三月份工作总结
回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《2012年三月份工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：2012年三月份工作总结
2012年三月份工作总结范文-月份工作总结
月内，公司工会围绕重点，做好主题活动的实施计划，为下步工作打好基础。以下是三月份个人工作总结报告：
一、公司立功竞赛主题实施意见出台。今年活动的主题是开展争创“电建精英杯”立功竞赛活动，主要针对年内公司施工建设任务高峰叠起，要继续贯彻“发展、安全、人才”的电力建设方针，以人为本，不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、市场营销、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，使立功竞赛与工程建设、人才建设、市场开拓、企业管理等各项工作紧密结合，为员工的成才提供发展的平台和广阔的空间。
在具体实施操作上，公司将力求竞赛形式与内容的有机结合，着重做好三方面的工作。
一是开展以人才建设高地为目标的八项命名及评选活动，主要有：(1)技能状元命名;(2)首席技师命名;(3)最具人气奖(即项目经理)评选;(4)最快进步奖评选;(5)管理创新奖评选;(6)微笑服务奖评选;(7)明星班组长评选;(8)营销先锋评选。
二是开展上海电建同类型机组、公司所属项目之间对口竞赛活动，主要有：
(1)开展漕泾—望亭燃气机组对口竞赛活动，并通过精心组织，创新竞赛，力争获得优胜。(2)开展公司项目与项目之间对口竞赛活动，通过比质量优良率、经济技术达标率、市场开发率、效能监察、安全文明施工、后勤保障、业主评价等具有共性可比内容的竞赛，促进在建工程的达标。
三是开展以人为本的各类竞赛活动，主要有：(1)在党员干部中开展党建联建、“双创”竞赛及保持共产党员先进性等立功竞赛活动。(2)在团员青年中开展“青年电建精英”立功竞赛活动。(3)在职工中开展“金点子赛”及合理化建议立功竞赛活动。(4)在全体职工中围绕安全生产开展“安全挑刺”竞赛活动。
同时，公司还将通过召开人才建设推进会，加强中途检查和讲评推进，典型宣传及总结表彰，形成人人争当能手、争做先进的良好氛围，使争创“电建精英杯”立功竞赛活动确实落到实处。
二、“安全挑刺”劳动保护主题活动计划准备。注重主题活动同全国安全生产月、工会群防群治月、安康杯竞赛及上海市安全生产条例的学习实施结合起来，通过“挑刺”，巩固和提高全体员工的安全意识，致力持续改进，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态。活动计划实施有阶段重点。(1)4月份内，加强组织领导，做好动员准备。(2)5—6月份内，加强过程控制，做好具体实施。(3)二季度内，组织《条例》辅导讲座，并举办安全知识竞赛。
三、工会工作一季度小结及二季度工作要点。以工会XX年8号文形式，作“工会工作要点计划及一季度工作小结”。在一季度中，工会工作主要有七大类，以“两会”召开为重头，结合企业工作实际，组织八次工代会暨八届一次职代会精神宣传;抓好年初竞赛起步，围绕漕泾与望亭对口立功竞赛及文明工地做好落实;开展工会劳动保护专项活动;组织各类职工文体活动;加强春节前后对职工的家访、慰问工作;组织为印度洋海啸慈善募捐活动;等。二季度工作要点中，突出七个方面，主要面对企业工作，工会要紧密结合实际，积极发动各级基层工会围绕既定的工作重点，进一步组织职工，深入做好工作。
四、做好oa网基层工会每月工作报表，做好工会个人工作计划。为进一步强化工会自身建设，不断提高工作能力，并加强对基层工会组织的工作了解和考核，本月内，公司工会通过公司oa网，已对下属工会统一实施报表管理。为做好工作，公司工会同志深入到基层工会服务，使一些工会干部较快地掌握使用oa网来进行网上办公。
五、组织公司女工“
三、八”联欢活动。3月8 日,公司工会假座徐家汇美罗城达伽马餐厅，组织举办联欢庆祝活动，100余位女工们从公司各个岗位赶来，参加自己的节日聚会。公司党委副书记、工会主席李苏正在市学校学习，也利用中午休息时间，同姐妹们一起欢聚，整个现场气氛尤为活跃。
联欢会上，公司工会就一年来的女工工作情况作了汇报，通报表彰顾莹、顾力奋、王建英等三位同志荣膺上海电建“先进女职工标兵”，向为公司发展作出成绩的广大女职工表示衷心的感谢。上海电建“先进女职工标兵”、公司政工部宣传主管、本部第一工会主席顾莹，以近年来自己的成长经历，向与会的姐妹们进行了交流和沟通。公司工会副主席龚洁庆代表公司工会向全体女职工致以节日的问候，并希望她们不断努力，为公司的进步和发展再作新贡献。
