棚户区改造动员部署会
第一篇：棚户区改造动员部署会
世博安保动员部署会
林总：
路局公安局杭州地区治保办于2010年3月31日在宁波工务段组织铁路杭州地区部分单位负责内部保卫工作的同志召开了一个“世博安保动员部署会”，我也参加了此次会议。下面我将此次会议的内容向您做一汇报：
一、世博会基本情况
中国2010年上海世界博览会，将于今年5月1日—10月31日在上海举办，历时半年。届时将有240多个国家和国际组织参展，部分国家元首、政府首脑将出席相关活动。有7000多万人次参观，其中有3000多万人通过铁路进入上海。预计世博会期间每天从沪昆线进入上海的旅客达到30000多人次。世博安保工作从2010年4月10日启动至11月15日结束。
二、世博会的四个特点
(一)持续时间长
(二)活动级别高
(三)安保难度大
(四)工作任务重
三、世博安保总体要求
大事不出，小事也不出，实现平安世博。
四、具体目标
(一)坚决防止暴力恐怖事件
(二)坚决防止政治事件
(三)坚决防止恶性事故
(四)坚决防止群体性事件
五、世博安保实施步骤 分三个阶段
(一)2010年初—3月20日：建立健全工作方案、应急预案的动员部署阶段。
(二)3月21日—4月20日：全面展开安全防范检查和整改阶段。
(三)4月21日—11月15日：巩固
一、二阶段检查整改成果，加强常态管理，全面落实各项内部安全防范措施。
会上杭州公安处国保支队副支队长诸葛瑾就如何做好世博安保工作提出了几点要求，但是主要是针对行车部门提出的，作为我们公司来讲，“管好自己的人、看好自己的门”就是对世博会最大的贡献。我觉得应该做好以下几个方面的工作：
一、加强人员管理
在全公司范围内开展摸底、排查，全面掌握突出的不稳定情况，重点掌握潜在的不安定因素。对平时牢骚怪话比较多，特别是私底下曾透露要到路局上访意向的人员要重点关注。对于生活上遭遇挫折或者重大变故的人员要进行必要的沟通、疏导。对于以前曾经有过上访经历的人员要开展记名式宣传，开展法制教育，重点谈心。
二、加强出租房的管理
(一)是开展对出租房、闲置房安全检查，对租住人员身份进行再核对、再登记，重点检查是否有新疆籍人员租住。对闲置房进行排查，严防流窜作案人员将公司闲置房、空关房作为窝点。
(二)是开展对出租房的消防检查，做到不留死角。重点部位一个不放过;安全隐患一个不放过;查到的隐患未得到整改不放过。
三、加强重点部位的管理
(一)是加强门卫安全保卫，严格执行巡守制度，加强外来人员和车辆登记及夜间巡查，不定期地对报警设备进行测试，确保运转正常。
(二)是抓好财务部门的管理，确保技防设备性能完好;严格执行财务安全制度，存放现金、票据必须使用保险柜，留存现金遵守限额规定，临时超额留存落实专人值班。
(三)是加强对劳务人员的教育管理，严格落实“三级教育”制度，积极开展法制教育。不断提高保洁人员的服务意识、服务质量和服务态度。坚决杜绝和旅客发生摩擦、纠纷。
四、加强施工安全管理
严格执行施工现场安全管理制度和“四不”、“十项卡死”制度，坚持班前预想、班中检查、班后小结。自觉做到自控、互控、他控、联控。
陈光浩
二0一0年四月一日
第二篇：动员部署会召开情况汇报
华池县价格监督检查局
“转变作风改善发展环境建设年”活动动员部署
会召开情况
县转变作风改善发展环境建设年活动领导小组办公室：
全县“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会召开后，我局高度重视精神，局务会迅速研究成立领导小组、办公室拟定工作方案，并于5月8日组织召开了“转变作风改善发展环境建设年”活动动员部署会。会上，学习了《华池县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》、成立宣布了“转变作风改善发展环境建设年”活动工作领导小组成员名单、拟定了深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案，党支部书记、局长杨晓春同志主持会议并作动员讲话。
会议明确了总体思路和目标要求，指出开展作风建设年活动是旗帜鲜明讲政治的实际行动;是持续整治作风顽疾的务实之举;是纵深推进全面从严治党的基本要求;是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重要体现。全局干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是视察甘肃“八个着力”重要指示精神，切实认清形势，严格对照县委、县政府提出的转变工作作风6个方面的问题，立足实际和本职工作，切实转变作风，祛除作风积弊，增强担当意识，加大落实力度，提高服务质量、改善行政效能，形成一支忠诚于党、服务优化，制度健全，廉洁高效的价格队伍。全局上下
- 1查边纠。三要扎实开展“五个一”活动。针对12358价格举报、价格监督检查、价格鉴定认证、价格成本监审等直接面对群众的实际，在全局上下认真开展转变作风和改善发展环境“五个一”活动：即一张笑脸相迎，一杯热茶相递，一把椅子请坐，一颗耐心办事，一声慢走相送。进一步树牢干部职工一心为民服务的宗旨意识。四要全力推行“五不准”。为认真落实全面从严治党要求，树立价格行政执法人员廉洁执法新形象，在执法检查中推行“五不准”：即不准利用执法权力谋取任何利益;不准以任何方式向检查对象索要和收受礼品礼金;不准要求检查对象报销应由个人承担的费用;不准向检查对象提出任何与工作无关的要求;不准向检查对象透露检查信息。进一步加强和改进廉政建设工作，有效推动任务和责任落实。五要坚持“六大纪律”纪律约束。组织全体干部职工从严执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，坚持制定完善和遵守制度，进一步增强干部职工廉洁自律和遵纪守法的自觉性，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝，切实为深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动奠定坚实的纪律作风基础。
华池县价格监督检查局 2018年6月11日
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第三篇：青年人才论坛动员部署会讲话
文 章来
源莲山 课
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同志们：
在新年刚刚到来之际，市委组织部、市人事局、团市委召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻党的十七大精神和近期市委一系列重要会议精神，按照中央和市委关于加强人才工作和人才队伍建设的要求，对20*中国*•青年人才论坛工作进行总结表彰，对今年工作进行动员部署。刚才，姜平同志作了一个很好的报告，和平、贵斌、刘娟同志分别作了交流发言，会议还表彰了优秀论文作者、优秀组织单位和先进工作者。在此，我代表中国*•青年人才论坛组委会，向所有受到表彰的优秀论文作者、优秀组织单位和先进工作者，表示热烈的祝贺!向组织论坛、参与论坛、支持论坛的各级各单位的领导和工作人员，表示诚挚的问候!
