副镇长民主生活会材料
第一篇：副镇长民主生活会材料
【乡镇副镇长民主生活会个人对照检查材料】乡镇副镇长
自XX活动启动以来，我严格按照“XXX”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省市区有关规定情况
(一)遵守党的政治纪律情况
自参加工作和入党以来，始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律，认真学习并严格执行党章。自觉强化理论武装，始终做到政治立场坚定，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，正确看待当前发展中遇到的矛盾和困难，在大是大非面前能始终保持坚定的政治信仰、政治方向和政治立场，在政治、思想、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致。应该说在自己的成长过程中，惠于组织的培养，未参与任何非组织活动，始终服从组织决定，工作上听从安排，政治上不钻营，坦然面对，正确处理个人与组织的关系。工作中从大局出发，从集体利益出发，按规定办事，主动接受制度纪律约束和各方面的监督，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，努力向“三为民”看齐，努力争做一名优秀共产党员。存在的问题：
一是政治敏锐性还不够强。在理想、信念上也有过迷茫的时候。身为一名党员干部，面对国际、国内环境的变化，贫富分化日益严重，国内不断曝光的腐败现象等，对国家发展也时感迷茫;
在工作中，更注重一些细节方面的东西，有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系，对一些人和事缺少了应有敏锐性与斗争性，思想和行动上形成“迟滞”。
二是在民主集中制上作用发挥不明显。在一些党政联系会上议事时，本有一些好的想法和建议，有时候未能大胆的发表自己的意见，忽视了主观能动性和作为班子成员中的一员应尽的责任。有时就自己分管的工作觉得开展起走就行了，对一些重点工作还未严格按照民主集中的规定与班子成员通气，协商不够;
有时党政班子研究决定的事项，也有主观意识太强，在开展工作中也曾有“不同声音，不同步调”的情况。
三是在党建责任制、执行干部人事纪律和干部管理监督方面做得不到位。在党建责任制方面，担任党委副书记期间，在基层党的组织生活、活动载体创建、工作机制方面都做得不够扎实;
在镇村干部用人上，在提建议意见时，带有一定的主观性和倾向性，全盘考虑不够;
对责任范围内干部的管理有时认为只要不犯原则性的问题，有睁只眼闭只眼的想法，对有些小的违规违纪没有及时指出，批评教育做得很不够。
四是党风廉政建设责任意识树立不牢固，严以律己有差距。有时认为抓党风廉政建设责任制工作，特别是进行责任追究得罪人，存在失之于宽，失之于软的现象;
在担任镇党委副书记期间，对下级组织党风廉政督促指导不够，制度化建设方面有很大差距。在严格要求自身上，也是时紧时松，有时也有自认为为推进工作与纪律规定打擦边球的情况。
(二)贯彻中央八项、省委省政府十项、市委市政府十一项、区委区政府六项规定情况
中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府六项规定出台后，认真学习中央省市区关于党风廉政建设的有关规定，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。在生活上严格要求自己，在工作中努力做到勤政廉政。但是，与中央、省、市、区的各项规定，以及转变作风的要求还有很大差距。一是认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和“闯关”的误区，扎扎实实搞好教育实践活动，下定决心、毫不动摇地解决“四风”问题。二是行动上还需要进一步强化。无论是工作还是生活，言必行、行必果，行动上一定落在实处、执行到位。
需要说明的问题：一是“三公”经费支出方面。八项规定前，存在接待上较多一点，陪客较多一些的情况，以及少部分办公票据不够规范等情况，现已严格按接待规定执行并大幅减少接待，在票据上严格执行财务报销相关要求，自觉杜绝“三公”经费开支过大。二是职务消费方面。八项规定前，履行工作职责时所发生的消费性支出有超标现象，现已整改。三是人情消费方面。不存在公款“人情消费”情况，没有发生使用公款用于宴请亲戚、朋友等私人活动。四是公务用车方面。本人无专门用车，用车严格遵守单位各项规定，无公车私用行为。五是办公用房方面。现办公用房与一个党政办工作人员共用，个人实际使用面积9㎡，符合使用规定标准。六是个人住房和私家车方面。现有住房一套(二手房)，建筑面积149平方米，购置价41万元。有私家车一辆，车价7.47万元(贷款2万元)。七是家属子女从业情况。妻子是自贡市职业培训学院教师，女儿是自贡市汇东实验学校学生，直系亲属中没有人经商办企业。
二、“四风”方面存在的突出问题
1、形式主义方面
(1)学风不够端正，学用时有脱节。以乡镇条件差、乡镇工作就那么回事等为由，自我感觉良好，缺乏学习的兴趣和热情，一年到头不论是党的理论书籍、业务知识还是与工作相关的法律法规没有真正读完过一本书，大多数时候都是断章取义，满足于一知半解。开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。遇到诸如党务、纪检、人大、安全、环保等新的工作领域就思路狭窄、无所适从。有时写材料重形式弱实效;