进入午餐时间后，女工们不停地交流各自的工作和家庭近况，还不时留下难忘的摄影纪念，兴致十分愉悦。公司工会领导李苏、龚洁庆、王尹等，先后到各个餐台向姐妹们表示敬意。席间，公司工会还组织进行了开奖活动，有16位姐妹“幸运高照”，获得了精美胸针等奖品。
六、组织公司羽毛球比赛及乒乓球练习。3月19日，为丰富职工业余文体生活，公司工会于上海市体操中心羽毛球馆，举办了XX“精英杯”羽毛球比赛，来自公司基层工会选送的32名参赛运动员，分成男子单打8支队和女子单打2支队进行了激烈的角逐，最后，产生了男女前三名。党委书记缪显杰、
党委副书记、工会主席李苏出席了上午的开幕活动，并同运动员一起进行热身。
今年，公司把丰富职工文体生活，努力打造和谐企业作为工作的一个重要部分，将分别在上下半年各组织一次体育赛事，主要为上半年的羽毛球赛和下半年的保龄球赛。为进一步体现团队协作精神和搭建职工彰显自我的平台，公司工作将在奖项的设立上打破以往只设团体的常规，增设个人奖和优秀组织奖。
同时，这两项赛事不单纯是公司内部的文体活动，更主要的是我们将从中选拔出优胜者，代表公司参加上海电建今年即将组织的这两项赛事。
这次XX“精英杯”羽毛球比赛，得到了各基层单位的积极配合，特别是一些项目在工程比较紧张的情况下，依然努力组织运动员来参加比赛。在参赛运动员中，还有不少是公司部门和项目的负责同志，他们克服工作繁忙的困难，带头参与的体育锻炼中。
七、继续抓好漕泾对口竞赛活动。3月17日，公司工会参加了上海电建组织的对望亭燃机工程对口竞赛现场检查，学习和了解了对口竞赛对象的经验和做法，特别是重点领会了上海电建领导组织漕泾和望亭燃机工程开展对口立功竞赛活动的意义，并在回来后，通过公司网站和工会网页，及时组织好上海电建领导重要讲话精神的传达。
八、做好职工技协总结及年检准备。公司工会还在积极开展职工技协年终报表统计工作的基础上，3月份内，认真接受了有限公司工会对公司职工技协工作的预检查，并将在完善、提高的基础上，进一步接受市总的检查。
九、做好对职工关心、家访、探望。主要体现在努力为职工办实事,为增强职工抵御风险的能力，月内，公司工会为在册的1458名在职职工及854名退休职工办理了住院保障，共计发生费用达115080元。
十、其它综合情况。月内，市总工会经济工作部来公司调研劳动保护工作，公司工会作了专项工作汇报和工会网站介绍，受到积极评价。3月9日，在XX年上海市厂务公开民主管理工作会
第二篇：2012年1-4月份总结
新区人社局2012年1-4月份工作总结
我局紧紧围绕区委、管委会总体工作思路，坚持民生为本、人才优先的工作主线，加快推进城乡社会保障全覆盖，深化人事制度改革，积极构建和谐劳动关系保障。
一、2012年1-4月份目标完成情况
(一)城镇再就业工作力度不断加大
全区共实现城镇新增就业1041人，完成37.1%其中，城镇下岗失业人员实现在就业150人，完成37.5%，其中就业困难人员实现在就业56人，完成37.3%;城镇登记失业率控制在4.5%以内;公益性岗位享受919人。
(二)社会保障体系日趋完善。
新型农村养老保险参保32650人，参保率达975%，做到应保尽保。60岁以上老人应发放6678人，实发放6678人，发放养老金219.52万元;城镇居民养老金保险参保 人，参保率达98%。60岁以上老人应发放205人，实发放205人，发放养老金10.42万元;全区城镇居民基本医疗保险新参保680人，基金征缴5.13万元。
(三)农村劳动力转移就业工作
农村劳动力转移就业9688人，完成97%;创经济收入2251元，完成28%;就业288人，完成32%，其他培训52人，
完成13%;农村劳动力转移就业技能培训236人，完成47%;职业技能鉴定和专项职业能力考核83人，完成20%。 劳动力转移就业工作
(四)做好小额担保贷款
小额担保贷款1483万元，其中小额担保贷款13笔，贷款总额83万元;劳动密集型企业贴息4家，累计贴息金额1400万元，完成任务的57%。小额担保贷款过程中，我们提供上门服务大大提高了办事效率，为小额担保贷款有序和良性开支打下了坚实基础。
二、主要采取的措施
(一)逐层分解，量化目标任务
为切实推进工作，确保市人社下达2012年人力资源和社会保障工作目标任务的全面完成，在年初工作会议上，我们将工作目标任务分解下达给各科室、社区做到了早计划、早部署，明确了各科室、社区的目标任务。并要求其对照工作任务目标，采取切实可行的措施，强化责任、狠抓落实。
(二)注重学习，加强自身建设
