标准化党支部工作总结
忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《标准化党支部工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：标准化党支部工作总结
党支部标准化工作
建艺第二党支部工作制度
为加强基层党组织建设，全面提高基层党建工作水平，第二党支部认真部署、精心筹划，力促学习多样化，工作推进考核化，使各党支部工作迅速向系统化、规范化、科学化迈进。
一、组织生活制度
党支部坚持每一个月组织一次组织生活，党员参加组织活动应有考勤，每学期通报一次考勤情况。每个党员不论职务高低，都必须无例外地参加党组织生活，接受党组织的教育和监督。
二、党员管理制度
党支部有党员花名册，对党员情况清楚，党员调动及时接转组织关系，并有登记;对新党员发展、违纪党员处分都有记载。
每个年级都设有一个负责人，其中总负责人定在大二学生，负责党组织日常活动和会议。
三、党员发展制度
1、发展党员程序规范、手续完备、严把质量关。
2、入党积极分子培养工作责任落实、措施有力。
3、做好预备党员的教育工作，按期办理转正手续。
4、确定入党积极分子、预备党员的时间定在每学期的第四周，并在第六周召开一次入党会议，提高同学入党的积极性和对党的了解，为党组织培养更多的优秀人才。
四、党员向党组织汇报制度
党员应每学期至少一次采取不同形式向党组织汇报思想、工作和学习情况。在每学期的第十三周组织召开党组织会议，总结一学期来的各党员情况并统一上交思想汇报。经常外出不能参加党组织生活的党员，在外期间或归来后应以书面材料或通过参加党支部、党小组生活会的形式，向党组织汇报情况。预备党员以书面形式汇报。
五、党纪检查制度
党支部结合本支部实际情况，对党员进行党风党纪教育，及时对党员提出端正党风、清正廉洁的具体要求。每年对党员执行党纪情况进行一次全面评估和检查，具体内容和方式由党支部统一部署。
六、围绕中心加强党建
(1)结合中心工作，突出重点，扎实开展党建工作。
(2)充分调动党员、干部的工作积极性，切实转变工作作风，在提高办事效率、服务质量、推进重点工作、完成重大任务中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保工作任务圆满完成。
(3)组织开展扶贫助困工作，积极参与志愿公益活动。
附录：
党员老师名单：刘云、姚金伟、汪洋、邓志勇、王佳、戴艳、刘壮良、唐忠平、崔逸琼、张宾、余志强、姜浩
第二篇：党支部工作标准化
08级本科生第一党支部工作规程
一、党员发展工作细则
1、 提出申请递交入党申请书
a、 注意申请书应用交大信纸黑色签字笔书写。
b、 尤其注意申请书时间，将积极分子培养表中的考察时间写于入党申请书以后。与学期具体日期相结合保证积极分子培养期为一年。
c、 入党申请书一定要结合自己的实际情况包括申请人对党的认识、入党动机等内容，单纯从网上摘抄者不予接纳申请要求。
2、 团支部推荐党课学员
a、 由于交大有关发展党员的规定有一定改变，团支部先推荐积极分子，党支部最终确定积极分子名单，要求各班党员认真了解团支部推荐同学的具体情况，为以后进一步培养考察奠定基础。
b、 党支部各党员在所在团支部推选党课学员时要做好把关，尽量推选学习成绩与思测成绩排名在年级前百分之五十的同学。
c、 在每次开展团支部推优参加党课培训团支部会以前，要将发展党员的有关要求与规定告与你团支部书记。
3、 党支部讨论确定党课学员名单
a、 在确定党课学员名单前召开关于确定入党积极分子的人员名单支部会，各班联系党员在会上做好有关该同学的介绍。最终由党支部确定入党积极分子名单。
4、 正式对入党积极分子培养
a、 明确党员责任，各培养人认真对团支部积极分子进行培养考察，在一年的培养期中按季度谈话并完成谈话记录(每季度两篇)谈话内容可以采取问答式、总结式的方式了解每季度积极分子的思想动态以及有关理论知识的学习心得的情况，填写谈话记录时要求表中内容填写一律用钢笔或黑色签字笔，要求字迹清晰，表述清楚，不得涂改。各联系党员还应帮助树立正确的世界观、人生观、价值观，建立正确的入党动机，提醒积极分子加强对党的基本知识的学习、认识。不断按照党员标准对照看齐，严格要求，不断进步。
b、 支部党员按季度提醒积极分子完成该季度的思想汇报，从学习、生活、工作等方面汇报具体情况、思想变化以及对党的认识。(每季度一篇)
c、 积极分子培养表填写时注意事项：曾用名如果没有写无，家庭出身要从工人、农民、干部中选择填写。本人成分填学生，文化程度填高中，本人履历按时间从后至前填写，家庭主要成员职业与政治情况仅填写父母信息，主要亲属社会关系可写爷爷奶奶叔叔等亲属信息，有党员身份的亲属优先。受过何种奖励与处分该项奖励须是大学校级以上。参加工作受何种锻炼中可填写国庆阅兵方阵训练。何时何地参加过何种党派、团体、军队或其他组织?任何职务?此项一般写无。
5、 建立积极分子政审材料
a、 在建立政审材料以前，各联系党员完成对积极分子父母姓名、工作单位、以及工作单位邮寄信件详细地址的统计工作。
b、 向积极分子说明政审材料的重要性，对于父母政审不合格的以及政审材料不齐
全的积极分子不予以发展。
c、 提醒积极分子尽快将政审材料寄回一面耽误接下来的党员发展工作。
6、 推优入党
a、 关于民主评议：完成团支部三分之一同学民主评议考察表的填写。