时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。
(2)抓工作浮表面，落实还不到位。对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做“表面文章”较多，为应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。遇到一些重大任务，或是上级领导对各村工作有具体要求时，也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛一圈，了解些基本情况以备突击检查。习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;
缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。
(3)工作标准要求低，创新不足。对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成各级各部门交办的任务，对把握宏观，抓大事、谋长远的意识淡薄，充分发挥主观能动性弱化，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，在从事党务工作期间，党建、纪检工作停留于常规操作，见子打子的时候多，制度化、可操作性、有针对性的措施办法少;
有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，在原分管综治维稳工作上，只求不到省进京，社会管理创新方面探索不够。
2、官僚主义方面
(1)调研开展得不够，联系群众还不深入。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入部门、深入村组、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间少。有时深入村组，与群众见面，出于目的性、针对性的多，沉下以来真正与群众沟通思想的少;
了解面上情况多，发现深层次问题少;
围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够;
有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强。
(2)对同志关心不够，团结工作做得不好。在工作中安排工作多，压任务、压担子多，考虑干部的承受能力和实际情况少,与同志们思想交流少，坐下来谈心少，体贴关心不够。存在简单布置任务、想当然处理事务，存在部分干部疲于应付工作任务，导致干部职工工作缺少朝气、缺乏活力。
(3)存在机关化作风，解决群众实际困难不多。缺乏服务发展、服务村组、服务群众的主动性和有效性，对村组干部和群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少;
在处理群众信访问题上招法不多，往往只停留在作批示，督促落实不够;
对于一些有实际困难和正当诉求的群众来访，解释得多，直接落实得少。
(4)对干部队伍缺乏严格管理。在担任党委副书记期间，对全镇党员干部的廉政教育效果上有差距，存在着注重开了多少会，提出多少要求，对违纪人员的处理力度上存在失之于宽，失之于软的现象。对违纪干部的惩治上，还存在加强教育和挽救的心理，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头和标本兼治有角度深究深责，以至严肃党纪政纪的震慑力度不够强。
3、享乐主义方面
(1)安于现状，进取心不强。盲目乐观，缺乏掉队落伍的紧迫感，容易满足、自我陶醉、安于现状;
看成绩多、看差距少，不能正视存在的问题，对别人的经验学习借鉴不多;
存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向;
满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过;
干工作老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。
(2)贪图安逸，不能勇于攻坚。工作上存在畏难退缩、怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想;
存在求稳为上的观念，怕冒风险，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标;
有些工作不敢较真碰硬，不愿攻坚克难、勇挑重担，有时也有遇到困难就躲、碰到矛盾就推的情况;
工作中担当不够，遇到困难绕着走，有时碰到问题往上交，不敢当“主攻手”。
4、奢靡之风方面
(1)存在超标准接待。有时因工作需要，在迎接检查、联系工作中有时存在接待方面有就高不就低的思想，总想稍为接待好点。
(2)接受吃请。由于享受主义、好人主义作祟，对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，触及了作为党员领导干部为人处世的底线。
