企业园区党建工作汇报

工作汇报具有重要的价值，一方面，通过撰写工作汇报，个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理，有利于接下来工作的有效开展。另一方面，工作汇报也是一次进行自我展示的机会，上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《企业园区党建工作汇报》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：企业园区党建工作汇报

工业园区企业服务中心工作汇报

工业园区企业服务中心工作汇报 20年，工业园区企业服务中心在上级的正确领导下，在有关部门的支持帮助下，带领全体工作人员以抓好企业服务为中心，不等不靠，任劳任怨，合理调度，积极为园区企业做好协调服务工作，为企业营造了良好的发展环境，不断推进园区工作实现了新的突破。

一、抓环境优化，努力增强园区发展后劲

为确保园区各项工作又好又快发展，园区企业服务中心把创新机制作为推进园区经济发展的关键来抓，建立了“主要领导联项目、主管领导抓产业、部门领导抓落实“的工作机制，把项目建设纳入各个部门的目标管理内容，年终奖罚兑现，

把园区全体干部职工推到促进园区经济发展这个重要战场上来。在园区的硬件建设上，我们确保高标准、高质量;在政策上，制定了园区一系列的优惠政策。通过加强园区建设，把园区建成发展环境优越、产业优势明显、辐射带动作用较强的企业集中“洼地“，为入园企业创造良好的发展环境。为更好地给入园企业提供配套服务，园区企业服务中心积极完善各项内部管理制度，理顺了园区招商引资办事程序，把各个部门的主要职能定位在服务上，放在职责的落实上，及时为企业办理注册登记的相关证照，坚持“7个工作日“办妥手续制度，实施“一条龙“服务，帮助企业解决发展建设中的难题。同时，严厉打击对外来企业和经营者敲诈勒索、偷盗破坏、围堵阻挠正常生产运营秩序的情况，大力营造规范有序、诚实守信、优质高效的“尊商、护商、亲商“环境。

二、抓优质服务，园区经济健康快速发展

园区企业服务中心在加大基础设施建设的同时，着力为企业做好后续服务的相关工作，及时协调各种矛盾，涉农日常工作处理稳步进行。积极为企业发展献计献策，全方位为企业服务，维护企业利益，及时解决企业存在的问题，为入园企业的经营和发展提供服务。在企业的生产经营过程中，中心积极协调上级职能部门各项关系，加强检查和督促，为企业良性发展提供有利保障。有了良好的发展环境，园区招商引资工作进展顺利，入园企业发展迅速，核心竞争力得到进一步提升，综合实力明显增强。

三、抓内部管理，提高综合管理效能 今年以来，为了确保园区日常管理工作“有章可循，高效运转“，中心根据自身实际情况，首先在制度建设上下功夫，建立健全内务管理制度，认真抓好内务管理，提高了内务管理水平。制定了《内务管理制度》，严格推行招待用品申请制度、用车申请制度、电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支，节支

效果比较明显。建立了园区固定资产管理台账，规范固定资产的管理流程，保障固定资产的合理使用，进一步规范了园区各项工作的运行机制，为加强园区内部管理、促进园区工作有序运转提供了有力保障。积极开展队伍建设，组织全体工作人员通过各种途径认真学习邓小平理论、“三个代表“重要思想以及党的十七大会议精神，使自身的政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高，并自觉地落实到各项工作的细节之中，为做好园区的各项服务工作提供了有力保障。

四、抓会计核算，规范财务管理制度 本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报帐制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报帐工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，加强

与地税、国税、银行等单位的沟通和联系，及时办理各项业务工作，充分发挥财务管理的作用，推动了园区的发展壮大。

第二篇：关于园区工业企业产能调研情况的汇报

市人大常委会：

根据市人2012年工作安排，结合我市工业经济发展过程中出现的新情况、新问题，市人大财委牵头，经信局、园区办配合在近期用了两周时间，通过收集第一手资料，对所有工业企业的生产产能、市场销售、企业管理、职工工资、职工参保、银行贷款等情况进行了调研，同时对张飞牛肉、王中王、汇诚纺织等11户企业进行了现场了解情况，现将调研情况报告如下：

