合同制消防员集训方案
方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《合同制消防员集训方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：合同制消防员集训方案
消防兵集训决心书
3月14日下午，在xx消防总队xx训练基地召开了参加xx集训动员大会。会上，总队首长首先转达了对集体参训人员的关怀和寄托，随后就此次集训的重要性发表了讲话，最后部署了集训的具体工作及寄于我们的厚望。总队领导的关心和希望使我倍感亲切，同时也感到肩上责任的重大。回顾四年的消防兵生活，我虽然取得了一定的进步，但离一名光荣的消防战士的标准还有较大距离，为了更好的提升自己的价值，更好的践行一名光荣消防兵的义务，我十分珍惜这个机会，感谢组织能给我这样一个光荣的使命。为此我决心做到：
一、认真学习军事业务知识，不仅仅在理论上通透，更要在实训中打牢夯实的基础，我会严格要求自己，做到严格要求;
二、坚决执行命令，做到令行禁止，养成雷厉风行的战斗作风，遵守集训队的规章制度;
三、刻苦训练，发扬不怕苦、不怕累的精神，熟练掌握军事业务技能，使自己能经得起上级领导的考验;
四、尊敬领导，团结战友，热爱集体，珍惜荣誉，为浙江消防总队增光添彩!
以上决心，请领导和同志们予以监督!
第二篇：教师暑期集训方案
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，通过组织全体教师认真学习党的教育方针，全国全省农村教育工作会议精神和有关新课程改革理论，全面贯彻《市教育局关于加强教师暑期培训的通知》文件精神，进一步统一思想，提高认识，促进我校教育教学改革的深入发展。
二、主要内容
1、学习《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决议》以及胡锦涛、温家宝同志关于科学发展观的论述，组织全体党员教师和入党积极分子学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》，进一步强化教师大局意识、发展意识，全面提高教师队伍的思想素质。
2、学习《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的实施意见》、《省人民政府贯彻国务院关于进一步加强农村教育工作的决定的实施意见》、《省教育厅关于在全省开展“办人民满意的教育”主题创建活动的通知》等文件以及相关教育法律法规，广泛营造“做人民满意教师、创人民满意学校、办人民满意的教育”的创建氛围，进一步增强广大教师的服务意识和依法治教意识，全面规范办学行为。
3、学习新课程改革理论，深入把握当前教育改革所面临的形势和任务，分门别类抓好教师业务培训，进一步增强教师的改革意识和进取意识。转摘于
4、学习《市教育局关于认真抓好2004年秋季学校德育工作的意见》、《枝江市“2341”师德建设工程实施方案》、《枝江市2004年教育目标考评实施方案》、《枝江市校园突发事件应急处置工作预案》、《市教育局党组关于进一步加强教育系统党风廉政建设工作的意见》、《市教育局转发省教育厅关于解决中小学生入学难问题的意见的通知》以及安全管理的系列文件，进一步增强教师的岗位意识和责任意识，抓好开学准备工作。
三、组织领导学校成立暑期集训工作领导小组：组长：副组长：成员：
四、集训时间和地点集训时间：8月21日——8月26日集训地点：21日集中动员和26日大会总结在马店中心小学，其余时间在我校进行。
五、主要步骤本次暑期集训分三个阶段进行。第一阶段：大会动员阶段(8月21日上午)第二阶段：各校分散集训阶段(8月21日下午——25日)第三阶段：总结阶段(8月26日——9月15日)
六、有关要求
