体育部规章制度与章程

在当今社会，我们在很多情况下都会接触到制度。制度一般是指要求大家共同遵守的规章制度或行动准则，也是指在一定历史条件下形成的规章制度或一定规格。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《体育部规章制度与章程》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：体育部规章制度与章程

体育部规章制度与章程

上海大学通信与信息工程学院

团委学生会体育部

章

程

(2015年5月

第一版)

目录 CONTENT 第一章 体育部综述…………………………………………………… 4 1. 体育部成员职责

2. 体育部人员、身份变动方案 3. 退部

4. 体育部主要阶段与目标

第二章 会议与日常工作制度………………………………………….6 1. 会议制度 2. 日常工作制度

第三章 活动的前期筹备………………………………………………7 1. 准备时间与宣传 2. 人员安排与经费租借 3. 合办、赞助事宜

4. 首届举办赛事应遵循原则

第四章 活动的执行…………………………………………………….8 1. 人力资源与应急事务处理 2. 有序进行的前提

第五章 活动的善后工作与总结………………………………………..9 1. 新闻稿推送 2. 善后事宜与报销

第六章 现有活动一览…………………………………………………10

总则

为规范部门成员行为、提高部门工作效率、加强部内沟通、加深部门成员的集体意识，制定本章程。本章程解释权归部长所有。

对于换届选举时期部员考核，推选优秀干事，本章程可以提供有效依据。部门成员需一定程度遵循本章程完成团委学生会体育部的日常工作。

出于时效性、创新性的考虑，本章程可根据具体情况做适当合理修改。

第一章 体育部综述

1.体育部成员职责

体育部部长：统筹所有工作，听从团委老师、主席团安排并及时传达给部员，监督部员完成工作任务，了解部员想法，给予部员充分的执行与活动原创自由，协调各部门之间关系。

体育部副部长：协助部长完成具体工作的统筹安排及执行总结。团结部员，组织部门活动、领导部员，保持部门的工作热情和积极性。监督各位部员保质保量完成工作任务。如部长有事，应代之组织部门例会。(此外，部长应给与副部长明确的日常分工，不可将副部长与干事同等化)

体育部干事：积极完成部长副部长下达的工作任务，按时完成并保质保量。互相团结，有集体意识，服从组织安排，有责任意识，按时参加例会。干事应当履行及时撰写活动新闻稿、担任场务等义务。

2.体育部人员、身份变动方案

根据体育部之前多年的经验，部门总人数应在9~12人不等，才能高效合理地、有一定分配地开展活动。通信学院体育部活动较多，是个忙碌的部门，曾获封“最忙部门”称号，受到多方认可，重要性不言而喻，对部员的要求也理所应当略高于其他部门。

(1)招新

第一学年暑期将有一次团委学生会各部门集体招新，届时体育部应招募不少于8人作为新任干事，这也意味着上一届干事可以光荣卸任。原则上，招新录取比例应在50%左右，新部员以分布各班、兼任体育委员为宜。体育委员对于我部门来说非常重要，应当经常主动联系体育委员，通过建群、小窗交流方式及时询问报名情况等。各部员应在学年开始时负责若干个班级的体育活动报名，主动联系对应的体育委员。

体育部认为，学习毫无疑问是大学生活最最重要的事情，如果申请人学习情况堪忧，那么会在学院学业高压下难以应付日常学习，也因此无法很好为部门、

5 为学生会、为通信学子服务。同时，如若申请人同时身兼多重身份，参加了多个社团且较为繁忙，进入专业学院后又没有卸任的，则应当酌情慎重考虑是否录用。此外，加入通信体育部工作，应当对体育有一定了解，最好也应该有一定群众基础。最重要的是，对于体育部工作的热情，体育部对于申请人此前是否担任过什么职务、获得过什么奖项，没有任何硬性要求，唯一要求申请人一定要有的是对体育、对部门应当有的热爱。

因此，申请人加入通信学院体育部，对其是否录用的主要考虑因素如下： 1.绩点(不可过分低，无上限要求) 2.仍然加入的社团(是否繁忙) 3.对体育的了解程度

此外，体育部也需要具备以下条件同学的加入：

1.获得过任何原创奖项、“领导力”奖学金、体育类奖项的同学 2.翔英学院各年级的优秀同学

3.来自大类或者其他学院的同学(酌情考虑)

