪树形象，履职尽责促发展”作风建设主题实践活动，强化“小事问责促执行。用问责促干部负责，用问责提高干部办事效率，提升服务水平保证执行力。

4、在党员干部中开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。通过多种教育形式，深入学习《廉政准则》，与实际工作相结合，抓工作落实求实效，整顿干部存在的作风问题，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，筑牢领导干部廉洁自律的思想基础，树立清廉自守的良好形象。

5、抓好信访工作。认真接待群众来信来访，及时有效解决食品药品行业引发的各类矛盾纠纷，切实维护广大群众的切身利益。

(二)认真执行党风廉政建设责任制

坚持实行“一把手”负总责、实行“一岗双责”工作机制，进一步细化分解落实党风廉政建设和反腐败工作任务，领导干部要切实履行在教育、制度、监督、改革创新、惩治腐败中的责任。单位第一责任人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每季度至少进行一次专题研究和安排部署，把党风廉政建设与各项中心工作一起部署、一起检查、一

起落实。坚持把反腐倡廉的工作责任与干部职工的奖励惩处等切身利益挂钩，形成激励机制，以增强责任考核的实效。领导干部要讲党性、重品行、作表率，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定，以自身模范行动，促进反腐倡廉工作落实。把反腐倡廉工作原则和要求落实到位。

(三)注重实效 扎实推进惩防体系建设

1、认真落实党风廉政建设责任制的规定。组织干部职工认真学习、全面把握基本精神和实质。围绕中心工作，狠抓工作落实，切实加强监督检查。一是加强对领导干部学习、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻落实民主集中制和党风廉政建设责任制情况的监督检查，确保政令畅通。二是加强对干部职工讲政治、顾大局、守纪律、履行工作职责的监督检查。三是开展行政效能监察。加强对干部职工执行制度、完成工作任务情况的监督，重点防止出现“不作为”和“乱作为”的问题，确保各项工作目标任务完成。四是继续开展专项清理工作。领导干部要严格执行廉洁自律各项规定，继续开展清理整顿领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益等专项工作。认真落实述职述廉、诫勉谈话、党内询问和质询等制度。

2、加强制度建设。进一步健全和完善制度，做到权力运行与制度建设同步进行，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最大限度铲除滋生腐败的土壤。认真贯彻落实与食品、药品、医疗器械监管相关的法律法规，严格依法行政，规范执法行为。坚持政务公开，对公开的事项及时公开、全面公开，有效保障党员的知情权、参与权和监督权。

3、加强监督制约。对重要人员、重点岗位、只要职能、重要事项开展监督，把对干部的真关心、严要求体现在监督预防的前沿。严格落实“三必谈、三必做“制度、领导干部重大事项报告制度、外出报告制度等，切实防范权力失控、决策失误、行为失范。

4、建立党风廉政风险预警防范管理工作机制。按照《永宁县2011年党风廉政风险预警防范管理工作安排意见》及相关规定，建立我局预警机制和处理应急突发事件的协调机制，切实抓好本单位廉政风险预警防范管理工作，确保各项工作任务落实到位。

5、严肃查处违纪违法案件。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究的原则，对违纪违法案件，发现一起，查处一起。

(四)切实纠正损害群众利益的不正之风

1、认真开展民主评议政风行风工作。根据区、市、县对民主评议政风行风工作的安排和要求，要进一步明确开展民主评议政风行风工作的指导思想和目标、内容和重点、方法和步骤，加强对评议工作的组织领导，进一步细化职责。切实开展“自评”和单位内部自查自纠，充分发挥政风行风监督员的作用，采用明察暗访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛收集群众对全市系统在依法行政、高效服务、执政为民、廉洁从政和单位政风行风建设综合情况等方面的意见建议，以及在政风行风建设方面存在的问题和不足。要对群众的意见和建议进行认真梳理，并针对意见和建议制定切实可行的整改方案，确定落实整改领导、科室、责任人。

2、切实抓好食品药品专项整治，确保辖区食品药品安全。巩固食品药品专项整治成果，进一步加强食品药品专项整治，规范药

品、医疗器械生产、经营市场秩序，规范医疗机构用药行为。

3、加强行政效能建设，切实转变干部工作作风。认真贯彻落实《中共永宁县委关于进一步加强干部作风建设的意见》、《永宁县干部履责管理“五问”暂行办法》，切实加强党风、政风、干部作风和机关效能建设，着力解决人民群众最关心、最现实的问题。在行政许可工作中，公开办事程序，做到公开、公平、公正，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，继续实施行政审批“两集中、两到位”，简化办事程序和申报资料，方便行政审批当事人。强化服务意识，进一步改善服务态度、服务方式，杜绝“冷、硬、横、推、拖”等影响和制约发展的行为。

4、继续深入开展治理商业贿赂工作。要进一步规范食品、药品行政许可审批申报程序和现场核查制度;坚持将药品市场监管工作与建立药品市场诚信体系相结合，根据诚信等级确定对药品生产、经营企业的监督检查力度和频率;结合日常监管、行政审批等工作，进一步完善对药品、医疗器械生产经营企业的社会信用约束机制，对违法违规不守诚信的企业进行警示和查处。以多种措施和手段，严防严控药品医疗器械生产经营领域的商业贿赂行为，确保广大人民群众饮食用药安全。

