农贸市场现状调查报告
很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《农贸市场现状调查报告》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：农贸市场现状调查报告
关于牙膏市场现状的调查报告
1. 您的性别
A.男B.女
2.您所处的年龄段
A.十八周岁以下B.1830C.3160D.60岁以上
3.请问您平时使用的牙膏种类
A.高露洁B.佳洁士C.中华D.黑妹E.蓝天六必治F.两面针G.田
七H.其他
4.您在选择牙膏时重视的因素
A.功效B.洁白牙齿C.气味适宜D.有效防蛀E.其他
5.您在选择牙膏品种时一般是
A.广告影响B.有优惠条件C.亲友推荐D.包装吸引人E.柜台推荐他
6.您一般在什么地方购买牙膏
A.小商店B.大型超市C.商场D.其他
7.对于商家做出的广告对您购买牙膏有影响吗
A.有B.没有
此题如选B第8题可不做
8.您觉得哪种类型的广告会更吸引您去购买
A.名人代言B.以功能为出发点的宣传C.情感诉言D.无所谓
9.您认为哪种促销方式会更吸引您去购买呢
A.营业员推荐B.价格打折C.赠送促销品D.其他
10.您选择购买牙膏的依据是
A.包装B.价格C.功能D.品牌
11.您在购买牙膏时
A.专门去买B.顺便买回
12.请问下面的牙膏口味那种是您喜欢的可多选
A.薄荷味B.水果味C.各种花卉D.中草药味E.无所谓
13.您买牙膏经常
A.认准一个牌子B.偶尔用其它牌子C.总是尝试新品种新品牌D.其他
14.您大概多长时间够买一次牙膏
A.半个月B.一个月C.一个半月D.一个半月以上
15.您在选购牙膏时一次性购买的数量
A.一支B.两支C.三支D.三支以上
16.在购买牙膏时一般购买的容量
A.小型包装B.中型包装C.其他
17.对于一支中型牙膏来说您一般会选择什么价位的
A.3元以下B.35元C.610元D.10元以上
18.对于大型商场购买牙膏的时候对于导购的行为您怎么看 F.其
A.希望B.不希望C.无所谓
19.您是否关注牙膏根据年龄来划分
A.关注,牙膏应该对年轻人和老年来划分B.一般市场上如果有适合自己的就用C.不关注有什么用什么D.其他
第二篇：中国劳保用品市场现状调查报告
中国劳保用品市场发展趋势及现状调查报告
随着中国经济的进一步深化与发展,太阳能光伏行业，电子技术产业,精密电子等产业也如雨后春笋地发展起来.相应地带动了劳保用品市场的飞速发展,据有关部门统计,中国每年的劳保用品市场需求约为300亿元.各种防护鞋需求量为9600万双,防静电鞋135万双,其它防护鞋2000万双,可见市场需求之大.
劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一。因此，劳动防护装备在安全生产监督管理中也是一项重要的内容。
有资料表明，全国劳动防护用品生产企业有数千家，数万人从业，为安全生产服务。据全国劳动防护用品安全生产许可证办公室不完全统计，全国特种劳动防护用品生产企业800家，已颁发安全生产许可证
1288个，其中安全帽132家;安全带74家;防静电导电鞋112家;防尘口罩42家;保护足趾安全鞋150家;阻燃防护服46家;安全网190家;防静电工作服158家;耐酸碱皮鞋49家;电绝缘鞋147家等。可见，中国劳动国防护用品已形成一个很大的产业。但是，我国劳动防护用品产业仍是弱势产业，同发达国家相比，我们还有相当大的差距。主要表现为劳动防护产品达标极为落后，产品品种仍有缺口，科技含量不高，质量参差不齐，科研投入不够，更新换代较落后等。
人民生活水平不断提高，安全生产意识不断增强，对劳动防用品的需求越来越大，对产品的品种，质量要求越来越高，这将为劳动防护用品产业提供了发展的无限生机，同时也不断提出新的挑战，可以劳动防护用品产业是一个有发展前途的产业，是一个朝阳产业，在21世纪将有更大发展。
目前我国劳动防护用品企业为中小型企业，据有关部门统计，70%的企业停留在分散的，个体的，手工作坊式的陈旧生产方式上，资金薄弱，生产规模小，机械化，自动化程度很低，处于低水平，低质量，低效率，低效益的生产经营状态，与我国经济高速发展不相适应，尤其是我国加入WTO之后，国际上一些大的劳动防护用品生产企业已进入或准备进入我国市场，参与我国劳动防护用品市场的竞争。因此，我国劳动防护用品企业要生存，要发展，在市场竞争中处于不败之地，必须提高企业自身的竞争能力，将分散的财力，物力，资源进行重新组合，向规模化，集团化发展。
劳动防护产品的标准向先进标准靠拢，与国际标准接轨产品标准是生产劳动防护产品的依据，是度量劳动防护产品质量的尺度，没有先进的更加严密和科学的产品标准，就生产不出高质量的劳动防护用品，就做不到有效地保护劳动者的安全与健康。虽然我们已有标准等效或采用了国际标准，但仍有些产品还
未制定国家标准，有些标准技术指标还比较低，有些产品检验方法还比较落后。随着全球一体化的发展，劳动防护用品产业必然要融入国际市场，参与市场竞争，这是不可避免的事实。因此，因此必须使产品标准与国际先进标准靠拢，与国际接轨，提高产品质量和售后服务，从而在竞争中得到生存和发展。