b、 关于辅导员意见：要求该发展对象培养人找团委老师完成辅导员意见的填写。 c、 关于班主任意见：培养人提前联系班主任老师，避免在发展党员以前由于联系
不到班主任老师所导致的发展期延误的情况。
7、 填写入党志愿书
a、 使用黑色签字笔填写，字迹清楚、工整最好不要出现涂痕。
b、 在正式填写入党志愿书以前需要提前准备入党志愿草稿，指导填写内容注意说
明：要写明在自己的成长阶段对党的认识、了解，从工作、学习、生活等方面
阐述自己的思想变化以及接受党组织考验的决心。
c、 关于入党志愿书填写注意事项： 学历填高中，学位填无，单位填交大，现居
住地填写到学校寝室，有何专长可写可不写没有写无。本人经历同积极分子考
察表学历填写方法。 何时何地参加过何种民主党派或工商联、任何职务。何
时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及该项
没有填无，有何其他政治历史问题，结论如何该项没有填无，一定要看清家庭
主要关系成员情况这个栏目不需要填写!其他社会成员关系情况填写内容同积
极分子考察中内容。需要向党组织讲明的问题该项没有填无。入党介绍人意见
写明被介绍人的现实表现，注重对党的认识和学习、工作等方面的作用。强调
介绍人应阐明愿意介绍xxx加入中国共产党，成为中共预备党员。
8、 召开支部发展党员大会
a、各班联系党员须准备该发展人平时在学习、生活、工作中的表现情况。
9、预备党员预备期考察
a、培养联系人应在为其完成预备党员考察登记表上填写每季度的考察写实记录。
b、 督促预备党员半年交一份小结，全年交一份总结，预备期满时交一份转正申请。
10、召开转正大会
二、党支部工作手册填写
这是一项十分重要的工作，在历次党建评估中重要的检查内容，并且是必查内容。党支部工作手册的填写要求不缺页，即：每一页、每一项都是党支部工作的内容范畴。手册按照自然年填写，要求从工作计划要点到每个学期执行情况，从党支部委员会会议记录到党支部活动记录、民主生活会记录、党支部活动情况登记表、党员调度情况统计、党员和入党申请人基本信息、党员发展计划、年终总结等一一都要体现于党支部工作手册中。具体填法：
1.掌握要点：不缺页。填写中按照顺序，不缺页，每项都填。
2.要上下衔接：支委会讨论决定要兑现于党支部活动记录中，包括确定会议内容、时间、地点。
3.及时记录：做到及时记录，尽量不要后补。
4.记录要清楚：记录要求写实，包括党日活动、支委会研究内容，支委发言;党支部生活中：党员发言，支部决策、讨论问题，解决方式，确定培养入党积极分子的讨论;确定发展对象的讨论，发展党员的程序、发言等等都是必填内容。
5.填写要求：签字笔或深色钢笔。字迹清楚，内容明确。
三、党费收取工作
按季度每人收取0.6元，分别在每季度收取一次。
四、党日活动
按照学校相关文件要求积极开展党日活动，使大家在活动中进一步增强对党的认识，增长党的理论知识，提高自身党性修养。
五、党员管理
1、在每次结束发展党员工作后及时向党委更新支部成员信息，若有党员转出为其办理党员转出手续。
2、一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，党支部必须建立良好的纪律，纪律性应当是每位党员应当具备的基本素质。
a、按时参加党支部活动包括日常活动以及民主生活会，有事须向书记请假，落实支部活动签到制度，量化学习成绩、平时表现、对支部贡献作为考核支部党员的标准，将量化结果作为支部内评议最主要的标准。
b、明确发展党员工作的重要性及严肃性，若由于联系党员或发展对象原因没有按照要求(截至时间以及相关材料)或在发展党员工作中存在严重问题和材料不齐全的，认为该发展对象发展条件尚不成熟，该发展对象将不能予以发展。
08级本科生党支部委员会2010.10.06
第三篇：标准化党支部建设工作方案
附件：
XX创建标准化党支部工作方案
根据公司党委《关于全面开展标准化党支部创建活动的通知》的安排部署，为切实加强新时期基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使经营开发中心党支部工作走向标准化、规范化、实效化的轨道，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作条例》等有关规定，结合经营开发中心工作实际，特制定《经营开发中心创建标准化党支部工作方案》，现将活动的有关事宜安排如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以“六比六看”、创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、活动组织标准化的“五个标准化”党支部建设。
二、领导组织
为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立经营开发中心标准化党支部创建领导组。 组 长：XX 副组长：XX 成 员：
领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由XX同志兼任，XX同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，XX同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。
三、创建内容
(一)思想建设