1、提高认识，高度重视教师集训。全校教师要把思想统一到集训重点上来，确保集训取得实效。
2、联系学校、教师实际，解决学校、教师面临的实际问题。
3、加强领导，抓好集训的组织和管理。学校成立专门的集训领导小组，负责集训的一切工作，严格考勤制度、请假制度。
4、加强宣传和信息上报工作。办好两期宣传专栏，并上交三篇以上信息到中心小学。小学2004年8月21日
第三篇：储备干部集训培训方案
依据集团高层管理会议精神，通过对集团各部门、各公司经理级、主管级及骨干员工的管理类综合培训，提高管理者管理素质和管理能力有效提升半坡湖集团综合竞争力，打造高素质管理团队，提高团队凝聚力。
一、培训目标
通过系统性、专业化培训，以核心管理人员和骨干人才为主要培养对象，提升管理者管理素质及综合能力，培养一批高度认同企业文化的管理者，为半坡湖集团企业战略发展提供人才支撑。
具体培训对象为： 经理级管理人员; 主管级管理人员; 基层核心骨干员工。
二、培训思路
1、理论支持
立足于对企业的了解和中层管理者能力素质的一般性规律，建立能力素质模型。中层管理者从纵向角度应主要为任务管理的能力，重点体现在战略思考、挑战现状、理性创新和系统分析解决问题等能力与素质;从管理横向角度主要任务为理性创新和系统分析解决问题的能力，体现于对“自身素质、人力资源、市场、财务(内控)、团队建设“”的管理与控制”。
2、思想架构
基于上述思想，此次将从“知识”“技能”“工具”三方面入手， 通过“军训”“授课”“成果展示”三个模块“体能训练”“个人素养和管理魅力”“人力资源管理”“市场品牌营销管理”“内控管理”“企业教练技术”六个阶段，对管理人员纵向和横向需求出发，综合提升管理者能力素质，帮助中层管理者掌握“管理自己、管理任务、管理他人”的能力。
三、培训策略
集团人力资源部将采用全程跟踪、集训班自主管理培训的方式进行。通过军事化管理、专业知识的讲授，融入“测评模块”“课堂模
块”“练习模块”“教练模块”“检验模块”五个模块的的综合运作，让中层管理者快速调整方向，深刻理解部门级管理者的角色定位、工作使命、职责范围、提升其专业能力，学会用管理者的思维去推动工作、带领团队，达成高绩效的目标。
四、集训培训计划
1、培训内容(详情请见附件：课程计划表) 第一模块 军事化训练
主要内容：军训、团队拓展、管理游戏、 第二模块 授课、
第1阶段--个人素养与管理魅力
主要课程：个自我领导力修炼;致胜影响力;企业管理者管理才能培训。
第2阶段--人力资源管理
主要课程：人力资源管理概述;绩效管理(目标管理、KPI);员工关系管理。
第3阶段--市场(营销)管理
主要课程：新常态下的战略营销;品牌价值营销;人文营销。 第4阶段--内控管理
主要课程：企业内控管理;企业风险控制与防范;职业舞弊风险防范
第5阶段--企业教练技术
主要课程：企业教练技术;以人为本--教练式团队管理;如何做一名教练型领导。 第三模块 成果展示
主要内容：军训汇演、风采展示;优秀小组培训成果汇报、优秀学员心得汇报;培训精彩点滴展示、颁发毕业证。
2、组织与人员保障 A 培训角色与职责 a集团人力资源部
1)总负责人(行政人事总监)
负责对培训实施计划进行验证、确认、评估; 2)培训总协调人(人力资源部经理)
负责组织协调培训机构按计划完成培训并达到培训预期效果; 负责培训方面的一些信息流转和沟通，课程跟踪、关系的协调，评估意见收集;
协助培训机构进行一些培训的前期准备，如培训通知、课件及学习资料的下发等。 b培训机构 1)培训负责人
负责根据集训授课总体计划、各阶段计划以及集训的实施进度编
制和调整培训计划，对培训工作开展实施安排，组织准备开展培训的各种资源，同时跟客户方培训负责人进行讨论和沟通，形成最终的具体培训实施计划。
负责组织师资力量进行培训前期的准备工作;