(3)节俭意识还不牢固。认为现在各方面的条件比刚到镇工作时好多了，思想上慢慢地滋生了大手大脚的习惯，对勤俭持家的精神逐渐淡忘，抓工作只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不够，例如办文办会等方面还不够节约，例如有时会议材料没有算准份数，造成浪费这种情况也是有的。
三、产生问题的原因分析
1、理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，把握党的政府理论方针政策上下的功夫不够，达不到融会贯通，致使学习深入性、系统性、实践性不足。随着在镇上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在许多工作上已经轻车熟路了，不自觉地就放松了学习的要求。
2、对自身要求不严。尽管自己工作比较勤恳，但总认为自己年龄不小了，思想上有所滑坡，主动工作的积极性不够。满足于已有的成绩，满足于面上不出问题，思想上有停一停、歇一歇的念头，不去主动打开工作局面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在严格执行纪律要求和各项规定的意识上还不够强，没有牢固树立底线思维，对按高标准严要求开展工作树立良好形象重要性没扎牢。
3、宗旨观念不够坚定。对党的群众路线重要性认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，还缺乏吃苦耐劳、与群众打成一片的精神。在工作上群众观念不强，指导工作主观意志成份多，服务群众还缺乏真功夫。在人大工作中，思想上认为乡镇政府各分管领导工作压力较大，存在一味追求和谐、有少得罪人的思想，在一定程度上工作开展不够有力，督查督办不够，在建议、批评和意见办理方面制度还不够健全、提高办理质量的方法还不多，归根到底还是对人大工作的重要性认识不足。
四、努力方向和改进措施
针对自己存的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求己，尽力尽心干好每一项工作，时刻保持积极向上的精神状态，对自身分管工作要在“精、细、严、实”上下功夫，具体做到以下几点：
1、进一步加强理论学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，不断充实自己，丰富自己，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
2、进一步树立群众观点。牢固树立“群众问题无小事，群众利益最大事”的观念，从“小事之中有大局的高度”来处理群众的问题，努力做到多抽出时间深入部门、深入村组、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题。
3、进一步转变工作作风。进一步夯实“求真务实，开拓进取”的思想基础，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。当好主要领导的参谋助手，贯彻执行好党委、政府的决定、决议，确保政令畅通。与班子成员相互支持、相互体谅，属于自己职责范围内的事，勇于承担责任，不推不滑。对待下属，真诚相待，积极理解支持下属工作，同时加强管理。增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实。
4、进一步坚持廉洁自律。自觉遵守领导干部廉洁从政准则,严格自律,管住小节、守住底线,保持清正廉洁的政治本色。带头讲党性、重品行、作表率,注意从工作细节、生活小节做起。切实加强对镇村组党员和干部的教育管理监督，以良好的党风政见推动各项全镇工作。
由于自己的思想认识水平有限，以上查找的问题和原因分析可能有不足和遗漏，整改措施还有不到位的地方，恳请组织和同志们批评指正。
乡镇副镇长民主生活会个人对照检查材料
第二篇：副镇长换届纪律民主生活会发言材料
Ff同志民主生活会发言材料
***镇党委委员 副镇长 ff
各位领导、同志们：
今年即是省市县乡四级党委集中换届之年，这次换届，是在实施“十二五“规划的开局之年进行的，是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央和省委提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”和“八条禁令”及有关换届戒律要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从《严肃换届纪律警示的教育案例选编》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出
了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，就是职责所在。严肃换届纪律、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己;珍惜荣誉，维护组织形象;弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为乡镇副职，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、整改措施