1、坚定正确的理想信念。教育引导党员干部努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质，自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。大力倡导改革创新精神，营造改革创新氛围，把学习实践科学发展观作为坚定理想信念、武装党员头脑、提高理论水平、加强思想建设的重要载体，进一步增强大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。
2、坚持解放思想、实事求是的思想路线。经营开发中心党支部和全体党员干部要深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，坚决克服满足现状、因循守旧、不思进取的思想，做解放思想、实事求是、与时俱进的表率，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，为实现公司的跨越发展发挥积极作用。
3.抓好党员的学习培训。与创建学习型党组织活动相结合，通过党课、培训、讲座、自学等形式，组织党员开展各种学习活动，坚持学习时间制度化，学习重点明确化。支部要有学习制度、学习资料，党员要有学习笔记、心得体会。把理论学习作为加强党支部建设和提高党员队伍素质的一项基础性工作来抓，在经营开发中心着力营造爱学习、肯钻研、积极向上的良好风气。
(二)组织建设
1、加强党支部建设。要按照《标准化党支部创建工作手册》的要求，进一步强化党支部班子建设和班子成员的自身建设，加强对班子成员的学习教育，进一步提高组织管理能力。
2、进一步规范党支部基础工作。明确党支部工作职责和基本任务，规范完善党建工作基础资料，做到各项工作有安排、有措施、有落实、有成效。
3.积极开展创先争优活动。通过组织开展“党员先锋岗、党员卫生责任区”等形式多样的主题实践活动，丰富活动载体，提高广大党员的积极性、主动性和创造性，带动全体党员勤奋敬业、扎实工作。
(三)作风建设
1、密切联系群众。要以深入学习实践科学发展观为契机，教育和引导全体党员坚持全心全意为司乘服务的宗旨，为司乘人员诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把维护司乘人员利益的要求落实到实际工作中去。
2、发扬党内民主。要把批评与自我批评作为实行民主政治、维护团结、解决问题的有效手段，充分发扬民主，尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利。努力改进思维方式和工作方法，在全中心营造团结和谐的良好氛围。
(四)制度建设
1、认真落实“三会一课”制度。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，党支部指定专人认真做好每次活动的记录。
2、民主生活会制度。党支部每半年召开一次民主生活会，要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。
3、民主评议党员制度。每年年终党支部要结合考核和工作情况，对党员进行一次民主评议。按照党员标准，通过“学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、奖励和处理”等程序，对党员作出评价，妥善处置不合格党员。
4、落实党员教育培训制度。要利用党员学习日对党员进行党的基本路线、基本知识的培训，定期开展党的理论、法律法规及形势与任务的学习教育，不断提高党员的整体素质和工作水平。
5、发展党员制度。要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。党支部对提出入党申请的同志，要按照组织发展的要求做好全程写实。
(五)加强反腐倡廉建设
1、筑牢反腐倡廉思想防线。要把牢固树立正确的政绩观、权力观、地位观、利益观作为加强反腐倡廉建设的思想基础，加强对党员干部思想道德教育，广泛宣传反腐倡廉的有关规定，着力营造崇廉、尚廉、尊廉、维廉的思想氛围，夯实反腐倡廉思想基础和道德防线，自觉抵制各种不正之风，保持清正廉洁。
2、认真落实反腐倡廉有关规定。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以建立健全惩防体系建设为主线，以落实党风廉政建设责任制为主要措施，教育引导党员干部严格遵守党风廉政建设的有关规定，自觉做到自重、自警、自省、自励，把反腐倡廉工作落到实处。
四、创建标准
1、党支部书记作用突出，班子坚强有力。党支部班子健全，分工明确，工作有活力。书记带头团结务实、开拓创新、勤政廉洁、发扬民主，能够有效化解各种矛盾，党群干群关系密切，群众威信高。
2、员工队伍素质优良，党员先锋模范作用突出。党员带头勤奋工作，遵纪守法，廉洁奉公;员工团队意识、责任意识强，爱岗敬业，无违法违纪行为。
3、工作制度规范健全，落实有效。确保“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员教育培训制度、发展党员制度及反腐倡廉监督制度机制等各项制度落到实处，并紧密联系实际，不断进行创新和完善。
4、工作业绩突出。党支部工作有创新，具有独具特色的活动。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。党建思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团等各项工作不断加强。
