十一月份主要工作计划

在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《十一月份主要工作计划》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：十一月份主要工作计划

十一月份主要工作纪事

湖塘中学2014年十一月份主要工作纪事

10.3，升旗仪式，教师代表阮玲琴国旗下讲话，内容主题“正视挫折，走向成功”。同日中午，12：10全体教师会议。

11.5，柯桥区初一年级学生进行书法学科调测。同日，社会组葛敏明、单盈盈、李立新三位教师去台州考察。 11.6--7,举行校秋季运动会。

11.11,第六节课后教师拔河比赛，运动会班集体获奖颁奖，跳绳王颁奖。 11.12，第七节课观看消防安全视频，期中考考风考纪教育。 11.13-14，全校学生期中考试。

11.17,第六节课后全校大扫除，迎接教育工作会议召开。

11.18上午，柯桥区2014年初中教育工作会议在湖塘中学召开，教体局教育科负责人章志坚，区教师发展中心主任樊宏标，各学区主任，镇(街)教育总支书记，全区初中学校校长、业务副校长、德育副校长，教研员及局相关科室负责人共70多人参加会议。教体局党工委书记、局长何其洪，副局长李建忠等出席会议并作重要讲话。会议主题为“规范管理、科学提质、个性发展”。

11.19，承办区社政教研活动,丽水市缙云和柯桥区社会思品骨干教师一行共20人来校交流研讨，钱清镇中的朱明老师为大家奉上了一堂卡片式教学课《气象万千》，本校葛敏明老师展现了初二的《日本的大化改新》一课，本次交流研讨的主要内容是体验课堂评价作业。 11.

19、20、21，章校长往江苏考察。 11.20，学校宣传片拍摄。 11.21，九年级省艺术素质抽测。

11.24，中午开展全校期中考质量分析会议。 11.25下午，初

一、二作文竞赛

11.26，湖塘中学全体师生来到兰亭国家森林公园，开展主题为“快乐进基地、实践促成长、追寻中国梦”的社会实践活动。

11.28，参加区中学生金秋音乐会，获区二等奖。同日，社会、科学教研组一行21人赶赴湖州南浔浔溪中学开展校际交流活动。

第二篇：十二月份主要工作及明年一月份主要工作安排

平凉路街道绿化和市容管理所

十二月份主要工作及明年一月份主要工作安排

局办公室：

十二月份主要：

一、组织职工做好年终工作小结工作和述职。

二、做好送温暖——捐衣被工作。

三、做好迎接无序设摊控制点检查工作。

四、做好迎接政风行风建设检查工作。

五、加强门责管理，与城管联手，加强对辖区内

三、四类道路跨门营业的管理，并双向告知进行执法。

六、加强暴露垃圾管理。对辖区内一----三类道路上600余家店家就上门告知的垃圾定时收集情况进行跟踪管理。

七、做好双休日的值班工作，要求做到了准时到岗，通讯畅通，做好记录，及时报送信息。

八、加强对市民投诉问题的疏理，寻找问题存在的症结，在相关部门的支持下，高效优质的把问题解决在第一时间和第一现场。

九、继续加强对小区实行生活垃圾四分类、企事业单位实行生活垃圾三分类工作的宣、教、管。

十、按照局防火安全工作的要求，做好办公室防火防盗自查工作，做到不留死角和盲区。

十二月份主要工作安排：

一、继续双休日值班工作。

二、在局和街道的领导下，加强责任区管理的巡视工作，尤其是对跨门营业、自行车乱停放等顽症，加大宣传教育力度。

三、认真做好管理所的日常管理工作，按时、优质完成局和街道交办的各项任务。

四、做好市民对市容和绿化管理工作的投诉问题的处理和解决工作。

2010年12月23日

第三篇：十一月份工作总结及十二月份工作计划

十一月份，各项工作进入全年收尾阶段，现将十一月份工作总结如下。

一、抓好501工作面煤质情况，针对501西面推采过程中面上出现的底鼓、压梁导致煤层变薄影响煤质的情况，调度室召集综采工区、掘进工区、综合工区三个区队召开会议，确定将501工作面30至溜头段做次煤分运。值班调度员每班两次重点调度工作面上下端头及超前支护情况，顶板破碎情况，煤壁片帮情况，及时做好记录并向生产领导专题汇报，同时调度综采工区值班领导及跟班领导针对出现的问题所采取的措施贯彻落实情况，在调度、指挥生产中做到了狠抓细管、严格考核、一丝不苟，确保了安全生产。11月份501工作面安全产煤18850吨;煤质发热量平均4650—5200k/g。

二、为确保矿井正常生产，针对矿下发的矿井竣工验收存在问题整改纪要、三季度质量标准化检查问题整改、合同和结算工程会议纪要、早会领导安排工作，值班调度员每天进行调度、考核，并将落实结果在次日早会进行通报。到期完不成任务的，给予适当罚款处罚，并继续督促调度其完成任务。