总而言之，招新不只是为了招募新一任干事，更是为下一任体育部部长提前选择好苗子，一定要慎之又慎。

(2)身份变动

主要是部长、副部长的变动。部长级换届一般设于冬季学期尾部，主席团换届一般设于春季学期中段，届时换届消息将由办公室通知，乐乎论坛“通信学院团委学生会”也会登载。

对于主席团换届，新任部长由晋升的原部长直接委任，新任副部长由部长从干事中直接委任。

3. 退部

退部的情况主要有：

1.不遵守体育部制定的规定，不听从部长级的指示。体育部成员有遵守本章程的义务，有为通信学院体育事业、团委，以及本部门主动积极付出努力的义务，如

6 若不能做到牺牲自我的觉悟的，应当退部。

2.主观能动性低下。如若部员经常推脱责任，不交或迟交严重，能动性不强的，部长应及时督促或劝其退部。

3.主动退部。部员有因自身原因随时提出退部的权利。

4.换届退部。主要针对大三干事，如若不想继续在学生会工作的，可选择退部。

5. 体育部主要阶段与目标

体育部的活动在数量上已有了一定保证，在学院内也较有影响力。在维持本部门的日常活动基础上，我部门也接手了院队的建设，基本掌握了全学院的体育事业与活动。体育部需要将活动不断做细、做好，将单个活动影响力越做越大。目标是办出更多的品牌性活动，吸引更多的通信学子参与体育活动。

第二章 会议与日常工作制度

1. 会议制度

体育部例会由部门全体成员组成。每两周至少召开一次，地点具体通知，原则上，第一至七周每周均需要开一次会议。会议由部长主持召开。

所有应与会人员不得无故缺席，由于特殊原因不能参加会议的，应提前一小时请假。一学期内如若无故缺席会议三次，视为选择退部。

会上主要内容为活动分析、制定，以及场务安排等，以及举办完的活动及时进行分析，也要设有自主提问、发言时间。会议原则上不少于45分钟，不多于2小时。会议时间应根据部员课表选择最为合适的时间。因此在学期初，部长应第一时间收齐部员的课程表。

2. 日常工作制度

不得无故推脱任务，不得延期上交活动策划、总结、新闻稿等。如遇场务事宜需要请假，应在活动开始一天前告知部长级，不得无故不担任场务。

新闻稿：活动当天(最迟后一天下午8点前)发给部长，完成及时推送。

7 活动策划、总结稿：应当在部长设定的截止日期前上交，不建议推脱至截止日期前几天仓促完成。场务：维持活动秩序，也要负责拍照，以方便后续宣传。

第三章 活动的前期筹备

1. 准备时间与宣传

活动举办前的策划应在活动设定时间前至少一个月开始准备，部员原则上需要在一周内上交活动策划与想法。大型活动需要海报的，应在确定活动基本内容后至少提前两周向宣传部提出海报制作的请求。活动预告应在活动前一周内择时推送。鼓励除微信推送外的其他宣传方式。

2. 人员安排与经费租借

场务确定与参赛选手名单的确定应在活动前的一次部门例会中确定，场务的选择根据空闲时间表与最近场务分配情况决定。如遇到人手不够的情况，全员应当主动承担场务责任。

经费租借：经过副主席与团委老师同意后，向办公室借用经费，报销后应当及时归还。

发票的要求：抬头统一为“上海大学”，四个字不可修改或添加其余字段，例如“上海大学通信学院”或者“通信学院体育部”是无效的发票抬头，一律无法得到报销。发票内容以用“水”替代“饮料”为宜，可多开面额以抵不可报销的活动费用，如场地租借费等。请部长务必强调发票的正确性。

3. 合办、赞助事宜

活动要做大就必然需要吸引其他学院的同学一起参与，因为学院可以参与体育活动的同学永远比可以参与文艺、素拓活动的同学要少。可分为两种——对外接受报名与合办。后者需要联系其他学院的学生会，可以联系外联部。