5、党支部基础工作扎实，日常管理规范。党员活动有场所、有制度、有学习资料，有宣传公示栏，有详细的党支部活动记录，基础资料完整，项目齐全，内容规范。组织发展规范化，入党积极分子培养材料齐全及时。
6、党风廉政建设卓有成效。党支部和党员干部能严格遵纪守法，以身作则，职工无不良反应，表率作用好，反腐倡廉制度建设得到加强，监督制约机制更加巩固，党员干部队伍无违法违纪案件，群众满意率高。
五、有关要求
1、提高认识，加强领导。开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，中心党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。
2、围绕中心，务求实效。创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。中心党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。
3、统筹兼顾，合理安排。要将创建“标准化党支部”活动与中心开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动有条不紊地进展。
4、总结经验，不断创新。要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动全中心党建工作整体水平的提高。
5、坚持标准，立足长远。创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
第四篇：党支部标准化规范化建设工作总结
按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，玉门市紧扣推进党建标准化建设、推动党建高质量发展这一主线，牢牢把握强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取八字推进法，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法
1.领导联系抓。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入两学一做学习教育、铁人精神主题教育、三会一课，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导推。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺改。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部三会一课等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴两张皮等6个方面的突出问题。
4.对标规范做。各乡镇党委采取一周一学、一学一做、一做一规范的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了三会一课、抓党建促脱贫攻坚、四议两公开工作法、发展党员等工作创标达标。
5.模拟演练考。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试126场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度逼。按照一个支部一个支部过、一个支部一个支部评的要求，采取周安排、月督查、季汇报的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取1个乡镇党委和1个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查促。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人8人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度互查互学互鉴反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟互联网+党建新领域，全市开发建立铁人社区论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评验。按照对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法，从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有26个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了党建好不好标准说了算工作好不好发展说了算生动实践。
二、工作变化
1.党建工作由要我抓向我要抓转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由要我抓向我要抓的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了党的一切工作到支部。