组织全体干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和业务理论知识，教育引导党员干部认清形势，统一思想，增强做好人社工作的紧迫感、责任感和使命感，坚决贯彻落实区委、区政府的各项决策和部署，充分发挥先锋模范作用，切实立足本职，真抓实干，奋力加
快人社事业发展。
(三)综合企业，统筹人才资源
由是市人力资源和社会保障局、市总工会和市妇联共同举办，铜川市就业管理局，新区管委会人力资源和社会保障局承办的大型专场招聘会在新区劳动力市场举行，招聘会吸引了铜川新区142家用人单位，提供各类就业岗位超过3029个，接待求职人员2374个，会议期间达成意向人数853人，免费发放“春风卡”5000份;发放宣传资料万余份。2月9日在市各区县启动，历时2个月将提供8000余个就业岗位。
三、存在的主要问题
回顾上半年来的工作，虽然取得了显著的成绩，但离上级要求还有很大的差距，特别是在人员素质、工作力度方面还有许多有待解决的问题，主要有：
(一)需要提升创先争优的能力。人社工作涉及面广、政策性强，关系着广大群众的切身利益，社会关注，责任重大，这对我们干部队伍的综合素质提出了更高的要求。今后我们应把学习放在首要位置 ，在全系统广泛深入地开展思想政治教育，坚持不懈地抓好业务知识培训，在实践中掌握新知识、积累新经验，增长新本领，不断提升创先争优的能力。
(二)需要提升公共服务的能力。人社部门直接面对职工、面对群众，是党和政府的窗口，发挥着党和政府与人民群众的的桥梁纽带作用。我们应不断加强公共就业服务机
构、社保经办机构建设，拓展服务领域，改进服务方式，减少办事环节，简化办事程序，不断提升公共服务的能力。
(三)需要提升勤政为民的能力。每位人社工作人员都需要切实转变工作作风，坚持执政为民，提倡换位思考，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，诚心诚意地为群众解决实际问题。进一步推进政风行风建设，深入开展优质服务窗口创建活动，把服务基层、方便群众放在首位，抓好政务公开和便民措施的落实，不断提升勤政为民的能力。
在今后的工作中，按照区委、管委会确立的战略目标，坚持以人为本，牢固树立关注民生、改善民生的理念，从维护劳动者的切身利益入手，大力推进创业就业，千方百计扩大就业。逐步形成扩大就业与改善劳动关系、完善社会保障体系有机联系和相互促进的人社工作新机制，确保下半年目标任务的全面完成。
第三篇：2012年2月份周总结
本周工作总结及下周工作安排
一、本周工作总结：
1、完成孙村矿井下更换钢丝绳工程的预算编制
2、去协庄矿查看了井下延深巷道的管路安装现场。
3、去孙村矿查看了井下泵房更换电机的工程现场
关于乾泰使用租赁公司房屋合同的签订事宜，因乾泰对租赁价格要求下调，未达成协议，致使合同未能签订。
由于华丰矿2012年所有工程施工承包方案未出台，所有工程合同及工程结算暂停办理，致使安装一部、与采煤一部施工合同及工程结算无法办理，需下周继续办理。
二、下周工作安排：
1、继续办理安装一部元月份矿内已竣工工程的结算
2、继续办理公司采煤一部元月份矿内已竣工工程的结算
3、联系矿有关部门办理安装一部2012年施工合同的签订。
4、继续与矿有关部门办理协商，完成公司采煤一部2012年施工合同的签订及劳务输出合同签订。
5、完成孙村矿井下更换钢丝绳的合同签订。
6、完成协庄矿井下管路安装的预算编制并报矿方审核。
7、完成公司安排的其它临时性工作。
经营管理部 2012.02.03
本周工作总结及下周工作安排
一、本周工作总结：
1、办理安装一部元月份矿内已竣工工程的结算初审
2、办理公司采煤一部元月份矿内已竣工工程的结算初审
3、对华丰矿拟定的安装一部2012年施工合同进行了修改回执矿方进行审核
4、对华丰矿拟定的采煤一部2012年劳务输出合同进行了修改回执矿方进行审核
5、完成孙村矿井下更换钢丝绳的合同签订。
6、完成协庄矿井下管路安装的预算编制并报矿方审核。
7、完成公司购买新硫化机一套，已验货入库
8、完成公司安排的其它临时性工作。
二、下周工作安排：
1、继续办理安装一部元月份矿内已竣工工程的结算
2、继续办理公司采煤一部元月份矿内已竣工工程的结算
3、继续与矿有关部门协商对安装一部2012年施工合同条款进行修订。
4、继续与矿有关部门协商对公司采煤一部2012年施工合同的条款进行修订
5、完成孙村矿井下更换皮带的工程预算编制。
6、完成协庄矿井下管路安装的工程预算审核。
7、完成鄂庄矿井下泵房改造工程的预算编制并报矿方审核。
8、完成公司安排的其它临时性工作。
经营管理部 2012.02.11 经营管理部本周工作总结及下周工作安排
一、本周工作总结：
1、完成了安装一部、采煤一部12年元月份矿内已竣工工程的结算工作。