二〇一一年二月十二日

第五篇：2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案1

2012年南峪乡党风廉政建设和反腐败工作实施

方案

为认真贯彻省纪委、州纪委和县纪委全会精神，全面落实关于反腐倡廉建设的目标任务，结合南峪乡实际，特制定2012年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，以提高党员干部拒腐防以能力为目标，以解决不廉洁、不作为、乱作为行为为主要任务，以教育、制度、监督、改革、惩处、纠风为主要手段，惩治于既然，防范于未然，着力服务、保障和推动人社事业的全面发展，以党风廉政建设的新成效迎接党的十八大召开

二、任务要求

(一)统一认识，坚定理想信念。

坚持把维护党的政治纪律放在首位，教育引导党员干部增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行政上同党中央保持高度一致。严格执行政治纪律，坚决维护党的集中统一。当前，在行政上尤其要围绕中心、服务大局，紧贴县委“发展和建设环境优质服务年”活动为载体大力优化发展环

境，以正作风纪律促放能为抓手着力创建干事创业的良好环境。确保乡项目建设安全、资金使用安全、权力行使安全、干部成长安全。

(二)注重效能建设，提升部门执行力。

进一步加强行政效能建设，全面落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，规避不作为、乱作为、慢作为、怕作为等问题，营造良好的经济发展环境。加强政风行风建设，加强监督检查，严格实施责任追究。

(三)注重作风建设，营造风清气正的工作环境

围绕密切联系群众这个核心加强党员干部作风建设，以优良的党风带政风、促民风、转作风。坚持把治理“庸懒散”问题作为加强作风建设的突破口，深入治理“玩风”，对党员干部在工作时间参与休闲娱乐、打牌赌博等活动的，发现一起严肃处理一起。以加强行政问责为抓手，开展作风建设专项整治活动，解决好党员干部中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，破除损害群众利益的不正之风。

(四)注重完善制度，着力抓好廉政风险防控

认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，努力完成惩防体系各项改革和制度建设任务。按照《工作规划》，全面开展以腐败风险排查为基础，以加强制度建设为重点，以监督制约权力运行为核心，以容易滋生腐败的重点领域、关键岗位为主体，以风险教育、排查、防范、预警为

内容，以开展“六进”活动和基层党风廉政建设为面，“点线面”相结合，深入推进腐败风险预警防控工作。今年，要认真开展自查，对工作中存在的薄弱环节，要早发现早整改早落实，进一步做好规范提高工作。

(五)注重教育监督，着力促进党员干部廉洁自律 以贯彻落实“立党为公、执政为民”为主题，组织开展全系统党风廉政建设宣传教育月活动。以示范教育、警示教育和岗位廉政教育为主要形式，切实增强党风廉政教育的有效性和感染力，围绕贯彻落实《廉政准则》，集中开展专项廉政警示教育活动。开展丰富多彩的廉政文化“六进”活动。加大《廉政准则》落实力度，着力解决党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题，认真落实领导干部报告个人有关事项的规定、工作日中午不饮酒的“禁酒令”等制度。

三、任务分工

根据党风廉政建设安排和有关规定要求，并结合我乡工作实际，作以下责任分解。

(一)配合有关部门加强对乡党委委、乡政府确定的项目建设年活动、民生工程落实情况的监督检查。

(二)加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、艰苦奋斗和廉洁从政教育。

(三)落实领导干部报告个人重大事项制度。

(四)加强财务管理和监督。

(五)认真落实上级纪委交办的其他党风廉政建设和反腐败工作任务。

四、工作措施

(一)加强组织领导。抓住党纪必严这一重要环节，把反腐倡廉建设作为全局的重大政治任务来抓，把落实党风廉政建设责任制与惩防体系建设相结合。坚持党委统一领导、纪检监察组织协调、各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，进一步加强领导，明确责任，强化监督制约机制，落实各项目标任务。

(二)加强党风廉政责任制落实。按照“谁主管、谁负责”，认真落实党风廉政建设责任制。继续和村“两委”坚持签订《党风廉政建设责任书》，将任务目标分解到各村。乡党委领导班子对全局党风廉政建设负全面领导责任，党委书记与乡长是第一责任人，负总责;党政班子其他成员对所各村党风廉政建设负直接领导责任。各村主要负责人是包片领导党风廉政建设的第一责任人，要亲自抓、带头抓，管好班子、带好队伍，对职权范围内的党风廉政建设负总责;按照责任分工和有关要求，制定具体工作措施，将任务和责任再分解、再细化，切实把反腐倡廉工作融入到各自的工作之中，确保反腐倡廉建设和分工负责的各项任务落到实处。

(三)加强自身建设，全面提高履职能力。努力建设学习型乡镇，严格教育、管理和监督，切实解决干部在思想、

工作、生活、作风方面存在的问题，建一流队伍、树一流作风、创一流业绩、展一流形象。找准工作切入点，坚持服从核心、服务中心、顺应民心、凝聚人心、增强信心，在服务大局上有更高的积极性，在推进工作上有更实的举措，在履行职责上有更强的能力。