2.基本制度由粗放化向精细化转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行两学一做融入三会一课铁人精神融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《玉门市村级权力清单37条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度为断提升。通过建立铁人社区论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。
3.支部组织力由抓住人向做成事转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建造血工程，深化三链建设，大力培树富民铁人先锋，落实党支部+合作社+产业+贫困户产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成45个党员创业示范园、82个党员服务区，培育先锋富民示范户800多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济清零行动，投资2400万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村39个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。
4.乡村振兴由单打一向组合拳转变。通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬铁人精神打造铁人先锋党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴组合拳，创新三变改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新活力网格，将一处跑跑一次服务终端向下延伸，打响了富民铁人先锋党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。
三、经验启示
1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。
2.党支部建设标准化必须融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。
3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、三会一课、组织生活会、四议两公开等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。
4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。
第五篇：党支部标准化建设达标工作总结3篇
去年到今年上半年,在局党委的正确领导下,局属各党支部的党支部标准化建设达标工作正常开展。局党委根据贵州电网公司党组的有关精神,结合我局保持共产党员先进性教育活动,及时部署了局属十个在职党支部的党支部标准化建设达标工作。各党支部在去年保持达标的基础上,继续紧紧围绕生产经营中心,紧密结合生产经营实际开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建立健全各项规章制度,不断规范各项工作和记录,使党支部的各项基础工作进一步规范化、制度化,取得了一定的成绩。
根据局党委的安排,由政工部牵头,6月13日至15日,局党支部标准化建设达标工作考评小组一行九人(刘国权、邱世兰、左麟、吕天武、吴卫华、徐成刚、翟东禹、许建华、刘速),对局十个在职党支部的2004和2005年上半年的党支部标准化建设达标工作,结合今年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动工作进行考评。采取分组和划分检查内容的方法,先听支部汇报工作,再检查相关资料,深入到党员、职工中调查了解相关情况,提前收集劳动纪律、主要生产指标的完成情况、安全生产
事故和综合治理情况,根据检查结果按《**供电局党支部标准化建设实施细则》逐项进行打分,最后计总分。现将检查情况总结一、基本情况
检查组坚持实事求是的原则,严格标准,讲求实效,认真负责,严格按局制定和修改的《**供电局党支部标准化建设实施细则》的内容检查各项工作。于六月十五日召开了汇总会,通报了各党支部的得分情况和扣分原因,对1xxxx支部的标准化建设工作进行了评价和打分(分数从高到低排列):调通党支部131分,变电党支部124分,线路计量党支部122分,用电党支部121.5分,多经党支部121分,修试党支部104分,党群党支部99.5分,物运党支部94.5分,行政党支部90.5分,工程技术党支部86.5分。
从上述得分情况看,1xxxx党支部均取得了80分以上的成绩,顺利通过检查,保持了党支部标准化建设达标成果,同时推进了我局特色政工的有效开展。我部将支部标准化考评结果上报局党委,经局党委会研究决定调通、变电、用电三个党支部为的先进党支部
通过检查可以看出,各党支部在局党委的正确领导下,建立、健全各项规章制度,严格按党建工作制度办事,认真开展党支部标准化建设达标工作。
标准化支部建设汇报材料
在**党委的正确领导下，党支部认真开展标准化支部建设，取得了较好成绩，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进石南联合站生产经营工作发展，现将标准化支部建设情况具体汇报如下：