近段时间，市委先后召开了三届二次全委会、全市经济工作会、区县党政主要负责同志座谈会等一系列重要会议，对全市人才工作和人才队伍建设提出了许多新要求。中央政治局委员、市委书记薄熙来同志明确指出，要在全市经济社会的各个领域，全面贯彻落实胡锦涛总书记“314”总体部署，并以此为总纲，推动*又好又快发展，实现*新的跨越。熙来同志强调，要坚持以开放促发展。开放不仅仅是吸引资金，更重要的是要拓展市场，吸引技术和人才。要把*规划好、建设好、管理好，不断提升城市的凝聚力，尤其是吸引人才的能力。熙来同志的重要指示，为我们进一步办好青年人才论坛，加强人才工作和人才队伍建设指明了方向。我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。
青年人才论坛自创办以来，坚持不设门槛，海纳百川，已成功举办了两届。论坛活动以其参与对象越来越广泛、活动形式越来越新颖、成果转化越来越丰富，在市内外引起强烈反响，得到了市委的充分肯定和社会的高度评价。可以说，青年人才论坛正在成为发现优秀青年人才的竞技场、研讨富民兴渝良策的大舞台、展示*人文精神和改革发展形象的示范窗，其吸引力、影响力和生命力，在不断释放、持续辐射和进一步扩大。为谋划好20*青年人才论坛，前段时间，论坛组委会办公室组织开展了深入细致的调查研究，广泛听取了有关方面的建议意见，形成了20*青年人才论坛活动总体方案。活动方案的主要内容，已体现在姜平同志的讲话中，我完全赞成。希望各分论坛组委会，以及市级各有关部门，按照“论坛是舞台，内容是关键，使用是目的，组织是保障”的思路，增强开放意识，突出发展主题，树立改革形象，真正把青年人才论坛办成一个发展的论坛、改革的论坛、创新的论坛。
下面，我就认真贯彻落实市委一系列重要会议精神，举办好20*青年人才论坛，讲三点意见：
一、提高思想认识，进一步增强办好中国*•青年人才论坛的责任感和使命感
青年人才是党和国家事业发展的希望，是*改革发展的中坚。举办青年人才论坛，是市委、市政府立足于宽视野发现优秀青年人才、大范围汇聚青年人才智慧、多角度展示*改革发展形象作出的一项重大举措。市委、市政府对论坛活动高度重视，将其定位为实施人才强市战略的重要品牌。各级各相关部门一定要站在全局和战略的高度，充分认识举办青年人才论坛的重要意义，切实增强搞好论坛工作的责任感和使命感。
(一)举办中国*•青年人才论坛，是为实现*跨越发展提供人才保证的迫切需要。走过直辖十年的光辉历程，*发生了巨大变化，取得了前所未有的进步。但按照“314”总体部署要求，从承担的历史重任来审视，*的发展仍任重道远。在西部地区12个省区市中，*的发展速度相对较慢，离“率先”的要求还有很大差距。因此，我们必须切实增强工作的紧迫感、危机感、责任感，加快发展步伐，提高发展速度，实现跨越式发展。同时，在经济全球化背景下，开放才能顺应历史潮流，开放才能加快发展。作为内陆城市的*，只有进一步加大开放的力度，才能实现经济社会的跨越发展。要扩大开放，实现跨越发展，关键在人才。我们必须以更加开放的胸襟、更大的改革力度、更为科学的人才工作体制机制，从全世界吸收人才、引进人才、聚集人才。不设门槛、不唯身份、不拘一格的中国*•青年人才论坛，以其上下联动、内外结合、层层遴选的新机制，面向市内外广泛集聚青年才俊，必将为*又好又快发展提供有力的人才支持。
(二)举办中国*•青年人才论坛，是为*统筹城乡发展提供智力支持的有效途径。市委三届二次全委会审议通过的《*市统筹城乡综合配套改革试验的意见》，提出了我市统筹城乡综合配套改革试验的总体思路、主要目标、主要任务和工作重点。按照市委的要求和部署，建设统筹城乡综合配套改革试验区，是当前和今后一个时期总揽全市工作的主线。统筹城乡综合配套改革是为3100万*人民谋福祉的创举，是事关全市人民根本利益的大事。只有充分调动全社会的积极性、主动性、创造性，发动全市人民群众共同参与改革，才能保证改革有广泛的群众基础和不竭的前进动力，也才能使改革顺利推进并最终取得成功。海纳百川、兼容并蓄的中国*•青年人才论坛，围绕*重大发展战略的理论和实践问题，最大限度畅通广大青年人才建言献策渠道，促进青年人才的智慧源泉充分涌流，必将为*推进统筹城乡综合配套改革，破解一道又一道难题，汇聚一批有思想、有深度的建议意见。据统计，前两届论坛共转化政策建议7503条，得到领导批示或被有关单位采纳1143条，这些建议对促进当地和相关部门的工作起到了积极作用。
