家政公司钟点工登记表

第一篇：家政公司钟点工登记表

钟点工家政协议书

本协议书由______________________________ (雇主姓名，身份证号)和______________________________ (钟点工姓名，身份证号)订立。经双方协商，在平等一致基础上，就双方的责任签订本协议书，并严格按照执行。 雇主责任：

1、保证钟点工每周一天及国家法定节日休息的权利。即春节3天，国庆节3天，元旦、清明、五

一、端午、中秋各1天。

2.按每月固定日期(每月 号)准时支付家庭雇工工资 元。

3.不安排钟点工从事可能存在安全隐患的工作，如电路修理、攀高、高层外墙工作等。

4、马桶由雇主负责清洗。

5、阳台花草由雇主自行料理。

钟点工责任：

1、每天必须拖地一次及抹家私一次。家私包括：茶几、电视柜、沙发、床靠背、桌椅板凳、冰箱、饮水机、窗台、阳台，其中：皮质家私用干毛巾擦拭，如床靠背、沙发和茶几。)

2、每个星期大搞卫生一次，即把家里的沙窗和地垫清洗一次，每个月对皮质家私保养一次。(说明：每两个月会有清洁公司对家里进行一次大扫除)

3、家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。

4、夏天的衣服手洗，洗后挂在阳台外面晒干，晚饭后如衣服干了就收回，该叠的叠好，该挂的挂好，如没干，就把晾衣架抬进客厅，第二天来了后叠好归位。冬天的衣服：小孩的衣服要求手洗，其它衣物视情况可分类机洗。

5、未经雇主同意不得邀请自己的朋友或亲戚到家里来。

6、钟点工不在雇主家里发生的意外事故由钟点工自行负责，比如交通意外等。 (说明：未尽事宜，双方再协商制定修改，重新打印再签订。) 双方签字：

年 月 日

钟点工劳动合同

甲方：

乙方：

身份证号码： 身份证号码：

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中，招用时间自 2007 年 月日至 2007年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时为人民币 元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月月底支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同元。

六、甲乙双方需约定的其他事项：

七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

签订时间： 年 月 日

小时工聘用协议书 甲方： 乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

一、 工作地点：

二、 协议内容：

1. 工作时间：每周周

一、

三、五;

2. 工作内容：简单家务 3. 收费标准：20元/小时 4. 结账时间：每个月末 5. 协议期限：

看实际情况制定双方期限，为了不影响甲乙双方的各自利益承诺如下： 甲方若停止此服务关

系，必须提前一个月通知乙方，若当时立即停止，须支付乙方一个月工作小时的经济赔偿;  乙方若停止此服务关系，必须提前一个月通知甲方。

三、 甲方权利和义务

1. 甲方有权要求乙方承诺身份清楚、身体健康、无不良社会记录;保证孩子回家路上安全抵达; 2. 甲方承诺按照约定时间支付劳务费;

3. 甲方承诺为乙方增设一款意外保险 4. 紧急联系方式 a) 考虑到乙方年纪大，若突发急病或其它伤害时，甲方第一时间联系到乙方家人，

(特殊情况双方提前通知对方)

第二篇：请珠海家政公司_珠海保姆_-珠海钟点工注意事项

家庭请家政服务员时须注意以下三

一、 选择正规的、信誉好的珠海家政公司

二、 选择合适的家政服务员

每个家政服务员都有不同的优缺点。珠海家政公司第一次出门的家政服务员单纯，应变能力及适应能力差，但一张纸可以画最新最美的图，她们最初一个月情绪波动较大，习惯后稳定性好;而已做过家庭服务工作的应变能力及适应能力都比较强，但她们对劳动报酬、工作环境等要求高;能干、手脚麻利的家政服务员个性强些，而手脚慢的家政服务员性情柔顺些。

三、处理好家政服务员的生活和工作问题

请个家政服务员不容易，相处好就更不容易。一般来说，凡是优秀家政服务员，其用户一定是优秀用户。这说明要想有个好家政服务员，自己首先做个好用户。

当然，现实中也有许多好用户却总是留不住家政服务员，这里除了家政服务员自身存在的问题以外，大多是因为一些误会引起的。所以，当请到家政服务员后，为了双方能相处好，用户需注意以下几个问题：

1、家庭成员要尊重家政服务员的人格，珠海家政公司关心家政服务员的生活，尽量让她们吃饱休息好，不要让她们有寄人篱下的感觉;

2、对第一次出门的家政服务员，安排所承担的工作有个渐进过程，刚开始可以安排少些，但一定要让她掌握你所要求的标准，达不到返工，直至合格，哪怕是一天只做两三件事，如此一个星期后，家政服务员即可较好地工作;

3、初时用户的期望值不要太高，多站在家政服务员的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力;

4、为了避免双方不愉快的事情发生，用户任何时候都应将家中的钱及贵重物品放在安全的地方。

有热心，爱心;熟练的家务培训技能;经常与客户和员工沟通，依据客户的合理需求增加服务项目，培训员工的技能。

一般来说，普通家务劳动、家庭保洁、保姆、还有一些维修什么的都可以做的。当然也可以介绍月嫂、育儿嫂什么的。家庭全方位保洁空气污染治理 定点保洁 家政木地板 石材抛光打蜡 厨房卫生间保养 油烟机清洗 管道疏通 石材渗透 外墙门头清洗 地毯清洗 窗帘清洗 空房打扫 真皮 布艺 沙发清洗保养 家具保养壁纸清洗这些服务。你看看有没有你需要的!