一、支部基本情况
石位于石西公寓西北25km处，于2000年12月建成投产，2002年1月正式组建，主要承担油气混输、含水原油转输、天然气转输、清污水处理及油田注水、转水等工作任务。设有党支部、工会、团支部，共有员工XX名，其中党员XX名。近两年来，石南联合站坚决贯彻作业区党委的工作精神和工作部署，全力抓好生产组织、安全管理、成本控制、节能降耗、挖潜增效等各项工作，取得良好成绩，实现了安全生产及各工艺系统的平稳运行。
二、标准化支部建设主要做法
1、充分发挥党支部的核心作用。石南联合站党支部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大精神，认真学习油田作业区党委的工作精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的核心作用，为石南联合站生产经营工作提供坚实的政治思想和组织保证。
2、全面加强党支部自身建设。石南联合站党支部切实加强自身建设，通过健全制度、完善机构，充分发挥支部战斗堡垒作用;以强“三基”、增凝聚力，大力提升支部执行力;以提早谋划、有序推进，取得创先争优活动丰硕成果;以落实责任、严细考核，全面建好党员责任区;以坚持原则、重点培养，积极做好党组织发展工作。通过加强自身建设，支部班子成员提高自身素质和业务能力，牢固树立责任意识和大局意识，增强对重大问题的科学决策能力，带领全体党员和员工共同开展好各项工作。
3、全面加强党员教育管理工作。石南联合站党支部加强对党员的教育管理，要求每个党员增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
4、全面加强对工青工作的领导。石南联合站党支部加强对工会的领导，要求工会组织切实维护员工的合法权益，团结带领员工投入到石南联合站各项工作中，努力干出工作成绩，促进石南联合站科学发展和安全发展。石南联合站党支部加强对团组织的领导，要求团组织做团员青年的贴心人，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，在石南联合站发展中建功立业。
三、取得了的良好成绩
自开展标准化支部建设以来，石南联合站以“五好五强”党支部为目标，开展党员和干部联动责任区承包，践行石南精神、构建“幸福石南”，取得了的良好成绩，完成了原油生产任务，实现了生产安全，促进石南联合站又好又快发展。
四、下一步工作计划
石党支部要以开展标准化支部建设为契机，组织全体党员和员工认真学习十八大精神，认真学习习近平总书记有关中国梦的论述，结合油田作业区党委的工作精神和石南联合站的实际，进一步提升党支部的战斗力，进一步增强党员的综合素质，努力干出优异成绩，为促进石南联合站发展，实现伟大中国梦作出更大的贡献。
基层党支部标准化建设工作总结
**年我局全面贯彻党的十九大、十八大和十八届五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记中国特色社会主义系列重要讲话精神和省第十一次党代会精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，深入贯彻“七个基本”，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，规范党支部工作，强化机关作风建设，围绕中心，服务大局，主动担当、积极作为，贯彻落实好区委、区政府决策部署，保证各项目标任务的实现，推进全区农机工作提供坚强的思想政治保证。现将全年工作总结如下。
一、落实党建基本责任，全面实施“一岗双责”
以“四个意识”为统领,加强机关思想政治建设，履行全面从严治党的主体责任。坚持党建工作“一岗双责”机制，落实党建工作基本责任。单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责，党支部书记履行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入党组重要议事日程，认真结合业务工作，年初制定了党建工作计划，实际制定党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落实党建工作责任。定期研究支部工作，定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行讲评;将党建工作纳入领导班子、党员干部考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，共与班子成员、业务股室签订目标责任书7份。全年召开党组会议28次，专题研究党建工作14次，党组书记李红继带头讲党课3
次，党支部书记讲党课1次，并作抓党建工作述职报告，主动接受评议考核。
二、健全基本组织，夯实工作基础
