能力提升培训班讲话稿

第一篇：能力提升培训班讲话稿

全市科级干部能力提升专题培训班开班讲话

同志们：

今天，全市科级干部能力提升专题培训班开班，很高兴能来参加开班仪式，与大家一起交流。刚才，我看了下学员名单，有些同志我认识，有些同志还不太熟，大家都是单位的骨干力量，在年底各项工作任务攻坚冲刺的关键时期，把大家从繁忙的工作一线聚到市委党校，进行一个月的集中学习、脱产培训，这充分体现了市委对干部培训工作的高度重视。

根据这期培训班的总体安排，我重点就担当作为这个题目与大家谈点感受。担当作为是领导干部必备的基本素质，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。习近平总书记十分看重“担当”、反复强调“担当”，总书记指出“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当”“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”。

一、担当作为是对新时期领导干部提出的新要求

第一，担当作为是我们党的优良传统。担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。回顾我们党的历史，就是一部党员干部的“担当史”。革命战争年代，共产党人勇往直前，不怕牺牲、浴血奋斗，推翻三座大山、建立新中国，是共产党人的民族担当;和平建设和改革开放时期，党员干部团结和带领人民，艰苦创业、顽强拼搏，告别贫穷落后，取得了举世瞩目的辉煌成就，是共产党人的为民担当;进入新时代，实现中华民族伟大复兴的中国梦，更好满足人民群众对美好生活的向往，更需要共产党人的担当。作为党员领导干部，一定要继承和发扬好我们党的优良传统，勇于接过实现中华民族伟大复兴中国梦的“接力棒”，拿出最大的勇气担当，坚定不移地走好我们这一代人的“长征路”。

第二，担当作为是建设高素质干部队伍的内在要求。什么是好干部?习近平总书记总结为5句话20个字：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，把“敢于担当”作为新时期好干部的重要标准之一。从我市干部队伍来看，总体上是好的，绝大多数干部是政治坚定、勤政务实、勇于担当的。×这些年之所以发展比较快、比较好，很大程度上得益于有这么一支敢担当、有作为的干部队伍。同时，我们也要看到，对照上级的新要求和人民群众的新期盼，有的党员干部身上也存在着不敢担当作为、标准境界不高等问题。比如，有的满足于“无过即为功”，只要不出事，宁愿不做事;有的相互推诿扯皮，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，等等。有一个词叫“洗碗效应”，是讲经常洗碗的人，打破碗的几率就会高，不洗碗的人反而明哲保身。一些坚持原则、敢抓敢干的干部，往往容易得罪人而被埋没。为进一步激励广大党员干部勇于担当、尽职尽责，我市先后出台了关心关爱基层干部二十条、党员干部容错免责机制等措施，就是要激励干部“经常洗碗”，为担当者担当，为干事者撑腰。

第三，担当作为是推动×高质量发展的迫切需要。当前，我市正处在新旧动能接续转换、高质量发展全面起势的关键当口，能否继续走在时代前列，比拼的就是各级干部的责任担当。今年以来，我们积极应对新冠肺炎疫情挑战，以越是艰险越向前的干劲抓实各项工作，交出了大战大考的合格答卷，取得了全省高质量发展先进县考核第一名、潍坊市观摩点评第一名等一系列好成绩。但是，×高质量发展不可能一蹴而就、立竿见影，需要我们以“功成不必在我”“功成必定有我”的胸襟和气魄，多做打基础、利长远的事，特别是对新旧动能转换、重大基础设施建设、乡村振兴战略等工作，只有潜心抓、持续抓，才能见功见效。实践证明，只要我们的党员干部始终保持不达目标不罢休的斗志，以踏石留印、抓铁有痕的精神，苦干、巧干、扎实干，就一定能把×的事业干成功、就一定能让群众的生活更美好。

二、领导干部要做担当作为的表率

领导干部身处关键岗位，肩负着组织和人民的重托，其担当作为能力，关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。作为领导干部就应当勤政敬业、以上率下，自觉肩负起时代赋予的使命，做出无愧于时代的新业绩。

一要在履职尽责上担当作为。领导干部敢担当、有作为，首先就体现在履职尽责、率先垂范上。在其位就要谋其政，任其职就要负其责;相反，如果对职责范围内的工作都不认真负责，甘于平庸，又何谈担当、作为呢?我市取得的各项成绩，离不开在座的各位立足岗位，履职尽责，辛苦付出。有时候，大家会觉得很累，在觉得累的时候，大家想一想，×每一份成绩的背后，都有你的贡献，都有你的付出，你这样一想，就会觉得很充实。习近平总书记强调，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。这既是谆谆告诫，更是明确要求，需要大家身体力行，一以贯之抓好落实。

二要在改革创新上担当作为。改革创新是我们的时代精神，是我们事业发展进步的活力之源，也是解决现实问题、开辟前进通道的必由之路。看一名党员干部有没有担当精神，不仅要观其日常工作表现，更要看其改革创新的勇气和作为。没有一点“闯”的精神，没有一点“冒”的精神，走不出一条新路，就干不出新的事业。×的党员干部一直都有这方面的优良传统，如王伯祥同志担任×县委书记期间，带领全市党员干部扎实苦干，开拓创新，全力扶持推广冬暖式蔬菜大棚，发展蔬菜批发市场，掀起了一场改变农民命运和改写农业历史的“绿色革命”。在大众创业、万众创新的时代，我们更要发扬前辈们留下来的光荣传统，提倡创新、鼓励创新，从思想深处转变发展理念、思维方式，只要有利于经济发展、只要有利于破解制约，就要大胆闯、大胆试，趟出一条锐意进取的“×路径”，推出一批特色鲜明的“×模式”。

三要在攻坚克难上担当作为。困难和问题面前，最能考验党员干部的担当精神，也最能体现党员干部的能力和作为。邓小平同志曾经提醒：“发展起来以后的问题不比发展时少”。随着改革的不断深入，有些“发展起来以后的问题”成为躲不开、绕不过的新问题，没有一种破釜沉舟的担当精神是干不好、干不成的。我市18、19连续两年遭受洪涝灾害，市委带领全市广大干部群众，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的强烈使命感和责任感，打赢了水利工程建设攻坚战，省委刘家义书记给予了充分肯定。赵绪春书记在表扬大会上指出，水利会战的胜利，归功于市级班子成员的带头攻坚、一线指挥、冲锋在前，归功于所有参建人员的尽心尽力、担当作为、埋头苦干。我们要努力践行水利会战精神，不怕困难，敢打头阵，敢争第一，确保每一项工作都能成为推动高质量发展的具体行动和实际效果。

三、要不断提高担当作为的本领

打铁还需自身硬。敢担当、有作为，需要以能力为根基。领导干部只有练就一身过硬的本领，才能真担当、善作为。

一要提高学习思考能力。如何提升工作能力，一条最根本的途径就是不断提高学习思考的能力。对于领导干部来讲，如果不学习，就不了解政策、不清楚上级要求、不掌握实际情况，就不会有深入的思考，难以担当干好工作。提高学习思考能力，要做到以下三点。一要强化理论武装。理论上的清醒，才能保证政治上的坚定。作为党的干部，首先要熟知党的基本理论，掌握蕴含其中的立场、观点和方法。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓，坚持用马克思主义的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，使我们所有的理念、思路、举措、政策，都全方位、全过程地体现习近平新时代中国特色社会主义思想。二要提升专业素养。就是要干一行爱一行、钻一行精一行，政策要求、具体规定必须信手拈来，底数、现状、问题、措施必须一目了然，点上、线上、面上情况必须心中有数，决不能做“心中无数决心大、无知者无畏”的莽汉。三要内化为行动自觉。提升学习能力关键要靠自己、靠自觉，无论组织上怎么要求，如果自己不主动、不努力，能力和水平也不会自动提高上去。希望在座的同志进一步增强学习的自觉性，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，坚持在学习中开阔视野、丰富知识、把握规律、提升境界，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措。

二要提高解决问题能力。解决问题的最好办法就是避免问题出现。这可以说是干工作的最高境界，也是我们追求的目标。但实际工作中我们可能还做不到，总会遇到各种各样的问题出现。面对问题，一要抓早抓小。要牢固树立问题意识、问题导向，为解决问题想办法、动脑筋，不断提高自己发现问题、解决问题的能力。问题要从早抓起、从小抓起，提前预警、提前预防，把隐患排查出来、解决掉，善于将问题消灭在萌芽状态。二要分清轻重。我们遇到的问题各不相同，有的是经济性问题，有的是政治性问题，有的是主观原因产生的，有的是客观原因导致的，需要我们分清轻重急缓，善于抓住主要矛盾，迅速将问题解决。特别是对政治性问题，不能用经济思维来衡量，不能用一般方法来解决，必须保持政治敏锐性，强化政治担当，以政治方式完成政治任务。三要依法办事。要加强法律知识、党的纪律、政策法规的学习掌握，干工作、作决策要强化法治思维、坚持依法依规，只要坚守住法律底线，只要严格按程序办事，很多看似困难的问题，都可以迎刃而解。

三要提高群众工作能力。群众路线是我党克敌制胜的重要法宝，群众工作是我们党的全部工作的基础。做群众工作积极不积极、善于不善于、效果好不好，是衡量领导干部履职能力强不强的重要标尺，也是检验年轻干部成熟不成熟的重要标志。作为基层领导干部，要努力成为做群众工作的行家里手，在做好群众工作上走在前列。一要心里始终装着群众。群众是最讲感情、最重感情的，我们把群众看得多重，群众就会把我们看得多重。现在有些干部存在着“群众感情缺失症”，做事不愿同群众商量，不屑于听取群众意见，有的甚至在群众面前颐指气使、自我感觉高人一等。我们在座的同志有没有这种情况?要经常自我反思，真正和群众打成一片，赢得群众信任，才能听到心里话、发现新问题、处出真感情。二要从群众的角度考虑问题。对于拆迁、征地等涉及群众切身利益的工作，不仅要充分征求群众意见，而且要做到换位思考，说话办事做决策真正从群众角度去考虑。如果群众对我们的工作有意见、不理解，就不能硬推，要进行充分的沟通，做细做实思想工作，真正赢得他们的支持和认可。三要帮助群众解决难题。扑下身子为群众办实事、解难题，是最有效的群众工作。要真正把群众的事当成自己的事办，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，真心实意解决群众关心关注的热点难点问题，在为民办事中展现担当精神。

四要提高执行落实能力。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。执行落实能力既是各级党委、政府的基本执政能力，又是干部作风、素养的综合体现。毛泽东同志早在《党委会的工作方法》中指出，“抓而不紧，等于不抓”。习近平总书记在福州工作期间，大力提倡“马上就办”。这种作风，在今天仍然需要各级干部大力践行。也就是说，对于那些认准了的事，定下来的事，必须拿出务实管用的措施，去狠抓落实，决不允许出现跟不上、慢一拍的情况，必须以“马上就办”的精神按下“快进键”，把中心工作抓牢抓实，推动各项工作提速提效提质。

围绕担当作为，我就讲这些。希望同志们无论是在党校学习，还是异地培训，都要全身心投入学习，争取在理论武装上有新进步，在业务水平上有新提高，在学以致用上有新收获，回到工作岗位以后更好地担当起应担当的责任，努力干好本职工作，创造一流业绩，为推动×高质量发展作出新的更大贡献。

最后，祝大家学有所成、学有收获!谢谢大家。

第二篇：在全市科级干部领导能力提升培训班结业式讲话稿

在全市科级干部领导能力提升培训班结业式讲话稿

同志们：

今天，全市第 1 期科级干部领导能力提升培训班就要结业了。通过培训，大家丰富了知识，开阔了眼界;提高了能力，增强了本领;加深了了解，促进了友谊。在此，我代表市委组织部对培训班的美满成功表示热烈庆祝，对培训期间付出辛苦劳动的教职员工表示衷心感谢，对勤奋学习的各位学员表示亲切慰劳!