提升劳动防护用品科技含量，向轻便化，舒适化和多功能化发展.随着科学技术的发展,全民族安全意识的提高,劳动者对劳动防护用品不仅要求产品质量,安全防护性能,还要求产品要有舒适感,美感和便感
.清便感就是化繁为简,化笨重为轻便;美感就是穿着美观,大方,体现劳动者的风度.舒适感就是简便化和试穿性等.产品多功能性也是今后劳动防护用品质量性能的一个重要指标. 因为生产环境中有着多种职业危害因素,不可能做到一种职业危害配备一种防护用品,要求集产品多种功能于一体,才能真正有效地保护劳动者安全与健康，如石油工人所穿的工作服,应具有阻燃,防静电,防水拒油等多功能要求.所以研究开发劳动防护产品的多功能性,也是有待于开发研究的课题
适应劳动防护用品产业现代化，要求高素质人才.劳动防护用品现代化的发展，必然实现机械化，自动化，采用新技术和新工艺。客观上要求高素质的生产经营者，才能管理好现代化企业;要求有文化，高素质的劳动者，才能管理好现代化企业;要求有文化，高素质的劳动者才能驾驭现代化设备，生产出高质量的产品。目前作坊式的生产方式，家庭式的管理模式，文化水平不高，缺乏操作技能的劳动者，缺乏现代经营的管理者是无法参与国际市场竞争的，发展劳动防护用品产业，首先是生产经营者必须转变观念，树立现代意识，建立与现代企业相适应的管理制度;其次是提高劳动者的文化素质和操作技能，提高企业人员的整体素质。
劳动防护用品市场更加规范化和法制化. 企业要生存和发展，就必须遵循国际惯例组织劳动防护用品的生产，经营和销售，这是不可改变的运作规则。目前由于劳动防护用品产业的法规建设滞后与市场经济的发展，一些企业采取不正当的经营手段生产和销售不符合标准的，粗制滥造的产品，扰乱可正常的市场秩序，严重危害着劳动者的安全与健康。因此，随着经济发展和国家管理职能的加强，劳动防护用品市场更加规范化和法制化.
加快劳动防护用品产业法制建设，完善监督管理体系。劳动防护用品的监督管理是安全生产监督管理的重要组成部分和重要内容，完善法规标准建设是安全生产监督管理的基础工作。几十年来，劳动防护用品产业在法规标准建设方面做了大量工作，建设了基本适应经济发展的法规标准体系。但是随着市场经济发展的需要，尤其是劳动防护产品和新工艺不断出现，加快法规标准建设与完善，尤其是劳动防护用品新产品和新工艺不断出现，加快法规标准建设是今后一段时间内迫切的工作任务。
进一步加快劳动防护用品 是一种特殊产品，是一种保护劳动者生命安全与健康的产品。如果劳动防护用品防护性能不能达到标准要求的指标，它不仅不能保护劳动者的生命安全与健康，反而成为劳动者安全与健康的加害物，严重危害职工的安全与健康。因此，强化劳动防护用品市场的监督管理是今后工作的重要内容。其中包括：
(1)加大对劳动防护用品安全性能的监督和管理力度。 目前来看，劳动防护用品市场上的大部分产品的安全性能是符合标准要求的，为保护劳动者的安全是安全与健康发挥了重要作用。但是人有部分产品质量不高，以次充好，粗制滥造等现象存在。要进一步发挥检验机构的作用，对劳动防护产品加大抽检力度，对不符合的标准要求的产品生产企业进行暴光，对不具备生产条件的企业坚决关闭，对制造劣质产品的坚决进行打击。
(2)加强对使用单位的监督管理。
为了杜绝劣质产品进入使用环节，今后将加大对使用单位购买劳动防护用品的监督管理，并对购买劣质劳动防护用品单位的企业根据有关规定进行查处。
(3)加强对劳动防护用品配备的监督。
目前有些企业为省事或节约开支，将劳动防护用品折发现金，或根本不发放劳动防护用品。尤其需要 指出的是，建筑业普片存在着不给工人配备劳动防护用品的现象。今后将按照(安全生产法)的要求，对企业发放劣质劳动防护用品加大监督管理力度。
(4)
强化劳动防护用品报废制度。
每种劳动防护用品都有他的有效期，用人单位必须按照国家要求和产品使用期限，及时更换到期和失败的产品，特别是特种劳动防护用品。
实施科技进步战略，强化技术开发，提高产品质量，档次和品种，不断满足市场的需求。我国劳动防护用品生产企业多为中小型企业，由于受物力，财力，人力和技术的限制，一般来说产品质量不高，产品更新换代较慢，制约着劳动防护用品产业的发展。因此，应加大科学研究开发，建立"产学研究"结合机制，发挥企业，高等院校和科研单位的专长，优势互补，共同开发新品种，积极参加与国际市场竞争。
加强劳动防护用品基本知识的宣传，树立劳动者自我保护意识。劳动防护用品产业的振兴与发展，需要国家，社会的关注与支持，更需要劳动者自身安全意识的提高。目前仍有部分企业对安全生产重要性认识不清，不愿在劳动防护用品上进行投入，甚至有的企业领导，无视国家法律，法规，不按规定给工人符合安全要求的劳动防护用品，或配备不符合安全要求的劳动防护用品。仍有部分工人缺乏自我保护意识，为了有份工作，也不要求企业配备必须的劳动防护用品，甚至配备了劳动防护用品不使用或不能正常使用。因此，要利用各种媒体，宣传机构，充分宣传安全知识和劳动防护用品知识，按国家要求，对劳动者进行安全意识培训，提高全民安全意识和劳动者自我保护意识，变"要我安全"为"我要安全""我会安全"，使我国安全生产在良好环境中发展，使劳动防护用品产业有更大发展。
随着全球经济的一体化和我国改革开放的进一步扩大，为我国劳动防护用品产业的发展提供了机遇，迎来了新的挑战，让我们共同行动起来，强化国家监督职能，提高企业管理水平，创建中国劳动防护用品名牌产品，在满足国内需求不断增长的基础上，将自己的产品打入国际市场，为开创中国劳动防护用品产业新局面而努力奋斗。