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第三篇：钟点工协议

甲方：

乙方： 身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，聘用乙方从事炊事员工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、职责范围：负责本单位职工的一日三餐。

三、工作时间：每日工作三个小时。(早上6:30分至7:30分;中午11点至12点;下午5：00至6：00)

四、薪资：每月十五日、三十日发薪。本单位支付每小时13.5元，每月按照90小时计算。

五、甲方权利义务：

1、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

2、甲方有权对乙方进行安全教育培训和制定相应的管理制度及操作规范。

3、如乙方故意违约或因其工作质量达不到要求，甲方有权终止本协议。

4、如因乙方身体原因不能继续履行本协议的义务，甲方有权终止本协议。

5、甲方应为乙方提供必要的生产设施及工具。

6、甲方应及时支付乙方报酬，不得拖欠。

六、乙方权利义务：

1、乙方必须身体健康，经县级以上医院体检合格，取得健康证，能胜任食堂工作。

2、乙方每天工作三小时，在工作时间，乙方必须服从甲方领导，有事请假需征得甲方同意。

3、乙方保证职工每天一日三餐的饭菜花样和质量，以及食堂的清洁卫生，做好餐具的消毒清洗工作。

4、乙方要增强安全意识，严禁使用霉变和有异味的物品，严防食物中毒;对炉灶操作要规范;看管好食堂餐厅的物品，损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

5、乙方除了做好食堂餐厅的工作外，还要负责在职工用餐时分发饭菜。

七、保险福利待遇：

甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇。

八、解除协议：

甲乙双方需解除本协议，提前十五天通知对方。 本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

年 月 日

第四篇：酒店钟点工协议

Parttime协议

甲方：

乙方：南通捷力项目投资管理咨询有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。

第一条 合同期限

(1)聘用日期自

年

月

日至

年

月

日止

(2)合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

第二条

工作岗位

甲方聘请乙方当任传菜生服务员一职，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。

第三条

劳动报酬

1.乙方应该按照甲方规章制度要求所有外借人员【早班9：00---9:30 晚班17：00-17：30】到酒店签到，早班上班时间是9:30—13:30 费用

元

晚班上班时间是17:30—21:30

费用

元 正常情况下甲方提供车接送，或者乙方来回打的甲方报销。 2结算方式和时间：以现金或者转账形式结算，工资每周结算

次，每个月

号(结算

的工资)和

号(结算

号的工资)结算工

资。

第四条

乙方义务与责任

1. 乙方每次安排人员必须具有较强的工作能力和责任感。人员中要有熟练者，并且熟练者要占所有出勤钟点工的50%。若全是新手，乙方必须安排自己人在酒店带队，使其迅速熟悉本酒店环境和相关工作流程。

2. 乙方所安排的人员需穿黑色裤子，鞋子。

3. 有意打碎盘子者，按盘子和菜钱的成本价进行赔偿; 4. 不服从管理，顶撞客人者，根据当时情节轻重处罚。

5. 如果遇到特殊情况需要加班者，超过21点50按加班计算，一个小时内按15元现金结算给兼职人员。

第五条

甲方义务与责任

1. 在上班期间甲方必须保证乙方的人身安全

2. 酒店在合作期间或者合作终止一年内未经过协商单线联系本团队学生的，视为违约，酒店需赔偿捷力公司10000元(壹万元整)。

3. 初次去的应提前一小时到达熟悉酒店环境，操作模式，提高工作效率。

4. 捷力公司钟点工违反酒店规章制度的，乙方接受处罚。有甲方开罚单甲双乙方签字。

5. 合作期限内甲方不得接受其他同行业或组织介入，干扰乙方人员工作，干扰乙方管理。如有学生或者组织联系兼职事宜，甲方应告知乙方由乙方具体处理。否则视为违约。如果乙方人员不充分应及

时告诉甲方，让甲方有足够的空间安排工作。

第六条

其他

1、本合同如有未尽事宜，经双方友好协商，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

2、本合同自双方签字盖章后生效。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具同等法律效力。

甲方 (公章)：

乙方(公章)： 负责人签字：

负责人签字：

年

月

日

年

月

日

第五篇：钟点工劳动合同

劳务协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳务协议，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容：淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作，在企业正常工作日期间，上下午各打扫一次卫生。招用时间自年月日至年月日止。

二、劳动报酬：

结算方式：

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳务协议。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议，应承担合同违约金元。

五、甲乙双方需约定的其他事项：

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

签订时间：年月日

甲方：乙方：