一是加强学习，提高认识，自己将不断的加强学习，提高认识水平，将自己的思想和行动统一到县委、镇党委对换届工作的安排中来。
二是正确对待，强化纪律，自已将正确对换届过程中，个人的进退留转问题，作为一名刚提拔不久的年青干部，自己充分认识到唯有认真工作，严格要求自己才能不负组织的期望和人民群众的要求，因此 个人能很好的处理好换届中个人的进退留转问题。
三、个人对换届工作的承诺
目前，换届工作即将进行。在这次换届中，我一定严格 执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥自身
作用，服从安排，自觉维护换届秩序，确保镇党委换届圆满成功。做到以下三点。
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，
一、不拉票贿选，
二、不跑官要官，
三、不干扰换届。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实行行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
2011年5月17日
第三篇：分管计划生育工作副镇长民主生活会发言材料
我叫Xx，现任Xx镇政府副镇长，分管计划生育工作。现对照科学发展观要求，联系自身工作和实际，一方面对自身进行深刻剖析，另一方面对分管工作提出一点个人的意见和建议。
一、对照科学发展观要求，自身存在的问题和不足
一是思想解放的力度还不够大。计划生育工作直接面对农村和群众，在实际工作中，老是感觉缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待进一步增强。虽然也做了大量的工作，但是工作还是没有做细做透，存在有忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益、缺乏真感情的现象。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。有时工作比较忙，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
四是工作作风还不够扎实。作为分管民政工作的领导，没有深入群众当中进行翔实的调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，解决他们的困难，有时候难免存在有情绪化的倾向。
五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意思无意地放松了自我学习忽本_文_来_源_于_我_的_学_习_网Www.gerenjianli.com视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
七是存在有老好人思想。在工作中，见到了不对的事，自己也不想多说。心里想着，都是同事关系，不想搞得关系很僵，无形中降低了思想的原则性，存在着或轻或重的老好人思想。
以上存在问题的原因，主管是自己以工作繁忙为借口，放松了对学习的要求，客观上还是思想因素作怪，宗旨意识淡薄，为群众服务的思想有些松懈。
二、树立科学发展观理念，明确努力方向
一是加强学习。对照科学发展观要求严格约束自己，认真整改;注重学以致用，理论联系实际，解决农村实际问题，增强责任意识和政治敏锐性。
二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的工作，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。
三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，做好民政工作，并拿出更多的时间，更大的功夫，协助李建设副书记抓好组织
四是增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在工作作风上，深入实际，联系群众，作农民群众的贴心人、暧心人。
五是增强大局观念。树立党委工作一盘棋的观念，在工作中自觉地服从、服务于Xx经济发展大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
六是开拓进取，创新思维，提高工作质量和效率。树立精益求精的责任感，树立埋头苦干的务实精神，树立谦虚谨慎的意识，以实际行动体现先进性，
三、工作上的几点建议
(一)切实加大领导和考核的力度。凡人口计生工作出现重大失误，追究一把手的责任。建议政府：一是对完不成当年下达的人口计生目标任务的坚决实行“一票否决”，取消所有奖励;对没有完成当年任务的倒数第一名的镇、街一把手和分管领导进行免职，倒数第二名、第三名进行诫勉，连续两年被诫勉的给予免职，真正把“一票否决”制落到实处。
(二)切实加大稳定低生育水平的力度。一是稳定现行生育政策。二是强化孕前管理和服务，把农村和流动人口的计划生育管理和服务工作作为重点，以杜绝漏洞，防患于未然。三是综合运用法律、行政、教育、经济等多种手段进行综合治理，全面加强基层基础工作，形成长效工作机制，特别对出生性别比偏高问题要引以重视，为稳定低生育水平提供保证。四是狠抓后进转化工作。我镇仍有个别村因班子问题导致人口计划生育工作基础薄弱，影响了全镇整体工作水平的提高。建议政府：将转化这些村的后进现状作为工作的重点，使其工作有明显进步，以促进全镇人口计划生育工作平衡发展。