培训结业既是终点，更是新的出发点。面对新情势、新任务、新要求，保持积极向上心态，创造性展开工作，风格是关键。人心向背看做风，只有风格正，才能党风好;只有党风好，才能民心顺。借此机会，我就风格建设讲 4 个字，也是4 个方面的问题，与同志们交换，和大家共勉。

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1、“心”：解决“信心滑坡”的问题

理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然 10 分重要，但比知识和能力更重要的是人的理想信心和责任。理想信心有如身体的“脊梁”和大厦的“支柱”。没有“脊梁”，人就不能直立;没有“支柱”，大厦就会坍塌。实践证明，理想的动摇是最危险的动摇，信心的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信心，应在 3 个方面下工夫。

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1、讲党性，在党性修养上下工夫。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：“共产党员应当具有人类最伟大、最高尚的 1 切美德，具有明确坚定的党性”。共产党员要讲党性，讲党性就要有坚定的信心。世界上 200 多个国家和地区中，弄资本主义的占绝大多数，但资本主义不但没能让大多数国家富起来，反而使他们更加贫困，与发达国家的差距越拉越大，发展中国家“克隆”西方模式的没有 1 个成功的例子。

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毛主席说过：“办事要靠人，人要靠得住”。谍战剧《潜伏》，相信很多同志都看过。如果没有坚强的党性，主人公余则成何以在可以撤退的情况下，不惜生命代价拿到上百人的潜伏名单?是对党的虔诚，才让余则成由平凡到使人敬佩。共产党员要心系大众，心系大众就要为民服务。感动中国人物之 1——吴天祥始终怀着全心全意为人民服务的信心，坚持“人生在世，奉献 2 字”的人生观，始终情系大众、1 心为民，他把大众放心中，大众把他记心上。

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2、重责任，在责任意识上下工夫。责任意识是领导干部党性修养、工作风格的试金石。我们工作中出现这样那样的问题，产生这样那样的事故，常常与工作不负责任、责任意识不强直接相干。1 些重大玩忽职守案件和责任事故酿成的后果触目惊心，教训 10 分惨重。当前 xx 正处于逾越发展的关键时期，这个时期既是发展的黄金期又是矛盾的凸显期。处理好了我们的事业就会大步发展，处理不好就会引发许多矛盾和问题。我们作为公务员，要对工作负责;作为党员干部，要对组织和大众负责;作为领导同志，要对地方和单位负责，更要对 xx 的发展负责，时刻牢记“责任重于泰山”。

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3、树信心，在增强信心上下工夫。“信心比黄金更重要”。信心体现在哪里?体现在人的精神状态，对事业的执着寻求和坚忍不拔的毅力上。去年 x 月，我在全市科级干部培训班讲过，《

xxxx》，分别从环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐等 4 个方面谈了领导干部应当如何保持积极向上的精神状态，而信心是良好精神状态的重要组成部份。周文王曾被殷纣王囚于羑里，但胸怀宽阔，发奋图强，潜心研究，著成《周易》;孙膑被庞涓谋害，在断腿之痛中突起而不是懊丧，终究成为著名军事家，并留下了著名的成语“围魏救赵”; 19 世纪美国盲聋女海伦·凯特，以发奋图强的

顽强毅力，掌握了英、法、德等 5 国语言，完成了《假设给我 3 天光明》、《我的老师》等 1 系列著作，并致力于为残疾人造福，建立慈善机构，被美国《时期周刊》评为美国 10 大英雄偶像，荣获“总统自由勋章”奖。纵观这些古今中外名人的人生经历，我们不难发现，他们有 1 个共同特点，对事业的执着寻求。只有面对困难不畏缩、面对矛盾不回避、面对挫折不气馁，才能披荆斩棘，勇往直前，最后到达成功的彼岸。《兵士突击》里的主人公许 3 多，从 1 个普通青年成长为优秀特种兵，他不是最优秀的，但他是最成功的，缘由就在于他有坚忍不拔的毅力，不管挫折千百次，他都不放弃自己，不抛弃战友，凭着“不抛弃、不放弃”的精神，在逆境中脱颖而出。

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2、“能”：解决“本领恐慌”的问题

1939 年，毛主席在延安干部教育动员大会上就指出：“我们的队伍有 1 种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。21 世纪的今天，这个论断仍具有很强的现实针对性，我们有些干部“老办法不管用，新办法不会用”，说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌”的问题，1 是学习、2 是实践、3 是创新。

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1、让学习成为气力。时期在前进，学习无止境。我曾讲过：让学习成为 1 种需要。今天，我要讲让学习成为 1 种气力。首先，从重“帽子”到重“头脑”。现在有的同志对“帽子”很重视，对“头脑”太忽视。“没有头脑”的干部肯定不能胜任工作，忽视“头脑发育”的干部肯定走不远。组织部管“帽子”，但更重视“头脑”。为何办培训班?就是要通过培训解决“头脑”问题，帮助大家提高综合能力。其次，从“要我学”到“我要学”。学习是毕生的进程，学习是永久的寻求。在农耕时期读几年书就可以管用 1 辈子;到了工业经济时期，读 10 几年书就能够够用 1 辈子;而到了知识经济时期，只有

毕生学习才能适应 1 辈子。

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在这个“人人都有麦克风”的网络时期，1 旦不学习，你和他人交换都“对不上口型”。要多学习，少应酬，虚心向书本学、向实践学、向大众学，问政于民、问计于民、问需于民，实践是最好的老师。第 3，从“软任务”到“硬指标”。1995 年，联合国教科文组织把 4 月 23 日肯定为“世界读书日”。每一年的这 1 天，语言不同、肤色各异的人们，不谋而合地做着一样的事情——读书。过去我们讲读书，1 般号令多，催促检查少，干部学甚么、怎样学，学多学少、学好学坏全凭兴趣和自觉，缺少管理束缚“硬招数”。要从建立严格的考核和鼓励机制入手，引导和催促党员干部有目标、有计划地读书，真正把学习由“软任务”变成“硬指标”。

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2、靠实践提升能力。高层看学历，基层看经历。李源潮部长指出，要重视从基层和生产 1 线提拔优秀干部，让优秀人材到基层去，让机关干部从基层来。实践证明，凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是重视实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。近几年来，我们始终坚持在基层 1 线提升干部能力，前后选派 xx 多名干部到招商引资、南城新区开发、新农村建设、信访稳定等重点领域展开实践锻炼，获得很好的效果。

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今年，省委将采取“6 个 1 批”的方式，突出抓好领导班子能力建设，培养锻炼 1 大批复合型党政领导干部。我们也将在近期展开百名干部下基层活动，将有培养前程的中青年干部，放到艰苦环境中去磨练，不断提高他们领导科学发展的能力、总揽全局的能力、驾驭复杂局面的能力和解决实际问题的能力。因此，大家 1 定要主动到经济建设主战场、新农村建设第 1 线、和谐社会建设最前沿加强实践锻炼，不断提升能力和本领，铸就事迹和光荣。

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3、用创新推动发展。“创新是 1 个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。领导干部要与时俱进、勇于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思惟就多僵化。要推动新发展，首创新局面，就必须把思想从那些过时的条条框框中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。正所谓，思想有多远，我们就可以走多远。

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英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津。在穷得走投无路的情况下，用自己最后 1 点钱，在报纸上登了 1 个醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动。现征求和毛姆小说中女主角完全 1 样的女性共结连理”。广告 1 登，书店里的毛姆小说就被 1 抢而空，1 时之间“洛阳纸贵”。从此，毛姆的小说销售 1 帆风顺。正是这 1 独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是 1 个破旧立新的进程，伴随阻力和风险。

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1977 年 4 月，还没有恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完全准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕。领导干部就是要有这类忘我无畏的精神，敢为人先，勇于担当，“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是独树一帜。哗众取宠、改头换面不是创新，创新 1 定是解决问题，创新 1 定要推动发展。去年以来，我们大胆突破传统选人用人方式，连续举行了 3 期青年干部综合素质训练班，集中展开专题讲座、理论测试、才艺展现、小组讨论、交换发言、摹拟面试等活动，既对广大青年干部进行了综合素质集中强化训练，又发现和选用了 1 批优秀年轻干部，前后提拔了 1 名团市委副书记、x 名党外副镇长、x 名部机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了重大

突破。

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3、“实”：解决“履行不力”的问题

实干兴邦，空谈误国。决策再正确，目标再雄伟，措施再具体，如果不认认真真抓落实，都只能是：说而不抓等于白说，抓而不力等于白抓。解决“履行不力”，应掌控 3 个重点。

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第 1，方向是关键。成功始于方向。方向明，即便前进的脚步较缓，那也是在通往成功的路上，是 1 种对成功的积累，怕就怕“南辕北辙”。改革开放 40 多年来，xx1 无资源，2 没中省企业，而经济社会发展 1 直走在全省前列，连续多年位居全省 10 强。靠的是甚么?靠的就是思路清晰，方向正确。80 年代，我们通过创办乡镇企业，使 xx 从周边县市中脱颖而出;90 年代，我们实行开放强市战略，使xx1 跃成为全省首强，并进入全国百强;进入新世纪，我们又“靓女先嫁”，进行“1+X”改革，使 xx 发挥体制优势，逾越前行。这说明方向比速度更重要。大家 1 定要善于找准上级决策精神与本地本部门实际的结合点和切入点，把实行决策的原则性和解决问题的灵活性统1 起来，切实提高科学决策的水平，多提 1 些可行的思路和具体措施，创造性地展开工作，坚决杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“3 拍现象”。

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第 2，履行是基础。我们绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是彻彻底底的履行者。在现实生活中，常常会出现这样的情况，明明看到了问题、制定了措施，但结果却不理想，乃至适得其反。本源在于履行不力。没有履行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓履行。很多事情我们缺少的不是解决问题的能力，而是解决问题的观念。要从转变观念入手，重视基础工作，把工作做实。要杜绝借口抓履行。再妙的借口对事情本身都没有任何用途。