关于赞助，如果联系得到，将可以建立体育部自己的物资与钱财储备。

8 4. 首届举办赛事应遵循原则

我们更需要这样的首届赛事：

1. 学院底气不足，实力不够的体育项目的推广性质赛事。

2. 学院一年以来在该类体育活动中没有相对应活动的赛事(如足球、通信夜跑等)

3. 拉近师生距离的赛事(可以借鉴“翔英杯”乒乓球赛)

4. 应广大同学需要，进一步扩大一项受欢迎的体育在学院内的影响力(如学院杯3v3篮球赛) 我们不需要这样的首届赛事：

1. 过于小众化。体育活动数量已经非常可观，因此不需要这样的活动。 2. 与现有活动性质与范围都接近的活动。

初衷：活动的推成出新有利于丰富同学课余生活，并不断总结，从而吸引更多同学参加进来。但活动不可以做的太泛。与其一个学期内活动非常多，部员非常忙碌，但每个活动效果都一般，参与人数较少，宁愿多多合并类似活动，多多筹划举办参与程度高的活动。因此，活动数量与质量之间要适度平衡，数量是部门存在感的保证，质量则是部门地位的保证。

第四章 活动的执行

1. 人力资源与应急事务处理

在经过前期精心准备后，活动进入执行阶段。部长、副部长或者分管本活动的干事应当在活动开始前至少30分钟到场，场务至少15分钟到场。应急事务处理，应当及时告知部长活动的临时修改方案，原则上要经过部长同意才能修改，如果联系不到部长，则经过在场场务讨论后可以实行修改。但若部长否决修改，则部员不允许继续修改比赛原计划。

2. 有序进行的前提

为方便后期宣传与总结，需要场务负责拍照。

9 活动中，可能会遇到退赛、离场的情况，需要根据实际情况，最为合理化地调整赛程。在前期准备中，也应该原则上按照1:1.2左右的比例管理报名，防止因为个别队员、队伍退出导致活动无法正常进行下去的局面。

由于每个活动都应该有了充分的准备作为前提保障，因此本章内容较少，这并不意味着活动的执行过程重要性偏低。活动的执行过程需要每位场务与部长级一起能根据实际情况做出快速反应，随机应变，较为灵活，因此这些内容则是本章程所无法体现出来的。

第五章 活动的善后工作与总结

1. 新闻稿推送

新闻稿推送为一式两份。干事的新闻稿要求参见第二章第2点(下文有补充)，部长级收齐新闻稿后，需要将其整理为两份稿子：上大通信微信平台推送、学院推送。

注意：对于稿子的要求：

1. 部员提交给部长的文稿，形式应为文件夹或者压缩包。 2. 文件名与文档名应当具体写明活动名称、时间。

3. 标题：黑体，三号，加粗。正文：宋体，小四，副标题可以加粗。全文1.5倍行距。

4. 结尾：靠右，第一行 上海大学通信学院团委学生会，第二行 时间。 5. 文档内插入的图片请单独复制到文件夹中，大小以100K~2M为宜。 6. 上大通信微信平台推送无字数限制，学院推送字数限制为500字，切勿超过600字。

7. 文稿写好后，部长在提交前一定要对人名、时间地点、头衔等进行复查，以免产生失误。

2. 善后事宜与报销

10 活动结束后，在场场务应当先清点借用的器材以及部门自备器材，将部门器材损耗情况及时告知部长，并一起进行收尾工作(带走垃圾、将器材归还等)

同期需要报销的发票需要及时、一起交给团委老师，需要与正反打印的决预算表一起提交。在此之前，一定要确认学院版活动推送已经提交给了团委老师。

报销需要填写的决预算表中，决算与预算中经费数额必须相同，且附上活动小结，否则无效。

第六章 现有活动一览

篮球类：院队SUBA、9月学院杯、3v3挑战赛 足球类：校运会

羽毛球类：校级比赛、学院杯 网球类：校运会 荷球类：校运会

乒乓球类：校级比赛、“翔英杯”师生挑战赛

综合类：夜跑通信、冬季学期趣味运动会、校运会广播操

具体活动评价请参见历年部员小结。

第二篇：中学团委学生会管理制度与章程

横沟市镇中学

中学团委学生会管理制度与章程

(

一、总则

1、为进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，为此拟定团委学生会工作制度。

2、团委学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。

4、滨河中学共青团委员会是全校学生自己的群众性组织，是党联系学生的桥梁和纽带，服从上级团委、党委的领导;学生会是全校学生的群众组织，它在学校党政下，接受团委管理，积极配合学校的工作，同时联系全校学生独立开展自己的工作。