(三)切实加强队伍建设和投入保障。一是加强村级工作力量。要按照“35岁以下、高中以上文化、女性为主”的要求配齐配足村级专干，大村增配计划生育助理员，流动人口多的社区增配协管员，并且落实好报酬;切实加强对村(社区)两委的责任制管理，强化村(社区)支书和主任的领导责任;充分发挥计生协会作用，开展好村(社区)民自治活动。二是抓计生队伍稳定。建议政府：在人口计生干部队伍中，政治待遇和选拔、提拔上多关心;生活上多关爱;待遇上多体现。正真让事业留人，让感情留人。
第四篇：副镇长民主生活会
民主生活会个人剖析材料
———张星检
根据乡党委、政府关于开展干部作风集中整顿和建设活动的实施意见领导班子专题民主生活会的文件精神，我广泛征求各方意见、建议，与干部群众深入交流，交心谈心，深刻剖析，积极准备，认真总结。下面结合自身在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风作以下汇报：
一、存在的问题和不足
1、学风方面。学习欠缺主动，理论学习还待深入。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况。
2、思想作风方面。与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断;思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够。
3、工作作风方面。工作作风还不够扎实，工作布置多，检查少。由于事务性工作多，深入基层、深入群众的时间相对较少，心系群众、服务群众的思想意识还不够强。
4、在生活思想作风方面，曾一度经受着轻微的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等思想的腐蚀。俗话说“流水不腐，户枢不蠹”。只有不断接受共产党人的新思想，不断学习新的知识，才能永葆共产
党的先进性，才能使自己的精神境界不断提高，努力为人民服务。
二、今后的努力方向
根据排查的不足，按照“作风建设年”活动的要求，为更好地开展工作，做出成绩，本人将在今后努力做好以下几点：
1、加强学习，提高素质，增强工作能力。今后我要正确处理工作和学习的关系，要挤出更多的时间，系统的学习理论。在细读、精读理论原著上下功夫，努力掌握“三个代表”重要思想的精髓，注意理论联系实际，勤于思考，解决问题。通过政治理论水平的提高，促进工作能力的提高。
2、提高党性修养，增强宗旨观念。在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，要树立正确的世界观、人生观、价值观，加强全心全意为人民服务的宗旨意识，观察问题，思考问题，处理问题，从大局出发，从党和人民的利益出发，抛弃个人私心杂念和狭隘的思想观点。在政治上、思想上、行动上和以胡锦涛为总书记的党中央保持一致。
3、求真务实，开拓创新，树立大局意识。将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，要敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”的要求，就大胆地干。为此，自己首先要勇于剖析自己。严格按照“ 三个代表”要求，对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组
织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
4、改进思想和工作作风。树立服务基层、服务经济建设的观念，力戒形式主义，深入基层，到人民群众中去，切实解决好人民群众最关心的问题。
5、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象，当好反腐倡廉带头人。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，尤其在当前国际形势错综复杂，国内改革面临重要关头，我们党面临着严峻考验。在这种情况下，作为一名领导干部，必须保持清醒头脑。今后，我一定要按照优秀共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，牢记“八荣八耻”，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位的事情。
针对华林镇存在的招商引资方面的问题，我发表一下自己的看法，敬请各位指正。
优化投资环境是开放成功引进项目的关键，我镇需积极营造开明开放的政策环境，结合本地实际，与时俱进、创新发展，强化“服务是第一投资环境”的理念，大力推行“阳光工程”，具体举措如下：
1、 优化政策环境，提高整体素质
今年以来，我镇认真贯彻落实市招商引资优惠政策，并制定出我镇招商引资优惠办法，印制成册，层层动员，广泛宣传。重点着眼于长远利益和整体利益，做到能放宽的政策坚决放宽，能优惠的政策坚决优惠，能办到的事情坚决办好。放权让利，以利惠商，把优惠政策用足、用活、用够。
2、优化服务环境，增强大局意识