(三)举办中国*•青年人才论坛，是激发青年人才积极投身*建设发展伟大事业的重要载体。青年人才是人才队伍的主体，是最积极、最活跃、最具有朝气的宝贵资源。中国*•青年人才论坛，作为一个“举贤才、聚良策、展形象”的改革论坛，对青年人才产生巨大的磁场效应，有效激发人才的创造活力和创业热情。从参加论坛活动的青年人才地域看，既有市内各区域、各行业的广大青年人才踊跃参加，也有来自香港、澳门及海外的高层次青年人才登台打擂。从论坛人才成果转化情况看，20*青年人才论坛遴选出的优秀人才，列为结对联系培养对象724人，列为后备干部或重点培养对象884人，提拔任用和晋级晋职457人，分别比2006青年人才论坛增加了15%、9.5%和65%。实践证明，通过青年人才论坛这个平台，可以不断激发优秀人才创新、创业和创造的活力，实现优秀人才施展才华、服务社会的理想抱负。同时，论坛通过广泛宣传，在全社会形成了发现优秀人才、举荐优秀人才、重视优秀人才的良好氛围。坚持办好青年人才论坛，必将凝聚八方智慧，汇聚旺盛人气，在青年人才中形成人人思大事、谋全局、促发展的良好风气。
二、坚持开拓创新，不断提升中国*•青年人才论坛的质量和水平
新时期最鲜明的特点是改革开放，最突出的标志是与时俱进。坚持改革开放和与时俱进，是论坛永葆生命活力的源泉。20*青年人才论坛，要在借鉴前两届论坛成功经验的基础上，完善思路，寻求突破，再创佳绩。
(一)要以宽广视野发现优秀人才，不断增强论坛吸引力。中国*•青年人才论坛，开创了以论坛发现人才、培养人才、使用人才的新机制。要始终坚持论坛活动不设门槛、不唯身份，在更宽领域、更广平台、更大范围选拔人才。要始终凸显论坛活动的大视野、开放性和国际化，突破地域、体制、机制对人才资源开发的限制，汇聚不同地域、不同专业、不同层次、不同所有制的优秀青年人才参与论坛。要加大人才成果转化力度，完善人才成果转化机制，对论坛活动中涌现出来的优秀青年人才，不拘一格，加强培养，大胆使用。要抓紧研究青年人才论坛获奖人员管理办法，建立论坛优秀人才资源库，健全论坛优秀人才联系、培养和使用制度。要坚持“一奖”与“四招”相结合，把表彰奖励优秀论文作者，与全市公开选拔厅(局)级领导干部、公开选拔县(处)级领导干部、公开招录(聘)大学毕业生到乡镇基层工作、公开招聘事业单位工作人员等结合起来，以提高论坛效益，扩大论坛影响。
(二)要广泛征集富民兴渝良策，不断增强论坛生命力。中国*•青年人才论坛，为我市各级党委、政府提供了一个谋发展、出智慧、献良策的智囊库。要紧紧围绕贯彻落实“314”总体部署、建设全国统筹城乡综合配套改革试验区，谋划和推进20*青年人才论坛。要充分发挥广大青年人才锐意进取、思维敏捷的特长，围绕如何推进牵动城乡统筹发展全局的行政体制、城乡规划、土地流转、公共财政、金融服务、社会管理、产业发展等重大制度改革进行深入探讨;围绕如何建立促进城乡人才、资金、技术等要素无障碍流动的配套政策，如何建立城市人才“裂变”、农村人才“聚变”的体制机制，实现统筹城乡人才资源开发等重大问题提出真知灼见。要扩大论坛参与范围，坚持“依托*、面向全国、跨出国门”的原则，以更宽广的眼界征集各类人才的真知灼见。20*年论坛活动要在吸引海外优秀人才参与方面迈出实质性步伐。要加大论坛智力成果转化力度，坚持出版获奖论文集、汇编获奖论文政策建议，并参照人大议案、政协提案的做法，深度挖掘论坛好的建议意见，建立健全青年人才论坛政策建议采纳反馈机制。要建立青年人才论坛成果转化项目库，对转化工作实行项目化管理，切实增强成果转化的实效性。要创新人才使用机制，在青年人才论坛成果转化方面充分体现“四不唯”;突破束缚人才流动的体制机制性障碍，疏通党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才互相流动，专业技术人才进入经济建设主战场的渠道;深化职称制度改革，充分发挥职称评审的指挥和导向作用，把专利发明创造作为科技人员业绩考核和职称评定的重要依据。