我局党支部在区政府机关党委领导下开展党建工作标准化建设，接受党组工作指导，成立了党建标准化工作领导小组，由党组书记、局长李红继任组长，副局长王卫东任副组长，各股室负责人为成员。领导小组安排部署党建工作标准化建设，小组成员明确各自工作职责。党组书记、局长李红继主持全局工作，党支部书记、副局长王卫东分管党建工作。坚持党建带群建，建立了工会、关心下一代工作委员会，落实专人负责相关工作，较好地开展了工会、关心下一代工作。关工委工作真正做到了“八有”：有班子、有人员、有队伍、有阵地、有牌子、有经费、有制度、有活动。有“五老”志愿者3人，在职志愿者13人，捐赠关爱基金800元。作为市级精神文明单位，我局对口联系公义镇中心小学。今年局领导先后3次前往公义小学，实地参观调研了学校各类兴趣小组活动情况。为更好地推动公义小学青少年宫活动开展，经过认真考察协商，与学校签订共建协议，投资7000元为该小学购置1套架子鼓和20个武术垫，并将连续3年每年支持5000元，用于学校青少年宫活动教师培训费。为就读于公义镇中心小学的马林村失亲儿童送去“六一”礼物。工会工作有条不紊，充分调动发挥了工会会员积极性，积极投入到本职工作中。
三、建强基本队伍，带“四个作为”队伍
（一）以“四个意识”为统领，加强领导班子思想政治建设，形成良好的政治生态。
推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”。全面贯彻落实上级决策部署，系统掌握“四个全面”战略布局为统领，提升服务能力和水平;组织开展党风廉政学习、学习党的十九大、四川省十一次党代会精神、市、区党代会精神，以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，认真对照《准则》《条例》省委决定和市委《实施意见》，结合本职工作实际，查找突出问题，提出整改时限、整改要求、制定具体整改措施。
（二）建立健全学习制度，干部学习常态化、制度化
组建学习组，由党组书记担任组长，由副局长担任副组长，办公室负责抓好每周一学习。灵活学习方式。一是集体学习研讨。局党组集体学习研讨全年共28次，撰写调研报告、心得体会5篇。二是开展个人自学。局党组成员正确处理工学矛盾，制定自学计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写学习心得。三是领导带头讲学。局党组成员带头读好书、讲党课、作报告、搞调研，积极开展集体研讨交流。四是利用现代信息技术手段，建立了学习微信群，QQ群，充分发挥互联网优势，搭建开放、兼容的党员领导干部网络学习平台。五是“走出去”与“请进来”相结合，探索开门学习的方式方法。认真学习《党章》、党风党纪知识、习总书记系列重要讲话、中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“7个严禁”、区委区政府12项规定，增强党惦修养，提高党员政治思想素质，全年局机关集中教育培训学习33次。
（三）加强党员日常理，对机关党员进行了全面摸底
排查工作，逐一建档立卡，建立了“一卡一表一台账”。建立困难党员、老党员台账，开展走访慰问、困难救助、生病看望、逝世吊唁等;认真做好离退休党员干部服务工作。
（四）持之以恒加强作风建设，推进正风肃纪常态化，从严执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“六个坚持”，推动建立作风建设长效机制。
从严治理“庸懒散浮拖”，全面落实“四个当天”制度，抓好机关工作人员平时考核考勤监督检查，建立机关考勤公示制度、工作落实通报制度、群众投诉、举报、接待制度、作风建设暗访制度，做依法守规、主动作为、廉洁高效、群众满意的干部。从严从实持续开展正风肃纪，常态化开展执纪监督。积极开展“三严三实”专题教育，推进严肃党内政治生活常态化，防止“四风”问题复发反弹。
（五）加强干部日常监督管理，从严落实区委干部管理规定。
严格执行上下班作息制度、请销假制度。强化机关干部平时考核工作，统筹安排部署工作，严格日考勤、督查周纪实，严格月晒账公示，逗硬季考评理。健全干部职工管理、考核、监督机制，严格执行日考勤、周纪实、月晒账和季考评。严格执纪问责，采取不打招呼、不定时间的方式明察暗访，检查工作纪律情况，共开展检查13次。严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，切实提高行政效能。严格落实重要事项报告、个人事项报告制度等规定。
四、健全基本制度，使党建工作有章可循，有据可依
坚持民主集中制原则，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，提高科学决策，民主决策的水平。建立健全领导班子运行制度、全机关内部管理制度、“三分类三升级”制度、谈心谈话制度。认真贯彻落实党员干部“双重组织生活制度”，采取个别交流与座谈会相结合形式，干部谈心谈话达到全覆盖。完善联系服务基层、党务公开、应急管理等规章制度。组建以党员为骨干的应急队伍，开展应急问题排查梳理，建立问题隐患台帐，及时做好应对、处理、监控等工作。
五、开展基本活动，丰富活动内容
（一）从严党内政治生活，定期开展组织生活。
全年召开支部党员大会30次，机关党组织书记全年讲党课2次。每月结合“三会一课”开展1次主题党日活动，将“三会一课”常态化开展，认真开展批评与自我批评。定期召开组织生活会、民主生活会和党员民主评议活动，虚心接受批评，更联系思想实际，认真检查自己的工作学习情况，检查执行党的路线方针政策以及党组织决议情况进行自我批评。认真开展“四亮行动”，扎实开展党员积分制管理。根据党员组织观念、遵纪守法、参加组织生活、履行党员义务等方面确定共性基础积分100分，细化量化评分标准，实行倒扣分制，从而确保“四亮”行动不留于形式，不走过场。与马林村党支部开展党建共建活动。将每月第一天确定为党员活动日，开展知识竞赛、文体活动、农机政策宣讲。