为真正将优化经济环境工作做到家喻户晓，今年我镇在宣传上加大了力度，采取各种形式进行宣传。3月份，我镇组织相关职能部门开展大型政策咨询便民服务集中活动。深入贯彻我县“旅游强县、强工兴城”的政策。充分发挥我镇背倚庐山、南临鄱湖的区位优势。努力营造适合工业、企业发展的良好环境。
3、优化治安环境，净化发展环境
近几年来，我镇党委、政府充分认识到优化经济发展环境的重要性，从多方面重视和支持优化经济发展环境工作，加大了对破坏经济发展环境行为的打击力度，加强了工农、企农矛盾的调处力度。为严厉打击扰乱经济发展环境的违法行为，切实扭转我镇经济发展环境的不良局面。我镇与公安机关相结合，深入开展严打整治斗争，严厉打击各类破坏经济发展环境的违法犯罪活动，对企业周边环境进行重点治理，对强装强卸、强买强卖等现象进行严肃处理。加大对综合治理、信访稳定等工作的力度，加强治安巡逻，严防治安、刑事案件发生。
4、优化市场环境，打造“诚信”环境
通过明查暗访、社会调查等形式，对企业和农户信誉度进行综合
评定，大力倡导诚信经营，深入开展质量体系认证和信用等评定，以争取合作伙伴，吸引各方投资。同时，积极开展市场经济秩序整顿，对偷逃税费、制假售假、合同欺诈等违法犯罪行为进行严厉打击。我认为着力营造良好的环境是对外开放、招商引资成功的关键。只有进一步营造开明开放的思想环境、高效运转的体制环境、维权护商的服务环境、安宁宽松的社会环境和诚实守信的信用环境，才能不断实现陆良对外开放工作的新突破。只有栽下“梧桐树”，才能引得“金凤凰”来;只有投下务实之石，才能激活一池春水。
我的发言完毕，希望各位指正。谢谢!
第五篇：专题民主生活会发言提纲副镇长
认真向书本学，向领导同事学，向工作实践学，力争学有所成，通过学习，全面提高自素质，下面是小编为大家收集的副镇长专题民主生活会发言提纲，供大家参考，欢迎大家借鉴。
副镇长专题民主生活会发言提纲范文一
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
一、自身存在问题及具体表现
我于20**年5月经组织安排，担任xx企业副政委工作以来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，同时也暴露出一些问题和不足。
(一)在坚定理想信念方面。严以修身不够、理想信念淡化、宗旨意识不强;严以律己不够，以上率下、示范带头不强，满足于当太平官、清闲官，存在“为官不易”的思想和行为。
(二)在工作作风方面。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
(三)在廉洁自律方面。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
(四)在党性原则方面。面对部队面临的形势任务，强烈的担当精神不够，勇于担当、敢于负责的愿望不强，责任意识树立不牢。工作上不能始终把领导岗位当做学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，不能自觉扎实地提高素质、锤炼品格。对干部任选、评功受奖等总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。面对敏感问题不敢坚持原则，存在好人主义，在处理复杂问题时不敢触及矛盾。
(五)在革命意志方面。少数时候存在写材料由别人代劳，出行要住高档宾馆，手机要用最新商务机、逢年过节想着自己回家团聚多待几天等现象，反映出革命意志有所衰退。工作上缺少不达目的不罢休的拼命精神，作为军人的血性精神有所减弱。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
一是忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
二是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为领导干部更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三是官本位思想严重。错误的认为，晋升到团职，级别上升了一个档次，有些事情不必亲力亲为。思想有时存在惰性，认为不必向以前那样全身心扑在工作上，抓好分管工作大的方向和日常督促即可。特别是“八项规定”实施以来，部队各种福利没了，干事创业的标准却高了，自己错误的认为当官越来越“不易”，还残留着“有权不使，过期作废”的思想和享乐思想。
三、整改措施
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
(一)加强理论学习，提高政治素质。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养。不断自我加压，提高标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并提高学习上的优势，不断促进工作能力的提升，为工作提供思想支持。坚持把深入学习特色社会主义理论体系，特别是总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。
(二)自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