一、导入语
中央电视台每周质量报告专栏6月中旬以“头顶上的安全”为标题，反映了一起2007年4月6日发生在浙江省一建筑工人因一根钢筋穿过所戴安全帽插进头颅的严重事故。在这起事故调查过程中，安全帽的质量引起了调查组的关注。通过调查证明，这个工人佩戴的安全帽是不合格的产品。中央电视台对劣质安全帽的爆光引起了国务院领导同志的批示，为此，国家安全生产监督管理总局办公厅于2007年6月28日下发了《关于开展劳动防护用品专项监督检查的紧急通知》。劳动防护用品质量的重要性引起了社会的普遍关注。这对我们从今年3月份开始进行调查的当前劳保用品市场现状及发展趋势的工作是一个很好的促进，使我们加深认识到做好劳保用品市场调查不仅能及时向政府有关部门反映当前在劳保用品市场中存在的问题，而且使我们感到只有使劳保用品质量问题引起社会重视的关注，才能有力地打击假冒伪劣劳保用品，防止假冒伪劣劳保用品流入市场，保障使用者的安全与健康，创造一个良好的劳动防护用品市场环境，从而按照党中央提出的“以人为本，创建社会主义和谐社会”目标前进。
二、劳动防护用品概念及发展历史
劳动防护用品是一种特殊商品，是用于保护人在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。从其防护功能来看，可分为特殊劳动防护用品如安全帽、安全带、安全鞋、防毒面罩等和一般防护用品如纱布、手套、职业装、工作服等。由于特种劳动防护用品质量的好坏直接影响到劳动者的安全，从1991年起，我国开始对部分特种劳动防护用品实施生产许可证制度管理。2005年6月29日国务院第97次常务会议通过了《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》，温家宝总理于2005年7月9日以国务院第440号令予以公布。根据条例规定：“未取得生产许可证的不得生产特种劳动防护用品，不得销售未取得生产许可证的特种劳动防护用品。”目前国家实施工业产品生产许可证管理的特种劳动防护用品共有23种。
我国政府历来重视劳动保护工作，提出“安全第一，预防为主”的劳动保护工作方针，并把“加强劳动保护，改革劳动条件”作为一项基本国策写入《中华人民共和国宪法》，使得我国劳动保护工作得到加强，劳动防护用品作为劳动者必要的劳动防护装备而得到推广使用。
特别是在党的十一届三中全会以后，国家计委等五部委联合发布《关于加强劳动防护用品工作的通知》;1989年商业部等六部局联合颁发了《关于特种劳动防护用品实行定点经营的通知》，为确保劳动防护用品的质量监督管理和生产销售提出了实施意见。各省、直辖市、自治区商业厅、局都相继批准设立了特种劳动防护用品许可经营网络，为确保特种劳动防护用品的质量起到了政策性保护作用;2004年7月1日《中华人民共和国行政许可法》实施，各地特种劳动防护用品定点经营的行政许可相继取消。目前特种劳动防护用品流通领域处于放任自流、无人管理的状态。
三、当前工伤事故和职业病呈上升趋势
目前中国正处在经济快速发展时期，工伤事故和职业危害也伴随着经济快速发展而呈上升趋势。尤其是改革开放近30年，由于体制的变更和管理的落后，工作中群死群伤事故不断发生，职业病也进入高发期。据有关部门统计，我国每年由于生产安全问题而造成的非正常死亡超过20万人，受伤超过300万人。我国有相当数量的生产企业存在不同程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工逾2000万人，居世界首位。从煤炭、化工等传统工业到计算机、医药等新兴产业以及第三产业，目前都存在职业病危害。我国每年因工伤事故直接损失数十亿元人民币，职业病的损失近百亿。居高不下的工伤事故和职业病发病率日趋上升的态势，直接影响社会的安定和“以人为本，创建社会主义和谐社会”的开展。
四、劳动防护用品市场调查的重点和形式
中国纺织品商业协会安全健康防护用品委员会(原劳保专业委员会)是于1990年经国家民政部批准的全国性社团组织，是劳保用品流通领域的行业协会。作为行业协会，既要加强行业自律，又要向政府主管部门反映行业的呼声。针对目前假冒伪劣产品充斥市场、低价位无序竞争、政府监管不力等主要问题，中国纺织品商业协会安全健康防护用品委员会从今年3月份起，开始进行劳动防护用品市场专题调查，重点是流通领域。我们的调查采取三种形式：(1)问卷调查。在问卷调查中先后分三批向会员企业、交易会展商和专业观众发出问卷调查2350份，共收回问卷调查1115份，其中流通企业733家，生产型企业158家，综合型企业80家，直接用户117家，其他类型企业27家;(2)召开各种形式座谈会。我们先后召开安全健康防护用品委员会会议和劳保行业沙龙，以及到山东、山西召开行业座谈会，直接听取企业对劳动防护用品市场的意见;(3)走访相关企业。我们先后走访了上海、江苏、山东、山西的劳动防护用品流通及生产企业，从第一线直接了解市场的有关反映。此次劳动防护用品市场调查范围之大、调查企业之多、调查力度之大，是近几年协会开展行业调查比较全面的一次。
五、市场调查中反映出的基本情况与问题
综合调查问卷和召开各类座谈会的意见，目前在劳保用品行业中存在的主要问题如下：
(一)我国劳保用品市场呈多元化发展，产品质量良莠不齐。