2、完成了华丰矿2409移变站安装及电缆敷设工程的预算编制及预算上报工作。
3、完成了孙村煤矿井下1#强力皮带机钢丝绳芯皮带更换工程的预算编制及合同会审工作。
4、完成了鄂庄矿井下-300泵房1#、2#泵撤除工程的预算编制及合同会审工作。
5、完成了鄂庄矿矿山井-200泵房II路高压进线电缆更换工程的预算编制及合同会审工作。
6、完成了公司安排的其它临时性工作。
二、下周工作安排：
1、继续与华丰矿协商办理2012年安装一部、采煤一部施工合同条款修改工作。
2、完成华丰矿2409移变站安装及电缆敷设工程的预算审核工作。
3、完成孙村矿井下1#强力皮带机钢丝绳芯皮带更换工程的预算报矿审核工作。
4、准备去鄂庄矿办理井下-530强力皮带机安装工程结算前的资料收集工作。
5、完成鄂庄矿井下-300泵房1#、2#泵撤除工程的预算报矿审核工作。
6、完成公司安排的其它临时性工作。
经营管理部 2012年2月18日
第四篇：2012年春季学期三月份纪检部工作计划
时光消逝，在上学期，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作。作为学生会的部门之一，纪检部承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨，本月特拟定以下工作计划：
一：严格规范，努力完成本职工作。与以往不同，纪检部在往年负责综合测评，大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序，强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理、落实责任分工非常重要。纪检部成员将在老师、团委会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
二：学雷锋纠恶习，每年临近三月五日期间，全国各地都要掀起学雷锋的洪潮。今年三月五日作为向雷锋同志学习49周年的纪念日，也是雷锋同志牺牲50周年的纪念日。我校志愿者都在积极宣导向雷锋同志学习的实际行动。纪检部根据学校的实际情况和同学的思想行为方式也针对“学雷锋纠恶习”拟定了一个方案。纪检部收集各班级的恶习然后统计，在公布栏公开统计结果，以供同学自省改掉恶习。俗话说:：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。所以在大家日常生活中注意点滴，好习惯的培养也至关重要。
三：在四月中旬，我校将举办第二届运动会，全校学生和干事都在紧密的筹备。针对运动会开幕式，学生会费了很多心思，所有准备就绪，我们将和全校同学迎接运动会的到来。在运动会期间，纪检部干事将负责执勤工作，维护场上秩序，对严重破坏运动会规定的同学我部将根据会场规定采取一系列措施。 四：增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部中工作人员较少，又处于各个系别，平时沟通也比较少。本学期则可以让工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。没儋州星期二我部开例会时也可以相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，只要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
以上是我对本月份的工作学习计划，希望老师和主席团及各兄弟部门的支持和协助下，将学生会的工作效率推上巅峰!
部门：纪检部
2012年3月19日
第五篇：志愿部2012年4月份总结
志愿部4月份总结
晓色云开，春随人意，骤雨才过还晴，春光灿烂的四月，大地充满勃勃生机。光阴似箭，岁月如歌，我们在时间匆匆的脚步里送走了平静而又充实的四月，经济管理学院志愿部在上级组织的亲切关怀和指导下，以“奉献、友爱、互助、进步”作为行动的指南，立足校园、服务社会，组织全院青年志愿者积极参与到各种扶贫济困、扶幼助弱、环境保护、社区服务和大型社会志愿服务公益活动中。现将四月份工作总结如下：
一、5月10号我校将举行一年一度的运动会，我部积极参加与鼓励同学参加。同时还参与对运动员的训练工作，为运动员提供很好的后勤工作。还参与运动会方阵训练，积极配合，为在运动会上展示经济管理学院良好的精神面貌而努力。
二、观看歌咏比赛，同时学习怎样进行良好的会场布置，为我部以后能更好发展奠定基础。
综观四月份的工作，发现本月活动不多，但意义重大。相信在未来的日子里，志愿者协会在所有成员的努力下，一定会迈得更高，更远。
经济管理学院志愿部二〇一二年四月二十六日