(三)要充分展示*改革发展形象，不断增强论坛影响力。举办中国*•青年人才论坛，为*对外展示形象开辟了窗口。直辖十年来，*取得了“打基础、建平台、增后劲”的显著成绩，已成为中国西部最具投资潜力、最具竞争能力、最具发展活力的特大城市。成为全国统筹城乡综合配套改革试验区以后，*进一步成为各类市场主体竞相追逐的焦点，成为各类市场要素加快集聚的热土。我们要充分运用青年人才论坛这个载体，以全新的视角，淋漓尽致地向全世界展示*的体制优势、政策优势、人文精神和发展前景，吸引更多的优秀人才了解*、关注*、建设*。
三、加强组织领导，努力把中国*•青年人才论坛打造成为人才强市战略的重要品牌
各级各相关部门要紧紧围绕打造实施人才强市战略重要品牌和促进优秀人才脱颖而出的目标，切实加强领导，搞好宣传发动，塑造品牌形象。
一是要加强领导，落实责任。各区县(自治县)、各行业系统主管单位要高度重视、加强领导、统筹力量，形成组织部门牵头抓总，人事部门、共青团组织积极配合，社会各界广泛参与的工作格局。组织、人事部门和共青团组织的主要负责同志要亲自抓，协调落实专门工作力量、专项活动经费，做到有人办事、有钱办事，确保整个论坛工作健康发展。各级各相关部门要根据此次会议的安排和部署，迅速启动20*青年人才论坛筹备工作，结合自身实际，尽快研究制定活动方案。要把举办论坛活动与学习贯彻十七大和第三次党代会精神结合起来，与贯彻落实“314”总体部署和建设全国统筹城乡综合配套改革试验区结合起来，与做好新形势下人才工作结合起来，做到业务工作和论坛活动两不误、两促进。市外办、台办、侨办等单位要成为青年人才论坛的重要力量，市发改委、市经委、市劳动和社会保障局、市国资委等经济主管部门要积极为论坛发展献计出力，真正使论坛与*的经济建设和社会发展更加紧密地结合起来，源于实际，不尚空谈，取得实效。
二是要加大宣传，扩大影响。坚持传统宣传方式与现代传媒手段相结合，市内、国内宣传与境外、国外宣传相结合，多渠道全方位、立体式搞好论坛宣传工作，引导好、维护好举办论坛活动形成的倡导学习、鼓励创新、激励成才的良好氛围，进一步扩大论坛活动的影响。要定期召开新闻发布会，发布论坛活动重要信息;创办中国*•青年人才论坛专门宣传刊物，对论坛概况、活动进展、成果转化进行广泛宣传;发挥市内主要新闻媒体优势，创新报道方式，丰富宣传载体，不断拓展论坛宣传报道的广度和深度;筹建中国*•青年人才论坛官方网站或开辟青年人才论坛专题网页，吸引市外、海外更多优秀青年人才关注论坛、走进论坛、参与论坛。
三是要精心谋划，打造品牌。论坛组委会办公室要按照科学发展观的要求，认真研究推进论坛常态化、专业化和品牌化工作。要学习借鉴博鳌亚洲论坛、中国—东盟商务与投资峰会等国际会议组织的成功经验，使中国*•青年人才论坛朝着官方举办、民间色彩，定期、定址、非盈利的方向发展，成为*探索选人用人新机制，建设西部地区和长江上游地区人才集聚高地的一个品牌项目。要在主题设计、论题征集等方面进行深入研究，不断提高论坛专业化水平;要创新举办形式，强化组织保障，加大成果转化，真正使青年人才论坛出智力、出人才、促发展。
同志们，中国*•青年人才论坛是一项常设性活动，更是一项不断创新的工作。我们一定要以学习贯彻十七大精神为强大动力，扎扎实实做好论坛各项工作，努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，形成人尽其才、才尽其用、各得其所、人才辈出的生动局面，使*真正成为各类人才竞相集聚的热土。
春节即将来来临。借此机会，向大家拜一个早年。祝同志们鼠年吉祥、家庭幸福、身体健康、事业进步!