随着我国改革开放，经济持续发展，大批外资、合资企业在中国的建立，以及劳动者安全意识的不断提高，对劳保用品的质量、功能、款式及服务都有了更高的要求，劳保用品市场已呈现出多元化的发展趋势。顺应市场的变化，一批国际知名劳保用品企业和世界著名品牌如美国3M、梅思安、诺斯、杜邦、金佰利、依格，法国巴固德洛、代尔塔，英国JSP等纷纷进入中国劳保用品市场。目前外资企业的产品已经占领了国内高端用户市场。一批为国外公司加工生产的各类出口劳保用品的企业，随着掌握出口产品的质量技术要求和检验设备的提高，他们相继开发出为国内市场所需的一批劳动防护用品。这类产品无论在款式、质量、技术含量上都有了很大的提高，改变了我国劳动防护用品几十年一贯制的老面孔，受到了市场和用户的欢迎。但这类产品品牌知名度低，还需要在市场中进一步拓展。占据中国劳保用品市场最大份额的还是一批款式陈旧、质量不稳、技术落后、价格低廉的劳动防护用品。这类产品充斥着劳保用品的低端市场和外包施工、小作坊、小煤窑等私有企业用户，这类产品的存在也为一些无全国工业产品生产许可证的企业制造假冒伪劣劳动防护用品提供了机会和条件。
(二)劳保用品行业准入门槛太低，总体水平急待提高。
改革开放以来，我国劳保用品行业从计划经济转型为市场经济，打破了计划经济年代国有劳保用品企业一统天下的格局。经历了经济体制的改革，绝大部分国有经济的劳保用品企业已改制成为民营和股份制企业，也涌现出一大批新生的劳保用品企业。但由于历史原因，目前大多数企业仍整体水平较低、经营规模偏小、管理水平不高，资金缺乏，经营粗放，缺少现代营销理念和市场敏感度。同时，企业追求短期经营利润，忽视企业长远经济利益，处于低水平、低质量、低效益的竞争状态，总体水平急待提高。由于劳动防护用品是保护劳动者的特殊商品，国家曾出台一系列政策措施，加强特种劳动防护用品的市场监管，实行特种劳动防护用品定点销售，这对规范劳保用品市场质量，提高劳保用品企业准入条件都起到了积极的作用。自2004年7月1日国家实施《行政许可法》，各地相继取消了特种劳动防护用品定点经营，目前劳保用品的经营是完全放开的，没有任何门槛。有的企业只凭着几个手套、几条毛巾就开业经营。只要有工商执照，照章纳税，经营商品质量没有任何监管。更有的企业见利忘义，公然将超过保质期的劳保用品回收出售。这些企业占有价格优势，大搞价格战，扰乱市场价格秩序。尤其应该指出的是，各地一些小商品市场里有相当数量的经营户销售低劣品质、假冒名牌的劳保用品，只要交了市场费就无人过问。目前，劳保用品市场上，正规厂家生产的产品不如“三无”产品卖得俏。有人做过粗略的统计，目前国内劳保用品市场上，不合格产品约占六七成。据资料表明，2006年8～10月，有关部门对北京地区七十多个使用单位的劳动保护用品进行的联合检查发现，包括安全帽、鞋、安全带等140组样品的抽查中，总合格率不及50%。贵州省今年对全省建筑行业进行的调查发现，建筑工地的“三宝”——安全帽、安全带、安全网，七成是假冒伪劣产品。
(三)劳防用品使用企业采购招标只讲价格，造成市场低价位无序竞争。
根据《劳动防护用品监督管理规定》要求，生产经营单位应按照有关规定和标准，为从业人员配备劳动防护用品，不得超过使用期限，不得以货币或者其他物品替代。国家安全生产规章制度也明确要求：凡从事危险作业的，企业必须提供合格的安全帽、安全带等必备的安全防护用具。《职业病防治法》明文规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品;用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。然而，这些规定在一些企业生产工作中并没有得到真正落实，企业只是在接受检查时做一些关于劳保用品的表面文章，过后依然我行我故。劳保用品本可成为生产人员的“保护神”，可面对这些劣质、“带病”的劳保品，一旦发生事故，这些所谓的防护设备不堪一击，其结果可想而知。很多生产企业在招标采购劳保用品时不讲质量，只看价格，谁的报价低就用谁的产品。原因一是采购者缺乏相关知识，二是采购者本身不用，三是在有些使用单位，劳保用品只是应付上级检查，产品质量合格与否无人过问，四是使用者个体防护意识落后，对一些职业危害没有认识。正是使用单位采购人员的重价格轻质量的态度，造成了劳保用品市场假冒伪劣产品长驱直入、价格混乱的局面。
(四)劳保用品行业市场监管弱化，假冒伪劣商品屡禁不止，严重危害使用者安全。
由于政府职能调整，对劳保行业市场管理弱化，造成当前假冒伪劣商品屡禁不止，出现了以下三种情况：(1)工业生产有人管，流通领域无人问。据了解，根据当前政府部门的分工，特种劳动防护用品生产由国家质量技术检验检疫总局负责管理并颁发“全国工业产品生产许可证”，其管理比较系统化、规范化。国家安全生产监督管理总局主要对安全生产实行监管，重点是大中型国有企业的安全生产，包括劳动防护用品的配备。劳保行业中的流通企业目前处于无人监管的状态，国家商务部和各地经(商)委(厅、局)都无人管销售，这也给假冒伪劣产品进入流通领域提供了方便之门。(2)有证企业有人管，无证企业无人问。申请工业产品生产许可证的特种劳动防护用品企业，每年有复查抽检，而在河北、山东、河南、浙江等地区的无证劳保用品企业近几年的出现，将大量的假冒伪劣劳防用品流入全国各地冲击市场，危害使用者的安全却无人管理。(3)各地出现的小商品市场是假冒伪劣劳保用品集中地，严重影响劳保用品市场的规范和管理。这些市场的违法行为虽经工商、技监、安监等部门执法管理，却屡禁不止，变换各种手法，继续销售假冒伪劣劳动防护用品，严重冲击正常的市场流通秩序。