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西点军校有句名言：“没有任何借口”。它是西点军校 200 年奉行的最重要的行动准则，是西点军校传授给每位新生的第 1 个理念。秉持这 1 理念，200 多年来，西点军校为美国培养了 3 位总统，5 位 5 星上将，3700 名将军，1000 多名世界 500 强的董事长。要强化细节抓履行。“天下大事，必做于细”。小事做好了可能不会“功劳卓著”，但做不好却极可能“溃于蚁穴”。俄罗斯“库尔斯克”号核潜艇因鱼雷挂钩生锈断裂，致使鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和没法用价值衡量的 100 多名艇员的生命，俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛，不可谅解”。因此，在履行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把杂事做好，把小事做精，把细事做亮。

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第 3，和谐是保障。团结出效能，和谐出干部。木桶原理告知我们：1 个木桶的最大容量不取决于最长的木板，而取决于最短的木板。1 个人再优秀只是 1 个人，只有 1 个优秀的团队、1 批优秀的集体、1 群优秀的干部共同努力、协同作战，才能克服“百心不能成 1事”，做到“百人 1 心万事成”。但是团结不等于 1 团和蔼，和谐也不是唱“同 1 首歌”，领导干部特别是 1 把手要发扬民主，善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人。唐太宗是我国历史上著名的帝王，他勇于纳谏，勇于认错，乐于纠偏。在他的影响和带动下，出现了以魏征为代表的 1 大批敢说真话，勇于担当，善于找事的直臣、能臣、干臣。君臣协力，共同首创了“贞观之治”的光辉盛世。

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4、“德”：解决“为官不正”的问题

德才兼备、以德为先，是我们党的干部线路和用人标准。领导干部只有常修为政之德，才能自觉做“1 个高尚的人，1 个纯洁的人，1 个有道德的人，1 个脱离了低级趣味的人，1 个有益于人民的人”。

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1、阔别“3 种人”。社会转型以来，受市场利益机制的负面影

响，那种“3 年清知府、10 万雪花银”的求富心态，“借钱修路、收费还贷”的补偿愿望，“光宗耀祖、封妻荫子”的名利思想在少数干部中还有市场。1 些不法商人、老板也别有用心肠结交拉拢这些干部，博其所爱，投其所好。你好吃，就投之以甘饴;你好喝，就献之以佳酿;你好赌，就送之以金钱;你好色，就奉之以粉黛。

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前后把几 10 个高官拉下水的赖 xx 星有 1 句很耐人寻味的话，叫“不怕政府有法规，就怕领导没爱好”。为政交友要特别警惕 3 种人：1 是官不大，特别能来事的人;2 是挣钱不多，特别能花钱的人;3是不太熟习，特别能套近乎的人。对这 3 种人不心存戒备，早晚是要出问题的。古人云：“以势交者，势倾则绝;以利交者，利穷则散;以色交者，色衰则尽”。要注意甚么人能交往、甚么人不能交往，严格掌控交往的分寸，时刻警惕和避免不正常的人情交往和可能引发腐败的人际关系，在正常、健康的人际关系中工作和生活。

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2、算好“3 笔账”。从最近几年来表露的背法背纪案件来看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船刚靠岸人落水”。党有党纪，国有国法;法网恢恢，疏而不漏。廉政建设出了问题，1 害事业，2 害自己，3 害家庭，“1 失足成千古恨”!这里，我们可以从个人的角度算 1 算领导干部弄腐败的“3 笔本钱帐”：1算“政治账”，是自毁前程。1 名干部从办事员干起，到担负科局级领导干部，1 般需要 10 年时间，可谓“10 年磨 1 剑”。如果沦为腐败份子，这 10 年的奋斗就会毁于 1 旦。2 算“经济账”，是倾家荡产。

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1 名 40 岁的科级干部，每一年工资、福利待遇约 X 万元，按平均年龄 75 岁计算，后半辈子收入是 X 万元之巨。如果因腐败遭到“双开”处罚，不但这百万元付之东流，还会落个倾家荡产的结局。3 算

“名誉账”，是→声名狼藉。1 名领导干部如果因腐败问题被查处，将会永久打上“赃官”的烙印，尊严扫地，→声名狼藉，不但在同事、朋友、亲戚眼前抬不开端、做不起人，乃至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以，大家作为领导干部 1 定要正确理解得与失，正确对待各种利益诱惑。

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3、常到“3 地看”。市场经济环境下，人与人之间进行 1 些比较是正常的，关键是要有正确的比较方法。“人家走路我骑驴，比上不足比下有余”。我们应当建立这样的理念：在工作上应向高标准看齐，在物资享受上应向低标准看齐，学会“满足”，满足常乐，保持1 颗平淡心。关键是要找准坐标，找对参照物。建议大家常到 3 个地方看 1 看：常到烈士陵园看 1 看，瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们，就会提升自己的境地，倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看1 看，多参与“城乡互联、结对共建”等活动，真心真意与农民打交道，交朋友，了解城乡差别，体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看1 看，与下岗职工比 1 比，对生活待遇就会心满意足，甚么金钱、地位都是“身外之物”，将会遭到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。

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同志们，“官大官小，没完没了;钱多钱少，都有烦恼;名好利好，平安最好”。希望大家不为名所困，不为利所惑，进 1 步加强思想风格建设，以 1 流的精神状态、1 流的工作风格、创造出 1 流的工作事迹，为 xx 更好更快发展做出应有的贡献!

谢谢大家!

第三篇：党员干部政治能力提升培训班开班式动员讲话

篇一

同志们：

2006年全县干部培训今天正式开班了。在前不久召开的县三次党代会上，我们提出今年要在全县抓好县委中心组成员、新任科级领导干部、中青年干部和新农村建设村级干部四个培训班。我们这次组织举办的全县干部培训班，就是认真落实党代会精神的具体体现。主要目的是通过开展培训，进一步提高广大干部的理论修养和政策水平，提高执行党的路线方针政策的自觉性，提高贯彻县委决策的政治敏锐性和自觉性;进一步统一思想，坚定“建设全面小康、冲刺全国百强”的信心，坚定实现我县争先发展，加快改革建设步伐的信念。参加这次干部培训的人员，主要有县委理论学习中心组成员，今年新调整的科级领导干部，2005年度干部考核确定的科级(含副科级)后备干部，52个新农村党支部书记或村委主任。我们今天荣幸地邀请到国务院政策研究室农村司郭玮司长给我们作专题讲座。在此，我代表县四大班子以及参加学习的同志们，向百忙之中抽空前参加开班仪式，并作专题讲座的郭司长表示衷心的感谢!

为了搞好这次干部培训，下面，我就干部培训学习的重要性谈三点意见，并向大家提几点要求。

一、充分认识新形势下干部培训的重要性

在年初召开的三干会和前不久召开的县三次党代会上，明确提出了事关我县今后五年发展的“153”发展战略，确立了“建设全面小康、冲刺全国百强”的奋斗目标。新的目标新的任务新的责任，必然要求我们用全新的精神面貌和精神状态加快发展，也必然对领导干部的学习培训提出了新的更高的要求。对此，我们必须充分认识到干部培训的重要性。

首先，加强干部培训，是贯彻落实中央大规模开展干部培训工作的具体体现。从我们党的历史看，每一次大的历史转折时期和每一次面临大的建设任务时，都要进行大规模的干部培训，以达到统一思想、提高素质、坚定信念的目的。党的十六大以，以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业发展全局出发，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，这是党中央面对新世纪新阶段党所肩负的历史使命作出的重大战略部署。按照这一部署，中央政治局带头学习，率先垂范，带动全党兴起了理论学习的新高潮。176名中央委员会的委员、候补委员参加了中央举办的学习“三个代表”重要思想和十六大精神专题研讨班;2000多名全国人大代表和全国政协委员参加了十六大精神、宪法及有关法律、政协程的集中学习;中央先后举办了省部级主要领导干部学习“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会能力等专题研讨班，参加学习研讨的省部级主要领导干部近800人次;54万多名县处级以上领导干部参加了“三个代表”重要思想的集中轮训;全国参加各类脱产学习培训的党政干部达到1600万人次;全党7000多万党员用一年半左右的时间，开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。特别是今年1月份，中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》，首次以法规的形式对干部教育培训工作做出了全面系统的规定。随后中央作出决定，从2006年4月到2007年1月，全国5300多名县委书记、县长，将分批到中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院参加为期7天的“建设社会主义新农村”专题培训。按照安排，我于7月10日至17日参加了集中培训，受益匪浅,崔县长9月初也要到延安参加学习。从上面党中央作出的一系列重大决策可以看出，在全面建设小康社会的新的进程中，我们党把干部教育培训工作看得比过去任何时候都更为迫切和重要。

其次，加强干部培训，是我们创建学习型机关，增强核心竞争力的迫切需要。去年，我们在全县扎实开展了创建学习型机关活动，初步形成了“人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会，事事是学习的内容”的浓厚氛围。然而，学习是个永恒的话题，学无止境。应当讲，我们这次举办的干部培训班和去年开展的创建学习型机关活动是一脉相承的，是有着密切内在联系的。干部培训是创建学习型机关的题中之义，创建学习型机关需要通过干部培训推动。不论是创建学习型机关还是干部培训，最终目的都是为了增强我县的综合竞争力。为什么这么说呢?我们放眼世界可以看出，以信息技术和生物技术为先导的高新科技革命风起云涌，建立在高新技术基础上的知识经济蓬勃发展，以科技和经济为重点，包括经济实力、国防实力和民族凝聚力在内的综合国力的竞争日趋激烈，这种竞争实质上是人才的竞争，特别是领导人才的竞争，领导干部的学习能力也因此成为地区的核心竞争力。在这种时代背景下，各国都十分重视领导人才的开发和利用。比如，美国就十分重视领导才能和领导层的开发，联邦政府人事管理总署培训发展机构，就专门对公务员设计了培训课程，花巨资对公务员进行人力资开发培训。我县大力培训党政领导干部，努力提高领导干部的综合素质，既是我县创建学习型机关的需要，也是增强县域核心竞争力，形成我县可持续竞争优势的关键所在。因此，我们的领导干部更应当充分认识到自身的责任，发挥带头和表率作用，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，从而增强我县的核心竞争能力。

第三，加强干部培训，是我县抢抓战略机遇，实现争先发展的现实需要。当前，我县的改革建设进入了关键时期，正面临着难得的发展机遇。从宏观上讲，虽然宏观经济实行了调控，但我国经济仍然保持了较快的发展势头，尤其是煤炭业发展的势头依然非常强劲，这为我们提供了争先发展的基础优势。此外，我们还有许多得天独厚的区位和人优势。伴随着新一轮快速发展机遇给我县在经济环境、产业结构上带的变化，必将导致对管理人才需求结构和层次的变化，也必然导致对党政领导干部知识和能力结构需求的变化。形势的变化，对在座的各级领导干部的领导水平和执政能力也提出了更高的要求。同时，我们还必须看到，周边地区也在加紧与我们争夺发展机遇。在我国已加入wt的大背景下，以往那种单纯运用优惠政策吸引投资者的政策运作空间已不复存在，各级党政干部的领导水平和廉洁诚信已成为地区竞争发展机遇的利器。因此，有人说国内地区之间的竞争，实际上是领导干部综合素质的竞争。大力培训党政领导干部，加快建设一支具有较高政治素质和执政水平、较强创新意识和业务能力的领导干部队伍，无疑是我县形成区域竞争优势，抓住新一轮发展机遇，实现争先发展的关键所在。