二、宗旨

1、坚持四项基本原则， 坚持党的基本教育方针。

2、自我教育，自我管理，自我服务。

3、积极开展各项社会实践活动。

4、参与学校管理，为学校中心工作服务。

5、加强学校与同学的联系工作。

6、加强与外校学生的交流活动。

7、进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素质。

8、引导学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学们不断地适应新形势新特点，改进其知识和能力结构。

三、成员、会员权利

1、全校在校学生都是本会会员。

2、有权参加团委学生会组织的各项公开性活动。

3、有权要求团委学生会如实向有关上级传达个人意见要求以及建议。

4、有权在遇到困难和受到侵犯或不公正对待时请求团委学生会给予帮助和保护。

5、有权对团委学生会干部或干事不当的工作方法、工作作风以及行为规范进行监督并通过正确的渠道进行反映或建议。

6、所有成员享有平等权利。

四、会员义务

1、努力培养自己的思想觉悟和道德品质，提高自己的政治修养。遵循和贯彻党的教育方针。

2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，倡导良好的校风、学风。

3、刻苦学习，完成学习任务。

4、尊敬师长，同学之间互相帮助。

5、讲究卫生，努力锻炼身体，增强体质，积极参加团委学生会组织的的各项活动。

6、组织同学开展勤工俭学，校园公益劳动等乍我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

五、成员、成员义务

1、所有团委学生会干部和干事都是本会成员。

2、遵循以上说明所有会员义务。

3、组织同学开展科技、文体、社会实践，志愿服务等各种活动，促进全面发展。

4、促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习生活环境。

5、宣传、教育、组织学生，广泛征求听取学生对各项工作和意见的建议，报请有关部门解决。

6、沟通学校党政与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。

7、在校内外以身作则，力争维护本会的名誉和形象。

六、岗位责任制与职权

1、本会按照民主集中制的组织原则，在上级领导的指导下，依照国家的法律、法规和本会的章程，独立自主地开展工作。 团委学生会组织结构：

团委设正副书记、团委组织部、团委宣传部。

学生会设正副主席、秘书处及外联部、社团部、纪检部、内务部、宣传部。

2、主席副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。

3、团委学生会各部采取部长责任制。

4、团委学生会各部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持团委学生会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结。所有的资料经主席审阅后，一律交由秘书处整理归纳并统一存于团委办公室。

5、团委学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。

6、团委学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。

7、凡团委学生会举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，团委学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。

8、团委书记职责：

(1)负责团委全面工作，传达上级指示，团结全体团员创造性地完成各项工作。

(2)负责共青团工作计划的制订、检查、总结工作，经常向党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。

(3)抓好团委的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定;按时开好民主生活会，加强团结;对团委干部分工明确，督促帮助团委干部做好分管的工作。

(4)监督、检查各团支部的工作计划的执行情况，及时与党组织沟通情况，积极取得党组织的帮助和支持，促进基层团的工作。

(5)深入基层，了解、反映团员青年的思想要求，掌握学生思想动态，维护青年的正当权益。

(6)负责团干队伍建设，加强对团干的考核。

(7)抓好团员和青年的理论学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。

(8)同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

(9)组织召开团员代表大会。

(10)完成党组织和上级团委交办的其他有关事宜。

9、团委副书记职责

(1)作好团委书记的助手，协助书记处理日常工作。

(2)书记不在时，代理书记工作，保证团委工作的正常进行。

(3)抓好学生干部的培养、考核工作;主持各团支部书记的例会和团支部书记座谈会，及时收取基层团干部对团委工作的反馈意见和建议。

(4)承担团委某一方面或几个方面的工作。

(5)完成书记交办的其他事宜。 (6)决策团委学生会行政决定。

10、团委组织部职责

(1)负责组织策划学新团员发展工作。 (2)负责团文件的整理、归档、立卷工作。

(3)负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。

(4)负责团员证的颁发、组织关系的接转;经办青年入团的审批、考察工作;对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。