(五)部分省、市行业协会以行业自律形式做好对特种劳动防护用品流通企业的管理。
在调查中我们了解到，部分省、直辖市劳动保护用品行业协会在政府管理缺位的情况下，主动以行业自律形式，做好对经营特种劳动防护用品的流通企业的管理。如上海市劳动保护用品行业协会根据上海市人民政府〔2005〕27号“批转市整规办关于2005年本市整顿和规范市场经济秩序工作意见”中规范市场竞争重点工作之一，加强特种劳保用品质量控制的内容，采取备案形式，对会员中经营特种劳动防护用品的流通企业实施质量监控。具体做法是流通企业凡经销由国家实施生产许可证管理的23类特种劳动防护用品，需要向协会进行备案，备案内容包括供货商的工商营业执照、企业代码证、工业产品生产许可证、产品检测报告。根据备案内容协会组织相关人员进行检查验收，凡符合条件的由协会颁发“上海市特种劳动防护用品经营企业”证书和印章及产品质量承诺书，并由协会统一在上海市相关报刊上刊登公告，公布获证企业名单。通过一年多的运作，流通经营企业加强了进货管理，杜绝了假冒伪劣商品进入，用户企业在采购招标中首先安排持有“特种劳动防护用品经营企业证书”的流通企业。目前上海市已有120多家流通企业获得经营证书。通过这样的运作，加强了对流通行业经营的特种劳动防护用品的质量监控，各方反映良好。据了解，江苏省劳保用品专业委员会也已开始此项工作。
六、几点建议和意见
在问卷调查、座谈会以及走访企业的过程中，许多企业对改善目前劳保行业的现状提出了宝贵的意见和建议。如对会员的企业问卷调查中，有99家企业希望政府能够监督企业使用合格劳保产品，占被调查会员企业数量的83%。选择“禁止销售和使用„三无‟产品”的企业有99家，占76%。在交易会参展商的问卷调查中，有68家和90家选择了上述两个问题，分别占参展商问卷的11%和14%。综合调查结果，结合劳保行业特点，我们提出如下建议，仅供参考：
建议一：政府部门应该加大监管力度，各职能部门相互配合，堵塞监管漏洞。
目前，政府有关部门出台了一些有关劳保用品生产、使用、管理等方面的法律和法规。但是，由于历史的沉淀和人员、财力缺乏，政策执行不到位，监管力度有限。为了贯彻地改变目前劳保用品行业的现状，保护劳动者安全与健康，构建和谐社会，建议政府各部门应联合起来，采取更有效措施进行监管。具体措施包括：(1)商务部应加强对流通企业的监管，提高劳保用品流通企业的准入门槛;(2)质监部门应坚决打击无全国工业产品生产许可证的企业生产特种劳保用品的行为;(3)工商部门应采取重罚或吊销执照的措施，取缔各地小商品市场中销售假冒伪劣特种劳保用品的经营户;(4)安监部门应花大力气检查和督促使用企业采购使用正品。
建议二：发挥行业协会作用，协助政府有关部门管理好劳保用品市场，维护正常的流通秩序。
行业协会是政府与企业的桥梁和纽带，多年来也是各项政策的积极推动者，是行业规范的有力执行者。因此，在规范劳保用品市场秩序方面也能够发挥作用。具体方法有：(1)利用协会网站、杂志和举办交易等平台，推荐和宣传行业中的有证企业和名优产品。特别要利用交易会向到会者介绍使用不合格产品的危害和严重后果;(2)积极配合政府有关部门清理流通流域的假冒伪劣劳保用品，开展行业自律抵制假冒伪劣产品;(3)帮助劳保用品生产企业提高产品质量与科技含量，延伸产业链，形成产品系列;(4)根据《反不正当竞争法》要求，在行业中开展“反不正当竞标”活动，防止低价竞争现象发生;(5)加强劳动防护用品专业知识培训，组织出国考察等活动。
建议三：政府有关部门可以委托或授权行业协会对劳保用品市场秩序加强监管。
目前劳保用品流通过程中，政府有关部门对生产、使用等环节的监管有具体的措施，而对经营环节监管力度相对薄弱，使许多假冒伪劣劳保用品能够进入使用单位，给劳动者带来伤害。鉴于这种情况，在政府监管部门人手少，难以全部监管时，政府有关部门可以根据国务院办公厅〔2007〕第36号《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》中“各级人民政府要进一步转变职能，把适宜于行业协会行使的职能委托或转移给行业协会”的要求，委托或授权行业协会，加强对劳保用品行业的监管，以维护劳保用品行业正常的市场秩序。在这次调查过程中，许多本行业有识之士对此提出了很好的意见，主要包括：(1)借鉴药品管理经验，应将劳保用品像药品一样管理，最好由全国清理和整顿经济秩序办公室协调各有关部门，进行统一管理;(2)政府监管部门利用行业协会熟悉企业情况的特点，授权或委托一些有能力的行业协会，对劳保用品的经营单位进行备案管理。这个办法上海从去年已经试行，取得了较好的效果。
七、结束语
加强安全生产，做好劳动防护用品工作，最大限度地控制和减少各类事故的发生，为经济持续健康发展，创造良好的安全生产环境，是各级安全生产监督管理部门的首要责任，也是劳保用品行业及行业协会义不容辞的责任。希望通过我们的行业调查，引起政府有关部门的重视和关心，让我们共同努力，为维护劳动者安全与健康，创建和谐社会作出应有的贡献!全国最大安全防护用品b2b采购平台智安网整理报道