第四，加强干部培训，是提高我县干部队伍自身素质的客观要求。实现县三次党代会提出的各项目标任务，加快“建设全面小康、冲刺全国百强”进程，对我县干部队伍的理论素养、知识结构、业务本领、执政能力和领导水平提出了新的更高的要求。从近几年我县干部队伍状况看，我县干部队伍总体素质明显提高，为加快全县改革建设步伐提供了坚强的组织保证。建县10年以所取得的辉煌成就充分证明，我们泽州有着一支“不甘人后，勇争第一”的高素质的干部队伍。但是也必须清醒地看到，在我县的部分干部中，也存在着素质不高的问题。少数党政领导干部和公务员对市场经济规律和国际通行规则知之不多，规则意识和服务意识不强，法律素养和科技素养不高，对岗位所需的专业技能掌握不够，出现了不同程度的“知识恐慌”“能力恐慌”和“本领恐慌”。比如，在党政部门领导班子中，具有国际比较眼光和国际交往能力的领导干部较少，全县有过国外留学或进修培训一年以上背景的处级领导干部几乎没有;干部队伍中，具备传统知识和专业的“知识单一型”干部多，通晓国际贸易、法律、公共行政管理、工商管理等新知识新技术，并且懂管理的“复合型”干部较少，干部队伍素质与我县“建设全面小康、冲刺全国百强”的要求之间的矛盾日益突出。要解决我县干部队伍素质结构中存在的问题，提高干部队伍整体素质，就必须加强干部教育培训，充分发挥干部教育培训的基础性、先导性和决定性作用，努力把人才资的潜在优势转化为现实的人才优势和竞争优势。

二、搞好干部培训的几点要求

同志们，大家知道，开展干部培训，是我们党长期以坚持的一项制度，新的《党政领导干部选拔任用条例》也要求，党政领导干部提拔任用前，应当经过党校、行政学院或者组织人事部门认可的其他培训机构5年内累计3个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到要求的，应当在提任后一年内完成培训。近年，县委、县政府对干部的培训工作非常重视，多次组织大家集中开展培训。这次在中心工作比较重，时间比较紧的情况下，将大家集中起，围绕新农村建设和一些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行集中培训、学习和研究，给大家一次“充电”“加油”的机会，既是按制度培养干部队伍的需要，也有利于提高大家的理论素养、知识水平和领导能力，对于我们开拓视野，增长见识，指导日常工作具有重要的作用。希望大家深刻认识到学习的重要性，切实改进学风，努力成为勤于学习、善于学习的典范。在此，我提几点具体要求。

1、希望大家正确认识和处理好“四个关系”。一是要处理好学生与领导的关系。大家要认识到，目前在座的各位虽然担负着重要的领导职务，有一定的学识和能力，可以独挡一面，但是在日常工作中，也还有许多不熟悉、不精通的地方，对马克思主义理论缺乏系统学习，驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的能力还比较欠缺。尤其是在我国加入wt、进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设的新阶段，我们的知识结构、业务能力、理论素养，还不能有效地适应形势的发展，需要我们从理论、战略和党性的高度加强学习，提高自身的整体素质。为此，我们必须有虚心好学的作风，要有甘当“小学生”的胸襟，摆正领导与学生的关系。二是要处理好工作与学习的关系。在座的各位都是县处级或者各单位、各乡镇和村里的主要领导，担负着重要的职责，工作忙、事务多、时间紧是很正常的事，但是我们不能以此为借口，妨碍、影响正常的学习。大家要认识到学习是工作的基础，学习是每个人一生中永恒的课题，是改造客观世界和主观世界的迫切需要。如果不加强学习，不加快知识更新，不扩大自己的知识面，将无法适应形势发展的需要，也无法有效地完成工作任务。只要大家对学习的重要性有充分的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，学会“弹钢琴”，安排好时间，相信大家能够把握好工作与学习的关系，保证有充足的时间进行学习。三是要处理好学习理论与解决问题的关系。理论联系实际是我们党的三大优良作风之一。学习理论只有和实际工作结合起，才能够达到促进工作、解决问题的目的，但是如果没有或没有很好地掌握理论，用什么去联系实际，拿什么去解决问题?所以大家在培训期间，首先要下决心学习理论、学好理论，同时不要空对空地学习理论。必须运用学到的理论解决实际问题，包括工作问题和思想问题，防止为学理论而学理论。这就要求我们在学习中必须坚持“一个中心，三个着眼于”，即：要以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。在学习中要着重研究和思考泽州现实问题，主动地、自觉地把学习理论和解决问题内在地统一起，在提高理论素质和思维能力的同时，提高认识和解决实际问题的能力。四是要处理好培训与提拔的关系。大家一定要认识到，培训干部不是意味着必须提拔干部，培训干部和提拔干部既有一定的联系，但又不是必然的联系。培训干部是为了提高干部的政治素质、理论素质等综合素质，学习交流好的工作经验和方法等等，以便更好地适应新形势、新任务的要求，这是一个领导干部应具备的基本素质。不是说培训了就要提拔。当然，通过培训，大家的综合素质有了提高，工作能力有了提高，为我们的后备干部队伍增添了新的血液，有机会时提拔重用，这也是正常的。所以，大家的学习动机要纯，学习态度要端正。

2、要珍惜学习机会，争取学有所成。胡锦涛同志曾经指出，我们党是一个善于学习的党。以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体，都高度重视全党的学习，特别是在革命、建设和改革的重大历史转折关头，在面临新的形势和任务的时候，总是把学习的问题突出地提到全党面前。应当讲，我县作为一个典型的资经济县，在经历了90年代初期资过度开采，有水快流，经济飞速发展的时期之后，曾一度陷入了一个资枯竭，发展压力增多，困难增大的困难时期。但是，在“九五”和“十五”时期，经过历任县委、县政府领导班子的不懈努力，不断加大结构调整力度，目前，我县经济建设已经进入了一个快速、健康、全面发展的时期，社会发展已经从小康、宽裕型小康正向全面小康、建设社会主义新农村方向迈进。可以说，当前我县正处于一个发展激进期和经济社会发展的拐点，正面临着许多难得的发展机遇，也面对着能否抓住机遇的严峻考验。如何抢抓机遇，加快发展?加强学习，抓紧学习是解决这一问题的最好办法。我们这次县委围绕“153”发展战略的具体要求，围绕“建设全面小康、冲刺全国百强”的目标任务，精心组织举办的四个培训班，对我县今后抢抓机遇，实现跨越式发展有着很强的针对性和实用性。同时，为了提高培训质量，我们还聘请了国内、省内外的专家学者，曾参与过一些重大决策的省市领导同志以及我县的部分领导作授课教师，他们功底扎实、实践经验丰富，对泽州的情况都很了解，相信他们的精彩演讲对我们开拓视野、增长见识，指导今后工作都会有很大的帮助。因此，大家一定要珍惜这一难得的机会，认真学习，争取学有所成。

3、注意保持良好的课堂纪律和到课率。学风问题是当前加强和改进作风建设需要解决的一个重要问题。当前，我县的干部主流是好的。但是，少数干部中也存在着对学习重视不够的问题。为了确保课堂纪律和到课率，在这里，我特别向大家明确一下纪律，在干部培训期间，任何人不得迟到早退，更不得无故缺席。如果确实有事，必须向培训班的主要负责人请假。希望大家在学习期间，一定要严守纪律，确保取得实实在在的效果。

同志们，时代的车轮已经驶入了一个新的阶段，新形势、新任务对我们提出了更高的要求。希望大家要充分利用好这次学习机会，学有所成、学有所获，为切实担负起“建设全面小康、冲刺全国百强”的历史任务，实现我县跨越式发展打下坚实的基础。

最后，祝同志们身体健康、学习顺利!

谢谢大家!

篇二

同志们：

由我市和北京师范大学创新体制机制共建的XX学院是国家级城乡干部培训机构，旨在培养熟练掌握国家方针政策、具有国际化视野、具有先进意识和相应文化素养以及专业技能的高素质创新型复合人才。今天，我们有幸在这里举行市直机关党务干部培训班开班仪式。举办这期培训班主要目的是通过集中培训，对党的十九大精神、伟人精神、党务干部业务知识进行深入理解和把握，提升市直机关党务干部的思想政治素质和业务能力，不断提高机关党的建设科学化水平，确保机关党建工作始终走在党的基层组织建设的前头。下面，我就办好这期培训班，讲几点意见，供大家在学习中参考。

一要在深入学习领会、准确把握五中全会精神实质上下功夫。

党的十九大于10月18日至10月24日在北京召开，习近平代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。各单位党务要以高度的政治自觉，先学一步、深学一层，带头宣讲、带头上党课、带头抓落实。要加强领导，精心组织，采取有力措施，按照中央、省委、市委的统一部署，采取召开党员大会、组织生活会、上党课、专题研讨、辅导讲座、知识竞赛等多种形式，组织广大机关党员干部从增长目标、绿色发展、创新发展、人口政策、精准扶贫、服务业开放、军民融合、健康中国和对外开放等方面认真学习、深刻领会、准确把握十九大精神，迅速把全会精神传达到全体党员。用改革的精神、思路、措施，解决机关党建工作中遇到的问题，把各项工作抓得紧而又紧、实而又实，集中力量，全力攻坚，确保完成全年工作任务。市直机关工委要把学习贯彻全会精神纳入党务干部培训班、科级干部党性修养培训班、发展对象培训班的重点内容。

二要在弘扬伟人精神上下功夫。

习近平总书记从着眼全局、打牢基础、放眼未来的角度提出了从严治党“八点要求”，这是新形势下从严治党必须遵行的重要原则。市直机关各级干部特别是党务干部要深学、细照、笃行伟人精神，努力争做伟人故里好干部。我们一定要牢记总书记的教导，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉认真落实。作为党的干部，特别是我们党务干部就是要自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;就是要坚定理想信念不动摇;就是要忠诚践行党的宗旨;就是要求真务实、真抓实干;就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私;就是要为政清廉，一身正气，两袖清风;就是要不断增强政治敏锐性和鉴别力，廓清思想迷雾，抵制错误思想影响，增强走中国特色社会主义道路的理论自信和制度自信，坚定自觉地在党的领导下想问题、干工作;就是要将学习伟人精神落实到日常工作中，按照“深学、细照、笃行”要求做人、做事，在各种诱惑和腐蚀面前，永远立于不败之地。

三要在增强自身素质、推动机关党建工作创新上下功夫。

习总书记曾指出当前部分领导干部对机关党建工作存在的一些错误认识。比如：“在一些领导干部眼中，抓党建同抓发展相比要虚一些，不容易出显绩，一年开几次会布置一下就可以了，不必那么上心用劲”，这些认识都是不对的。习近平总书记在讲话中又强调：“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软。对各级各部门党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。”作为我们党务干部一定要认真学习领会，细细品味习近平总书记讲话精神的内涵，振奋精神，抢抓机遇，抓住机关党建工作即将到来的春天，努力提高自身素质，积极发挥聪明才智，在总结过去机关党建工作已有的成功经验的基础上，认真抓好市委《党和国家机关基层组织工作条例实施意见》落实，勇于探索机关党建工作的新思路、新内容、新方法、新制度，努力开创机关党建工作的新局面。