一、当前我市园区工业企业经济运行总体情况:

到2012年6月底，我市工业园区实际开发面积达20平方公里，工业园区内已聚集企业65家，其中，规模以上工业企业37家，占全市规模以上工业企业的95%。全市规模以上工业企业固定资产总额25.68亿元，流动资产总额14.52亿元，负债总额24.89亿元，资产负债率达61.92%，银行贷款截止2012年6月底贷款余额13.22亿元，资金缺口达5.32亿元;征地面积2687亩，实际用地2400亩，就业人数8351人，实际参保人数6639人，用工缺口达1862人， 2011年销售收入21.73亿元，入库税金1.27亿元，实现利润1.6亿元，2012年1-6月份销售收入11.25亿元，入库税金8302万元，实现利润4883万元。

一、从调查情况看我市工业园区的企业是喜忧参半。喜的是我市工业园区从无到，发展到现在10平方公里，入园

1企业由少到多，发展到目前已有64户企业入驻，建成投产的企业51户，已选址未入园的7户。忧的是企业虽建成，但产能发挥的不够理想，有部分企业产能发挥的不到10%，甚至个别厂房建起后，没有生产且厂房租作它用如意帮电子，晨辉工贸等企业造成资产闲臵。

二、行业发展不平衡。从本次收集的经济指标来开，

我市工业经济指标剔除水、电、气能源企业，和园区内非工业企业后，实际纯属工业企业2011年的的经济指标2011年销售收入15.33亿元，入库税金6900万元，实现利润8000万元，2012年1-6月份销售收入7.87亿元，入库税金4161万元，实现利润3421万元。食品加工业当了全市工业企业的领头羊，2011年销售收入占工业经济指标的47%，丝绸纺织行业势单力薄，由于受国际国内形势的企业经济效益下滑，从统计的数据看，丝绸纺织行业剔除未入园的信达丝绸、新立新、银河地毯外园区内的丝绸纺织企业2011年的实际销售收入1.16万元，入库税金 281万元，利润亏56万元。轻工行业企业规模较小，企业发展趋缓，医药化工三户企业除化工公司建成投产，另外的两户企业被康美药业收购，目前正在建设之中，效益不明显。机械行业出了恶性竞争，相互杀价，小小的一个工业园区就有四个企业生产同类产品，特别是北汽福田，招商是说生产汽车配件，建成投产后确生产农用机械。建材行业除天罡木业、鼎盛商砼生产基本正常外，其余企业生产都不景气，特别是恒元建材严重缺乏流动资金，企业生产举步维艰。

二、产能发挥参差不齐。产能发挥较好的企业有保宁醋公司、张飞牛肉公司，阆州醋业公司、化工公司、煜群农产品开发公司;产能发挥一般，同时企业生产产品有市场，市场前景较好，但由于缺流动资金制约企业发展的企业有王中王、恒元建材、卓尚丝绸等企业，由于缺乏原材料产能发挥较差的企业汇诚纺织，鸿宇冷冻，特别是汇诚纺织原料成本(棉花)高出产品成本每吨7000元。

三、存在的困难

虽然我市工业企业经济运行基本平稳，但由于受国际国内市场经济形势的影响面临挑战依然是非常严峻的，具体表现在：

一是国际金融危机还未彻底缓解，特别是欧债危机对我市出口企业影响较大，市场经济不景气，订单严重不足，使我市规模以上企业出口交货值增速连续下降。

二是23%的企业受原材料供应不足影响产能充分发挥。如汇城纺织公司、华珍牛肉公司等由于原材料上涨过高，导致企业上半年销售收入较去年同期下降了20%。调查结果显示，原材料供应不足影响企业产能充分发挥在医药、食品、纺织等企业都有不同程度的影响。

三是21%的企业因用工难制约了企业产能发挥。调查结

果显示，用工问题突出表现在三个方面：一是用工人数不足。40%以上的企业实际招工达不到企业计划招工的要求，19%的企业目前因受到用工不足影响导致企业产能不能充分发挥，劳动密集型企业如轻工业、纺织业受影响较大。如军力鞋业