第三篇：中国银饰品市场现状报告
中国银饰
中国银饰品市场现状报告
一、市场概况近年银饰品、流;银饰品公认的知名品牌有蒂梵尼、路易;
中国银饰品市场现状报告
一、市场概况 近年银饰品、流行饰品异军突起，销售量上升。白银市场放开后，银制品及银饰消费成 为新热点，用银量急剧上升，2004 年已达 500 吨。 (中国白银年产量 4300 多吨，位居世 界第四，出口达 2891 吨。 )而且，市场潜力依然较大。特别是今年以来各地黄金白银疯狂 涨价，创下自 1981 年以来的最高价，截止 2006 年 5 月 11 日，白银现货价报每盎司报 14.60 美元。与此同时中国银饰品市场较往年上升势头较快。这与中国近年来飞速增长的 经济和人民生活水平的提升有关。 《2006 上半饰品市场运行状况报告. 从 〈加盟连锁〉 》 一章可以看出：“连锁加盟一改往日的 10 元店风格，逐渐趋于 50——100 元的中高档精品 饰品店。”在这里所谓的精品饰品店说白了，是银饰品居多。相对来说，银饰品价格便宜， 银的原材料也很便宜，只有 2 元/克，为一般人所能接受。同时银饰本身的可塑性很强， 造型变幻多样，所以流行也是一种必然。从而更加多样化。况且近年来人们对饰物的要求也 是越来越高。
二、银饰品种类 国家标准规定 990 银、925 银、800 银都可以用来做银首饰。现在说的银饰一般都是 925 银。925 银首饰是含量为 92.5%的纯银再加入 7.5%的合金，加入合金为的是让银的 光泽、亮度和硬度都有所改善。自从 1851 年蒂芬妮推出第一套含
银量为 92.5%的银饰品 后，925 银便开始流行，所以目前都以 925 作为鉴定是否为纯银的标准。925 银首饰经过 抛光后呈现出极漂亮的金属光泽，而且也具有了一定的硬度，能够镶嵌宝石，做成中高档首 饰。此外，还有黑银、藏银、彩银、泰银、苗银、纳西族银等品种。
三、生产 目前而言， 国内生产银饰品的厂家主要集中于广东省境内特别是深圳市。 在义乌福田财 富珠宝大厦我们看到的银饰品生产厂家有：雅庄、丽珠、思源、名兰、华泰等。除此之外在 国内还有银时代和老银匠。其设计沿袭传统又加进现代流行元素。
四、销售国内银饰品销售主要存在于商场超市的专柜里面但又跟珠宝有所区别， 跟一般饰品相近 也就是说银饰是介于珠宝和饰品之间的。 当然国内也有这样的一些银饰专卖店但相对各地的 饰品连锁加盟店来说还是处于起步阶段摸索阶段，同时只做单一的银饰专卖店很难赚到钱， 只能在做的过程中以银饰为主兼顾其他。同时，网上零售情况比现实里看似繁华，但像首饰 这类商品，人们更倾向于相信正规、专业的商店。同时网络存在诚信缺陷，所以一般如果不 是同城交易，生意并不比现实里好很多。需要注意的是，网上银店大部分以做批发为主，批 发生意相当火爆。
五、消费 银饰的消费以 30 岁以下的时尚年轻一族为主要消费对象，如大中专学生、刚参加工作 不久的爱美女性，因为银饰单价便宜，消费起来比较轻松，年轻一族能承受这个价格。中年 人消费一般为珠宝类产品。 而且我们发现年轻一族很多时候的消费习惯是将银饰作为一次性 消费用品，只是图个新鲜。同时，银饰相对于其它饰品而言比较安全。其它的合金多多少少 会对人体造成伤
害， 特别是像耳环这类跟皮肤直接接触甚至穿透皮肤的饰品， 对人体的影响 是相当大的。因为银或者是金的金属属性相对稳定,不容易跟空气中的物质或者是人体皮肤 的分泌物起反应。还有银饰的特有特点就是比较质朴，既不会显得奢华也不会显得俗气，人 人适合佩带。在银饰的消费区域上，我们发现大城市比小城市走的快，南方比北方消费快， 城市比农村快，越是时尚的城市银饰品走的越快。
六、品牌
银饰品公认的知名品牌有蒂梵尼、路易。蒂梵尼创办于 1837 年 9 月，1851 年，蒂梵 尼推出设计精美的银器，引起广泛关注。此后，它率先使用 925 银，这在后来成为了美国 银制品的标准。路易一直被公认为流行的先行者……相对来说他们的产品价格昂贵，对一般 的消费者来说只能望洋兴叹。 何况他们都是国外的品牌。 国内的都是一些小的连锁加盟公司 以帖牌方式与生产厂家合作而成的，而且跟一般的饰品捆绑销售，国内做的较知名的有：爱 得康、V
6、金得利等，其中前两家集中于深圳，只有金得利在福建，也就是说在义乌仅华 银一家还称不上生产厂家。 上面三家由于他们都是在生产合金的同时生产银饰， 故称不上真 正的银饰品品牌。银时代和老银匠是属于本土比较知名的品牌。银时代始创于 1994 年，公 司总部设在东方之珠——中国香港。银时代主营 925 纯银饰品，兼营水晶、彩贝、翡翠、 玛瑙、琥珀、锆石等镶嵌系列银饰品。目前在全国已有七十余家品牌专卖店，其采用境外加 工，国内 OEM 生产。老银匠总部位于北京，有着自己的设计中心和生产中心，属于完全本 土化的银饰品品牌。 其他的像深圳市境内的生产厂家
大部分之偏据华南一隅， 在国内无大动 作。
七、质量 由于银饰品市场缺乏相应的品牌运作， 顾客在购买银饰品时顾忌颇大， 主要在于对银饰 品鉴别的不熟悉。由此部分厂家也以次充好造成银饰品市场混乱，而且质量隐患严重存在。 质量上无法保障。