负责培训过程中对培训实施过程进行监控，分析培训的反馈意见并对培训工作进行改进,定期对培训工作进行总结。 2)培训讲师
负责相应课程的教材准备与推荐，课件准备; 负责讲授相应的课程并进行实验指导; 负责课后的答疑; 3)培训助教
负责每次培训课安排，培训反馈意见的收集，讲师授课期间、参训学员培训期间的服务。
负责培训班日常管理工作，是受训方培训期间生活学习的接口
3、集训班自主管理架构(职责和权限集训班自行制定)
3、培训方式
户外训练、课堂讲授、案例分析、实战模拟、管理游戏
4、培训时间安排
5、附件 《课程表》
集团人力资源部 二〇一七年四月十三日
第四篇：教师暑期集训实施方案
二00六年朱河小学教师暑期集训
实 施 方 案
为深入学习贯彻《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，落实保持共产党员先进性教育活动的有关要求。切实加强教师队伍建设，真正办好让人民满意的教育 根据市教育局统一部署，继续开展暑期教师集训活动。为确保暑期集训务实有效，特制订本方案。
一、集训的主要内容
1、把学习《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建没的若干意见》，保持共产党员先进性教育活动规定的篇目、全国优秀授师郑琦和本单位模范教师的先进事迹，作为今年暑期教师集训的重要内容。学习《教育法》、《教师法》，学习教育局关于加强教师思想政治工作，和师德师风建设的有关文件精神。
2.把暑期集训学习与保持共产党员先进性教育活动结合起来，利用集训时间，组织党员集中学习，保证规定学习时间，完成规定的学习内容，按照先进性教育要求，对照武穴市教育工作者对社会“八项承诺”，组织教职工开展针对性的自查反思，认真查找和整改师德师风方面存在的突出问题，结合各自实际，制定整改方案，落实整改措施。
3、继续开展重塑教育形象、校园形象、教师形象、校长形象活动，开展“无乱收费行为，无不良教师言行，无重大安全事故学校”创建活动，加强教行风建设，办好让人民满意教育的乡镇和人民满意教育的学校，争当人民满意的教师。
4、学习有关治理教育乱收费、乱补课、乱办班的会议和文件精神，自查自纠学校和个人存在的“三乱问题”。
5、把暑期集训时间和深化教育改革结合起来。学校要结合实际，深化人事制度改革，实行教职工全员聘任制，干部竞争上岗制，增强教育活力。
6、认真总结上学年的教育教学工作，做好教师节表彰的推荐工作。制订新学年工作计划，布置秋季开学准备工作，做好劝学堵流工作。
二、集训形式和时间安排
1、集训形式：本次暑期集训采取分组讨论、学习为主，集中学习为辅相结合方式进行。
2、集训内容及时间安排(见附表)。
三、集训要求
1、学校要把暑期集训工作作为一件大事抓紧抓好。加强领导，主要领导郭校长亲自负责，精心组织，周密安排，特别在学习和讨论期间切忌搞形式、走过场，做表面文章。要务求实效。
2、集训期间，全体教职工共同参与，任何人无特殊原因不得缺席，无故不参加集训的人员不能聘用上岗。有事必须向学校请假。学校制订集训纪律，并做好暑期集训考勤记载。学校将把本次集训情况作为考核、晋级、评优和实行聘用制的主要依据。
3、在学习讨论期间，学校因地制宜，紧密联系实际，重在更新观念，提高认识，解决问题，特别是在转变校风、教风上下功夫。
四、组织领导
为保障暑期集训工作顺利进行，特成立暑期集训领导小组。
组 长：何利民
成 员：郭国刚 周 斌
朱河小学
二00六年八月二十五日
附表
时 间集 训 内 容
8月
26
日上午①组织学习《朱河小学暑期教师集训实施方案》
②组织学习加强师德师风建设有关文件精神。
③组织学习“保持共产党员先进性”有关文献
④何校长讲话
下午①分组讨论何利民校长讲话
②开展以“重塑教师形象，争当人民满意教师”为主题的大讨论