公司满负荷生产用工需求近1300人，而目前企业用工人数只有近800人用工缺口达5000人左右。二是专业技术人才紧缺。如煜群公司、木兰郡生物科技公司等，技术人才的缺乏导致企业产品低端化，产能不能有效释放。三是人员流动性大。从调研情况看，由于目前对工人就业的约束性管理制度不健全，很多企业员工受到企业工作环境、薪资待遇等的影响，在不同行业中的流动频繁，导致企业陷入自身不愿花时间和财力去培养技术工人和招不到专业对口的熟练技术工人的两难局面，导致企业职工队伍不稳定，生产经营不正常。

四是70%的企业都叫资金困难，缺流动资金，调查结果显示，60%的企业目前资金十分紧张，企业融资难，主要原因，一是园区内的企业，从2007年以来，大量投入资金搞固定资产投资，实施技改扩能，各个企业都是刚建起不久，再加之，目前由于受到银根紧缩政策影响，金融机构对企业放贷条件更为苛刻、放贷金额趋于收紧，对我市工业企业简直就是雪上加霜，因此严重缺乏流动资金，二是由于部分资产规模较小，新企业建起后开业时间短，信用度偏低，担保机构难觅，造成企业贷款难度大，资金紧张，这在很大程度上制约了企业尤其新生企业的快速发展。

六、对策与建议

1、就业政策“领航”，破解用工难题。

一是要积极支持和鼓励现有企业稳定在岗劳动力，加强劳动保障制度，提供各种稳定职工队伍的优惠政策。

二是加大职业培训力度，加强校企对接。

三是针对企业用工成本上升快、劳资纠纷多的情况，在加强《劳动合同法》宣传、引导企业与职工双方积极构建规范和谐的劳资关系的同时，帮助企业寻求政策支持，适度减少企业生产经营成本，保障企业正常运行。

2、集中财力抓大不放小。市政府应该集中人力、财力支持有市场，市场前景好，有竞争优势的企业发展，从而带动产业链的发展，培育小企业逐步长大。

3、加快产业结构调整，实现产业优化升级。紧紧抓住国家“十二五”期间调结构的大好机遇，加快产业结构调整步伐，实现经济社会可持续发展。积极扶持和鼓励产品市场前景好的企业扩大再生产。如保宁醋公司、张飞牛肉公司、王中王、煜群农产品开发公司等，鼓励企业做大做强，培育我市本土有影响力的企业。

4、拓展融资渠道，缓解企业资金紧张局面。面对全国货币政策紧缩导致企业融资困难的问题。一是政府应进一步加强与银行的合作，不断改善投融资环境，吸引资金向我市流动;规范银行商业运作，降低企业融资成本。二是要积极推动企业上市融资，鼓励企业运用新型融资工具，积极发展信托、租赁、典当、委托等金融业务，不断扩大直接融资规模。三是破解企业发展资金瓶颈，扎实推进银企对接。四是加快小额贷款公司组建步伐，探索发展民间信用合作组织和融资互助组织，增强中小企业信用担保机构融资服务能力，完善县域金融服务体系，切实解决好中小企业发展融资难问

题。通过招商引资、企业上市、发行企业债券、吸收民间资本等办法来拓展融资渠道。五是把国务院确定的支持小型微型企业发展的金融财税政策落到实处，引导和帮助小型微型企业稳健经营、增强盈利能力和发展后劲。

5、降低企业成本，提升企业经济效益。一是企业应注重在控制成本上下功夫，加强内部管理，控制成本，提高产品质量，减少产品生产成本和管理成本。二是要从创新上增效益，开发技术含量高的新产品，提高产品附加值。同时要加强企业的自主创新能力，鼓励企业进行科技创新和产品升级。加大创新创业平台、科技成果转移平台建设力度，优化创新创业环境。加大对高科技企业和创新型企业的政策扶持力度，合理确定高新技术企业认定条件，帮助更多的企业享受政策优惠。

6、加大招商力度。政府应该再出新招。招引一些大企业，大集团对我市工业企业实行兼并、重组、收购、控股等方式拯救、盘活我市工业企业，让我市的工业企业再震雄风，为我市经济社会做出应有的贡献。