文 章来
源莲山 课
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第四篇：政协协商在基层动员部署会讲话
今天，我们召开X市政协“协商在基层”工作动员部署会，前段时间，按照省政协的要求，相关县(市、区)开展了一些工作。
主要任务是：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，以及中央和省委、市委政协工作会议精神，进一步统一思想，交流工作，积极推动政协协商与基层协商有效衔接，通过开展“协商在基层”工作，把人民政协制度优势转化为基层社会治理效能，为增强基层社会治理能力贡献政协智慧和力量。
总书记强调“涉及人民群众利益的大量决策和工作，主要发生在基层。要按照协商于民、协商为民的要求，大力发展基层协商民主，重点在基层群众中开展协商。”如何充分发挥政协专门协商机构作用，推动政协协商与基层协商有效衔接，是加强和改进政协工作的重要方面，是政协当前和今后一个时期的重要任务。
按照省政协今年的要求，在总结经验和学习借鉴的基础上，市政协研究制定了《政协X市委员会关于开展“协商在基层”工作更好发挥政协专门协商机构作用的实施意见》和《X市“协商在基层”协商议事工作规程(试行)》，提出了具有操作性的实施意见，请大家结合实际，认真抓好贯彻落实。
刚才，X政协结合前期试点工作，给我们交流了有效做法、扩宽了工作思路、受到了很大启发，大家从实践中探索的好经验好做法使我深受教育，这些都值得大家相互学习、相互借鉴、积极探索，共同推进工作。下面，为进一步开展好“协商在基层”工作，我再强调几点意见：
一、深刻领会“协商在基层”工作的重要意义。政协协商与基层协商都是社会主义协商民主的重要组成部分，政协追求的求同存异、体谅包容与基层协商通过平等理性的对话、沟通以取得共识的价值取向高度契合。“协商在基层”工作，对于发挥基层政协的制度优势，把其转化为基层治理中的效能，真正把政协协商民主事业推向新的高度具有重要意义。
(一)有利于充分发挥政协作为国家治理体系重要组成部分的作用。随着经济社会的转型升级，基层社会的利益主体更加多元、利益选择更加多样，基层社会治理面临的挑战更加严峻，更加需要发挥政协在协商民主建设中的作用。推动政协协商与基层协商有效衔接，开展“协商在基层”工作，通过建言咨政和凝聚共识双向发力，可以让决策更能体现“最大公约数”，做好化解矛盾、理顺情绪、形成共识、增进团结的工作，把政协的制度优势转化为在国家治理体系中参与基层治理的效能。
(二)有利于有效发挥政协特别是县级政协作为专门协商机构的作用。县(市、区)政协是人民政协组织体系的重要组成部分，县(市、区)政协工作如何，直接影响着人民政协制度的成熟与定型。汪洋主席强调，市县政协的主要工作是协商，主要工作方式是搭台，开展“协商在基层”工作，可以把县(市、区)政协作为专门协商机构的职能、性质、定位更加鲜明地突出出来，发挥好其加强党对各项工作领导的重要阵地、用党的创新理论武装各界代表人士的重要平台、化解矛盾凝聚共识的重要渠道的作用，推动新时代人民政协制度更加成熟更加定型。
(三)有利于更好发挥政协在构建程序合理、环节完整的协商民主制度体系中的作用。作为专门协商机构，政协协商在社会主义协商民主制度体系中具有独特优势和不可替代的作用。开展“协商在基层”工作，一方面可以让政协的协商民主与群众面对面，使政协协商更富有实效;另一方面可以用好协商这一政协的“看家本领”，为基层协商注入政协元素，提供高质量的协商服务，提升基层协商的质量和水平。
二、准确把握“协商在基层”工作的方向原则。(一)坚持党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义协商民主健康有序发展的根本保证。推动政协协商与基层协商有效衔接，要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。坚持在各级党委领导下推进基层协商民主建设，建立党委统一领导、政协组织搭台、多元主体广泛参与的工作机制，最大限度保证协商结果与党的路线方针政策相一致，最大程度把群众凝聚到党组织周围，最大力度夯实党在基层的执政基础。
(二)坚持性质定位。开展“协商在基层”工作要准确把握人民政协性质定位，严格依照宪法和政协章程履行职能，重在搭建平台、建立机制、引导各方广泛参与，做到化解矛盾凝聚共识，确保工作守规不逾矩，尽责不越位。
(三)坚持以人民为中心。基层协商民主建设，体现的是“以人民为中心”的发展思想和“协商于民，协商为民”的工作要求，都是为了从根本上夯实党的执政基础，巩固党的执政地位。我们的工作，要充分尊重人民群众意愿，积极反映人民群众呼声，正确引导人民群众预期，使推动政协协商与基层协商有效衔接的过程，成为不断扩大公民有序政治参与、更好实现人民当家作主的过程，切实提升人民群众的获得感幸福感安全感。
(四)坚持崇尚创新。基层是创新的土壤，探索是创新的种子。由于各县(市、区)经济社会发展情况不同，群众的关注点和利益诉求也有差异，所以协商的重点和方式也要因地制宜。要尊重群众首创精神，鼓励基层因地制宜、结合自身实际探索实践，积极培育“协商在基层”的示范点，不断创造有地方特色的基层协商民主建设经验典型，共同打造有内涵、有特色、有影响的基层协商民主品牌。
三、紧紧抓住“协商在基层”工作的关键环节。省政协把“政协协商与基层协商有效衔接”作为今年重点工作之一，将在今年内采取先试点后推广、由点到面逐步展开的思路推进此项工作。3月25日，X到X调研时，专门强调要高度重视“协商在基层”工作。全市各级政协组织要以党的十九届四中全会精神为指引，准确把握新时代地方政协的新方位新使命，找准找实专门协商机构与重要治理平台的结合点和切入点，切实发挥政协作为政治组织和民主形式的效能。
(一)要推动协商主体精准化。科学合理确定协商主体范围，基层协商主体一般由议事会议成员、利益相关方、职能部门人员等组成。根据不同的协商议题，邀请利益相关方代表和与协商议题有关的其他人员参加，充分考虑议题类型、涉及范围、复杂程度和参与对象的广泛性、代表性，合理化组建协商议事主体，最大限度调动各方参与基层协商的积极性，重视吸纳威望高、办事公道的老党员、老干部、群众代表和“两代表一委员”，以及群团组织负责人、社会工作者参与，探索建立第三方参与机制，不断提高协商的覆盖面和说服力，让协商结果更专业、群众更认可。