四要在严格遵规守律、潜心研究力求实效上下功夫。

为办好这次培训班，工委和XX城乡发展学院的同志在培训内容、授课老师及教学保障方面都做了周密安排和精心准备。参与授课的老师都从事党务教学或党的工作多年，有着丰富的理论知识和实践经验，希望大家认真对待这次培训，带着问题学习，带着问题思考，力争学有所获，学有所成。要端正态度、安心学习。我们请大家到城乡发展学院参加为期3天的集中学习，目的是让大家能够静下心来，全身心的投入到培训活动之中。本次培训，内容安排十分充实，时间紧、任务重，希望大家“既来之，则安之”，放下手头工作，抛开家中事务，安下心来，集中精力，全身心投入到学习中，力争通过三天的学习，得到较大收获。要严明纪律、树好形象。我们培训班是一个大集体，每位同志不论职务高低都要自觉遵守学习班的纪律，要有集体观念和大局观念，时刻注意自己的言行举止，做遵守纪律的模范，通过模范遵守纪律，树立个人的形象、单位的形象和党务干部的形象，真正起到表率作用。工委和城乡发展学院的工作人员要加强管理，严格出勤考核。需要特别强调的是，培训期间吃住在校园，用餐严禁饮酒，无特殊原因一律不允许请假，对无故旷课或迟到早退、课堂纪律松散的要进行通报批评，培训班结束后，工委将向各单位通报培训班培训情况。要加强交流、提高实效。培训期间，同志们相互之间要多学习、多交流、多研究，形成学习热潮，切实达到共同提高的目的。学习最忌浮躁，浮躁就会心动，心动则难以专注，不能专注则如风过水面，转瞬无痕。大家在接下来3天的学习中，要真正沉下心来，静心学习，要学有所思、学有所悟、学有所得、学有所成。

同志们，这次培训时间紧、任务重，大家一定要集中精力，潜心学习，做到真学、真信、真懂、真用，真正把所学内容转化为推动各项事业发展的强大动力，为助推我市快节奏、高速度、超常规发展作出新的贡献!

篇三

同志们：

经过街道党工委和市委党校共同紧张又精心的筹备，XX区XX街道街村干部培训班今天正式开班了。本次培训是街道“领头雁培育行动”中的一项重要环节和内容。参加培训的有各村主要负责人和街道的优秀青年干部，大家将要在市委党校这块干部的摇篮进行五天的学习。现在街道中心工作非常多，任务也很重，但党工委研究决定还是要抽出时间专门到党校来进行培训，说明了组织上对我们村干部和青年干部的关心和重视，借此机会我想跟大家讲三点，归纳出来就是一个为什么，两个怎么办。

首先说一个为什么：为什么要来办这一次培养班?

我们乡村的基层干部，官不大，但是，身上的责任却很大。中央到地方各级党委和政府的路线方针政策，最终的执行者就是我们，上级的各项政策决定是否能够在基层落实到位，当地经济社会各项事业是否能够得到发展，很重要的一条，就是看我们基层组织是不是一个坚强有力的战斗集体，看有没有一支高素质的干部队伍，看带头人能力强不强、办法多不多。近两年，街道在经济社会发展上取得了一定的进展和成绩，这和我们XX干部的扎实工作、辛勤奉献是分不开的。但是，我们还应清醒地看到，虽然我们工作中在不断的在出现新情况、新问题，但我们有的干部还停留在老眼光、老办法上，缺乏新思路和新本领。这就是能力危机。象我们村干部在最基层，就是和群众打交道，如果不熟悉掌握政策精髓和发展趋势，就不能说到点子上，说服不了群众，又怎么能赢得群众的信任理解和支持?所以村里的带头人不得不学。参加这次培训的除了村干部，街道的青年干部，为什么要让你们过来上课?一方面用毛主席的话说，因为明天是你们的。培养好青年干部，就是对我们的将来负责。另一方面，你们都是被街道提拔出来优秀青年，有能力、有实力，但知识信息在当今需要不断更新，我们年轻干部在工作的经验方法上也还有许多提高的空间。所以，我们组织这次培训班，把大家选送到党校来学习，就是希望大家能进一步提高自身的综合素质和能力，在今后有更大的建树，为XX的发展作出更大的贡献。

其次，来说第一个怎么办，要成为一名合格的基层干部，怎么办?

1、坚定理想信念。我们国家是主张信仰自由的国家，中国有13亿人，有一亿多群众信教，有一亿多不信教的共产党员、共青团员，还有十多亿人虽然不信教，但多数是信奉“举头三尺有神明”，应该说也是有信仰的。今天来参加培训的干部，据我所知，都是党员或者预备党员，入了党，就应该坚定共产主义的理想信念，要相信在我们的党的领导下，我们国家一定能走向更加美好的明天。为什么要坚定跟党走的信念，三个变化，可以说明。一是我们党执政理念的变化，从过去黑猫白猫、走一步算一步到今天以人为本、和谐社会、科学发展，我们的执政理念越来越理性化和人性化。第二，是我们国家国际地位的变化。昨天菲律宾在全球组织了反华游行，抗议中国对他们国家岛礁所谓的侵占。这个新闻，从侧面说明了我们国家的国力和国际地位。因为如果我们国家的实力不足够强、国际地位不足够高，对方就不必游行，直接就跟你干起来了。第三我们生活水平的变化。今天来上课的学员，大多数都是开着私家车来上课的，手上的手机很多也都是与国际同步的最新款智能手机。这些小的缩影都能说明我们的生活水平确实大大提高了。纵观30多年来的变化，我们要更坚定跟党走的理想信念。

2、要掌握发展经济的能力。经济上去了，干部说话底气才足，才能把关系民生的一些好事办实。要发展经济，必须更新观念、扩展视野，要懂得市场运作规律、把握技术发展趋势、掌握各类信息。分析改革开放以来的几代高收入人群，80年代，批发服装转手倒卖就能获取大批利润，到90年代初股市刚成立那几年，随便买哪只股票放两三年，都能翻几倍，可以说当时要致富只要手上有资本就行。而到了今天，许多企业家、投资者越来越感叹，生意越来越不好做了，其实就说明，资本已经不再是个人致富、经济发展的唯一要素，资本必须与技术与信息结合，才能生出利润，才能贡献经济。这就要求我们必须与时俱进，了解、熟悉新技术、新市场的特点以及发展现状和发展趋势，这样才能把握机会，把有限的资源转换成生产力和财富，使我们的经济能快速健康的发展。

3、善于引导群众。毛泽东1948年《在晋绥干部会议上的讲话》中说：“党和群众的关系的问题，应该是:凡属人民群众正确的意见，党必须依据情况，领导群众加以实现;而对于人民群众中发生的不正确的意见，则必须教育群众，加以改正”。作为街道和村的基层干部，生活在群众中，从群众中来，到群众中去，从毛主席的这段话，我们可以得出这样的启示：第一，要善于分辨是非，群众意见有正确和不正确的，这就要求我们掌握了解政策，熟悉一些法律知识。第二，要善于领导群众，要增强自己的组织动员协调能力，要善于做思想政治工作，能够引导群众朝着正确的方向前进。第三，要敢于坚持原则，不能做和事老，不能做中间派，对于一些非法行为，违法分子，要旗帜鲜明地表明态度，坚决地维护党和国家的形象、尊严和利益。

4、正确对待自己。在座各位能被提拔出来担任领导职务，这是组织上对大家能力和素质的一种肯定，一方面要大胆工作，不要瞻前顾后，缩手缩脚。另一方面要保持清醒的头脑，越是取得成绩，越是听到来自各方面的喝彩声，越要保持清醒的头脑，越要看到自己的差距和不足。要以高度的责任感和使命感，更加努力地学习和工作，更加自觉地克服自身不足，不断完善提高自己，这样，才能不辜负党组织的期望，也才能使自己更快更好地成长。

最后，我要讲的是第二个怎么办：怎么上好这次培训班。

1、要珍惜机会，认真学习。同志们平时在基层工作任务多、事情杂，系统学习、自主学习的时间不多，参加集中学习的机会更加难得。这次举办的培训班，对大家来讲是一个很好的静心学习的机会。在这次培训班的课程设置上，我们也作了精心的安排，既有时政解读、维稳拆迁、团队管理等专题讲座，还设置了案例教学、素质拓展训练等新型教学模式，都是从新形势下做好基层工作这一目的出发而设置的，很有针对性、指导性、实用性。这次我们聘请的讲课的专家也都有很高的学识水平，另外我们还将有机会聆听到汤区长的专题讲座。希望大家本着虚心学习的态度，集中精力，排除干扰，认真学习，务求有大的收获、大的提高。

2、要善于思考，学以致用。“学而不思则殆，思而不学则罔”。在认真学习的过程中，大家要结合本村本部门本人的实际情况，认真思考怎样才能当好基层干部，怎样才能充分发挥基层党组织和党员力量的先锋队作用，怎样才能促进XX各项事业的改革发展等，在联系实际思考中加深理解，提高认识。特别是要针对自身工作中的疑难问题和薄弱环节，带着问题进课堂，带着收获回基层，把学到的知识和本领运用于以后的工作实际，指导实践，推动工作。

3、要相互交流，共同进步。“他山之石，可以攻玉”。各部门的职能千差万别，各村的发展也各具特色。这次同志们有缘聚在一起，是一个很好的相互交流、相互学习的机会。各位要注意加强横向联系，相互交流作为村主要负责人作为青年干部该如何开展工作，取人之长、补己之短，共同进步、共同提高。要对照同学找差距，借鉴别人的好经验、好作法，形成自己的工作思路和方法，不断开创工作新局面。

4、要服从安排，严守纪律。纪律不仅仅是态度问题，而是形象和作风问题，我们这次培训有部分课程是和区中青年干部培训班共同听课的，为了保证学习效果，培训班制定了培训纪律，大家要严格遵守。培训学员原则上不准请假，希望大家不要想来就来，想走就走。这也是我们XX干部素质的体现。组织部门要做好考勤和学习表现的记录，并作为今后干部考核选拔的重要依据。

最后，祝各位学员学习进步，工作顺利!预祝本次培训班圆满成功!