二〇一二年七月十七日

第三篇：物流园区工作汇报

关于西昌市汽车物流园区土地收储

进展情况的汇报

西昌市汽车物流园区土地收储工作自2011年3月29日启动以来，土地收储领导小组带领工作组的同志们，围绕加快现代物流业发展，促进区域经济持续稳定发展的核心，废寝忘食，攻坚克难，千方百计地做拆迁农户的工作。各工作组和乡村干部夜以继日地走村串户，动脑筋、想办法，出主意、破难关，以理服人、以情感人、以心待人，用道理、真情和诚心引导、教育、感动拆迁户。自6月13日开始签订拆迁安置补偿协议以来，截止6月22日，本次应签协议书143户，已签订拆迁安置协议132户，签订比例达到**92.3%。当前，汽车物流园区土地收储工作已顺利转入房屋移交和拆除阶段，为推进物流园区建设发展迈出了重要的一步。现将有关情况汇报如下：

一、统一思想、多措并举，积极行动凝聚土地收储力量 思想是否统一决定着工作是否具有效率和质量。在土地收储工作开始后，我们坚持通过多种方式，将工作人员思想统一到市委市政府工作部署上来。一是认真领会市领导讲话精神，增强土地收储工作重要性、紧迫性和必要性的认识。西昌市与成都市之间的高速公路临近贯通，我市在攀西地区

和成昆之间的交通枢纽位置日益凸显，各类物流的节点都将选址西昌市，为适应形势发展的需要，前瞻性抢占现代物流发展先机，在市委、市人民政府启动西昌市汽车物流园区建设工作，正当其时。这种以产业园为依托、以4S集群为平台构建的大型现代化汽车销售服务中心，不仅开创了二级城市汽车经销服务发展的新模式，而且在我市汽车市场发展史上具有新的里程碑意义。二是及时召开西昌市汽车物流园区4S项目土地收储动员暨土地收储培训会，统一收储工作成员工作步伐。三是进一步落实土地收储工作责任，建立“横向到底、纵向到边”的工作责任网络。市委宣传部、市规划建设局 、市经信局、市城管局、成凉工业园区、太和工业园区 、市粮食局和供销社等单位分别承担了不同的包户拆迁工作量。

二、顶住压力、积极谋划，全力以赴做好入户调查准备 土地收储、拆迁安置一直以来是就是加快城市化、工业化建设的头等大事、难事，其中涉及利益群体广泛、牵扯矛盾突出，稍有不慎，便会对此次土地收储工作产生诸多麻烦，甚至阻碍土地收储进度。对此，我们工作组所有队员团结一心，顶住压力，坚持良好的工作态度和积极主动的工作风格，发扬不怕苦、不怕累、敢于打硬仗作风，端正工作态度，积极主动做好收储调研准备工作。一是加大政策法规和形势宣传力度，积极营造齐心协力促进发展的土地收储氛围。由于

本次土地收储工作涉及范围较大、涉及人员面广、涉及利益群众复杂。所以，我们充分发挥工作组成员全面参与，主动做好辖区内土地收储的宣传动员、农户的思想疏导和维稳工作。不定期地组织乡、村、组干部及村民代表召开宣传动员会，宣传安置补偿有关法律、法规及相关拆迁补偿政策，以及市委市政府倡导，让群众从心底理解并支持收储行为。同时，工作人员不顾疲劳连轴转，有的甚至每天工作超过十二小时以上，加大土地收储控制区的巡查和宣传力度(书写标语)。通过宣传政策、晓以利害、动之以情，用一切有效途径防止抢建、抢栽、抢种事件的发生。二是连续工作不怕苦累，积极疏导被收储对象的不良情绪。此次土地收储工作时间紧，任务重，建设用地总面积约705亩，涉及到小庙乡李家村