（二）积极开展城乡党建结对共建。
听取现代农业园区主任重温党的历史宣讲和党组书记关于深入持续开展“两学一做”学习教育，学习省十一次党代会精神，争做合格共产党员的宣讲和党的十九大宣讲，同时与联系村党支部共同研究脱贫攻坚巩固工作，党员带头切实搞好为贫困人员服务工作，无怨无悔，坚守责任担当，在持续稳定增加贫困户收入上开展工作创新，锁定目标，巩固已脱贫贫困户脱贫成果，加强种植技术指导、业务培训，完善扶贫方法，管好用好扶贫资金，确保专款专用。对贫困户扶智、扶志，防止返贫。
六、提升基本服务，让人民群众满意
（一）积极组织党员干部“走基层”，全覆盖开展“五必送五必访”、“四支队伍”、回社区“双报到”活动，建立党员先锋服务队，主要参加了科普宣传、机插秧、扶贫攻坚、农机年检、农机培训。
巩固深化脱贫攻坚成果，积极扎实开展“五个一”帮扶。向贫困村马林村派出第一书记，积极支持第一书记工作，与联系村开展结对共建、脱贫攻坚巩固工作。全局共派出14名干部参与脱贫攻坚工作，联系帮扶帮助15户40人，失亲儿童1人。共召开机关干部大会，学习研究8次，其中党组会议2次，与园区领导公义镇政府座谈调研4次，与村两委研究谈论6次。机关干部走访农户6次，慰问4次。局落实帮扶资金5万元，专门落实1万元帮助马林村修建健身广场水泥地面，对口募捐马林村帮扶资金3000元。协调园区落实帮扶资金4.3万元。送资金8200元，送物资折合资金7000元，送技能
6个，送岗位1
个，送法律政策宣传28户，调查关心鼓励84户次。在对口联系帮扶贫困户的同时，协助村两委做好了村级办公场所新建、农村道路基础设施、农田基础设施、产业发展4个项目实施。严格按照“六有”标准设置相对固定的活动场所，按照相关规定，统筹使用党组织活动经费，保证专款专用。
七、基本成效
通过开展基层党建标准化建设，有效增强了党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的先锋模范作用，有力助推了业务工作开展。开展跨区机收组织服务工作，组织联系外地联合收割机300余台，机收稻麦、油菜27.9万亩。农机总动力达28.458万千瓦，主要农作物耕种收综合机械化水平达76.48%。新建、技改农村机电提灌站12座，维修整治机耕便民道119.8公里。开展农机安全监理工作，强化源头管理年检拖拉机318台，注册登记5台，年检率达到70%。清理驾驶员档案资料776份，注销驾驶证24本，拖拉机档案资料453份，农机无违规上牌、发证事件发生。巡回乡镇村社田间地头、场院，做好秸杆禁烧宣传巡查工作，宣传农机环保知识，发放宣传资料3000余份。开展农机安全培训，改变过去集中进城学习模式，将全区划分为3个片区，下乡培训农机驾驶员、车主，共培训9
期，培训驾驶员1834人。开展农机田检路查，与公安交警、交通执法执法15次，开展安全检查次数98次，出动检查人员452人次，出动检查车辆113台次，检查拖拉机1785台，其中变型拖拉机387台，纠正违章72起，排查整改隐患29起。勇于工作创新，一是制作“农机驾驶员十不准”、“农机作业十不准”，向机手发放1278份，并逐一签订安全作业责任书，签订率达100%。二是充分利用电信信息平台，向农机手普发安全操作提示信息7824条。三是向上争取农机购置补贴项目、省级提灌站建设、乡村便民道建设、农机安全检测项目4个，到位资金1188万元。
八、下一步工作打算
（一）继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神
针对当前民政干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践主题。要充分利用现代信息技术，建立微信群，QQ群，开设学习专栏和专题，全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神情况，营造浓厚的学习氛围。
（二）继续全面贯彻落实“七个基本”。
以“四个意识”为统领，将“三会一课”制度化常态化。加强党员日常学习，提高自身学习工作能力、业务水平。继续开展党员积分制管理，及时组织民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员不断修身正行。重视发挥先进党员的先锋模范作用，及时向党组织输送新鲜血液。
（三）推动“走基层”活动常态化制度化具体化，继续巩固脱贫攻坚成果。
集中开展机关党员干部“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，常态化开展“五必送，五必访”活动，创新丰富干部直接联系服务群众、“四支队伍”“两走一对接”“会社区报到”四大载体，构建联系服务群众常态长效机制。定期走访慰问马林村，跟进后续措施，防止贫困人员返贫，对新贫人员及时录入，采取帮扶措施。
（四）加强自身建设，提升机关党建工作水平。
一是认真履行职能。切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对基层党组织的服务能力和指导水平。二是切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法。三是加强班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创、实事求是、注重实效、和团结协作、艰苦奋斗的农机队伍。