三改进工作作风，增强宗旨意识。改变落后守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度;在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自盛、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项工作、办好每一件事。让组织放心、官兵满意。
以上是我个人自我剖析的主要问题，我也深知我还有诸多缺点及不足，不当之处，还望各位党委成员给予批评指正。
副镇长专题民主生活会发言提纲范文二
按照公司文件要求，对照公司文件要求评议做到的七查七看，现将我学习和实践科学发展观的情况在我们这次《XX年度领导班子民主生活会》上做以下汇报：
一查思想观念，看在解放思想上是否有新突破和新收获
通过学习科学发展观，使我在解放思想上有新的突破和收获。我们中心局的市场经营形式上非常严峻，各个运营商相互之间明争暗斗始终没有停歇过，在小区用户的发展上面我们下大了功夫，在小区，我们不仅靠政策稳定了现有的用户，而且靠服务吸引了大量的用户，现在的小区我们已经把铁通的用户全部争取过来。在花园小区，我们投入了300对电缆，现在已经发展了160户。电信部门看到我们的效益比较可观，就通过开发商和物业强行进入，我们通过请示就在他们施工的当天就给予制止。并和公司领导一起与其谈判，使其让出投入的光缆和传输设备为我所用，让我们利用光纤到楼宇来发展我们的宽带用户。在拓宽市场发展用户方面，我们又有新的突破。通过我们员工的优质服务，感动了我们的用户的同时又发展了新用户，一花引来百花香。平安保险公司通过了解我们的优质服务为其感动，主动和我们联系业务，我们不失时机的抓住机会，主动出击。在公司领导的大力支持下，在有关科室的密切配合下，我们仅仅用了一个星期就完成了平安保险公司的安装任务，当天就为公司收取现金两万元，一共在其保险公司安装了189台电话。通过将近两个月的运行情况分析，保险公司的电话发生额每个月都在9000元左右，每年能给公司带来10万多元的经济效益。
二查学习成果，看是否领会把握了科学发展观的内涵和基本要求
科学发展观的内涵和基本要求是：
1 坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。
2 全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。
3协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个环节、各个方面相协调。
4可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。
三查素质能力，看是否具备适应科学发展观要求的知识能力和素养
一个没有良好素质的人是带不好一个团队的。我能在工作任劳任怨，坚持高标准，严格要求，处处用心工作，工作目标追求是：只有更好，没有最好。
四查工作作风，看是否做到了为每务实清廉
在工作作风方面，我始终能坚持以身作则，要求职工干的工作我抢先干在前，要求职工会的专业技术知识我首先弄懂学会。在有危险和难度大的工作我首先考虑不是自己的安全，而是考虑职工的安全。每当公司有大的施工任务我都是抢在前，干在先，经常是带病坚持工作。由于我们维修工作是不分节假日的，所以我周六和周日从来就没有休息过，安排好车辆和人员的工作，掌握安装和维修的全面情况以便调度指挥。
五查制度规定，看是否烦琐教条，制约企业发展
一项制度规定,总是由原则和例外组成。凡原则必有例外。没有例外的制度,是僵化的教条!对待公司的各项规章制度我们都是严格把关灵活执行的，比如检修电缆，工作量大，在我们人员不足的情况下，我们通过请示公司领导采取自行检修和外雇工检修相结合，效果比较好，电缆的利用率明显提高，电话的故障率明显下降。在车辆保养方面，按照公司规定我们的电话安装维护车辆每年的冬季只能停在外边，没有暖库，对冬季运行的车辆行驶和我们的优质服务工作没有保障，我们通过和车队协商并请示公司领导，去年我们的电话维修车辆已经全部入库，对我们车辆的使用年限和我们的优质服务工作都起到了非常好的效果。
六查工作措施，看是否能够加快推进企业发展
我们营业科的工作措施是能抓好每一个细节，不放过任何一个漏洞。我们每天坚持开早会，总结前一天的工作，安排好当天的工作。对每天出现的工作难点都能落实到具体人。另外，我们科里每个月末分别对安装维修的两个班组和营业收费的全体人员开好月末总结大会，在会上分别由主任工程师和经营主任主持，班长做每月的工作汇报，由主任总结当月工作的优缺点，查找不足之处，谋划好下个月的工作，最后由科长书记做补充。通过对各项工作的抓实抓落实，对我们科里的各项工作质量的提示大有益处，能够促进工作的发展。
七查是否树立过紧日子思想，看应对危机的各项举措是否落实
我们营业科负责全中心局的电话和宽带安装维护和经营收费工作，是否能有过紧日子的思想，直接关系到我们工作的整体效益情况。具体实列有：在小区达标的工作中，我们把大量的旧皮线给回收回来，在今年的线路铺设电缆吊挂当中，我们都是用回收的废旧皮线捆绑，为公司节省了皮线支出1000余米。针对宽带用户猫频繁损坏的问题，为了对我们公司负责，为了给公司节省采购新猫和维护旧猫的费用，我们在中心局首推了在受理宽带用户让用户自备猫的灵活政策，并在全公司推广开来，至此一项措施就能为公司每年节省20多万的资金。