六、

七、八组，小庙村

六、

七、八组集体土地。在九个工作组不畏酷暑连续奋战，放弃周末和节假日的休息时间，于4月10日完成了拆迁户192户，489人，果树调查42户的实物调查。在土地收储工作开始时，农民群众有很大的抵触情绪，他们不愿搬迁不愿征地，通过工作组耐心的解释，他们明白：这是政府的政策，也是西昌的发展，政府为我们修安置小区，给予拆迁过渡费，我们也可以过城市人的生活，使得我们的生活和经济水平逐步的提高。农户们心底上的理解为收储工作扫清了极大阻碍。三是不断端正严谨细致的工作态度，在调查实物上一丝不苟、依法依规赢得群众信任。

在实物调查过程中，九个工作组始终坚持“一个眼光衡量、一把尺子丈量、一套标准裁量”的原则，严格执行政策法律。同时也认真听取农民群众反映的问题，对于农户们关心的问题和疑惑，根据政策认真作了答复，不隐瞒、不欺骗;对于答复不了或暂无政策依据的要求，工作人员一丝不苟地认真做好记录，及时反馈给土地收储办公室并梳理上报。主动全面地解答农民群众的政策法规、技术、人口安置等问题，农民群众得到了满意的答复，有效配合工作组在规定的时间内完成了实物调查。

三、坚持不懈、攻坚克难，竭尽全力抓好协议签订工作 在整个协议签订过程中，新情况新问题不断出现，新要求新想法也不断提出，工作人员不烦躁、不激进，坚持依法依规依程序、公平公正的办事原则不放松，坚定攻坚克难，不动摇不懈怠不折腾的心态不放松，有序推进收储协议的签订工作。一是摸清情况及时疏导。多数被拆迁户在协议签订开始，观望情绪严重，抱团现象突出，希望对政府形成压力，谋求最大限度的利益，为此领导小组，在经过几天摸底调查，及时召开动员大会，讲清形势和政策，打消了这种念头。汽车物流园区拆迁安置执行“50+20”的安置政策，受到被拆迁户的强烈反对，坚决要求执行一环路的“70+20“的安置政策，经过反复动员和劝说，最后按照市政府的文件执行了“50+20”的安置政策。二是坚持原则，敢于负责，不辞劳苦

凝聚民心。有人质疑和谣传在拆迁补偿协议签订过程中存在不公平现象，在下面鼓动不知情的被拆迁户阻碍拆迁工作，为此领导小组召开会议，张贴公示予以澄清，对每天的拆迁情况张榜明示，还群众以真实，此举为打造透明工程、推进收储协议签订奠定了坚实基础。三是耐心细致，想方设法解决重重矛盾。人口安置复杂。有要求老公从异地转入拆迁区入户安置，有要求对在外当兵的子女安置，有要求在外面高校读书的子女进行安置，有要求户口转走的安置。认为补偿标准较低。要是有些新修房屋，在建造时工程较大，基础回填升方花费较多，不认可专家组的核定、补偿金额和实际造价相差太多，要求给予现金补偿。还有极少数，以此为机会，对工作组提出了不合理的要求，漫天要价，极不配合工作，如侍学敏一家。占用耕地升填方改变土地用途的现象严重：有的私自出租给他人经营、有的修建房屋自己经营，其用途主要用来工程机械出租、维修。在汽车物流园区拆迁范围内一共有51户，建筑面积共20443.99平方米。我们将严格执行市委、市政府制定的拆迁安置政策，克服各种阻力，依法依规予以解决，有效推动本次拆迁工作。

拆迁工作千头万绪，收储工作矛盾重重，在市委市政府的正确领导下，汽车物流园区全体工作人员将不辞劳苦、坚定信心、一如既往地按照市委市政府的统一部署，依法依规，安全优质高效完成汽车物流园区土地收储拆迁工作，为

建设川滇综合枢纽贡献力量。

二〇一一年七月三日

第四篇：中捷产业园区医改工作汇报修改

沧州渤海新区中捷产业园区

医改工作汇报

2011年我区医改工作在市医改办及市卫生局等上级领导的支持指导下、深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建“和谐医改”的思路，突出重点、完善制度，使各项医改工作稳步有序开展。现就有关工作汇报如下：