(5)开展达标创优活动，评选“优秀团总支”、“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”。

(6)对违纪团员的团纪处分备案、归档

11、团委宣传部职责 (1)负责团文件的收发工作。 (2)负责新团员发展的培训工作。

(3)加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

12、学生会主席职责

(1)主持学生会行政事务，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动;团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。

(2)负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，解决相关问题。监督、考核、反映各部门的工作情况。

(3)协助团委副书记负责大型活动的全面指挥、协调。

(4)深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。 (5)外出代表学生会。

13、学生会副主席职责 (1)协助主席处理会务。

(2)按分工负责学生会有关部门工作。

(3)负责所管辖部门的中长期规划，组织协调工作，协助解决相关问题。

(4)加强与副书记、主席及各部门的联系。 (5)主席不在时，代行主席职权。

14、学生会秘书处职责 (1)负责记录会议内容。 (2)对会内各部门执行监督权力。 (3)负责统计总结每周各部门的量化工作。

(4)协助副书记、主席团安排团委学生会日常工作事宜。

15、学生会外联部职责 (1)负责校内讯息传递。 (2)负责与外校交流合作。

(3)邀请和联系其他学校参加我校组织的活动，通过活动增强互相间的了解和学习。

(4)与企业单位联系，为学校举办的活动提供必要的资金，物资支持。

16、学生会纪检部职责 (1)负责参与学校纪律管理。 (2)负责活动期间秩序维持。

17、学生会内务部职责 (1)负责校内信件分递。

(2)负责校内卫生管理。 (3)负责会内日常办公室事宜。

18、学生会社团部职责

(1)负责管理校内社团、统筹社团安排，协调社团资源。 (2)负责社团的评优表彰和重新登记、注销工作。

19、学生会宣传部职责 (1)负责校内宣传工作。 (2)负责会内网络电脑维护。

七、动开展申报制度

1、团委学生会各部必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。

2、活动开展前团委学生会成员必须递交申请书。申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。活动开展的经过，目的，意义及可能达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。

3、申请通过，策划人必须拟定一份完整详细的活动策划书，并且不得推卸拖拉，应按时举办活动。

4、申请没有通过，须无条件执行决议。

八、例会制度

1、例会每周举行一次，全体人员参加，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作，会议必须有记录。(如有特殊需要，可召开临时会议，外联部及其干事负责通知。)

2、团委学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。

3、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。并附上带有本部门部长或副部长签名的请假条。

4、由秘书处负责做会议记录。

5、不允许穿窄脚裤，不允许带饮料与食物进会议厅。

6、会内不允许大声喧哗，如有任何意见应向主持人示意后提出。

7、处罚条例

(1)迟到者，需现场演唱团歌《光荣啊中国共青团》方可进入会场。

(2)没按要求请假者，经主席或副主席决定选取本章程其中一章节抄写一遍。

(3)无故缺席者，经主席或副主席决定选取《中国共产主义青年团章程》其中1～2个段落，在次周例会上背诵。

九、扣分制度

1、由各秘书统计各部门情况，每部门基底分10分;每周五各秘书把表格交给副秘书长，在例会公布各部门分数。等于或低于8分的部门要在例会检讨。(部门分数每周更新)

2、每周十分有一分的卫生分，及九分平常分组成。(卫生部分由次日值日秘书负责检查)

3、值日、例会无故缺席，每干事每次扣1分，迟到，每干事0.5分，部长翻倍。未能出席会议者，须事先请假(必须向各部门的秘书请假，向部长请假无效)，每人1个月最多能请假一次(包括例会，值日，活动等等，特殊原因除外)，扣分数量按缺席统计。

4、例会、值日各部门各部长都参加。

5、每周例会由未达到分数部门中最低分部门进行检讨。

十、总结制度

1、团委学生会各部门应及时编写本部期末工作总结，报团委学生会备案，并对未完成计划的工作说明原由。

2、各部门举办完活动后，必须及时向团委学生会主席团报上总结材料，总结材料须包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达到的效果，未及时上报的主席团有责任加以催促。