第四篇：最新领导在新任政协委员能力提升培训班开班仪式讲话

新任政协委员培训班开班仪式讲话

各位委员，同志们：

大家都是政协委员，进了政协门就是“政协人”。作为政协委员是荣誉更是责任，当委员不易，当好委员更不易。如何当好委员，没有任何捷径，只有通过学习增强本领。我跟大家一样，都面临着崭新的学习任务，面临着适应履职的过程，面临着社会各界的检验。

这次培训，大家都克服了工作和个人困难，委员们参与培训的热情很高，由于本次培训班与市委宣传部组织的新闻发言人培训时间相冲突，部分政协委员缺席本次培训，提前履行了请假手续，这充分体现了委员们对学习培训的高度重视，展现了市政协委员的良好风貌。今天，我们在这里举行新任政协委员培训班开班仪式，借此机会，我讲三点意见。

一、通过学习担当起政协委员政治使命

政协委员的头衔既是政治荣誉，更是政治责任。为了这份荣誉和责任，我们不能做“挂名委员”，要切实补齐自身短板，进一步担负起做政协委员的政治使命。

一要坚定正确的政治方向。习近平总书记强调指出：“中国共产党是中国社会主义事业的领导核心。坚持中国共产党的领导，是人民政协开展工作必须始终遵循的一项根本原则”。这就要求我们务必坚持正确的政治方向不动摇，旗帜鲜明，绝不含糊。如果在这点上有动摇，有含糊，这就说明我们的政治方向、政治原则有问题。坚持正确的政治方向，第一位就是要增强“四个意识”，每位同志都要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真学习、深入贯彻新理念，新思想，新战略，认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习领会中央的大政方针政策，做到向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党中央的理论路线方针政策看齐，向党中央的重大决策部署看齐。

二要确保政治定力。人民政协是政治组织，政协委员履行职责是政治行为。毫无疑问，必须把政治意识是否牢固、政治方向是否正确、政治立场是否坚定，作为检验政协委员是否合格的首要标准。要始终保持在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治鉴别力，在复杂的环境和大是大非问题上，始终保持清醒的头脑，坚决维护核心;在坚持中国共产党的领导、维护全体人民共同思想政治基础上，要旗帜鲜明，严守政治规矩和政治纪律;在发扬民主、增进团结、汇聚共识、促进和谐上，要责无旁贷，身体力行。总书记指出，人民政协是统一战线组织，是人民民主的重要实践形式。正确理解总书记关于政协性质定位很重要。政协是个政治组织，政治协商会议，第一位的是政治，与其他的政治组织具有一样的政治性质;第二个是协商，政协不是权力机关，不能把政协搞成权力机构，但也是“四大家”之一，一样具有很高的政治地位，有很大的话语权和影响力。政协追求的不是决策权，而是政治协商的平台，也是统一战线的平台。政协是协商的载体，而不是协商的主体，大家在政协协商，而不是与政协协商。政协是协商民主的重要渠道和平台，我们把握政协的性质定位，一定要把总书记的这句话理解清楚。

三要自觉服从大局。围绕中心，服务大局，是政协工作必须遵循的基本原则，也是最直接最实际的政治。政协委员要时刻关注大局，准确把握大局，自觉服从大局，积极服务大局，善于从大局上思考谋划工作，把智慧和力量汇聚到中央、省委、州委、市委的决策部署上来。当前，政协委员要认真学习把握市委今后五年工作的总体要求、工作重点和目标举措，还要发挥自身的特长和优势，在履职中发挥主体作用，着力为市委决策部署贯彻落实谋良策、出实招。

四要讲纪律守规矩。纪律和规矩，是政协工作的底线和基本保证。政协委员要有敬畏之心，我们经常说“头顶三尺有神明”，作为政协委员，进了这个组织，就要敬畏路线方针政策，敬畏国家法律法规，敬畏政协章程，敬畏组织纪律，正确使用权利，自觉履行义务，坚持把讲纪律守规矩作为一种政治责任和行为习惯，与党在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。要讲品行重操守，以良好的社会影响带动广大群众，带动社会风气，唱响好声音，展现正能量。

二、通过学习提高政协委员履职能力

学习的目的在于运用，在于提高履职能力和水平。我们今天在这里举办培训班，就是要大家通过学习，增强政治意识，提高履职能力，掌握基本知识和工作方法。我们要坚持在学中干、在干中学，围绕经济社会发展的全局问题，紧紧把握工作的规律、特点和方法，推进人民政协事业创新发展。要当好政协委员，我认为有五种能力是必须具备的。

一是团结合作的能力。

这与我们的履职形式、方式有关系，政协工作的特点是建言献策、民主监督、参政议政，决定了我们不是追求“说了算”，而是“说得对”，凭借我们的智力、能力、影响力和凝聚力，把不同观点、不同思想、不同利益的群体、不同信仰的人，都能够团结起来，寻求最大公约数。作为政协人，我们要有准确的定位，政协不是权力机关，我们的工作就是团结凝聚各方共识，画好同心圆，向党委、政府建言献策。市政协委员是按界别进入的，界别是政协的特色，各位委员是各界别的代表，参加政协活动，履行政协义务、发表意见不是个人行为，而是代表本界别群众的利益，传达界别群众的声音。在凝聚各方共识，增进团结合作的前提下，开展监督，开展批评。大家开展批评可以是尖锐的，但不应是极端的;开展讨论应该是热烈的，但不应是对立的。我们只有始终坚持求同存异、体谅包容，相互理解、合作共事，促进共同思想政治基础上的大团结、大联合，人民政协事业才能始终充满生机和活力。

二是服务大局的能力。

围绕中心、服务大局是政协委员履行职责必须坚持的重要原则。我们要善于把政协工作放到全局中来考虑、来推进，与党委、政府“同唱一首歌，同下一盘棋”。我们说什么话，建什么言，出什么招，站位必须要高，要围绕中心，服务大局，是帮忙而不是添乱的。我们今年的工作重点就是围绕州委“一谷、两基地、三示范区”和市委“316”目标来部署安排的。我们确定了四个调研课题(加快乡镇管道燃气建设，工业企业融资情况，少数民族特色村寨建设，州城居民小区健身设施)，四个视察内容(加强农村垃圾综合处理，禁毒工作开展情况，食品卫生安全现状，扶贫搬迁产业扶贫情况)。我们正在开展的“助力精准脱贫，着力实施三大工程”的活动都是围绕市委、政府中心工作来进行的，政协委员在建言献策时一定要考虑什么是中心，什么是大局。

三是调查研究的能力。

调研研究是政协履行职能的基本功。选题时，一看是否围绕中心，服务大局，二看是否是人民群众最关注，经济社会发展最紧迫的问题，是否是民之所盼，民之所想，民之所急的问题。能够出实超、高招，调查研究非常重要。调查研究就是向先进学习，向群众学习，向实践学习，拜人民为师的过程。我们今年的调研、视察课题，要多到群众中去，没到过几个贫困乡，没到贫困户家中转一转，你提的提案就要打个大大的问号，多进农家门，多问农家事，拜群众为师，问政于民，问需于民，问计于民，反映群众呼声，了解群众诉求，这样我们建的言、献的策才有价值，才能做到议到点子上、监在关键处。同时，我们的调查研究报告要直面问题，要用数据说话，提出的方案要有比较选项，让党委政府做“选择题”，而不是做“问答题”。

四是建言献策的能力。

政协的成就离不开委员的智慧和创造，委员的参政能力直接影响政协工作的开展。要努力同党委政府保持高度一致，紧扣中心工作，踩准点子、跟上节奏，用大局意识观察问题、用辩证观点分析问题、用创新思维解决问题，使建言献策更加精准、到位。作为政协委员，在建言献策过程中有许多优势，也有发挥作用、展示作为的广阔空间。建言献策要找准时机，找准问题，我们不求全面，但一定要找准，坚持有所为，有所不为原则，选择政协有能力而且能做好的事情来做，察人之所察之事，建人所未建之言。

五是做好群众工作的能力。

政协委员是联系各界群众的桥梁纽带，是党委政府了解社情民意的重要渠道，我们不但要做献计献策、服务大局的高手，还要做为民履职、促进和谐的帮手，把准确、及时、全面地了解和反映社情民意作为我们的一项重要职责，作为呼应民生的一个基本要求。大家都是来自各界别的优秀代表，都是群众选出来的，我们身在群众中，得到了群众的信任，对这一点，我们要有很强的自豪感，我们天然具有群众认可的优势。从某种意义上来说，政协工作也是群众工作，但是能不能够做好群众工作，还需要提高这方面能力。中国共产党过去有一些好的经验，就是群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，要善于把党的正确主张，转化为人民群众自觉行动。因此我们还有一项重要工作，就是凝聚人心，汇集正能量，把群众团结起来，画好同心圆。

三、通过学习做有责任、有形象的政协委员

政协委员是一种社会职务，代表政协的社会形象。政协委员既是荣誉，更是责任，这种责任是对国家的责任、对人民的责任、对政协事业的责任。我跟大家一道，都应该做有良好形象、有责任担当的委员;做一个严于律己的人，自觉做到自重、自省、自警、自励，管得住小节、经得起诱惑、守得住底线，始终心有所畏、言有所戒、行有所止;做一个作风务实的人，始终坚持脚踏实地，尊重客观规律，不好高骛远、不脱离实际、不搞花拳绣腿、不做表面文章，察实情、讲实话、谋实招、办实事;做一个志趣高雅的人，自觉培养健康向上的生活情趣，时刻保持高尚的精神追求，正确选择个人的兴趣爱好，不放纵自己、不随波逐流、不追求享乐，自觉抵制低级庸俗趣味，努力提升自身修养和人生境界。我们不能在戴上委员牌子的时候，才能感受庄严感、荣誉感、神圣感，而取下牌子回归平常生活的时候，在酒桌上、朋友圈，就言无所忌，什么都敢讲，什么都敢转，什么都敢议，要时刻记住自己的政协委员身份。

我们政协党组对政协委员作了要求和规定，这个规定也是中央的要求。《中共中央关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知》中，对强化政协委员的管理监督做了明确规定，强调“违反社会道德或存在与政协委员身份不符的行为，应当及时约谈或函询，甚至责令其辞去政协委员。严重违反政协章程、政协决议的，应当撤销其政协委员资格”。可以说，新的历史时期，新的政治要求，对委员履职的要求越来越规范、越来越严格。我们一定要以高度的政治责任感、强烈的社会责任感和良好的品行风貌，切实履行政协委员职责，切实维护好委员的荣誉和形象。

各位委员，本次培训虽然时间短，但内容很丰富，希望大家静下心来认真学习，学有所思、学有所悟、学有所获，大家齐心协力，与党委、政府同频共振，在履职期间为XX市的经济社会发展做出应有的贡献。

最后祝大家学习愉快、工作顺利!