一、优化完善医疗保障体系

我区实行“3+1”医疗保障补偿模式，即职工医保、城镇居民医保、新农合加善达基金救助。2011年我区职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合参保参合率为87%，报免比例已超过80%。2012年职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合参保参合率达93%，报免政策将会达到更加惠民的水平。

二、加强医疗服务体系建设

积极探索医院可持续发展道路，自中捷医院与沧州市人民医院开展医疗服务合作以来，区财政投入4000余万元，按标准化二级医院的模式对原医院进行了基础设施的改扩建和设备投入。新建一所二级医院，占地270亩，一期投资2个亿，建筑面积7万平米，计划床位500张以上，集医疗、防保、养老、康复、教学于一体的新医院建设立项手续正在紧罗密鼓办理中，现已完成了项目可行性研究报告、《沧州渤海新区中捷医院选址意见书》、“同意沧州渤海新区中捷医院项目开展前期工作的复

1 函”、土地预审手续、节能分析报告书、节能评估报告书等手续。医院设计方案已基本定稿。

2008年争取到国债建设项目资金176万，我区财政给予 400余万元配套资金，完成了5个卫生院新建工程。 2011年市医改办、市编办、市卫生局等部门对我区给予政策倾斜，落实设立中捷社区卫生服务中心，设定了30 个岗位编制。我区现已制定了《中捷社区卫生服务中心改革实施方案》，并完成社区卫生服务中心岗位设置及全员竞聘上岗入编工作。

另我区虽未接到《河北省人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(冀政办„2011‟19号)文件， 但2005年我区已逐步推进农村卫生服务管理一体化，并在没有国家财政补助的情况下，26个村卫生室自筹资金进行房屋改造，经过整合房屋部分达到40-50㎡，基本实现诊室、治疗室、药房三室分开，但仍不能全部达到河北省标准化村(队)卫生室业务用房标准的要求，目前我区没有医疗空白点。但关于文件中所要求的卫生室建设、管理及补偿机制方面的工作未能全面开展。

利用5年时间有计划地为医院、疾控中心、卫生监督所、妇幼保健站、社区卫生服务中心培养高素质实用人才100名，现已完成28人的招聘工作。为医院定向培养本科以上专业技术人员50名，其学费、住宿费和生活补助费均由园区支付。保障25-30名业务技术骨干充实在临床科室，并定向到省、市医院进

2 修学习培养，有效提高和强化医疗服务能力。由此完成新医院人才储备工程。

三、促进基本公共卫生服务逐步均等化全覆盖

人均25元基本公共卫生服务经费已落实到位。利用广播、电视、宣传标语、文化广场屏幕等多渠道多形式进行全民健康教育，印制《中国公民健康素养66条》明信片20000余份下发每户居民，录制“健康素养66条”光盘分发各学校播放;制作发放《中捷居民健康指南》35000份，居民健康明信片10000份;全面开展居民健康体检建档工作，现已建立居民健康档案18000余份，规范化电子建档7000余份。6岁以下儿童建卡率达到99%，国家免疫规划疫苗接种率达到了95 %以上。新生儿访视及儿童保健系统管理率达到了85%;2011年发放农村孕产妇住院分娩补助198人，补助资金79200元，孕产妇系统管理率达到了90%;

四、推进药物体制改革，确保用药安全有效

自6月1日起，我区中捷医院、社区卫生服务中心实施基本药物制度药品零差价销售，最大化让利于民，极大减轻了老百姓的用药负担，解决了“以药养医”的现象。区政府已将基本药物零差率销售补偿纳入园区财政预算，差额部分给予全额补贴。同时按照上级有关部门要求，我区发改局、卫生局、人劳局、财政局联合下发了《关于调整基层医疗机构收费项目和标准的通知》，将基层医疗卫生机构现有的挂号费、诊查费、

3 注射费以及药事服务费成本，合并为一般诊疗费。一般诊疗费收费标准暂按10元/人次.疗程(每疗程3天)。

目前中捷医院药品实行了“四统一”管理，即统一药品价格、统一网上招标采购、统一配送、统一支付。由于没有区域代码，社区卫生服务中心、村卫生室基层医疗机构还不能实施网采。