3、团委学生会大型活动由主席团同有关部门编写活动总结，并通知宣传部及广播站进行宣传广播。

4、秘书处须妥善安排保管好每份总结材料。 十

一、换届、辞退、退出制度

1、严禁带非团委学生会成员进入团委办公室或开会现场。

2、未经同意用团委办公室的电脑，或用作私人用途，即时退出团委学生会。

3、未经同意，以团委团委学生会名义向老师请假或向外透露内部信息的，一经发现，退出团委学生会。

4、在团委学生会自然换届之前各团委学生会部长必须对本部门接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部门所有工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

5、在自然换届前，即将离任的干部须站好最后一班岗，不得拖延责任，不闻不问。并在换届后对新上任的干部进行辅助。

6、干部任期为一年。可连任。

7、免职

(1)凡本会干事，如出现以下情况，经团委学生会干部大会讨论，报团委会批准，可以免职。 a.违反本会章程。 b.玩忽职守。

c.损耗学校或本会声誉。

(2)凡可能被免职者，将于七天前得到书面通知。

免职者之职位空缺，须由大会指定人员代任至学代会另行选举。

8、退出团委学生会者需要上交辞职信及工作证。 十

二、经费

1、来源

(1)经费来自团员每年定期交纳的团费。

(2)部分经费来自社会人士赞助及通过合法渠道而得。

2、使用

本会经费使用由副书记、主席负责管理。

第三篇：职业中介服务中心章程与管理制度

XXX县xxx职业中介服务信息中心章程

与管理制度

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国劳动法》，中华人民共和国劳动与社会保障部令 第28号《就业服务与就业管理规定》等法律、法规和规章之规定，促进本县劳动力的职介工作，充实我县人才战略的功能，依法实行职业中介服务工作特制定本章程管理制度。

第二条 本单位的名称为新疆XXX县xxx职业中介服务信息中心，法定住所为XXX县步行街前门左侧2号店。

第三条 本单位的性质为：在地区劳动和社会保障局的指导下，由个人经营的从事职业介绍的机构，并独立承担民事责任。本机构经配合国家的人才战略，建立地方人才库。经营的理念是：以人为本、诚信务实。

第四条 本单位的业务主管单位是和田地区劳动和社会保障行政部门。

第二章 业务范围

第五条 本单位的业务范围是： (1)为劳动者介绍用人单位;

(2)为用人单位和居民家庭推荐劳动者; (3)开展职业指导、人力资源管理咨询服务; (4)收集和发布职业供求信息

(5)根据国家有关规定从事互联网职业信息服务; (6)组织职业招聘洽谈会;

(7)经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

第三章 组织机构和法定代表人

第六条 本单位的决策机构是管理委员会，由出资个人决定其成员，第一届管理委员会由阿布都热合曼、肉孜、啊同古丽组成，由阿布都热合曼任主任，任期一年，可以连任。其职权是：

(一)制定本单位的发展规划;

(二)审定本单位工作计划;

(三)制定和修改本单位章程;

(四)组织职业招聘洽谈会;

(五)选聘本单位的主要管理人员;

(六)决定其他重大事项。

第七条 本单位的法定代表人是阿布都热合曼。 其职权是：

(一)组织开展本单位的日常工作;

(二)执行管理委员会通过的有关决议;

(三)相关职能部门授予的其他职权。

第八条 本单位的法定代表人必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

(二)身体健康，能坚持正常工作;

(三)具有完全民事行为能力;

第四章 资产管理、使用原则

第九条 本单位的经费来源：个人出资，收费资金。 第十条 本单位经费由本单位法人管理，用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第十一条 本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第五章 终止程序和终止后资产的处理

