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门诊部科主任岗位职责(全文)

门诊部科主任岗位职责第一篇:门诊部科主任岗位职责保健科(方便门诊)医生岗位职责1.在科长统一领导下,按照分工不分家、谁分管谁负责的原则,服从安排,听从指挥,共同做好科内所有工作。2.按照执业医师法和本行业要求,认真做好本职工作。3.负责院内。

门诊部科主任岗位职责

第一篇:门诊部科主任岗位职责

保健科(方便门诊)医生岗位职责

1.在科长统一领导下,按照分工不分家、谁分管谁负责的原则,服从安排,听从指挥,共同做好科内所有工作。

2.按照执业医师法和本行业要求,认真做好本职工作。

3.负责院内职工保健、体检和对外方便门诊的诊治。

4.按照传染病防治法,及时做好传染病的传报工作。

5.认真落实各项规章制度和技术操作常规,积极预防差错事故,对医疗质量、服务态度、成本控制、科内物品的养护、病人的投诉负责。

6.负责每天每月工作量的统计、职工住院登记上报工作。

7.严格执行医保制度和方便门诊的工作范围。

8.认真执行首问、首诊负责制,不推诿病人,遇急危重病人应先予以抢救和采取必要的相应措施。

9.科内发生重大事情,要及时向科室负责人报告,不得隐瞒。

第二篇:门诊部主任岗位职责

1.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2.组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。

4.定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医疗护理常规及技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。

5.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

6.组织门诊医务人员,搞好预防保健和爱国卫生运动。

7.领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。

8.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

第三篇:门诊部主任职责

门诊部职责

一、在院长、分管院长的领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、保健、教学和科研等全面的行政管理工作。

二、负责门诊日常的管理和协调工作,规范门诊诊疗秩序的管理,加强病人的隐私保护,改进医疗作风,改善服务态度,提高服务质量。

三、实施多种形式的预约诊疗服务与分时段服务,合理安排各科专家、专科门诊。检查门诊各科室的医生出诊到岗情况,根据各科病人就诊数量增调医生

四、审核医生对病人出具的医疗诊断证明书并盖章

五、定期召开门诊例会,通报门诊工作情况及存在问题,加强临床与医技科室的互动与沟通,形成相互协调的长效机制,保证门诊工作的良性运转。

六、健全质量管理组织,经常督促检查医务人员执行门诊规章制度及各项操作规程的情况,定期组织门诊质量控制小组对各门诊科室进行全面质量检查,对门诊病历及申请单的质量监控,持续改进门诊医疗质量,严防差错事故的发生。

七、优化门诊布局结构和就诊流程,有效缩短病人就医等待时间,落实便民措施,方便病人就诊,改善门诊病人的就医体验。

八、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、消毒隔离、传染病防治和疫情报告等工作

九、接待和处理门诊病人的投诉、咨询。协调和处理门诊病人就诊过程中出现的各类问题。

门诊部主任职责

一、在院长、分管院长的领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、保健、教学和科研等全面的行政管理工作。

二、负责门诊日常的管理和协调工作,规范门诊诊疗秩序的管理,加强病人的隐私保护,改进医疗作风,改善服务态度,提高服务质量。

三、实施多种形式的预约诊疗服务与分时段服务,合理安排各科专家、专科门诊。检查门诊各科室的医生出诊到岗情况,根据各科病人就诊数量增调医生

四、审核医生对病人出具的医疗诊断证明书并盖章

五、定期召开门诊例会,通报门诊工作情况及存在问题,加强临床与医技科室的互动与沟通,形成相互协调的长效机制,保证门诊工作的良性运转。

六、健全质量管理组织,经常督促检查医务人员执行门诊规章制度及各项操作规程的情况,定期组织门诊质量控制小组对各门诊科室进行全面质量检查,对门诊病历及申请单的质量监控,持续改进门诊医疗质量,严防差错事故的发生。

七、努力优化门诊布局结构和就诊流程,有效缩短病人就医等待时间,落实便民措施,方便病人就诊,改善门诊病人的就医体验。

八、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、消毒隔离、传染病防治和疫情报告等工作

九、接待和处理门诊病人的投诉、咨询。协调和处理门诊病人就诊过程中出现的各类问题。

门诊部干事职责

一、在门诊部主任和门诊部护士长的领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、保健、教学和科研等具体工作。

二、负责门诊日常的管理巡查工作,规范门诊诊疗秩序的管理,加强病人的隐私保护,改进医疗作风,改善服务态度,提高服务质量。

三、实施多种形式的预约诊疗服务与分时段服务,及时巡查各科专家、专科门诊。检查门诊各科室的医生出诊到岗情况,根据各科病人就诊数量请示主任后增调医生。

四、审核医生对病人出具的医疗诊断证明书并盖章

五、按照门诊质量管理组织进行质量管理活动,经常督促检查医务人员执行门诊规章制度及各项操作规程的情况,每月随门诊质量控制小组对各门诊科室进行全面质量检查,对门诊病历及申请单的质量监控,持续改进门诊医疗质量,严防差错事故的发生。

六、努力优化门诊布局结构和就诊流程,有效缩短病人就医等待时间,落实便民措施,方便病人就诊,改善门诊病人的就医体验。

七、负责落实做好卫生宣教、消毒隔离、传染病防治和疫情报告等工作

八、接待和处理门诊病人的投诉、咨询。协助主任处理门诊病人就诊过程中出现的各类问题。

九、门诊部干事协助主任负责相应工作,并重点抓好本科室内部管理、医疗质量管理、软件建设等工作。

第四篇:门诊部主任职责

1.在院长领导下,具体组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2.组织制订门诊部的工作计划。报院长和分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报,持续改进工作。

3.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时,应根据相关预案组织抢救,按照规定及时上报。

4.定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,诊疗常规和技术操作规范。维护门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,优化流程,简化环节,方便就诊,开展门诊医疗护理质量控制,提高门诊医疗护理质量,保障医疗安全,严防差错事故。

5.负责组织门诊工作人员做好医院感染管理、疫情报告、消毒隔离、清洁卫生、预防保健和健康教育等工作。

6.负责所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。

7.负责组织门诊各项信息的公示、咨询工作,接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

8.负责本部门人员的组织管理、业务学习和综合考核,并对本部门人员的晋升、奖惩提出具体意见。

9.完成上级和院长交办的其他相关工作。

10.门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

第五篇:门诊部主任职责

1、在院长的领导下,负责门诊部的医疗、护理以及行政管理工作。

2、组织制定门诊部的工作计划,经院长、主管副院长批准后组织实施;经常检查考核门诊部的工作,按期总结汇报。

3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊。

4、定期召开门诊例会,按时讲评考核结果,整顿门诊秩序,改善服务态度,方便病人就医。

5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

6、领导门诊所属人员的业务训练,并定期考核检查。

7、接待门诊方面的来信、来访,把有关事情及时向院长反馈。副主任协助主任负责相应的工作。

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