五、存在问题：

一是由于体制改革等原因的制约，无行政区划，以至于国家、省所列的其他卫生相关项目和补助政策不能落实到我区，医院、疾控中心、卫生监督所基础建设资金有待落实;二是无区域代码，网络直报、社区卫生服务中心、村卫生室基本药物制度无法实现网采。

在今后的工作中，我们将继续按照医改的总体要求，进一步规范运作，加大管理力度，强化政策对接意识，让中捷享受到和其它县市同等的国家卫生项目政策补助，借好国家加大基层卫生投入的有利形势，认真落实好医改各项工作。

二〇一一年十二月二十九日

第五篇：XXXX产业园区工作进展情况汇报

坚定信心 立说立行 全力推动园区建设提速上档

——******园区交流材料

今年以来，产业园区在区委、区政府的正确领导和各级各部门的大力支持下，认真贯彻落实省第十一次党代会、市第三次党代会、区第四次党代会、全省上半年经济工作会、区政府四届三次常务会议精神，抢抓国发2号文件、黔党发15号文件机遇，以理顺管理机制为抓手，以完善园区功能配套为基础，以提高服务水平为保障，锐意进取，攻坚克难，创新突破，各项工作实现了超常规推进。

一、工作开展情况

(一)招商引资成效显著

今年上半年，产业园区招商引资在谈项目53个;正式签订投资协议21个，合同资金总额42.31亿元,实际到位资金8.44亿元,同比增长51%。总投资20亿元的*****项目、总投资2亿元的*****项目即将启动建设。此外，************等24个项目正在加快推进，园区项目带动作用开始显现。

(二) 经济运行态势良好

今年以来，产业园区在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全面工作目标任务，抢抓发展机遇，狠抓措施落实，全力促进工业经济持续平稳较快发展。截止目前，园区共实现工业总产值***亿元，同比增长***%;实现工业增加值***亿元，同比增长****%;完成固定资产投资***亿元，同比增长****%。从目前的工作情况来看，各项主要指标均保持较快增长，发展势头强劲。在全省园区中固定资产投资额排第***位，工业总产值排第***位。

(三)基础设施不断夯实

按照“一年打基础、两年见成效、三年大发展”的发展思路，

为有效提升园区的项目承载能力，我们一直把完善基础设施建设作为工作的重中之重，抓好抓实。七月份，启动了**路、***路累计长约7公里的道路建设，两条道路已经开工加紧建设，预计明年6月初建设完成。此外，正在建设***1座，总投资约***亿元的***已完成资料上报，建筑总面积***万平方米的标准厂房的规划设计已编制完成，中国电信、中国联通光纤架设工作也正在积极协商中。

二、存在的困难和问题

一是招商引资形势严峻。在当前各地都在抢抓机遇提速发展的形势下，招商引资成为了各地推动发展的主抓手，周边县、市的招商引资的力度在不断加大，而我们由于基础设施薄弱，园区大道两侧土地已基本供完，加之优惠政策吸引力不够等要素制约，招商引资的后劲不足，进展很不理想。

二是项目建设环境较差。部分项目在推进过程中征地拆迁难度大，少数被征地、拆迁户以解决生产生活、社会保障为由拒绝征地、拆迁，甚至出现强买强卖、强揽工程、恶意索要、阻工闹事等现象，严重影响了项目施工进度。

三、下半年工作打算

市委常委、区委书记****到园区调研后，区委、区政府在政策、资金等各方面给予了园区前所未有的倾斜，以空前的力度推动园区跨越发展，园区干部职工士气大涨。在区委、区政府的大力扶持下，下半年，园区将理清思路，痛下决心，排难奋进，踏实工作，在服务环境、配套功能、园区形象、工作机制、干部作风上有一个大的调整和转变，尽快舞起******园区这一工业化龙头。