八、加盟连锁 应该说银饰品的加盟是受了网上银饰批发火爆的刺激。 1925 银饰品批发网、 像 让利银 饰品批发网、凯凯银饰品批发网、百代银饰批发网等生意都相当火爆，同时他们在做批发的 时候还进一步诚招自己的其他城市代理商， 逐步向现实的加盟连锁靠拢， 这条路的好处在于 节省了运营成本。当然也有直接做加盟的，像“天使翼”银饰加盟等，跟传统运作模式一样， 运用强力广告轰炸， 市场宣传推广等方式直接招自己的代理商， 相比前者来说运营成本稍高。 还有一种就是既有工厂也做连锁的，如老银匠和银时代。 银饰品目前地位
九、银饰品目前地位 如果说饰品已经是成熟的， 那么银饰品才刚刚起步， 无论是生产还是销售， 但又具有“天 时”优势。近年来国内饰品消费热潮一浪高过一浪，特别是从 2005 年下半年国内市场开始 火爆，很多厂商参与其中，而银饰相对其他饰品来说更为一般人所接受。 综上所述，我们可以看出与黄金、铂金、K 金饰品相比，银饰品成本低，价格廉，已成 为大众时尚饰品，无论是消费速度还是消费频率都很快，已经接近快速消费品。一方面，随 着时尚服饰的变化万千， 银饰品追逐时尚、 崇尚个性的造型使其成为人们不可或缺的妆饰品。 另一方面，年轻一族的消费能力有限，银饰品价格低廉，可以常换常新。据了解，银饰品在 美国和欧洲等成熟的消费市场增速很快，中国人口众多，近年来
经济发展迅速，相信银饰品 将成为下一个市场热点。
华港锆石批发有限公司专业供应锆石饰品及锆石批发,常年生产白色、红色、绿色等各种颜色锆石,为您提供圆形、方形、心形、旦形、马眼形、梨形、杂形等各种形状的八心八箭锆石价格在线咨询。
第四篇：数控专业就业市场现状调查
机电工程系 数控专业 23101131 倪晓坚
摘要：随着计算机技术的发展，数控技术已经广泛应用于工业控制的各个领域，特别是机械制造业中，普通机械正逐渐被高效率、高精度、高自动化的数控机械所取代。我国世界制造业加工中心地位已经形成，数控机床的使用、维修、维护人员都非常紧缺，再加上数控技术人员从业面非常广，可在现代制造业的模具、五金行业、中小制造业中从事电脑绘图、数控编程设计、加工中心操作、模具设计与制造、电火花及线切割等工作，所以目前现有的数控技术人才根本无法满足制造业的需求，企业要在人才市场上寻觅合适的人才显得比较困难，这对于我们数控专业的学生来说应该是一个好消息。但是据统计，近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊，而中等职业学校(含职高、中专、技校)毕业生的一次性就业率早已突破95%。由此可见数控技术人才虽然从业面非常广,但总体来看还是不容乐观的，需要对当代社会,对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。
关键字: 大学生数控专业就业
一、数控专业调查目的
最近几近年来，随着计算机技术的发展，数控技术已经广泛应用于工业控制的各个领域，特别是机械制造业中，普通机械正逐渐被高效率、高精度、高自动化的数控机械所取代。目前我国的机械设备的数控化率不足20%与国外数控化率达到了85%这一数据还有很大的差距，随着我国机制行业新技术的应用，我国世界制造业加工中心地位已经形成，数控机床的使用、维修、维护人员都非常紧缺，再加上数控技术人员从业面非常广，可在现代制造业的模具、钟表业、五金行业、中小制造业中从事电脑绘图、数控编程设计、加工中心操作、模具设计与制造、电火花及线切割等工作，所以目前现有的数控技术人才根本无法满足制造业的需求，而且人才市场上的这类人才储备量并不大，企业要在人才市场上寻觅合适的人才显得比较困难，以至于导致模具设计、CAD/CAM工程师、数控编程、数控加工等已成为我国各人才市场招聘频率最高的职位之一。因此数控专业的就业前景还是不错的，这对于我们数控专业的学生来说应该是一个好消息，我们需要做的就是把握机遇，打好基础做好充分的准备。
二、数控人才的知识结构
现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
1、蓝领层：
数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
2、灰领层
1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD/CAM软件，如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。
2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。
3、金领层
数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。是数控就业前景中最好的层次。
三、数控专业的就业前景
在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之
一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。
数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：
1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象.
杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山
东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。
四、数控就业去向
统计数据显示，毕业生的就业去向是：到各种所有制企事业单位就业的毕业生为155.04万人，占就业学生数的73.23%;合法从事个体经营的毕业生为36.19万人，占就业学生数的10.40%。
具体分为以下几个方面：
1.进企业。到企业去干，数控车，数控铣工资都很不错，比一般性行业的要高一些，而且会随着年龄的增长而增值。这个就看你有没有吃苦的决心了，刚开始干的确是很辛苦，但正常的不会一辈子都干操作工的，自己也要主动去学习，相信老板的眼睛不是瞎子。
2.进职业学校。工资虽没厂里高，但提升余地还是比较大的。再说我国现在对于数控这块人才培养，缺口很大，所以，前途也是很可以。
3.独干。在自己有一定的工作经验，也可以试着去找创业，前提要有一定的资金，经验。
五、未来就业形势分析
在经济发达的长三角，珠三角、环渤海经济圈中，从业人员将持续增加，根据统计部门资料显示，2005年至2011年将分别达到834万和850万人。据此，测算出2015年至2020年从业人员将进一步增加到1267万和1284万人，其中，每年需要补充的中职毕业生为50万人左右。
(1)机械制造业每年需补充从业人员94000人，其中中职学校毕业生为53800人;考虑到汽车工业发展将带动汽车维修等相关职业岗位增加，预计机械制造业业每年对中职毕业生的需求数为24800人。
(2)模具设计与制造业2008年-2009年，模具设计与制造业从业人员数由
25.92万增加为36.22万，，但由于其生产方式明显向集约方向发展，进一步优化结构，从业人员数明显增加，到2010年从业人员已经进一步增加。
(3)电子电器制造业随着长江中下游平原，珠江三角洲制造业发展战略的调整，估计该行业每年新增中职毕业生为10000人左右。
(4)信息产业是长江中下游平原，珠江三角洲经济发展中发展空间最大的行业之一。
因此从整体上来看机械类可提供的就业岗位还是蛮多的。
通过以上的综合分析并结合我国的国情可以得出以下的结论：数控技术是未来的工业自动化发展的趋势，主要包括以下三个方面：
1、高速、高精加工技术及装备的新趋势
2、轴联动加工和复合加工机床快速发展
3、智能化、开放式、网络化成为当代数控系统发展的主要趋势。
所以数控技术还有很大的发展空间，随着中国世界制造业地位稳固对于制造业人才需求非常大，所以在今后十年里面对数控技术的人才需求只增不减。所以说数控技术就业前景还是十分的诱人!作为21世纪的大学生，作为数控专业的一名学生我们需要做的就是加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，明确目标，不断
学习，掌握好科学文化知识努力充实自己提高自身价值为我们的将来打好一个坚实的基础，为以后就业做好充分的准备。
第五篇：消费品市场现状调研报告
提供一篇调研报告范文，作为参考!
X月，全省消费品市场继续保持平稳发展态势，实现社会消费品零售总额36.2亿元，比上年同期增长16.7%，-月全省累计实现社会消费品零售总额366.1亿元，同比增长16.5%。主要有以下特点：
一、限额以上批发零售业保持平稳增长。
月份，全省限额以上批发零售业实现零售额12.96亿元，同比增长17.77%，其中，批发业实现4.4亿元，同比增长17.23%，零售业实现8.6亿元，同比增长18.05%。1-月限额以上批发零售业累计实现零售额129.2亿元，同比增长17.04%。
二、限额以上住宿业增长较快，餐饮业增幅放缓。
月，全省限额以上住宿业实现营业额0.71亿元，同比增长19.85%，-月累计实现营业额7.9亿元，同比增长18.77%;月全省限额以上餐饮业实现营业额0.5亿元，同比增长13.15%，1-月累计实现营业额5亿元，同比增长6.91%。
三、重点流通企业销售趋旺。
月份，我厅监测的45户重点流通企业实现零售总额44 694万元，同比增长30.04%。其中：华润万家生活超市有限公司、百货有限责任公司同比分别增长为94.5%、93.08%，新源汽车贸易有限公司、王府井百货有限责任公司同比分别增长为56.73%、50.91%，西大街百货大楼有限公司、惠客家超市有限公司、宁食(集团)有限公司同比分别增长34.04%、32.93%、31.714%。分类别看45户重点流通企业服装、金银珠宝、电子出版物及音像制品类增长幅度较快，分别比上年同期增长40.81%、49.33%和87.74%。汽车保持平稳增长，从监测的4家汽车销售企业看比上年同期增长46.52%。
四、家电下乡商品销售旺盛。
-月，全省销售家电下乡产品172164台，销售金额41984.5万元，商品销售量和销售额分别较去年同期增长67.51%、92.75%。家电以旧换新稳步推进，截至12月8日我省累计销售以旧换新家电79106台，销售额34882.1万元;回收废旧家电82192台，回收金额51.78万元。