政协委员培训班开班讲话

各位委员、同志们：

今天，我们在这里举办县政协第x届委员会委员学习培训班。首先，我代表县政协对培训班的顺利开学表示热烈的祝贺，对专程前来讲课的xxx同志表示衷心的感谢，对参加培训的各位委员表示诚挚的欢迎。新一届县政协委员中新任委员较多，有的同志对人民政协的基本知识缺少深入了解。“政协是什么?政协干什么?我能为政协做什么?”“怎样当好党委政府的参谋助手?”“如何当合格的政协委员”这些问题不仅是新委员需要学习和了解的知识，也是留任的老委员面对新的形势新的任务新的要求需要继续思考的问题。我们举办这期学习培训班，目的就在于帮助大家深入了解人民政协的基本知识，把握履职的基本方式方法，尽快进入政协委员这一角色之中，进一步统一思想，充分发挥政协协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，希望大家认真学习，学有所获。下面，我就举办这期培训班讲四点意见：

一、认识意义，了解为什么学

举办这次培训班，是本届政协成立以来举办的首次全员培训。县政协对此高度重视，周密安排，充分表明县政协对委员队伍建设是高度重视的，对委员作用发挥是寄予厚望的。大家要充分认识这次学习培训的重要意义。

1一是提升委员素质的需要。政协委员是政协履行职能的主体。一支高素质的政协委员队伍，是保障政协履行职能的前提和基础。县政协X届委员会共有XXX名委员，其中新任委员较多，对政协理论掌握程度参差不齐，知识结构单一，能正确熟悉和善于履行政协职能的委员偏少，甚至有的委员要求参加政协组织的积极性非常高，但成为委员后履行政协职能的积极性，却与要求成为政协委员的积极性不对称，不能也不去履行职能，政协委员仅仅成为其社会身份的象征却没有起到政协委员的作用或起到反作用。因此，学习培训工作就显得更为紧迫和必要。只有通过学习培训，尽快了解政协工作基本理论，熟悉政协工作的规律和特点、方式和方法，明确政协是什么、干什么、怎么干，才能进一步增强政协委员的政治意识、大局意识、责任意识和委员意识，尽快进入委员角色，提高参政议政的能力和水平，使委员成为真正的委员而不是挂名委员、“名誉委员”。

二是推动政协事业蓬勃发展的需要。

近年来，我县政协在履行职能过程中，围绕党政工作中心，积极建言献策，取得较好的成绩，得到了县委、县政府领导的肯定和称赞。本届政协既要继承上届政协好的做法，又要有所突破和创新。这就要求我们必须切实发挥好协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，加强自身建设，着力打造“学习型、责任型、创新型、和谐型”政协。这其中学习是政协工作的

基础，通过学习，加深对政协组织的认识，增强对政协组织的感情，提升履行政协职责的能力，创新政协工作思路，才能进一步推动我县政协事业蓬勃发展。

二、珍惜机会，知道怎样去学

为举办好这次学习培训班，县政协精心组织，科学安排，做了大量深入细致的准备工作，希望大家珍惜这次宝贵的学习培训机会，通过学习并结合自身工作真正做到学活学通，学以致用，学用相长。

一是集中精力认真学。

各位委员分布在各行各业，平时工作忙，事情多，时间少，能抽出一段时间集中学习，机会难得，希望大家放下工作中的琐碎，静下心来，集中思想，集中精力，心无旁骛，潜心学习，力争在较短时间内得到最大收获，在充实愉快的学习中开阔视野，创新思路，丰富知识，提高能力。

二是讲究方法积极学。

这次培训时间紧凑，内容具体，授课同志的讲课都是经过精心准备的，内容都是与工作实际密切相关的，光靠课堂时间难以全面消化吸收。大家要认真做好学习笔记，培训中把握其学习重点，领会实质，培训结束后，利用空余时间继续学习，以便进一步消化、理解、吸收。同时，要以这次集中培训为契机，养成自觉学习、主动学习的良好习惯，争做学习型委员，促使个人素质不断提高。

三是联系实际扎实学。

新任的政协委员在政协工作中的阅历浅、经验少，如果只局限于书本的理论知识，这是远不够的。本次培训我们聘请的同志理论知识扎实，又有丰富的实践经验，相信能帮助大家更好地开拓视野、启迪思维。希望大家坚持边学习、边思考、边创新，将本次学习培训与自身实际和工作实际紧密结合，尽快熟悉政协工作，强化主体意识，发挥主体作用，提高履行职能的实效，切实增强学习效果，努力推进实际工作。

三、把握重点，明确学到什么

这次培训我们请来了xxx同志为我们进行政协基本理论和政协委员应如何履职的专题讲座。通过讲座，我们会更加清楚的了解到人民政协的基础知识，认识到作为政协委员的基本要求，掌握到政协委员履职的方式、方法，把握到政协工作的特点和规律，以及部分政协委员应掌握的专业知识，以提高政协委员综合素质，开创政协工作新局面。

四、遵守纪律，达到预期目标

为保证本次学习培训达到预期目标，我提几点具体要求。一是每位学员都要尊重授课同志的辛勤劳动成果，保持良好的课堂秩序，必须自始至终地参加培训，不随便说话，不进进出出;二是学习培训时关闭通讯工具;三是集中精神认真听讲，并做好学习笔记。

最后，祝大家学习愉快，预祝这期学习培训班圆满成功!

新任政协委员培训班开班仪式领导讲话

九届县政协委员新委员较多，有的同志对人民政协的发展历史，性质、地位和作用，主要职能等基本知识缺少深入了解。委员有哪些权利和义务，如何撰写提案，怎样反映社情民意等等，对于新委员来说，都需要及时学习和掌握，而上届留任的老委员，也需要进一步学习

九届县政协委员新委员较多，有的同志对人民政协的发展历史，性质、地位和作用，主要

职能等基本知识缺少深入了解。委员有哪些权利和义务，如何撰写提案，怎样反映社情民意等等，对于新委员来说，都需要及时学习和掌握，而上届留任的老委员，也需要进一步学习并在实践中不断提高。下面，我就办好这期培训班讲三点意见：

一、端正态度，充分认识这期培训班的目的和意义

通过学习培训提高政协委员知识水平，是一项摆在各级政协组织面前的紧迫任务。我们举办这期委员培训班，就是寄希望政协委员能尽快适应角色，更好地履行政协职能，则我们政协的事业就会更具特色。

1、举办这期委员培训班，是本届政协开创工作新局面的需要。近年来，我县政协在履行职能过程中，围绕党政工作中心，积极建言献策，取得较好的成绩，得到了县委、县政府领导的肯定和称赞。本届政协要继承和发扬上届政协的好的做法，必须使政协委员的整体素质得到全方面的提高。一是目前，我县政协新任委员较多，正确熟悉和善于履行政协职能的委员偏少;二是政协委员对统战政协理论掌握程度参差不齐，知识结构单一;三是有的委员参政议政积极性不高，看摊守业，不敢闯不敢试，这说明对政协知识不是很熟悉;四是本届政协肩负着重要的历史使命，迫切要求我们加快培养提高政协委员的整体素质。

2、举办这期委员培训班，是进一步增强政协委员责任感和使命感的需要。培养和建立一支高素质、有责任感和使命感的政协委员队伍，是适应新时期政协工作的需要。集中培训是一种行之有效的办法，是委员胜任岗位的一种形式。一方面可以弥补新任政协委员的知识不足，让委员们全面地、系统地接受人民政协理论知识，另一方面，通过举办培训班，可以让上届留任的老委员进一步加强学习并在实践中不断提高。

3、举办这期委员培训班，是提高委员参政议政能力的需要。在座的政协委员，是人民群众的代表，肩负着重要的使命，这是各界群众对你们的信任，也是你们个人的光荣。希望你们珍惜这难得的机会，全心身地投入到培训学习当中，不断提高自己的参政议政水平，以不辜负人民群众对你们的殷切期望。

二、强化纪律观念，提高这期培训班的质量

纪律是学习班前提，是提高办班质量的根本保证。只有每位委员强化纪律观念、珍惜这次好的学习机会，才能达到办班的预期目的。一是要按时到训。不能拖拉松散，因为我们办班的时间较短，如果因为部分人迟到松散，则会浪费大部分人的良好学习时间。二是要认真听课，做好学习笔记。这次培训班，我们请来的市委党校余彪教授及其他几位授课同志，都是所讲课题内容方面的行家，希望委员们要认真听课，领会课堂内容的实质。三是要把握学习重点。这期培训班所安排课程较丰富，但时间较短，要委员一下子全部接受这些课程内容确实有些困难，所以每位委员都要根据目前自己现有的知识状况，把握其学习重点，领会实质，真正成为政协委员中的行家里手。

三、学以致用，在履行政协职能的实践中不断提高

新任的政协委员在政协工作中的阅历浅、经验少，如果只囿于书本的理论知识，这是远不够的。必须在学习中，紧密联系和结合发展着的社会实践，着眼于人民政协理论知识的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实际和新的发展。

1、学以致用，要做到心贴群众。政协委员只有时刻不忘自己所联系的各界群众，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在履行政协职能中为了群众，在行动上深入群众，了解情况和问题，才能真正发挥政协委员履行职能的应有作用，才能真正代表本届别的群众意愿和心声。

2、学以致用，要做到深入基层调查研究。没有调查就没有发言权，没有调查也就不能更好地参政议政。我们这届政协委员年龄较上届要小，精力充沛，朝气蓬勃，更要经常深入基层，深入群众，调查研究，摸准实情。只有调查研究，才能了解群众关注的热点、难点问题，才能更有针对性地为党委政府提出具体的问题解决办法，也才能真正做到参政参到点子上，议政议在关键处。

3、学以致用，要求每位委员都应有饱满的政治热情。每位委员都要挤出时间，参加政协组织的各种活动，如听报告、参观、视察、调研、开会等。参加政协的各项活动，全靠自己的政治热情和自觉性，在参加政协的会议上，要主动发言，有啥说啥，供领导参考，如果在会上没有说清楚或由于时间关系没得机会发言的，可以写成意见书。

各位委员，这期培训班为期两天，时间较短，我想用江泽民同志说过的四句话与大家共勉，那就是：刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉贡献。

新任政协委员培训班开班仪式领导讲话

九届县政协委员新委员较多，有的同志对人民政协的发展历史，性质、地位和作用，主要职能等基本知识缺少深入了解。委员有哪些权利和义务，如何撰写提案，怎样反映社情民意等等，对于新委员来说，都需要及时学习和掌握，而上届留任的老委员，也需要进一步学习职能等基本知识缺少深入了解。委员有哪些权利和义务，如何撰写提案，怎样反映社情民意等等，对于新委员来说，都需要及时学习和掌握，而上届留任的老委员，也需要进一步学习并在实践中不断提高。下面，我就办好这期培训班讲三点意见：

一、端正态度，充分认识这期培训班的目的和意义

通过学习培训提高政协委员知识水平，是一项摆在各级政协组织面前的紧迫任务。我们举办这期委员培训班，就是寄希望政协委员能尽快适应角色，更好地履行政协职能，则我们政协的事业就会更具特色。

1、举办这期委员培训班，是本届政协开创工作新局面的需要。近年来，我县政协在履行职能过程中，围绕党政工作中心，积极建言献策，取得较好的成绩，得到了县委、县政府领导的肯定和称赞。本届政协要继承和发扬上届政协的好的做法，必须使政协委员的整体素质得到全方面的提高。一是目前，我县政协新任委员较多，正确熟悉和善于履行政协职能的委员偏少;二是政协委员对统战政协理论掌握程度参差不齐，知识结构单一;三是有的委员参政议政积极性不高，看摊守业，不敢闯不敢试，这说明对政协知识不是很熟悉;四是本届政协肩负着重要的历史使命，迫切要求我们加快培养提高政协委员的整体素质。

2、举办这期委员培训班，是进一步增强政协委员责任感和使命感的需要。培养和建立一支高素质、有责任感和使命感的政协委员队伍，是适应新时期政协工作的需要。集中培训是一种行之有效的办法，是委员胜任岗位的一种形式。一方面可以弥补新任政协委员的知识不足，让委员们全面地、系统地接受人民政协理论知识，另一方面，通过举办培训班，可以让上届留任的老委员进一步加强学习并在实践中不断提高。