为确保矿井安全生产、文明生产，努力打造质量标准化矿井，调度室对于矿生产领导现场办公纪要提出的问题进行了严格的考核，并在当天下午生产会上通报完成情况。对于未按时完成整改的的区队，责令写出分析报告。下井调度员则带着已落实整改的问题进行复查，没有落实整改虚报的，对于责任区队及责任人进行处罚，绝不姑息迁就。使各项工作形成了有安排、有落实、有整改、有考核的良性循环，十一月份领导安排工作落实整改率为96%以上。

三、为早日解决矿井接续问题，按时完成1403西面、501东面放面工程计划，采取倒排工期法，值班调度员把掘进工作面班、日计划完成情况作为重点调度，对于未完成计划的班组进行分析，提出整改办法，对相关的责任人进行了罚款，并在当日生产会及次日早会上进行通报，以此增加了专业领导、区队长的动力和压力;对于领导的指示及时反馈给掘进工区值班区长，责令按领导的安排现场整改。十一月份掘进进尺完成了290米。

四、为提高调度人员的管理、业务素质，每周一调度室主任、副主任组织调度员、统计员进行了学习。学习内容包括：采掘技术管理规范、上级领导及矿有关的文件、会议精神、生产管理规定等，并出题进行考试，巩固了学习效果。通过学习，掌握了矿井安全、技术、生产方面的规定，使得调度员在值班调度中杜绝了失误，提高了工作效率。

五、做好季节性调度，确保矿井正常供暖。由于我矿地处西北高原，冬季来的较早。为防止矿井地面供水管路及主井、副井筒供水、排水管路在冬季结冰上冻，同时给职工创造一个温暖舒适的工作、生活场所，调度室及时调度锅炉房及综合工区检查供暖管路情况。调度室值班调度员每天对地面、井下管路保温情况、锅炉配件到货情况、锅炉运转情况进行了重点调度，并在次日早会上进行通报，在矿领导的重点要求下、在调度室细致的调度下、在综合工区的积极努力下， 现1#、3#、4#锅炉运转正常，确保了地面工作地点及宿舍达到合适温度，为职工创造了良好的生活、工作环境。

六、十二月份工作计划：

1、继续抓好掘进会战任务考核。调度室全体人员将科学调度、灵活协调、合理组织、严格考核，确保掘进工作面完成当月计划进尺。

2、做好季节性调度，抓好冬季防寒防冻工作。加强对防寒防冻设施的调度，加强对大风大雪天气的生产调度，确保冬季供暖正常，为职工创造一个良好的工作、生活环境。

3、抓好煤质调度，搞好采掘工作面煤矸分运工作。针对501西面及501东运输巷地质构造影响煤质的情况，积极探索煤矸分运方法，做好煤矸分时、分运、分选工作，即确保产量又确保煤质。

4、搞好安全调度管理，抓好安全生产攻坚战，确保四季度实现安全生产。

调度室

2011年11月30日

第四篇：十一月份工作总结及十二月份工作计划

十一月份工作完成情况

1.车子棚门口路面硬化 2.职工餐厅操作间内水沟加宽

3.粉刷医院南楼一楼西会议室，并硬化室内地面 4.医院厕所二楼安装护栏，厕所内安装水管 5.无他供水设备外砌墙 6.煤场东路边下水道 7.风压机房东砌石墙 8.生产院地面硬化

十二月份工作计划

1.保卫科值班室内粉刷 2.生产院门口建房

后勤科

2011年11月22日

第五篇：十一月份工作计划

十一月份是一个特殊的月份，学生会的每一个成员将面临着12届学生会换届，这是学生会开展工作的一个特殊时期，每个人除了需要照顾自身工作外，还要顾暇竞选面试。在这个有着特殊意义的月份里，我们更应该全力工作，积极完成工作任务。为了更好地发挥本部门在学生会的作用，把各项任务开展顺利，各项工作落实到位。特作出一下工作将计划：

1.换届之前，督促各干事做好本职工作，协调好每个人的关系，保证日常工作的正常展开。

2.换届结束后，各部长尽快准备纳新工作，制定纳新方案，本着公平公正的原则吸纳一批优秀的干事。

3.纳新完成后，部门召开全体会议，制定制动出本部门的特色规章制度。

主要包括以下几个方面：例会制度、新成员的考核方案、成员培训等等，培训方面，主要是对日常工作的培训，英语寝室督导培训和活动策划的制定等。

4.尽快开展工作，带领新干事熟悉日常工作，主要是做好日常的英语寝室督导工作。依照我部指定的规章制度，一切工作有据可依，也避免了部分学生会成员以权谋私的可能性，并定期的进行日常检查汇总、排名和奖惩工作，调动大

家积极性的同时也能督促大家寝室英语的学习。

5.部长在干事检查的同时对

10、11级宿舍进行抽查，及时发现问题，同时做好干事的考核工作，时间为两周，调动干事的积极性，培养干事的活动规划及特殊情况处理能力，树立责任意识，使每一个干事都能有所收获有所成长。

6.给12级全体学委及学习部成员开一次会议，为大家以后更好地开展工作打好基础，加强大家的联系，注重合作。

自动化系学习部