③按照先进性教育要求，征求意见交心谈心
8
月
27
日上午①组织学习《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》
②组织学习“保先”教育活动规定的篇目
③组织学习全国优秀教师郑琦的先进事迹
④组织学习新修订《教育法》、《教师法》
⑤组织学习市教育局关于加强教师思想政治工作和师德师风建设的有关文件精神
下午①对照武穴市教育工作者对社会“八项承诺”，组织开展针对性的自查反思
②针对师德师风方面存在的问题开展互查互帮活动，人人表态发言
③对照有关治理教育“三乱”的会议和文件精神，自查自纠学校和个人存在的“三乱”问题
④结合学校实际，针对查找出来的实际问题，制订整改方案，落实整改措施
8
月
28
日上午①制订人事改革方案
②何校长总结
下午整理校园，做好开学准备工作
第五篇：田径运动会集训方案
新村镇中心小学学生田径运动会集训方案
一、指导思想：
为迎接2011年楚雄市小学生冬季田径运动会，培养学生的参赛心理素质和道德素质，形成团结进取、顽强拼搏的意识，使我校体育工作得到一定的发展，并取得一定的成绩，根据市教育局文件要求，结合学校实际情况，特制定如下方案。
二、成立领导小组： 组
长：周正学 副组长：高廷忠
组
员：王丙录、王思平、王思琼、陈发聪、徐少秀、王思富、
姚子强
领导小组下设办公室，办公室主任由高廷忠兼任，成员由王思平、王思琼、陈发聪、徐少秀、王思富、姚子强组成，具体负责处理日常事务。
三、训练机构：
(一)、教练组：
总教练：高廷忠、徐少秀、王思平、王思琼 教练员：中心完小全体教师
(二)、训练组：
1、武术操、体育舞蹈和径赛项目：
负责人：徐少秀、王思琼
责任人：顾应芝、鲁兴秀、杨丽华、王善凤、王
琼、王朝翠、董
琼
2、田赛项目： 负责人：王思平
责任人：郭春海、徐光琼、朱晓琳、顾应芳
(三)、后勤保障组： 负责人：陈发聪
责任人：杨廷荣、杞宏华、中心完小后勤职工。
四、训练时间
(一)、星期一至星期五训练时间
1、武术操、体育舞蹈：
上午：7：50——8：30
下午：18：30——19：30
2、田径队： 径赛项目：
上午：7：00——8：00 下午：16：00——17：30 田赛项目：铅球、垒球(16：00——17：30)
跳高、跳远(18：30——19：30)
(二)星期
六、星期天的训练
周六：上午：8：00------10：30;下午：14:30-------17:30 周日：上午：8：00------10：30，(下午不训练)
五、训练场地
舞蹈训练在学校操场;跳高和急行跳远在学校教师宿舍旁边的训练场，其他项目在中学足球场(如遇雨后场地不适宜训练时在学校训练)。
六、考核保障机制与训练要求
1、全体负责人、责任人、教练员务必统一思想、高度重视，强化责任意识。
2、全体负责人、责任人要精心安排、周密部署，确保组织到位、训练到位。
3、全体负责人、责任人、教练员要本着“增进团结、强化责任、确保安全”的思想组织开展好各项工作。
4、工作目标：确保安全;体现“团结进取”的优良风貌;取得成绩(达同类学校前四名)。
5、严把出勤关(对不按时到场指导训练的教练员严格按有关出勤规定执行)。
6、成果考核：学校将根据各自目标任务进行考核，对不认真履职的教练、责任人、负责人视情况在年终履职考核中进行扣2--5分;对取得成绩的给予加2至5分。
7、训练期间生活补助：星期六及星期天早参训教师和运动员统一在学校食堂就餐(生活费教师每餐以12元为标准、学生每餐以4元为标准);运动员在训练期间补助生活费80元。
8、学生管理：下村完小、伍街完小学生的日常管理以所在班级班主任管理为主。
9、后勤保障：总务处要确保运动员训练期间的生活水平(确保每天1餐肉)，以及教练员周
六、周日上午的生活。
新村镇中心小学 2011年10月19日