3、举办这期委员培训班，是提高委员参政议政能力的需要。在座的政协委员，是人民群众的代表，肩负着重要的使命，这是各界群众对你们的信任，也是你们个人的光荣。希望你们珍惜这难得的机会，全心身地投入到培训学习当中，不断提高自己的参政议政水平，以不辜负人民群众对你们的殷切期望。

二、强化纪律观念，提高这期培训班的质量

纪律是学习班前提，是提高办班质量的根本保证。只有每位委员强化纪律观念、珍惜这次好的学习机会，才能达到办班的预期目的。一是要按时到训。不能拖拉松散，因为我们办班的时间较短，如果因为部分人迟到松散，则会浪费大部分人的良好学习时间。二是要认真听课，做好学习笔记。这次培训班，我们请来的市委党校余彪教授及其他几位授课同志，都是所讲课题内容方面的行家，希望委员们要认真听课，领会课堂内容的实质。三是要把握学习重点。这期培训班所安排课程较丰富，但时间较短，要委员一下子全部接受这些课程内容确实有些困难，所以每位委员都要根据目前自己现有的知识状况，把握其学习重点，领会实质，真正成为政协委员中的行家里手。

三、学以致用，在履行政协职能的实践中不断提高

新任的政协委员在政协工作中的阅历浅、经验少，如果只囿于书本的理论知识，这是远不够的。必须在学习中，紧密联系和结合发展着的社会实践，着眼于人民政协理论知识的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实际和新的发展。

1、学以致用，要做到心贴群众。政协委员只有时刻不忘自己所联系的各界群众，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在履行政协职能中为了群众，在行动上深入群众，了解情况和问题，才能真正发挥政协委员履行职能的应有作用，才能真正代表本届别的群众意愿和心声。

2、学以致用，要做到深入基层调查研究。没有调查就没有发言权，没有调查也就不能更好地参政议政。我们这届政协委员年龄较上届要小，精力充沛，朝气蓬勃，更要经常深入基层，深入群众，调查研究，摸准实情。只有调查研究，才能了解群众关注的热点、难点问题，才能更有针对性地为党委政府提出具体的问题解决办法，也才能真正做到参政参到点子上，议政议在关键处。

3、学以致用，要求每位委员都应有饱满的政治热情。每位委员都要挤出时间，参加政协组织的各种活动，如听报告、参观、视察、调研、开会等。参加政协的各项活动，全靠自己的政治热情和自觉性，在参加政协的会议上，要主动发言，有啥说啥，供领导参考，如果在会上没有说清楚或由于时间关系没得机会发言的，可以写成意见书。

各位委员，这期培训班为期两天，时间较短，我想用江泽民同志说过的四句话与大家共勉，那就是：刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉贡献。

第五篇：在党支部书记能力素质提升培训班上的讲话

同志们:

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直机关党支部书记能力素质提升培训班。本次培训的主要任务是,学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试进一步推动市委《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》落地落实,全面推进机关党支部标准化规范化建设。这次培训时间虽短,但内容丰富,课程设置突出《支部工作条例》的学习解读,重点讲授机关党务干部必备的基础知识,具有很强专业性、实用性和操作性。希望大家通力合作,高质量完成好这次培训任务。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求,关键在抓好党支部书记队伍建设。

今天我着重围绕“如何做一名合格的机关党支部书记”这个主题,与大家进行交流研讨,重点概括成5句话15个字:讲政治,有情怀,善谋划,会落实,树形象。

一、讲政治。

讲政治是马克思主义政党的根本要求。习近平总书记对推进机关党的政治建设作出重要指示,强调必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设,做好“三个表率”、建设“模范机关”。总书记的这一重要指示,抓住了全面从严治党的根本性问题,为新时代加强机关党的政治建设提供了根本遵循和行动指南。支部书记作为党支部的主心骨,要充分认识到党政机关首先是政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。一要把握政治方向。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。二要站稳政治立场。教育引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,面对重大问题多从政治上去考量,时时处处保持定力、旗帜鲜明,决不随波逐流、左右摇摆。三要永葆政治本色。把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求,不忘初心,牢记使命,始终践行为人民服务的根本宗旨,把党员群众的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来,为宜昌高质量发展提供坚强保证。

二、有情怀。

做任何工作要有充满感情的心名合格的支部书记,应做到“三有”。一是要有感情。总书记多次强调,要把抓好党建作为最大的政绩,作为一名支部书记,首先要清楚自己是党的人,必须做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党、在党护党,始终把党放在心中最高位置。实际工作中,一个书记工作做得好不好、到不到位,有没有特色和创新,关键是要用心用情去做。在前不久市直机关开展的党支部达标创建分类定级中认定了30多个一级党支部,他们有一个共同特点就是部门党委重视党建,支部书记和党务干部用心用情在抓党建。二是要有境界。当前,从严治党的要求越来越高,任务越来越重,机关事业单位的支部书记大多为兼职,既要抓业务,又要抓党建,要用双倍的付出来工作,有的甚至还会牺牲一些个人利益,面对个人得失最能展现出一个人的精神境界,如果我们没有把党务工作当做无上荣光的事业,没有甘于吃苦、无私奉献的精神,是做不好党务工作的。三是要有担当。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,关键看党支部书记是否敢于坚持原则,遇事敢抓敢管,不怕得罪人。党务工作是做人的工作的,要求我们必须善于沟通协调,耐心细致做党员干部和群众的思想政治工作,多一份“居之无倦、行之以忠”的敬业情怀,用忠诚坚守初心,用责任书写正气,用担当展现作为。

三、善谋划。

党支部书记作为支部的“领头雁和第一责任人,必须清楚自己应该该干什么《条例》规定了8项基本任务,《十九大报告》提出了8个方面的具体职责,归纳起来可以用四句话来概括:用“四个合格”塑造党员,用“五个过硬”锤炼干部,用党的理论路线方针政策引导群众,用党的活动来彰显党组织的功能和作用。去年以来市委对市直机关进行了三轮巡察,从巡察反映出来的情况看,市直机关特别是二级事业单位党的建设“灯下黑”、“两张皮”、“一般粗”等现象还比较普遍;市直机关党务干部“专职不专、兼职不会”,不知道党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题还很突出;一些支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍,谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党建工作是一门科学,有其自身规律因此“善谋划”,是党支部书记必须具备的基本功。

一是在学习中谋划。党建工作政策性强,主要靠自己养成勤奋学习的习惯,对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件,要做“有心人”,养成第一时间学习掌握的敏锐性自觉性,准确把握精神实质,结合本部门工作实际融会贯通,做精通政策的行家。

二是在调研中谋划。做好党建工作,必须上接天线、下接地气,把上级精神与本部门实际紧密结合。作为一名支部书记,应该用好“一线工作法”,开展经常性的走访调研,对每个党员的工作、思想、生活、家庭等情况应了如指掌,善于在调研中发现问题,分析问题,研究解决问题。党建工作就能做到心中有底气、眼中有方向、脚下有目标。同时还要树立开放融通的理念,多走出机关向兄弟单位学习取经，多到先进地区学习党建工作新理念、新机制、新载体、新方法,开阔眼界,取长补短,促进支部建设提质增效。

三是在实践中谋划。好思路落地见效才是真本领、硬功夫,经过实践检验,看是否方向对头、办法对路、切实可行,是否对事业发展起到强有力的引领作用,是否有利于党支部组织力的提升,有利于党员先进性的发挥。各位支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题,比如,如何实现党建与业务深度融合,如何强化基层党组织和党员的主体意识,激发党员加强党性修养的内生动力,如何调动每名党员积极性,投身优秀支部工作法、特色服务品牌创建等等,用好每月支委例会这个抓手,确保支部工作长计划、短安排、有章法。总之在实践中举一反三,不断检验和修正我们的思路举措,这是积累实际工作经验、提高党建工作质量的重要方法。

四、会落实。

在今年全国组织工作会议上,近平总书记指出:“基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石”。

一要落实重要文件。今年中央相继出台了《支部工作条例(试行)》、《党纪处分条例》等党内法规,省委出台了《关于新时代加强和改进全省基层党建工作的意见》,市委出台了《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》,这是我们做好党建工作的重要遵循和要求,一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实,从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手,查找薄弱环节,补齐工作短板。

二要落实重大任务。周霁书记在全市组织工作会议上强调,要建强组织体系,树立大抓基层的鲜明导向,把提升基层党组织的组织力和发挥政治功能、服务功能紧密结合起来。明年我市的机关党建工作的重点是抓好“不忘初心牢记使命”主题教育,按照“三个表率、一个模范”要求深化“双争”活动,开展基层党建“灯下黑”问题专项治理打造事业单位“红色引擎”,实施“支部建设提升行动”,持续推进支部达标创建。希望大家提前调研谋划,做好思想、组织、保障等方面的准备。

三要落实基本要素。从市委几轮巡察反馈情况和党支部达标创建分类定级复审情况来看,市直单位部分党支部基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等五大要素不全、标准不高、党的组织生活落实不到位的问题还比较突出。近几年,机关工委从规范支部换届选举、主题党日活动、落实“三会一课”、加强党费管理等方面出台了一系列制度,但基层组织建设仍然存在这些问题,纠其原因还是思想认识站位不高,作风不实,抓落实的力度不够。各单位要对照问题抓好整改,暂时还没有接受巡察的单位也要举一反三、以无当有,开展机关党建基本要素的自查,严格规范基础工作。

五、树形象。

在市直部门党支部书记一般是机关的中层干部,部门所属企事业单位的主要负责人,书记的形象如何,决定着基层组织的凝聚力、感召力和战斗力。除了应该具备以上讲到的能力素质外,还应具有一定的人格魅力。一要以德服人。这里所说的“德”,按照周霁书记讲的,是“政治之德、忠诚之德,是重道轻术的大德”。作为支部书记,你的一言一行应散发出独特的个人魅力,无论何时何事何处总是充满正能量,潜移默化地影响、感召着每名党员和群众。二要公道正派。支部书记执行政策要不偏不倚,对待同志要一视同仁,对每名党员、干部职工都要多关心、多谈心,最大限度调动每个人的积极性,让人时时感受到“心骨”就在身边,组织的温暖无处不在。三要清正廉洁。嘁破嗓子不如做出样子,要求党员做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己应首先不做,遇到困难迎难而上,吃苦在前享受在后。希望大家珍惜支部书记这个岗位,以当好党的建设伟大工程“施工队员”为傲,在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩!

同志们,希望大家积极配合,共同把这期培训班办好。一要认真学习。珍惜宝贵的学习机会,静下心来认真听课,相互交流,取长补短要勤于思考。结合这次学习培训学到的理论、知识和方法,认真学思践悟,将学习成果转化运用到实际工作中去,实现能力素质的进一步提升。三要遵守纪律。遵守作息时间,上课时不接打电话,不随意走动,无特殊情况不要请假。

最后,预祝培训班取得圆满成功,祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康!