(二)要坚持政协参与常态化。稳步推进政协协商与基层协商有效衔接，要积极组织政协委员走进乡村、走进社区、走进企业、走近群众，参与和指导基层开展协商工作，要发挥乡(镇、街道)政协委员活动组作用，依托基层政协委员之家、委员联络室或乡(镇、街道)为民服务中心、村(社区)为民服务站等设立协商议事平台，积极开展基层协商议事，建强服务基层、改善民生的政协履职“大舞台”，让群众感到政协离自己很近、委员就在身边。
(三)要实现协商规则标准化。加强对一些新问题、新情况的深入研究，及时调整修改一些操作性不强、有一定局限性的议事规则，善于总结提炼一些可复制、可借鉴、效果好的经验做法，并适时上升为制度机制，不断提高基层协商制度化、规范化水平，让协商活动有制可依、有规可守、有章可循、有序可遵。
(四)要探索协商方式多样化。各县(市、区)政协要建立协商议事会议制度，作为“协商在基层”工作运行的重要形式。在用好协商议事会议室的同时，根据群众需求和各地实际，积极探索通过智慧政协、民主监督、广场协商、院坝协商、会议协商、书面协商、网络协商等多种形式的协商，充分释放基层协商民主的潜力和效能，让“协商在基层”工作更加生动活泼、简便易行、务实高效。
(五)要注重协商成果实效化。提升协商质量，让协商的内容符合群众期盼、协商的过程能够民主高效、协商的问题及时得到解决，杜绝“花架子、做样子”。要突出协商重点。坚持围绕中心、服务大局，聚焦坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略、打好污染防治攻坚战、办好人民满意的教育、改善农民住房条件、提升公共卫生服务水平等事关群众切身利益的问题进行充分协商，认真收集、筛选议题，做到“议什么由群众说了算”。要解决实际问题。对于达成共识的议题，要抓紧组织实施，确保协商结果落地生根、开花结果;对于未达成共识的议题，要集思广益、持续协商，积极寻求解决途径;对于难以达成共识的议题，可提交同级党委、政府或党组织作为决策参考的议题。同时，要探索建立协商成果的采纳、落实、监督和反馈机制，对协商过程及协商结果运用情况，要加强监督，确保协商成果落地见效。根据各方面的意见建议来加强和改进工作，使党委政府的各项决策部署更加合乎实际、顺乎民意。
(六)要致力协商程序规范化。要发挥政协专门协商机构“专”的优势，按照科学合理、规范有序、简便易行、民主集中的要求，对协商程序进行规范，提高协商的制度化、规范化、程序化水平。在开展协商工作时，一般应按照确立协商议题、确定协商主体、开展专题调研、组织协商讨论、公示协商结果等程序进行，并对各协商程序的具体实施办法进行细化规范，制定工作规则，形成完整规范的工作流程，确保协商活动规范有序、务实高效开展。
四、扎实推进“协商在基层”工作取得实效。推进“协商在基层”工作，是今年全省、全市政协系统的一项重点工作之一，各县(市、区)政协要加强组织领导，周密安排，扎实推进，争取早日取得积极成果。
(一)加强组织领导，压实责任。为顺利推进“协商在基层”工作，市政协成立了以我为组长、X同志任常务副组长，其他班子成员为副组长，各委室主任为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室。市政协要在市委领导下，切实担负起主体主业的责任，强化统筹指导，主席会议成员和各专委会要按照联系指导县(市、区)政协的安排，定期了解推进情况，研究分析问题，推广典型经验，健立长效机制。
各县(市、区)政协也应相应成立“协商在基层”工作领导小组，建立挂钩联系制度，搭建好协商议事平台，制定好工作方案、协商规则、工作流程等，指导各乡(镇、街道)、村(社区)和企事业单位开展经常性的基层协商活动。领导小组办公室要进一步加强具体指导和督办推进，定期研究解决工作推进过程中的困难问题，全市政协系统要加强沟通交流、密切工作配合，加快形成齐抓共管、合力推进的良好态势，市政协将适时召开推进会议，进一步开展交流、推进工作。
(二)要发挥专委会作用，强化联动。各县(市、区)政协专委会要深入学习贯彻落实好全国、省、市政协专门委员会工作会议精神，切实发挥好在专门协商机构中的基础性作用，积极探索搭建具有各个界别特色的基层协商平台。把开展“协商在基层”工作与专题协商、界别协商、对口协商有机结合，充分调动和激发各界别委员参加基层协商的积极性和创造性，不断丰富协商形式、增加协商密度、完善协商格局。
(三)要坚持试点先行，稳步推进。尚未开展“协商在基层”工作的县(市、区)政协，按照先试点后推广的办法，积极开展试点工作，每个县(市、区)政协要确定不少于2个试点，试点可以是乡(镇、街道)、村(社区)或企事业单位，其中必须有一个试点是县(市、区)政府所在地街道。2020年上半年各级试点工作要全面展开，有条件的县(市、区)可以全面展开试点。
已经先期探索开展政协协商与基层协商有效衔接的县(市、区)政协，要按照省、市政协的要求，统一“协商在基层”品牌，进一步推进工作规范，要充分整合基层现有场所功能，统一建设标准，突出X特色，规范化建设乡镇、村社区、企事业单位协商议事室。在制度模块方面，一般应有“铭牌”标识，基层协商议事工作规则、流程、宣传标语，协商议事会成员基本情况、工作职责等，达到“有组织、有场所、有设施、有标识、有制度、有活动”的“六有”统一标准。
(四)要注重宣传引导，营造氛围。各县(市、区)政协要广泛开展政策宣传，普及相关知识，倡导协商精神、培育协商文化。夯实“协商在基层”工作的群众基础，引导基层群众依法表达意见，积极参与协商。要加强宣传引导，凝聚各方共识，充分利用报刊杂志、广播电视、门户网站、微信公众号等媒体，积极宣传基层协商民主建设的重大意义和深远影响，集中报道各地开展“协商在基层”工作的优秀典型和先进事迹，营造全社会关心、支持、参与基层协商的浓厚氛围。
开展“协商在基层”工作意义重大，推动政协协商与基层协商有效衔接使命光荣。我们要进一步解放思想、大胆创新、担当实干，努力形成可复制、可推广的经验和典型，为基层协商“百花齐放”打下坚实基础，为推动社会主义协商民主制度更加成熟更加定型贡献力量!