第十二条 本单位自行解散，分立、合并、或者由于其他原因需要注销，必经管理委员会讨论通过决议，并报业务主管单位审查同意。

第十三条 本单位的处理所有善后事宜后，向业务主管单位申请注销登记。业务主管单位同意后，到登记管理机关办理注销登记。

第十四条 本单位终止后的剩余财产，由本单位自行处理。

第六章 附则

第十五条 本章程的修改权属管理委员会。修改后的章程，经业务主管单位审查，报登记管理机关核准同意后生效。

第十六条 本章程的解释权属管理委员会。

第十七条 本章程与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

第十八条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

第四篇：体育部工作章程

汉学院学生会

体育部 2012年秋季学期

工

作

章

程

汉学院学生会体育部

2012年9月28日

一、宗旨

为丰富同学们的校园生活，增强体育运动氛围，活跃大学生课余文体活动，磨练学生的身体和意志，汉学院学生会体育部决定在本学期开展各项体育竞赛及相关活动，以此加强同学们的友谊和团结，使全院同学德智体美全面发展。

二、 基本职责

1、了解广大同学对体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展体育活动。

2、开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力，开展校际间的体育交流及友谊比赛。

3、做好体育活动的安全工作，确保运动员在各项体育活动中的安全。

4、及时做好工作计划和工作总结，不断积累工作经验。

三、 体育部管理条例

(一)人员组成：体育部由一位部长，一位副部和两名部员组成。

1、部长必须遵守院学生会章程，有服从安排、维护学生会团结的义务。

2、部长全面主持本部的日常工作，对外代表本部参加各种相关会议，行使部长职权，要及时传达上级精神，下达有关指示，召开本部活动。

4、副部长有组织策划开展大型体育竞赛的权利，有协助部长开展活动及组织协调活动的义务。

5、副部长要协助部长，同时起到良好的监督作用，使体育部保持良好的发展态势。

6、部员有参加体育部有关会议和各类活动及提议工作方案，讨论工作计划的权利。

7、部员必须遵守体育部章程，有全心全意位同学服务、维护本部团结的义务。

8、部员有服从体育部部长和副部长开展活动的义务，应保持高度的工作热情和强烈的工作责任心。

(二)工作原则

1、团结协作，共同进步。加强交流、促进发展。

2、克服困难，坚持到底。遵守纪律，严格要求。

四、 人员编制

体育部部长：任厚鹏汉学院11级2班

体育部副部长：王梦蝶汉学院11级2班

体育部干事：张毅帆汉学院12级1班

陈璐汉学院12级2班

汉学院学生会体育部2012年9月28日

第五篇： 学生会体育部章程

系学生会体育部旨在丰富全系学生的课外生活，提高我院学生的身体素质，并指导全系学生锻炼拼搏意识，培养团队精神。为了更好地为全系学生服务，我思考了一下写下了一下章程：

体育部宗旨：丰富校园生活，增强体育运动氛围，活跃大学生课余文体活动，磨练学生的身体和意志，开展各项体育竞赛及相关活动，加强同学间的友谊和团结，使全院同学成为德智体全面发展的合格大学生。

一、基本职责

1、广泛了解广大同学对系学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动。

2、组织篮球，排球及其他类型的体育活动

3、开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力，开展校际间的体育交流及友谊比赛。

4、培训一批技术人员和裁判，增强比赛的可观性，公正性，提高学生体育专业素质。

二、作为部员的我，会积极配合主席团和部长的工作安排。会积极主动地工作做好老师和部长下达的每一件事。我也会了解广大同学对我们的工作意见和要求，并及时改进，以求达到更好

三、会议制度

1、主要总结前一段工作的成绩，找出不足，研究补救办法，制定下一步的简要工作计划。

2、会前应明确会议的内容、目的，并事先定出会议程序

3、参加会议时，我们应按时到会，不迟到、早退，不无故旷会，若因事不能按时参加应事先向部长请假。应积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4、我们出席会议的记录将作为评价工作表现的一个重要方面。

5、会议应有专人记录，会议记录由记录员妥为保管，以备查用。每次会议要有决议，决议一旦形成，必须坚决执行。

四、工作制度：

1、我们在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。

2、在部长在落实各项工作任务时，我们要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任;

3、在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动;

4、我们在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端;

5、当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。

六、奖罚制度：

1、对于给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人;

2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进;

3、对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。

七、有关活动细节的几点说明：

1、举办活动中，不得以任何理由私拿学生会财物;

2、举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报;

3、活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录;

4、活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事

会计系21班

宫骏达

学生会体育部章程

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