(一) 全力以赴抓好招商工作

把招商引资工作作为园区发展的头等大事来抓好抓实。一是进一步密切与区招商局的联系，整合各方力量，加大对优势企业的引进力度，力争引进一批质量好、税收大的成熟企业;二是不断拓展招商途径，通过聘请****籍名人，曾在市、区挂职的领导作为园区招商专家专业招商，参加各类活动等招商方式，积极拓展招商途径，全方位、多渠道地开展招商引资工作;三是加大招商引资宣传力度，针对当前招商引资外部形势和条件的变化，重新编制园区招商引资手册，加强对外推介，宣传园区投资环境，吸引外来投资;四是拟定园区招商引资工作流程，方便投资商了解园区办事程序，开展招商引资为企业服务的热线电话，搞好“一站式”服务。

(二) 加快基础设施建设进度

一是加强对***号路、***号路等道路基础设施建设的协调服务，抽调专人常驻项目现场办公，着力化解建设过程中的各类矛盾纠纷，确保项目建设稳步推进;二是按照集约、节约用地的要求，加快完善建筑面积***万平方米标准厂房的前期准备工作，确保9月底前能够开工建设，今年内建成;三是加快推进110KVA变电站、园区大道电网双回路改造、蓄水池等水电项目的建设进度，满足项目入驻需要，着力突破园区基础设施建设滞后的问题;四是加强园区环境整治，加快实施园区绿化项目，进一步提升园区外部形象。

(三) 着力提升服务水平

下半年，园区将在提升服务水平上下功夫，不断深化“保姆式”服务，为园区企业及招商引资企业提供更加优质的服务。一是实施现场调度，推行靠前服务，按照包保责任要求，由项目相关责任人亲自督办协调解决问题，做到领导在一线指挥，措施在

一线落实，问题在一线解决。二是建立电话服务平台，为企业、客商打造便捷的服务通道，凡是企业在投资和建设过程中存在的各类问题，均可随时通过电话服务平台及时反馈至园区，园区将在3个工作日内给予答复办理;三是强化督促检查。通过召开企业座谈会、电话咨询、发放征求意见函等方式，及时收集企业意见，对收集的意见进行梳理、讨论，根据企业提出的问题、建议，制定相应的整改措施，促进园区整体服务水平的提高。

(四)全力抓好村企和谐相处，营造良好村企关系

一是建立齐抓共管的维稳工作机制。按照区委、区政府关于园区与镇(办)职能划分要求，进一步加强与镇办的协调配合，积极协助镇办处理园区范围内因征地拆迁、工程建设等引发的矛盾纠纷，共同营造和谐的园区环境;二是密切村企关系，按照“能宽则宽、能容则容、能优则优”的原则，加强入园企业的宣传教育，认真抓好群众工作，尽快与镇办共同拟定失地农的就业保障机制，确实解决群体的后顾之忧，确保群众利益在园区发展过程中不受侵害;三是加强沟通协调，建立健全园区、镇办、企业、村解决问题的会商机制，做好衔接，加强协调，最大限度地化解矛盾纠纷，促进园区和谐发展。

(五)切实改工作作风，狠抓工作落实

一是加强学习，以全区上下“解放思想、推动跨越”大讨论活动和“发展环境集中整治活动”为契机，结合园区发展需要，积极组织学习讨论，在园区规划范围内的行政村大力推行“发展环境整治活动”，在广大干部职工中积极开展“解放思想、推动跨越，园区怎么干”大讨论，结合干部职工自身工作实际，进一步解放思想，调动和发挥园区干部职工干事创业的积极性和主动性，切实把坚持科学发展、后发赶超的战略部署转化为推动******园区跨越发展的实际行动;二是强化管理。我们将按照区委、区政府

机关管理的有关要求，结合园区实际完善考勤、车辆管理、议事协调等工作制度，用制度对人、财、物进行管理，努力打造廉洁、高效、服务、发展型机关;三是实行“项目推进，责任到人”的工作推进机制，将园区主任办公会确定的重点工作目标分解成具体任务，明确责任领导、责任单位、时限要求，采取每周调度，每月考评的方式，全力推进工作落实。

总之，园区下半年工作将以更加坚定的信心、更加有力的手段、更加务实的作风，开拓创新，奋力拼搏，大干快上，切实推进入驻企业快速落地、建成达产，为打造功能齐全，配套完善，在全省属一流水平的产业园区而努力奋斗。