第五篇：巡察工作动员部署会讲话稿
同志们：
根据市委巡察工作安排，以今天的会议为标志，2016年第一轮巡察工作就正式启动了。刚才，明辉同志传达领学了自治区第
一、第二轮巡视工作动员会议精神，王远同志宣布了巡察组组长、副组长名单和任务分工。希望大家认真学习中央和自治区精神，结合我市实际，抓好贯彻落实，确保我市第一轮巡察工作顺利开展。
一、充分认识开展巡察工作的重要性和必要性
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把巡视作为全面从严治党的重要利器，高度重视，强力推进，成效明显。中央政治局10次听取巡视汇报，总书记就巡视工作先后13次发表重要讲话。去年，中央又修订完善了《巡视工作条例》，推动巡视工作向纵深发展。中央巡视组先后开展了8轮巡视，涵盖149个地方和单位，发现了一大批违纪违法问题线索，中央立案审查的中管干部案件超过一半的线索来自于巡视。巡视的强度、力度和效果前所未有，有力震慑了腐败，推动了党风廉政建设，端正了党风，赢得了民心。十八大以来，自治区党委已经开展了12轮巡视，涵盖57个单位，发现突出问题458个，移交问题线索523件。
从我市的情况来看，十八大以来，全市各级纪检监察机关立案查处的党员干部人数连续呈上升态势，一些党员干部党章党规党纪意识淡薄，无视组织原则，违反纪律，“四风”屡禁不止，顶风违纪、侵害群众利益问题多发频发。从近期开展的党风廉政建设重点工作督查来看，一些党组织和党员领导干部主体责任意识淡薄，重业务、轻党建;有的对形势认识不清，思想存在偏差，对党风廉政建设不抓不管，下属单位问题成堆。
正因为如此，市委审时度势，依据党内监督法规，借鉴巡视工作经验，建立了巡察制度，启动实施巡察工作，目的就是要强化各级党组织主体责任，对其履职情况进行政治体检和制度对标，加强对基层党组织和党员干部的监督。这方面，我市三个县区已进行了积极探索，积累了一些经验，也取得了良好成效，比如惠农区今年元月份通过对卫生系统基层单位巡察，查处一起涉及全区卫生系统的串案，工作成效得到自治区巡视办和第五巡视组的肯定。大武口区对教体系统的20所中小学校及一个街道办事处开展了巡察，发现了一批问题线索。**县通过对生态移民领域巡察，查处了一起贪污、私分生态移民扶贫款的典型案件。实践证明，开展巡察工作，对强化压力传导，夯实主体责任，推动从严治党向基层延伸具有重要意义。
二、要把握关键环节，确保巡察工作取得实效
一要坚持问题导向。巡察制度的生命力在于发现问题，形成震慑。巡察不是帮助被巡察单位总结工作、推广经验，而是要挑刺把脉，发现问题的，是要当包公唱黑脸的，这个定位不能偏移，职责不能动摇。因此，巡察工作必须聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，精准发力，直指问题，重点查找党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的问题;重点查找领导干部违反“六项纪律”的问题;重点查找各级党组织及“一把手”不认真履行党风廉政建设主体责任的问题;重点查找领导班子及领导干部在执行民主集中制、落实“三重一大”事项方面的问题;重点查找党员干部违反中央八项规定精神的问题;切实纠正群众反映强烈的不正之风和腐败问题。要举一反三，用好巡察成果，对巡察组移交的问题线索，纪检监察机关和有关部门要优先办理，该查处就查处，该曝光就曝光。
三要注重方式方法。提高巡察工作质量，必须严格遵循市委《巡察工作办法》，充分运用中央《巡视工作条例》和自治区党委《巡视工作办法》赋予的工作方式和规定的程序开展工作，又要针对不同问题，创新方式方法，增强发现问题的针对性和精准性。要加强对巡察发现问题线索的管理，建立台账，集中管理，统一移送。
四要注重成果运用。巡察成败关键在成果运用。如果发现的问题没有整改，得不到落实，那么巡察工作就会流于形式。因此，必须高度重视巡察成果的运用，不折不扣地落实好巡察中发现的每一个问题。
三、全面履行政治责任，积极配合巡察组开展工作
中央《巡视工作条例》和自治区党委《巡视工作办法》规定：被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作。市委《巡察工作办法》也作出了明确要求。积极支持配合开展巡察工作，自觉接受监督，是各级党组织和党员干部的政治责任，能否做到这一点，也是对党员干部党性如何的一次重要检验。
一要抓好宣传引导。被巡察单位党委(党组)要认真组织学习领会总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要讲话，特别是关于巡视工作的重要讲话精神，认真学习中央《巡视工作条例》、自治区党委《巡视工作办法》和市委《巡察工作办法》，使全体党员干部熟悉巡察工作要求，深刻理解市委开展巡察工作的目的、意义，这也是当前正在开展的“两学一做”学习教育的重要内容。