结合本次民主生活会，本人也深刻反思了思想及工作作风等方面存大的问题及原因，以达到改正不足、促进工作的目的。现在我就本人存在的有关不足和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。
一、存在的不足
1、理论学习深度仍然不够。在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。
2、工作布置多亲自检查少。主持全科的工作，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分管的主任工程师和经营主任负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问一下，没有做到全面深入的掌握。
3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常安装维护工作，没有把更多的时间用于到各个班组调查研究，对班组工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己的职工意识和职工观点不是很强，只是把自己主要精力放在生产经营等一些重点工作上，因而导致了自己联系职工的方面存在一定的不足。
4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，使有些同志难以接受。
二、整改措施和奋斗目标
1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。特别要注意提高运用理论知识指导实践的能力。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好营业科第一责任人的职责。
3、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立职工观点，忠实地执行党的群众路线，牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的安危冷暖挂在心上，要经常深入到职工当中去，为职工诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到听职工话，知职工事，解职工忧，交职友。扎扎实实的在职工当中树立起良好的形象。
不足之处请领导和同志们批评指正。
副镇长专题民主生活会发言提纲范文三
各位领导、同志们：
今天镇党委召开民主生活会，让大家都发个言，说实话，xx是我的故乡，我能够回到离别几年的家乡，在这里和大家一起共事，这对于我来说，是缘分，更是我向大家学工作经验、学做人做事的好机会，我很珍惜和大家在一起共事的这份缘，经过一段时间的工作、学习，我工作上打开了局面，也取得了一些成绩，这些成绩离不开在座的各位同事的大力支持，更离不开各位领导的关心，关怀，在此我向大家表示衷心地感谢! 俗话说，成绩不说不会跑，问题不找不得了。借此机会，我就我个人在学习、工作中存在的问题以及今后努力的方向大家作一汇报，不对之处，请领导同事们批评指正。
一、存在问题与不足
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉找时间学习，不能利用工作的闲暇之余认真学习。经常是涉及业务的多学，与工作关系不大的少学，主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够;对工作热情还不够高。有时有消极倦怠情绪。工作方法有时简单，处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作有点放不开。
三是工作被动应付多，主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、及时准备，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
二、今后努力的方向
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
一是加强学习，努力提高自素质。在今后的工作中，我将坚持工作学习化，学习工作化，把一次工作任务当作学习提高的好机会，认真向书本学，向领导同事学，向工作实践学，力争学有所成，通过学习，全面提高自素质。
三是埋头苦干，扎实做好本职工作。充分发挥主观能动性，认真做好领导交办的每一项工作，，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。
三是团结共事，朔造自身良好形象。自觉遵守政府各项规章制度，尊重领导，团结同事。坚持大事多商量，小事多原谅，平时多自量，工作尽力量，低调做人，高调做事，以实际行动自觉维护政府的整体形象。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，真诚希望同志们在今后的工作中，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。需要在坐的领导和同志们提醒我、督促我，以使我尽快加以改正，使自己在今后的工作中进一步走向成熟，争取以后工作的更好!
谢谢大家!