二要抓好协作配合。被巡察单位要服从巡察工作要求，合理安排工作，积极配合巡察组的各项工作。要统筹兼顾，在配合巡察工作的同时，还要抓好业务工作，实现两不误、两促进。要配合巡察组做好文件资料调阅、座谈会的召开、个别谈话等工作;要畅通问题反映渠道，营造接受巡察监督的良好环境。对巡察组提出的工作要求第一时间回应、第一时间行动，第一时间落实，保障巡察工作顺利进行。对巡察组指出的问题，决不能遮遮掩掩、避重就轻;对巡察组要求提供的文件资料，决不能拖拖拉拉、语焉不详;对巡察组开展的检查，决不能蒙混过关、欺骗甚至对抗组织。
巡察期间，纪检、组织、检察、公安、信访、审计、网信等部门，要结合各自职能，积极配合巡察组开展工作，协助做好有关工作。对巡察组移交事项办理情况，要在规定时限向巡察办反馈。
三要抓好整改落实。被巡察单位党组织对整改落实负主体责任，要诚恳接受巡察反馈意见，认真落实“双责任”(落实党组织的主体责任和纪检机构的监督责任)、“双报告”(被巡察党组织和主要负责人同时汇报整改落实情况)“双公开”(被巡察党组织的整改情况既要向党内通报，又要向社会公开)制度，扎实抓好整改工作，确保反馈的问题和事项件件有着落、事事有回音。要认真梳理巡察反馈问题，举一反三开展自查自纠，切实增强整改的自觉性、主动性。巡察前要即知即改，巡察中要立行立改，巡察后要全面整改。没有谁可以不接受监督、不需要监督，也没有党组织监督不了的地方，借口情况特殊对整改工作软磨硬抗，是坚决不允许的。同时，对整改落实情况，各单位要通过适当形式予以公开，主动接受社会、媒体和群众监督。
四、忠诚履职，树立良好形象
巡察工作责任重大，社会关注度高，干部群众寄予厚望。当然工作中也会面临各种矛盾和问题，甚至诱惑，对巡察干部的要求也极高。这次巡察，我们从纪检、组织、审计和处级后备干部中抽调了15名同志开展巡察工作。
一要勇于担当。巡察干部身处从严治党的一线，必须牢记宗旨、不辱使命、一身正气、嫉恶如仇，对不正之风敢于亮剑，对问题线索勇于发现，敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，做到坚持原则、实事求是、客观公正。要“走下去”，深入基层，全面了解真实情况;要“沉住气”，通过艰苦细致的工作把情况摸清摸透，不夸大不缩小，把握住问题的实质，对组织负责，对被巡察单位负责。决不能睁只眼、闭只眼，对应发现的当作没看见，去打马虎眼。
二要严谨细致。巡察工作任务重、要求高、责任大，这就要求必须细致严谨、善于发现问题。要强化问题意识，该发现的问题没有发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职。要灵活运用巡察方式方法，“望闻问切”“把脉会诊”，把眼睛睁大，耳朵拉长，找准病灶、查明病因，使问题无可遁形，有问题的人无处藏身，练就明察秋毫的“火眼金睛”。要切实增强谈话的针对性，必谈被巡察党组织领导班子存在的问题，必谈班子成员存在的问题，必谈自身存在的问题，学会从谈话中搜集、核实线索。对于巡察发现的问题，要深入进行跟踪，深查、深挖、深究，将问题细化到具体事、具体人，做到多方位、多角度搜集线索、发现问题。对发现的被巡察单位职责范围内的问题，及时下发《立行立改通知书》和《情况说明通知书》，并认真督促落实。对问题线索具体、影响比较恶劣的党员干部问题线索要及时移交，督促快查严处、正风肃纪，发挥震慑和警示作用。
三要严守纪律。这次巡察，干部群众和社会各界高度关注，很多眼睛都在盯着我们。巡察干部如果违纪违规了，就会造成很坏的影响，也会对我们巡察工作的公正性和今后开展巡察工作造成不良影响。各巡察组要始终绷紧纪律这根弦，严格遵守巡察工作纪律，本着对党负责、对市委负责、对人民群众负责、对被巡察对象负责的态度，严守政治纪律、保密纪律和廉洁纪律。巡察干部要时刻保持高度警惕，站稳立场、守住清廉，自觉接受各方面的监督，以良好的作风、严明的纪律为保障，认真履行工作职责，高质量完成巡察任务。市委巡察办为大家印制了巡查干部纪律提醒卡，这个小卡片做的很好，大家一定要落实好“六严格”“五严禁”的纪律要求，自觉践行、严格遵守。巡察组长、副组长要主动落实“一岗双责”，对巡察干部出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的提醒、该制止的制止、该批评时要严肃批评。在此，我再提四点纪律要求：决不允许接受任何形式的宴请，决不允许接受任何形式的馈赠，决不允许泄露任何与巡察工作有关的秘密，决不允许发生任何以巡察谋私的行为。
同志们，巡察工作责任重大，使命光荣，市委在关注着我们，人民群众在期待着我们。